第一篇：2010市第四中學女工委總結

市第四中學女工委（婦委會）2010年工作總結

20010年，以黨的“十七大”精神、十七屆三中全會和和科學發展觀為指導，積極貫徹市教育工會、市婦聯有關精神，以2010年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，充分發揮女教職工的積極性和創造性，積極維護女教職工合法權益，重點宣傳《憲法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》以及全國和自治區關于預防和制止家庭暴力的若干意見和規定、男女平等基本國策等保護婦女權益的法律法規，宣傳平安和諧理念，對學校各項工作的發展起到積極地推動作用。現將今年工作總結如下：

一、努力提高女教職工的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。

我校現有教師316名，其中女教工203名，占全體教師總數的64%。全校17個教研組長中有11個是女教師，76個班主任中有49位是女性，如何維護好女教職工的權利，激發女教職工的積極性，對促進學校教育教學工作無疑起了至關重要的作用。在學校黨委和工會的大力支持下，組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試、板報等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，提高師德水平，增強責任感。

2月26日，校行政會議通過，為紀念“三八”國際婦女節100周年，并結合今年“五五”普法驗收年，決定在廣大女教職工中開展一次“慶三八，懂法律”競賽活動。3月3日又接到教育工會 《關于聯合開展“三八”婦女維權周活動通知》的通知，于是結合上級精神在全校女教職工中開展“慶三八 萬名婦女學法律”知識競賽活動。全校在職女教工207人，共收繳試卷205份。3月6日女工委邀請校紀檢書記賈書記、初高中女教工代表數名，進行了抽獎，抽出一、二、三等獎各十名。

學校女工委于4月20日發出活動通知，活動以“崗位讀書”活動為載體，利用校園廣播、宣傳櫥窗、標語宣傳、知識競答等宣傳工具，以《婦女權益保障法》為重點，包括《婚姻法》《母嬰保健法》中的法律條文為主要內容等一系列法律法規，在全校掀起學讀書、學法、用法的學習高潮。活動幫助廣大女教職工進一步提高法律素質，增加依法維權的意識和能力。

活動中，以教研組為單位，學習了一系列法律法規，學校女工委發放了100份宣傳資料并懸掛橫幅進行宣傳。全體女教職工做了一套法律知識競賽試題。

通過活動的開展，進一步推動了全社會共同維護婦女兒童合法權益法律意識和法制觀念，切實提高了女教職工的維權能力，取得了良好效果。

學校領導對“巾幗文明崗”的創建工作的高度重視、女工委在堅持“以人為本”的管理理念，立足本職崗位，以創建巾幗文明示范崗為載體，積極引導教師專業成長，敬業奉獻，在推動學校教育事業發展的同時，實現自我完善、自我發展，取得了顯著的成績。

按照市委和市婦聯黨支部關于在市婦聯系統中深入開展創先爭優活動的部署，為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，女工委在校黨委的帶動下，校女工委全面發動，精心組織，狠抓落實，突出組織特色，貼近婦女實際，將創先爭優活動主旨融入各項具體工作中，堅持“黨建帶婦建”，注重在打造先進女教師示范點，為進一步增強黨員身份的歸屬感、榮譽感和責任感，舉辦了以“我承諾、我踐行、我奉獻”為主題的黨日活動，將“我承諾，我踐行；我奉獻”標準、程序、時限、責任公開向群眾作出承諾。

在“我承諾、我踐行、我奉獻”活動中廣大女教職工積極創先爭優，女工工作堅持“黨建帶婦建”，注重解決婦女兒童最關心，推動我校女工委創先爭優活動取得實效。新學期來臨，有不少莘莘學子來到我校，在這當中，有不少是家庭困難的學生，學校黨委知道以后，立即發起一個為貧困學生獻愛心活動，全體黨員為17名學生共捐出5160元。校女工委積應黨委號召，鼓勵女教師黨員積極捐款，此次捐款女教師黨員捐款3360元。

10月學校組織教職工學習教師職業道德有關知識，通過學習，教師們充分認識到師德師風教育活動不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，促進教育事業健康發展的有力保證，進一步提高了加強行風建設的自覺性。

二、把女工委建成溫暖的娘家人。

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

學校教職工遇有婚、喪、產、病假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年慰問教職工29人/次，慰問金6000多元.真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

年初，正值科幻片《阿凡達》熱播，學校積極聯系，協調各方關系，為教職工提供團體票，豐富了教師們的業余生活。

3月初在全校范圍內開展“愛心一元捐”活動。此活動是圍繞我市“城鄉統籌發展年”的工作目標，為更好的開展“貧困婦女扶貧創業、貧困女童公益助學”項目，改善貧困婦女兒童生存發展環境而開展的一項公益事業。

我校的此次活動以教研組為單位，全校教職工，最低捐贈額度1元，上不封頂。倡導各家庭積極開展節能減排活動，節約一份開支，捐獻一份愛心。僅一天時間共建款700元，超額完成任務。

為慶祝“三八”國際婦女節100周年，3月8日上午，在我校五樓會議室洋溢著喜慶的節日氣氛，第四中學慶祝“三八”國際勞動婦女節100周年暨先進女教工表彰大會在此隆重舉行。我校350多名教職工參加了會議。

會議首先由劉書記宣讀了對我校2009年先進女教工表彰的決定，狄應迪、王彥勤等34名女教工受到表彰，吳校長在講話中指出，2010年是實施“十一五”規劃的最后一年，正值兩會召開，女教職工們要緊緊圍繞學習、宣傳、貫徹認真學習十一屆全國人大三次會議精神、認真學習溫總理政府工作報告，全面貫徹落實科學發展觀，依法維護婦女兒童權益，立足家庭推進社會和諧，再建新功。賈書記宣讀了在“慶三八 萬名婦女學法律”知識競賽活動中獲獎的女教職工名單。

本次表彰活動簡潔、熱烈，充分體現了今年 “ 三八 ” 婦女節 “ 和諧、創新、發展 ” 的主題；進一步推動了學校凝聚力建設。新的一年中學校全體女教職工將以嶄新的姿態投入到工作中去。

3月3日，我校響應市婦聯的號召，積極參加市婦聯，“紅羽毛”女性健康工程組委會和紅十字仁愛醫院組織的“十分鐘，護一生”梨城女性“兩癌”篩查健康公益活動，引起女教職工對女性健康的關注。

4月14日上午7時49分，位于青海省南部的玉樹縣發生7．1級地震，地 3

震發生后深深牽動著我校廣大教職工的心。4月22日學校工會立即向全體師生下發為玉樹抗震救災積極捐款的倡議書：讓我們伸出援手，獻出愛心；攜手同心，與玉樹災區的同胞共渡難關！我校女工委也號召女教職工響應工會號召積極捐款，截止4月28日共收到捐款15790元，其中女教職工捐款10590元。

一筆筆帶著四中教職工深情厚誼的愛心捐款，紛紛投入到募捐箱內。工會副主席孟建新十分感慨說: “這筆捐款充分體現了“一方有難、八方支援”的傳統美德，工會將在最短的時間內將捐款匯到指定賬號上”。

整個募捐活動，充分體現了四中全體教職工的社會責任感和使命感。慶“五一”座談會上，學校為各教研組，準備豐盛的水果，教師們暢談工作、學習、家庭。融洽了關系，密切了聯系，放松了心情，釋放了壓力。

當代婦女在各自的工作崗位上為社會的進步無私的奉獻著自己的青春，在家中還肩負著侍奉老人、撫育孩子的重任，壓力巨大，心力交瘁，尤其人到中年，各種病魔不期而至，為解除婦女們的后顧之憂，在上級工會的聯系指導下，2010年5月我校女工委積極為女教師辦理婦女十大疾病保險，廣泛宣傳、征求意見，歸納匯總，最后選定參加中國人壽保險公司的險種，先后為多位女教職工辦理好了保險手續。

為了豐富女教師們的課余生活，緩解教學工作中的壓力，2010年女工委為各巾幗崗教研組訂閱各種雜志，高中英語組《21世紀英文報》，高中語文組《家庭生活指南》初中語文組《都市麗人》初中英語組《上海服飾》數學組《家庭醫生》等，開闊了視野，豐富了精神生活。

三、開展各種文體活動，豐富教職工的業余生活，加強學校精神文明建設。

為了隆重慶祝第100個“三·八”國際勞動婦女節，使廣大女教職工度過一個有意義的節日，3月5日上午，我校30名婦女，代表梨香園社區參加州婦聯、市婦聯聯合舉辦的“萬名婦女健步走”慶三八活動。

女教工們以飽滿的熱情投入到活動，從風帆廣場出發，經濱河路繞獅子橋、建設橋返回，約2公里有余，一路上女教職工認真遵守比賽規程，堅持不掉隊、不串行，始終保持整齊的隊形，充分發揚團結協作的精神，以飽滿的熱情投入到活動中，展現了我校女教工積極進取，無私奉獻的精神，弘揚新時代女性的自尊、自信、自立、自強的嶄新風貌。

我校積極響應市教育工會的號召，代表市教育工會，3月8日上午，我校50名教職工代表教育工會參加由市婦聯主辦的庫爾勒市慶“三八”國際勞動婦女節100周年“紅色革命歌曲”大合唱比賽，我校教師克服種種困難，利用業余時間認真排練，在比賽中更是激情澎湃，充分展示了我校教職工積極向上的精神風貌，為我市教育工會贏得最佳表演獎的殊榮。

10月22、23、24日，庫爾勒市教育系統在團結體育場舉辦第29屆運動會以及同期開展的教職工比賽上。我校女教師教師馮麗娟憋足了勁，將鉛球拋出，為我校贏得了第一份榮譽。跳大繩比賽馮麗娟、林海霞、辛曉霞、高春秀、辛維英、等女教師積極參加贏得小組第一的好成績。4X100米接力賽上，彭娟、錢昭君協同兩位男教師飛一般的力箭沖向終點，以47秒9的成績獲得的小組第一

工作中還有很多不足，在今后的工作中要充分調動各女教職工的積極性，依靠黨政領導關心和職工群眾支持，使我校女工委各方面工作再上一個新臺階。

庫爾勒市第四中學女工委（婦委會）

2010年11月

第二篇：女工委總結

公司女職工委員會工作總結

公司工會女職工委員會，現有女員工121人，占員工總數的31.34%。2012年以來，女工委在公司黨總支、公司工會的正確領導下，努力抓好女職工工作，充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性，廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在公司各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經濟效益和社會效益，為企業持續有效發展做出應有的貢獻。

一、積極開展學習，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍。發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此公司女工委一直以來，都把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、上級集團公司情況、自己公司情況，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。二是狠抓開展業務技能學習，大力提升女工業務素質。為了提高女工的技術文化素質，女工委鼓勵女工鉆研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。公司“職工書屋”現有圖書萬余冊，各種報刊雜志 1

數十種，此外，每年還投入資金兩千余元添置新圖書，滿足了女

員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，每逢節日

都舉辦體育（趣味）比賽和慶“三八”等活動，組織女工進行跳

繩、踢毽、羽毛球、拔河等體育活動，提高了女工健康素質，引

導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投

入到各項工作中去。

二、切實維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。公司女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特

殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女

職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女

工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對

于女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動保護設施措施進行深入

調查。真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀

念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權

益。三是開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤

治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優質

服務和健康的生活環境，女工委還組織女職工參加學習，通過多

種形式學習了疾病預防的相關知識，增強了自我保護和保健意

識，以實際的行動真誠關愛女工健康。四是積極開展活動，切實

為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是

整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。

三、強化女工的愛崗敬業意識，推動女工在企業建設中建功立業。

在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實現自身價值，立足本職崗位“創新業、立新功”，例如：公司資產財務部每個女員工在工作中，堅持原則，敢于發表自己的看法，為工作不怕得罪人，能很好的協調與工商、稅務、銀行和廠家等各方面的外部關系，確保整體工作的一致性，為公司利益最大化創造良好的外部環境。同時，公司女工積極開展增收節支活動，2012年紅建組織開展了一系列的義務勞動，疏通渠道，整治作業環境，修整健身長廊等活動，女工委也組織廣大女工參與其中，和男同志一同勞動，為公司的生產經營做出了積極的貢獻。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應，爭做廉內助，開展讀書思廉活動，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。

多年以來，公司女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一

曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨總支、工會的關心和帶領下，堅持優良傳統和好的經驗，立足工作實際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為公司發展繼續貢獻力量，為構建公司的和諧和發展增添力量！

第三篇：女工委總結

公司女職工委員會工作總結

公司工會女職工委員會，現有女員工121人，占員工總數的31.34%。2012年以來，女工委在公司黨總支、公司工會的正確領導下，努力抓好女職工工作，充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性，廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在公司各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經濟效益和社會效益，為企業持續有效發展做出應有的貢獻。

一、積極開展學習，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍。發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此公司女工委一直以來，都把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、上級集團公司情況、自己公司情況，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。二是狠抓開展業務技能學習，大力提升女工業務素質。為了提高女工的技術文化素質，女工委鼓勵女工鉆研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。公司“職工書屋”現有圖書萬余冊，各種報刊雜志

數十種，此外，每年還投入資金兩千余元添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，每逢節日都舉辦體育（趣味）比賽和慶“三八”等活動，組織女工進行跳繩、踢毽、羽毛球、拔河等體育活動，提高了女工健康素質，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

二、切實維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。公司女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動保護設施措施進行深入調查。真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權益。三是開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優質服務和健康的生活環境，女工委還組織女職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預防的相關知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關愛女工健康。四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是

整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。

三、強化女工的愛崗敬業意識，推動女工在企業建設中建功立業。

在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實現自身價值，立足本職崗位“創新業、立新功”，例如：公司資產財務部每個女員工在工作中，堅持原則，敢于發表自己的看法，為工作不怕得罪人，能很好的協調與工商、稅務、銀行和廠家等各方面的外部關系，確保整體工作的一致性，為公司利益最大化創造良好的外部環境。同時，公司女工積極開展增收節支活動，2012年紅建組織開展了一系列的義務勞動，疏通渠道，整治作業環境，修整健身長廊等活動，女工委也組織廣大女工參與其中，和男同志一同勞動，為公司的生產經營做出了積極的貢獻。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應，爭做廉內助，開展讀書思廉活動，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。

多年以來，公司女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一

曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨總支、工會的關心和帶領下，堅持優良傳統和好的經驗，立足工作實際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為公司發展繼續貢獻力量，為構建公司的和諧和發展增添力量！

第四篇：2013女工委總結

2013學院女工工作總結

女工委

認真學習貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想為指導，學習中國婦女“十一大”精神，全面樹立和落實科學發展觀，在學校工會主席齊德江的領導下，加強自身建設，提高女教職工隊伍整體素質，開展依法維護女教職工的合法權益及有益于女教職工身心健康的活動。健全女工組織機構，充分發揮我校女工工作職能，繼續以“教育、維權、發展”為主線，以“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”為工作原則，扎實工作，勇于創新，使我校女工工作再上新臺階。現就學院本女工工作總結如下：

一、加強女教職工隊伍的建設，繼續開展“強素質工程”活動 認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十八大報告、中國婦女“十一大”及十八屆三中全會精神。組織女職工學習《高等學校教師職業道德規范》和《教師法》等，狠抓師德師風建設，規范從教行為，教書育人，為人師表；開展向兵團高校“立德樹人”優秀教師學習的活動，樹立“愛崗、敬業、奉獻”精神；開展向婦女大會“十一大獻禮”的主題征文活動，各分院踴躍參加積極投稿共15篇，向師市投稿3篇。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權益

1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等有關法律法規，開展“三八婦女”普法知識競賽，全院女教職工熱情參與，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、送溫暖活動，組織“愛心一元捐”，向姐妹獻愛心，全校共向貧困女教職工共捐款2254.2元。及時探望生病女教職工耿榮、朱秀英、古麗等。關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。

三、繼續做好計劃生育的基礎性工作

女工計劃生育工作必須常抓不懈，工會女工干部認真負責，進一步抓好計劃生育的具體工作落實，做好學校的計劃生育檔案、資料的收集整編工作。針對各小組上報的女工計劃生育情況，制定出校女工計劃生育工作計劃，把計劃生育工作落到實處。目前為止，我校無一例偷生，超生，及違反計劃生育的現象發生。

四、注重對女工保健知識的普及宣傳

要加大普及婦女保健知識的力度，掃除對衛生知識模糊不清的認識。提倡健康、積極向上的生活方式，提高女工身體素質，這是社會發展的客觀要求，更是現代教師必備的自身健康條件。因此，女工委利用女工“窗口”這個平臺，在女工健康《女性伴侶》欄目中，選登和摘錄對女工有益的保健知識，常見病應對解決方案，通過校園網和女工“窗口”的學習月刊，對女工進行行之有效的女工保健知識的宣傳。

五、繼續做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績

女工委將團結廣大女工，緊緊圍繞教育工作的開展，認真做好女工的一切基礎性工作，是工會女工工作的重中之重。加強對女工生理、心理的關心與維護，提倡團隊精神，發揮集體優勢，搞好教育教學工

作。當姐妹們遇到煩心事時，我們要把女工姐妹的事當著自己的事來辦，耐心做好解釋和疏導工作，站在她們的立場上想問題和處理問題，學會換位思考。以滿腔的熱忱，認真負責的工作態度，依靠廣大教職員工，盡心、盡職地做好女工工作。

六、今后女工委工作的重點。

一、在原有的基礎上，進一步挖掘潛力，調動工作熱情，發揮我校女工的聰明才智，努力向師市級“巾幗文明示范崗”邁進。

二、在“全面奔小康社會，為實現十一五規劃建功立業”的活動中，繼續實施“女教職工崗位創新工程，女教職工素質提升工程”采用多種形式為廣大女教職工崗位奉獻、崗位創新、建功立業提供機會，創造條件搭建平臺。

總言之，在今后具體的女工工作中，雖然前進的道路上還會出現有這樣和那樣的問題，在工作中我深知自己還存在著經驗不足，理論功底不厚，工作不得法的現象。但我們有信心在校黨支部的政策引領下，發揮校工會的核心作用，用我們的真心和工作熱情去為女工辦實事，做好事，為她們真正排憂解難。去戰勝一個又一個困難，沿著既定的目標，不斷地充實自己，求真務實。爭取我校女工工作“百尺竿頭，更進一步”。

第五篇：臺天中學女工委工作計劃

臺天中學女工委工作計劃

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編整理的臺天中學女工委工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

天中女工委將緊緊圍繞學校中心工作，積極探索女工工作的新路子，突出抓好女教職工隊伍整體素質的提高和女教職工合法權益的維護工作。號召女教職工為學校的`改革、發展、創新多作貢獻，充分發揮半邊天作用。

一、加強女工委自身素質建設，培養過硬的基本功

1、認真組織女教職工學習《教育法》、《教師法》等法律法規，加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養學習，不斷提高女工委干部的工作能力和綜合素質。

2、加強服務意識、深入群眾，了解群眾的心聲，充分發揮橋梁、紐帶作用。切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展大局為女教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

二、加強女教職工隊伍建設，不斷提高教職工隊伍的整體素質

1、積極組織開展“一學二爭三創”活動，通過活動不斷提高女教職工的業務技能和綜合素質。

2、制訂女工工作制度，不斷研究本職工作規律，提高工作水平。

三、關心女職工的生活，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習有關維護女教職工合法權益的法律、法規，發放學習材料，舉辦法律知識講座，讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。

2、做好女教職工的身體保健工作，根據女教職工的身心需要，舉辦女教職工身體保健知識講座，建立女教職工體檢檔案。

四、開展豐富多彩的文體活動，增加女工委組織的凝聚力

1、搞好慶“三·八”女教職工聯誼活動，讓大家過個充實而有意義的節日。

2、搞好群眾性的健身活動，發展體育運動，增強女教職工的體質。

3、積極開展各種娛樂活動，增添生活色彩，提高教職工的業余文化生活的品味。

4、關心女教職工的生活，積極開展送溫暖活動。

5、走訪慰問女教工。