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013年云南特崗教師招聘考試面試試講注意事項及技巧[精選五篇]

時間:2019-05-12 14:25:51下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《013年云南特崗教師招聘考試面試試講注意事項及技巧》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《013年云南特崗教師招聘考試面試試講注意事項及技巧》。

第一篇:013年云南特崗教師招聘考試面試試講注意事項及技巧

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2013年云南特崗教師招聘考試面試試講注意事項及技巧

對應聘者而言,試講的這一節課就決定著是否可被錄用(一般前面還有寄資料、做試卷,最后一關才是試講),所以重要性自不待言。

下面從一個聽課者的角度來談談自己的感受,也對講課者提提建議。

一、試講者要謙虛。來我校試講的有不少很牛的人物(比如是碩士、副校長,聽說還有校長),有些人可能以前在自己的地盤牛慣了,所以從骨子里掩飾不了牛氣。這樣的牛人,多半要落馬。我想生活中,太牛的人,大家都不會喜歡,在陌生人面前牛氣,只能令人反感或厭煩。有些有點本事的人在家里混得不如意,常常是因為目中無人。走到外面,老脾氣不改,同樣吃不開。

牛人具體表現:教學副校長問他備課要多久,他一看課文,說一個小時足矣。好,到時候真的講得極好,大家當然都無話可說。但事實基本不太可能,特別是教語文的。我們的校長是教語文的,對我們所有語文老師都不滿意,在這樣高要求校長的領導下,語文老師們也不是吃閑飯的,要讓這一幫子語文老師挑不出你的毛病來,那可是千難萬難。人無完人,課無完課,一個小時你想拿出一堂完美的課來,你是神仙下凡吧?

還有一些表現:課前不自我介紹,這是學校的基本要求,上課前副校長會有交待。上課最好關機,決不能接電話。如果忘了關,別人打來最好及時關掉,不讓讓別人又打來騷擾課堂。這個全憑自覺。領導公務煩忙,容易得意忘形。在別人地盤還昂頭向天走路,不與任何人打招呼。不注意儀容服飾,以為才子們都不理發,不修邊幅。

二、課堂要有重點,這是基本要求。但真正講起課來,這舍不得丟那舍不得略,也是常人的毛病。試講不超過三十分鐘,你想方方面面都說到,只能是蜻蜓點水。教中專的老師這方面毛病更嚴重。有個老師上課很辛苦,在黑板上從作者介紹、文章層次各個步聚進行板書,這樣做只能是白費力氣。什么時代了,還是手抄時代啊,還是八十年代的課堂啊,滿堂灌,滿堂抄。平均用力,既不能突出重點,也不能顯示你的特長,一舉兩失。

三、講出你對文章的深入理解。要注意的是要善于啟發誘導學生,不可不注意聽課對象,以為下邊是來聽講座的大學生。去年一個大學老師試講《米洛斯的維納斯》,在講臺上講了四十分的美學知識。講完后,校長說,沒有評課的必要。這種傾向,應當是碩士或者博士試講時特別要注意的。因為他們知識太豐富了,容易不顧中學生實際,不搞啟發誘導,講得云遮霧罩。這樣的人不適合搞中學教學,學校當然不會要。要糾正這個毛病,必須要有一定的中學教學經歷,因此沒有在中學講臺上站過的碩士想進好的中學,還真不一定就能成功,除非別人另有所用。

四、文章學不要講得太多。有些老師對文章學有些研究,結果分析課文時非常注重對文章形式方面的解剖,比如修辭、寫作手法、文章特色、前后鉤連照應、描寫分類、表達手法分類及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講,而不應是課堂的重點。那個說備課只需一小時的老師就犯這方面的毛病,他頗有功底,對寫文章很有研究,結果整堂課全部是結合他的文章學知識對字詞句結構布局進行解剖。分解得零零碎碎,聽起來似乎也很有道理,最后評課時,大家認為他對文章思想內容的理解分析不到位,只從技術層面進行了解剖。

五、總結一下(既給別人參考,也給自己準備公開課時參考),試講課要力求做到以下幾個方面:

1、低下腦袋,態度謙和,不管是對領導還是普通老師,說話做事要處處留意。牛人必翻船。

2、講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話標準一點。

3、說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差。

4、要用電腦,要跟上時代步伐,網絡時代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。

5、課堂重點突出,一到兩點就夠的,其它的不講或略講,決不可面面俱到。

6、要有師生互動。即使面對老師講課,也要體現學生活動。滿堂灌早已過時。

7、不要活動過頭,老師只提幾個問題,然讓學生討論,最后老師不做深刻總結。

8、文章形式之美、寫作學知識可以講,但不是重點,這些東西體現不了你的水平。

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9、要深挖課文,對思想內容有獨到見解。這是最難的,也是最重要的,它體現老師的水平。

PS:文章學知識像一把萬能鑰匙,又像一把手術刀,可以用它來解剖任何文章。但文章除了結構層次寫作特色之后,還有它自身的情感和思想,老師必須帶領學生一起體味與思考。如果每節課都以文章學知識為重點,不論是學生還是老師都會感覺到枯燥厭煩。那樣的課只適合于單元小結。

關于最后一點:課堂形式是很容易學來的,但對課文的理解分析卻不是那么容易的。有個老師上了一堂好課,別人問他備課多久,他說:“備這節課用了我一生的時間,但直接備課時間是15分鐘”。課堂上老師的發揮本來就是一種厚積薄發,不只是一個技巧問題。如果沒有對課文深刻的理解分析,你是無法征服那些眼光挑剔的專業評委的。

如何深入分析思想情感?大約可以從以下兩方面努力吧。

一、入書。設身處地,思考作者當時為什么會那樣想(這也是課前要介紹文章寫作背景的原因),文章那樣寫有什么意義,做到準確理解作者用意,把握文章中心。

二、出書。聯系其他人的觀點或者今天的情況(社會或者自我),以現代的眼光審視作者思想。活讀文章,跳出文章,不拘泥于作者思想,與作者相辯駁,做到辯證吸收,活學活用。

試講一節課再牛的人都能找到毛病,語文本身就被批評的亂七八糟,各種理論紛雜,比如互動的問題,現在大都說課堂上的氣憤怎么的活躍,但又有人說互動最重要的是精神上的互動,在這方面,一堂精彩的滿堂灌的語文課效果要比表面上的互動好得多。

既然大家喜歡,就再添一點。

1、文章思路不是重點,一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作為課堂重點。(初中時,老師們最喜歡講段落層次大意,高中階段老師只需點一下就夠了。)

2、盡快切入重點。詳講重點(也就是能出彩地方),不然導入太長,其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。試講時,可以省掉作家作品介紹,字詞檢查等次要內容。

3、深挖重點,然后再點一下文章其它部分,勾出文章整體思路,給人以整體感。

4、分析重點段落時,集中落腳到關鍵句,關鍵詞,這樣才具體而實在,不然籠而統之,難以講清。分析也細致不下去,要分析細致必然落腳到文中字詞,這樣又緊扣了教材,不致于犯脫離課文的毛病。

5、發揮不宜太多,太多了也會沖淡主題?;蛘吒苯拥卣f,講課像寫文章一樣,圍繞中心(重點)行文,廢話(可引起學生興趣)盡量少講或不講。

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第二篇:2016云南特崗教師招聘考試報名條件

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2016云南特崗教師招聘考試報名條件

2015年云南的教師類考試已經接近末尾,即將提上日程的將會是2016年云南特崗教師招聘考試,為了方便廣大考生,云南中公教育依據2015年特崗教師考試情況為大家準備了大量備考資料、模擬試題以及部分真題,除此之外我們還將在報名階段、考試階段為大家答疑解惑全程陪伴,一切盡在云南教師考試網。

2016云南特崗教師招聘考試報名條件如下:

(一)報名

1.招聘對象(面向全國招聘)

(1)全日制普通高校應屆本科及以上畢業生;

(2)近三年畢業的全日制普通高校師范類專業專科畢業生(必須是特殊緊缺學科,原則上不超過州、市總招聘數的30%);

(3)取得教師資格、具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲(1985年6月20日后出生)以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

2.招聘條件

(1)政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在?;蚬ぷ鳎ù龢I)期間表現良好,未受過任何紀律處分,為人師表,志愿服務農村基層教育;

(2)符合服務崗位要求,應聘初中教師的,學歷要求為本科及以上;應聘英語、音樂、體育、美術學科教師的,原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致;

(3)身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定,并能適應設崗地區工作、生活環境條件;

(4)普通話水平應達到《〈教師資格條例〉實施辦法》規定的相應標準要求,并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》。

(5)取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者同等條件下優先聘用。

(6)申請到國家扶貧開發工作重點縣、邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣農村學校服務的師范院校師范類專業本科畢業生、全日制碩士及以上畢業研究生,可免筆試,直接進入面試考核錄用。

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(7)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。2016年云南特崗教師備考資料之化學方程式

一、質量守恒定律

1.含義:參加化學反應的各物質的質量總和,等于反應后生成的各物質的質量總和。【說明】

①質量守恒定律只適用于化學變化,不適用于物理變化;②沒有參加反應的物質質量及不是反應生成的物質質量不能計入“總和”中;③要考慮空氣中的物質是否參加反應或物質(如氣體)有無遺漏。

2.微觀解釋:在化學反應前后,原子的種類、數目、質量均保持不變(原子的“三不變”)。3.化學反應前后 ⑴一定不變

宏觀:反應物、生成物的總質量不變;元素種類、質量不變。微觀:原子的種類、數目、質量不變。⑵一定改變

宏觀:物質的種類一定變。微觀:分子種類一定變。⑶可能改變:分子總數可能變。

二、化學方程式

1.含義:用化學式表示化學反應的式子。能直接反映質量守恒定律。2.表示的意義:

⑴表示反應物、生成物和反應條件;⑵表示各物質間的質量比(質量比=各物質的相對分子質量×各化學式前面的系數的積的比);⑶表示各物質的微粒個數比(即各化學式前面的系數比)。【例如】以2H2+O

22H2O為例

①表示氫氣與氧氣在點燃條件下生成水。②表示氫氣、氧氣與水的質量比為4:32:36。③表示氫分子、氧分子與水分子的個數比為2:1:2。

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3.化學方程式的讀法:以2H2+O22H2O為例

①從反應物、生成物和反應條件角度:氫氣和氧氣在點燃的條件下生成水。

②從各物質的質量比角度:每4份質量的氫氣與32份質量的氧氣在點燃條件下生成36份質量的水。

③從各物質的微粒個數比角度:每2個氫分子與1個氧分子在點燃條件下生成2個水分子。

一分耕耘一分收獲,希望通過本篇能夠對廣大考生參加2016年云南特崗教師招聘考試有所幫助,如需了解招考資訊、掌握考試技巧請關注云南教師考試網!

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第三篇:2013年云南特崗教師招聘考試時間面試問答題注意事項二

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2013年云南特崗教師招聘考試時間面試問答題注意事項二

三、學科專業類

這類題目可謂是每次必考的題目。題目的內容主要涉及三個方向,一是對考生說課、試講方面的補充提問。這類問題經常是對試講內容的追問或試講內容的細化。在回答此類問題時最重要的就是要結合上面試講的整體設計思路進行作答,不要脫離自己說講的內容,造成相互矛盾的情況。二是對學科專業設計理念方面的提問。這里的問題相對較為細致,可能是對某一個環節和設計理念的詢問。在這里對考生的分析教材和設計教材內容的要求就比較高。所以,這也對考生熟悉和準確把握教材提出了要求。針對內容設計方面,考生要專注于在課程的導入、新授課重難點和板書設計等方面多加注意,這里往往會成為考試問題涉及的側重點。三是教育教學理念同教學實際相關聯部分的提問。經常會被問到的是遵循著新課程改革的理念,在設計時如何體現學生的主體地位,如何發揮教師的引導作用。還有的會涉及到課程設計的理念等方面。這些都是要將教育理論同所講的學科專業相結合的題目。這類題目的出現就提示考生在設計所考察的講課內容時就要考慮到設計一些環節體現學生的自主學習,體現學生主動性的環節,同時配有教師的指導和引導環節,這樣就能從容的回答此類題目。

四、其它類

教師招聘考試中,不能完全的預測到所考的方向,所以還有一些省市會出現一些題目,總體上看還與教育工作相關聯。這里比較典型的是對教育熱點的綜合分析和對教育工作中處理突發事件能力的測查。教育熱點類的題目一般是對考試階段或是前一階段比較“熱”的教育話題進行討論,這類問題沒有固定的答案,但是,肯定會有一定的回答導向。一般都會是需要符合多數人的標準,符合大部分人利益,在回答這類題目時,一般都要采用辨證的觀點來陳述,如果題目表述的是一類較好的現象,要更多的分析有利因素及影響。如果是不好的現象,要能分析出現象的原因和產生的影響,最重要的是要盡量提出相對比較可行的解決措施。這樣才能更加完整的回答此類問題;對于教育應急應變類的題目,考生要結合到當時的情景進行處理,我們提出的解決方法一定要具有可操作性,無論采取什么方式,一定注意不要讓不好的情況長時間蔓延,同時,要保證大部分人的利益和安全。這兩類問題中,對于教育熱點的考察相對較多,考生平時要更多專注教育類的“時事政治”,同時多多看一些權威網站上的評論,這樣不但可以拓寬自己的思維和視野,同時也能使考試時的思維盡量的活躍,積累一些可回答的素材。

以上重點和考生交流了在不同面試問答方向里的一些回答和復習的側重點。在教師招聘面試環節,除了對學科專業考試的題目作答相對比較容易找到方向,其他類的問題考生都要明確考試都會圍繞“教師聘用”“教師工作””教師品德“方面詢問,考生再回答時一定不要脫離教師的職業來回答相應的問題,這是很多考生在回答非專業題目時容易出現的誤區。希望以上分析可以對各位老師有所幫助,可以在原有回答的基礎上進一步的修正自己的答題思路和答題復習方向,在考試的答題環節發揮的更加完美。

1. 馬克思認為,正確的教育起源論是()。A.生物起源論

B.心理起源論

C.勞動起源論

D.神話起源論

2.西歐最早出現的教育專著是()。A.《大教學論》

B.《論演說家的教育》

C.《普通教育學》 D.《我的教育信條》

3.英國歷史上占主導地位的學制是()。A.分支型學制

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B.雙軌制.

C.六三三制

D.單軌制

4. “教學過程最優化”的教學思想是由()提出的。

A.贊科夫

B.巴班斯基

C.蘇霍姆林斯基

D.凱洛夫

5. “道之所存,師之所存也”,這體現了教師的()。

A.傳道者角色

B.授業解惑者角色 C.管理者角色

D.示范者角色

6.當問及“假如你是校長,你如何對待逃學的學生”時,中學生可根據自己的想象列出很多種做法。根據皮亞杰的思維發展階段理論,這是因為中學生處于()。

A.感知運動階段

B.具體運算階段

C.形式運算階段

D.前運算階段

7. 其教學法被稱做“產婆術”的教育家是()。A.亞里士多德

B.蘇格控底

C.昆體良

D.夸美紐斯

8.課外校外教育與課內教育的共同之處在于它們都是()。A.受課程計劃和學科課程標準規范的B.有目的、有計劃、有組織進行的 C.師生共同參與的D.學生自愿選擇的

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第四篇:云南特崗教師考試面試指導:試講三大黃金法則[范文]

云南特崗教師考試面試指導:試講三大黃金法則

為了幫助大家更好的應戰特崗教師招聘面試考試,中公教師考試網總結了面試試講應遵循的三大黃金法則,希望對考生有所幫助,??忌缛請A夢!

一、重難點突出,做到“有的放矢”

一節課中各部分內容大致需要多長時間,應心中有數,重點和難點需要的時間要長些,講的力度要深些,切忌主次不分,重點不清。時間分配要講究科學,前松后緊或前緊后松都會影響教學效果。有的教師講課開始時怕學生聽不懂,反反復復,絮絮叨叨,把精講變成了繁講,到后來一看時間不多了,便任意刪減授課內容,“草率收兵”;還有的教師隨意拖堂,下課鈴響了半天,還在不停地講授,室外“喧鬧四起”,室內“無心聽講”?!安萋适毡螂S意拖堂”都是不良的教學習慣,應努力克服。

二、語言要有抑揚頓挫、感染力以及不失風趣

教師講課的語言應富有邏輯性和條理性、精練樸實、通俗易懂、幽默又不失風趣,講課的語調要抑揚頓挫、繪聲繪色。對重點內容、公式、定理應加重語氣,力求集中學生的注意力,調動學生的學習積極性。否則語言平淡呆板,只能成為催眠曲,使學生昏昏欲睡。教師講課的語速要適中,要始終與學生的思維協調合拍。

總結出教師的語言應具備以下“六性”:

1、敘事說理,條理清楚,言之有據,全面周密,具有羅輯性。

2、描人狀物,有聲有色,情景逼真,細膩動人,具有形象性。

3、范讀談話,情真辭切,平易流暢,真摯感人,具有感染性。

4、借助手勢,穿插事例,比喻新穎,生動有趣,富有趣味性。

5、發音準確、吐字清晰,措詞恰當,寓意貼切,富有精確性。

6、舉一反三,弦外有音,留有余地,循循善誘,富有啟發性。

三、課堂提問形式要多樣

課堂提問有利于啟發學生對知識的求知欲,設計的問題必須要掌握一定的方法和技巧,要富有邏輯性、系統性,同時要注意由淺入深、由此及彼的原則,既不能冒進,也不能保守。

1、為導入而設計的提問。這種提問可創設一些懸念,激發學生的求知欲。從一開始就抓住學生的注意力,為講清新課內容鋪平道路。

2、為突出重點難點而設計的提問。通過有意設計的提問,啟發學生獨立思考的能力,使他們能夠自覺地接受、掌握本節課的重難點。

3、總結式的提問。這種提問一般在每節課的小結中進行,老師可以了解學生對所學知識掌握的程度,最后,還可以請幾名學生到黑板上作示范以便糾正學生們普遍存在的問題。

講課的技巧是多方面的,注意上述三個方面的有機結合,取他人之長,補自己之短,就會得心應手,水到渠成,形成具有特色的講課方法。

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第五篇:特崗教師招聘考試應聘面試試講注意事項

特崗教師招聘考試應聘面試試講注意事項

一、妝容,服飾

要知道您應聘的是教師這個行業,您以后要教書育人。所以一定要注意您的儀表。

1、化淡妝,而不易濃妝艷抹。劉海不要遮住眼睛,更不易燙發,染發。盡量做到清清爽爽。

2、服飾要符合職業特點。教術科,您就要穿正裝,男士別忘了打領帶。教體育您則要穿運動服。

3、妝容,服飾還要符合所教授學生的年齡層次。教授小學和教授高中,妝容和服飾絕對不一樣??傊?,女教師要給人感覺即典雅,又平易近人。男教師要給人感覺挺拔而充滿陽剛之氣。

二、進入試講地點

1、如果沒有人領您進入試講地點,那么您進去要先敲門。等專家說請進時,再輕輕推門進入。注意,從門口到講臺這一段路也是專家在觀察您的時候。所以您走路一定要挺拔,給人精神抖擻的第一印象。有些應聘者進門時,臂彎里夾著課本,彎腰駝背,沒有一點老師的風度。給專家的第一印象就十

分不好。

2、如果有人領您進入試講地點,也要有禮貌。進門先打招呼。例如,各位專家好等。

三、自我介紹

即使招聘流程里沒有這一項,自己也要主動爭取。這樣可以讓專家對你的優點和性格有一個初步的了

解。

自我介紹就緊扣八個字:突出自我,張揚個性。要充滿自信并充分表現對自己所教授科目的熱愛之情。

四、試講

1、首先要表明你所要教授的科目、內容,針對的是幾年級,第幾次課。例如:新課程標準語文第九冊,第二單元,第二課的新授課。

2、普通話

一定要用普通話。如果您一開口就是鄉土話,那么您在這時已經被PASS了。因為普通話是教師的基

本功。普通話要標準,咬字清晰。(特別是對于語文科目)

3、音量

音量要大。不要認為自己對著的是幾名專家。要把他們想象成一個大班的孩子。況且,專家們聽了一

天的課,已經昏昏欲睡了,您的音量要足以把他們震醒。

4、音調

語調要抑揚頓挫。要有重音,輕音,拖音,有節奏性。不要有口頭禪。例如:是吧,對吧等。

5、語速

語速不能太快。有些應聘者可能太緊張,一上臺就開始滔滔不絕的講,飛快的講。好像趕任務一樣。結果一堂課下來,他自己都不知道在講些什么,專家們也沒聽明白什么。所以語速要盡量慢一點,也可以

緩和一下緊張的心情。

6、儀態

抬頭挺胸,目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側。也可放在講臺上。腿不要亂抖動。目光要時而環

視講臺之下,與學生或專家又眼神的交流。

7、板書

粉筆字也是教師的基本功,一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要公整之外板書的布局也

要掌握好。不要全擠在一邊,到左右的學生。

8、多媒體的應用

熟練操作多媒體。注意講課,板書和操作課件的銜接。否則會給人講課中斷的感覺。

多媒體不能濫用。它只是教學的輔助工具,所以不能越俎代庖。

也不能亂用。不要把多媒體做的花里胡哨。因為您不是在做動畫片,而是在授課。課件花哨會使學生

注意力分散。

9、課件課件的選擇。

選擇教授的內容既要能充分發揮自己的優勢(自己嘴熟悉的),又要有代表性(課的高潮部分)。讓

孩子有興趣,也要讓專家有興趣。

課件的制作。制作要有特色。適當穿插漫畫,照片,圖表,還要注意孛脛音樂的應用。

10、授課

授課要注意啟發性。多提問,多時間讓學生思考,自由討論。

授課要有感情,有邏輯。說話要化繁為簡,生動活潑。面部表情不要太緊張,要面帶微笑。

11、說課

授課完畢,下一環節就是說課。

如果專家沒有要求你下面進行說課,也可自己主動要求。以讓專家對你有更加全面的認識。說課不一定按照固有的程序。因為經過前面的授課,專家已經對您的素質有一個大致的定位。這時,說課可以盡量加入你自己對本課獨特的理解,或是對您所教授科目的理解。讓專家認為您有自己的思想在里面。

12、答辯

如果您有幸進入這一環節,成功的幾率已有60%。

答辯要語言流利。回答問題會就是會,不會就是不會,不要不懂裝懂。更不要打斷專家的提問,進行

狡辯。專家問得越多,錄取的機會就越大。

注意事項:

1、要把專家當成孩子來教。不要想著是專家在聽課,就任意拔高授課內容。要明確您所面對的是您所

教的小學生,初中生,高中生。

2、授課時即使您很緊張,也不要過多的說狀態不好,請大家原諒。

3、如果在您的試講過程中專家很嚴肅的打斷您,說明專家有些不耐煩了。下面您的授課就要注意互動

性,調動氣氛。

4、如果答辯后,專家留下您單獨談話,恭喜您,您被錄取的幾率上升為90%。

以上是我對教師求職的一點感受,希望對各位準備應聘的師范類畢業生有所幫助

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