第一篇：2013年下學期社團課題工作總結

青園小學《小學生社團建設的實踐研究》課題工作總結

2013年下學期

本學期《小學生社團建設的實踐研究》課題組在課題主持人王雅敏校長的指導下圍繞課題研究目標，根據期初工作計劃，有步驟地開展了一系列工作，進一步發揮了學生社團的功能，提升了學生的綜合素養。

一、社團的基本情況

本學期共開設50個社團，其中38個由學校教師指導的社團，12個學生自主創建的社團。50個社團分為人文類、體育類、藝術類、信息類、科技創新類、綜藝類，分別由尋芒花、郭燕、胡雪瀅、汪偉民、劉永紅、譚玲伶等行政聯點，負責平時活動開展的檢查和指導。

二、扎實開展社團常態活動

根據各個社團的總結、上交的資料和各聯點行政抽查的情況來看，各社團的 指導老師能常態開展社團活動，每一次活動有準備、有內容，活動組織好。人文類、綜藝類、藝術類都能做到一周開展一次以上的活動，信息類和科技創新類社團每周開展二次以上的活動，體育類社團每周開展四次以上的活動。在社團授課內容的選擇上，各個社團也是緊密結合各學科，結合學校活動確定主題，體現了學科特色，人文類社團通過競賽、游戲、兒童劇等形式開發學生的思維，提升學生的創作能力；藝術類社團通過合唱、樂器、舞蹈的訓練和表演提升學生的藝術修養；體育類社團通過扎實的體能訓練和技巧訓練提升學生的身體素質；科技創新類和信息類社團通過動手實踐提升學生的創新能力；綜藝類通過小葵花電視臺、播音等平臺讓學生自信大方地展示，提升學生的表達和表演能力。各社團指導老師創新活動形式，豐富活動內容，全方位地鍛煉了學生，提高了學生的綜合素養。

三、精彩呈現社團節活動

在學期課題工作布置會上，王雅敏校長就提出要凸顯品牌化社團建設，開展好首屆社團節。在王校長的指導下，全體課題組成員認真籌劃，積極準備，教科室全面指導了各社團的社團節策劃方案的制定和內涵的把關，德育處撰寫了詳細的實施方案，辦公室全方位地為各社團做好后勤服務，經過兩個月的籌備，12月20日，青園全體師生及家長代表歡聚一堂，隆重舉行了“我的社團我做主”第二屆社團節主題活動。

開幕式上，湖南省青少年活動中心主任張建軍、天心區副調研員沈和成、天心區教育局局長陳玉英應邀出席指導。沈調研員在講話中充分肯定了青園小學重視學生社團建設以促進學生成長的做法，并希望青園學子進一步了解社團、走進社團、融入社團，打造青園社團品牌，推動青園文化發展。張建軍主任在賀詞中高度贊譽了青園小學依托學生社團，為學生搭建展示、體驗、學習、鍛煉的舞臺，寄語孩子們今天在社團做主，明天在學校做主，將來在社會做主，承擔起祖國建設的重任。領導們、老師們、學生們、家長們共同觀看了“小葵花電視臺”獨立拍攝、制作的校慶短片《〈成長〉陪伴我們成長》；饒有興致地欣賞了各社團精彩的出場秀。

開幕式后，學生社團在各自陣地開放，全校學生分年級走入社團，參與社團精心設計的活動，收獲社團帶來的成功體驗，分享在社團中增長的見識，更為最喜歡的社團“成長樹”貼上了寶貴的“樹葉”表達支持與喜愛，根據學生的投票和行政評委的評選，評出了十大獎項：

最具人氣獎：青葵藝術團、毽子社團、文學社、男孩女孩俱樂部手工社團、心理劇社團

最具創意獎：制作與創新社團、小小魯班社團

最具童趣獎：天鴻“我能行”、男孩女孩俱樂部翻繩社團

最具智慧獎：機器人社團、種植社團、數學智多星社團、男孩女孩俱樂部辯論社團、男孩女孩俱樂部象棋社團

最具視覺獎：視覺藝術社團、健美操社團 最具魅力獎：創意美勞社團 最佳宣傳獎：英語話劇社團

最佳團隊獎：長繩社團、英美文化探秘社團

最受女孩歡迎獎：男孩女孩俱樂部裁剪社團、男孩女孩俱樂部編繡社團 最受男孩歡迎獎：航模社團、船模社團

首屆社團節實現了學生全員參與，通過孩子們的個性亮相、社團展示、共同體驗、拉票投票等凸顯了社團的蓬勃文化、童真童趣及與社會對接的教育引導功能。學生個性化需求得到滿足，綜合素質得到提高，社團活動資源得到充分挖掘，社團實踐模式更可行、更貼近學生。

四、總結提升社團成果

1、本學期各社團指導老師用心地總結了社團指導的經驗，反思了社團實踐過程中的不足，撰寫了社團主題活動案例、學生個體案例和社團論文，有黃晶、李雄、萬愛群、方冠夫等指導老師撰寫了論文，有劉豫、黃晶、何揮秧、王希瑩、張欣、李雄、彭莎、彭湘、羅曼、奉鵠、吳翔、黃婷、左玲、柳楨、羅冶、曾丹青等指導老師撰寫了主題活動案例，有唐浩宇、六

（四）班米胤瑜、五（4）劉袁詩清、五（6）班文穎琪、六5班劉俊奇、六2班金睿哲、六4班吳沛沛、六5班周驥等學生撰寫了個體案例，其中劉豫、彭莎、黃婷三位老師的案例入選了校刊《成長》。各位指導老師從實踐上升到理論，又以理論指導實踐，促進了社團的發展。

2、本學期各社團也取得了豐碩的成果。體育社團在長沙市田徑運動會上獲得男團第四、女團第五的好成績，在天心區中小學冬季運動會上獲得毽子隊第一、長繩隊第二、團體第三的好成績；視覺藝術類社團獲得全國DI比賽第一名的好成績；文學社組織參加的小溪流征文大賽有參賽選手970名，其中有80名選手獲得一等獎，161名獲得二等獎；機器人社團參加2012年長沙市和湖南省機器人競賽，有6人榮獲一等獎，8人獲二等獎，2人獲三等獎，2人獲省二等獎。在各級各類比賽中，社團指導老師和社團成員得到了鍛煉，成長了。

五、反思

1、在今后的社團指導中抓常態活動的效果，落實檢查，形成社團管理制度。

2、從內容和形式上有創新，讓更多的孩子來參加社團活動。

3、積累和推廣社團的成果，擴大影響，向品牌化發展。

第二篇：大一下學期社團工作總結

大一下半學期社團總結

不知不覺我們已經默默的走近了今年炎熱的六月中旬，時間過的真的很快，漸漸薄去的日歷預示著這一學期財系社團工作即將接近尾聲，回顧本學期社團部的工作，我們從中收獲了很多，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾，下面是本學期我在工作中所發現的問題及其規劃。

一、社團發展問題

1、指導力度不夠

社團的各社長、副社長對社團的各項工作的指導力度不夠，很多社團的工作活動沒有得到更好的實施，各社長、副社長也沒有更好的對社團干事進行相應的指導和監督，造成社團所提出的許多方針方法沒有得到應有的實施效果。例如，社團在很早就提出了的社團特色活動理念沒有得到相應的實施僅有社團的DM街舞社和益動健身社等一部分社團能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他社團都還沒有提出本社團的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各社團都能拿出自己的特色活動，例如組織部能夠組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文藝部能夠開展文藝類活動，宣傳部能夠開展一些海報大賽等活動均可，只要社團的各干事敢做敢闖，社團就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們部長與副部長的支持，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強社團各項工作活動的指導力度是社團有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠

社團的干事對自己的定位還不夠清晰，對社團的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、副部長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎樣做得更好等，還過多的依靠于自己的社長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以社團主人翁的態度和思想去做社團的各項工作。因此，更不能主動擔當社團的各項大任，對社團部所提出的各種方法方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約社團更好發展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

社團中的各成員間的溝通交流不夠，導致社團沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括部長、副部長與社長間的溝通交流不夠，社長與社員間的溝通交流不夠等。加強社團各成員間的溝通交流有利于團結社團的眾多成員和力量，能夠極大的增強社團的凝聚力和戰斗力，為社團各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位

部長、干事對社團所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，社團的會議中的與會人員并沒有將會議資料全面有效地傳達給其相應負責和所在社團的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各社團需加強各社團的制度建設并將其作為重點工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使剛負責社團工作，卻并沒有做好這一學期的工作，無論是在工作中還是其他方面，最后憑自己的職責心和發奮才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的發奮，無論有多大的困難和阻礙，將社團的各項工作做好，因此對社團社長及成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他社商量就自下決定，沒有對社長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說社團的事，畢竟對他們而言，社團只是他們生活的一部分而已。

二、社團發展規劃

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。社團經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后社團發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止社團的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對社團以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。社團透過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展狀況確定了一下發展思路和總體規劃：

1、方法轉移

社團的內部建設是社團發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。社團也不能僅停留在內部建設方面，正因內部建設的最終目的是為了社團的更好的管理和運作，能夠更好的將社團的活動和品牌打出去帶給基礎保障。因此，將社團發展出去，讓更多的人知道和參與社團的活動是社團發展的的根本目的。

因此，社團需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強社團的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。社團只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進社團的內部建設，從而使社團更好發展。

2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現！在社團的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和資料，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多社團的活動也同樣經歷了人們的選取，為社團留下了比較經典的有“中華頌”活動和“廣場舞大賽”等活動。但在其他大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，使其社團的活動和名聲都較大的上升。因此，尋找一項本社團所特有的活動項目便成了社團歷屆領導人共同發奮和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有社團內涵特色的活動項目來。

然而，社團只要在發展在進步，我們也從沒有放下過對特色活動的探索和實踐。既然，社團是學校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢？我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展此刻了眾人面前。因此，將彌補社團的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為社團的發展優勢上來，才是我們社團發展的必由之路，利用和更好的發揮社團綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據社團的名稱，確定了我們社團的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，社團宗旨就是為最廣大的同學帶給服務，發揮和鍛煉他們的潛質，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸宣傳海報大賽、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈歌唱外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，正因隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為社團以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。因此將這些活動聚在一齊，由各社團分別承辦并繼承下來，構成社團的特色活動，以“xx社團文化活動月”的形式在一個月內集中承辦社團各社團的精品活動，這樣將會有更大的社團影響力。

因此，社團在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放下、用于克服一切困難的精神來完成社團的這些發展。

3、下學年總體工作規劃

（1）強化社團部建設。社團部雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各社團內部的狀況也不容樂觀，個性是伴隨著社團特色活動理念和社團職責制的提出，各社團已不能適應新的發展要求。因此，加強社團的建設已成為社團歷史發展的趨勢和發展要求。

（2）社團周年慶典。列如“xx社團”將近整整走過五個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這五周年之際，我們需要將五周年的慶典活動辦得更好，來展示我們社團的發展歷史和艱難歷程。通過這樣類似的活動，增加社團的宣傳力度，使更多新生踴躍參加，而不再是通過走班招新簡單去進行招人。

（3）文化活動月。文化活動月是社團新提出來的發展方向，這是將社團眾多的精品活動聚集在一個月里來由各社團集中進行承辦，從而對外展示我社團的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料，同時也是對社團的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是社團發展的一道難關，也期望從諸多方面得到援助。

（4）團支部支持。社團無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多社團，因此我們社團也需要團支部的支持，這樣對于社團的發展和內部管理運作都有好處，能有利于社團的內部建設和管理。

（5）正規的換屆。經過下學年的五

四、立項活動幾個大活動后，社團部干事也陸續熟悉適應社團工作的組織開展過程和方法，并能在必須程度上明白社團的發展方法和方針，能夠在必須程度上領導社團工作。因此社團社長的換屆工作，會認真選拔，并讓他們在后期獨立領導社團的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而到達社團的可持續發展

以上是我這一學期的工作總結，請審閱。

負責人：XXX

XXXX年XX月XX日

第三篇：2013學年下學期社團聯合會工作總結

2013—2014年工作總結

組織部：王子泰 2013年12月14日 轉眼間，一個學期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學期學社聯組織部的工作做一個簡單小結，便于部門幾個成員的學習提高，也便于下個學期工作的進一步開展。

一、工作內容：

本學期，總的來說，社團聯辦的活動有開學初的組織各個協會的納新，晚會有瘋狂周末文藝晚會、社聯內部聯誼晚會，組織召開的會議有：社團聯第一次會議、社團聯內部培訓大會、社團干部培訓大會（由李曉老師召開）社團聯第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學初各協會的納新、瘋狂周末文藝晚會、社團聯內部培訓會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發現自身部門的不足，也可以學習借鑒，提升部門的綜合素質和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。

1、組織部內部的日常工作。由于本學期的換屆工作進行的比較晚，所以在學初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現無人值班的現象還有有的時候不知道辦這件事兒應該去找誰的問題，也是由于各個協會剛剛進行完納新，新任會長對社聯的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯繼續干的人在值班，人員特別少，這也是導致開學初各項工作進行的比較困難的原因，給人一種社聯的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進行各個部門的納新，今年的總結出來的，即使換屆不能夠盡早完成，各個部門的納新工作還是應該及時進行，這樣對于每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進行委員的納新之后日常的值班工作可以說是沒有什么問題了，尤其是社聯內部培訓大會召開完后，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。

還有，協會日常活動的舉辦，我們的主要工作就是協助社團申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進行他們活動的統計，起到了部分監督的作用。從我工作的這一學期來看，今年較上一年的社團發展來說，又發展起來了許多不錯的社團，印象比較深的有約繪愛好者協會、同樂相聲協會、模擬亞太經合組織等等，這其中有的協會是剛剛成立，有的協會漸漸的在發展，還有一些一直就辦的很不錯的協會，像音樂協會、國學社、天籟之英協會，魔術協會等等當然也有一些協會基本上不跟社團聯這邊聯系就沒有辦法跟蹤他們協會的發展情況，我感覺這是我們這一學期一直在做的一個工作，雖然還沒有什么起色，但慢慢應該會看到效果的。這是大部分社團的發展情況，還有一些社團，就是掛著一個社團的名義，一學期下來一個活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協會、臺球協會等等，這樣的協會應該也不是很少，從每次開社團大會的時候的到場率也能看出來。

說一些與部門工作關系不大的建議，工作了一學期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協會的負責人發生變更，會很大程度上應先這個協會的發展，從事實來說就是，有的協會上一年的活動質量和數量都很好，但是這一學期就不太一樣了拿夢幻特衛隊來說，今年他們協會的人員的培訓工作進行的不是很順利，還有今年應該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關系，所以，還是那一點，有必要讓社聯的人去有目的性的加入到協會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯系社團聯和社團，促進學校社團工作的進行，還有，社聯的人對社團工作的認識和只是做社團工作的人的認識是不一樣的，如果社聯的人在社團中做得好的話，成為下屆會長，那么能夠更好的利用社團聯這個渠道把社團工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團的人很可能不會愿意，有可能發生排斥現象，幾率應該不是很大，還有就是社聯內部的人加入協會有多大的比例加入，加入進去多少人，加入進去之后和單純協會的人有什么區別，這些都是要考慮的問題。有一個大膽的設想，可以稍微把社聯的納新提前，把協會的納新推后，這樣就不會出現人員的沖突問題了，這只是一個設想。

2、學期初的協會納新。剛剛開學迎接當時還是委員的我們的是各個協會的納新，感覺這學期的納新工作進行的很不錯，最后每個參與納新的協會都納到了自己滿意的人數，其中要總結的就是協會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，并且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監督問題，社團聯某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學校的社團聯合會才能向一個更高的層次上發張，所以協會納新是的監督工作還是很有必要去做的。

3、承辦的兩次活動：瘋狂周末還有社聯內部培訓大會。這學期我們部門主要是就是辦了這兩次活動

第四篇：下學期社團工作計劃

下學期社團工作計劃

一、指導思想：

我校自開展社團活動以來，豐富了學生校園業余生活，滿足了學生多元文化需求。在促進學生全面發展的同時，不斷挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生在文學、藝術、音樂、體育等方面的修養。推動我校的校園文化建設，展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。本學期，我校將繼續穩步推進社團各項活動，并突出重點，形成新的特色。

二、組織機構： 組 長：魏王峰 督查員：高乾龍 成 員：石永峰 楊軍鋒 張國政 樊四運 張 琳 王夢潔

三、工作要求：

學校暫設有五個社團，分別為：天姿舞蹈藝術社、麗音音樂社、陽光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動社，每個社設有社長一名，指導老師若干名。社團的安排：

1.時間：每周安排不少于兩次社團活動，使學校形成一種濃濃的社團氛圍。

2.成員：全校共有五個社團，面向全校有興趣愛好的學生，原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個社團在20個人左右。

3.地點：可在學校空余的教室或專用教室、專用場地。社團的建設

社團剛成立以來，社團對于學生來說已經具有很大的吸引力，為了激發學生的學習興趣，豐富他們的課余生活，社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員，培養學生在這一方面的特長，使他們的特長得到發展，開拓學校的校園文化。(三)工作進程

學校于三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動，即社團報名活動。報名結束后，各社團自行展開活動，隨時可以參與學校的各項活動，在5月有一周是社團活動展示周，我們每天安排一個社團的展示，比如安排舞蹈藝術展、音樂社等活動展示。

附：各社團活動計劃要求： 天姿舞蹈藝術社

1.培養目標：培養學生的舞蹈藝術細胞，和對舞蹈藝術的節奏感、韻律感，使學生逐步熱愛這門藝術。

2.培訓要求：加強基本功訓練，逐步提高訓練難度。3.培訓時間：每周二、五 麗音音樂社

1.培養目標：培養提升學生的藝術修養，使其具有感受美、鑒賞美、表現美、創造美的能力，使學生身心得到健康發展。

2.培訓要求：前半學期以小型二聲部合唱曲為主，后半學期涉足三、四聲部歌曲合唱。

3.培訓時間：每周二、四 陽光足球社

1.培養目標：培養青少年足球水平，為我校培養足球人才，發展學校特色，推進我校體育運動健康發展。

2.培訓要求：加強技術基本功訓練，進而進行足球戰術的訓練，組建一支具有很強作戰實力的球隊。

3.培訓時間：每周二、四 飛馳乒乓球社

1.培養目標：加強技術基本功訓練，進而進行乒乓球戰術的訓練，使學生形成很強的競賽水平，在區及競賽中取得優異成績。

2.培訓要求：按階段訓練，基本功訓練要扎實，加強技術訓練，調整學生實戰心理素質。

3.培訓時間：每周一每周三 健翔運動社

1.培養目標：以促進學生身體素質的綜合提高為基礎，全面提高學生專項速度耐力水平，專項成績達到優秀。在區及競賽中取得優異成績。2.培訓要求：分階段、分訓練內容逐步提高訓練強度。尤其抓好耐力訓練及學生意志力的培養。3.培訓時間：3月初—6月底。

關山初級中學

廣東交通職業技術學院計算機工程學院

時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了。回想過去的這一學期，我們應該總結一次次活動中的不足之處，做好改進，擬好下學期的工作計劃，為下學期的協會的工作打好堅定的基礎。

一、工作總結

這學期開始是我們真的接手協會的所有工作，當然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致，一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。

下面是這一學期來的工作總結：

這一學期我們主要存在以下不足之處：

1）由于13屆干事的到來，所有的部門工作已經由12的部門負責人接手，協會的其他12干事就很少接觸的部門的工作，使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解，這樣會使得協會走向兩極化；

2）這個學期時間比較短，并且學生會的工作和活動比較多，協會內部舉辦的活動就相應減少了很多，進入協會的13干事還沒來得及認識和了解自協會的內部工作，等到一個學期結束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機會，并且工作時未能完全做到分工明確；

3）雖然協會大部分新干事是來自軟件班的學生，但很多都是沒有計算機基礎的，也因培訓的次數少，培訓的重點沒有抓穩，所以，干事們跟不上學習的進度

因此，在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進：

1）下學期可利用的時間比較多，相應地增加一些娛樂活動，例如春游，燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進去，或者平時組織一些小聚會，增加兩屆干事溝通的機會，增強大家的感情。與此同時，也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強。為第十一屆IT文化節及軟件設計大賽的組織和增強組與組之間相互協助奠定基礎；

2）充分利用每周培訓的課室和機房資源，并與學術組負責人協商好更好的培訓計劃，使培訓的內容和目的更有針對性。也能在自己協會培養一些軟件編輯能力和領悟能力比較強的學生。

因此，具體問題具體分析，根據協會現在的問題，我們應制定好發展策略，作好相應的計劃，為協會的發展策略作好相應的計劃，為協會的發展打下基礎，使協會更加壯大。

二、主要工作內容

在下學期中，我們協會主要工作有：協會內部干事培訓、春游、聯誼、第九屆IT文化節等。

三、具體工作內容

(一)協會內部干事培訓

為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內容的技術，下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。

1.主要工作安排

干培負責：由學術組負責干培的內容

干培時間：根據13級干事課程時間而定

干培對象：13級全體干事

干培地點：由秘書組負責

干培的主要內容包括：C語言，PS,C#以及一些其他知識。

2注意：根據這學期13級培訓后的反應，下學期培訓應注意內容要由淺到深；其次，最好能爭取到上機實操，讓每個干事都能當場實操，讓他們都能更快，更輕松的掌握，并發現不懂的地方。

(二)春游

一個暑假過后，大家聯系也少了，為了增進協會間干事的感情，每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動，使得協會更團結。

時間：3月份；

地點：由協會各成員商討后得出春游地點；

具體活動：先由策劃組策劃，再按策劃書安排來完成此項春游活動； 對象：協會全體干事；

(三)聯誼

寒假過后，干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生，所以為增進學生會部門間的感情，加強學生會成員間的友好關系，促進學生會工作更好的開展，我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯誼活動。

時間：4月份；

聯誼對象：由各干事商討后與該部門取得共識，從而得出聯誼的部門或協會； 具體活動：由本協會派出代表與聯誼的部門或協會商討，共同完成此次活動的策劃書，然后再做安排。

(四)第十一屆IT文化節

下學期協會最重要的活動也就是IT文化節，我們協會主要負責的是軟件設計大賽。

舉辦時間啊：4月末5月初；

地點：廣交院校道

對象：交院全體學生；

各組的分工與合作：秘書組負責整個活動的籌備；

學術組負責軟件設計；

策劃組負責活動的策劃書；

此外在活動期間，各組還需共同合作，完成整個協會的布置與其他事項。

四、其他活動

在時間允許的情況下，我們也會考慮讓干事參加一學期一次的創業大賽，讓干事們嘗試創業的感覺，同時通過這樣的活動也能進一步增進干事間的感情，使大家更加團結。

其次，為增進協會各干事的感情，提高各干事間彼此的默契與團隊精神，我們也會不定時地舉辦一些小活動。例如：聚會、聚餐、看電影、唱K等等；

五、發展目標

在下學期，希望13級的師弟師妹們都能好好表現，并在工作中及時總結，認真吸取新的經驗和教訓，取長不短，實事求是，堅持不懈，積極工作，努力把工作做到最好。我們也相信，在我們的共同努力下，協會會更加團結，協會明天會更好。

撰稿人：XXX

軟件協會

舞蹈社團活動計劃

為了豐富學生的課余生活，進一步推動校園文化建設，營造良好的藝術氛圍，本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過每周一次的訓練，要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識，軟度、開度得到一定的訓練，在音樂舞蹈中表現美、感受美，嘗試不同風格的舞蹈組合，重點排練舞蹈《春曉》。在進行技能技巧訓練的同時，激發孩子們的創造性思維，增強自信，學會展現自我。活動措施：

舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍，堅持普及與提高相結合的原則，面向全體學生，做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生，不論水平高低，要保護其積極性，使其認識到興趣小組活動的意義和作用，從而主動積極地參加。在活動過程中，教師要精心組織，實施分層指導并采取多種形式，因材施教，因人而異，讓學生產生強烈的求知欲和競爭感，使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。

培訓內容及課次安排：

培訓目的主要是以培養學生的興趣、增強學生身體協調能力、審美能力，陶冶學生情操。在訓練內容中，每節課都會穿插基本功訓練，之后會選擇成品舞蹈進行學習。具體安排如下： 第一周：地面前壓旁壓腿、肩的開度訓練 第二周：胸腰和腹肌的訓練、后腿和背肌的訓練 第三周：踢腿和力量的練習、勾繃腳練習

第四周：半蹲、全蹲訓練 第五周：擦地練習第 第六周：腳位訓練 第七周：小踢腿訓練 第八周：腰組合訓練 第九周：踢腿訓練 第十周：小跳練習第十一周：中跳練習第十二周：呼吸的訓練 第十三周： 大跳訓練 第十四周：平轉訓練 第十五周：總體訓練 第十六周：總結

每節課都會教授《春曉》的動作進行學習，在學期末保證舞蹈成型。

活動時間：

每周二、四下午第三節課

活動地點： 校舞蹈房

指導老師： 劉暢 學生名單：

針對第四屆社團聯合會的工作，我想社聯的工作主要從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系，各司其職，加強凝集力；其次是對外，提升社聯在社團的威望，提升在學校的影響力。

在對內方面：

社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。

一、“沒有規矩，不成方圓”,要完善制度并嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；

二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的干部及干事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。

對于社團聯合會，我將采取以下八大舉措：

一、各部門明確職責，依據制度辦事，做到保質保量。

二、加強部門人員的溝通，提高創新意識。

三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

四、舉行活動領導負責制；

五、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量；

六、秘書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責任自負；

七、嚴格執行社聯各項制度，值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止。

八、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員，服務協會； 對社團聯合會的四大構想：

一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作，會員服務部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋，協調各方面工作。

三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯 “一家人”的和諧思想精神。在對外方面：

我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為貿院具有影響力的學生團體。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，讓協會為我們社團聯合會打造品牌。

總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

第五篇：2016-2017下學期籃球社團工作總結

2016-2017下學期籃球社團工作總結

本學期我主要負責籃球社團的教學，本學期報名參加籃球社團課程的同學非常踴躍，表現出了很高的積極性。

本學期我根據學生的身體特點安排了以掌握基本籃球技術為主的教學內容，也按照分層教學布置訓練要求，七年級同學零基礎，八年級同學有一定的基礎。本學期前半段時間，主要是讓學生學習胸前傳接球，行進間傳接球，行進間運球，三步籃等技術動作，使學生對籃球有初步的了解，培養他們對籃球運動的興趣。在從事這部分教學的時候，我沒有按部就班的讓學生一遍一遍的重復練習，而是在講授完基本動作要領，學生熟悉后通過各種比賽加以理解和鞏固運用。

在掌握了基本的運球及跑籃技術之后，我又進一步提高了教學難度，由一個人的活動變為兩個人互相配合才能完成的練習，以及多人之間配合才能完成的練習，培養大家團隊協作，與人合作的意識。一個人的力量是微不足道的，一個要想在社會取得成功和成就，就需要與人合作，需要得到他人的幫助，孤軍奮戰，難成大業；現代社會競爭日趨激烈，努力培養競爭意識和能力有助于學生走出學校，能更好的適應社會。

在本學期的后半時間里，我主要是組織學生進行半場三對三的教學比賽和七八年級全場對抗賽，讓學生將所學的籃球基本技術運用到實踐中，在實踐中找到不足，并提高自己，認識自己。打起比賽他們的積極性及作風非常出色。

本學期籃球社團存在不足的地方：1.七年級學生由于力量的不足投籃比較困難，籃球意識缺乏，籃球基本功不高。2由于學校教職工開會需要，這學期社團課基本安排在中午進行，活動中借不到籃球，中午也使部分學生無法參與。

回顧一個學期籃球社團的教學，有收獲，也有不足，我將不斷努力學習，總結提高，爭取在新的學期里讓籃球社團發展的更好，學生成長的更好。

鄭輝

2017/6/28