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落實(shí)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》工作總結(jié)

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第一篇:落實(shí)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》工作總結(jié)

城北辦邵火廟小學(xué)落實(shí) 《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》總結(jié)

接到教育局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知后,我們高度重視,通過制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,開展多種形式的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)、加強(qiáng)督促檢查等措施,讓廣大教職工吃透了標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合自身實(shí)際,明確了今后學(xué)習(xí)和工作的方向和思路,收到了良好的效果。現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、制定方案,明確學(xué)習(xí)步驟

針對(duì)標(biāo)準(zhǔn),我們首先召開了專題班子會(huì),就如何學(xué)習(xí)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》制定詳細(xì)了學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃,明確了目標(biāo)和責(zé)任。同時(shí),組織教代會(huì)組成人員和部分教師代表結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《東關(guān)小學(xué)師德考核辦法》、《教師業(yè)績(jī)考核方案》、《教師培訓(xùn)方案》等進(jìn)行了初步修改和醞釀。

二、加大宣傳、提高認(rèn)識(shí)

學(xué)校通過校園網(wǎng)、明白紙等形式將《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》發(fā)到每個(gè)教師手中,并通過宣傳欄、教師集會(huì)、教研組學(xué)習(xí)等形式組織教師進(jìn)行了宣講和解讀,讓教師切實(shí)認(rèn)識(shí)到《標(biāo)準(zhǔn)》是教師實(shí)施教育教學(xué)行為的基本規(guī)范,是引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則,是教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的重要依據(jù),引起了教師的高度重視,掀起了學(xué)習(xí)和落實(shí)的積極性。

三、開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓精神深入人心 在組織教師吃透標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,開展了“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、找差距”等主題活動(dòng),引領(lǐng)教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)反思自己的專業(yè)發(fā)展歷程,找準(zhǔn)差距和不足。同時(shí),以教研組為單位,開展了專業(yè)發(fā)展點(diǎn)評(píng)活動(dòng),組織教師互幫互助,找出不足和差距,研究制定改進(jìn)措施。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校開展了青年教師研討會(huì)、“ 我的專業(yè)發(fā)展之路”演講比賽等活動(dòng),讓標(biāo)準(zhǔn)深入人心。

四、作好結(jié)合文章,提高教師專業(yè)發(fā)展水平

一是將學(xué)習(xí)與教科研相結(jié)合,提高教師駕馭教育教學(xué)的水平和能力;二是與師德建設(shè)相結(jié)合,引導(dǎo)教師規(guī)范辦學(xué)行為,科學(xué)從教、以愛施教;三是與育人結(jié)合,提高育人的科學(xué)性和有效性,提高成效。

城北辦邵火廟小學(xué)

2016年12月

第二篇:落實(shí)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》工作計(jì)劃

城北辦邵火廟小學(xué)2016落實(shí) 《小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展》計(jì)劃

教育的發(fā)展,教改的深入,課程教材改革的推進(jìn),使教師在整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)中的作用顯得越來越重要。全新教育理念的提出和新的教學(xué)手段的運(yùn)用,也對(duì)教師提出了越來越高的要求,因此,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,加大青年教師的培養(yǎng)力度,重視骨干教師隊(duì)伍的建設(shè),應(yīng)作為學(xué)校的建設(shè)一項(xiàng)重大工程,予以特別關(guān)注。

第一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視并正確理解教師專業(yè)化發(fā)展。觀念決定行動(dòng)。作為一所學(xué)校的帶頭人,校長(zhǎng)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的重視程度必然成為影響該學(xué)校教師發(fā)展程度的重要因素。只有校長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到教師專業(yè)發(fā)展的價(jià)值,才能確立教師專業(yè)化發(fā)展工作在學(xué)校工作中的重要地位。與此同時(shí),校長(zhǎng)必須正確理解教師專業(yè)化內(nèi)涵,只有這樣,才能針對(duì)本校教師隊(duì)伍發(fā)展中的不足,有的放矢地開展工作。

第二、制訂學(xué)校教師發(fā)展規(guī)劃,制訂教師個(gè)性化發(fā)展計(jì)劃。每一所學(xué)校的師資隊(duì)伍狀況是不相同的,對(duì)于教師的專業(yè)化發(fā)展,學(xué)校必須首先分析學(xué)校教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,了解所在學(xué)校教師的專業(yè)化程度,存在的問題和缺陷,確立本學(xué)校教師發(fā)展迫切需要解決的問題,進(jìn)行全校性師資發(fā)展規(guī)劃。

在教師專業(yè)化發(fā)展的過程中,提出針對(duì)每一個(gè)教師的專業(yè)化個(gè)性發(fā)展計(jì)劃。每一位教師身上的長(zhǎng)處和短處或許是不同的,他們所需要解決的問題或許也不相同,而教師的個(gè)性特長(zhǎng)、教學(xué)風(fēng)格、能力水平等方面也存在著差異,教師所處的教學(xué)生涯階段也會(huì)有所不同,這就要求學(xué)校根據(jù)每個(gè)教師的不同情況,制訂適合他們個(gè)人的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

重視青年教師的培養(yǎng),青年教師剛剛從學(xué)校畢業(yè)踏上工作崗位,可塑性很強(qiáng)。重視這支隊(duì)伍的建設(shè),即為學(xué)校未來教師隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。青年教師的培養(yǎng)需要骨干教師的帶教和指導(dǎo)。同時(shí),我們也要注意中年教師的持續(xù)發(fā)展問題。這些教師是學(xué)校現(xiàn)有師資隊(duì)伍中的中流砥柱,他們?cè)诮逃虒W(xué)和學(xué)校管理發(fā)揮著重要作用。但在學(xué)校師資發(fā)展或培養(yǎng)規(guī)劃中,他們的發(fā)展成為了一片被遺忘的地帶。如果不重視這些教師的繼續(xù)提高,則他們?cè)趹T性的作用下,教育教學(xué)水平將在原地踏步,隨著時(shí)間的流逝,甚至出現(xiàn)退步情況。所以,學(xué)校要注意分析這部分教師的情況,幫助他們進(jìn)行總結(jié)、提高,以形成自己的有效的教學(xué)風(fēng)格。對(duì)于老年教師,學(xué)校要注意分析他們的心理特征,重視他們?cè)趯W(xué)校工作中的帶動(dòng)作用,發(fā)揮他們自身的優(yōu)勢(shì)。

研究制定全校教師《專業(yè)發(fā)展意向表》,并已完成發(fā)展建議。并開展全校性全體中青年教師的聽課評(píng)課活動(dòng),對(duì)好的課和不滿意的課已經(jīng)交換意見或請(qǐng)專家繼續(xù)點(diǎn)評(píng)。聽課評(píng)課活動(dòng)將按“規(guī)范有序,階段側(cè)重”的原則操作。課堂教學(xué)評(píng)估以浦東新區(qū)教研室印發(fā)的《聽課評(píng)價(jià)表》為依據(jù),分教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)效果和教學(xué)特色六個(gè)方面,按A、B、C三個(gè)等級(jí)量化:學(xué)校成立由校長(zhǎng)、教導(dǎo)處和教科室負(fù)責(zé)人、區(qū)學(xué)科帶頭人、高級(jí)教師和教研組長(zhǎng)等組成的評(píng)估小組;評(píng)估活動(dòng)以“活動(dòng)月”的形式開展,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)為首批評(píng)估學(xué)科,任教上述三門學(xué)科的四十五周歲(包括四十五周歲)以下的教師為此次評(píng)估的重點(diǎn)。學(xué)校將通過首批學(xué)科教師的課堂教學(xué)評(píng)估,在總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)和大力表彰先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上,在對(duì)其他學(xué)科進(jìn)行評(píng)估。

第三、建立學(xué)習(xí)和反思制度,促進(jìn)教師專業(yè)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念。

在教育領(lǐng)域,有什么樣的教育觀必定影響并決定著該教育工作者的專業(yè)行為。教師工作的特點(diǎn)是日復(fù)一日重復(fù)且瑣碎的事物,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),在每日的重復(fù)中,教師不知不覺會(huì)失去改變的激情,從而陷入思維定勢(shì)、行為定勢(shì),漸漸便忘記學(xué)生的不同性,對(duì)書本教材知識(shí)的日益熟悉,反而忘記了教育的根本目的。這就是一種退步。針對(duì)這種情況,學(xué)校很有必要建立起一種學(xué)習(xí)制度,利用各種方法和手段,促使教師不斷學(xué)習(xí),從而轉(zhuǎn)變教育觀念,對(duì)自己的教育行為有所反思。這些學(xué)習(xí)包括教育教學(xué)理論、心理學(xué)知識(shí)的再學(xué)習(xí),素質(zhì)教育理論的學(xué)習(xí),以及本學(xué)科新知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的方法可以采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法,也可以要求教師經(jīng)常讀書,寫讀書筆記等等。

同時(shí),教師的反思也是十分重要的。由于忙碌,由于重復(fù),教師很少去反思自己的行為,而是按照經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行處理。但時(shí)代的飛速發(fā)展,過去的情況與現(xiàn)在的情況有了很大的不同,過去的學(xué)生與現(xiàn)在的學(xué)生也有了很大的不同。我們必須意識(shí)到這些不同,學(xué)校有必要建立起一種反思制度,促使教師不斷反思,進(jìn)而提高。

利用寒暑假布置有關(guān)二期課改、賞識(shí)教育的理論學(xué)習(xí),撰寫讀書筆記;布置小學(xué)畢業(yè)調(diào)研考試的試題研究,每人完成當(dāng)年有關(guān)學(xué)科的畢業(yè)模擬試題各一份;完成規(guī)定的教育教學(xué)論文,并要求在開學(xué)初交到校教導(dǎo)處。

第四、規(guī)劃校本培訓(xùn)計(jì)劃,有效完善教師知識(shí)結(jié)構(gòu)。

對(duì)于校本培訓(xùn)的重要意義,很多教師已經(jīng)有了明確的認(rèn)識(shí),對(duì)于校本培訓(xùn)的內(nèi)容和科目,根據(jù)不同的時(shí)代背景和各所學(xué)校的不同情況,也有會(huì)所不同。學(xué)校的校本培訓(xùn)應(yīng)該針對(duì)本校教師實(shí)際情況進(jìn)行內(nèi)容和形式的確定。當(dāng)前,校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容是教育新理念、二期課改學(xué)習(xí)、信息意識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)、部分中青年教師的外語(yǔ)培訓(xùn)等等。

開展 “二期課改”和教育觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}的培訓(xùn)若干次,開展教師的信息技術(shù)培訓(xùn)。擬舉辦以下講座,如“基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)解讀”、“教師要‘研究型’備課”、“加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,開展研究,指導(dǎo)實(shí)踐”等專題講座。加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,進(jìn)一步促進(jìn)教師教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)教師運(yùn)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),加大課堂教學(xué)容量,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果。擬在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦若干次信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),提高教師的多媒體課件制作和使用能力。

第五、大力開展學(xué)校教研和教科研工作。

大力開展教研和教科研工作是提高教師專業(yè)化水平的重要途徑。在小學(xué),相當(dāng)部分教師存在著只知埋頭苦干,輕視教育科研的情況。同時(shí),學(xué)校的教研活動(dòng)也容易蛻變成行政命令傳達(dá)會(huì),沒有真正起到教學(xué)研究的作用。作為學(xué)校,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到教研和教科研活動(dòng)的重要性,宣傳教科研工作的重要性,有意識(shí)地引導(dǎo)教師進(jìn)行這樣的研究,將教科研活動(dòng)制度化,并在平時(shí)的工作中鼓勵(lì)教師進(jìn)行研究,形成教育科研氛圍,帶動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展。

第六、探索科學(xué)的、激勵(lì)性的教師專業(yè)評(píng)價(jià)體系。

教師都是愛面子的,評(píng)價(jià)體系在很大程度上影響著教師的專業(yè)化發(fā)展。首先,必須明確評(píng)價(jià)的意義。評(píng)價(jià)不是為了將教師分為三六九等,而建立科學(xué)的、激勵(lì)性的專業(yè)評(píng)價(jià)體系對(duì)教師的專業(yè)化發(fā)展有著重要的指導(dǎo)和激勵(lì)意義。其次,促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,以教師的自評(píng)為主,校長(zhǎng)、同事、學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與,從而使教師從多種途徑得到對(duì)自己教學(xué)行為的評(píng)價(jià),有利于他的反思與提高。第三,教師的評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的、多層次、全方位的。教師工作性質(zhì)有其特殊性,他的教學(xué)成績(jī)不僅僅取決于教師的專業(yè)行為,同時(shí)也與學(xué)生本人、甚至學(xué)生家庭有著重要的聯(lián)系。

學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)必須以診斷問題為基點(diǎn),以指導(dǎo)教學(xué)為手段,以激勵(lì)教師為目標(biāo),以此分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性與主動(dòng)性,促進(jìn)其專業(yè)水平的提高。

開展教師評(píng)價(jià)研究,參加評(píng)價(jià)的有學(xué)生、家長(zhǎng)、教師自評(píng)、教研組評(píng)定和部門評(píng)定等。教師要對(duì)自己的教學(xué)優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行中肯的分析和客觀的評(píng)價(jià),提出課堂教學(xué)改進(jìn)措施和對(duì)策。教研組長(zhǎng)和學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽課,參與評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見,每個(gè)學(xué)期教師都要寫出教學(xué)改進(jìn)的小結(jié)。

第七、加強(qiáng)教研組建設(shè),提高教研組和備課組教研活動(dòng)的質(zhì)量。要抓好教研組長(zhǎng)的校本培訓(xùn),通過教研組長(zhǎng)自身專業(yè)水平的提高帶動(dòng)教研組、備課組教研活動(dòng)的深入開展。教研組和備課組都應(yīng)及時(shí)研究教學(xué)中出現(xiàn)的問題,根據(jù)學(xué)生的具體情況,提出教學(xué)改進(jìn)的措施。教導(dǎo)處要加強(qiáng)各學(xué)科教研活動(dòng)的管理。教研組和備課組的每次活動(dòng)都必須講究實(shí)效,努力解決教學(xué)中的一、兩個(gè)主要問題或突出矛盾。教導(dǎo)處要負(fù)責(zé)教研組、備課組活動(dòng)的檢查,并將檢查結(jié)果與期末或年終考核掛鉤。

城北辦邵火廟小學(xué)

2016年2月

第三篇:落實(shí)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》工作實(shí)施方案

城北辦邵火廟小學(xué)2016落實(shí) 《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施方案

一、活動(dòng)目的:

為響應(yīng)教育部頒布的《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。讓全體教師對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)全面、深刻的認(rèn)識(shí)。更新教師的教育理念,提升教師素質(zhì),為學(xué)校的未來,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,特制訂本方案。

二、參與對(duì)象: 全體在職教師。

三、具體安排:

(一)專題培訓(xùn)階段:

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn):

傳達(dá)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施方案,開展好動(dòng)員會(huì),印發(fā)全標(biāo)準(zhǔn)供教師學(xué)習(xí),制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

2、討論內(nèi)化:組織教師開展專題化研討,組織教師書寫好個(gè)人的學(xué)習(xí)反思和心得。

3、落實(shí)深化:按照標(biāo)準(zhǔn)中的要求,自我施壓,認(rèn)真反思自己的教育教學(xué)活動(dòng),從職業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力三個(gè)方面進(jìn)行自我對(duì)照。

(二)拓展學(xué)習(xí)階段:

1、自主學(xué)習(xí):根據(jù)學(xué)校提供的內(nèi)容和自己搜索的相關(guān)信息進(jìn)行自學(xué)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,對(duì)自己欠缺的方面進(jìn)行知識(shí)的補(bǔ)充,提高自己的理論素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

2、體會(huì)總結(jié):對(duì)自己的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆此寂c拓展,能形成階段性的總結(jié),正確認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)軌跡和方向。

3、交流研討:尋找自己體會(huì)比較深刻的行為主題或理論點(diǎn)進(jìn)行深層次的研究,結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐,撰寫心得體會(huì),利用級(jí)部例會(huì)時(shí)間進(jìn)行交流,推選出優(yōu)勝者參加學(xué)校的讀書交流。學(xué)校集中組織《學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做合格教師》交流活動(dòng)。

四、保障措施:

1、建立健全考評(píng)機(jī)制,加強(qiáng)出勤考評(píng)。學(xué)校成立由教師代表參加的考查、考勤監(jiān)評(píng)小組,及時(shí)掌握教師的貫徹學(xué)習(xí)和工作情況,定期對(duì)教師的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2、定期檢測(cè)反饋,組織全體教師進(jìn)行書面考試,通過問卷的形式對(duì)教師學(xué)習(xí)、理解、踐行情況做了全面了解。

3、學(xué)校將《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為教師考核的重要內(nèi)容,進(jìn)一步制定和完善教師考核的相關(guān)辦法,并作為教師績(jī)效評(píng)價(jià)、崗位聘任和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要標(biāo)準(zhǔn),提出落實(shí)的具體措施,將《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹落實(shí)制度化。

城北辦邵火廟小學(xué)

2016年2月

第四篇:小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

通過學(xué)習(xí),我明白了為什么要設(shè)置小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從以下三點(diǎn)說明:

(1)變化:

從1980年確定“轉(zhuǎn)、招、關(guān)、辭、退”五字方針,解決民辦教師問題開始,中國(guó)教師隊(duì)伍發(fā)生了巨大變革。從“隨便進(jìn)”到“容易進(jìn)”再到“很難進(jìn)”,教師專業(yè)的理念與行為引起了社會(huì)的高度關(guān)注。在世界各國(guó),教師都已經(jīng)成為重要的公共政策。對(duì)自己:專業(yè)認(rèn)同;對(duì)社會(huì):專業(yè)問責(zé),專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是專門職業(yè)必備的構(gòu)件。

(2)規(guī)模與分布:

根據(jù)教育部公布的數(shù)字,2010年,全國(guó)普通小學(xué)專任教師規(guī)模達(dá)1065.8萬人,分布在我國(guó)的東南西北,城市、村莊。基本等于西班牙全國(guó)的人口,平均每百名從業(yè)人口中就有1.36個(gè)人是中小學(xué)專任教師。專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是“聚沙成塔”的基礎(chǔ),是混凝土構(gòu)件中的“鋼筋”。

(3)小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)涉及機(jī)構(gòu)多,時(shí)間長(zhǎng):

作為一個(gè)專門職業(yè),專業(yè)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、持續(xù)的專業(yè)發(fā)展是三個(gè)基本特征,教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使各類機(jī)構(gòu)步調(diào)一致。大學(xué)有特色,但都要包括學(xué)科、教育教學(xué)、通識(shí)知識(shí);學(xué)校要有定位,但都探討教育教學(xué),建對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)友好的學(xué)校;教師有個(gè)性,但積極、樂觀、衣著整潔是共同的特征。

專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是明確的方向。

作為一名年輕教師,我覺得我還需要多閱讀相關(guān)的書籍,多聽優(yōu)質(zhì)課,多吸取別人的意見或建議,多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,在教學(xué)過程中積累更多的經(jīng)驗(yàn)。在課堂上,我一直希望孩子們能“在快樂中學(xué)習(xí)科學(xué),在學(xué)習(xí)中快樂成長(zhǎng)”,上課時(shí)我發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)還很欠缺,為了讓孩子們從小打下良好的知識(shí)基礎(chǔ),每一堂課我都會(huì)設(shè)計(jì)一些基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)知識(shí)讓孩子們學(xué)習(xí)和練習(xí),慢慢的發(fā)現(xiàn)孩子們的理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰τ辛艘欢ǖ奶岣撸墒强茖W(xué)課卻失去了原本的樂趣,如何讓孩子們?cè)凇霸诳鞓分袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中快樂成長(zhǎng)”是我還有待調(diào)整和提高的地方。

第五篇:小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有感

教師:鄧國(guó)茂在貴州省教育廳下達(dá)的農(nóng)村中小學(xué)教師國(guó)培計(jì)劃要求,9月21日正式開始了農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師國(guó)培的相關(guān)培訓(xùn)。作為貴州省農(nóng)村的一名數(shù)學(xué)教師,我有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃”貴州農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),71班的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)了由顧明遠(yuǎn)專家給我們講解的 《教育改革與教師專業(yè)化》感觸很多,有以下幾點(diǎn):

一、教育變革的認(rèn)識(shí)

作為現(xiàn)代的教師肩負(fù)著社會(huì)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)騰飛的重任。社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的騰飛、科學(xué)的發(fā)展都離不開社會(huì)公民的基本素質(zhì)和知識(shí)而提高公民的素質(zhì)的途徑就是教育,讓我感知教師責(zé)任的艱巨和重大,給我在以后的工作中不斷的鞭策,力爭(zhēng)做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

二、教師專業(yè)化和教師教育變革的認(rèn)識(shí)

在講解中提出“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”的說法,體現(xiàn)了教師的社會(huì)地位較高。國(guó)家還對(duì)每一位給予較高的工資。這一系列的待遇和報(bào)酬讓我這名教師感到無比的自豪和較高,同時(shí)也告知我們教師的以后的工作方向和目標(biāo):

1、教師專業(yè)化的培養(yǎng)

教師專業(yè)化的培養(yǎng)一句話就是怎樣提高教育質(zhì)量,這就要求我們教師做到以下幾點(diǎn)。

(1)要有較高的專門(所教學(xué)科)知識(shí)和技能體系;

(2)經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)期的專門職業(yè) 訓(xùn)練,指掌握教育學(xué)科知識(shí)和技能,并經(jīng)過“臨床實(shí)習(xí);

(3)有較高的職業(yè)道德,謹(jǐn)業(yè)愛生;

(4)開發(fā)學(xué)生的幾個(gè)方面的能力

創(chuàng)造性,批判性思維,問題解決,決策和學(xué)習(xí)能力。溝通和合作能力。信息技術(shù)和信息處理能力。公民、生活和職業(yè),以及個(gè)人和社會(huì)責(zé)任等多方的能力。

2、理解、滲透教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本理念

要以:學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)的教育理念進(jìn)行因材施教。

3、對(duì)師德的認(rèn)識(shí)

老師要愛崗勤業(yè),“沒有愛就沒有教育”。真正的愛表現(xiàn)在:

(1)相信學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都愿意學(xué)習(xí),都能成才;

(2)了解學(xué)生的需要,理解他們的想法;

(3)善于和學(xué)生溝通。

只有做好以上的幾點(diǎn)才能勝任“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”這一光榮的稱號(hào)。這是我本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)收獲和的今后的教育工作的感悟。

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