第一篇：(重慶理工大學)關于印發《重慶理工大學外聘兼職教師管理辦法》的通知(重理工[2010]251號)

關于印發《重慶理工大學 外聘兼職教師管理辦法》的通知

（重理工[2010]251號）

校屬各單位：

《重慶理工大學外聘兼職教師管理辦法》已經2010年9月27日校長辦公會審議通過，現印發給你們，請認真組織學習，嚴格遵照執行。

特此通知

重慶理工大學

二○一○年九月二十七日

重慶理工大學

外聘兼職教師管理辦法

第一條 為進一步加強師資隊伍建設，有效利用和共享社會優秀人才資源，充分發揮外聘兼職教師在學校人才培養中的作用，提高辦學效益，同時加強規范管理，保證人才培養質量，根據《中華人民共和國教師法》、教育部《普通高等學校本科教學工作水平評估方案（試行）》、教育部《普通本科學校設置暫行規定》（教發?2006?18號）以及崗位設置管理的有關規定，結合我校實際情況，特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于聘任符合條件的我校退休教職工、國內其他普通高等院校的在職或退休教師、國內科研機構的在職或退休的科研人員、政府行政部門和國內企事業單位等實務部門的高級管理人員或高級專業技術人員作為我校兼職教師的情況。

進入我校“教授流動站”的專家學者也屬于我校外聘兼職教師，其聘任及管理按照學校教授流動站管理的有關規定執行。

第三條 為保證人才培養質量，各學院（部、中心）不得擅自安排未經學校批準聘用的人員作為外聘兼職教師上課。學校只支付經學校聘用的外聘兼職教師獨立承擔并完成的、在規定課堂教學工作量或指導本專科畢業設計（論文）、指導研究生工作量內的酬金。

第四條 外聘兼職教師的聘任原則

（一）按需聘任原則。外聘兼職教師是學校師資隊伍的組成部分，應納入學校及學院（部、中心）的師資隊伍建設規劃，從實際工作需要出發開展聘任工作。

（二）總量控制原則。全校以及各學院（部、中心）外聘兼職教師數的總量控制在專任教師的25%以內。按聘請2名兼職教師折合成1個專任教師計算編制。

第五條 外聘兼職教師類型：我校外聘兼職教師分為以課程教學為主型（包括指導學生畢業設計（論文）或指導研究生）和以學術交流為主型。后者只聘任兼職教授。

第六條 外聘兼職教師的聘任條件 外聘兼職教師應同時具備以下條件：

（一）熱愛教育事業，遵紀守法，治學嚴謹，為人師表，具有良好的政治思想品質和職業道德，且愿意為我校的教學科研服務，自愿遵守我校師德規范、教學工作規范等有關規章制度的要求。

（二）具有高校教師資格證書、且有高校教學工作經歷；或具有高級專業技術職務任職資格；或具有碩士及以上學位。

（三）具有所承擔課程的專業教育背景和專業水平，或具有5年以上與所承擔課程相關的工作經歷。

（四）年齡一般不超過65周歲，身體健康。其中，具有正高級專業技術職務者年齡不超過68周歲。

（五）聘任為兼職碩士生導師的，應符合學校的相關規定。

第七條 外聘兼職教師職務確定

聘任為教授的，原則上應具備相關學科正高級專業技術職務任職資格；聘任為副教授的，原則上應具有相關學科副高級專業技術職務任職資格，或具有相當于副高級的學術技術水平，或具有相關學科專業的博士學位；其余人員，原則上只能按講師聘任。

第八條 外聘兼職教師工作職責

（一）承擔課程教學任務、學生指導任務的外聘兼職教師，應履行以下職責： 1.熟悉并遵守《重慶理工大學師德規范及考評辦法》、《重慶理工大學教師教學工作規范》以及其他與教師教學工作、研究生指導工作相關的規章制度。

2.任課前應了解課程的教學基本要求、教學大綱、教學計劃，認真擬訂授課計劃，按規定要求填寫并上報《重慶理工大學教學日歷計劃表》；應嚴格執行課程安排計劃，每學期每門課程調課次數不應超過3次，未經教務部門許可不得擅自調課、停課，不得擅自增減學時；因出差等特殊情況需停課、調課或請他人代課的，必須先經所在學院（部、中心）同意，報教務處審批；應認真組織課堂教學，認真完成輔導答疑、作業布置及批改、課程考核、監考、試卷歸檔等各個教學環節的工作；積極參與所在學院（部、中心）組織的教學及教研活動。

3.為保證人才培養質量，外聘兼職教師每周上課學時數不能超過8學時；每學期指導本專科畢業設計（論文）或指導研究生不得超過3人，合計不得超過5人。

（二）以學術交流為主型的外聘兼職教授，應在聘期內指導我校學科專業建設，并為我校師生提供高水平的學術報告。

（三）外聘兼職教師如因病、因事不能履行聘任合同，有義務提前通知學校以及學院（部、中心），以便妥善做出相應安排。

第九條 外聘兼職教師（不含兼職碩士生導師）的聘任程序

（一）確定計劃。每年3月，各學院（部、中心）根據本單位的教學任務、教師編制和崗位設置情況等提出下一學年外聘兼職教師需求計劃，報人事處匯總并初審，報學校審批（以學術交流為主型的外聘兼職教授，不受該計劃限制）。

（二）公開招聘。每年3月下旬，人事處在校園網上發布外聘兼職教師需求計劃，開展招聘宣傳。應聘人員填寫《重慶理工大學外聘兼職教師審批表》（見附件1）及有關職稱、學歷學位等證明材料的原件及復印件各一份，交相關學院（部、中心）。

（三）學院（部、中心）考核。各學院（部、中心）、系（室）應對應聘人員進行資格審查，并對符合條件的人員進行業務考核。其中，擔任課程教學的必須采取試講方式進行業務考核（具有高級職稱的高校教師可以不進行試講）。由學院（部、中心）統一將《重慶理工大學外聘兼職教師審批表》及擬聘人員的專業技職務任職資格證書或其他證明材料的復印件、《重慶理工大學擬外聘兼職教師匯總表》（見附件2）各1份交人事處。

資格審查內容包括：畢業證、學位證、身份證、高等學校教師資格證（非高校教師不做此要求）、專業技術職務任職資格證等（上述各種證書復印件應存檔）。

（四）學校審批。學校根據擬聘人員的專業技術職務任職資格及聘任經歷、學歷、教學及工作經歷、學術水平等因素，確定其所聘專業技術職務，并將學校聘任的外聘兼職教師名單在4月份公布。

（五）完善聘用手續。經學校批準同意聘用的人員，學校委托用人單位與聘用人員簽訂《重慶理工大學外聘兼職教師聘用合同書》（見附件3）、頒發聘書（聘書由人事處統一制作）。

第十條 外聘兼職碩士生導師由研究生處負責審批，將聘任名單、人員基本信息以及本人的職稱、職務、學歷（學位）證明材料統一交人事處。

第十一條 擔任課程教學的外聘兼職教師一學期一聘，擔任本專科學生畢業設計（論文）指導任務的一年一聘，擔任碩士生導師的聘期為3年。如本人自愿、且工作需要，經考核合格后可以續聘。但年滿70周歲者，不能再聘用。

第十二條 外聘兼職教師的管理

（一）人事處建立外聘兼職教師信息庫。

（二）外聘兼職教師由所在學院（部、中心）負責日常管理。外聘兼職教師上崗前，應由各單位進行必要的培訓，告知其相關規章制度。各單位要加強對外聘兼職教師的教學工作、人才培養工作的指導、檢查工作，并為其建立聘期內的工作檔案。

（三）外聘兼職教師應獨立承擔自己的工作，并按學校相關規定的要求接受教學質量評價、導師考核或其他考核。

（四）外聘兼職教師經我校聘用后，聘期內不改變其原有的人事、供給、社會保險和福利等各種關系。

（五）出現以下情形之一的外聘兼職教師，不能續聘： 1.違反《重慶理工大學師德規范及其考評辦法》中師德規范的要求、且其師德考評可定為“不合格”結論的情形的。

2.教師教學評價排名在所在學院（部、中心）所有教師（包括專任教師和兼職教師）中位居后5%的。

3.發生2次Ⅲ級教學事故或者1次Ⅱ級教學事故或1次Ⅰ級教學事故的。

4.在聘期內不能履行職責的，或聘期考核不合格的。5.以我校教師或兼職教師名義從事違反法律法規和損害學校利益的活動，對學校聲譽或經濟上造成損失或惡劣影響的。

第十三條 外聘兼職教師的待遇

（一）外聘兼職教師采取按勞計酬的方式，在完成相應的教學任務等工作后，按下列標準享受以下工作酬金（不再享受我校正式職工的有關待遇）：

1.課堂教學工作酬金計發標準：外聘兼職教師獨立承擔的課程，按 “課程教學工作量×課時酬金標準”計發酬金。

其中，課程教學工作量按學校相關規定進行核定；外聘兼職教師課時酬金標準為：教授70元/學時，副教授60元/學時，講師50元/學時。

外聘兼職教師每周學時超過8學時的，其超出部分不予發放酬金；未經學校同意，擅自找人代課的，課時酬金不予發放；如經學校批準，由其他人代課的，則按代課人的職務標準核發酬金。

2.指導畢業設計（論文）、指導研究生酬金：外聘兼職教師獨立完成的指導畢業設計（論文）、指導研究生的酬金，按“工作量×課時酬金標準”計發酬金。

其中，工作量按學校相關規定進行核定；課時酬金標準同前款。

外聘兼職教師指導本專科生畢業設計、畢業論文或指導研究生單項超過3人的，超過部分不發放酬金；合計超過5人的，超過部分不發放酬金。未經學校同意，擅自找人代行導師職責的，酬金不予發放；如經學校批準，由其他人代行導師職責的，則按代課人的職務標準核發酬金。

3.科研工作獎勵：外聘兼職教師取得的第一署名單位為“重慶理工大學”的科研成果，可按照學校科研工作獎勵有關規定享受相應獎勵。如聘用合同中另有約定，則按合同執行。

4.學術報告酬金：外聘兼職教師應學校有關單位邀請，作本學科專業的學術報告（一般每場報告時間不少于90分鐘）按以下標準計發酬金：外聘兼職教授500元/場，外聘兼職副教授300元/場。

5.教授流動站專家聘用合同中關于待遇問題另有約定的，按合同執行。

（二）工作酬金發放辦法及經費渠道： 1.課程教學工作酬金、指導本專科生畢業設計（論文）酬金：每學期末，由學院（部、中心）填報《重慶理工大學 學年第 學期外聘兼職教師課程教學工作量、指導畢業設計（論文）、指導研究生工作量統計表》（見附件4），經教務處、研究生處分別審核并匯總后報人事處。人事處審核后，負責通知財務處，由各學院（部、中心）到財務處領取并發放。

上述酬金由學校統一支付，與學校其他教師同步發放。2.科研工作獎勵：在學校進行科研成果統計時，由各學院（部、中心）將外聘兼職教師署名我校的科研成果報科研處，同時報人事處備案。獎勵經費由學校承擔。

3.學術報告酬金：學術報告酬金在外聘兼職教師應邀完成學術報告后，由邀請單位承擔并直接支付給本人。

第十二條 本辦法自發布之日起執行，由人事處負責解釋。原《重慶工學院外聘兼職教師管理辦法（試行）》（重工院?2008?55號）同時廢止。其他規定中與本辦法有出入的，以本辦法為準。

第二篇：(重慶理工大學)外國留學生管理辦法

外國留學生管理辦法

重慶工學院外國留學生管理辦法

來華留學生守則

1.努力學習，認真完成學習任務。

2.遵守學校的規章制度。

3.尊重教師和學校的工作人員。

4.同學間相互尊重，團結友好。

5.鍛煉身體，講究衛生。

6.學風端正，舉止文明。

7.維護文明校園環境，保持學校正常生活秩序和學習秩序。

8.遵守中國政府有關的法令和規定。

9.尊重中國人民的風俗習慣。

10、維護和增進各國人民之間的友誼。

第一章總則

第一條為了規范我校外國留學生管理工作，依據國家法律、法規及我校相關管理規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱外國留學生是指持外國護照在我校注冊接受學歷教育或者非學歷教育的外國公民。

第二章外國留學生的類別

第三條外國留學生分為學歷生和非學歷生。我校接受學歷教育的留學生類別有：專科生、本科生、碩士研究生；接受非學歷教育的留學生類別有：進修生和訪問學者。

第三章入學條件與錄取

第四條本、專科生：具有相當于中國高中畢業以上學歷，身體健康，年齡一般在18歲以上，40歲以下者。同時，其漢語水平達到中國漢語水平考試（以下簡稱HSK）的規定等級（文科6級及以上、理工科4級及以上）。無HSK考試成績但漢語水平經我校考核相當者，也可申請進入專業學習，但必須在入學一年內補上HSK考試成績。

第五條碩士研究生：具有中國政府認可的學士學位，兩位擁有副高級及以上職稱人員的推薦信，一篇至少1000漢字的研修計劃，其它入學條件與本、專科學生相同。

第六條進修生：年齡一般在18歲以上，身體健康者。漢語進修生無漢語水平限制，其他專業進修生有一定的漢語基礎。

第七條訪問學者：具有碩士及以上學位或者副教授以上職稱，并有兩名副高級職稱及以上人員的推薦信，有相應的漢語水平，身體健康者。

第八條滿足以上條件的人員，填寫完成《重慶工學院外國留學生入學申請表》（表6-1），提供其他要求文件的復印件，寄送到我校國際合作與交流處，經審核決定錄取的，國際合作與交流處將在收到《入學申請表》后10個工作日內寄發《重慶工學院外國留學生錄取通知書》（以下簡稱《錄取通知書》）和《外國留學人員來華簽證申請表》（以下簡稱JW202表）。

第四章報到與注冊

第九條外國留學生在規定時間內，持《錄取通知書》、JW202表到學校國際合作與交流處報到注冊，繳納學費、教材費等應繳納的費用和一英寸、二英寸正面免冠照片各4張和8張。學費一旦交納，凡因留學生自身原因離開學校的，均不退還。因故不能按期入學者，應當向學校國際合作與交流處書面請假。

第十條到我校留學的外國學生均應取得重慶市出入境檢驗檢疫局出具的健康證明，獲得健康證明所需的費用自理。不能取得健康證明的應立即回國，所需費用自理。

第十一條持學生簽證在我校學習的外國留學生應購買中國平安保險公司的人身意外傷害保險。

第十二條在開學報到期間, 國際合作與交流處為按期交齊所需材料的留學生代辦在中國合法居留的手續，所需簽證費用自理。未按期交齊所需材料的留學生自行前往重慶市公安局出入境管理處辦理居留手續。第十三條新生報到后，國際合作與交流處為其辦理學生證。已在我校學習一學期以上的在校留學生，應于每學期開學一星期內持學生證（自費生還需出示交費收據）到國際合作與交流處辦理注冊手續。未經批準不按期返校注冊者，按曠課處理，逾期一個月者，按自動退學處理。

第十四條學歷生和專業進修生在完成報到手續后，憑國際合作與交流處的通知到相關專業院系報到和選課。

第五章學習與紀律

第十五條接受學歷教育的留學生根據我校統一的教學計劃，按照學分制修讀課程，可申請免修政治理論課、公共外語課、體育課。但學習經濟類專業的學生應修讀政治理論課程。

第十六條留學生應自覺遵守學習紀律，按時上課，不得曠課、遲到和早退。

第十七條學歷生的課程學習、考核、請銷假按照學校相關學籍管理辦法辦理。

第十八條進修生因病、因事缺課在四課時及以下者，應首先向任課教師口頭請假，事后補交書面請假條；請假四課時以上十課時以下者，應書面向所在學院請假。超過十課時的請假，應書面征得所在學院同意后報國際合作與交流處批準。凡未請假或者請假未獲批準而沒有上課的，均按曠課處理。一學期內累計曠課達到全學期應學課時的30％時，按退學處理。

第十九條留學生享受中國的節假日及學校的寒暑假。留學生本國的節假日學校不放假。

第二十條留學生的主要任務是學習，中國政府允許外國留學生在不影響學業的前提下，到學校國際合作與交流處登記后，從事與在校學習專業相關的勤工助學活動。

第六章畢業、結業與離校

第二十一條學歷生修完教學計劃的全部課程，完成規定的學分，準予畢業，學校發給畢業證書。本科生和碩士研究生通過畢業論文答辯者分別授予學士學位和碩士學位。

第二十二條進修生修完教學計劃的全部課程，考試合格者獲得結業證書。

第二十三條留學生離校（轉學、休學、退學、結業、畢業）前須到國際合作與交流處領取《重慶工學院外國留學生離校手續單》（表6-2），按規定辦理手續，結清費用，交還應交回的物品、圖書、證件等。學校據此辦理有關離校手續。

第七章留學生專用教室使用管理

第二十四條留學生專用教室為我校外國留學生教學專用，未經允許，無關人員不得進入。

第二十五條未經允許，教室內的任何設施不得隨意挪動。

第二十六條教室內禁止吸煙、高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

第二十七條教室管理人員每天應認真做好教室的清潔衛生，整理好教室內的設施。任課教師和學生應自

覺維護教室的清潔衛生。

第二十八條未經國際合作與交流處同意，教室內不得隨意放置和張貼海報、通知、廣告及其它與教學無關的物品。

第二十九條上課結束后，任課教師和學生應協助關閉教室內電器設備電源。

第三十條上課期間，任課教師和學生應關閉手機，以免干擾正常教學秩序。

第八章住宿管理

第三十一條留學生入境后應在24小時內到所在地公安派出所辦理臨時住宿登記。

第三十二條持普通護照在我校注冊的正式學生，事先有預訂者，可在我校留學生宿舍樓或中國學生宿舍居住。

第三十三條留學生應服從宿舍樓管理人員的安排，按指定房間住宿，不得私自調換或強占房間。

第三十四條需在留學生公寓居住的學生，應預先繳納住房押金(按三個月住房費標準收取)和一個月的住房費后放可入住。需在中國學生公寓居住的學生，應在報到注冊時一次性繳清一年的住宿費后方可入住。因特殊原因要求一人住一間房者，須向宿舍管理人員提出書面申請，在條件允許的情況下，經批準可住單間，并按規定交納單間房費。

第三十五條凡已失去我校學生資格者，應在規定的期限內離校并搬離學校宿舍。逾期學校不提供住房，室內遺留物品，按無主物品處理。

第三十八條保持宿舍安靜，不得在宿舍內從事影響他人學習與休息的活動，如跳舞、大聲喧嘩、高聲播放音樂等。

第三十九條不得損壞、拆卸、改裝宿舍樓內設備和線路。損壞或遺失公物要賠償。

第四十條注意節約用水、電、氣，每月底前應向宿舍管理人員交清水、電、氣費用。

第四十一條遵守防火規定，嚴防火災。嚴禁亂動配電箱、消防器材等，室內禁止存放易燃易爆物品。釀成火災者，須賠償一切經濟損失，并移送司法機關處理。

第四十二條留學生如從校內搬到校外居住，需事先到國際合作與交流處完清校內住房手續。否則，學校不予同意，也不退還預先交納的房費。

第四十三條宿舍管理人員因工作需要進入房間，留學生應給予配合，不得拒絕，更不能私換、私裝鎖具。第四十四條留學生如在校外居住，須按規定到住房所在地轄區公安派出所辦理登記手續，并到國際合作與交流處登記住址。變更新住址者應重新辦理登記手續，并在7天內向國際合作與交流處報告。

第九章圖書借閱

第四十五條完清報到手續后，國際合作與交流處為留學生辦理學校圖書館借書證。借書證只限留學生本人使用。第四十六條留學生應遵守圖書館有關規章制度。

第四十七條留學生離校前，應主動還清所借圖書，并將借書證退還給國際合作與交流處。

第十章其他

第四十八條留學生須遵守中國的法律、法規和學校的規章制度，違犯者將受到處罰。

第四十九條留學生應以學習為目的，對華友好，不介入中國的內部事務。任何活動不得妨礙中國的社會秩序、侵犯他人權益或危害中國國家安全和利益。

第五十條留學生的個人宗教生活受到中國法律保護，但留學生不得在中國傳教，任何形式的傳教活動均是非法的。

第五十一條留學生如因慶祝重大節日等正當理由需要舉行慶祝活動，必須書面申請征得國際合作與交流處同意，未經同意，不得擅自舉行。為保證學校的安全和安靜的環境，舉行慶祝活動時，必須遵守：由學校指定場所；活動最晚不超過24：00；只限本校來華留學生和本校其他人員參加；不準私接電源。第五十二條不得在校園內燃火。在禁煙區請勿吸煙。按規定地點停放車輛。

第五十四條留學生在學習簽證有效期內離開我校的，我校將通知公安機關注銷其學生簽證。辦理了正式轉學手續轉入中國其他學校學習的情況除外。

第五十五條凡受到過記過、留校察看、勒令退學、開除學籍等處分的人員，不得申請學校及政府獎學金，如已獲獎學金人員，學校將視情節給予取消或暫停獎學金的處罰。

第十一章附則

第五十六條本辦法未規定的留學生管理其他事項，均按學校相關管理辦法辦理。

第五十七條我校港、澳、臺學生的管理參照本辦法執行。

第五十八條本辦法從發布之日起執行，以中文文本為準，解釋權屬重慶工學院國際合作與交流處。

附件：重慶工學院外國留學生入學申請表.doc

重慶工學院外國留學生離校手續清單.doc

第三篇：(重慶理工大學)重慶理工大學簡介

重慶理工大學簡介

重慶理工大學始建于1940年，原隸屬于中國兵器工業總公司，1999年劃轉到重慶市。歷經近70年的建設，現已發展成為一所具有較強的辦學實力，以工為主，工、經、管、理、文、法等多學科相結合的普通高等學校。學校占地2200余畝，現有教職工1500余人，其中專任教師900余人，教授、副教授450余人，教師中具有博士、碩士學位的比例超過70%。學校另聘有兼職教授80余人（其中院士8人）。現有研究生及全日制本專科學生2萬余人。

學校在保持學科傳統優勢與特色的基礎上，緊密結合地方經濟建設和社會發展需要調整學科專業設置，形成了以工學、理學、管理學、社會學科、人文學科等學科門類協調發展的學科構架。目前，學校設有42個本科專業，其中國家級特色專業建設點1個、省部級特色專業建設點4個，擁有17個碩士學位授權點，5個省（部）級重點學科，14個省（部）級及以上重點實驗室（工程技術研究中心、人文社會科學重點研究基地），2個重慶市高校創新團隊。

在2005年教育部組織進行的本科教學工作水平評估中，我校獲得“優秀”結論，2006年我校黨委被評為“全國優秀基層黨組織”。

第四篇：[重慶理工大學圖書館]期刊管理辦法

期刊管理辦法

一、投遞人員將期刊送到圖書館，期刊部應履行相應的接收手續，分清責任。

二、按照清單核對期刊，發現問題及時與投遞人員聯系，催促盡快補刊。

三、現刊實行計算機集中驗收，各廳（室）手工劃到的管理。各廳（室）收到期刊后，應及時提供給讀者使用，盡量做到報刊當天上架，不得截留新刊供當事人或私借他人使用。

四、閱覽廳（室）現刊、過刊均不外借，讀者因特殊情況須外借期刊，應經館領導批準。

五、報紙2-3天下架一次，分門別類堆放，每月由期刊部集中進行裝訂，存放在報庫供閱覽。

六、期刊次年1月底下架，形成裝訂清單，全部送外裝訂，同時對破損期刊進行必要的修補或剔除。學術性較強、需要長期保存的期刊如有丟失應盡量補購。期刊裝訂嚴格按照《重慶工學院圖書館期刊裝訂合同》執行。

七、期刊裝訂送回采編部驗收，進行加工分編，并典藏到相應廳（室）。

第五篇：(重慶理工大學)重慶理工大學保衛處(部),

重慶理工大學保衛處（部），是在學校黨委、行政領導下，負責全校治安及政治穩定工作的職能部門。近年來，保衛處連續多次被重慶市公安局授予文保單位先進集體稱號，為學院的一方平安做出了貢獻！興勝路派出所是重慶市公安局文保分局派駐在我校的一只重要的治安防范力量，與保衛處合署辦公，共同肩負起維護學院政治穩定和治安安定的重任。

重慶理工大學保衛處（部）下設秘書科、治安科、信息科、技術安全科，現有職工38名。職責任務：

1、負責貫徹執行上級有關安全穩定保衛工作的方針政策、法律法規，確保校園的政治穩定和治安穩定；

2、負責擬定并實施學校安全保衛工作計劃及有關規章制度；

3、負責影響校園安全穩定的隱患排查、信息收集、研判及擬定工作預案；

4、負責校園安全綜合治理責任制及考核工作；

5、負責涉密、重點要害部位和易發案部位的安全防范工作，檢查并督促整改不安全隱患，確保安全；

6、調解、疏導本校內部糾紛，保護發案現場，協助公安、安全機關查處發生在校內的政治案件、刑事案件和治安案件；

7、負責開展安全宣傳教育；依靠和發動群眾做好安全防范工作，預防和制止違法犯罪行為，同各種違法犯罪活動作斗爭，強化“四防”措施，維護學院穩定和內部安全；協助公安機關開展幫教工作；

8、負責組織二級學院治保會、政保和消防等組織開展工作；

9、負責校內重大、外事活動的安全保衛工作，強化對首長、外賓、來賓的警衛工作；

10、負責外聘安保隊伍的使用與管理，并組織開展各項業務技能培訓，充分發揮校內安保隊伍的職能作用。

11、負責管理集體戶口、流動人口及辦理各類有關證件；

12、配合有關部門監督、管理計算機、網絡安全工作；

13、負責學校保衛、消防及交通檔案管理工作；

14、完成學校黨政領導和公安機關交辦的其它工作。

重慶理工大學保衛處正以自己的實際行動為來自五湖四海的學子創造一個祥和、安定的學習環境，學校設有報警服務中心，當您需要安全服務時，請撥打（楊家坪校區）023-68667110、（花溪校區）023-62563110，我們將為您提供全天24小時服務！電子郵件：cg110@cqut.edu.cn