第一篇：常豐鎮匯報材料

以建設“服務型黨委”為重點 努力提升農村基層黨建工作科學化水平

常豐鎮黨委（2012年7月21日）

各位領導：

大家好！

常豐鎮地處麟游縣東南角，東與永壽、乾縣為鄰，南接扶風，屬典型的殘塬溝壑地形，全鎮版域面積187平方公里，轄10個行政村39個村民小組，2107戶8127人，是一個典型的農業鎮。主導產業以西瓜、蘋果、養殖業為主。2011年，實現財政收入62.2萬元，農村經濟總收入7118.3萬元，農民人均純收入5682元。

今年以來，鎮黨委認真貫徹落實省、市黨代會精神和縣委十六屆三次全委（擴大）會議精神，以基層組織建設年為契機，以建設“服務型黨委”為重點，開拓創新，積極進取，強化措施，強化服務，全鎮基層黨建工作科學化水平有了明顯提升。

一、抓重點、促提升，基層組織建設呈現新活力 按照全縣組織工作會議的安排，鎮黨委結合實際，認真分析研究，全面部署安排，堅持圍繞新農村建設這個中心做工作，下功夫，有力地促進了各項工作的開展。

1、注重學習，在“五型”班子建設上下功夫。健全了干部學習會制度和黨委中心組織學習制度，結合機關作風整頓，“六婦除六確立”活動的開展，組織黨員干部認真學習中央1號文件，省、市黨代會精神，與農村工作緊密聯系的農業技術、政策法規、英模人物事跡，強化了反面典型安全的警示教育，推行了“三亮一爭”活動，黨委、政府向全鎮群眾開展承諾，黨政班子成員實行全員承諾，健全完善了領導干部黨建聯系點制度，領導干部包抓重點項目責任制，領導干部包抓產業園點責任制，堅持領導帶頭，深入基層，示范引導，學習型、創新型、落實型、服務型、和諧型班子建設取得了長足進步。

2、注重成效，在“三問三解”活動上下功夫。結合“千百萬”活動的開展，建立駐村干部考勤制度、學習制度、例會制度、督查制度，組織全體鎮機關干部進農村、進農戶、進地頭，幫助農民建設瓜菜大棚，規劃蘋果建園，種植地膜玉米，協調解決項目建設中的困難和問題，宣講黨的政策，開展平安社會建設宣傳，排查化解矛盾糾紛，幫助弱勢群體生產等等，把“三問”放在農家，把“三解”搬上地頭，以實實在在的行動踐行“三問三解”。全鎮45名干部包抓農戶1230戶，為群眾辦實事200多件，包抓產業園點10多個，爭取各類項目13個，協調解決問題70多個，調解糾紛25起，開展幫扶慰問80多人（次），親自幫助群眾建瓜菜大棚470多人（次），規劃蘋果建園130多人（次），工作扎扎實實富有成效。

3、注重程序，在農村民主管理上下功夫。在全鎮10個村全面推行了村民監督委員會制度和“四議兩公開”工作法，堅持黨務、村務定期公開，村級組織制度健全，運行規范，管理民主，干群關系良好，社會和諧穩定。

4、注重創新，在村協聯建上下功夫。注重黨組織在產業發展上的引領作用，圍繞西瓜、蘋果等特色產業的培育，先后在4個村成立了西瓜生產協會，在6個村成立了蘋果生產協會，會員人數達到了380多人。發展西瓜、蘋果等主導產業示范基地13個，為農產品的專業化生產奠定了基礎。

二、抓難點、重創新，服務型黨委建設取得新成效 面對群眾居住分散、交通不便、辦事困難的現狀，鎮黨委認真研究，積極探索，推行了以搭建“三個平臺”，建立“三支隊伍”，健全“四種機制”為主要內容的“334工作模式”。新建常豐鎮社會公共服務中心和10個村社會公共服務站，開通便民服務車，搭建信息服務平臺；組建主導產業、文化活動、扶貧幫困等三支服務隊，活躍在村組農戶、田間地頭，為群眾提供全方位的服務；建立村干部例會制、承諾履諾制、督查問效制及考核獎懲制四項制度，保障各項工作落實。“334工作模式”的推行，把黨建工作的成效送到了群眾家門口，送到了群眾的心里頭，進一步改善了黨政組織的服務職能，在鄉鎮黨委科學化建設方面走出了一條新路。

三、抓核心、促增收，科學發展實現新突破 鎮黨委按照“升級晉檔、科學發展”活動要求，結合各村實際，從產業壯大、農民增收、村容改善、管理民主等方面進一步細化了工作措施、明確了晉升目標。同時，加大典型培育力度，以“升級晉檔、科學發展”活動的深入開展，強力引領全鎮經濟社會的科學發展。到目前，全鎮共培養黨員致富帶頭人16名，建成黨組織科技致富示范基地5個，培育升級晉檔活動先進黨支部3個。

黨建工作的不斷加強，為全鎮經濟社會發展奠定了堅實基礎。上半年，共新建優質蘋果園2230畝、優質核桃園3770畝、栽植烤煙1460畝、新建瓜菜大棚230座；建成了一個百頭秦川牛育肥場、兩個千只布爾羊育肥場，新發展3戶百頭生豬育肥場、40戶“閆懷杰戶營模式”養羊示范戶；常豐鎮城鎮擴建改建工程即將竣工投用，建成了730㎡的鎮社會公共服務管理中心，拓寬改造4條16.9公里村級道路，完成了4個村的農村電網改造，新建安全飲水工程2處，實施四荒造地項目，新增耕地面積4320畝，新建扶貧搬遷點2個86戶。全鎮主導產業不斷壯大，農村面貌煥然一新，城鎮建設日新月異，干部群眾干事創業激情空前高漲，全鎮無一起越級訪、無一起集體訪、無一起刑事案件、無一起治安案件，“兩率一度”有了較大幅度提升，群眾安居樂業，社會和諧穩定。這些成績的取得，黨建工作是內因，是源動力。

四、抓基層、夯基礎，黨建基礎工作得到新加強 鎮黨委下設14個黨支部，共有黨員326名，其中農村支部10個，黨員296名。我們始終把強化基礎作為工作重點，提高陣地建設檔次，擴大使用面積，配齊配強設施，不斷滿足活動需求，為黨建工作提檔升級奠定了堅實基礎。

1、強化陣地基礎。截止目前，全鎮有5個村建起了新的村級組織活動陣地，建設面積達到了200平米以上，綠化硬化了活動廣場，配備了內外部設施，外觀漂亮，內部實用，滿足了黨組織和黨員開展日常活動的需求。

2、強化教育基礎。全鎮10個村黨支部均配備了遠程教育設備，建起了農家書屋，配發了文化娛樂器材，安裝了電腦，部分村還有投影、廣播、功放等設施，為黨員學習培訓提供了便利條件。

3、強化管理基礎。建立黨員信息庫和流動黨員信息庫，推行了黨員信息化管理，通過手機短信形式，實時向流動黨員通報鎮黨委及所屬黨支部工作開展情況，黨的重要會議精神等。

4、強化服務基礎。建立困難黨員信息庫，通過便民服務車，“五送一建”活動等方式，開展關愛幫扶送溫暖活動，理順了黨員與組織的關系，體現了黨的溫暖，增強了黨組織的凝聚力、號召力和影響力。

下半年，我們將認真貫徹落實全縣組織建設工作推進會議精神，以全面推行“334工作模式”為重點，進一步加強指導，跟蹤督查，完善機制，注重把農村黨建、產業發展和項目建設有機結合起來，以黨建工作的新成效，促進全鎮經濟的新發展。

謝謝大家！

第二篇：常豐鎮2012年農村公路工作總結

常豐鎮2012年農村公路 管理養護工作總結

常豐鎮轄10個行政村39個村民小組2087戶8091人，養護村級道路10條39.366公里。近年來，我鎮公路養護工作在縣公路站的指導下，緊緊圍繞“五個到位”的工作要求，即：認識到位、責任主體到位、資金到位、養護作業到位、監督到位，切實履行了公路管理養護職能，把全鎮農村公路養護管理工作落在實處。

一、強化宣傳，努力營造農路養護的良好社會氛圍 一年來，我們通過廣播、黑板報、宣傳標語、學校家長會等方式對《中華人民共和國公路法》等法律法規進行廣泛的宣傳，提高了干部和村民養路、護路的意識和自覺性，公路沿線住戶村民亂丟垃圾、亂堆亂放等不良現象得到明顯改善，村民對道路的“建、管、養”意識普遍提高。為我鎮農村公路管養更上一個臺階提供了有力的平臺。

二、明確責任，進一步完善農路養護的責任機制 年初鎮政府召開各村負責人和道路養護人員會議，明確全年農村公路工作任務和目標，與各村簽訂了《村道管 理責任書》。與養護責任人簽訂了《村級道路養護合同》,把道路養護、管理等落實到人，責任到人。在總結去年管理機制的基礎上，一是進一步完善養護機制，建立健全養護責任制和養護責任追究制：二是村民建房及堆積物杜絕侵占鄉村的道路的行為發生；三是充分發揮“一事一議”議事制度，鼓勵和調動村民養路和護路積極性；四是集思廣益、大力度、多渠道向上爭取資金，改善養護條件，提高養護水平。

三、嚴格管理，高標準完善農路養護配套設施

1、高標準路肩做到位。路肩做好可以護路又可以保證行車安全，我們要求各村公路兩側的路肩培土要確保達到部分路段達到2米以上，堆積物嚴格控制在3米外，除了養護人員正常管理外，每年我們以村為單位對路面水毀路段進行一次全面的培土，進行一次全面的清理堆積物，今年新老公路路肩共培土方3.2萬方，清理堆積物108處。

2、兩側排水溝挖到位。排水不暢將對公路構成很大的破壞和威脅，排水溝暢通能保證公路兩側無積水，開挖高標準排水溝是養護工作的重中之重，我鎮高度重視這項工作，在路肩兩側1米外開挖排水溝，以確保排水暢通。

3、綠化工作做到位。在公路兩側因地制宜進行綠化，道路兩側栽種楊樹、槐樹、紅葉李等綠化樹種，保障路肩不被雨水沖刷，今年共定期進行修剪、刷白、扶正、防治病蟲害，保障樹木的正常生長養護達1.6萬株。

4、檢查考評做到位。鎮上堅持每季度召開一次養護人員會議，總結上季度養護情況，安排下季度養護重點，鎮農管所堅持每月兩次上路巡查，對巡查中發現的問題下發通知單責令整改。同時堅持每年對養護人員考核考評，考核不稱職的，取消養護資格。

四、加強考核，合力做好鄉村公路養護工作 農村公路養護工作納入鎮聯系村委會干部、村干部工作考核指標，并且全額撥付每年的養路資金，作為農村公路日常養護管理專項資金，為更好地進行公路養護管理工作打下良好地基礎。在此基礎上及時做好養護工作，從8月份開始，主要以路基修復和清理塌方為主要任務，共清理塌方150余處,現每條線路的塌方和水毀工程都得到了修復，確保了每條線路都能安全通車。

我鎮2012年農村公路養護管理工作取得了一定的成效，但也存在一些問題。主要有：

1、由于我鎮農村公路里程長，公路等級低，鄉村公路養護受上級政策和配套資金的影響，困難重重。特別是雨季集中在秋季，給我鎮的鄉村公路造成塌方，工程量較大，缺口資金不足。

2、群眾法制意識、愛路護路意識不強，部份路段存在侵占路基、堆放雜物等現象，影響正常交通。

3、由于村集體級經濟薄弱，公路養護配套資金很少。養護工作量多、難度大，特別是碰到自然災害時，養護工作難度更大，加上現在各路段養護工的報酬偏低，影響養護工的積極性，從而影響公路養護質量。

總之，在今后的工作中，我鎮將進一步貫徹上級相關部署和要求認真落實公路管理養護工作，明確責任，加大力度，把全鎮的農村公路養護工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓好公路養護，促進科學發展，確保全鎮社會經濟不斷發展

第三篇：常豐鎮基礎會計規范化建設方案

麟常政發﹝2012﹞100號

常豐鎮人民政府

關于印發《常豐鎮會計基礎工作規范化創建活動實施方案》的通

知

鎮屬各單位：

為進一步加強基層會計工作規范化，科學化管理水平，現將《常豐鎮會計基礎工作規范化創建活動實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

二0一二年四月二十八日

主題詞：財政 會計△規范化創建 通知 抄送：縣財政局 附件：

會計基礎工作規范化創建活動實施方案

為了加強會計基礎工作，實現會計基礎工作的規范化、科學化，根據《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《陜西省會計管理條例》(以下簡稱《會計法》、《預算法》、《管理條例》)和國家統一的會計制度等法律法規的規定和陜西省財政廳《關于加強會計基礎工作的意見》、麟游財政局《關于開展會計基礎工作規范化創建活動的實施意見》等文件精神，結合我鎮實際制定本實施方案。

一、總體目標

會計基礎工作規范化創建工作以“強化基礎、加強管理、規范秩序、提升質量”為目標,力爭用2年時間,通過自查自糾、考核認定、整改完善、鞏固提高,使我鎮會計基礎工作達到規范化要求,為鎮域經濟社會發展提供基礎支持。

二、組織領導

成立常豐鎮會計基礎工作規范化創建活動領導小組（以下簡稱創建活動領導小組）,全面負責組織、協調、指導、監督創建活動。

創建活動領導小組組長由鎮政府鎮長馬小鋒擔任,副組長 由鎮財政所所長龍奮飛擔任,成員：劉濤、劉少華、李小龍、晏瑞鋒、許宏民、張金峰、董海斌組成。領導小組辦公室設在財政所，負責指導和督查鎮屬各單位創建活動,具體負責創建活動實施方案的制定,創建工作的組織、宣傳、培訓、資詢、考核、監督檢查、整改落實等日常工作。各鎮屬單位要精心組織,加強領導，確保創建工作的順利進行。

三、創建活動工作安排

(一)組織宣傳階段。（2012年1月1日-2月28日）常豐鎮會計基礎工作規范化創建活動領導小組召開動員會，全方位宣傳我縣以及我鎮創建活動的重要性和必要性，同時印發宣傳資料，以形成創建活動的良好氛圍。

（二）調查摸底階段（2012年3月1日-3月31日）創建活動領導小組組織人員對各鎮屬單日常運行中的會計機構設置，會計人員配備、會計核算、檔案管理、制度規范等方面位逐一進行摸底，以全方位了解我鎮會計工作的現狀和存在的問題。

(三)整改落實(2012年年4月1日-12月31日)鎮創建活動領導小組根據《會計基礎工作規范》,對照《會計基礎工作規范化考核標準》及要求對在前階段調查摸底中各單位存在的問題和不足提出整改意見，要求各鎮屬單位在本階段內嚴格按照 《會計法》、《陜西省會計管理條例》的規定，在人員設置，資格準入、會計核算、檔案管理等方面對照整改落實，確保創建工作不走過場，同時創建領導小組對各單位在創建活動中存在的困惑和問題提供全程指導和幫助。

(三)初步考核驗收階段(2013年1月-2月28日)各單位整改完成后，由鎮創建領導小組組織人員對各單位進行初步考核驗收。考核實行百分制分五個方面進行：

1、獨立設置會計機構以及會計人員20分；

2、會計人員取得會計從業資格證15分；

3、會計核算規范，科目設置合理，資金管理安全、電算化應用正常40分；

4、檔案管理規范，保存有序10分；

5、制度建設全面，內部控制完備15分；

依據考核標準,考核獲得90分以上的單位為考核“優秀”等次,獲得70分-90分的單位為考核“合格”等次, 70分以下的單位為“不合格”等次。

對初步考核不合格的單位對其提出整改意見，限定時間，確保全鎮創建活動合格率達到100%。

(四)縣級驗收（2013年3月1日-4月30日）鎮創建活動領導小組根據本鎮創建活動成果，邀請縣創建活動領導小組對 創建活動進行驗收。

四、創建活動工作要求

(一)統一思想,提高認識

會計基礎工作是財務和會計工作的基礎環節,也是財政、經濟工作的重要基礎,做好會計基礎工作對于加強和改善政府宏觀調控,維護財經秩序和市場經濟秩序,促進經濟健康發展有著十分重要的意義。個鎮屬單位要高度重視會計基礎管理工作,充分認識創建活動的必要性,將會計管理工作作為加強內部管理的―項基礎工作,切實抓緊抓好。

(二)精心組織,加強領導

創建活動涉及面廣,政策性、專業性強。各單位要提高認識,加強領導,精心組織,科學制定創建工作方案明確職責分工,落實工作責任,嚴格考核標準,強化紀律約束,扎實推進,務求創建活動取得實效。

(三)強化指導,搞好服務

創建活動領導小組要本著“以創建為抓手,以促進管理為目的”的宗旨,積極抓好創建活動的政策宣傳、業務培訓以及創建活動結果的鞏固與提高;督促、幫助創建單位健全制度加強管理堵塞漏洞;對帶有普遍性、傾向性的問題,要從制度和機制上提出改進措施,實現標本兼治。

第四篇：常豐鎮中心小學食品安全百日整治行動工作總結

常豐鎮中心小學食品安全百日整治行動工作總結

根據麟教體發【2013】205號文件精神，全面部署安排，大力開展了為期一百天的食品安全整治百日行動活動，成效顯著。現將其具體工作總結如下：

一、工作方法

1、提高認識，加強領導。從保障師生生命健康安全的高度出發，充分認識學校食品安全工作所面臨的嚴峻形勢，高度重視百日行動工作。為加強組織領導，成立了相應的領導小組和工作機構，制定工作方案，明確工作重點，層層推進。

2、明確目標，落實責任。按照“各部門各負其責，校長是第一責任人”的要求，開好動員會，抓好對學校食品安全管理責任的落實，將整治工作責任落實到學校食堂每一名從業人員，每一個工作環節，達到學校食堂安全整治目標。

3、密切協作，集中整治。牢固樹立大局意識，按照實施步驟，圍繞食品安全大整治百日行動實施方案確定的目標和重點，結合新學期開學安全排查，對學校食品安全進行全面檢查，對發現的問題及時整治。

4、強化督查，切實整改。落實百日整治責任，強化對學校食品安全整治工作的監督檢查。加大對學校食物中毒事故和突發事件的防控力度。對整治工作中發現的隱患，立即進行整改；一時難以整改的，明確整改期限和責任人，并做好整改情況的跟蹤督查。

二、主要做法

1．制訂并嚴格落實食品安全管理制度。每日對工作環境進行清潔并保持使食堂工作環境經常性的清潔衛生。嚴格執行食堂“四防”，有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及孳生條件的防護措施。

2．對學校食堂衛生許可證、從業人員健康證進行全面監督檢查。

3．加強對餐飲服務從業人員培訓、持證上崗檢查。4．強化食堂原料進貨溯源制度，對學校食堂進貨臺帳和索證索票等情況進行監督檢查。

5．對學校食堂食品添加劑使用管理情況進行檢查。6．清洗消毒。食堂備有有效地洗滌消毒設施和餐具架，能夠使餐具和炊具保持清潔。消毒用具與其它用具分開存放，消毒人員能夠掌握消毒液消毒和高溫消毒的基本消毒常識，餐具、炊具消毒效果能夠達到規定要求。

7．加強食品加工制作管理。食品加工和制作環境中禁止存放有毒、有害物品以及個人生活物品。原料、半成品和成品的存放，按照區域規劃進行分類存放和加工。運輸或存放食品原料的工具和設備設施經常清理，保持清潔。購買原料和食品注意保質期，做到有計劃的少買勤買，杜絕使用過期變質等影響食品安全的食品和原料。食品原料加工清洗過程，嚴格按照操作規程要求進行操作，清洗徹底，生熟分開加工和存放，嚴格 杜絕未加工清洗與已加工清洗的食品及原料的交叉污染和生熟食品的交叉污染。在加工環節上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。冰箱冰柜中存放的食品，存放時間超過2小時，食用前必須充分加熱。

8．結合秋季開學前后工作準備，認真開展學校食品安全自查自糾活動，摸清底數及存在的問題，開展綜合治理活動。

9．與學校周邊小賣部法人代表達成一致意見，具體要求小賣部嚴禁出售“三無食品”，嚴禁小賣部出售過期變質食品。

10．對于小賣部、食堂整改小組定期抽查、責任到人，一旦出現問題追究其法律責任.11．9月9日對全校師生進行了一次飲食健康安全知識宣傳教育活動，通過學校班隊活動、板報宣傳欄及廣播等，大力宣傳食品安全百日行動，教育學生健康飲食。

三、整治效果

通過食品安全大整治百日行動，進一步夯實管理責任，落實學校食品安全主管責任，使學校餐飲服務從業者的食品安全意識、法制意識和誠信意識顯著提升，學校食堂食品及原料進貨查驗、索證索票等管理制度得到全面落實，學校食堂食品安全管理水平得到明顯提高。師生食品安全健康教育觀念普遍增強，全體師生食品安全意識明顯提高。

四、建立長效機制 為達到長效管理目的，我們借這次活動，建立了多部門聯動檢查制，及時發現和消除衛生安全隱患；建立了檢查結果通告制，及時改進衛生安全措施，防微杜漸；建立食堂管理人員試嘗制，確保學生食品安全。此外，學校建立了監督機制，在安辦設置投訴電話、舉報箱，凡師生反應的有關食品安全問題，學校均高度重視，認真核查，一旦發現情況屬實，則在第一時間內進行處理，不留后患。按照“嚴”字當頭，落實責任，建立長效機制，確保“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處；突出重點，科學監管，嚴防重點區域、重點時段食品安全事故發生。

總之，在這次專項整治活動中，由于領導重視，教師積極參與，措施得當，活動成效顯著，未出現食品安全事故。在今后的工作中，我們將繼續堅持以人為本的原則，切實搞好學校食品安全工作。

常豐鎮中心小學 2013年9月14日

麟游縣常豐鎮中心小學文件

麟常小發?2013?45號

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常豐鎮中心小學

關于上報食品安全百日整治行動

工作總結的報告

麟游縣教育體育局：

現報來我校開展食品安全百日整治行動工作總結一份，請審閱。

麟游縣常豐鎮中心小學 2013年9月14日

第五篇：常豐鎮中心小學開展未成年人文明禮儀養成教育活動方案

常豐鎮中心小學開展未成年人文明禮儀養成教育活動方案

為貫徹和落實麟教體發（2014）285號麟游縣教育體育局轉發《寶雞市未成年人文明禮儀養成教育實施意見》文件精神，我校結合校情，擬開展相關教育及實踐活動，現制定如下活動方案：

一、活動時間 ：2014年9月至2015年7月

二、活動主題 ：學禮知禮 守禮明禮

三、組織領導

由學校分管領導任活動領導小組組長，各班主任為組員，其他老師均參與活動。

四、活動參加對象 ：全校學生

五、活動具體安排

1．9月份開始，組織各班先學習“八禮”的具體內容，按照不同年齡段，對照“八禮”要求，適當降低一些標準，修改后寫到本班教室的黑板右上角，每周一條，各班利用晨點課帶領學生誦讀，并作為語言訓練的內容。

2．10月份，組織學生進行“餐飲之禮”的評比，引導他們講究衛生、愛惜糧食、節儉用餐、食相文雅。學校將由各班事先培訓每位學生的就餐禮儀，教育他們餐前正確洗手、餐中不講話、不亂吐食渣，餐后收拾自己的餐具，及時漱口、擦嘴。然后組織生活老師和專職教師對學生中午在校就餐的表現作評比、評價，對不同程度的學生都做點評，以表揚和肯定為主。

3．11月份，組織開展“游覽之禮”培訓活動，與帶領學生參觀博物館、紀念館等活動相結合，教育他們善待景觀、愛護文物、保護景區環境、恪守公德。

4．12月份，組織安排“觀賞之禮”的培訓和實踐，結合我校每年的家長開放日活動和學生的體藝活動周活動，讓學生學會觀看文藝表演和體育比賽時遵守秩序、愛護環境、專心欣賞、禮貌喝彩。5．元月份，組織開展“待人之禮”培養活動，主要教育孩子尊敬師長、友愛伙伴、寬容禮讓、誠信待人。

6．3月份，組織開展“儀式之禮”培訓，主要結合“我向國旗敬個禮”活動，教育引導學生講究文明禮儀，做到按規行禮、心存敬畏、嚴肅莊重、尊重禮俗。

7．4月份，組織開展“儀表之禮”培訓，教育引導他們做到面容整潔、衣著得體、發型自然、儀態周正。

8．5月份，組織培訓“言談之禮”，主要教育學生用語文明、心平氣和、耐心傾聽、誠懇友善。

9．6月份，組織開展“行走之禮”的培訓和評比活動。還是以班級為單位，引導他們人人遵守交規、禮讓三先、扶老助弱、主動讓座。低年級學生要求能在校園內到功能室、到餐廳、到宿舍、到操場必須學會排成一路縱隊，走路時不要東張西望。高年級學生在學乘公交車的實踐活動中，學會主動讓座、學會認識各種交通標識，能自覺遵守交規。上下公交車學會禮讓，不爭搶座位。

10．7月份，總結評比各班的文明禮儀之星，對所有學生的文明禮儀養成作一次觀照，給禮儀養成好的學生制作櫥窗宣傳板，讓他們成為全體學生學習的榜樣。

六、制度保障

這次活動的開展，學校將作為對教師師德考核的一項內容，也是對班主任績效考核的一項指標，每月有活動重點和活動目標，各班對所培訓的禮儀還需經常強化和對學生出現不文明行為及時糾正，做到責任明確、分工明確。

七、重視宣傳，注意活動開展過程中資料圖片的收集和整理，并把好的做法寫成信息上報教導處，該項工作由學校教導處負責。

常豐鎮中心小學 二〇一四年九月二十六日