第一篇：幼兒園2016年上半年逐月計劃

幼兒園2016年上半年逐月計劃

二月份：

1.召開全體員工大會，宣布新學期計劃與工作要點。2.接待幼兒返園，安撫幼兒情緒，加強班級各項活動常規。3.開學招生報名繳費情況。

4.開展各類培訓工作。（主班，副班，保育，閱讀，英語，新早操，一體機的使用。）5.有秩序地發放教學用品，幼兒學習用品各項記錄表、本。6.制定各項工作計劃（班級計劃，教研計劃，個人發展計劃）。7.加強班級衛生清潔做好安全檢查工作。8.編排學習新早操（早操創編評比）。三月份

1.班級幼兒常規抽查。

2.加強班級消毒，做好手足口與甲流預防工作。

3.各類節日（3.5學雷鋒，3.8節（我愛媽媽繪畫長廊），3.12植樹節活動。正當“環保小衛士”活動，“愛綠護綠”活動。）4.召開新學期家長會，選舉家委會成員。5.開展教師自制玩教具，操作材料評比。6.跟班指導老師開展教育教學活動。7.“文明班級”評選。8.后勤人員培訓、學習。四月份

1.（節約月）活動。

2.結合“清明節”開展有關主題活動。3.班級增添飼養區、養殖區。4.班級環創評比，早操抽查。5.教師教學觀摩活動（公開課展示）。6.“文明班級”評選活動。7.結合“五一”做好主題活動。

8.舉辦“春季運動會”（可結合早操展示）。

五月份

1.做好慶祝六一準備活動。

2.班幼兒組織手工大賽（剪紙、折紙、手工、繪畫等不同形式）3.“文明班級”評選活動

4.“五四青年節”組織青年老師開展積極健康有益的活動。（拓展訓練？）5.加強傳染病的預防及宣教工作。6.安全演練“消防逃生演戲。” 7.體檢工作：身高、體重、齲齒。

8.進行各項檢修排查，為夏季防暑降溫做準備。（檢查用電安全，檢測空調等電器，準備防蠅滅蚊設施，防暑用品，檢查房屋有無漏雨情況。）六月份

1.開展六一慶祝及家長開放日活動。2.“文明班級”評選。3.教師技能技巧考核。

4.開展夏季衛生教育、安全教育及防暑降溫工作。保證幼兒喝溫開水；增添玩水設備；防止腸道傳染病；滅蚊蠅等。

5.幼兒教育成果展。各班組整理相關的資料：“幼兒作品，家長調查材料，照片，錄像等。”

6.全體教職工知識競賽活動。7.提前做招生計劃等相關工作。七月份

1.大班幼兒畢業歡送會（畢業典禮，畢業匯報，聯歡等。讓大班幼兒接受園長，中小班弟弟妹妹的祝福，互贈紀念品等）。

2.召開全體教職工會議。評選出優秀班集體及個人。對學年工作具體總結，反應本班組在團結，班級工作，保交質量，對幼兒園貢獻、班級管理、勤儉節約，家長工作等方面的特點、經驗及存在的問題。

3.新學年人事安排工作，做好教職工思想工作。

4.做好暑假不來園幼兒工作的安排，加強教師與家長的交流。5.做好暑假教師排班工作。

6.畢業生返園活動。（有計劃的安排往屆畢業生返園，交流畢業后的生活學習情況，向家長了解孩子上小學后的適應情況及各方面發展情況，以便有的放矢的做好之后的幼小銜接工作。）

7.對教學工作進行全面復習及測評活動。

8.新生錄取工作。（通報新生錄取情況、新生體檢時間，報道須知。）9.上交各項總結，教育筆記等，做好本學期存檔工作。10.開展7月火把節活動（潑水節活動）

第二篇：年幼兒園工會工作計劃

2013年幼兒園工會工作計劃

一、指導思想：

以 “科學發展觀”重要思想為指導，組織廣大教職工認真學習貫徹全總十八會議精神，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。在上級組織和園黨支部的領導下，進一步解放思想、開拓進取，創造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結、動員廣大教職工為幼兒園的發展貢獻力量。

二、具體工作：

（一）努力提升教師素質，適應教育現代化發展的需要。

1、加強師德師風建設。首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發揮正確的輿論導向作用。其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態，對不同群體的教職工中出現的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展爭做文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養

2、抓好業務素質提高

工會要配合幼兒園，努力探索教師業務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、評比競賽活動，在全園倡導學習風尚，使我園教師的業務素質再上一個新臺階。一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開展培訓。本學期將配合幼兒園組織教科研知識講座，和其他技能培訓。三要分層分要求提高教師業務素質，包括針對新教師的師徒結對活動；針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓。

（二）建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益。貫徹落實工會的有關精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩定的校園。全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現幼兒園管理的民主化、科學化。

做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工 之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據幼兒園和工會的經濟實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發生變故的教職工進行上門慰問；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

（三）抓好工會日常工作。

做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經審委員的監督；認真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結。篇二：2012——2013學年幼兒園工會工作計劃 2012—2013學年幼兒園工會工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀統領工會工作，圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構建和諧校園、平安校園。

二、重點工作

（一）認真履行職責，在創新中發展

1、在園黨支部的領導下，依法開展各項工作，加強思想作風和工作作風的建設，增強依法治會和依法維權的自覺性，密切聯系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關心教師的成長，開展有益活動。加強女工委的領導，認真組織女工委開展工作。

2、加強工作制度的建設，實現教職工的知情權、參與權、民主決策權、民主監督權。關注教職工素質的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務。

（二）深化園務公開，促進幼兒園建設

健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

（三）健全制度建設，提高教代會質量。

學校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權益和精神文化權益，為構建和諧校園，維護校園穩定，促進學校事業發展和人的全面發展營造良好的人文生態環境，從根本上維護廣大教職工的合法權益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現學校決策的目標。

（四）倡導健康文明的生活方式，關心教職工身心健康。

1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養，為教職工辦實事、好事。

三、月份工作

十月份

1、慶祝國慶。

2、校田徑運動會。

3、慶祝老年節

4、校教代會相關文件準備

十一月份

1、組織學校教代會

2、學習女性健康知識手冊。

3、組織職工對學校工作提建議

十二月份

1、工會工作總結。

2、召開工會委員會會議（總結工會工作、籌備慶祝元旦事項）。

一月份

1、慶祝2012年元旦

2、籌備歡度春節事項。

3、慰問教職工，春節送溫暖活動

二月份

1、召開工會委員會會議。

2、舉行慶“三八”婦女權益保障法知識競賽。

三月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“三八”國際婦女節。

3、座談會。談學校工作的成績與不足

四月份

1、工會委員會會議

2、職工體育活動周。

3、建議進行郊游

4、教職工體檢

五月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“五一”國際勞動節。六月份

1、協助學校慶“六一”活動。

七．八月份

1、組織教職工外出參觀、考察。

2、暑期學習安排篇三：2012-2013學年奕聰幼兒園工會工作計劃 2012-2013學奕聰幼兒園工會工作計劃

郭曉芳

一、指導思想：

以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，組織廣大教職工認真學習貫徹黨的政策、方針，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。在上級組織的領導下，進一步解放思想、開拓進取，創造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結、動員廣大教職工為幼兒園的發展貢獻力量。

二、具體工作：

（一）努力提升教師素質，適應教育現代化發展的需要。

1、加強師德師風建設。首先，要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發揮正確的輿論導向作用。其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態，對不同群體的教職工中出現的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展創建爭做文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養。最后，開展“社會尊師重教，教師回報社會”的主題活動，配合園部開展幼兒園向社區開放活動，教師義務為社區內 0－3歲的嬰幼兒提供早期教育服務，幼兒園開設親子園，免費向社區嬰幼兒家庭開放，提高幼兒園的社會聲譽。

2、抓好業務素質提高。工會要配合幼兒園，努力探索教師業務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導學習風氣，使我園教師的業務素質再上一個新臺階，適應教育率先發展、優質發展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質量在全市保持領先。一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開展培訓。

（二）建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益。

貫徹落實工會精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發展中搞好維護； 在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩定的校園。

1、全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現幼兒園管理的民主化、科學化。

2、召開教職工代表大會，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。重點要做好教代會的各項準備工作，特別是教師提案征集工作，對工會會員進行有關提案征集的培訓，引導會員主動關心幼兒園的發展，正確處理幼兒園發展與個人發展的關系，樹立主人翁意識，使會員感受到幼兒園的發展是個人發展的前提和基礎，幼兒園的發展是個人權益的最好維護，以此提高提案的質量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，要及時向廣大教職工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。

3、以人為本，關心教職工生活, 做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據幼兒園和工會的經濟實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發生變故的教職工進行上門慰問；對過生日的教師送上溫馨的祝福；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

（三）建設積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。

我們引導教職工立足崗位，敬業奉獻，外樹形象內強素質，為幼兒園的發展貢獻力量。發揮骨干教師的示范作用，形成在工作上你爭我趕、不甘落后的風氣。積極組織健康文明的活動，包括以師徒結對和學科帶頭人命名為主題的“慶祝教師節”活動，讓教師走進大自然放松身心的爬山活動，下班后的跳健身操活動等。

力爭為全園教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協作精神和競爭意識，充分調動廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

（四）加強工會思想建設，提高能力，改進作風。

要定期召開工會委員例會，進行工會知識培訓，幫助大家確立清醒的政治意識、高度的責任意識、強烈的創新意識、牢固的群眾意識，使工會干部和委員在思想上創新，在作風上創優，在工作上創先，全身心投入幼兒園工作之中，以優良的作風和有效的工作為幼兒園事業發展做出貢獻。

（五）抓好工會日常工作。

做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經審委員的監督；認真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結。

三、主要工作安排 第一學期：

九月份

配合行政做好開學工作

教師節相關活動

期初家長會工作

十月份 辦理新任教師各類保險

接受市示范園評估相關準備工作

十一月份

各班級常規檢查、環境創設檢查等 迎接市示范幼兒園評估

十二月

冬季防火教育活動

保育員工作能力提升活動

一月份

業務資料檢查

迎寒假相關活動

第二學期：

三月份

配合行政做好開學工作

“三八節”親子活動

期初家長會

四月份

新教師考核課的準備工作 預防幼兒手足口病工作 組織部分教師外出學習培訓 參加洛江區“教壇新秀” 五月份

“五一”相關教育活動

幼兒“故事大王”“校園歌手”活動 新教師考核課

六月份

“慶六一”文藝匯演

暑期安全教育

大班畢業相關事項篇四：2015年幼兒園工會工作計劃 2015年幼兒園工會工作計劃

一、指導思想：

本學期我園將不斷完善民主管理體系，構建以人為本、自主互動的管理運行機制，展示“敬業、團結、勤奮、創新”的優良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創新”的校園文化氛圍；繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展，全心全意為家長服務”的指導思想；樹立“四個意識”：服務意識、規范意識、質量意識、發展意識；以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。

二、工作要點

（一）加強行風建設、效能建設和師德建設工作，增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感

1、加強政治理論學習，深入貫徹黨的xx大精神。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會”精神，作為提高教師政治理論素質和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結合實際，采取有效形式，開展內容豐富的學習研討活動。本學期，以“讀經典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。深入貫徹落實xx提出的“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡

泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立“教書育人，服務育人”的思想意識，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份，舉辦“樹形象，比作風，比貢獻”主題演講活動。通過活動的開展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，踏踏實實轉變工作作風，使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內強素質，外樹形象。

3、結合效能建設活動，三月份召開家長會，就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表。

（二）開展多元化的園本培訓，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓新模式，促進教師專業成長 本學期，把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作，不斷促進教師的自我發展與專業化成長。加強教師繼續教育培訓。培訓中我們采用參與式培訓，注重發揮教師學習的主體性，激發教師的主動性、積極性和參與意識，結合教學實踐，使教師有效的促進自我發展和提高。在專業技能培訓方面，重點組織教師進行教科研知識培訓，提高教師的科研能力。同時，注意激發教師的競爭意識，自我成長和自我完善意識，引導教師確立自我培訓目標，在班級教學中發揮自己的特長和優勢，開展班級特色教育。此外，制定自我培訓計劃，平時強化自己基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就扎實的基本功，整合各科教學的能力。重視教師反思性成長，以適應新時期教育發展的需要。提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學習、觀摩研討、教學聯評、教學反思等多種方式，幫助青年教師了解現代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經驗，提升教育教學能力。

堅持“保教結合，保教并重”的原則，首先體現保育工作的全員性。強調保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔，強化教師保育意識。其次，強調保育工作的科學性。對全體保育員進行預防各類傳染病、科學規范的衛生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓，注重學習交流。

（三）以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質量

1、樹立“可持續發展”的教育觀念，全面落實教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學，內容更生動”的教改目標。開展豐富多彩的實踐活動，重視幼兒動手操作能力的培養。鼓勵教師大膽創新，開發以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位，根據本班教師的特長和優勢，制定本班特色教育活動實施方案，尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養，加強對無毒廢舊物的開發和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發展。四月份開展幼兒才藝展示活動，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。

2、加強對幼兒一日生活的常規管理。幼兒一日生活作息活動的每個環節都滲透著保育和教育，教師要善于在細小的環節或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。

3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發揮骨干教師的帶動作用。在重點做好園本教研工作的基礎上，積極做好鎮江市級、國家級科研課題的研究工作。積極籌措資金，建立信息技術教研網絡。組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。

4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務，重視對幼兒的德育教育，增強現代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動，挖掘德育資源，注重養成教育，把德育有機融入到學科教育教學中。

5、充分發揮示范園的帶動作用，在對姐妹園開放的同時，加大對村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動，通過村辦班教師到中心園蹲點學習、中心園教師到村辦班蹲點指導等形式，做好村辦班教師的培訓指導工作，促進村辦班教師的教育教學水平快速提升。

6、繼續做好家長工作，辦好家長學校。強化家園教育合力，深入發掘家長教育資源，定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。堅持每學期發放“家園聯系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。在開展0—3歲親子活動的工作中，定期將周邊社區內0—3歲的幼兒及家長邀請到幼兒園，幼兒園提供活動場地、器材，并在教育方面給予一定的指導。四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內開展“幼兒教育進社區”服務活動，使0～3歲親子教育的面更廣，普及率更高。通過各種形式，爭取家長參與園內的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務，最終達到家園共育的目的。開學初，我園召開家長會，舉辦家教知識講座；五月份舉辦家長半日開放活動。

（四）創新衛生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發展

1、完善衛生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛生保健管理檔案，嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。

2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關，凡是新生必須經過市婦保健所的體檢合格方可入園。保健室加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發現問題，及時接受治療，健康后才接納。傳染病多發季節加強預防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發現、早報告、早診斷、早治療。在市婦幼保健院的安排下，對全園幼兒進行體檢，體檢率達100%。

3、重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學合理、每周由分管園長、保健醫師、食堂管理人員制定科學合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛生防疫站的要求規范操作。加強對炊事人員的業務技能培訓，提高飯菜質量。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調查、評價一次，盡量使幼兒的膳食營養平衡，達到標準。六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。

（五）加強校園綜合治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境

1、加強安全防范工作。從實際情況出發，牢固樹立“安全第一”、“安全責任重于泰山”的思想意識。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關注并及時維修每一件設施、設備，發現隱患，及時匯報、及時解篇五：幼兒園工會工作計劃

幼兒園工會工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀統領工會工作，圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構建和諧校園、平安校園。

二、重點工作

（一）認真履行職責，在創新中發展

1、在園黨支部的領導下，依法開展各項工作，加強思想作風和工作作風的建設，增強依法治會和依法維權的自覺性，密切聯系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關心教師的成長，開展有益活動。加強女工委的領導，認真組織女工委開展工作。

2、加強工作制度的建設，實現教職工的知情權、參與權、民主決策權、民主監督權。關注教職工素質的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務。

（二）深化園務公開，促進幼兒園建設

健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

（三）健全制度建設，提高教代會質量。

學校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權益和精神文化權益，為構建和諧校園，維護校園穩定，促進學校事業發展和人的全面發展營造良好的人文生態環境，從根本上維護廣大教職工的合法權益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現學校決策的目標。

（四）倡導健康文明的生活方式，關心教職工身心健康。

1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養，為教職工辦實事、好事。

三、月份工作

九月份

1、召開工會委員會會議。

2、新會員入會，調整工會小組和工會小組長

3、慶祝教師節。

4、學習工會法，舉行《工會法》知識競賽

5、組織教職工教學活動

6、教職工體檢

十月份

1、慶祝國慶。

2、校田徑運動會。

3、慶祝老年節

4、校教代會相關文件準備

十一月份

1、組織學校教代會

2、學習女性健康知識手冊。

3、組織職工對學校工作提建議

十二月份

1、工會工作總結。

2、參加市教育工會年終工作總結會議

3、召開工會委員會會議（總結工會工作、籌備慶祝元旦事項）。

一月份

1、慶祝二oo九年元旦

2、參加市教育工會2009年相關工作會議。

3、籌備歡度春節事項。

4、慰問退休教職工。春節送溫暖活動

二月份

1、召開工會委員會會議。

2、舉行慶“三八”婦女權益保障法知識競賽。三月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“三八”國際婦女節。

3、座談會。談學校工作的成績與不足 四月份

1、工會委員會會議

2、職工體育活動周。

3、退休職工春游活動

4、建議進行郊游

五月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“五一”國際勞動節。

3、參加教育系統教職工各類比賽。

4、邀請兄弟校教職工來校舉行球類聯誼賽。六月份

1、協助學校慶“六一”活動。

2、協助學校相關部門做好高、中考工作

七．八月份

1、組織教職工外出參觀、考察。

第三篇：幼兒園中班游戲逐月安排工作計劃

幼兒園游戲

幼兒園中班游戲逐月安排工作計劃

幼兒園中班游戲逐月安排工作計劃

（一）學期游戲目標

1.進一步豐富游戲環境，激發幼兒游戲的興趣和主動性。嘗試讓幼兒自己分配游戲角色，游戲中相互協商，引導幼兒學會觀察、比較等方法以及嘗試運用多種途徑來獨立地發現問題和解決游戲中的小問題。

2.鼓勵幼兒在游戲中使用禮貌用語進行交往，互相謙讓，感受游戲的快樂。同時，豐富幼兒的知識經驗和生活印象，通過游戲認識并體驗人與人的關系，人們的勞動態度等，師生共同豐富游戲的情節，充實游戲的內容。

3.繼續做好游戲觀察，了解幼兒的游戲語言、態度、情感及角色間的交往。分析幼兒游戲的水平，適時地給予幫助。如，幫助幼兒逐步獨立制定和遵守簡單的規則，不斷豐富游戲內容；觀察游戲中個別幼兒的行為表現，了解每個幼兒現有的自我成長能力的發展水平，并根據他們各自的情況加以引導。

4.重視游戲的評價。進一步培養幼兒對游戲情況進行討論的能力，通過討論培養幼兒學會分析，明辨是非的能力和創造力，發展下階段游戲，培養幼兒獨立游戲的能力。

5.根據本班幼兒學習與發展的具體情況，針對性地設計和組織一些專門的游戲，幫助幼兒在游戲中獲得或擴展相關經驗。如，將教學內容延伸至區域活動中，保證使每個幼兒都有充分操作的機會；將智力游戲、音樂游戲及娛樂游戲等科學、合理地滲透到幼兒一日活動中去，讓幼兒在游戲活動過程中主動地建構多方面的認知能力。

（二）游戲逐月安排

二月份：

1.師生共同設計班內區域布局，發動家長共同收集和制作游戲材料。

2.制作游戲進區記錄表，與幼兒一起討論和完善各區域的游戲規則，并向幼兒進行相關講解與教育。

3.開展自選游戲，幫助幼兒進一步了解各區域的游戲規則并互相督促，自覺地遵守。教育幼兒游戲后主動地分類擺放相關游戲材料。

三月份：

1.結合“三八節”慶祝活動，體驗愛媽媽、老師的情感，在娃娃家中開展“小鬼當家”的活動。并在其它區域活動中培養幼兒物歸原處的好習慣。

2.豐富圖書角材料，教育幼兒愛護圖書，學習安靜地、有順序地翻閱圖書。

3.在創意室中開展折紙展覽活動，鼓勵幼兒大膽創造作品。根據游戲請況開展師生共同交流評價活動。

四月份：

1.美工區開展“春天”主題活動，鼓勵幼兒用多種方式表現春天的美好。

2.加強禮貌教育，引導幼兒在游戲中運用禮貌用語進行交流。引導幼兒學習觀察、分析，學著自己解決游戲中出現的小問題、小糾紛。

3.嘗試開展與同年級班級間的互訪游戲，拓展幼兒游戲交往的空間，合理安排一日活動，保證幼兒游戲的時間。

五月份：

1.根據春季特點豐富游戲區域的布局及裝飾。在美工區中，提供材料，鼓勵幼兒運用多種材料表現春天的特征。建構區中開展“小小建筑師”活動，將幼兒的優秀作品進行展覽，并在集體中開展討論和交流。

2.加強游戲常規管理，培養幼兒良好的游戲習慣，教育幼兒合理收放玩具材料。做好游戲觀察記錄工作，根據幼兒游戲區域記錄，調整游戲主題和材料。

3.豐富自然角內容，增加春季花卉讓幼兒觀察。利用春游活動的機會，鼓勵幼兒觀察并采集種子，放置在自然角開展種子展覽。

4.發動幼兒自帶圖書、玩具，開展分享游戲，增進幼兒同伴間的交流，提高交往頻率，培養幼兒交往能力。

六月份：

1.以慶祝“六一”等一系列節日活動為契機，鼓勵幼兒一起動手布置活動區角，共同感受節日氣氛。在角色游戲中加入相關內容。

2.開展與小班幼兒一起的“大帶小”游戲活動，幫助幼兒樹立自信心，鼓勵幼兒大膽、自然的表現自我，幫助他人，感受合作、惠予的快樂。

3.師生一起動手整理游戲材料，如修補破損圖書、整理創意室作品、清洗娃娃家餐具等，幫助幼兒建立主人翁意識，培養幼兒獨立性。

七月份：

1.在各區域中分別進行學期總結展示活動給予幼兒更多展示和鍛煉的機會。如，在書吧中開展“小小故事會”活動、在創意室中開展“小畫家”活動、在角色區中開展“我為娃娃做衣服”活動、在建構區中開展“馬路忙”活動等等。

2.師生共同整理區域活動材料，教師做好個案及觀察記錄的整理匯總工作。

第四篇：2014年政教工作逐月安排計劃(新)

2014年政教工作逐月安排計劃

根據《靈石縣2014年中小學德育工作要點》結合省市中小學德育工作和校外教育常規工作，現將2014年政教工作逐月安排如下：

一月

1.各學校完成2013年政教工作總結，尤其是對德育序列化活動的總結。

2.完成對各中心校、縣直學校2013年政教工作考核，并根據考核結果進行全縣政教工作總結，提煉典型、亮點。

二月

1.做好學生假期愛國主義教育引導工作，推薦部分優秀的愛國主義題材的影視作品。

三月

1．制定下發2014年中小學德育工作要點。

2.制定下發2014年中小學德育工作逐月安排。

3．下發中小學班主任技能大賽通知，層層開展活動并推薦參加市級比賽。

4．召開全縣政教工作會議，傳達省市德育工作會議有關精神，對本政教工作做詳細安排。

5．各中心校、縣直學校制訂各自2014年政教工作計劃。

四月

1.全縣范圍內打造9所農村心理健康教育特色校，并選 1

定9名專、兼職心理健康教師一同上報。

2.組織文明樸素的清明祭拜活動，緬懷革命先烈，感恩父輩。

3.開展全縣中小學班主任大賽活動，選定參加市級比賽的教師。

4.組織開展本學期的家長指導和家長教育實踐活動。

5．組織教師參加榆次二中的中小學心理健康開放展示活動。

6．靈石一中參加全市重點高中學校理想信念教育工作匯報會。

五月

1.各校根據自身情況開展“五四”青年節系列活動。

2.深入開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”“節水、節電、節糧”三愛三節活動，把社會主義核心價值觀融入學校教育全過程。

3．組織選定的9名農村學校兼職心理教師進行專題培訓，加強關愛農村留守兒童心理健康教育工作。

3.籌建縣級中小學心理健康研究指導中心。

4.籌備六一表彰事項。

5．成立縣級家庭教育講師團，制訂相應講座日程安排。六月

1.協調聯系縣有關部門做好六一兒童節慰問活動。

2．做好暑期班主任、心理健康教師培訓的相關安排。

3.完成2013—2014年師德師風考核工作，并完善師德

考核檔案資料。

七月、八月

1.開展全縣班主任、心理健康教師集中培訓。

2.配備10所學校的心理健康功能室。

3．組織參加晉中市班主任素質大賽。

4.出席縣市級師德標兵、模范班主任的推薦工作。九月

1.組織做好“開學第一課”主題活動。

2．組織開展國慶65周年慶祝主題教育。

3.安排布置下半年政教工作。

十月

1.接受市局對心理健康教育示范學校、標準化心理輔導室的評估驗收。

2.完成縣市第三屆“雙十雙百”評選活動。

十一月

1.組織開展公民素養教育展示活動。

2.組織開展省市級三好學生、優秀學生干部、先進班集體評選推薦工作。

十二月

1.對各學校進行2013政教工作考核。

2.各學校進行2014德育工作總結。

3.起草制訂2015年全縣中小學政教工作要點和逐月工作安排。

靈石教育科技局

二○一四年三月

第五篇：XX年幼兒園感恩節活動計劃

XX年幼兒園感恩節活動計劃

1、讓孩子知道感恩節的來歷。

2、通過活動，增進孩子與父母之間的感情，促進親子關系。

3、通過活動，也讓家長感受感恩教育的重要性，與幼兒園形成合力共同關注幼兒的感恩教育。

4、將感恩的種子播撒在幼兒的心田，給孩子一顆感恩的心。

1、環境準備:

以感恩節的節日氛圍相適應，可以準備一些感恩的話語，圖片、事例講解等。

2、材料準備：

感恩卡片，許愿箱，音響，話筒，投影、絲帶等。

在幼兒園由老師、全體家長、幼兒共同參加

小班活動時間：11月25日下午4:30開始

中班活動時間：11月26日下午4:30開始

大班活動時間：11月27日下午4:30開始

1、父母與孩子回家后一起探望老人，說出對父母感恩的話。

2、幼兒園展開為期一月的感恩活動，每天家長來接送孩子時，要求孩子跟爸爸媽媽說聲我愛你!

3、鼓勵讓孩子跟周圍的人學會感恩，大膽說出“謝謝”!

通過活動，讓孩子自己用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師還是同伴，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。那么，他們就會明白，生活是一面鏡子，你哭她也哭;你笑她也笑。當你心存感恩，生活也將賜予你燦爛的陽光。

1.利用網絡和圖書館收集有關感恩節的背景知識，相關故事，歌曲征集等。

2.準備“黃絲帶”，用于征集“感恩箴言”。

3.《感恩的心》手語版演員的到位(教師和幼兒)。

各班主要圍繞幾個“一”展開活動。

1.說一篇《感恩的心》故事。

2.采訪一個身邊的人

3.畫一幅感恩的畫

4.學唱一首感恩的歌

5.寫一段祝福，將感激銘記心中。

1、周四10點30全體50組集中操場進行“感恩的心”手語表演活動。

2、周四放學前將感恩箴言張貼在審美部入口處

3、各班根據班級實際情況借鑒感恩節推薦活動

“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”當這熟悉的旋律回響在耳旁，你是否可以感受到心靈深處的某種觸動?