第一篇：畢業(yè)檔案,轉(zhuǎn)正定級(jí),職稱評(píng)定

實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告

今年暑假七月份至八月份，我們年級(jí)開(kāi)始專業(yè)為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。由于我們被分配在武漢光谷人才服務(wù)中心，每天的日常工作是整理檔案，幾乎沒(méi)有什么社會(huì)調(diào)查之類的事情。因此，在實(shí)習(xí)期間我便開(kāi)始留意一些實(shí)習(xí)單位比較常見(jiàn)，而我們學(xué)習(xí)過(guò)程中被忽視的知識(shí)。在觀察過(guò)程中，我考慮寫有關(guān)于人力資源派遣的東西，以及畢業(yè)生檔案的重要性等問(wèn)題。在檔案整理中，我們常常會(huì)遇到“是否定級(jí)”這一概念，同時(shí)幾乎每個(gè)畢業(yè)生的檔案袋中都會(huì)有報(bào)到證。于是我專門記下這些不是很明白的詞匯，并通過(guò)向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)老師請(qǐng)教，再加上自己查閱相關(guān)資料，寫出這篇報(bào)告。

一、人力資源派遣問(wèn)題

這是近年我國(guó)人才市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開(kāi)辦的一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，派遣所需要的各類人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。

人力資源派遣的主要內(nèi)容包括：

1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)；

2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜；

3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理；

4、按照有關(guān)規(guī)定，承辦專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)；

5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；

6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅；

7、代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù)；

8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料；

9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜；

10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

在武漢光谷人才服務(wù)中心，有一個(gè)負(fù)責(zé)人力資源派遣的部門，但是沒(méi)有把我們安排在這個(gè)部門，對(duì)其不是特別了解，只有偶爾經(jīng)過(guò)是看到來(lái)辦理社保或咨詢的人。

二、畢業(yè)生檔案問(wèn)題

畢業(yè)生應(yīng)如何對(duì)待自己的檔案？目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象對(duì)檔案不了解，也不關(guān)心；甚至有的畢業(yè)幾年了，可檔案還在學(xué)校放著；還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒(méi)什么用了”。其實(shí)不然，現(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案。總之，現(xiàn)實(shí)生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應(yīng)給予足夠的重視，以免在日后的學(xué)習(xí)生活中造成不必要的煩惱和損失。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，由于國(guó)家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時(shí)找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年。可是由于沒(méi)有搞清“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別，有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費(fèi)保存，就無(wú)須再到人才交流機(jī)構(gòu)托管了。學(xué)校保存的只是學(xué)生的“學(xué)籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰恰是學(xué)生的人事檔案，比如學(xué)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。按國(guó)家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)道證人事部門簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí)；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)道日期計(jì)）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級(jí)職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。由此可見(jiàn)，學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上說(shuō)，也是得不償失的，因此畢業(yè)生應(yīng)該重視自己的檔案問(wèn)題。

三、轉(zhuǎn)正定級(jí)問(wèn)題

1、轉(zhuǎn)正定級(jí)的定義

單位委托人事代理或個(gè)人委托代理的大中專畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》，提交畢業(yè)生本人800字以上的見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)，用人單位簽發(fā)考核（蓋章）意見(jiàn)后報(bào)送所屬政府人事部門人才交流服務(wù)中心辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，確定工資級(jí)別，初次認(rèn)定技術(shù)職稱，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據(jù)。《應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個(gè)人職稱晉升、工資調(diào)整、檔案驗(yàn)收等諸多方面。

為了更好促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才中心）的，人才中心將根據(jù)黨委組織部門和政府人事部門的授權(quán)，為存放滿一年的畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，并得到全國(guó)各地人事人才機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，它將是大學(xué)畢業(yè)生考入公務(wù)員隊(duì)伍或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)；二是大學(xué)畢業(yè)生辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生的檔案自存放人才中心之日開(kāi)始一般以報(bào)到證報(bào)道日期為準(zhǔn)，一年期滿后，由人才中心根據(jù)人事人才的有關(guān)政策辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，各地人事主管部門將根據(jù)轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)，否則不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

大學(xué)生畢業(yè)，辦理了就業(yè)手續(xù)（即檔案里有報(bào)到證明的）一年后可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。戶口托管在就業(yè)指導(dǎo)中心或放在學(xué)校的，屬于未就業(yè)托管，按政策是不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的。所以，畢業(yè)后，最好不要把戶口和檔案托管在就業(yè)指導(dǎo)中心，戶檔托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的畢業(yè)生屬于學(xué)生身份，戶檔在人才中心的辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)畢業(yè)生屬于干部身份，托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的辦理不了轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審和省內(nèi)外調(diào)動(dòng)手續(xù)； 人才中心辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)的可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審、省內(nèi)外調(diào)動(dòng)等手續(xù)；就業(yè)指導(dǎo)中心一般不屬于計(jì)劃生育授權(quán)單位，托管的畢業(yè)生如果要辦理計(jì)劃生育指標(biāo)需將戶口轉(zhuǎn)回原籍在原籍辦理。放就業(yè)中心托管滿兩年，凡未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的，一般會(huì)收取滯留戶口管理費(fèi)用（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以各地物價(jià)局制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。人才中心戶口屬于畢業(yè)分配落戶，其戶口為永久性戶口。可以辦理計(jì)劃生育指標(biāo)并可以在市內(nèi)自由移動(dòng)，購(gòu)房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)家庭戶。

2、轉(zhuǎn)正定級(jí)是異地調(diào)動(dòng)必備條件

“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級(jí)”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或人社系統(tǒng)開(kāi)具的報(bào)到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)

正定級(jí)表一起，就成了“干部身份”的代名詞。

中國(guó)北方人才市場(chǎng)專家解釋，在實(shí)際操作中，諸多事實(shí)表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒(méi)有“干部身份”就無(wú)法調(diào)入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國(guó)企的招錄、調(diào)動(dòng)中，如果沒(méi)有“干部身份”會(huì)帶來(lái)一系列麻煩。

“在原有制度尚無(wú)松動(dòng)跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份。”專家建議，大學(xué)生畢業(yè)工作滿一年后，別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這樣才能得到全國(guó)各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，這不僅是考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)，也是辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。

據(jù)了解，每位大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到一張《報(bào)到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門報(bào)到的時(shí)間地點(diǎn)，不按照要求時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到會(huì)導(dǎo)致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學(xué)生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位，如果該單位無(wú)資格保存檔案，又沒(méi)有通過(guò)單位或個(gè)人委托及時(shí)轉(zhuǎn)存到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，變成所謂的“口袋檔案”，將導(dǎo)致干部身份無(wú)法獲得。

專家提醒說(shuō)：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q‘晉級(jí)’，工齡還能連續(xù)計(jì)算，一旦有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以順暢地完成銜接。”

3、公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)

《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中規(guī)定，直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。

《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》還規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

四、報(bào)到證問(wèn)題

報(bào)到證的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（俗稱派遣證），它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有，是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，除升學(xué)或申請(qǐng)待分外，一般都有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒(méi)有報(bào)到證，但實(shí)際上，這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，這部分畢業(yè)生千萬(wàn)不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。報(bào)到證的用處很大，它是一個(gè)人干部身份的證明，沒(méi)有報(bào)到證的檔案人才交流中心不會(huì)接收存放，尤其是考公務(wù)員和去事業(yè)單位的學(xué)生，沒(méi)有報(bào)到證就去不了。報(bào)到證可以保留你的干部身份、定級(jí)轉(zhuǎn)正、評(píng)職稱、計(jì)算工齡。報(bào)到證一般

是用來(lái)落檔案的，報(bào)到證上的地址就是你應(yīng)該去報(bào)到的地址。報(bào)到證在你檔案里有一聯(lián)是白的紙，你手里拿著的是藍(lán)的紙，要留好，要在有效期內(nèi)（一般是一個(gè)月）報(bào)到，過(guò)期就作廢了，以上的干部身份、工齡什么的就沒(méi)了。報(bào)到證的辦理很簡(jiǎn)單，學(xué)生拿著自己的就業(yè)協(xié)議去學(xué)校就業(yè)部門就可以辦理。如果以后改變工作單位，可以去學(xué)校改派一次地址，這樣報(bào)到證上的新地址就是你的新單位放檔案的地址了。

找到工作，就業(yè)落戶的時(shí)候用，臨時(shí)性的工作一般是不需要報(bào)到證的。（1)關(guān)于報(bào)到證的期限問(wèn)題——報(bào)到證的期限是兩年，假如兩年之后，再去報(bào)到，相關(guān)部門就不會(huì)給予辦理了，不管你找沒(méi)找到工作，畢業(yè)之后還是先回派遣地報(bào)到，這樣便于當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門及時(shí)掌握你的信息，報(bào)到時(shí)要攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證去相關(guān)部門辦理，假如你是師范類要到教育局報(bào)到，非師范類要到人力資源社會(huì)保障局下的人才服務(wù)中心報(bào)到。報(bào)到證有兩份，一份有自己保管，是正本，另一份在檔案里面，是副本。(2)關(guān)于畢業(yè)生的檔案問(wèn)題——假如你的檔案學(xué)校已給打回原籍，師范類要到教育局查詢，非師范類要到人力資源社會(huì)保障局下的人才服務(wù)中心查詢。(3)關(guān)于落戶的問(wèn)題——畢業(yè)后到相關(guān)部門報(bào)到之后，相關(guān)部門會(huì)給你開(kāi)一份落戶介紹信，你攜帶落戶介紹信、報(bào)到證及戶口遷移證到當(dāng)?shù)氐呐沙鏊涂梢月鋺簟＃?）關(guān)于檔案的存放問(wèn)題——畢業(yè)兩年內(nèi)人才中心代管費(fèi)免費(fèi)，兩年后每年存檔費(fèi)60元。假如學(xué)生畢業(yè)后沒(méi)找到工作，那么檔案放在人才中心辦理人事代理后，才是干部身份，以后評(píng)職稱什么的，這幾年的工齡都可以算數(shù)。

第二篇：畢業(yè)滿一年轉(zhuǎn)正定級(jí)

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)：就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《報(bào)到證》（派遣證）、國(guó)家干部身份。

近年來(lái)，在緊張的就業(yè)過(guò)程中，很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi)，就丟了自己的國(guó)家干部身份、人事檔案、戶口。這里先說(shuō)說(shuō)干部身份對(duì)于畢業(yè)生而言，有些什么樣的作用，在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師你拿的錢也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。在這里，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn)題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。

（二）如果說(shuō)到就業(yè)協(xié)議，那么必需提到的就是《報(bào)到證》與國(guó)家干部身份。就業(yè)協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報(bào)到證發(fā)給你，而你拿著報(bào)到證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

（三）《報(bào)到證》：

《報(bào)到證》分上下兩聯(lián)（內(nèi)容相同），上聯(lián)（藍(lán)色）由校就業(yè)指導(dǎo)中心寄發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色）則放入學(xué)生檔案內(nèi)（人事檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位；如果沒(méi)有，那你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。若你沒(méi)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，那你的檔案就直接打回原籍）。而《報(bào)到證》則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把《報(bào)到證》丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報(bào)到證》時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸畢業(yè)生保管好《報(bào)到證》。

（四）國(guó)家干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己的身份。國(guó)家干部身份靠什么來(lái)？靠就業(yè)協(xié)議，靠《報(bào)到證》。《報(bào)到證》就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７駝t你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕Ｒ苍S很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

（五）那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

畢業(yè)生持《報(bào)到證》到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定）。見(jiàn)習(xí)期滿后，本人必須記得要簽《畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表》，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見(jiàn)習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的就業(yè)協(xié)議、報(bào)到證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無(wú)效）。緊接著要記得填寫《國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》，也就是初級(jí)職稱評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。在你初級(jí)職稱評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。再五年后，也就是工作第十年，評(píng)定高級(jí)職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就基本評(píng)定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。《就業(yè)協(xié)議》的簽署是沒(méi)有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國(guó)企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份。但要保證一點(diǎn)，就算是三個(gè)人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒(méi)有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。又有人說(shuō)了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了（其它情況也一樣），隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們舉例說(shuō)一下。假如你考上了：你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到。第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級(jí)職稱評(píng)定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，哥們已經(jīng)是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來(lái)直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期一說(shuō)了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期）。如果你進(jìn)國(guó)企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國(guó)企或事業(yè)單位絕對(duì)是），你出來(lái)就可以評(píng)中級(jí)職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說(shuō)你該不該保你的干部身份？假如你沒(méi)考上：沒(méi)考上更簡(jiǎn)單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評(píng)中級(jí)，沒(méi)差什么。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單，如果你重視了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒(méi)重視，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你。不過(guò)要記住一句話，別因2009年就業(yè)壓力大，而錯(cuò)失本該屬于高校畢業(yè)生的國(guó)家干部身份，謹(jǐn)記！

（六）戶口

其實(shí)畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道。一般來(lái)講，畢業(yè)生戶口有五種去向：

1、工作單位有戶籍管理的條件（比如政府部門、高等學(xué)校）；

2、就業(yè)地的人才交流中心；

3、代理托管掛靠；

4、未曾辦理，一年后學(xué)校給予打回原籍；

5、任逍遙，不知所終。

工作單位可以接管戶口那最好，當(dāng)然也要自己主動(dòng)去辦理這方面的手續(xù)，在現(xiàn)在這個(gè)冷漠的社會(huì)，除了父母兄弟朋友誰(shuí)會(huì)管你的事情啊，所以別指望有人提醒你該怎么做，重要的是自己主動(dòng)去問(wèn)，去做。當(dāng)然，大多數(shù)人還是無(wú)法在這種單位就業(yè)的，因?yàn)檫@種單位不是政府部門，就是國(guó)有企業(yè)，再者就是比較大型的企業(yè)。工作單位不能接管戶口的時(shí)候，按照往常來(lái)說(shuō)，大多數(shù)同學(xué)都會(huì)選擇放到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行模驗(yàn)檫@是官方的說(shuō)法。但是有個(gè)限制條件，人才交流中心的集體戶口是屬于臨時(shí)戶口，有兩年的限期，畢業(yè)超過(guò)兩年就不能繼續(xù)托管了。而且戶口跟檔案是一體的，不能單獨(dú)提出來(lái)。還有就是放到代理托管掛靠戶口。我不知道別的公司是怎么樣的，我們公司的收費(fèi)是跟人才市場(chǎng)的一樣的，這是物價(jià)局定的價(jià)格。但是放到我們公司有諸多好處。首先，我們公司的集體戶口是青島市或濟(jì)南市常住戶口，享受與青島或濟(jì)南市民同等待遇，比如買限價(jià)房什么的；其次，這個(gè)戶口沒(méi)有限期，是永久性的；再次，我們可以戶檔分離，戶口檔案可以分開(kāi)提取，方便使用；最后，我們有計(jì)劃生育辦公司，可以進(jìn)行戶口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一個(gè)人擁有這個(gè)戶口，全家人都可以投靠。有的人沒(méi)有辦理任何手續(xù)，戶口打回原籍，如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員，恐怕就成了“黑戶”。

（七）檔案

很多人終生都見(jiàn)不到自己的檔案，按照規(guī)定，個(gè)人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發(fā)送必須使用國(guó)家“機(jī)要”文件發(fā)送方式，屬于國(guó)家秘密。所以說(shuō)，檔案是一件很嚴(yán)肅的東西。它是一個(gè)人生平的寫照，讀書(shū)的情況，工作的情況，黨組織關(guān)系的一些情況都會(huì)在檔案里以文件的形式保存，直到去世。

檔案原則上來(lái)講分為三種：學(xué)籍檔案、人事檔案和工人檔案。學(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書(shū)生涯，記載著他何年何月在哪里讀書(shū)，受過(guò)何等處分何等表?yè)P(yáng)，一些測(cè)評(píng)表格、成績(jī)單等歸教育局管理。人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)材料、婚姻變更材料、出國(guó)材料、勞動(dòng)合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒(méi)有經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)正定級(jí)，沒(méi)有獲得干部身份的工人，歸勞動(dòng)局管理。

目前還在校讀書(shū)，包括像我這樣的正在實(shí)習(xí)，但還未畢業(yè)的學(xué)生的檔案，全部是學(xué)籍檔案（這期間檔案在學(xué)校）；畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)，這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機(jī)構(gòu)）；如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù)，那么在一年派遣期后（211工程學(xué)校是兩年），其學(xué)籍檔案過(guò)期，將被打回原籍，進(jìn)入勞動(dòng)局，轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案（這期間檔案在勞動(dòng)局）。如果你的檔案不行由人事局轉(zhuǎn)為勞動(dòng)局管理，那么很遺憾的告訴你，你失去了你這么多年讀書(shū)得到的唯一社會(huì)憑證——干部身份。有人說(shuō)我有畢業(yè)證，證明我受過(guò)高等教育，可是你沒(méi)有干部身份，你就是一個(gè)受過(guò)高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。關(guān)于干部身份，我下面會(huì)詳細(xì)得講。

（八）干部身份

在告訴大家干部身份是什么東西之前，我首先要闡明一下，干部身份如果失去了，無(wú)法補(bǔ)辦，保質(zhì)期一過(guò)，永久丟失。在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理，工人歸勞動(dòng)局管理，干部歸人事局管理。通過(guò)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過(guò)人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。（注：如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢）注：大中專畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù) 國(guó)家規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)到證人事部門簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí)；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)到日期計(jì)）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級(jí)職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理。轉(zhuǎn)正定級(jí)之后，就確定了干部身份。

（九）干部身份的作用：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進(jìn)，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說(shuō)是干部調(diào)動(dòng)。

3、擁有干部身份才能夠評(píng)職稱。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢也絕對(duì)比別人多，因?yàn)檫@是國(guó)家規(guī)定，國(guó)家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個(gè)高級(jí)工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國(guó)家規(guī)定）。

4、提干的基本材料。就是說(shuō)如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開(kāi)始計(jì)算。（工齡關(guān)系著你的職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等）

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險(xiǎn)拿的錢數(shù)多(干部100%，工人60%-80%)。有人說(shuō)，我不考公務(wù)員，不想進(jìn)事業(yè)單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問(wèn)題了，一個(gè)擁有職稱的人，哪怕是個(gè)低級(jí)職稱，他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個(gè)級(jí)別； 有人說(shuō)，我暫時(shí)想考研，等研究生畢業(yè)后再想工作的事。假如你今年7月份畢業(yè)，你在6月份跟一個(gè)代理公司（或者找關(guān)系，你爸的朋友的公司什么的）簽訂了三方協(xié)議，檔案被發(fā)到這家代理公司。等到九月份研究生入學(xué)的時(shí)候，需要檔案，就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校（你算作是在職考研，與應(yīng)屆生考研沒(méi)什么區(qū)別）。一年后，找簽三方的那個(gè)公司給做轉(zhuǎn)正定級(jí)，確定干部身份。三年后你畢業(yè)，實(shí)際已經(jīng)擁有2年的工齡了。工齡這個(gè)東西很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評(píng)定初級(jí)職稱，工齡4年（工作五年），可以評(píng)中級(jí)職稱，工齡9年（工作10年），可以評(píng)高級(jí)職稱。至于那些破例評(píng)定的，則需要獲得什么國(guó)家級(jí)的科研獎(jiǎng)什么的，咱么一般人是沒(méi)有辦法的。今后無(wú)論工作如何變動(dòng)，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉(zhuǎn)入勞動(dòng)局或所屬的勞動(dòng)力市場(chǎng)以及職介等機(jī)構(gòu)超過(guò)三個(gè)月不能及時(shí)轉(zhuǎn)回的，將失去原有干部身份。

轉(zhuǎn)正定級(jí)為干部是國(guó)企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后就具備了國(guó)家干部身份，如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)正定級(jí)在檔案管理的意義上用處很大：不作轉(zhuǎn)正定級(jí)，檔案中就沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，按檔案不全處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進(jìn)人才解決當(dāng)?shù)貞艨跁r(shí)也不收此檔案，也就無(wú)法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過(guò)不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理，有利于辦理對(duì)象的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也是確認(rèn)辦理對(duì)象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上（大專也算）學(xué)生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)1年后需進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)而成為干部。檔案里面會(huì)裝上轉(zhuǎn)正定級(jí)表和干部登記表。比如你今年2010年6月份畢業(yè),到明年2011年6月.這個(gè)期間屬于見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期滿需要做轉(zhuǎn)正定級(jí).只有做完轉(zhuǎn)正定級(jí)以后檔案才可以在人才市場(chǎng)上流動(dòng)!否則以后你不管到哪個(gè)人才市場(chǎng)，理論上是不接收你的檔案的!因?yàn)槟愕臋n案里缺少轉(zhuǎn)正定級(jí)表!轉(zhuǎn)正定級(jí)的期限是一年!所以在你畢業(yè)的時(shí)候就要趕緊找接收單位,一年以后叫單位給你做定級(jí)!并且這一年期間檔案不可以提!否則就得改派了!你的見(jiàn)習(xí)期又得一年!）

第三篇：大學(xué)生畢業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)需知

1、見(jiàn)習(xí)期滿后為什么要辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

實(shí)行人事代理的畢業(yè)生,無(wú)論到什么性質(zhì)的單位應(yīng)聘工作，見(jiàn)習(xí)期滿后均應(yīng)及時(shí)申辦轉(zhuǎn)正定級(jí)。

轉(zhuǎn)正定級(jí)的本身，對(duì)在非國(guó)有單位應(yīng)聘期間可能沒(méi)有實(shí)際意義，因?yàn)閷?shí)際工資待遇、聘任職務(wù)都是由用人單位內(nèi)部自行確定的，一般不計(jì)入檔案，轉(zhuǎn)正定級(jí)對(duì)此影響不大。但轉(zhuǎn)正定級(jí)后，意味著干部身份的正式確立，如果以后變動(dòng)工作，考取公務(wù)員或正式調(diào)入國(guó)有企事業(yè)單位，是否辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，將直接關(guān)系到工齡的計(jì)算和工資待遇的確定，會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生重要影響。

2、見(jiàn)習(xí)期滿后怎樣辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

⑴個(gè)人對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，提出轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)；

⑵持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取并填寫《新參加工作人員定級(jí)審批表》；

⑶用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行全面考核（可結(jié)合初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)一并考核），考核合格的，由用人單位在《新參加工作人員定級(jí)審批表》上簽注意見(jiàn)，報(bào)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

⑷人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)單位報(bào)送的材料進(jìn)行審批，并將結(jié)果通知用人單位，將有關(guān)材料歸入本人檔案。

注：見(jiàn)習(xí)期間變換工作單位的，所工作過(guò)的單位均須出具工作鑒定。

3、國(guó)家對(duì)初聘（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)有哪些規(guī)定？

根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（人職發(fā)[1991]11號(hào)）文件精神，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需再進(jìn)行評(píng)審。具體規(guī)定是：

中專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任為‘員’級(jí)職務(wù)；

大專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為‘助師’級(jí)職務(wù)；

大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任為‘助師’級(jí)職務(wù)；

碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年（先參加工作后取得碩士學(xué)位的人員其入學(xué)前的工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）可聘任為中級(jí)職務(wù)；

博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級(jí)職務(wù)。

上述各類畢業(yè)生都要由單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，考核合格后方可填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

4、見(jiàn)習(xí)期滿后為什么要申辦初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)？

凡是辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（人職發(fā)[1991]11號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合自身?xiàng)l件，及時(shí)到涉及地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)初聘（認(rèn)定)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是職稱考評(píng)組織對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平與能力的認(rèn)可與評(píng)價(jià)，是專業(yè)技術(shù)水平與能力的標(biāo)志，是專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的必備條件。畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后，如果不及時(shí)申報(bào)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，將會(huì)影響工資待遇的提高和職業(yè)生涯的發(fā)展，還會(huì)影響到以后中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的參評(píng)。

5、怎樣申辦初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)？

(1)持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》

⑵填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式2份，交所在單位審核后，由所在單位提出考核意見(jiàn)，并在《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》的規(guī)定位置加蓋單位印章，連同畢業(yè)證、二寸免冠照片一起送交人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

⑶人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格進(jìn)行審查、認(rèn)定；

⑷為符合規(guī)定條件的人員辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

6、檔案工資怎樣記載？

檔案工資，是人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)人發(fā)[1996]118號(hào)文規(guī)定為委托人事代理人員提供的一種記入個(gè)人檔案，在實(shí)際上并不執(zhí)行的工資形式，也是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為個(gè)人充實(shí)的檔案內(nèi)容之一，還是以后正式轉(zhuǎn)入國(guó)有單位重新核定工資待遇的參考依據(jù)。檔案工資的記載辦法是：對(duì)已確定干部身份并有工作經(jīng)歷（以單位考核或勞動(dòng)合同等材料為依據(jù)）的人員，其檔案工資原則上按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)記載。對(duì)無(wú)就業(yè)手續(xù)及工作經(jīng)歷的人員，保留檔案原始記載，不負(fù)責(zé)確定或接續(xù)有關(guān)工資材料。

政府人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)所做的檔案工資，僅僅是作為記載，實(shí)際工資待遇是否與檔案工資掛鉤，由聘用單位自主決定或勞資雙方商定，但原則上不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

7、工齡怎樣計(jì)算？

工齡，是指職工以工資收入為其全部或主要生活資料來(lái)源的工作時(shí)間。它是用人單位確定職工工資、進(jìn)行職務(wù)調(diào)整、確定保險(xiǎn)福利待遇（如年休假、職工病假待遇）、計(jì)發(fā)離退休費(fèi)（養(yǎng)老金）等工作的重要依據(jù)。

根據(jù)我省豫發(fā)[1999]12號(hào)文件精神及工齡計(jì)算有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生憑就業(yè)報(bào)到證到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到后，無(wú)論到什么單位就業(yè)，工齡均從報(bào)到工作之日起計(jì)算。

8、怎樣辦理入戶手續(xù)？

畢業(yè)生申請(qǐng)入戶，須提供存檔憑證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到單位為×××人才交流中心）的原件及復(fù)印件和戶口遷移證、身份證照片等材料。人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后，材料齊備并符合要求的，送交當(dāng)?shù)毓膊块T統(tǒng)一辦理入戶手續(xù)。

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)自受理入戶材料之日至辦理完畢的周期較長(zhǎng)，一般約兩個(gè)月左右時(shí)間。在此期間不能辦理涉及戶口的有關(guān)事項(xiàng)（如使用戶口卡頁(yè)等）。請(qǐng)畢業(yè)生在入戶前先處理好涉及戶口的事宜，然后再辦理入戶手續(xù)。

9、職稱初定

受理范圍：

人事關(guān)系、人事檔案在省人才交流中心托管，正規(guī)全日制院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。受理材料：

1.存檔憑證；

2.報(bào)到證原件和復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；

4.一寸免冠照片1張。

辦理流程：

1.符合申報(bào)條件的，持以上材料到我中心審核資格。

2.通過(guò)資格審查后，登錄河南職稱網(wǎng)，下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”及操作說(shuō)明。在河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版中規(guī)范錄入，并打印《河南省初聘專業(yè)技術(shù)呈報(bào)表》

一式兩份（表格要求雙面打印），交工作單位填寫推薦意見(jiàn)、加蓋公章后連同以上材料一并送交我中心中心進(jìn)行審核認(rèn)定。

3、我中心對(duì)申報(bào)材料將《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》

4、審核通過(guò)后，打印、發(fā)放證書(shū)。

辦理時(shí)限：

評(píng)審統(tǒng)一時(shí)間安排。

服務(wù)窗口：河南省人才交流中心一樓人事代理服務(wù)大廳

咨詢電話：（0371）65957033 65957469 監(jiān)督電話：0371-65927787

電子郵箱：hnrsdl@163.com(河南人事代理)

第四篇：轉(zhuǎn)正定級(jí)

按國(guó)家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報(bào)道證人事部門簽署日期為準(zhǔn))一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí);為了更好促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才中心）的，人才中心將根據(jù)黨委組織部門和政府人事部門的授權(quán)，為存放滿一年的畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，并得到全國(guó)各地人事人才機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，它將是大學(xué)畢業(yè)生考入公務(wù)員隊(duì)伍或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)；二是大學(xué)畢業(yè)生辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生的檔案自存放人才中心之日開(kāi)始一般以報(bào)到證報(bào)道日期為準(zhǔn)，一年期滿后，由人才中心根據(jù)人事人才的有關(guān)政策辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，各地人事主管部門將根據(jù)轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)，否則不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)必須是縣以上黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管本人和他人人事檔案。并明確指出包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織在內(nèi)的流動(dòng)人員人事檔案都應(yīng)由政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，并為其提供戶口落戶、婚育證明、購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房證明；干部身份的確認(rèn)、檔案工資的調(diào)整、工齡的確認(rèn)與計(jì)算；黨團(tuán)關(guān)系的管理、技術(shù)職稱初任、評(píng)審或者企、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)、報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生等服務(wù)，以保護(hù)其合法權(quán)利。

應(yīng)屆畢業(yè)生辦理好人事代理手續(xù)再離校，可為自己贏得廣闊的就業(yè)空間及就業(yè)主動(dòng)權(quán)，同時(shí)解決自己的后顧之憂。

例1：某學(xué)生2006年在武漢某高校畢業(yè)后去了廣州某民營(yíng)企業(yè)工作，到2008年因?yàn)楣ぷ餍枰@個(gè)單位要將他的檔案、戶口調(diào)入廣州。由于他畢業(yè)時(shí)沒(méi)有將檔案、戶口存放在政府人事行政部門所屬人才中心，所以未能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、干部身份的確認(rèn)等手續(xù)；且畢業(yè)時(shí)間超過(guò)2年，因此不能以干部身份調(diào)入廣州，這個(gè)難得的機(jī)會(huì)就失去了。

例2：北京某高校2002年某畢業(yè)生，畢業(yè)后在長(zhǎng)沙市公安局戶政中心工作，屬聘用員工。該單位當(dāng)時(shí)在市人才服務(wù)中心為所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年后，該畢業(yè)生考取了公務(wù)員。當(dāng)他的檔案調(diào)走時(shí)，已從2002年開(kāi)始計(jì)算工齡，檔案工資也按有關(guān)部門政策調(diào)整，那么他到新單位的工資級(jí)別要比同年畢業(yè)但沒(méi)有辦理人事代理手續(xù)的同學(xué)高。

例3：某同學(xué)2005年從武漢某高校畢業(yè)后去外地工作，畢業(yè)時(shí)未辦理落戶手續(xù)，身份證是當(dāng)時(shí)在學(xué)校辦的。在外地，他因?yàn)闆](méi)辦理二代證，原身份證不能正常使用，導(dǎo)致銀行不讓辦卡,單位也辦不了社保。這都是因?yàn)楫厴I(yè)時(shí)沒(méi)有辦理落戶手續(xù)造成的。盡管該生到武漢讀書(shū)時(shí)將戶口轉(zhuǎn)到了學(xué)校，但學(xué)校辦理的是武漢市臨時(shí)戶口，而不是武漢市常住戶口，只有在畢業(yè)時(shí)將戶口通過(guò)人才中心落戶到武漢，才是武漢市常住戶口，相應(yīng)的銀行辦卡、社保辦理也就不成問(wèn)題了。

大學(xué)生畢業(yè)，辦理了就業(yè)手續(xù)（即檔案里有報(bào)到證明的）一年后可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。戶檔托管在就業(yè)指導(dǎo)中心或放在學(xué)校的，屬于未就業(yè)托管，學(xué)生還屬于學(xué)生身份，按政策是不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的。戶檔在人才中心的辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)畢業(yè)生屬于干部身份，可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審、省內(nèi)外調(diào)動(dòng)等手續(xù)。就業(yè)指導(dǎo)中心一般不屬于計(jì)劃生育授權(quán)單位，托管的畢業(yè)生如果要辦理計(jì)劃生育指標(biāo)需將戶口轉(zhuǎn)回原籍在原籍辦理。放就業(yè)中心托管滿兩年，凡未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的，一般會(huì)收取滯留戶口管理費(fèi)用。人才中心戶口屬于畢業(yè)分配落戶，其戶口為永久性戶口。可以辦理計(jì)劃生育指標(biāo)并可以在市內(nèi)自由移動(dòng)，購(gòu)房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)家庭戶。

轉(zhuǎn)正

是指學(xué)徒按本工種學(xué)徒學(xué)習(xí)年限學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)考試合格，并按一定的手續(xù)由學(xué)徒身份轉(zhuǎn)為正式技術(shù)工人，領(lǐng)取本工種最低等級(jí)工資。定級(jí)是指學(xué)徒正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí)，熟練工熟練期滿后經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí)。學(xué)徒、熟練工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)要由企業(yè)勞動(dòng)部門辦理考核審批手續(xù)，填寫職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)表，經(jīng)企業(yè)主管行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。學(xué)徒熟練工經(jīng)考核不合格者應(yīng)延長(zhǎng)其轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間。

轉(zhuǎn)正定級(jí)的定義

單位委托人事代理或個(gè)人委托代理的大中專畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》，提交畢業(yè)生本人800字以上的見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)，用人單位簽發(fā)考核（蓋章）意見(jiàn)后報(bào)送所屬政府人事部門人才交流服務(wù)中心辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，確定工資級(jí)別，初次認(rèn)定技術(shù)職稱，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據(jù)。《應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個(gè)人職稱晉升、工資調(diào)整、檔案驗(yàn)收等諸多方面。請(qǐng)予以充分重視。

一、新進(jìn)校人員填寫事項(xiàng)1.請(qǐng)認(rèn)真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時(shí)間等項(xiàng)。2.學(xué)歷一欄請(qǐng)選擇填寫：本科/研究生；學(xué)位一欄請(qǐng)選擇填寫：×學(xué)學(xué)士/雙學(xué)士/碩士/博士，未獲得學(xué)位者不填寫。3.錄用時(shí)間請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)到時(shí)間4.擬任職務(wù)一欄，教師請(qǐng)?zhí)顚懀骸痢料担ú俊⒃海┙處煟还芾砣藛T請(qǐng)?zhí)顚懀骸痢撂帲ú俊^、室）干部5.自我鑒定一欄，由本人根據(jù)試用期內(nèi)包括政治思想、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況填寫，結(jié)尾部分應(yīng)寫明“試用期滿，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，望組織研究批準(zhǔn)。”，簽署姓名后，交用人部門評(píng)定。

二、用人部門填寫事項(xiàng)所在部門考核意見(jiàn)一欄，請(qǐng)用人部門結(jié)合新進(jìn)校人員實(shí)際表現(xiàn)情況，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過(guò)后，簽署評(píng)語(yǔ)及考核意見(jiàn)。如同意轉(zhuǎn)正，由部門負(fù)責(zé)人簽署考核鑒定評(píng)語(yǔ)，結(jié)尾部分寫明“同意該同志按期轉(zhuǎn)正定級(jí)”，注明申報(bào)時(shí)間并加蓋部門公章。

“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級(jí)”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或人社系統(tǒng)開(kāi)具的報(bào)到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)正定級(jí)表一起，就成了“干部身份”的代名詞。

中國(guó)北方人才市場(chǎng)專家解釋，在實(shí)際操作中，諸多事實(shí)表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒(méi)有“干部身份”就無(wú)法調(diào)入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國(guó)企的招錄、調(diào)動(dòng)中，如果沒(méi)有“干部身份”會(huì)帶來(lái)一系列麻煩。

“在原有制度尚無(wú)松動(dòng)跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份。”專家建議，大學(xué)生畢業(yè)工作滿一年后，別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這樣才能得到全國(guó)各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，這不僅是考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)，也是辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。

據(jù)了解，每位大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到一張《報(bào)到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門報(bào)到的時(shí)間地點(diǎn)，不按照要求時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到會(huì)導(dǎo)致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學(xué)生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位，如果該單位無(wú)資格保存檔案，又沒(méi)有通過(guò)單位或個(gè)人委托及時(shí)轉(zhuǎn)存到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，變成所謂的“口袋檔案”，將導(dǎo)致干部身份無(wú)法獲得。

專家提醒說(shuō)：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q?晉級(jí)?，工齡還能連續(xù)計(jì)算，一旦有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以順暢地完成銜接。”

轉(zhuǎn)正定級(jí)實(shí)現(xiàn)干部身份，是國(guó)企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后就具備了國(guó)家干部身份，如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)正定級(jí)在檔案管理的意義上用處很大：不作轉(zhuǎn)正定級(jí)，檔案中就沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，按檔案不全處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進(jìn)人才解決當(dāng)?shù)貞艨跁r(shí)也不收此檔案，也就無(wú)法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過(guò)不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理，有利于辦理對(duì)象的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也是確認(rèn)辦理對(duì)象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上（大專也算）學(xué)生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)1年后需進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)而成為干部。檔案里面會(huì)裝上轉(zhuǎn)正定級(jí)表和干部登記表。

比如你今年2008年6月份畢業(yè)，到明年2009年6月。這個(gè)期間屬于見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿需要做轉(zhuǎn)正定級(jí)。只有做完轉(zhuǎn)正定級(jí)以后檔案才可以在人才市場(chǎng)上流動(dòng)！否則以后你不管到哪個(gè)人才市場(chǎng)，理論上是不接收你的檔案的！因?yàn)槟愕臋n案里缺少轉(zhuǎn)正定級(jí)表！轉(zhuǎn)正定級(jí)的期限是一年！所以在你畢業(yè)的時(shí)候就要趕緊找接收單位，一年以后叫單位給你做定級(jí)！并且這一年期間檔案不可以提！否則就得改派了！你的見(jiàn)習(xí)期又得一年！

全日制普通高校畢業(yè)，畢業(yè)工作滿一年時(shí)，在事業(yè)單位或大型國(guó)有企業(yè)工作的，其轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)由單位的上級(jí)人事主管部門完成。在民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，縣級(jí)以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

畢業(yè)一年后，畢業(yè)生領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生考核定級(jí)表》，填寫并經(jīng)用人單位蓋章認(rèn)定后，報(bào)送到人才交流中心，經(jīng)該中心認(rèn)定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。6

轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后工作滿一年時(shí)才能辦理，如去年的畢業(yè)生，辦理手續(xù)的時(shí)間為今年6月底到12月底，過(guò)了這個(gè)時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。轉(zhuǎn)正定級(jí)需提交畢業(yè)證原件、復(fù)印件，2寸照片1張。

第五篇：轉(zhuǎn)正定級(jí)

惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心代理人員

見(jiàn)習(xí)期考核期滿填表說(shuō)明

轉(zhuǎn)正所需填的兩個(gè)表格：《高、中等學(xué)校見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表》和《干部履歷表》（此表在惠州市惠陽(yáng)區(qū)人事局網(wǎng)?http://rsj.huiyang.gov.cn/?里?資料下載?中下載）。

要求：

1、此表為畢業(yè)生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿一年后填寫。

2、此表用16開(kāi)紙雙面打印。

3、此表內(nèi)容全部用黑色鋼筆或簽字筆填寫，禁止使用其它顏色或樣式的書(shū)寫工具填寫，禁止用電腦錄入，禁止使用任何修改工具修改。

4、如果是個(gè)人代理的，這兩個(gè)表格都由人才中心審核蓋章；如果是單位集體代理的，《高、中等學(xué)校見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表》所在單位?考核鑒定意見(jiàn)?和《干部履歷表》?審查機(jī)關(guān)意見(jiàn)?則由代理單位簽署并蓋章。

表1：《高、中等學(xué)校見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表》填表說(shuō)明：

一、封面填寫：

1、?姓名?欄中填寫戶籍登記所用的姓名，用字要固定；

2、?工作單位?欄填寫?惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心?

3、?填表時(shí)間?欄填寫辦理人事代理的第二年時(shí)間：如畢業(yè)時(shí)間是?2010年7月?的則填寫?2011年7月?。

二、表內(nèi)填寫：

1、?見(jiàn)習(xí)試用期起止時(shí)間?為代理之日起滿一年：如畢業(yè)時(shí)間是?2010年7月?的，則填寫為?自2010年8月1日至2011年7月31日?。

2、?自我鑒定?要如實(shí)寫上這一年具體的思想品德、工作、學(xué)習(xí)生活等方面的情況。

表2：《干部履歷表》填表說(shuō)明：

《干部履歷表》要求使用碳素或藍(lán)黑墨水鋼筆逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，不能遺漏；字跡要端正、清楚，不得有任何涂改；所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤，無(wú)內(nèi)容填寫時(shí)，在表格內(nèi)填?無(wú)?，所填寫內(nèi)容不要超出表格線。?履歷表?最后一頁(yè)的?填表人簽名?處由本人簽名確認(rèn)。最后一欄?審查機(jī)關(guān)蓋章?，經(jīng)審核部門審核后蓋章。

一、封面填寫 ：

1、?單位?欄填寫?惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心?；

2、?職務(wù)?欄填寫?職員?；

3、?姓名?欄中填寫戶籍登記所用的姓名，用字要固定。

二、表內(nèi)填寫：

1、?姓名?欄中填寫戶籍登記所用的姓名，用字要固定。

2、?民族?要寫全稱。如?漢族?、?回族?，不能簡(jiǎn)稱?漢?、?回?。

3、?出生日期?按公歷填寫到日。如與身份證不一致的，請(qǐng)?jiān)谧詈笠豁?yè)?其他需要說(shuō)明的情況?一欄中注明。

4、?籍貫?填寫本人的祖籍所在地。?出生地?欄中填寫本人出生的地方。?籍貫?和?出生地?按現(xiàn)行政區(qū)劃分填寫，要填寫省、市或縣的名稱，如?廣東惠州惠陽(yáng)?、?廣東惠東?，不要填為?廣東省惠陽(yáng)區(qū)?、?廣東省惠東縣?。直轄市直接填寫市名，如?上海?、?重慶?等。

5、?學(xué)歷?填寫與報(bào)到證上的學(xué)歷一致，分別為中專、大專、本科、研究生畢（結(jié)、肄）業(yè)，其中研究生按博士研究生畢（結(jié)、肄）業(yè)、碩士研究生畢（結(jié)、肄）業(yè)、研究生班畢（結(jié)、肄）業(yè)填寫。

6、?學(xué)位?填寫獲得學(xué)位的具體名稱，如?文學(xué)學(xué)士?、?理學(xué)碩士?等。多學(xué)位的可同時(shí)填寫。僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。國(guó)外獲得的學(xué)位，必須經(jīng)過(guò)教育部認(rèn)證。

7、?單位職務(wù)?要填寫職員，應(yīng)填寫全稱，如?惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心職員?。

8、?健康狀況?要根據(jù)本人身體情況分別填寫?健康?、?一般?、?較差?，有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或傷殘的要具體寫明。

9、?工資情況?不用填寫。

10、?何年何月何處參加工作?，應(yīng)填寫首次辦理人事理代理的開(kāi)始時(shí)間（可在《整體性人事代理協(xié)議書(shū)》背面的第四大點(diǎn)查找，填定本協(xié)議有效期的開(kāi)始時(shí)間），如?××××年××月至今掛靠惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心?。

11、?何年何月何人介紹加入中國(guó)共產(chǎn)黨，何時(shí)轉(zhuǎn)正?、?何年何月加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)?、?何年何月何人介紹加入何民主黨派，任何職務(wù)?，要逐項(xiàng)填寫清楚。是民主黨派成員又是中共黨員的，在填寫黨派名稱的同時(shí)，還要填寫加入中共的時(shí)間。

12、?何時(shí)經(jīng)何機(jī)關(guān)審批任何專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任職資格?，專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任職資格填寫本人獲得的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。依時(shí)間順序填寫。

13、?何年何月到何年何月參加過(guò)何單位舉辦的政治理論或業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，要寫明培訓(xùn)班名稱、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、有無(wú)結(jié)業(yè)證書(shū)等情況。填寫五年以內(nèi)參訓(xùn)時(shí)間為5天以上的培訓(xùn)。

14、?有何業(yè)務(wù)技術(shù)專長(zhǎng)、重要發(fā)明創(chuàng)造、科研成果、著作譯著?，要具體填寫。?發(fā)明創(chuàng)造、科研成果?要寫明名稱與鑒定單位，?著作譯著?要寫明出版或發(fā)表的情況。?技術(shù)專長(zhǎng)?可結(jié)合工作寫入自我評(píng)價(jià)。

15、?何時(shí)何處參加何社會(huì)團(tuán)體，任何職務(wù)?，要填寫具體名稱、參加時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要活動(dòng)情況。注意工會(huì)、臨時(shí)機(jī)構(gòu)都不屬于社會(huì)團(tuán)體。

16、?何年何月出國(guó)（境）及參加重大國(guó)際性活動(dòng)情況?，出國(guó)（境）從事一般性公務(wù)活動(dòng)和旅游、探親的均應(yīng)填寫。凡是參加重大國(guó)際性學(xué)術(shù)活動(dòng)的一律填寫。填寫近5年內(nèi)的活動(dòng)情況。

17、?掌握外語(yǔ)、少數(shù)民族語(yǔ)言及其它技能情況?，要寫明語(yǔ)種和聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，通過(guò)等級(jí)考試的，要寫明何時(shí)何單位組織的何級(jí)考試。職稱外語(yǔ)考試情況可填寫。

18、?何時(shí)何處何原因受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)?，要填寫由何時(shí)何單位批準(zhǔn)的個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。

19、?歷史上參加過(guò)何種反動(dòng)組織，任何職務(wù)，有何結(jié)論?，要寫清參加的時(shí)間、組織名稱、參加方式和地點(diǎn)。

20、?‘文化大革命’中犯有何種錯(cuò)誤，組織意見(jiàn)如何?，本人在?文

化大革命?中犯有錯(cuò)誤的，并經(jīng)組織審查作出結(jié)論、審查意見(jiàn)或考察意見(jiàn)的，應(yīng)如實(shí)填寫。如受到處分，并已在?何時(shí)何處何原因受過(guò)種處分?欄內(nèi)填寫的，可不在此欄重復(fù)填寫。

21、?學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷?要從小學(xué)填起，?起止年月?一律用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，?院校、系及專業(yè)?應(yīng)與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)完全一致；參加夜大、函大、電大、或自學(xué)考試等學(xué)習(xí)的，也要填寫。

22、?工作經(jīng)歷?只填掛靠人才中心這段經(jīng)歷，起止年月寫××××年××月至今；單位及職務(wù)：惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心；證明人：林少敏。

23、?家庭主要成員情況?，填寫配偶、子女、父母情況。關(guān)系一欄應(yīng)填寫?父親?、?母親?、?長(zhǎng)子?（獨(dú)生子女的填寫?兒子?、?女兒?）；?政治面貌?欄中填寫?××黨員?、?共青團(tuán)員?或?群眾?。

24、?國(guó)內(nèi)外主要社會(huì)關(guān)系情況?，填寫與本人關(guān)系較密切的親屬，主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、舅、姨等。家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系較多，表中填寫不下的，可另續(xù)頁(yè)填寫。配偶、子女及主要社會(huì)關(guān)系中，有在（國(guó)）境外學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)商、定居或與外國(guó)人結(jié)婚的均應(yīng)詳細(xì)填寫。

25、凡經(jīng)組織審批同意更改出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨入團(tuán)時(shí)間的，有重要政治歷史問(wèn)題并經(jīng)過(guò)組織審查和有結(jié)論的，以及本人認(rèn)為需要向組織說(shuō)明的重要情況，應(yīng)在表中?其他需要說(shuō)明的情況?欄中填寫。

26、表內(nèi)項(xiàng)目本人沒(méi)有內(nèi)容填寫的，一律寫?無(wú)?，不能劃? ?。

27、《干部履歷表》填寫完畢后，填表人應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，并在最后一頁(yè)?填表人簽名或蓋章?欄中簽名和填寫日期。