第一篇：荒地鎮中心小學教務處教育教學工作總結

荒地鎮中心小學教務處工作總結

（2012-2013學年第二學期）

本學期，教務處在校領導和黨支部的關心和精心指導下，圍繞開學初制定的各項目標和計劃，以全面推進課程標準和打造特色教育的精品為目標，以實施課程改革和提升教育質量為兩大重點，以深化教研和科研為動力，以加強隊伍建設為保障，以狠抓教育教學管理為主，認真組織開展各項教研活動，推進教育教學改革研究，關注教育細節，著力培養學生的創新意識和實踐能力，促進了學校教育教學工作水平的穩步提升。依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現總結如下：

一、認真做好教學準備和保障工作。

1、開學初，教務處認真對新老教師的任課情況進行了合理分配，公示了課時安排情況；根據學校實際情況制定了詳細的校歷表，并下發到個人認真學習和討論。

2、為確保新學期教研活動正常有序進行，教務處在開學初就及時將教學進度表、教研組內計劃表等發放到各教研組內，要求及時做好記錄，已備檢查。

3、做好師生用書、“三本一冊”、AB卷，統考試卷和暑假作業的各項征訂工作，有效確保了本學期教學活動的正常有序進行。

二、大力抓好教學常規管理工作。

1、加強備課、上課、批改作業的常規管理。教務處認真抓好每位教師的備課環節，層層把關，并明確要求教研組長每周到教務處進行批課，組員每周五下班課前到組長處批課，組長給予了公正的評價，杜絕了不批課走進課堂的現象。對上課及批改作業的要求進一步加以規范，保證教師不出現遲到、早退、空堂現象，上課時要做到儀表端莊、語言規范，作業量適中，批改糾正要及時 有效。

2、加大學生的常規教育，教務處組織教師認真學習學生常規管理辦法，并組織老教師以講座的形式向新教師介紹推廣經驗，做好學生尤其是一年級新生的常規管理教育，使學校能形成優良班風和學風，促進教學工作的正常開展。

3、班主任教學常規常抓不懈。教務處非常重視班主任教學常規管理工作，從學生常規、紀律、文明禮貌、勞動等方面進行評比。對各班老師們反映出的特殊學生情況，班主老師們及時解決和處理，從而制止了學生不良習慣和行為。

三、抓好抓緊考勤管理工作。

紀律是工作和學習的保證，為此教務處狠抓了教師的考勤管理，對教師請假、遲到、早退等現象作出了明確嚴格的規定，并作為教師量化考核的一項重要標準，每天上午、下午分別由校領導帶班簽到，同時教務處每天安排專人在校門口登記學生遲到現象，要求班主任加強學生的紀律教育，記錄學生考勤情況。

四、做好校本培訓工作，注重師資隊伍建設。

開學初，教務處進一步改進和完善了教研制度及考核辦法，制定了校本培訓計劃，全面提升教師綜合素質，促進師資隊伍建設。

1、做好教研常規建設。

①堅持每周二，三，四集體備課，嚴格執行“四定、五統一”的規定，并要求每人輪流發言，鍛煉綜合能力。

②每周二開展教學教研活動。

首先指定多名有經驗的教師進行講座，與大家互相交流教育教學經驗，互相取長補短，共同提高業務素質；

其次在教師中開展學科教研活動，如本學期針對語文和漢語老師開展了《牽手美文，擁抱陽光》教師朗讀比賽，不但提升了我校語文、漢語教師的朗讀水平，推進了語文、漢語教學的不斷深入發展，同時也為語文、漢語教師提供一個展示自我的舞臺。通過活動使我們更真切地感受到了我校語文教師日漸深厚的文化底蘊、蓬勃向上的精神風貌和對未來生活的美好向往！

本學期還針對數學教師開展了《我的家園》“立體幾何模型制作大比拼”活動。通過此次立體幾何模型的制作，不但培養了教師的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力，還使大家更好地融入到了集體中，形成了良好的團隊精神和主人翁意識，促進了教師間的交流與合作，提升了教師對工作的激情和活力，通過藝術美化了教師的心靈。

最后，定期組織教師業務考試。本學期先后組織了兩次業務考試，既對老師們學科知識儲備進行了檢驗，也對學科教學能力進行了有效評價，強化了教師自我發展的緊迫感和使命感，同時促進了教師向學習型、研究型教師的轉變。考試結束后，老師們紛紛表示，作為人類文明傳遞者、締造者，給孩子們“一杯水”自己必須有 “長流水”的本領，只有不斷地學習才能豐富自己的知識底蘊，才能促進自己的專業成長。

此外，每周教研活動前和教師們共享遠程教育資源，開拓了教師的教育視野，使每位教師都受益匪淺。

教務處在開展教研活動時能做到有活動、有檢查，每次活動都根據開學初制定出的周密的教研活動計劃，有組織、有目的的實施，通過以上活動使教師們在教學上有所收獲。

2、開展好課堂教學展示活動。

本學期嚴格聽課制度，要求校長中層聽課40節以上，各年級組長聽課不少于40節，一般老師聽課不少于30節。

此外，本學期還開展了組內聽課活動、老教師“示范課”、青年教師“匯報課”、“夢想課程”演示課等課堂教學活動，共有32名教師參加了全校的公開教學活動，通過這些活動給老師們提供了展示自我、互相交流的平臺，做到了以課堂為陣地，使每位教師課堂駕馭能力得到了鍛煉和提高。

五、強化管理，落實措施，提高實效。

1、加強教研組建設和管理。教研組是學校教學研究最基層的組織，是教

師成長的搖籃，是教師進行教學和研究的主陣地。本學期，我們按照上級規定，主要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，真正使教研活動經常化、專題化和系列化。通過合作交流，探討反思，使各科教師在活動中得到錘煉。

2、認真抓好教學常規檢查工作。本學期，我們定時檢查教師教案、業務學習筆記、作業情況，并做到每次檢查有記載、有等第、有反饋。從檢查情況看，大部分教師工作做得十分認真。我們還對教學工作確實存在問題的教師，給予耐心的指導和幫教。

3、認真做好各項教學檢測。

①期中、期末教學檢測是對學生學習情況的檢查和總結，是學習態度、學習效果、學習經驗、學習方法的檢查，一方面是對學生所學知識的檢驗，另一方面也是對教師教學工作的考核，本著“檢測、對照、提高”的原則，根據我校生源的實際情況，改變了以往教務處統一命題的模式和常規組織的模式，在新課改理念的指導下，期中教學檢測時充分發揮各語數教研組和教師們的主導性。切實結合本年級的教學和學生的實際情況進行統一命題和組織考試，各任課教師精誠合作，以認真、積極的態度組織全校學生以最好的狀態投入到教學檢測中。進一步提升了師生的綜合素質，使每個教師強化了嚴謹的工作作風和敬業精神，有效的促進了教學質量的提高。

②針對各學科開展各類檢測和競賽活動，如繪畫、作文大賽；音樂：組織學生參加“雙語”藝術節；體育：廣播體操比賽；其他學科：進行期末抽考；通過這些活動，提升學校的教學質量和辦學水平。

今學年第一學期縣教育局抽考了我們1年級雙語班數學，這學期我們自己對全鎮8所小學進行了2年級數學抽考。

4、積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發展，主動發展，一切為了每個孩子的發展”。我們繼續抓好后進生跟蹤工作，讓每位教師學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。

5、根據期中教學檢測認真召開各年級和各學科成績分析會，對老師們教學中存在的問題進行有力的指導，并制定出整改方案，以期待期末成績有所提高。

六、大力加強 “雙語”教學管理工作。

本學期我校組織參加的“滬莎第二屆永翊杯少兒雙語大賽”中取得了優異的成績，為將我校“雙語”教學更加完善，結成“師徒結對子”“一幫一”點對點，手把手地輔導。教務處還對這些“徒弟”教師們進行“跟蹤聽課”，由教務處、各教研組長、教學骨干參與備課，聽課、評課，全過程切切實實地給予教學指導。

七、做好“標準化”建設工作。

開學以來，對 學校的標準化建設我們負責A4指標，這一當中主要有C38，C46，C47，C48等主要跟教務處有密切關系的指標，還有A3的C29，C35，C36等指標。其中匯總各類數據，建立健全各類表冊、檔案。為“標準化”建設驗收做好資料，準備上報工作，奠定好堅實的基礎。

這一學期內存在的問題：

這一學期由于各種原因我們教務處存在下幾條問題：

1.開學初發書沒有安排好，安排的人員沒有起責任出現部分學校缺教材問題，這個問題通過領導班子一起想辦法補發教材了。這一個問題我們接受了深刻的教訓。

2.在管理各大功能室方面因工作量大，一個人顧不上的原因存在著管理，指導，運用不周到等問題。

3.這學期又出來了一些文盲生。

4.學校的教學質量不高，即使比往年提升了一些但是還不夠理想。對這些問題我們教務處一定會深思，反思一趟，爭取新的一學期里整改這些存在的問題。

回顧一學期教學工作，在校領導和黨支部的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績。同時，教務處工作還有許多欠缺之處，今后在繼續做好各項工作的基礎上，還將著重考慮如何進一步創造性開展工作，在教學特色上再做文章，提煉出經驗，把各項工作歸納出一個系列，使各項工作更科學！為提高學校教育教學質量而努力！展望新學年，我們滿懷信心，相信在學校黨支部的正確領導下，定會“百尺竿頭，更進一步”

荒地鎮中心小學教務處

2013年08月

荒地鎮中心小學教務處教育教學工作總結

(2012-2013學年度第二學期)

荒地鎮中心小學教務處

2013年08月

第二篇：鎮中心小學教育教學工作總結

鎮中心小學教育教學工作總結

大垌鎮中心小學教育教學工作總結

一年來，我校在縣教育局的總體部署和當地黨委政府的直接領導下，堅持以科學發展觀為指導，組織教師認真學習十八大精神，明確教書育人職責；貫徹落實《**縣小學教學工作的基本要求》和《中小學教學常規管理》有關規定，實施”**縣新課程目標教學模式”，努力打造高效和美課堂、幸福課堂，全面推進素質教育，提高教育教學質量，在教育教學工作中不斷取得新成績。現作簡要總結如下：

一、主要成績

1、抓好日常教學常規管理。組織

全鎮教師深入學習《**縣小學教學工作的基本要求》規范日常教學常規管理行為。

2、實施”**縣新課程目標教學模式”。在全鎮各小學全面實施”新課程目標教學模式”提高課堂效益。

3、抓好師資培訓。一年來，組織青年骨干教師60多人次到桂林、**、**、**等地觀摩學習；狠抓教師優質研討課，培育骨干教師。舉行了青年骨干教師語文、數學學科新課程目標課堂教學比賽。

4、積極組織教師撰寫教育教學論文。全鎮教師在各級主辦單位發表論文40余篇。

5、組織各學科綜合知識競賽，全面提高教學質量。舉行了全鎮各年級語文、數學學科綜合知識競賽和書法比賽。組織全鎮小學生、教師參加中華經典詩文誦讀比賽、講故事比賽。

6、加強單元、期中、期末質量檢測監控。嚴格按照**縣教育局教研室的要求，對單元、期中、期末質量檢測嚴

格監控，使全鎮師生對質量意識觀念得到了轉變，養成了誠信、守信教育。

7、抓好抓實小學畢業班工作。中心小學加強對小學畢業班工作指導。

8、增強安全責任意識，創建美麗平安幸福校園。

二、主要做法和經驗總結

（一）創造美麗的育人環境

美麗平安幸福校園。各小學保潔和建設一起抓；堅持每周一次衛生檢查評比制度，堅持每周一大掃，每天一小掃。每個教室、樓梯口設有垃圾箱，各村小學提出”撿起一片垃圾，凈化一顆心靈”的口號。現在各小學校園基本上達到”綠化、美化、凈化、文化化”的要求。師生文明禮儀得到了養成，營造了和樂幸福的校園育人環境

（二）全面實施新課程目標教學模式，打造高效課堂。

1、我校把提高教學質量作為學校一切工作的重中之重來抓，和教育局、當地黨委政府形成一致共識，全心全意

抓好教學質量。全鎮上下形成”轉變觀念、解放思想、義無反顧、狠抓質量”的共識。

2、全面實施”新課程目標教學模式”。各村小學根據本校的實際擬訂了各校的實施方案，確定本校的教學模式。**村小學采用”先學--后教--當堂訓練”模式。語文教師龐貴分參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎；數學教師高遠藝參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲二等獎。中心校采用”認定目標--依標導學--當堂達標”模式，六年級周桃老師在全鎮”新課程目標教學模式”課堂教學展示課上，上出了精彩、上出了課堂效益，用聽課老師的話來評價，這樣的課老師教得輕松，學生學得愉快。

4、教學常規管理工作制度化、日常化。各小學依據《**縣小學教學工作基本要求》，切實抓好教學常規管理，認真組織教師學習、討論，嚴格執行。每期學校組織多次分項常規檢查并及時反

饋，提出整改意見及可行性措施，主要抓實如下幾點。

（1）教師備課關。

備課是上好課的前提和保證，是提高教學質量的重要環節。各學校對各科教師備課提出了具體要求。我們在檢查中發現，鳳坪小學的詹德蘭、邱鳳；**小學的龐貴分、黃雪珍等教師，都能根據新課程目標教學模式，構思教案、教學環節、教學過程，課堂效益明顯提高。

（2）課堂效益關。

大多數教師在上課時努力做到課堂七項基本要求，能以學生為主體，訓練為主線，目標明確，重點突出，難點突破，雙基落實，教路清晰，結構緊奏，教學效果還比較好。課后能及時進行教后反思，找出亮點和不足，并提出改進意見，從而不斷提高自己的業務水平和教學能力，向課堂四十分鐘要質量。

（3）作業批改關。

各校教師每節課均給學生布置有適當的課堂作業，且能認真批改，對學

生做錯的題目給予批注訂正，打上分數或等級，還簽上批改日期。此外，還充分利用《新課程學習與測評》作為學生的課外作業，讓所學知識得到進一步理解、深化和鞏固，且及時進行檢查、批改和評講。特別是金固小學的周先林老師，擔任兩個年級的復式班教學，工作量比較大，但批改作業從不馬虎，一題一改，連錯別字都一一給予改正；栗桂小學的龐小萍老師，單是造句作業就有60次，日記天天寫，且能次次改。作文的批改也是一字一句逐段進行批改，連小小的標點及錯別字都一一改正，不通順的句子給予改通順，屬于哪一類的描寫也一一指出，發現學生的作文有空白處即幫補填上，并鼓勵他（她）今后如何做好。

（4）質量監控關。

狠抓單元質量檢測監控。各小學教導處統一安排教學進度，統一安排檢測時間，同一個考場同時有兩個或三個班級的學生，不同班級的老師監考，實行

流水程序評卷。中心校、鳳坪、**等小學，每個學期期末由學校統一組織命題，對各年級各學科進行綜合知識檢測，實行排名獎勵。

狠抓質量檢測監控。其中、期末檢測，各小學嚴格按照教研室的統一布置，嚴格按照考試規程進行檢測，中心小學成員分三路對各村小學考試情況進行巡查，發現問題及時糾正，對教師違規現象進行嚴肅的批評教育，嚴肅考紀考風。檢測后各學校及時上報成績，作為中心小學組織推廣經驗，糾正不足的第一手材料。

（5）學科競賽關。

各小學在尊重學生個性發展的前提下，特別注重特長生的培養，學校制定出特長生和學困生的獎勵方案，培養特長生的同時，也十分關注學困的幫扶引導，不讓差生掉隊，從而提高整體成績。

通過一系列的比賽和幫扶活動激勵，提高了師生綜合素質，大大地激發

了教師的教學熱情和學生的學習動機。春季期，舉行了全鎮一三五年級語文、數學學科綜合知識競賽；二四六年級書法比賽。秋季期，舉行了全鎮二四六年級語文、數學學科綜合知識競賽；一三五年級書法比賽；青年骨干教師新課程目標課堂教學比賽。本期，我鎮語文教師龐貴分參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎；數學教師高遠藝參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎。

（6）校本培訓關

各小學校根據教研室下發的校本培訓菜單的內容和要求，堅持利用隔周星期五下午3：00——5：00的時間學習業務知識。

本期中心小學組織在**、鳳坪小學開展了語文、數學”新課程目標教學模式”課堂教學比賽選拔縣賽選手；在中心校開展了語文、數學”新課程目標教學模式”展示課兩次，并組織全鎮相關年級教師觀摩品評，提高教師教學業務能力。

（三）加強師德師風建設，師生文明禮儀教育

我校組織全鎮教師認真學習黨的十八的精神，撰寫學習心得，還把認真學習科學發展觀的活動作為”強師德、鑄師魂、樹形象”的教育工程。要求教師多讀書多看報，充實自己，與時俱進。強化以德為先全面發展，以”辦人民滿意的教肓”為核心，認真組織全體師生開展各項活動。3月份組織學雷鋒活動，各村小學為轄區內的五保戶、代課教師、退休教師送去師生捐獻的錢糧和食物；10月份舉行全鎮師生中華經典美文誦讀比賽，我校秦越老師參加縣比賽榮獲二等獎；六年級學生羅佳煒參加縣賽榮獲二等獎、幼兒園組劉婷婷參加縣賽榮獲二等獎；11月份舉行全鎮小學教師文藝匯演，我校教師蔡金蕓參加縣比賽榮獲二等獎。通過一系列活動，全鎮師生精神面貌煥然一新，教師更加敬業。

各小學認真組織師生學習《**縣文明禮儀知識手冊》，師生文明禮貌得到了

加強，也得到社會的好評。

（四）加大安全防范力度，確保師生生命財產安全

1、建立健全領導機構，責任層層分解細化，明確職責，各盡其責。全校教師樹立”安全第一”的防范意識，強化安全教育。各村小學充分利用晨會、墻報、專欄、掛圖等形式加強對師生的安全教育。通過交通安全圖片展、安全知識講座等活動提高了師生的安全防范意識。我校組織了多次校園安全隱患大排查。一年來，無重大安全事故發生，確保了各村學校和諧、安全平穩過度，維護了學校教育教學工作正常開展。

2、定制各種傳染病、食物中毒、各種突發事故工作應急預案，確保師生身心健康。各校組織開展了抗震救災安全演練、緊急疏散安全演練以及防電、防雷、防火等安全演練。我校認真貫徹落實《學生體質健康標準》。嚴格按照規定開足體育課、衛生課，保證學生的活動總量，增強學生體質。各校積極開展

課外體育活動，堅持”兩課兩操”活動。目前，我校各種體育器械及設施逐步完備，逐步滿足體育教學和學生的活動的需要。學校定期為學生體檢，建立學生健康檔案，做好常見病、傳染病和食物中毒預防工作，保持校園和個人衛生。

（五）嚴格財務制度，加大后勤工作力度

1、我校嚴格監督各村小學經費使用，嚴格預結算及審批制度，加強民主理財，做到公正、公平、公開，實行收支”兩條線”管理。

2、嚴格要求各村小學，做到收有理支有據，100元以下的支出

由校長監督支付；100元至500元的支付由領導班子討論監督支付，1000元以上的支出由領導班子和教師代表討論后，再交由中心小學上報教育局審批后再支付。

3、后勤保障，應”以物盡其用、杜絕浪費”。各村小學認真做好各項服務工作，做到嚴格執行財產管理制度，對購

進的財產進行登記入帳，對教學第一線所需要的教學用品及時采購、供應，確保教學第一線的工作正常開展。加強財產管理，及時檢查清潔實驗器材、維護教學設施、設備，加強圖書資料的保管。學期結束時，進行財產清點，對遺失或損壞的進行添置、修復。

4、提高設施設備使用效率。各學校嚴格按照《配備目錄》，教學儀器、體育器材不斷完善。同時能加強圖書、教學儀器、體育器材及師生生活設施的管理，制定管理制度，()并做好圖書、儀器、器材的登記入冊。教師充分利用網絡教學資源服務于教學，有效地提高教學質量。

（六）推進項目工程建設，優化育人環境

我校立項工程項目栗桂小學教學樓以期交付使用，**小學、射廣小學、栗桂小學、金固新坡小學學生食堂項目工程正在動工建設，中心校教學樓也正在籌備施工。在上級各級部門的關心支

持下，我校的校園環境得到改善，育人環境漸漸美化。

三、不足與思考：

1、常規管理工作有待完善，校園綠化、美化、凈化任務艱巨。

2、我校新教師學歷高水平低，師資水平有待提高。

3、各小學教學質量發展不均衡，有些學校領導質量意識還不夠強，工作思路有待更新。

4、學校布局分散，安全隱患仍然嚴峻，有待努力。

四、今后工作目標：

1、抓管理，全面提高辦學水平。

2、抓隊伍，激活教職工工作活力。

3、抓教研，全面提高教學質量。

大垌鎮中心小學

第三篇：中心小學教務處工作總結

樂紅鎮中心學校2013教務處工作總結

本學期教務處在縣教育局和各部門的正確領導下，在校長的指導下，在各位同事的大力協助下，積極學習新課程標準和先進的教育思想，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實、創新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力，全面提高教學質量。一學期來取得了一點成績。現就以下幾方面加以總結。

一、培訓學習求實效。

本學期，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋，自我反思與診斷等。

1、集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業務培訓，組織了教師參加了市縣教研研討會活動，以提高學校教學研究和管理；積極參與了“名師課堂觀摩活動”，以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。同時，加大走出去力度。安排教師先后到昆明、武漢、文山等地聽課，學習他們先進的教學經驗，并組織部分教師參加了縣組織的教研交流活動。經統計,本學期教師參加校外教研活動達到了100多人次。

2、自主學習是校本培訓的重要方式。組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。從而提升了自身的文化品位、業務水平和教師自身的職業道德。

3、教學研修課是校本培訓的實踐環節。我們教務處組織開展了“一人一節好課活動”、“名師師范觀摩活動”等，所有上課教師都能做到精心準備，課后主動對自己的教學行為進行反思，根據上課情況認真寫好自我診斷，真正實現理念的刷新，行為的改變。

二、教學管理求細化

教育、教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。

1、落實各項制度。開學以來，教務處嚴格按調整的《課程方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。繼續做好并完善了樂紅中心小學學生的電子學籍管理工作，做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據《樂紅中心小學教學常規管理制度》在教師會中重申備課要求，課堂教學常規、批改作業常規、教師課堂“十不準”規定等制度和要求。

2、進一步規范和強化教學常規管理工作。繼續以備課、作業為抓手，完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。同時，加強了教學常規檢查的力度。開學初，教務處結合中心小學教導處要求，針對備課、上課、測試、作業、輔導、聽課常規檢查進行了細化，以教務處全面檢查和抽查的形式對我校一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課，并及時面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學工作的質量。

3、加大教學常規檢查的力度。開學初，雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規要求，始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質量，提高課堂效率成了口號。為此，教務處開始對課堂教學常規進行不定期的檢查，檢查結果與教師教學教師考核相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現象。

4、加強課題管理，提高教科研水平。

三、教學質量求提高

1、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。開學初，我們繼續抓好此項工作，積極探索轉化途徑。做到對象明確，內容落實，輔導到位，記載詳盡。本學期，結合宣城昭通市“學校內涵發展”活動，教務處把提高教學質量作為頭等大事來抓，一開學，就要求全校各教研組，對照自己所任學科上學期的期末考試成績，跟同級別學校均比一比自己在什么位置，找其中得失成敗的原因，制訂好《后進生轉化方案》和《學法指導方案》。同時，開展了“如何提高課堂教學效率”研討會，讓各任課教師暢談自己的做法，實現經驗共享。會議的召開，在全體教師心中引起了極大的震撼：素質教育不能放松學科教學，學科成績是教育質量的核心部分，加強提優補差工作，全面提高低分率、合格率、鞏固優秀率刻不容緩。

2、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養成教育。在課表中，每天早上開設了晨讀課，讓學生每天讀經典，誦美文；中午自習開設了40分鐘的興趣活動課，開拓學生的各種興趣愛好，學校還組織了聽寫漢字詞等多項活動，以促進學生的良好學習習慣的養成。

3、堅持學科教學質量的調研測試。期中對本學期語文、數學、英語、科學、思品等進行了質量調研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調測結果，分析課堂教學中存在的問題，形成試卷分析報告，提出整改的意見。

四、隊伍建設求成效

師資隊伍素養的高低，直接關系到人才培養的質量，關系到學校能否持續發展的大事。因此，構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設，提高教師業務水平。本學期嚴格執行教師政治學習制度，切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來，牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念，堅持開展以科學發展觀學習為核心的師德教育；以廉政文化建設為契機，提高教師廉潔從教的意識；以教師基本功展示和班班通、家校通培訓活動，提高教師業務水平和班級管理水平。

2、以活動為渠道，提高班主任隊伍管理水平。班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規教育評比、比賽活動，例如：衛生流動紅旗、紅領巾監督崗、體育達標運動會、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比、班級文化的創建等，在一次次競賽活動中不僅規范了學生的行為，更豐富了班主任的工作經驗，提高了班級管理的水平。此外，我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗，反思自己的教育工作，以便找到進取的最佳切入點，盡快提高自己的管理水平。

3、提高教師課堂教學能力和業務水平。本學期，由教學副校長王嶸和教導主任劉少德精心組織，帶領中心校中青年教師到各村校進行課堂交流活動。活動分為四個環節：a、各校教師認真備課；b、中心校教師上示范課和近三年新分教師課堂展示；c、上課教師說課和所有聽課教師議課；d、王嶸副校長及劉少德主任針對各校教師的課堂教學作要求、指導，傳達新課改的精神，講述新的教學理念，介紹課堂教學的一些方法。從而大大提高教師課堂教學能力和業務水平。

五、其他工作：

1、配合中心小學整理了學校督導評估資料；

2、學生體質健康信息上報工作；

3、完善上報了學生的電子學籍。

4、檢查各學校教案的書寫、作業的批閱，教師的出勤等工作。以上是對本學期教務處工作的不完善、不成熟的工作總結。這一學期，可以說是本人學習、適應、反思得過程。工作存在著許多的不足：

1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用；（比如說教研組、專用室管理不夠細化，人員安排不夠合理、分工不夠明確。）

2、隨堂聽課的力度還不夠大；

3、班主任工作考核還不夠科學；

4、對教學質量的提高抓的還不夠扎實。

5、家長會召開較少，大部分只有方案，沒有落實，班主任在家校聯系上還不夠熱情。

6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散，開展不夠扎實。

7、校本教研開展不夠實在，水平還不夠高。

8、教師業務水平整體還不是很高，特別是計算機應用水平亟待提高。

9、教師在參加教研，輔導學生學業，指導學生參加競賽活動等方面整體積極性不高。

教育教學常規工作整改措施

少數學校領導對教學常規管理工作制度不全、督導不嚴。學校無工作計劃，無教學常規檢查登記等相關的教學常規資料。校長不重視教學常規工作，教導主任嚴重失職。整改措施：教學工作是學校的中心工作，作為教學管理工作者，應該認真履行自己工作的責任；加強教學常規管理，完善常規管理制度，激發教師的工作積極性和主動性。特別是教導主任和教研組長應認真履行自己的崗位職責，教導主任是教學前線指揮長。必須帶領各學科教師搞好各科教學工作，找出提高教學質量的措施和目標，履行好市縣教育局及中心校對教學常規的管理方案。

教研工作淡薄，50%以上的學校沒有認真開展教研工作，特別是校本教研未認真開展，校本教研就是要解決教師在教學中存在的主要問題，帶領本組教師認真剖析各冊教材內容進行分析。帶領本組教師積極推進新課程改革。可是，通過中心校督導檢查反饋，大部分學校未認真開展，開展了無主題、無記錄、無內容。

整改措施：

1、積極調動教導主任、教研組長及各科教師教研工作的積極性。讓我們的教師積極參加教研活動、積極參加國家的課程改革、積極參加聽課評課。各校要搞好教研工作，學校要做到兩保證三落實：教研經費要保證、時間要保證；研究課題要落實、研究目的要落實、研究結果要落實。

2、學校認真組織考核各學科帶頭人和骨干教師：通過每期的統考成績、教師的聽課評課的認可，教學能力的體現、師德師風的表現、五心教育的示范等選拔好學科帶頭人和骨干教師，讓我們的學科帶頭人和骨干教師多給教師上示范課，多傳授教學方法，多介紹教學經驗。多組織教師看看“專家講座”。讓不會學的教師向別人學，讓不會教的教師借別人的方法來教。形成學有目標，教有向導。綜合提高。

3、學校要制定好符合本校實際的近期、中期、長期的教師培訓計劃，做到培訓有方案、有匯報、有總結。優、差生的輔導有待整改：通過中心校檢查情況結果反饋，我們的優、差生輔導還未形成整套目標，有的教師有輔導對象、無輔導記錄、輔導內容；有的教師有輔導內容無輔導對象等不全現象。

整改措施：輔導學生是教育教學中的一個重要環節。我們教師在設計教案時都是從大局出發，即不能全面照顧優生，也不能全面照顧差生。所以，我們就要對優、差生進行輔導，只有用輔導的方法來解決差生“吃不了”、優生“吃不飽”的問題。

1、輔導教師要根據差生情況說明差生原因，輔導方法、措施等。制定出差生輔導計劃。

2、實行差生成績跟蹤調查制：差生輔導時間為兩年（六年級一年）在輔導期間，差生確需轉學或隨父母外出打工等，差生的監護人應向學校校長、教導主任、班主任申請，經教導主任反復核實無誤后，報中心校教務處。

總之，本的教務工作取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，在今后的教務工作中，教務處全體成員還要再接再厲，精益求精做好每項工作。讓我們共同努力，共同探討、共同學習、團結一致，開拓創新，把我鎮各校點的教育教學工作推上新臺階。

第四篇：中心小學教務處工作總結

中心小學教務處工作總結

轉眼間，一學期又匆匆而過，回顧這一學期，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識”，這就是工作的樂趣。本學期，教務處在校委會的領導下，與校長辦公室、德育、總務等職能部門密切配合，全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作，保證了教育教學工作的順利開展，完成了學校布置的各項工作。現總結如下：

一、統籌安排教學工作

1、認真落實教學計劃，狠抓教學常規管理。

2、在校行政的領導下，努力完成教務處日常事務工作，根據教師人員結構情況和班級編制，加強與教師的溝通，征詢、交換學科意見，落實安排好教師課務，為學校教學的正常運轉做了大量的工作。

3、嚴格執行國家課程計劃，努力開齊開足各類課程。同時，根據課程標準，安排課時，排好課表，以保證教學工作正常有序進行。

4、布置學期工作，安排學期活動，明確工作要求，并根據學科特點制定好各科的教學計劃。

5、著力學校教改班級團隊建設，內容涉及新生入學教育、年級小組建設展示等。

二、加強教學常規管理

1、強化領導責任意識、質量意識，規范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結合，不定時推門聽課，對教學工作進行全程跟蹤管理，全學期安排各類聽課活動達30次之多。與執教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監控，促進教學質量的提高。

2、加強教學過程的檢查，及時查閱教師的聽課記錄、導學案(課前備課教案)、手寫教案、集體備課筆記，抽查了學生作業，觀察教師的隨堂課，定期了解教學計劃的實施情況并分析檢查情況。

3、組織做好學科素養檢測，精心安排擬題，周密實施過程，不斷完善監考、巡視守則，使命題、監考、閱卷、成績統計及質量分析等相關工作不斷規范化;突出學科素養檢測質量分析管理，并分不同層次不同人員不同要求召開質量分析會，交流情況，分析問題，確立目標，提出打算。

4、創建創建“書香校園”，堅持檢查，發現問題及時反饋，并以比賽促落實。構建“書香校園”環境，加強了校園文化建設，營造“書香圖書角”，為校園增添書香氣息。圖書角的建設，激發了學生讀書興趣，一到課間，學生就自發來到圖書角品讀古詩詞，了解各科知識，感受祖國文化底蘊，現在學生課前提集體誦讀古詩詞已成為一種習慣。

5、認真落實每周書法課和誦讀課。通過書法課、經典誦讀陶冶學生的情操，提升學生協調性，培養學生堅持不懈的精神。用經典傳承文明，讓誦讀成為習慣。豐富學生的語匯，在作文中可以引經據典，增強文章的文學底蘊。

6、認真準備和落實青曲鎮中心學校組織的低、中、高段教學交流活動。次此活動的開展給青年老師指引了方向，掀起了課內外比教學的熱潮。

三、大力開展各類活動

1、認真落實并完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。

2、圍繞“導學案”課堂教學改革，扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優質

課、匯報課活動。

3、組織新教師座談會，敞開心扉交流感受，促進他們盡快成熟，以便不斷

增強我校教學發展的后勁。

4、開展全校各年級的“培優輔差”工作，做到了有計劃，有成效。

5、積極組織學生參加校級健康體質檢測及秋季運動會。

6、在楊校長的帶領下積極組織老師們去“陽光書院”觀摩學習。

三、做好教學服務工作

1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發放、調劑工作，確保了教學工作的正常開展。

2、全面實施“陽光分班”工程，做到了招生、編班的公正、公平、公開。

3、規范圖書借閱制度，采用集體借閱與個人借閱相結合的方法，保證了學生借閱。

4、為學校和全校師生服務，做好了2019年教學用書、教材征訂工作。

5、進一步加強監督管理，盡可能發揮信息技術組、實驗室功能作用，力爭做到了多媒體教學、實驗教學全新開展，教育網絡班班暢通、理化生儀器如期歸整入架。

6、認真做好教學檔案整理工作。根據辦公室的要求，安排相關人員，落實相關責任，按時完成了教學檔案的整理裝訂工作，確保了學校旗市兩級督導評估的驗收檢查。

7、與校辦、德育處、總務處積極配合，參與了學校考評創優、升級的組織工作。

8、配合繼教處，積極組織老師們做好外出學習匯報交流。

四、今后努力探索的方向

1、扎實推進課程建設，加大業務培訓，提高整體教師的業務素質。

2、進一步規范教學常規管理工作，細化考評，加強教程管理，提升學校整體教學成績。

3、完善各類功能教室，加強功能教室管理，發揮功能教室作用。

4、加強音體美科技制作輔導，建設多樣學生團隊，創辦特色學校。

總之，教務處工作是一項很繁多的工作，只有認真、細心才能做好，所以在今后的工作中要繼續堅持一貫作風，不斷總結，不斷完善，注重配合，爭取能做得更好，為促進學校發展而努力奮斗!

第五篇：中心小學教務處工作總結

中心小學教務處工作總結

2013-2014學第一學期

本學期教務處在校各部門的正確領導下，在同事的大力協助下，積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實、創新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力，全面提高教學質量。一學期來取得了一點成績，現就以下幾方面加以總結。

一、自主學習求實效

倡導全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時，不忘給自己“充電”：讀讀專著、翻翻教學雜志、做做讀書筆記、瀏覽教學網頁，并在業務學習時間交流感想;組織教師圍繞“如何提高課堂教學效率”討論主題展開了課堂教學大討論。從而提升了自身的文化品位、業務水平和教師自身的職業道德。

課堂是學習的實踐環節。我們開展了“一人一節好課活動”“骨干示范觀摩活動”等，所有上課教師都能做到精心準備，課后主動對自己的教學行為進行反思，根據上課情況認真寫好自我診斷，真正實現理念的刷新，行為的改變。

二、教學管理求細化

教育教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。

1、落實各項制度。

開學初，教務處嚴格按調整課程方案開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減。繼續做好并完善了中心小學學生的電子學籍管理工作，做好各班學生名冊的登記和上報工作。在教師會中重申備課要求、課堂教學常規、批改作業常規、教師課堂規定等制度和要求。

2、進一步規范和強化教學常規管理工作。

繼續以備課、作業為抓手，完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。同時，加強了教學常規檢查的力度。開學初，教務處針對備課、上課、測試、作業、輔導、聽課常規檢查進行了細化，學期中以教務處全面檢查和抽查的形式對我校一線的任課教師進行了檢查和考勤、查課，并及時面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學工作的質量。

3、加大教學常規檢查的力度。

雖然開學初在教師會議上一再重申課堂教學常規要求，但始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質量，提高課堂效率成了口號。為此，教務處開始對課堂教學常規進行不定期的檢查，檢查結果與教師考核相掛鉤。在一定程度上改善了自習課堂松、散放羊式現象。對作業、教輔、教案進行定期檢查各4次，舉辦了一次作業、教案展，讓師生在欣賞的同時查找自身的不足，效果較好。本學期的電子教案備課量也較上學期有了大幅度提高，學科有語文、數學、英語、科學、思品、美術、音樂、體育、地方、校本、綜合、微機、健康共計799節。

三、教學質量求提高

1、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

本學期，我們繼續抓好此項工作，積極探索轉化途徑。做到有計劃、有記錄、有總結、有經驗事例。對象明確，內容落實，輔導到位，記載詳盡。教務處始終把提高教學質量作為頭等大事來抓，一開學，就要求全校各教師，對照自己所任學科上學期的期末考試成績，比一比自己在什么位置，找其中得失成敗的原因，制訂好《學困生幫扶工作計劃》。同時，開展了“如何提高學困生轉化的經驗交流”讓各任課教師暢談自己的做法，實現經驗共享。會議的召開，在全體教師心中引起了極大的震撼，素質教育不能放松學科教學，學科成績是教育質量的核心部分，加強學困生幫扶持工作，全面提高及格率、鞏固優秀率刻不容緩。

2、重視學生良好學習習慣的培養。

特別是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養成教育。每天利用課前五分鐘進行讀經典、誦美文；中午自習開設了20分鐘的寫字課,提高了學生寫規范字水平,學校還組織了寫字達標活動,以促進學生的良好學習習慣的養成。

3、堅持學科教學質量的調研測試。

教務處期中、期末對本學期語文、數學、英語等進行了質量調研測試。并組織任課教師進行認真地閱卷、分析。任課教師分別針對各科的測試結果,分析課堂教學中存在的問題,形成試卷分析報告,提出整改的意見。

四、隊伍建設求成效

師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設,提高教師業務水平。

本學期嚴格執行《伊春市教師師德師風承諾》和《伊春市治理教育三亂的決定》，教師定期進行政治學習,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以科學發展觀學習為核心的師德教育;以廉政文化建設為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校聯誼活動,提高教師業務水平和班級管理水平。

我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度。

五、活動競賽求佳績

本學期我校開展了一系列活動：9月份的體育節、10月份的音樂節、11月份的讀書節、12月份的藝術節，既豐富了學生的校園生活，又培養了學生多方面的能力。在教務處主辦的讀書節活動中我們共舉行了精彩摘抄、手抄報、征文、讀后感、書簽制作、故事、朗讀等比賽，評選出各類優秀選手106人次。給學生提供了展示自己的舞臺，讓家長發現孩子的優點，讓孩子滿懷信心地走向下一步的學習。12月份我們還舉行了3-6年級鋼筆字書寫比賽，讓學生知道一手漂亮的字給人的感覺是多么的美好，使學生人人有寫一手好字的欲望。

六、其他工作:

1、整理了學校迎檢材料;

2、學生體質健康信息上報工作;4

3、完善上報了學生的電子學籍。

4、完成各種臨時性工作。

以上是對本學期教務處工作的不完善、不成熟的工作總結。工作存在著許多的不足:

1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組辦公室人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

2、隨堂聽課的力度還不夠大。

3、對教學質量提高抓的還不夠扎實。

4、各班級家長會召開較少,大部分只有方案,沒有落實,班主任在家校聯系上還不夠熱情。

5、教師業務水平整體還不是很高,特別是計算機應用水平亟待提高。

6、教師在參加教研,輔導學生學業,指導學生參加競賽活動等方面整體積極性不高。