第一篇：新河中心小學關(guān)于加強學校干部隊伍建設(shè)的意見

新河中心小學關(guān)于加強學校干部隊伍建設(shè)的意見

根據(jù)黃梅縣教育局的精神，為切實加強我校干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，現(xiàn)提出以下意見。

一、加強干部隊伍建設(shè)的重要性和必要性

干部既是學校改革發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃的直接執(zhí)行者，也是深入教師、學生的直接領(lǐng)導者。領(lǐng)導干部能否正確、及時、有效地執(zhí)行學校的戰(zhàn)略決策和部署，將直接決定學校的戰(zhàn)略目標能否順利實現(xiàn)。因此，不斷加強干部隊伍建設(shè)是學校工作的重大戰(zhàn)略任務。多年來，干部在工作中積累了比較豐富的經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作作風，為學校的每一個歷史性跨越都做出了卓越的貢獻，是推動學校改革發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要力量。全校中層干部都要充分認識自身建設(shè)的重大意義，不斷加強自身建設(shè)，切實增強干部隊伍的凝聚力、號召力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

二、指導思想和基本目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者為根本任務，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求，深入領(lǐng)會貫徹落實霍金花副廳長在我校領(lǐng)導班子調(diào)整大會上的講話精神，全面加強中層干部隊伍的思想、作風和能力建設(shè)，不斷提高中層干部的執(zhí)政能力和促進改革發(fā)展的能力。

（二）基本目標

通過端正態(tài)度、更新觀念、解放思想，使中層干部隊伍的整體效能得到明顯改善，工作作風得到明顯改進，活力得到明顯增強，執(zhí)行力和促進改革、推動發(fā)展的能力得到不斷提高，切實塑造一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、執(zhí)行力強、教職工信任的中層干部隊伍。

三、具體措施

（一）加強思想政治建設(shè)，努力提高中層干部隊伍的整體素質(zhì)

1、堅持把思想理論建設(shè)放在首位。中層干部要進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不因循守舊、固步自封，不斷研究新情況，解決新問題，努力增強大局意識和責任意識，始終保持對黨的事業(yè)的忠誠和熱忱，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。

2、認真落實學習任務。中層干部要高度重視自身的思想建設(shè)，堅持講政治、顧大局。堅持和落實好學習制度，提高理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。建立學習考勤、檢查等制度，嚴肅學習紀律，保證學習效果。中層干部不僅要帶頭學習，還要認真組織本部門完成上級和學校安排布置的各項學習任務。

3、增強終身學習的意識。在新階段、新任務面前，中層干部必須主動適應社會發(fā)展需要，把學習當成終身任務，當成生活第一需要，加強對各種新理論、新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗的學習和把握，不斷增加自身知識儲備，提升自身素質(zhì)，不斷增強各方面的工作能力。

4、增強學以致用的能力。中層干部必須自覺把學習的體會和成果，積極宣傳、及時吸收，在工作中啟發(fā)人、帶動人、影響人，做到學以致用、用有所成、學用相長。特別要把那些有理論深度、有科學創(chuàng)見、有現(xiàn)實指導作用的理論成果和前沿知識，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，更好地指導和服務實踐。

（二）加強作風建設(shè)，樹立中層干部隊伍的良好形象

1、大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。堅持馬克思主義學風，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。中層領(lǐng)導要自覺堅持黨的基本路線和方針政策，加強自身的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。

2、大力倡導求真務實的工作作風。中層干部要真正做到求真務實、開拓創(chuàng)新。要建立健全工作責任制，營造求真務實的良好氛圍，不做表面文章，不搞花架子，不擱置問題，不回避矛盾，真正把心思用到工作中，把功夫下到察實情、辦實事上，在推動學?？茖W發(fā)展、促進學校改革方面不斷取得實效。

3、繼續(xù)保持艱苦奮斗的生活作風。中層干部要始終立足學校工作實際，保持謙虛謹慎、不驕不躁的生活作風和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵循勤儉辦學、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅決反對鋪張浪費，講操守、重品行，保持高尚的精神追求。

4、大力弘揚清正廉潔的良好作風。中層干部要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和省委下發(fā)的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定、河南省交通運輸系統(tǒng)五條禁令和十條規(guī)定。嚴格執(zhí)行學校反腐倡廉有關(guān)規(guī)定。樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，要率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的良好作風。堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生, 營造風清氣正的辦學環(huán)境。

（三）倡導正確理念，增強領(lǐng)導管理能力

1、樹立政治意識和大局意識。中層干部要及時理解掌握黨的路線方針政策和上級決策部署，了解學校工作大局，把本部門工作放在學校工作的大局中去思考去謀劃去開展。切實破除本位主義和小團體主義，克服不顧大局、不顧整體、不顧集體的現(xiàn)象，科學處理好大局與局部、整體與部門、集體與個人的關(guān)系。

2、進一步增強事業(yè)心和責任感。要大力倡導真抓實干、主動干事、求真務實的工作作風，克服只說不干、比說不比干、等著任務干的不良作風。要主動做事、肯干實事、敢于解決實際問題。主動做事，就是要根據(jù)學校的決策和部署，在深入調(diào)查本部門工作實際的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展工作；肯干實事，就是要積極完成學校布置的工作，想干事、敢干事、會干事、干好事、不出事，認真把事情作對，用心把事情做好；敢于解決實際問題，就是要善于發(fā)現(xiàn)本部門的問題，不回避問題，把問題上交，要迎難而上，積極解決。中層干部要全面認識肩負的領(lǐng)導與管理職責，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，勤于進取，樂于奉獻，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，齊心協(xié)力推動學校實現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越。

3、進一步堅定敢管嚴管的決心和信心。中層干部要破除畏難情緒和老好人思想，克服患得患失、怕得罪人、怕影響關(guān)系、不堅持原則、不嚴格要求、不批評提醒和管理寬、松、軟、粗等問題，遏制無組織無紀律的渙散現(xiàn)象。忠于職守，主動攻堅克難，積極營造良好健康的工作環(huán)境和氛圍，不斷增強本部門工作能力，把本部門的事做好、人管好，盡量把矛盾和問題化解在基層。

4、強化紀律意識，自覺維護學校形象。中層干部要認真履行崗位職責，自覺維護學校領(lǐng)導班子的權(quán)威和團結(jié)，堅決執(zhí)行學校的各項決策與部署，言行一致、令行禁止。要帶頭嚴格遵守組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律，養(yǎng)成依法辦事、按章辦事的良好習慣，自覺維護學校形象。

5、樹立團結(jié)協(xié)作的意識。團結(jié)協(xié)作是工作的基礎(chǔ)，只有樹立團結(jié)協(xié)作的意識，才能有作為，學校才有發(fā)展。中層干部一定要以身作則，做團結(jié)協(xié)作的表率。在工作中要嚴格按照民主集中制的原則辦事，提倡顧大局、講黨性，嚴于律己、寬以待人，不計較個人得失，不搞無原則糾紛，要互相信任、互相尊重、互相謙讓、互相諒解、互相補臺，積極開展批評與自我批評，互相幫助以克服缺點和不足，團結(jié)一致做好工作。

第二篇：新河中心小學關(guān)于加強學校干部隊伍建設(shè)的意見

新河中心小學關(guān)于加強學校干部隊伍建設(shè)的意見；根據(jù)黃梅縣教育局的精神，為切實加強我校干部隊伍建；干部既是學校改革發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃的直接執(zhí)行者，也是；

二、指導思想和基本目標

（一）指導思想；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學；

（二）基本目標；通過端正態(tài)度、更新觀念、解放思想，使中層干部隊伍；

（一）加強思想政治建設(shè)，努力提高中層干部隊伍的整；

1、堅持把思

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新河中心小學關(guān)于加強學校干部隊伍建設(shè)的意見

根據(jù)黃梅縣教育局的精神，為切實加強我校干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，現(xiàn)提出以下意見。

一、加強干部隊伍建設(shè)的重要性和必要性

干部既是學校改革發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃的直接執(zhí)行者，也是深入教師、學生的直接領(lǐng)導者。領(lǐng)導干部能否正確、及時、有效地執(zhí)行學校的戰(zhàn)略決策和部署，將直接決定學校的戰(zhàn)略目標能否順利實現(xiàn)。因此，不斷加強干部隊伍建設(shè)是學校工作的重大戰(zhàn)略任務。多年來，干部在工作中積累了比較豐富的經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作作風，為學校的每一個歷史性跨越都做出了卓越的貢獻，是推動學校改革發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要力量。全校中層干部都要充分認識自身建設(shè)的重大意義，不斷加強自身建設(shè)，切實增強干部隊伍的凝聚力、號召力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

二、指導思想和基本目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者為根本任務，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求，深入領(lǐng)會貫徹落實霍金花副廳長在我校領(lǐng)導班子調(diào)整大會上的講話精神，全面加強中層干部隊伍的思想、作風和能力建設(shè)，不斷提高中層干部的執(zhí)政能力和促進改革發(fā)展的能力。

（二）基本目標

通過端正態(tài)度、更新觀念、解放思想，使中層干部隊伍的整體效能得到明顯改善，工作作風得到明顯改進，活力得到明顯增強，執(zhí)行力和促進改革、推動發(fā)展的能力得到不斷提高，切實塑造一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、執(zhí)行力強、教職工信任的中層干部隊伍。

三、具體措施

（一）加強思想政治建設(shè)，努力提高中層干部隊伍的整體素質(zhì)、堅持把思想理論建設(shè)放在首位。中層干部要進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不因循守舊、固步自封，不斷研究新情況，解決新問題，努力增強大局意識和責任意識，始終保持對黨的事業(yè)的忠誠和熱忱，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。

2、認真落實學習任務。中層干部要高度重視自身的思想建設(shè)，堅持講政治、顧大局。堅持和落實好學習制度，提高理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。建立學習考勤、檢查等制度，嚴肅學習紀律，保證學習效果。中層干部不僅要帶頭學習，還要認真組織本部門完成上級和學校安排布置的各項學習任務。

3、增強終身學習的意識。在新階段、新任務面前，中層干部必須主動適應社會發(fā)展需要，把學習當成終身任務，當成生活第一需要，加強對各種新理論、新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗的學習和把握，不斷增加自身知識儲備，提升自身素質(zhì)，不斷增強各方面的工作能力。

4、增強學以致用的能力。中層干部必須自覺把學習的體會和成果，積極宣傳、及時吸收，在工作中啟發(fā)人、帶動人、影響人，做到學以致用、用有所成、學用相長。特別要把那些有理論深度、有科學創(chuàng)見、有現(xiàn)實指導作用的理論成果和前沿知識，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，更好地指導和服務實踐。

（二）加強作風建設(shè)，樹立中層干部隊伍的良好形象

1、大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。堅持馬克思主義學風，用中國特色社會主義理論體系

武裝頭腦。中層領(lǐng)導要自覺堅持黨的基本路線和方針政策，加強自身的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。

2、大力倡導求真務實的工作作風。中層干部要真正做到求真務實、開拓創(chuàng)新。要建立健全工作責任制，營造求真務實的良好氛圍，不做表面文章，不搞花架子，不擱置問題，不回避矛盾，真正把心思用到工作中，把功夫下到察實情、辦實事上，在推動學?？茖W發(fā)展、促進學校改革方面不斷取得實效。

3、繼續(xù)保持艱苦奮斗的生活作風。中層干部要始終立足學校工作實際，保持謙虛謹慎、不驕不躁的生活作風和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵循勤儉辦學、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅決反對鋪張浪費，講操守、重品行，保持高尚的精神追求。

4、大力弘揚清正廉潔的良好作風。中層干部要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和省委下發(fā)的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定、河南省交通運輸系統(tǒng)五條禁令和十條規(guī)定。嚴格執(zhí)行學校反腐倡廉有關(guān)規(guī)定。樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，要率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的良好作風。堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生, 營造風清氣正的辦學環(huán)境。

（三）倡導正確理念，增強領(lǐng)導管理能力

1、樹立政治意識和大局意識。中層干部要及時理解掌握黨的路線方針政策和上級決策部署，了解學校工作大局，把本部門工作放在學校工作的大局中去思考去謀劃去開展。切實破除本位主義和小團體主義，克服不顧大局、不顧整體、不顧集體的現(xiàn)象，科學處理好大局與局部、整體與部門、集體與個人的關(guān)系。

2、進一步增強事業(yè)心和責任感。要大力倡導真抓實干、主動干事、求真務實的工作作風，克服只說不干、比說不比干、等著任務干的不良作風。要主動做事、肯干實事、敢于解決實際問題。主動做事，就是要根據(jù)學校的決策和部署，在深入調(diào)查本部門工作實際的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展工作；肯干實事，就是要積極完成學校布置的工作，想干事、敢干事、會干事、干好事、不出事，認真把事情作對，用心把事情做好；敢于解決實際問題，就是要善于發(fā)現(xiàn)本部門的問題，不回避問題，把問題上交，要迎難而上，積極解決。中層干部要全面認識肩負的領(lǐng)導與管理職責，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，勤于進取，樂于奉獻，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，齊心協(xié)力推動學校實現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越。

3、進一步堅定敢管嚴管的決心和信心。中層干部要破除畏難情緒和老好人思想，克服患得患失、怕得罪人、怕影響關(guān)系、不堅持原則、不嚴格要求、不批評提醒和管理寬、松、軟、粗等問題，遏制無組織無紀律的渙散現(xiàn)象。忠于職守，主動攻堅克難，積極營造良好健康的工作環(huán)境和氛圍，不斷增強本部門工作能力，把本部門的事做好、人管好，盡量把矛盾和問題化解在基層。

4、強化紀律意識，自覺維護學校形象。中層干部要認真履行崗位職責，自覺維護學校領(lǐng)導班子的權(quán)威和團結(jié)，堅決執(zhí)行學校的各項決策與部署，言行一致、令行禁止。要帶頭嚴格遵守組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律，養(yǎng)成依法辦事、按章辦事的良好習慣，自覺維護學校形象。

5、樹立團結(jié)協(xié)作的意識。團結(jié)協(xié)作是工作的基礎(chǔ)，只有樹立團結(jié)協(xié)作的意識，才能有作為，學校才有發(fā)展。中層干部一定要以身作則，做團結(jié)協(xié)作的表率。在工作中要嚴格按照民主集中制的原則辦事，提倡顧大局、講黨性，嚴于律己、寬以待人，不計較個人得失，不搞無原則糾紛，要互相信任、互相尊重、互相謙讓、互相諒解、互相補臺，積極開展批評與自我批評，互相幫助以克服缺點和不足，團結(jié)一致做好工作。

第三篇：計劃生育干部隊伍建設(shè)意見

2006年關(guān)于進一步穩(wěn)定和加強計生干部隊伍建設(shè)的意見

為進一步貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《黑龍江省人口與計劃生育條例》，促進全鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保我鄉(xiāng)“十一五“期間人口與計劃生育目標的實現(xiàn)，根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村稅費改革、區(qū)劃調(diào)整后的新情況，現(xiàn)就進一步穩(wěn)定和加強計生干部隊伍建設(shè)提出如下意見。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹《人口與計劃生育法》和《黑龍江省人口與計劃生育條例》，落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略，不斷配備充實計生隊伍，使他們科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。

二、主要目標和任務

2005——2010年，計生隊伍建設(shè)的目標是：計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。到2010年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%，其中衛(wèi)生技術(shù)服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達到省要求標準。

三、政策措施

（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定，鄉(xiāng)配備1名計重助理，列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構(gòu)管理，保證技術(shù)人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部 實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。

（二）認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務員序列，工資、福利和獎金等從行政經(jīng)費中列支。事來編制人員工資報酬按市規(guī)定執(zhí)行。村計生服務室主任工資報酬不低于1600元，養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他們解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。

（三）實行競聘上崗，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應按照〈計劃生育技術(shù)管理服務條例〉的規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的，要逐步調(diào)整。

（四）加強教育培訓，全面提高隊伍素質(zhì)。采取業(yè)務講座、工作例會、現(xiàn)場會等多種形式 進行培訓，全面提高 計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德、科學文化、技術(shù)業(yè)務等方面的綜合素質(zhì)，使他們明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業(yè)務、廉潔奉公”的職業(yè)道德，特別是從事計生技術(shù)服務的人員，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應的做作業(yè)資格。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的，政府給予一次性獎勵，其中取得本科學歷的，獎勵500元；取得志科學歷的，獎勵300元；取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，獎勵200元。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。

（五）依法保護計生干部權(quán)益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育，使其做到依法行政、正確執(zhí)法、文明執(zhí)法；另一方面，一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務，侵害計生干部人身、家庭、財產(chǎn) 的人和事，各有關(guān)部門應及時介入，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權(quán)益。

（六）建立考核激勵機制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村、屯計劃生育干部工作考核兩次，并與資金福利掛鉤。計劃生育綜合工作獲上級部門表彰和獎勵的，政府結(jié)

合實際，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

中國共產(chǎn)黨 鎮(zhèn)委員會

鎮(zhèn)人民政府

2006年12月28日

第四篇：新河中心小學九月份工作計劃

新河中心小學九月份工作計劃

教導處：

1、各學科老師進行教材分析。

2、開學各科教學工作檢查。

3、一年級新生分班、插班生考試、學籍上報、建檔。

4、學困生結(jié)對子活動。

5、教研組內(nèi)研討課。

6、均衡教育檔案完善工作。

德育處：

1、恢復各類檢查及日常工作，進行開學常規(guī)教育。

2、制定各中隊特色活動計劃。

3、開展“開學典禮、”“教師節(jié)“活動，重陽節(jié)孝敬、感恩活動。

4、課外訪萬家活動動員工作。

5、規(guī)范學生行為習慣活動

6、大隊委競爭上崗。

7、中心學校進行德育常規(guī)檢查

8、均衡教育檔案完善工作。

后勤處：

1、落實早餐奶征訂工作；

2、各班中餐情況落實。

3、均衡教育檔案完善工作。

第五篇：新河中心小學國防教育工作計劃

新河中心小學國防教育工作計劃

（2011——2012學年）

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行《全民國防教育法》，落實市、縣有關(guān)國防教育的規(guī)定，弘揚愛國主義教育主旋律，對學生系統(tǒng)進行國防知識教育，特制定我校國防教育計劃：

二、主要任務

1．營造國防教育濃厚氛圍，普及國防教育，進一步增強師生的國防意識，培養(yǎng)學生愛國、愛軍思想和組織紀律性，從小樹立建設(shè)和保衛(wèi)祖國的志向。

2．完善國防教育建設(shè)制度，有效落實國防教育實施方案。

3．加強國防教育師資的培養(yǎng)，提高教師國防教育水平。

4．創(chuàng)新國防教育，在過去國防教育的基礎(chǔ)上，使學校國防教育上水平。

三、具體工作

1．營造國防教育氛圍

（1）組織師生學習《國防教育法》，進一步提高全體師生加強和接受國防教育的認識和自覺性。把國防教育擺在學校工作的重要位置上。

（2）抓好國防教育環(huán)境布置，讓國防教育氣氛濃濃地布滿學校、班級。

（3）開展宣傳教育，及時宣傳和普及國防教育。

2．上好國防知識課，讓國防教育進入教材，進入課堂。做好“認真、規(guī)范、求新、研究”八字文章。提高國防教育課堂教學質(zhì)量。

3．加強國防教育隊伍建設(shè)。

（1）經(jīng)常組織教師學習國防教育的有關(guān)理論、知識、經(jīng)驗。

（2）創(chuàng)造條件為教師赴外地學習取經(jīng)提供一切方便。

（3）不定期召開經(jīng)驗交流會，總結(jié)、推廣國防教育先進經(jīng)驗。

4．積極開展國防教育活動

（1）每月舉行一次國防教育主題活動，富教育于活動之中。

（2）求實效，重培養(yǎng)，增強學生的主動性，提高學生活動能力和自我教育能力。

5．拓寬國防教育渠道

（1）充分發(fā)掘校外國防教育力量，聘請好輔導員，定期協(xié)商、探討，共同教育學生。

（2）利用地方國防教育陣地，組織學生定期參觀與活動。