第一篇：XXX鎮：“四項措施”抓實黨建促脫貧攻堅

XXX鎮：

“四項措施”抓實黨建促脫貧攻堅

XXX鎮黨委要求全體黨員和干部要在扶貧攻堅戰中做表率、顯身手，通過“四項措施”，抓實黨建促脫貧攻堅，提高幫扶精準度，努力站穩扶貧一線，努力拔掉貧困釘子，為全鎮脫貧攻堅帶好頭、指好路。

一、狠抓干部隊伍建設，提升脫貧攻堅核心力。鎮黨委狠抓干部隊伍建設，高度重視扶貧開發工作，成立黨委書記任指揮長的脫貧攻堅工作指揮部，掛圖作戰，下設指揮部辦公室、4個駐村工作組、1個脫貧攻堅督查組，并安排3名工作能力強的同志專門負責扶貧工作，同時精準選派駐村干部、駐村工作隊，根據每戶具體情況制定具體幫扶計劃，并要求網格黨小組黨員聯系群眾，充實配強扶貧工作力量，實現全鎮192戶貧困戶結對幫扶全覆蓋，提升脫貧攻堅核心力。

二、狠抓幫扶項目建設，創新脫貧攻堅載體。鎮黨委在貧困村XXX村成立脫貧攻堅臨時黨支部，安排黨委委員作為貧困村的“黨建聯系人”，幫助村上強班子、理思路、促發展。目前，XXX村投資200余萬元，新建村兩委活動室、老年人幸福院、文化廣場；投資54萬元，新建人畜飲水工程1處；投資30萬元，硬化XXX至大莊通村公路；聯系駐村工作隊投資40萬元，硬化村內生產道路；協同神海水務公司投資60萬元，新建小雜糧加工廠、油料廠、1 土豆加工廠各1處；新建寬幅梯田500畝；組織農民開展實用技術培訓，發展家庭經濟，提升農村貧困戶創業能力，創新脫貧攻堅載體。預計，該村將于2017年底完成脫貧攻堅任務。

三、狠抓基層組織建設，開創脫貧攻堅新局面。

鎮黨委以“一村一品”和“微實事承諾制”抓實績，加強基層組織建設，助力脫貧攻堅。在全鎮13個村打造“黨建示范型、產業發展型、魅力鄉村型、文明創建型”四個“一村一品”黨建特色品牌。實施了xxx村脫貧幫扶項目建設、陽崖溝村美麗鄉村建設、南溝村移民搬遷項目建設等。同時，踐行“微實事承諾制”，黨委將各黨支部按照黨小組劃分，要求黨小組和黨員自覺履職，主動擬定脫貧攻堅“微實事”項目，實施“三賬”問責(即：年初建賬，明工作目標；年中盤賬，比工作進度；年底結賬，亮工作業績），通過就業支持、危房改造、健康幫扶、兜底保障等，開創脫貧攻堅新局面。

四、狠抓制度機制建設，激發脫貧攻堅新活力。鎮黨委積極構建黨建責任管理模式，以“爭先整后”、“述評考”制度抓責任，以“定查評”工作法促發展，以“四議兩公開”工作保穩定。制定“第一書記”及駐村工作隊管理辦法、鎮村干部脫貧攻堅考核實施意見、精準扶貧脫貧工作的監督問責意見等，助推脫貧攻堅顯實效。建立“網式”督導制度，將脫貧攻堅工作納入黨建重點督查內容。根據考核考評和督導督查結果進行獎懲，對在脫貧攻堅中表現優秀 2 的干部重點培養使用；對發現一般性問題的, 及時約談整改;對脫貧攻堅整改不力、發生嚴重違紀違規問題的嚴格追究責任。

第二篇：抓黨建促脫貧攻堅實施方案

抓黨建促脫貧攻堅實施方案

為進一步加強我團場黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力，堅決打贏脫貧攻堅戰，決定在團場范圍內開展抓黨建促脫貧攻堅專項行動，進一步推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。

一、指導思想

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實自治區黨委、兵團師市黨委脫貧會議部署要求，旗幟鮮明地講政治，以黨章為根本遵循，嚴明政治紀律和政治規矩，把兩個堅決維護作為一切工作的出發點和落腳點。以提升基層連隊黨支部的組織力為重點，突出政治功能，強化服務功能，進一步發揮各級黨支部和黨員干部先鋒模范作用，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

二、工作內容

充分發揮黨的優勢，以落實“三個三”為抓手，精準對接貧困戶需求，層層分解任務，將全鎮各黨支部和黨員力量凝聚脫貧工作一線，實現黨建、脫貧攻堅工作深度融合，構建抓黨建促脫貧工作格局。

（一）加強引領脫貧攻堅的“三支隊伍”建設

一是充分發揮場黨委班子“帶頭人”作用。團場領導班子是連隊各級組織和各項工作的領導核心，承擔著鞏固基層組織建設和脫貧攻堅的重大責任，班子成員要牢固樹立主責主體意識，要把“抓黨建促脫貧”作為首要政治責任、最大政績，牢記職責，自覺把“抓黨建促脫貧”擺在重中之重的位置，納入日常工作中去思考落實。健全完善場黨委黨建促脫貧工作“周研究、月會診”制度，每周一圍繞抓班子、帶隊伍，落實扶貧相關政策，解決群眾反映突出問題等方面內容專題研究安排部署。每月初，黨委班子將召開一次專題會，分析探討黨建促脫貧工作中存在的問題、產生的原因、解決的舉措，統籌協調扎實推進。建立健黨委中心組學習考核評價制度，領導班子成員每年學習筆記不少于一萬字，黨建促脫貧專題調研報告每季度不少于一篇，專題心得體會每月不少于一篇。建立健全領導包連制度，包連領導每周要在所包連的連隊駐村工作一天以上，指導督促連隊黨建促脫貧攻堅具體任務和群眾來人來訪等工作。將上述工作任務完成情況納入班子成員年終考核，切實提高領導班子政治思想認識和各項工作能力，充分發揮“帶頭人”作用。

二是培養優化，發揮黨組織書記“領頭雁”的作用。實施連隊黨支部書記抓黨建促脫貧能力提升行動，建成優秀支部書記隊伍。選好“領頭雁”，采用“黨員推薦、群眾推薦”推多種形式，從致富能手、退伍軍人、返鄉創業能人、大學生村官、養殖合作社負責人中選拔政治素質高、帶富能力強、群眾威信高的黨員擔任村黨組織書記。培養“領頭雁”；對年齡較大、能力偏弱、工作起色不大的支部書記堅決替換。深入實施“基層干部素質能力提升”工程，圍繞理想信念、群眾路線、黨性修養、黨紀法規、崗位履職、群眾工作方法等重點，將連隊兩委進行輪訓一遍，帶動連隊兩委素質整體提升。優化“領頭雁”。進一步健全完善《連隊兩委績效考核辦法》，完善“績效板塊化考核”機制，嚴考實核工作實績，依據考評結果兌現績效補貼，激活連隊兩委干事創業原動力；“七一”時從優秀的基層連隊中評選表彰一批典型。激發連隊兩委干事創業激情，推動脫貧攻堅工作持續扎實開展。

三是嚴管嚴考，充分發揮第一書記幫扶“主心骨”作用。落實第一書記“1+3+5”工作法，推動幫扶工作規范化、制度化、科學化。采取聽取匯報、實地查看、走訪群眾、座談測評等多種形式，對履職能力差，責任心不強、脫貧攻堅和黨建工作任務未完成的、住村應付差事、工作責任心不強、目標任務完成差、兩委班子及群眾評價差的進行通報批評或扣除相應津貼。對連續三次督查不在崗，進行誠勉談話。增強第一書記服務改革、服務發展、服務民生、服務黨員、服務群眾的積極性和創造性，為打贏脫貧攻堅戰鍛造一支鐵軍。

（二）落實黨建助力脫貧的“三項制度”保障。

一是建立包抓聯結制度。進一步夯實領導班子包連幫扶責任，引導發揮黨組織主導作用及廣大黨員干部群眾的主體作用。以建檔立卡貧困戶為對象，以駐連、兩委聯戶、結對幫扶為主要形式，整合團場各級幫扶力量，扎扎實實開展駐連幫扶，實現11個脫貧攻堅工作隊全覆蓋，做到貧困戶結對幫扶全覆蓋。一是深化聯戶結對幫扶。進一步加大干部結對幫扶力度，建立完善穩定持久的結對幫扶關系，對已脫貧的貧困戶，由原有的幫扶責任人繼續幫扶1至2年。脫貧攻堅期內，貧困連隊不實現穩定脫貧，工作隊、聯戶干部不脫鉤，實現穩定脫貧后，師市黨委安排統一進行調整。夯實干部聯戶責任，場黨委將實行“月督查，月通報”制度，結合各連隊日常管理情況，根據群眾反饋情況，對聯戶干部幫扶實績進行考評，年內評選聯戶幫扶先進個人，對履行職責不力、考評較差的干部通報批評，年終考核評為“不稱職”等次。

二是建立“三問”征詢制度，每季度最后一月開展“問政、問計、問需”的“三問”活動，包連領導干部走村入戶，開展“三問”，著力解決脫貧問題。連隊黨支部牽頭召開黨員群眾大會，征詢探討連隊當前關于產業發展、基礎設施建設、信訪維穩、生態建設、社會事務、黨的建設等方面存在的主要問題、意見建議和解決辦法，場黨委牽頭組織召開各連隊第一書記、支部書記、黨代表、群眾代表大會，征詢分析團場在落實各項扶貧政策，在推進產業精準到戶、設施精準到連、保障精準到人方面存在的主要問題，意見建議和解決辦法。

三是建立問題交辦制度。根據“三問”征詢意見建議情況，將意見分類梳理，建立問題臺賬，分級分類辦理，屬于連隊辦理的連隊黨組織負責辦理，連隊不能辦理的，及時上報團場協調辦理，團場未能辦理的將上報師市統籌辦理，及時召開交辦會，限時交辦銷號，全面解決。

（三）搭建黨建促進脫貧的“菜單”扶貧模式。

一是實施產業扶貧“菜單”。圍繞紅棗核桃種植、大棚蔬菜等主要產業，探索建立“黨支部＋基地＋貧困戶”扶貧模式，做大做強黨組織產業示范基地，輻射帶動貧困戶脫貧。圍繞等特色產業，編制種植、養殖、旅游、生態四類產業“菜單”，采取黨支部牽頭、貧困戶入股分紅、托養代管、合作社帶動、能人幫帶、自主發展五種模式，由連隊兩委、第一書記、聯戶干部逐戶走訪，落實貧困戶按需點“菜”。打造產業扶貧基地，深化“菜單式”扶貧模式，建立3個黨組織產業扶貧基地試點，每個基地至少帶動100戶貧困戶。根據產業不同類型，開展專業技術培訓。二是實施基礎設施“菜單”，整合涉農項目資金，實施道路實施強基工程，對連隊主要道路集中實施硬化、安全飲水、農村環境整治等基建項目，實現連隊主要道路全硬化、全面消除茅草房、公共設施齊全、團場面貌大變樣。三是實施暖心服務“菜單”，細化群眾“身后事”關懷、黨員代辦、黨員活動日制度，建設服務型黨組織。推行“黨員代辦事”制度，建立便民服務中心、便民服務站、便民服務點、機關干部擔任代辦員為架構“四級便民服務網絡”，推行以“馬上辦、代著辦、流動辦”為內容的工作法，實現代辦服務不留空擋。建立“黨員活動日”制度，確定每月的5日、15日為“黨員活動日”，各支部在“黨員活動日”組織黨員學習黨的理論、政策、繳納黨費，開展入戶走訪、結對幫扶等形式多樣的主題活動，增強黨員參加活動的主動性和政治責任感。

三、主要措施

（一）加強領導，統籌推進。場黨委統籌實施，結合基層組織規范化建設，將“三個三”機制進一步細化，配套印發連隊兩委考核獎懲辦法、機關干部記實登記量化考核辦法、第一書記考核辦法等制度措施，豐富載體，統一組織。各連隊黨支部要按照總體目標要求制定各自工作計劃、實施方案，全力抓好工作落實。

（二）強化管理，嚴格督查。把落實“三個三”黨建促脫貧納入黨建目標責任考核，強化組織領導，夯實各黨支部書記第一責任，班子成員直接責任，形成團場+連隊聯動推進的整體合力。強化工作任務落實情況督查，每季度收集通報各黨支部完成情況。

（三）培樹典型，示范帶動。培養樹立抓黨建促脫貧先進典型連隊1-2個，輻射帶動貧困戶整體脫貧。加大抓黨建促脫貧典型的深度挖掘宣傳，總結一批好做法、好經驗，大力營造一致抓黨建脫貧攻堅的濃厚氛圍。

第三篇：抓黨建促脫貧攻堅工作方案

抓黨建促脫貧攻堅工作方案

為進一步加強鎮黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提升黨組織的凝聚力、戰斗力，堅決打贏脫貧攻堅戰，決定在全鎮范圍內開展抓黨建促脫貧攻堅“六項行動”，進一步推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。

一、指導思想

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以提升村黨支部的組織力為重點，突出政治功能，強化服務功能，進一步發揮村黨支部和黨員干部先鋒模范作用，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

二、目標任務

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，發揮“新時代傳習所”教育陣地作用，通過開展“雙增雙帶促脫貧”“五項連心”“聚力脫貧攻堅，爭做先鋒表率”“當五員、做先鋒”等載體活動，打造2個紅旗黨支部，爭創鄉鎮紅旗黨委，實現黨員政治思想素質有所提高、支部班子能力有所增強，黨員教育管理有新局面、黨組織建設有新進展的目標。

三、工作舉措

1.強化黨員素質行動。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮“新時代傳習所”作用，組織黨員開展春季大培訓活動，每周二由項目黨員、致富能手講授種養殖技術，春耕農忙期間，通過開辦農民夜校等方式，確保參學率，力爭每名黨員每周學習2個小時以上，切實幫助黨員群眾提升創業致富能力。七一前，開展重溫入黨誓詞活動，評選優秀共產黨員，激勵農民黨員以先進模范為榜樣，創先爭優、建功立業。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，每月組織開展1次“主題黨日+”活動，進一步規范黨組織生活，強化黨員意識。

2.加強班子建設行動。年初，組織村干部簽訂和任期廉政承諾書，建立并落實“小微權力清單”，明確村干部權力“邊界”，規范用權行為。年底組織召開述職大會，村干部進行述職并接受民主評議，完善常態履職的約束機制。加強后備干部隊伍建設，采取“內部挖潛+外部回引”方式，拓寬選拔渠道，突出靠政策、靠平臺，吸引優秀人才返鄉創業，把政治條件成熟的，及時發展為黨員，吸納進村“兩委”班子，特別優秀的，作為村書記后備重點培養，有效破解村級組織后繼乏人問題。村干部、后備干部帶頭包保3戶貧困戶，落實幫扶責任、宣傳扶貧政策，幫助貧困戶解決實際問題。推廣使用“新時代e支部”，扎實開展黨員積分制管理和黨支部標準化、規范化創星工作。

3.提升扶貧質量行動。從制定發展規劃、完善基礎設施、強化業務培訓等三個方面入手，推動發展特色產業、帶動貧困群眾致富。每半月走訪1次貧困戶，及時更新相關數據資料，夯實扶貧工作基礎。建檔立卡貧困村采取將上級下撥用于發展壯大村級集體經濟的黨費投入合作社，按照每年10%的收益比例進行分紅;完善村機動地基礎設施，提高土地發包價格，增強村黨組織引領脫貧攻堅的源動力，力爭2018年所有村級集體經濟收入達到10萬元以上。大力發展庭院經濟，貧困戶覆蓋率100%，預計實現戶均增收1500元。

4.治理人居環境行動。村黨組織帶頭開展村級組織活動場所“凈化美化綠化行動”，在農村環境整治工作中發揮示范先行作用。開展“維護村屯環境從我做起”“三清潔”等活動，引導黨員在完成治理生活垃圾、廁所糞污、生活污水等重點任務中發揮帶頭帶動作用，培養自我維護習慣。建立環境衛生管理長效機制，制定村規民約，充分發揮“環境監督員”作用，每天對村屯衛生巡視1次，引導村民講衛生、除陋習，自覺養成健康文明的生活習慣。加大村黨組織服務群眾專項經費投入人居環境治理的比例，提高垃圾清理和環境維護的質量。繼續開展“最美家庭”評比活動，帶領群眾推進移風易俗，弘揚優良傳統，爭當人居環境示范村。

5.維護社會治安行動。充分發揮村黨支部政治功能，組織發動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。每月組織召開1次社會治安形勢分析會，不斷健全自治、法治、德治相結合的治理體系，切實維護村集體和村民利益。設立“社會治安員”“矛盾調解員”，進一步發動農民群眾主動參與社會治安防范，形成齊抓共管社會治安氛圍，力爭做到無刑事案件，無治安案件，無黑惡勢力，無黃賭毒，無非訪，無矛盾糾紛上交，無公共安全和公共衛生安全事故。

6.推進鄉村文明行動。將農村道德建設抓在手上，利用大喇叭、微信等方式，教育引導村民抵制各種陳規陋習，制止各種封建迷信活動。發揮好村級組織活動場所的陣地作用，特別是依托“新時代傳習所”，廣泛開展理論學習、宣講各類惠民政策、宣傳扶貧資金管理等法紀法規、傳授致富技術、建立完善村規民約，組織各類群眾文化生活。重大節日前，組織村干部、黨員深入到老弱病殘、留守婦女、困難群眾家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，補齊群眾“精神短板”，最大限度減少因貧、因病信教現象。

第四篇：抓黨建促脫貧攻堅情況考察報告

抓黨建促脫貧攻堅情況考察報告

5月21日至24日，市委組織部考察組赴貴州省六盤水市和安順市開展抓黨建促脫貧學習考察，解放了思想，取到了真經，激發了干勁，為我市加強基層黨建工作提供了參考和借鑒。

一、兩地抓黨建促脫貧的工作經驗

1．娘娘山農業園區的探索：組建聯村黨委，加強統籌協調，破解資源分散、小打小鬧、各自為陣等發展難題。盤州市（六盤水縣級市）普古鄉依托娘娘山農業園區，整合周邊8個村組建聯村黨委，帶動1595戶村民以土地等資源入股合作社，通過保底分紅、務工收益、入股分紅，讓群眾獲得“三重收益”。六盤水市推廣娘娘山的成功經驗，針對村小村弱、無法成規模發展大產業問題，在不改變行政區劃、不改變隸屬關系、不改變黨組織設置的前提下，按照“力量聯強、工作聯抓、資源聯享、產業聯動”的思路，將地域相鄰、產業相近、資源互補的村聯合起來，組建了72個扶貧型的聯村黨委，覆蓋全市44個鄉鎮、304個村、186個非公企業、303個專業合作社、76萬群眾。聯村黨委由包村的鄉鎮干部、各村黨組織書記組成，以聯席會議為主要議事形式，對涉及區域內的重大事項、重大項目、民生問題進行協商決策，參與聯村黨委范圍內的發展要素統籌、產業布局謀劃，協調產業發展中出現的矛盾糾紛。目前，72個聯村黨委已帶動261個空殼村脫殼、3.7萬人脫貧。

2．六枝特區的創新：公開招聘事業單位工作人員到村任文書，破解村干部難選難留、素質不高、活力不足等難題。六盤水市六枝特區多年來先后公開招聘141名事業單位工作人員到村任文書。招聘工作經市級審批，由區組織人事部門組織實施，編制從鄉鎮（街道）事業單位空編中調劑解決，主要面向在黔就讀的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生招聘。招聘的村文書吃住在村，一年一述職，一年一考核，對考核不勝任的及時解聘，對服務滿兩年、考核合格的續訂聘用合同，工資全額納入財政預算。2015年以來，六盤水市大力推廣六枝特區的成功經驗，各縣（區）共用事業編制招聘526名大學生到村任文書，進一步改善了村干部結構，提高了村干部素質，增強了村干部活力。

3．盤州市的模式：探索“211”集團化幫扶模式，破解農村發展缺資金、平臺公司缺實體、金融機構缺項目等難題。盤州市注重整合一切資源要素，實施“211”集團幫扶模式，即1家金融機構和1家平臺公司整合不低于1億元資金幫扶1個鄉鎮實施項目、發展產業。由平臺公司、金融機構按項目融資政策規定包裝項目，發揮平臺公司資源、資產、資金和本土優勢，廣泛爭資、引資開展公共服務項目建設；引導群眾把土地資源、閑散資金入股到經營性投資項目，讓資源變資產、資金變股金。目前，盤州市共明確21家國有企業、9個金融機構幫扶鄉鎮，將企業社會責任轉化為脫貧攻堅擔當，實現了優質資源向農村聚集。

4．水城縣的保障：縣級統籌解決村（居）干部養老補助，破解村（居）干部老無所養、離無所補、隊伍不穩等難題。六盤水市水城縣縣級統籌為村（居）干部解決養老補助，由縣財政和村（居）干部個人共同繳納，個人每月按繳費基數的6%繳納，財政按9%繳納，由縣財政統一管理。養老補助參加人員退休年齡為男滿60周歲、女滿55周歲，辦理退休手續即可按月領取補助金。2016年、2017年，水城縣財政分別為村（居）干部繳納養老補助金534萬元、554萬元，且隨著繳費基數的增長逐年增加，消除了村（居）干部的后顧之憂，穩定了干部隊伍。

5．塘約村的道路：探索“村社一體、合股聯營”發展路徑，破解集體無資產、工作無抓手、村民無動力等難題。安順市平壩區塘約村開展土地承包經營權、林權、集體土地所有權、集體建設用地使用權、房屋所有權、小型水利工程產權和農村集體財產權等“七權同確”工作，通過對農村山、水、林、田、湖、房等各類資源確權認證，實現了農業資源的產權明朗化、使用集約化、流動市場化，極大地釋放了農村深化改革紅利。其中，塘約村成立了村社一體的“金土地合作社”，全村4864畝土地全部入股合作社，推行資金統一管理、干部統一使用、勞力統一配置、資源統一規劃、產品統一種植銷售、美麗鄉村統一建設、財務統一核算等，讓農民變股民，集體抱團發展，實現了村集體經濟快速脫殼，貧困戶穩定脫貧。

二對抓黨建促脫貧的啟示

1．思變、應變、改變，變革創新、破解難題是抓黨建促脫貧的鮮明特征。變則通，通則久。六盤水市以資源變資產、資金變股金、農民變股東的“三變”改革為龍頭，堅持戰略布局、前瞻思維和全局眼光，針對抓黨建促脫貧工作中的難點問題，主動思變、積極應變、創新改變，極大解放和發展了生產力，走出了浴火重生、鳳凰涅盤的新路。

2．領導、引導、督導，黨建引領、嚴督實導是抓黨建促脫貧的堅實保障。六盤水市實施抓黨建促脫貧強信心、強責任、強隊伍、強堡壘、強能力、強作風等“六強工程”的主線和核心是黨的領導。該市黨建工作氛圍十分濃厚，產業園區、交通要道、生活集聚區、田間地頭都有黨建元素，真正把黨的領導、黨的工作、黨的作用覆蓋到了方方面面。

3．統攬、統領、統籌，整合資源、集中攻堅是抓黨建促脫貧的有效方法。六盤水市以“三變”改革為統攬，以黨建工作為統領，堅持高起點、高規劃，實施全域產業、全域生態、全域旅游、全域文明“四域統籌”，全面建設統籌城鄉改革和發展先行市。在抓黨建促脫貧攻堅工作中，建立聯村黨委，推行“211”集團化幫扶模式，統籌解決村（居）干部待遇保障，統籌整合人、財、物等資源向基層一線傾斜和匯聚，為脫貧攻堅和鄉村振興凝聚了強大的合力。

4．辦實事、重實干、求實效，務實重行、擔當作為是抓黨建促脫貧的基本導向。六盤水市和安順市干部堅持思想上繃緊、時間上抓緊、落實上趕緊，人一之我十之，人十之我百之，干好每一天、干好每一月、干好每一件事。六盤水市創新招聘事業單位編制的村文書，推進村黨員群眾服務中心“十有”建設，建立村社一體、抱團發展的村級集體經濟等，都體現了實干實為、實績實效的鮮明導向。

5．辦試點、找特點、出亮點，培植典型、營造氛圍是抓黨建促脫貧的有力抓手。六盤水市和安順市敢于先行先試，積累經驗，每個縣（區）都有拿得出、叫得響的黨建工作品牌。善于發現、總結、提升工作中的經驗，充分利用圖文、視頻、演示等形式進行提煉，把試點辦成了標桿。注重加強宣傳、營造氛圍，市縣鄉村都有各類標牌、標語、公示牌等展示黨建元素。

三、對十堰抓黨建促脫貧的思考

各地各部門要認真學習借鑒六盤水市抓黨建促脫貧攻堅的的好思路、好做法，探索開展“七個一”活動，不斷加強基層黨建，全力助推脫貧攻堅。

1．開展公開招聘一批鄉鎮事業單位編制村黨組織書記試點。結合村“兩委”換屆，根據縣鄉事業單位編制空缺情況，采取公開考試和組織考察的方式，探索招聘一批懂農業、愛農村、愛農民的村級黨組織書記。

2．設立一批扶貧型聯村黨委。借鑒娘娘山農業園區的經驗，按照“力量聯強、工作聯抓、資源聯享、產業聯動”的思路，將地域相鄰、產業相近、資源互補的村聯合起來，組建扶貧型的聯村黨委，引導鄉村統籌資源、抱團發展。

3．鼓勵引導一批國有企業幫扶重點貧困鄉鎮。針對重點貧困鄉鎮資源稟賦、經濟建設和產業發展情況，按照互惠互利、合作共贏、持續發展的原則，鼓勵引導市、縣國有企業整合項目建設和產業發展資金，對口幫扶貧困鄉鎮。

4．總結推廣一批發展村級集體經濟有效模式和典型案例。借鑒塘約村“村社一體、合股聯營”發展思路，提煉總結一批發展集體經濟的模式和典型，指導各地發展壯大村級集體經濟。

5．打造一批基層黨建特色亮點工作。按照“縣有品牌、鄉有特色、村有亮點”的要求，每個縣（市、區）打造2個以上全省有影響、全市創一流、對外可推介的基層黨建品牌；縣級督辦指導每個鄉鎮至少探索形成1個以上的基層黨建特色工作。

6．表彰宣傳一批基層黨建先進典型。扎實開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織評選表彰活動。深入挖掘“兩優一先”先進事跡，利用互聯網和各類媒體廣泛開展宣傳活動。加強基層典型的引導和培植，培育扶持一批在全國、全省有影響的基層黨組織和黨員大V網紅。

7．營造一種大抓黨建、抓大黨建的濃厚政治氛圍。通過宣傳欄、標語標牌等形式，在公路沿線、城區干道、車站、碼頭、商場、廣場等人流集中地大力宣傳新時代黨建思想，全面營造濃厚黨建氛圍。

第五篇：抓黨建促脫貧攻堅實施方案[模版]

抓黨建促脫貧攻堅實施方案

為深入貫徹落實中央、省委和市委抓黨建促脫貧攻堅的決策部署，在脫貧攻堅中全面加強黨的領導、全過程體現黨的領導，凝聚引領全縣廣大人民群眾和社會各界，齊心協力堅決打贏脫貧攻堅戰，根據中共xx市委辦公室印發的《關于實施黨建“五大工程”促脫貧攻堅的意見》精神，結合我縣實際，制定如下方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實總書記關于抓黨建促脫貧攻堅一系列重要指示精神，以及中央、省委和市委對抓黨建促脫貧攻堅工作的部署要求，按照“抓黨建促脫貧、抓脫貧強黨建”的思路，以組織聚力、堡壘提升、骨干帶動、人才支撐、基礎保障“五大工程”為抓手，發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，使基層黨建工作更好地融入脫貧、服務脫貧、推動脫貧，為堅決打贏脫貧攻堅戰提供堅強的政治保證、組織保證和人才支撐，確保到2020年所有貧困人口與全省人民一道進入小康社會。

二、主要任務和措施

（一）統好建強抓黨建促脫貧攻堅力量

1.健全領導體制和工作機制。健全完善縣鄉村三級聯動的領導體制和上下貫通的工作機制，分級分層落實脫貧攻堅