第一篇：機電部2011上學期總結

機電部2011上學期總結

萬友玲

一． 專業建設與校本教材的編寫 1.專業建設

硬件方面：前幾年機械增加了60多臺各種設備，今年竣工投入使用的新機械大樓，同時電子專業也增加了500W的設備，有高級電工，電氣安裝也維修，PLC，單片，制冷等新設備，硬件方面在全省數一數二，專業建設方面發展迅速。

軟件方面：為了增強老師的技能水平，組織老師多次參加市省技能競賽。在教學中應用項目教學法和學徒制，在教務處主任和部長的帶領下，我們攜機電部部門優秀學生在10月份到進賢云橋中學進行全校監控的安裝，這是一次很好的教學方法的實踐和學生動手學習的機會，我們老師和學生都在這次活動中收獲頗豐，老師在以項目教學法和學徒制的教法中形成了深刻的體會，加強了組織能力，學習了一項新的技術，學生在活動當中增強了動手的能力，也學習到了新的知識。

2．校本教材的編寫

現在職業學校的教材版本眾多，內容參差不齊，難以選擇同時教材難度偏大，脫離了學生的接受能力。許多教材沒有從學生的接受能力出發，內容過多、過難，理論性太強，與實際脫節，專業實踐課教材欠缺，不利于學生有效掌握操作技能。多數教材內容龐雜，適用性差，給教學帶來一定的難度，教材編寫周期過長，教學內容與實用脫節。從老師和學生反映過來情況分析，同樣具有這些問題，在這個學期我們部加大對校本教材開發的的力度，根據學校的具體情況，具體的設備條件開發校本教材，比如《AUTOCAD》,《機械基礎》，《電

子制作實訓》等專業課程。校本教材開發有利于充分挖掘我們學生的個性潛能優勢，促進學生的個性全面和諧發展。也有利于促進教師的專業成長，將每一位教師視為具有研究潛力的創新人員，充分信任教師，實現學校自我構建。教師在不斷的從教工作中，不斷地發現問題，并致力于這些問題的解決，在這個過程中，教師為解決問題，勤于思考，大量閱讀書籍、文獻、報刊雜志等，更新了知識結構，擴展了視野。問題的解決反過來又增強了教師的自信心和研究能力，促使教師為解決不斷出現的新問題而繼續研究、學習，在這無限的循環往復的研究、學習、再研究、再學習的過程中，教師的專業知識不斷豐富，研究能力不斷提高。這樣，既然開發了教材年輕教師也得到成長，一舉兩得。

二、教研教改有待加強

由于一些客觀原因，機電部大部門都是外聘教師，流動性比較大，這就形成了一種不穩定的因素，給我們教育教學活動帶來了一定的困難，上學期人才的流失造成了在這個學期的一些教育教學工作中質量不是很高。

目前，我部年輕教師比例上調，部門即將再引進一批青年教師。為提高整體教學教研水平、同時也為部門教學教研積攢新生力量，年輕教師的培養，特別是年輕教師教學、教研方面能力的培養仍將是部門工作的一個重點。目前教學部門內部已經為幾位年輕教師指定教學導師，對其進行定期、定向的培養。后期，部門將根據重點專業建設的方向細化任務，制定工作的目標，下達工作（教研）任務，促進青年教師的快速成長。

聘用教師仍是我部教師中比例較大的一部分。教學質量的提高，一大部分的重擔落在聘用教師的肩上。我部響應教務處的要求，根據這一現實情況，在今年11-12月進行了部里的公開課教學活動，將進一步有計劃的開展聘用教師集體備課等教研活動，借助有經驗的優秀教師之力帶動全體教師進行教研教改，提高教學質量。

三、班級管理與文化建設 1.班級管理

我們機電部經過這幾年的迅速發展，已經形成了10幾個班級，有一定的規模，我們考慮的是，招的進來，送的出去，那么就需要加強班級的管理，班級是部里管理系統的細胞，它既是教育教學的基本單位，也是學生健康成長的集成組織。學生的成長離不開班級環境，而班主任是班級的領導者，因此機電部對班主任的管理非常積極，目標明確，要求各個班主任帶好自己的班級，形成自己的班級文化，增強學生的集體榮譽感，愛自己的專業。經常下去班上查看，看班主任是否到位，管理是否合理，當然其中存在一些問題，男孩子占絕大多數，這樣就需要班主任更加的上心，在紀律和衛生各方面都沒有像其它有些專業學生容易管理。同時不斷地開會更新班主任的觀念，特別是一些年輕老師，以前沒有什么經驗，組織學習學生心理，在會議上不時安排老老師傳授帶班經驗。2.文化建設

根據學校的安排，積極組織體育活動，讓每個學生體會到快樂。每一處實訓場所都貼滿口號，讓學生學習口號，體會到其中的精

神，班級文化建設：根據班級的專業而建設，在班級教室里面貼滿激勵口號和名人名言，根據自己班級的情況來進行文化建設，這里搞的比較好的時劉志兵班上的文化建設，具有很強的專業特色，他們班是2011級電子班，在教室里搞了攝像監控裝置，這都是在老師的帶領下完成的實習活動，這套系統可以記錄教室里的各種行為，還可以防盜。同時在教室外制作了一個帶字樣“11級27班”的電子燈箱，極具效果，可以說這個是部里最優秀的，同樣也是學校最優秀的一個班級文化專業建設的典范。

四、總結

回憶過去：過去幾年在領導和各位老師的齊心努力下得到了飛速的發展。

總結現在：現在正處于一個轉型的相對困難時期，但同樣是一個很好發展、提高自身質量的良好時機。

展望未來：雖然任務艱巨，但我相信在天時地利人和的條件下，機電部的發展會更美好！

第二篇：2011機電部總結

2011年機電部總結

時光飛逝，2011年即將過去。在這一年里，機電部在項目領導的帶領下，取得了一定的成績，但是由于自身缺乏大直徑泥水盾構施工的相關經驗，有些方面存在不足。現對本機電部的主要工作總結如下：

一、主要設備完成情況

1、盾構機

⑴85環停機期間，1月20日前完成拆負環、反力架、始發架，井口鋪設鋼線橋等工作。

⑵完成碎石機系統改造（主要是增加一個油箱、電機）、調試工作，現在碎石機基本滿足使用要求。

⑶4月26日前完成更換旋轉吊真空吸盤、拆檢刀盤驅動電機、焊接制作二次注漿平臺等工作。

⑷至今累計拼裝96環，掘進185.58 m，在結合地質的實際情況下，盡量采用最佳的推進參數，具體的掘進參數如下：

①在全斷面硬巖段（DK108+098.02～DK108+190），所采用的掘進參數：推力6500T，扭矩6MNm，貫入度5mm以內，刀盤轉速2.5rpm，氣墊壓力2.5bar。

②進入上軟下硬地層（DK108+190～DK108+283.6），本地質段地層巖層突變情況突出。巖石與土層的分界面在4點～8點位置時，所采用的掘進參數：推力5500T左右，扭矩4.5MNm以下，貫入度6mm以內，刀盤轉速2.0rpm，氣墊壓力3.2bar。巖石與土層的分界面在10點～2點位置時，所采用的掘進參數：推力6500T～7000T，扭矩6.5MNm以下，貫入度5mm以內，刀盤轉速1.8rpm，氣墊壓力3.5bar。巖石與土層的分界面在11點～1點位置時，所采用的掘進參數：推力8000T左右，扭矩4MNm，貫入度5mm以內，刀盤轉速1.7rpm，氣墊壓力

3.8bar。

2、泥水設備

⑴盾構機在全斷面硬巖掘進時，管道和預分篩磨損很嚴重。更換385mm×1200mm的篩板8塊、385mm×500mm的篩板40塊、385mm×500mm的篩板20塊、PC150旋流器底座87個、PC150旋流器噴嘴102個、PC150旋流器回水管39個、管徑為300mm的90°彎頭兩個、彎頭兩邊外加直管加焊直管共計3米。

⑵3月～9月，由于地質變化造成篩板堵塞嚴重，共拆、裝沖洗篩板2次，其中385mm×500mm的篩板285塊、385mm×300mm的篩板9塊、335mm×300mm的篩板6塊。

⑶5月26日至6月5日期間加工制作泥水小循環系統，并成功的用于施工。⑷累計制漿416罐（共計8320m3），用膨潤土569.5t，CMC5t，盾構制漿劑一型的45t，二型的50t，三型的15t，六型的218t。

⑸壓濾機壓濾廢漿累計7640m3。廢漿罐里面沉淀非常多，有時無法使用壓濾機壓濾，曾多次雇傭吊機使用抓斗作業。

二、內業方面

1、認真按照要求，對新增的設備，建立設備臺賬，做好相關的記錄，做到準確、完備、規范。

2、分類整理部門內部各項交接班記錄表格，并輸入電腦存檔。

3、隨時跟進各種設備的維修保養、巡查等記錄。

4、參與826標部分設備選型計算等工作。

三、經驗總結

1、刀具是重點。刀具的非正常磨損已經嚴重影響到掘進進度，同時由于地層的穩定時間維持短（一般在72小時），連續的換刀作業容易造成地表塌陷。本共更換中心雙刃滾刀8把、單刃滾刀309把、刮刀41把。開倉作業多達27次，其中帶壓換刀作業11次。

①在全斷面硬巖中，巖石強度在150MPa～200 MPa之間，由于碎石機工作頻率達不到要求、刀盤上邊緣的四根攪拌棒全部斷裂等不利因素，刀具磨損嚴重，尤其邊緣70#～82#共15把刀具經常造成偏磨，其中73#～77#刀位的刀具換刀頻率比較高。刀具更換頻率為平均每4環更換一次。在此硬巖段刀具出現問題主要為偏磨、多邊偏磨、刀軸斷裂等非正常磨損。

②在上軟下硬地層中，巖石強度在80MPa～120 MPa之間。每推進500mm～1000mm就需要開倉檢查更換刀具，主要為偏磨、多邊偏磨、刀圈斷裂、刀體受撞擊變形碎裂等非正常磨損。

③針對刀具的非正常磨損，我們多次聯系刀具廠家，就刀具設計、推進參數

等方面進行了深入的探討，現正在共同努力設計更合適本地質的刀具。

2、泥漿管路磨損問題嚴峻。在全斷面硬巖段，這個問題最為突出，經常被迫停機補焊磨破的泥漿管。因此，我們新購了測厚儀，對管路最容易磨損的部位提前檢查，發現厚度變薄了，提前進行補焊。這個措施有效的減少了被迫停機補焊管路的次數。

3、由于是初次接觸大直徑泥水盾構，相關的施工經驗不足。為此我們積極組織相關的培訓學習：項目部內，多次在豎井監控中心會議室開會培訓，就前期施工中存在的問題分析原因，總結經驗；項目部外，組織學習參觀了中隧臺山核電泥水盾構、華隧惠州土壓盾構項目，積極吸取、借鑒別人成功的施工經驗。經過這一年的工作和學習，機電部人員對這泥水盾構的施工有了更深的認識，自身的理論和實操水平也有了很大的提高。

四、2012年工作重點

2012年的施工重點是圍繞盾構施工開展工作，加強人員、設備管理，保證設備的正常運行；對推進中存在的異常情況深入分析，制定可行的應對措施，確保施工安全、質量及進度。

六工區機電部

2011年11月26日

第三篇：機電部學期工作計劃

機電部工作計劃

一..指導思想：

以“十八大”精神和科學發展觀為指導，以培養“有技能、肯吃苦、會創新”高素質當職勞動力品牌為抓手，以創建高水平示范學校為引領，加強課程改革，積極推進項目教學和理實一體化教學，努力提高教學質量和管理水平，服務好學生，服務好社會。

二、工作目標： 1、2014年機汽部師生參加市技能大賽，力爭取得一等獎，確保二等獎。

2、機汽部2014年教科研論文在省級以上刊物發表5篇以上，創意論壇獲獎論文1篇以上。

3、積極推進課程改革，從機加工班和模具班中選出課改試驗班，在專業課中探索出具有本校特色的課改范例。

4、教育教學管理水平再上一臺階，提高學生課堂出勤率和早晚自習學習效率，培養學生學技能、肯吃苦、會創新。

5、技能高考班高考成績有突破。

三、主要工作安排

（一）、教學工作

1、工作思路

以抓好實驗實習等實踐教學為重點，穩定和改善教學秩序。切實落實和扎實推進教學改革和課程改革，打破傳統的理論體系教學，壓縮枯燥無味的純理論內容，努力提高教學質量。

2、工作計劃

【1】、加強實驗室建設，保障實踐教學順利進行。（1）積極維修實訓設備，確保設備的正常使用。

（2）申報購置教學必需的實驗實習儀器、設備和實驗實習材料。

（4）積極配合模具實訓基地和汽修車間的建設工作，完成設備和車間的合理調整。

【2】、加強師資隊伍建設，特別是實習指導老師隊伍建設，以保障實踐教學的順利實施。機汽部實驗實訓老師相對缺乏，實驗實習人員少，已經成為我部教學工作中一個非常突出的問題，這種情況，很難保障本學期的教學工作。打算走培養和引進相結合的辦法來解決。

【3】、加強普通車、鉗工、數控以及電焊等實習室實習安全管理。強化安全意識，實行學生動手操作前進行“崗前安全教育”制度，嚴格安全管理，確保實習安全、順利、有序地進行。

【4】、加強教學研究、教學檢查活動，督促教學質量進一步提高。【5】、進一步完善系各項管理制度，以保障教學工作順利完成。

【6】、發揮教研組的工作職能，加強教研組的工作力度，力求以教研組為單位完成如下工作。

（1）應對各級技能大賽。

（2）未雨綢繆提前啟動下一輪創新大賽相關工作。（3）做好聽評課組織安排工作。（4）積極做好教科研工作。

（5）積極做好課程改革試驗的物化、細化的具體推進工作。（6）組織中職各科的大綱編寫。

3、保障措施

【1】、部內進行合理分工，分工協作，群策群力，確保實驗實習設備購置計劃、實驗實習材料購置計劃及時擬定和申報；

【2】、假期內擬定出安全責任書、實驗實習活動簽到表、學生實驗實習情況統計表等各種必需的表格和材料；

【3】、進一步完善有關規章制度，督促各項工作有序進行； 【4】、增加實驗實訓老師，確保實踐教學順利完成。4、2014年下半年教學工作安排

（1）新生的分班、選用班主任、聘教。

（2）開學準備工作。新生的入學教育（專業認知、安全紀律）。老生班分班情況等。

（3）常規管理、值日安排、課堂巡查和三期教學檢查（初、中、末）等。(4)實踐教學安排和管理。實驗、實訓、實習、等。(5)技能競賽備戰。

(6)創新比賽。2個以上作品。(7)課程改革。有階段性成果。(8)聽評課。(合格課、示范課等)

(9)實驗室、實訓基地建設。協助完成模具實訓基地和汽修車間的建設。(10)技能鑒定。安排相關各班各工種的考工考證。(11)總結和考核工作。各期工作總結和教師考核等。(12)學生考核。平時、期中和期末學生考核。

（二）、學生工作

1、工作思路 以十八大精神為指導，全面貫徹執行黨的教育方針政策，面對新的形式和新的問題，大膽探索新方法和新途經，提高學工隊伍的學生工作理論和實踐水平，努力增強學生思想政治工作的覆蓋面和影響力，通過日常的學生思想政治教育工作和學生管理工作，推進我部學生工作穩定健康發展，為我校的學生管理更上臺階發揮重要作用。在本學期的工作中以抓好學生學風為重點；進一步提高學生的綜合素質；切實加強對學生的思想政治教育、守紀教育、安全教育和法制教育。

2、圍繞學風建設主題，開展豐富多彩的學風建設活動

【1】、每天安排部主任值日，對各班情況進行全面管理，狠抓課堂、早晚自習紀律，規范課堂教學活動，增強學習氛圍。

【2】、班主任要定期開展以學風建設為主題的專題班會，認真做好教育引導工作，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，形成良好的學習習慣。力爭使學生的學習由他律變為自律。

【3】、以在13級挑選技能比賽選手為契機，充分發揮學生學習骨干在專業學習中的示范作用，樹立學習典型，實施榜樣示范教育，切實改進學風，優化部風。【4】、進一步規范和完善我部的晚自習管理制度，提高學生學習的積極性和自覺性。

【5】、經常性的開展學生思想、學習狀況的問卷調查工作。

3、進一步加強常規管理工作

【1】、配合學工處，加大對走讀生到校和住校生離宿舍的檢查管理力度，在此基礎上，力求使我部的學生的守紀意識更為濃厚。

【2】、加強和整頓課堂紀律，禁止學生上課遲到、早退、曠課現象的出現。【3】、本學期將繼續堅持導師聯系宿舍制度，重視和進一步加大宿舍內務的檢查力度，以創建文明宿舍為抓手，努力為學生提供一個良好的學習生活環境。【4】、通過學生會各部門的工作，對學生的儀容儀表、出勤、出操、行為一日常規等各方面進行管理和考核，努力促進學生文明習慣的養成。

【5】、繼續加強對學生安全教育工作，通過安全用電、安全出行等宣傳教育材料，培養學生樹立“安全第一、防患未然”的觀念，營造良好、穩定的學習、生活環境。【6】、完善高三工作制度，確保高三工作的順利推進，努力完成高三工作目標。【7】、建立特殊類型學生檔案，加大學生管理力度、教育力度、轉化力度，堅決杜絕擅自租房外宿、打架斗毆、聚眾賭博、損壞公物、敲詐盜竊等嚴重違紀，發現一起，處理一起。真正做到責任到位，管理到位，獎懲到位，促進班風、不風的全面好轉。

3.以隊伍建設為抓手，加強班主任、學生干部隊伍建設，提高工作水平與成效。

【1】、加強對班主任工作的管理和指導，定期召開班主任會議，從提高班主任綜合素質著手，進一步完善班主任工作考核辦法，將班主任的常規工作納入到班級工作考核當中。

【2】、加強對學生骨干的教育培養工作，充分發揮學生會的橋梁紐帶作用。系學生會干部隊伍是學生管理工作的重要力量。本學期將定期對學生干部進行培訓，提高他們的綜合素質，完善系學生會管理條例。期末將評選出優秀部門和優秀學生干部。

【3】、進一步加強對學生社團的指導和扶助，開展好學生社團活動，通過學生活動的組織和開展，豐富學生課余文化生活，增強班級凝聚力，培養學生的集體觀念，推動我系學生活動向主題鮮明、過程與結果優化方面發展。

【4】.不斷加強團組織的思想建設、組織建設等方面的工作，充分發揮共青團組織的作用，并向黨組織推薦優秀團員。

4、本學期計劃開展的主要活動： 九月份：

1、做好14級各班的班主任選聘及新生入學報到工作。

2、開展好新生入學教育工作。

3、組織開展13級分班工作。

4、組織開展14級新生夏令營活動的總結評比工作。

5、推行學生手機管理辦法。

6、完成社團組團工作和本期部內活動安排。

7、清潔區的重新劃分。

8、安全紀律教育和專業認知教育。

9、導師安排。

10、十一節目準備。

十月份：

1、部內羽毛球、排球賽

2、學法教育、期中動員。3、13級學生技能創新周活動。

4、寢室、教室文化建設的檢查評選。

5、教學常規、教學進度檢查。十一月份：

1、秋季田徑運動會。

2、繼續狠抓一日常規管理，對違紀學生，依照學生守則相關規定，從重從快處理。

3、根據14級新生入學以來的表現情況，要求班主任建立特殊類型學生檔案，并加強對違紀學生的后續管理和教育轉化工作。

4、學生社團工作的檢查。

5、學生評教、教師評學。十二月份：

1、機器部乒乓球賽、棋類比賽。

2、以法制教育和創建文明教室為抓手，繼續狠抓一日常規管理，促進各班級班風的扭轉和學生文明習慣的養成。

3、舉辦陽光體育活動周活動，組織發動各班級積極參加。

4、舉辦迎圣誕文藝晚會。

5、以班級為單位，組織開好元旦晚會。元月份：

1、結合學費催繳，做好準考證的核準發放工作。

2、繼續抓好對各班的一日常規管理，主要是考勤和清潔區的保潔。

3、好對學生離校前的安全教育工作。

4、離校前各班的教室清潔、封閉工作以及教室、宿舍的公物維護、保全工作，做到文明離校。

沭陽中等專業學校

機電部

2011年8月29日

第四篇：機電部總結——2017——2018——1

乾縣職教中心

機電部（2017——2018）

第一學期工作總結

乾縣職教中心

機電部（2017——2018）學一期工作總結

本學期部室的工作思路是進一步深化教育教學改革，調整專業課程結構，開展校本研修，開發學生潛能，努力構建高效課堂；抓好市級技能大賽訓練；開展“現代學徒制試點”；完善中職教育辦學檢查、“雙高雙普”相關工作。在學校的統一領導、關心和支持下，本部以深化教育教學改革，提高教育教學質量，增強學生就業能力為指導思想，積極開展“現代學徒制試點”；扎實開展市級技能大賽訓練；認真完成“中職教育辦學檢查”、“雙高雙普”任務，經過本部全體師生的共同努力，完成了本學期的各項目標任務，教育教學成果較為顯著，參加市技能大賽三個項目全部獲獎（一個二等獎，4個三等獎），學生管理沒有發生嚴重的違紀事件。現將本學期工作總結如下：

一、加強部室隊伍建設

1.加強師德建設 2.提高業務素質 3.強化內部管理 ：進一步完善各種規章制度并予以落實；規范教師隊伍的教學行為，提高課堂教學的效率。

二、加強常規教學工作 1.抓計劃的制定和落實 2.加強課堂教學的常規管理

狠抓課堂紀律，培養良好學習習慣。做到學生出勤率高，學習用具齊全，上課紀律好，課后有練習作業。3.加強課堂效果檢查

值日干事每節查課，教師、領導聽課，學生民主測評，召開學生座談會了解課堂教學的效果。本學期舉行學生問卷調查一次，召開學生座談會兩次。

4.相互聽課，取長補短。教師每月不少于4節 5.推廣公開課

每位老師每月不少于1節公開課

6.開展技能展示，狠抓技能大賽訓練，“以賽促學”“以賽促練”“以賽促教”體現學生主體地位，教師主導地位。

7.開展教研活動 每兩周一次，積極開展教學診改研討，咸陽市中職學校教師教學基本功大賽，劉粉婷老師獲得市級三等獎。

三、抓好教學改革

1.抓好課堂教學改革 以“學生滿意”為目標改革教學 2.推進課改，突出職業教育特色

進行“模塊”式教學改革，提高教學效率，提高專業技能

3.開展豐富多彩的活動，豐富學生的校園生活。

4.開展構建高效課堂公開課活動，凡45歲以下教師每人一節公開課。本學期有2名教師參加了學校組織的示范課活動。

四、全方位推進德育工作

1.加強學生的思想道德教育追求養成教育的實效性。

① 幫助學生確立奮斗目標，激發學生的內驅力，培養學生自我管理、自我約束的能力。

② 實行班級管理的量化考評制度，強化班級管理。本學期修訂“機電部學生德育學分制方案”，機電部班主任量化考核細則。③ 建立學校、社會、家庭三位一體教育網絡體系。不定期舉行各類形式家校聯系活動。

2.開展形式多樣的養成教育活動。

從學生的日常行為規范入手，使學生養成良好的行為習慣。班級利用“主題班會”“黑板報”形式，部室采用主題報告、勵志教育，養成教育視頻觀看形勢開展養成教育活動。

五、做好安全工作，保障教育教學工作順利進行。

①制定相關的制度和措施、明確安全責任。②開學初、末，重大節目做好安全教育和預防

③經常利用班會和課間操對學生進行安全教育 ④定期進行安全隱患排查和整改 本學期未發生惡性安全事故。

六、主要工作：

1、制定部室教研工作計劃

2、制定機電專業專業培養方案和課程學分實施方案

3、教研活動和電子白板公開課聽評課、4、現代學徒制試點工作

6、參與學校教案評選工作

7、中職教育辦學大檢查、“雙高雙普”資料完善相關工作

8、“扶貧幫困獻愛心”捐資助學活動

9、市級技能大賽訓練和參賽工作

10、電類實訓室搬遷、安裝、調試

11、計算機云教室的安裝調試。

七、存在問題

1.學習教研風氣不濃，鉆研業務能力主動性缺乏，師德師風建設

需進一步加強。

2.對學生管理的方式方法有待進一步提高，教育的效果不明顯。3.教師結構不合理，中青年專業教師嚴重缺乏，知識落后影響專業課程的設置

4.工作粗放，工作過程無記錄，工作效果主觀判斷多。5.活動開展對學生養成教育的活動引領不夠 6.制度的落實，管理上較真要加強。

第五篇：機電部2008

機電部2008-2009工作計劃

為了進一步將機電部的學生管理和教學管理工作推向深入，以學校的總體辦學理念為指導，倡導尊重的教育，培養學生的實踐操作能力和自我管理能力，為社會培養合格的技術人才，現制訂2008-2009工作計劃如下。

一、更新觀念，構建和諧團隊，增強凝聚力

1、提高

服務意識：服務有兩種，一種是為贏利而服務，另一種是公益的服務。教師的服務不全為著自利，重在服務于社會公益，作為服務就要服從于服務的規范，因此作為教師，必須拋棄傳統的思想的禁錮，放下架子，平等地處理教師、家長、學生的關系。只要人人都建立起了服務意識，才能心甘情愿地為他人服務，而不會去斤斤計較個人得失；才能真誠地去幫助別人，而不會彼此相輕；才能充滿陽光，而不會去報怨社會的不公；才能全身心地投入工作，而不會當一天和尚撞一天鐘。

2、倡導合作精神：團結就是力量，隨著專業部管理機制運行逐步成熟，人員幾經調整后，機電部的老師達到63名。其中：文化基礎教師31名，專業課教師18名，實習指導教師14名。機電部教師數量多、教師之間工作性質存在較大差別。但是分析機電部教師結構特點，老教師工作能力較強，經驗豐富，年輕教師活力充沛干勁十足，且謙虛好學，只要加強交流合作，使老教師的教學智慧和經驗毫無保留地傳下來，使年輕教師的工作熱情感染整個群體，相互影響相互促進必然會讓機電部這個團隊在教育教學等各項工作上有建樹，并充滿后勁。

3、增強責任心：責任意味著付出，工作沒有任何借口。尤其是教師的工作，很大程度上都是難以真正量化的“良心活”，必須不斷強化責任心教育，建立目標責任制，提高每一位教師的目標執行能力，向課堂45分鐘要效率、要質量，力爭使每一個教師的聰明智慧發揮到極致。

4、工作講求實效：機電部的工作無論是教育教學工作，還是實習教學工作，都要建立起評價系統，檢查系統，反饋系統，力求每一項工作落到實處，倡導“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把簡單的事情做好，就是不簡單”工作理念，人人都應不折不扣地履行自己的崗位職責，那么整個專業部的成績就會有比較大的提高。

二、抓好政治、業務理論學習，構建學習型團隊

1、積極引導機電部教師政治要求進步，認真閱讀有關論著，努力提高每一位教師的政治水平和師德修養；

2、樹立優秀教師為榜樣，引導機電部老師多去學習專業知識，彌補專業新知識、新技能、新工藝的不足，挖掘教師的潛能，培養年輕教師，加大“雙師型”教師隊伍建設，塑造專家型教師；

3、繼續創造機會讓專業教師外出培訓，充分提供條件和資金，解決機電部教師知識老化的問題，跟上機電專業以及數控專業迅猛發展的勢頭，讓學生學到更貼近于社會實際直接應用的知識。

三、加強學生實習的力度，切實提高學生的專業技能

目前機電部機電和數控兩個專業在校學生達到了19個班1000人左右，這給我們專業課的教學和實習帶來了較大的壓力，為此：

1、加大實習教學精細化管理力度，進一步落實實習管理人員的崗位職責，實行崗位目標責任制，每周對實習指導教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習教師與任課教師交流，開足開全學生的實驗實習，盡最大能力維修維護好設備，努力提高設備的利用率，為學生技能的提高創造物質條件。

2、調整專業課的課時比例，確保實習課時，使學生的技能訓練到位并落至實處。

3、專業教師的技能的提高在于對先進的實驗實習設備的操作技能。當前因部分專業教師和實習指導教師也是現學現教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應工作崗位，另一方面也需要創造條件讓改行專業教師參與培訓。

4、繼續開展技能活動展示月，安排一系列學生技能的活動，如技能達標，比武等，提高學生的技能水平。

5、做好學生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學生專業技能提高落到實處，達到經過短暫的實習就能上崗的能力。本擬完善技能鑒定前的常規技能考核制度。

6、協同招生就業指導中心，聯系學生的見習工作，主要面向即將就業的學生進行一段時間校外實習，讓學生親身感受專業的實際應用的規范和要求，體驗職工的辛苦和敬業精神，使學生對所學專業有更為深刻的認識。

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7、考慮到新的實習基地在本將交付使用，相關工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本需要進行調研，制訂更加科學的實習計劃。

四、抓好教科研工作，確保機電部兩個專業的穩定發展

1、進一步深化機電部的專業建設的研究

以學生的專業技能培養為重點，合理設置專業課與文化課，盡

快設計出與學校實際相符的課程設置方案，根據課程設置方案選擇出適合機電部專業發展的一套專業教材，同時調動機電部教師的積極性，努力開發校本教材，以彌補專業教材的不足；進一步完善機電部的專業教學計劃，保證機電部嚴謹規范的教學秩序，進一步理順專業核心技能達標規范及參加國家技能鑒定規范，力爭技能鑒定通過率95%以上，結合專業課開設情況有計劃

地安排專業教師外出培訓和到工廠輪訓，進一步提高教師的專業技能，不斷更新專業知識；多渠道了解專業發展的方向，積極向學校提供專業實驗實習室建設的方案。

2、根據機電部專業實驗實習的現狀，繼續深化模塊化教學的實施方案，進一步提高機電部實驗實習室的利用率。把學生技能訓練落到實處，力爭每一個學生的技能都過關。

3、組織集體備課和教師互幫活動，使專業課教學有弱點的教師快速進步，年輕教師盡快發展。

五、加強管理，豐富文化生活

1、統一機電部班主任的思想，克服畏難情緒，從嚴要求，大膽管理，樹正氣，壓歪風，努力提高班風和學風。

2、抓好班干部建設，尤其新生班級，將品學兼優的學生吸納到班委中，確保班主任工作的順利開展。

3、完善班級管理制度，制定各班的班級公約，構建班級的管理系統，檢查系統，反饋系統，細化學生的責任，做到班級事事有人做，人人有事做，將班風和學風盡快樹立起來。

4、圍繞“德育為首，教學為中心”合理安排學生的活動，如心理健康教育、世界觀教育、系列學習競賽、系列文體活動等。