第一篇：XXX局扎實推進“雙聯雙進”活動

XXX局扎實推進 “雙聯雙進”活動

為切實開展好“雙聯雙進”活動，根據《中共韶關市委關于開展“雙聯雙進”活動的實施意見》要求，XXXX迅速成立了“雙聯雙進”活動領導小組，結合扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作，研究制定了《XXXX局開展“雙聯雙進”活動實施方案》并積極組織實施，扎實推進“雙聯雙進”活動。

為了使實施方案切實可行，XXXX局根據自身實際，并結合扶貧“雙到”工作掛鉤幫扶的XXXX村的具體情況，主要從兩個方面闡述了“雙聯雙進”活動實施方案：

一、結合扶貧“雙到”工作，切實踐行“雙聯”

根據市委決定在全市機關中開展“百局聯千村、千干聯萬戶”的活動精神，XXXX局重點抓好以下工作：

（一）認真做好機關聯系基層工作。重點幫助做好XXXX村農村基層班子隊伍、黨員隊伍、黨支部規范化建設工作。

圍繞扎實開展“五幫”工作，即:幫助建好班子、幫助加強隊伍建設、幫助發展經濟、幫助加強精神文明和民主法制建設、幫助完善活動陣地和制度建設。一是結合全市開展的“6〃30”活動，組織機關黨員干部開展1次“把支部會議開在聯系村的基層黨組織”活動；二是駐村工作隊員參加和指導XXXX村召開1次以上黨組織民主生活會；三是協助XXXX村建設黨員群眾活動中心。

（二）認真做好干部聯系群眾。重點做好“五訪五問”和“三送一增”工作。

通過“五訪五問”，做好政策宣傳、解疑釋惑工作，及時向有關方面反映群眾合理訴求，研究提出解決問題的對策建議。一是抓好“五訪五問”。結合扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作，堅持做好領導掛點幫扶，堅持做好每季幫扶干部入戶安排，使機關黨員干部深入聯系點、深入基層、深入群眾，切實抓好黨員干部工作責任的落實，做到“訪基層干部、群眾代表，問發展良策；訪創業能手、致富大戶，問致富經驗；訪上訪戶、意見戶，問問題原由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務對象、管理對象，問期望需求”。具體要求是：機關黨員干部要帶著政治責任融入基層，到發展一線化解矛盾；帶著深厚感情融入群眾，到民生一線解決問題；要與基層黨組織書記談心談話，與基層黨員一起過組織生活，與基層群眾“面對面”傾聽訴求，深入一線抓基層組織建設；要掛鉤蹲點，要掛村包組聯戶，在聯系點直接聯系服務群眾。單位領導班子要重點聯系1戶以上農戶，機關干部每人要直接聯系1戶以上農戶。按照扶貧開發“雙到”工作制度，領導班子成員定期到基層、到掛點幫扶的農戶家中聽取基層黨組織和群眾的意見建議；二是積極做好“三送一增”工作。要圍繞“送政策、送信息、送溫暖，增感情”。做好直接聯系服務群眾工作，力所能及地為XXXX村群眾獻愛心、辦實事、解難題。

（三）幫助掛扶村培育支柱產業。

為壯大XXXX村村級集體經濟，以此帶動貧困戶的經濟發展項目的落實，加快農民持續穩定增收和掛扶村脫貧奔康的步伐，主要做好：一是幫助和指導XXXX村謀劃完善1至2個好的發展規劃，加快強村富民步伐；二是幫助和指導該村組建農民專業合作社或專業協會。

二、深化“三民”系列活動，穩步推進“雙進”

通過“民情日記”、“民憂檔案”和“民聲熱線”進機關、進班子，組織領導干部和機關干部深入基層、深入農村、深入群眾調查研究，聽取基層黨組織和群眾的意見建議，記“走訪日記”和“接訪檔案”，聽“民聲熱線”，變群眾被動“上訪”為干部主動“下訪”，以此維護社會穩定，形成領導干部和機關干部直接聯系和服務群眾的長效機制。一是領導干部和機關干部要積極深入基層開展調研，按要求做到每季度至少一次到“雙聯雙進”聯系點開展工作；二是下基層走訪群眾都要記錄“走訪日記”，每季度不少于1篇，遇重大、緊急事項要隨時記錄。“走訪日記”記錄收集和解決問題主要內容有八項：經濟發展問題、基層組織建設問題、村務民主管理問題、矛盾糾紛問題、群眾關注的熱點難點問題、精神文明建設問題、基礎設施建設問題和其他有關問題；三是按照我市“民聲熱線”實施方案，堅持把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在最突出的位臵，抓好群眾反映問題的落實和整改，做到“件件有答復、事事有著落”，切實為群眾排憂解難。

第二篇：＊＊局雙聯活動總結

＊＊縣＊＊＊＊＊局

“聯村聯戶、為民富民”活動總結

縣委雙聯辦：

現將我局“聯村聯戶、為民富民”活動開展情況總結如下：

我局聯系村為＊＊鄉＊＊村，該村位于鄉政府東南部8公里處，均為旱地，主要種植洋芋、小麥及小面積藥材。全村共有9個社，303戶人家，1270口人，總耕地面積6045畝，退耕護林1136畝，人均5畝。

2月23日，全縣“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會召開后，我局立即行動，及時召開動員會，成立領導小組，制定了實施方案。于2月26日和3月2日，由我局局長＊＊＊帶隊，深入聯系村＊＊＊鄉＊＊＊村了解情況，擬定幫扶措施。

一、目前面臨的主要困難

一是村上至定臨公路的路段急需沙化；二是村委會至關地社的路段坎坷不平，需要修整；三是由于天旱，村上現在面臨人畜飲水困難；四是由于去年洋芋價格偏低，農民收入普遍較低，需要想方設法增加農民收入；五是該村村衛生室條件簡陋，設備短缺。

二、制定的具體幫扶措施

充分了解具體情況后，我局及時召開職工大會，研究并制定了以下具體幫扶措施。

一、和交通局、水務局積極聯系，努力解決該村道路及飲水問題；

二、和衛生局爭取村衛生室建設項目，配備更新該村衛生室設施設備；

三、邀請有關專家討論在該村規模種植中藥材，并聯系客戶解決銷售問題；

四、結合基層組織建設年活動，幫助加強該村活動陣地建設；

五、通過自籌資金等各種途徑，完成聯系戶春季頂凌覆膜任務；

六、與藥品生產企業、經營企業及餐飲服務單位聯系，進行勞務輸出；

七、通過聯系項目、聯系干部出資及農戶自籌資金等多種途徑，鼓勵農戶發展以養羊為主的養殖業。

三、工作進展情況

目前，我局已入村入戶3次，累計時間6天，對該村基本情況、目前面臨的主要困難等已基本了解，并開展了如下工作：

（一）宣傳政策。深入宣傳黨的路線方針政策，主要包括省上富民興隴、市上“三足鼎立”、縣上的五縣戰略等等。同時深入宣傳聯村聯戶、為民富民行動中八不準的紀律要求、六大任務及縣上提出的兩個“六個一”。

（二）反映民意。認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾生產生活狀況及對黨和政府的意見建議。對聯系村及聯系戶

目前面臨的困難和想法一一進行登記，反映群眾的各種呼聲，并提出解決問題的建議。

（三）疏導情緒。對群眾反映強烈的問題做好調查研究和法律法規及政策解釋，協助當地做好矛盾糾紛排查調處工作。探索暢通社情民意、化解社會矛盾、提高社會管理能力的新途徑和新辦法。

（四）強基固本。指導基層加強黨建工作，健全組織體系，完善工作制度，落實黨建工作責任制，提升基層黨建工作科學化水平。幫助該村黨支部正在設計“基層組織活動年”及雙聯活動有關宣傳版面，并為了宣傳聲勢，我局制作一條橫幅，懸掛于該村中心地方。針對該村黨支部書記辭職不干的問題，我局積極和當地鄉政府主要領導溝通，聯合做了大量思想工作，最終該村支部書記表示愿意繼續履行職責。同時，投入資金1000元，為該村村委會辦公室噴印了3塊宣傳牌，改善了硬件。

（五）頂凌覆膜任務。

我局按照＊＊縣人民政府辦公室《關于做好春季頂凌覆膜工作的緊急通知》，及時召開全體干部會議，進行動員部署，并確定每人完成4畝任務，累計投資2688元。

雖然，自雙聯活動開展以來，我局做了一些工作，但離縣委縣政府的要求，離人民群眾的期望，還有很多差距。我

局將在下一步工作中，進一步加大工作力度，力爭使得該項工作取得實實在在的效果。

第三篇：雙聯活動

“雙聯雙促”活動“

雙聯雙促”活動開展以來，我們中學高度重視，認識到位。決定把開展“雙聯雙促”活動與“樹正氣、強責任”和“雙向承諾”等活動統籌結合起來，有計劃有節奏地深化創先爭優。

5月10日上午，校領導班子和運糧湖農場的干部們坐在一起，共同研究和協商如何結合開展“基層組織建設年”活動，推進運糧湖農場黨建“四大工程”問題。經過分析、交流和探討，并結合運糧湖農場的實際，決定：一要圍繞“班子團結、隊伍堅強、硬件達標、臺賬齊全、制度規范、活動有效”的目標，把孔塘村委會打造成一個特色明顯、帶動力強、具有凝聚力和戰斗力的村級組織;二要實施農村黨員創業致富工程。通過扶持能人黨員做大做強創業、支持流動黨員回鄉創業、鼓勵普通黨員自主創業等措施來培育農村黨員創業致富工程帶頭人；三要實施黨員培養工程。注重把青年農民致富能手培養成黨員，把黨員能手培養成村干部，把優秀村干部培養成村黨組織書記。要突出在35歲以下青年、婦女及高中以上文化程度的人群中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量；四要實施貧困戶的“趕超”工程。

通過這次交流、探討和協商，明確了目標任務，制定了切實可行的措施，有利于統籌運糧湖農場的各項工作的有序開展，也使運糧湖農場的干部們看到了希望，增強了信心，充滿了干勁。

運糧湖中學2012年5月12日

第四篇：局雙聯工作總結匯報材料

我局認真落實區委、區政府“雙聯”工作會議精神，嚴格按照工會工作要點及“雙聯”工作考評實施方案辦事，以解決“雙聯”企業困難為重點，以幫助解決困難職工切身利益問題為突破口，建立和諧水利，確保“雙聯”工作落到實處。

一是成立機構，加強領導。局在已有雙聯工作領導小組的基礎上，根據人事調整，成立了以局長為組長的“雙聯”領導小組，由局總

支及工會具體負責此工作。

二是結合局情，定好方案。今年的“雙聯”單位是局下屬的公司，該公司現有在冊職工人，由于體制機制等多方面原因，公司事實上已停止運營多年，公司基本沒有正常收入，為此我局組織有關人員上門走訪該公司員工，了解實情，掌握一手資料，在此基礎上，制定出符合該公司實際情況的“雙聯”工作方案，杜絕紙上談兵，重在解決問題。

三是突出重點，解決問題。局長同志在認真調研的基礎上，召開了黨組專題會議和“雙聯”工作聯席會議，并在季度工作講評會上對“雙聯”工作進行了講評。鑒于該公司大部分職工沒有固定經濟來源的現實情況，局黨組根據局現有財力，決定由局負責籌措資金，替該公司全體在冊員工交納單位應繳部分醫療保險金，按有關規定發基本生活費每月每人發放元基本生活費，截止12月份已發放幫扶資金萬元。使該公司員工感受到了組織的關懷，真正體現了“雙聯”工作的實效，確保了社會穩定。

年12月6日

第五篇：雙聯六項活動

華亭煤業集團自開展“雙聯”工作以來，深入開展了“六項行動”，想群眾之所想，急群眾之所急，立足企業自身實際，真心實意為民辦事，使“雙聯”工作取得了實實在在的效果。

雙向對接行動：按照甘肅省委“雙聯”行動協調推進領導小組第3次會議確定的“三先三后”工作方法，華亭煤業集團將6個“雙聯”工作組分成60個小組進村調查，對初步確定的300戶貧困戶重新進行了界定。經調查摸底，最終確定對6個貧困村的168戶困難群眾實施幫扶。與此同時，工作組還對所幫扶莊浪縣盤安鄉6個村的地理位置、人均耕地面積、聯系戶家庭基本情況、醫療衛生條件等情況進行了詳細調研，并通過召開座談會的形式，征求了貧困村、貧困戶所在鄉政府、村委的意見，明確了工作重點，制定了村上的發展規劃和農戶脫貧計劃。

政策宣傳行動：針對農民群眾對黨的強農、惠農、富農政策了解不深等的問題。華亭煤業集團各聯戶管理人員向聯系戶發放了省委“雙聯”辦編印的《聯村聯戶為民富民行動手冊》、《強農惠農富農政策選編》，做到了貧困戶戶均一套，聯村管理人員人手一套，使群眾能夠知道政策、懂得政策、用好政策。同時，該公司還充分利用內部媒體，向干部職工廣泛宣傳開展“雙聯”工作的意義及公司“雙聯”工作進展等情況，大力宣傳各基層單位在開展“雙聯”工作中的好經驗、好做法，有力的推動了“雙聯”工作向縱深推進。

健康行動：“我們村地處偏僻，外出就醫很不方便，尤其是年紀大一點的老人，外出就醫就成了個大難題，這次華亭煤業集團總醫院來我們這里開展義診活動，我們很高興，這是為我們辦的一件大好事，希望你們常來這里，為我們排憂解難。” 莊浪縣盤安鄉灣李村的村民在華亭煤業集團開展的義診活動現場這樣說道。在此次義診活動中，醫務人員認真細心的為每一名前來就診的群眾進行了詳細檢查，講解衛生知識和日常生活中應該注意的事項，并為部分群眾開出了處方，向部分患者送去了價值3000多元的常用藥品，本次活動共接診200多人，受到了當地群眾的熱烈歡迎，架起了公司和幫扶群眾之間的連心橋。

送溫暖行動：在 “雙聯”工作中，各聯戶工作人員對自己分配的聯系戶開展了幫扶慰問活動，據初步統計，幫扶慰問活動共捐獻現金2.47萬元，食用油 150 斤、大米19袋，進一步拉近了困難戶與工作人員的感情。在定西市岷縣發生洪水、泥石流災害后，華亭煤業集團積極制定調煤計劃，并與地方民政部門協調，為運煤車輛辦理了“綠色通行證”，公司領導親自帶隊，組織18輛重型卡車滿載著400多噸優質塊煤、158頂帳篷和400多張折疊床向災區送去救災物資，支援災區人民開展抗災救災減災活動。

勞務輸轉行動：為增強貧困村的“造血”功能，發揮勞務輸出對脫貧致富的帶動作用，華亭煤業集團與莊浪縣政府協商在盤安鄉招工，幫扶貧困家庭脫貧致富。經鄉政府摸底，該公司按照招工的要求，對95名報名的青年進行文化程度、體檢等環節考查，兩次共在聯系村招工30名，4月下旬已陸續進入該公司從事煤炭生產工作。按照華亭煤業集團的招工計劃，今后還將在盤安鄉招收部分務工人員。

希望行動：在充分調研的基礎上，根據盤安鄉實際情況，華亭煤業集團提出了支持灣李小學建設電教室、修建通校橋涵和通校道路鋪砂的計劃。5月中旬以來，該公司組織技術人員到盤安鄉灣李小學進行實地勘測、工程設計和資金預算；6月19日，投資615829.45元的希望行動全面啟動，目前電教室已經完工并投入使用。“希望行動”完成后，服務半徑4公里，將惠及灣李村和王宮村4146戶群眾、學前班和一至六年級七個教學班的在校學生246人，改變了基礎教學設施配置簡單、無電化教學設備、開展電腦啟蒙知識教育不具備條件的現狀，結束一支粉筆一本書的單一教育形式。