第一篇：上半年市教科所工作總結與上半年市文物普查工作總結

上半年市教科所工作總結

目錄

教師作了題為《中小學教育科研的現狀及其走向》專題講學。

教育科研以教育改革和發展戰略研究為重點，堅持科學考評機制，落實課題研究過程管理。省教科所所長劉青春在##市xx年教育科研工作會議上盛贊這些年來##教育堅持教育科研引領教育發展取得的成績，對##評選教育科研優秀成果，進行大力表彰，頒發獎金給予高度肯定，說這在全省是 賽、問卷調查，全所教職工積極參加學習活動，做到全員參與，學習不留空白，參賽率100%。學習過程中領導班子積極踐行科學發展觀，所長、書記##研究員帶領所社研究人員多次下校調研我市未成年人思想道德教育現狀，撰寫了調研報告《來自未成年人思想道德教育的最新調研報告》。##所長要求全體黨員干部積極參加“科學發展看##”征文活動，在工作之余撰寫了近8000字的《旅游文化與科學發展觀——論發展##旅游文化》文章參加征文活動。結合我市教育實際撰寫的理論文章《堅持以科學發展觀，優化教育環境》網上點擊率達到6590人次，在全國產生廣泛影響，6月20日—22日應邀參加了徐州舉辦的“新課程背景下中小學教育科研與教學管理高級論壇”為來自江蘇、山東、安徽、河南等地近200名教育局局長、中小學分管校長、教務主任、教科室主任及科研骨干教師作了題為《中小學教育科研的現狀及其走向》專題講學。

2、形式多樣開展學習，確保學習活動取得實效。為教育引導黨員干部進一步深化對科學發展觀精神實質、深刻內涵的認識和理解，吃透精神、領會實質、武裝頭腦、提高認識，我所開展了形式多樣的學習活動。一是利用辦公局域網和教育信息網建立建立電子筆記展評和無紙化學習新機制。建立了學習資料共享區，開辟了“科學發展觀”學習專欄，建立專題博客群。每一位黨員都撰寫了不少于2萬字的讀書筆記和電子文檔，在網上對學習筆記進行了集中展評和交流。二是強化專家引領，深入領會科學發展觀實質。組織由省政府專項津貼專家、特級教師、名師組成的“科學發展觀”宣講團到鐘祥、沙洋、東寶、掇刀等縣市區開展送教下鄉活動，引領廣大教師深入領會科學發展觀實質。三是舉辦“ 育”研究，還為該校教師贈送了清華紫光優盤，總價值16000余元。

3、開展解放思想大討論，將科學發展觀落實到實際工作中。在開展深入學習實踐科學發展觀活動期間，堅持以教育科研踐行科學發展觀，堅持圍繞單位生存和發展實際多種形式開展解放思想大討論活動，所社干部職工積極踐行“ 業，促進教育又好又快發展，努力建設人才資源強市。教育科研以教育改革和發展戰略研究為重點，堅持科學考評機制，落實課題研究過程管理。省教科所所長劉青春在##市XX年教育科研工作會議上盛贊這些年來##教育堅持教育科研引領教育發展取得的成績，對##評選教育科研優秀成果，進行大力表彰，頒發獎金給予高度肯定，說這在全省是 學習專欄，建立專題博客群。每一位黨員都撰寫了不少于2萬字的讀書筆記和電子文檔，在網上對學習筆記進行了集中展評和交流。二是強化專家引領，深入領會科學發展觀實質。組織由省政府專項津貼專家、特級教師、名師組成的“科學發展觀”宣講團到鐘祥、沙洋、東寶、掇刀等縣市區開展送教下鄉活動，引領廣大教師深入領會科學發展觀實質。三是舉辦“ 分析檢查報告，專題民主生活會開得既嚴肅認真又生動活潑，基本實現了問題找的準、剖新原因深刻，統一了思想、堅定了信心，取得了增強團結、互勉共進的效果。市教育局學習實踐科學發展觀活動檢查指導組對我所貫徹科學發展觀在教育科研指導教育發展取得的成績給予充分肯定，認為我所領導班子成員之間不拆臺，相互補臺，是團結的班子，和諧的班子。

擔的課題，重點管理，加強成果的提煉。現有130份成果參評參加山東省XX年中小學優秀教科研成果評選活動。由30余個課題完成預期研究任務申請結題。

4、及時收集有價值的教育教學信息，通過章丘教育信息網發布，為學校和教師提供信息服務。

5、開展教師讀書學習活動。制定了章丘市教師讀書活動方案，并舉辦專題講座指導部分學校開展讀書活動。

6、針對形勢發展和教育工作的現狀，把宣傳現代教育思想，幫助廣大教師更新思想、更新觀念，樹立現代教育思想作為教科研工作的基礎性工程來抓，組織廣大教師認真學習學習現代教育理論，針對教師舉辦專題講座15場，對于更新教師思想觀念，努力形成現代教育理念發揮了積極作用。

7、針對高三學生，開設了“考場上的較量——心態 風格特色。

三、深入基層學校進行調查研究，加強農村學校教科研工作

在課題研究中，注重從城區到農村學校的延伸，深入10余處農村學校進行課題研究指導，通過農村學校教科研水平的提高，促進我市的教育均衡發展。

下一步工作思路：

1、加強“內涵提升年”建設的各項工作的落實。根據關于《開展內涵提升年工作的實施意見》，細化各項目標任務，對承擔的工作加大落實力度，重落實、重過程、重結果。

2、特色學校建設過程中，指導各個學校構建具可操作性的“理論”與“實踐操作體系。在“做”上謀思路，在落實上做文章，在實踐中不斷豐富。

3、強化制度、隊伍、基地建設。一是制定完善我市教科研工作管理制度和評價制度。制定《章丘市教科研管理規范》，從組織制度建設、課題管理與研究、教科研活動、教科研成果諸方面制定相關的規定，為我市教育科研工作的健康發展提供制度保障。同時各個單位也要完善相應的管理制度，保證教科研工作落實到位。

4、加強教科研骨干教師隊伍建設。注重科研骨干人才的發現和培養，對于一些善于學習，善于研究，素質好，水平高，有教科研意識的人，重點加強培養。多給他們學習參觀的機會，對他們的研究課題重點指導，幫助他們早出成果，快出成果。

5、課題研究與名師、名校長培養密切結合，對于一些善于學習，善于研 究，素質好，水平高，有教科研意識的人，重點加強培養。多給他們提供學習參觀的機會，對他們的研究課題重點指導，對于成果提升與總結、推廣方面提供幫助，幫助他們早出成果，快出成果，盡快培植一批教科研典型，通過其發揮

帶動作用，從而拉動與鞭策落后。根據各單位工作的開展情況確立10處學校為章丘市教科研重點實驗基地，通過考察掛牌予以確認。針對我市的教科研工作的實際，進行一次全面的教科研工作檢查，促進教科研工作的規范化、制度化。

推薦上報全區教師優秀論文、案例、課件、錄像課共200多篇（件），現在已有9篇論文、2節錄像課獲省上獎勵，其他尚在評選之中。

五是開展各級各類教師業務培訓。根據省市文件精神，按照區局突出重點，統籌安排的原則，上學期教科所組織區外、區內、網絡教師培訓共有8次，培訓教師299人次。選派9名教師參加了全省中小學心理健康教育培訓；選派31名教師參加了全省中小學新課標解讀培訓；選派41名高三教師參加全省考綱解讀培訓；選派30名中小學教師參加全省規劃課題立項培訓；選派79名骨干教師參加全省義務教育階段新教材培訓；先后選派25名學科教師參加了上海華信公益基金會網一起項目培訓；組織80名中小學教師參加國培計劃網絡研修；根據質量檢測結果，對全區薄弱學科104名教師進行了為期二天的培訓。

六是組織全區教師學習交流。根據年初工作計劃，教科所組織部分學校教師赴陜西宜川、慶陽西峰等地觀摩學習和交流，其中三所高中、平涼鐵中和安國中學去宜川中學學習共13次，學習交流達343人次；香蓮學區、崆峒學區共70名教師去西峰團結路小學學習觀摩。此外，教科所積極開展區內交流學習，曾先后組織62名高中教師、57名初中教師、118名小學教師分別到平涼一中、平涼四中、平涼八中、花所中學、香蓮中學、市實驗小學等學校觀摩課堂教學，學習先進經驗，交流心得體

會。

七是開展送課下鄉活動。為了充分發揮名師示范引領作用，促進城鄉教育均衡發展，從四月中旬開始，教科所組織城區四十多名專家型教師，赴全區16個鄉（鎮）開展“送課下鄉”活動。活動中，展示不同學科不同類型的示范課共60多節，全區農村小學教師約一千余人觀摩了課堂教學，聆聽了講座，并參與了交流研討。

八是建立星級評價制度，確立名師工作室。在上一年開展學生星級評價、推薦名師活動的基礎上，上一學期教科所主要從制度上進一步完善，方法上進行具體的指導，全區大多數小學成立了學生星級評價工作領導小組，制訂了切實可行的星級評價工作實施方案及相關配套的管理制度，開展了一系列形式多樣的星級評價活動，教科所在過程評估中也把這項工作納入考核之中，進行了量化打分。各學區、城區小學推薦上報名師120多名，教科所通過篩選考核，共確定了22名名師，健全了資料檔案，在全區建立名師工作室，充分發揮優秀教師的示范引領作用。

九是對全區中考高考進行督導。元月份，教科所銜接市局、區委區政府及區局領導對市內四所高中198名高三教師進行了慰問，發放慰問金38200元；開學后教科所組織人力對區內三所高中進行督導；三月份要求區內初級中學上報了中考備考方案，教科所審核后，又深入學校進行督導，檢查落實情況，現

場指導，查漏補缺。

十是搞好學術性先進推薦工作。根據省市文件精神，上學期推薦上報全省教育科研先進個人2名；推薦上報省級青年教學能手8名；推薦上報平涼名師9名。

以上是教科所上一學期根據年初計劃所做的工作，其中，課堂教學大賽、過程性評估等屬一次性完成，計劃中所列的大部分工作有連續性，需要下一學期接著去做。

根據年初工作計劃，教科所下一學期主要工作如下：

1.依據上一學期過程性評估結果及各學段考試質量檢測成績，按照區局質量考核辦法，對全區和各學區各學校XX—XX年度教育教學質量全面分析和總結，開好開學前質量分析暨表彰大會。

2.對下一學期參加平涼市課堂教學大賽的我區71名選手演練準備情況檢查

指導，督促各學區各學校發揮集體智慧作用，提供有利條件，對參賽選手打磨包裝，確保在大賽中取得好成績。

3.通過對上學年度各學區各學校教育教學質量分析和總結，發揮和樹立區內典型，有計劃地組織教師到我區質量提升較快的學校觀摩學習。

4.繼續組織區內教師“走出去”觀摩學習，特別是到周邊地區的宜川中學、銀川一中、西峰團結路小學、蘭州水車園小學等學校學習，進一步轉變教師的理念，提高教育教學水平。

5.堅持不懈地督促指導中小學課堂教學改革，努力開發地方、校本課程，建立課改示范基地，不斷總結高中課改經驗，全力做好 定的工作計劃，組織落實，并根據具體工作的需要，及時完成局和所有關領導交給的工作任務。具體做了以下幾方面的工作。

（一）積極開展教育科研研究工作，不斷提高科研水平

1、開展南寧市職業教育教學改革項目研究工作。參照自治區的做法，積極探討教改項目研究，對學校開展自治區教改項目研究情況的調研，開展南寧市中等職業教育教學改革項目研究啟動的培訓活動，組織發動學校教師申報立項市級教改研究項目。

2、參與南寧市六職校承擔的廣西“十一五”教改項目課題的結題鑒定工作，科室三人參與了2個課題的鑒定工作。

3、積極參與廣西教育科學研究所的廣西教育科學“十一五”規劃XX年度委托重點課題《初中生職業指導及初中學校評價體系的研究與實驗》的研究活動，已經完成了我市子課題問卷調查、調查報告撰寫、培訓實驗學校教師、編寫課題成果之一的教材《初中人生規劃與職業指導》初稿等的工作。

4、積極進行課題申報，向南寧市社會科學界聯合會申報南寧市社會科學研究項目《南寧市初中生職業指導的研究與實驗》和《廣西北部灣經濟區開放開發背景下南寧市中等職業教育的調查研究》兩個課題。

5、在職校學科（專業）中心組活動和各種教研活動中，鼓勵和指導職業學校教師申報南寧市教育科學“十一五”滾動課題。

（二）開展形式多樣教研活動，進一步提高職業學校的教學質量

1、指導市級各專業（學科）中心組開展教研工作。要求各專業（學科）中心組組長制定本學年的工作計劃并報送我室。對各專業（學科）中心組的活動安排提出建議，并積極到活動現場進行指導。4月22日，召開南寧市中等職業教育專業（學科）中心組組長工作會議，對XX年工作進行總結，討論并指導XX年

各專業（學科）中心組的工作安排，進一步促進了我市職校的教育教學及教學科研活動。半年來，部分專業（學科）中心組在我室的指導下，開展了教學觀摩、教學交流、展示研討等形式多樣的教研活動，有效地促進了相關專業課的發展。

2、深入教學 職業學校學生的精神風貌和口語技能。

6、組織開展南寧市中等職校優秀教案、教育教學論文評比活動。為進一步深化我市中等職業教育教育教學改革，樹立現代教育理念，加強和促進職教理論研究，推廣改革成果，提高辦學質量，增強教師的科研意識，我室舉辦XX年南寧市中等職校教師優秀教案、教育教學論文評比活動，目前為上交材料階段。

7、舉辦一期部分出國培訓學習的我市中等職校教師介紹國外職業教育的經驗和出國學習培訓的體會，擬于6月底舉辦。

8、加強教學常規管理工作。4月1日，召開全市中等職業學校教務主任會議，布置我室的今年的工作安排，使各項工作計劃得到較好落實。繼續要求各中等職業學校按照《廣西壯族自治區中等職業學校教學工作規范》的規定，開展教學工作，提高職業學校教育教學質量。

（三）協助市教育局職成科完成相關工作

1、做好全市職教攻堅工作相關材料的撰寫，如國家民族地區省會城市南寧市職教園區規劃方案。

2、完成XX年全區中等職業教育技能比賽暨全國賽廣西區中職選拔 賽我市參賽工作。2月18日、19日，我市的XX年南寧市中等職業學校學生專業技能比賽分五個賽點進行，共有六個專業的14個項目、227名學生參賽，共評出一等獎44名，二等獎66名，三等獎109名，并從一等獎的獲得者中選拔了57名學生選手組成我市各專業項目的比賽隊員參加自治區中等職業學校學生專業技能比賽。在自治區比賽中，我市共獲得11個一等獎，22個二等獎，19個三等獎，取得突出的成績。

3、完成華東師范大學南寧市中等職業學校校長高級研修班的組織協調工作。

4、完成我室主要負責的職業教育教學研究、師資隊伍建設市級培訓、師生

技能培訓訓練的XX年度工作計劃和經費預算方案。

5、完成我市需上報的XX年度中等職業學校教師自治區級培訓、XX—XX年度中等職業學校校級領導培訓、XX年中等職業學校專業骨干教師國家級培訓、中等職業學校緊缺專業特聘兼職教師資助人選等人員名單的篩選、上報工作。

6、轉發上級相關部門的教研活動通知，如中國成人教育協會“十一五”成人教育科研規劃 教科所、廣西教育廳職成處、《廣西教育》職成版編輯部等的聯系不多，不利于教研氛圍的創造，順利開展各項工作。

南寧市教育科學研究所職教室 XX年6月 好推薦相關范文： XX教科所工作總結 教科所工作總結 11月教科所工作 教科所工作評估 XX年教科所工作計劃

上半年市文物普查工作總結

目錄

處。

xx縣：成立了30人的文物普查隊，其中專家組4人，專業組10人，文化中心組16人，以各行政村村主任為主的540人聯絡員，形成了縣、鄉、村普查網絡，并按照 為宣傳文物普查，xx縣在通過廣播、電視媒體大力宣傳文物普查的意義的同時，制作了文物普查流動宣傳展板到縣城主要街道、廣場進行巡展。特別是充分利用縣藝術團下鄉演出群眾多的特點，在演出點不失時機地進行宣傳，收到了很好的效果。

目前已完成5個鄉鎮的普查工作，剩余14個鄉鎮；復查文物點14處，新發現文物點7處。

xx縣：制定了方案，建立了縣、鄉、村三級普查網絡，普查人員分成兩個小組，縣、鄉、村三級聯動，保障工作的一條龍作業，同時，一星期一小結，一月一總結，及時做好信息溝通。至六月底，復查文物點3處，新發現文物點3處。

xx縣：成立了以副縣長為組長、各相關部門領導為成員的xx縣 完成了縣、鄉、村三級文物普查網的組建及文物普查中前期培訓工作。文物普查辦公室設在縣文廟大殿，辦公設備配置齊全。已完成1個鄉鎮的普查工作，下余15個鄉鎮。已復查文物點91處，新發現文物點95處。

xx縣：召開了全縣文物普查動員會，成立了縣文物普查領導小組，制定了文物普查實施方案和工作計劃。由副局長仝太峰親自帶隊，以文管所13名同志為主，博物館、各鄉鎮文化中心主任、縣業余文物保護員等59人普查隊伍，聘請文物專家為技術指導，參與文物普查工作。

文物普查辦公室設備配置齊全，有文物普查專用車輛一部。文物普查經費已列入縣財政預算，xx年計劃撥付9萬元。

田野調查已進行3個鄉鎮，剩余13個。原有文物點復查3處，尚有33處；新發現文物點9處。已完成信息登錄2處。

xx縣：建立了以縣文化局長為主任的普查辦公室，抽調縣衙博物館、文化館有關業務骨干組成普查隊伍，建立建全縣、鄉、村三級文物普查網絡。已完成6個鄉鎮的文物普查工作，復查文物點32處，新發現13處，消失4處。爭取普查經費3萬元。

一、建立隊伍，明確職責。為確保文物普查工作在我縣扎實有效地順利開展，我縣成立了以文化局薛局長為主任，原縣衙博物館老館長王家恒同志和文化局主任科員馬建鎖同志為副主任的內鄉縣文物普查辦公室，辦公室設在文物辦，負責協調指導全縣普查工作。抽調縣衙博物館、文化館有關業務骨干組成普查隊伍，并對這些人員進行統一管理，統一考勤。專門騰出兩間辦公室，安裝了空調、電話，配備了辦公設備。建立建全縣、鄉、村、組文物普查網絡，各鄉鎮都已建立了文物普查領導小組，每個村、組也都確定了一名副職做為這次文物普查的骨干或聯絡員，使普查工作家喻戶曉，深入人心，得到全社會的共同關注和參與。同時，我們今年爭取到縣財政普查經費3萬元，為工作的順利開展打下了基礎。

二、加強培訓，夯實基礎。利用縣文化工作會議的召開，我們按照 原有的文物保護單位生存環境也已發生了很大變化。因此，我們借此普查機會，對原有的保護單位逐個進行核查認定，對新發現的文物點，要求每個同志積極搜集有關資料，一是查檔案、查縣志、查鄉志，二是深入鄉村，走訪離退休老干部、老教師、老村長和名家后代，三是尋訪保存下來的石碑上，從石碑上去尋找實物證據。

五、遵循普查標準規范，確保數據采集質量。在這次普查中，我們采取傳統的普查方法和現代科技相結合的手段，利用上級配備的電腦、gps衛星定位儀、照相機等先進設備，嚴格遵循普查標準規范，努力提高科技含量，確保數據采集質量。同時，在這次普查中我們還對原有的保護單位進行分類歸納，使其更加規范。過去由于種種原因，像碑刻這樣的單體文物就公布為一個獨立的保護單位，例如，東符營的符氏祠堂和學校的一對獅子原來公布為兩個保護單位，在這次普查中我們發現學校的獅子實際上是祠堂的附屬文物，沒有祠堂，也就不可能有獅子。因此，類似這種情況我們進行歸納，把祠堂做為一個保護單位認定登記。

六、克服困難，科學規劃，確保普查順利開展。在這次普查中，由于普查的類別較多，再加上各鄉鎮的自然環境、地理條件不同、天氣較熱、氣溫較高等許多困難，我們嚴格按照普查實施方案與標準規范，根據各鄉鎮不同特點，科學制定每天工作計劃和普查線路，上午氣溫低一點，就跑遠一些，下午溫度高一些，就跑近一點，盡量避免走重復路線。每天都是上午8點出去，晚上8點歸來，下午1點才能吃上中午飯，衣服是濕了又干了，干了又濕了，同志們都幽默地說：我們每次下鄉都要洗幾次“桑拿”。總之，二階段的工作任務,取得了較好的成績。現將工作總結如下：

一、基本做法

（一）機構健全，組織措施到位。丘北縣委和政府高度重視 員業務能力得到了提升，為高質量完成普查任務做好專業知識儲備。

（四）廣泛動員，宣傳到位。為使我縣文物普查工作家喻戶曉，人人皆知，掀起一場全民普查高潮，我局從xx年元月份以來，認真策劃普查宣傳，充分利用廣播電視、標語、黑板報，宣傳欄進行文物普查、文物知識和《文物保護法》的宣傳。組織書法人員書寫普查標語6份1000余條，印刷文物普查宣傳單1萬余份，發放和張貼到全縣12個鄉（鎮）99個村民委；先后利用丘北街天，在縣城三鑫花園開展了“文物普查宣傳活動”六次，發放文物普查宣傳資料2萬余份，接受群眾咨詢500余人次。普查隊員們還將宣傳工作與文物調查工作結合起來，做到調查工作開展到哪里宣傳工作就做到哪里。通過宣傳活動，讓廣大群眾了解了保護文物的重要性，提高了保護文化遺產的意識，積極提供文物線索，為我縣實地開展文物普查工作奠定了基礎。

（五）不辱使命，勤奮工作，確保普查質量。在文物普查工作中，我縣文物普查隊員體現出新時期文物工作者昂揚的精神面貌，嚴謹細致的工作態度、吃苦耐勞的敬業精神，以高度的責任感和使命感積極投入到普查的各個環節。為了掌握全面的文物線索，普查隊員采取查閱史料與實物相互驗證的普查方法開展普查工作，在工作中按“寧細勿粗，寧繁勿簡”的要求，有效保障了普查質量。同時，根據我縣實際，結合各鄉鎮文物分布特點，制定科學的工作計劃，按照先一般后重點、先易后難的辦法進行普查，在時間安排上結合農村實際和天氣情況，按 “農閑、晴天實地調查，農忙、雨天整理論證”的工作方法，合理利用工作時間，合理制定普查線路，避免重復，從而大大提高了普查的效率。

在普查過程中，特別是開展野外調查工作時，雖然困難重重，但沒有一個隊員抱怨，沒有一個隊員在困難面前退縮，出勤率達100%。象新店、膩腳等高寒山區山高坡陡，許多地方都沒有道路，隊員們就是憑著兩只腳硬是走遍了每個文

物點。有時為了準確全面記錄每處文物點的情況，調查隊員不顧疲勞，積極參與清理文物點周圍的雜草、荊棘，扎扎實實地開展調查工作，對所采文物點進行了認真細致，嚴謹求實的調查、記錄、攝影、測量、gps衛星定位、編錄等工作，確保文物調查的到達率和覆蓋率達到100 %。普查隊員們正是本著崇高的敬業精神和良好的職業素養，全面掌握了不可移動文物的數量、分布、特征、保存現狀、環境狀況等基本情況，編錄完成了普查文物點的 織錦、火葬罐等可移動文物，大大增加了我縣館藏文物數量。此外，在普查中，一旦發現損壞文物，我們就及時予以維修，例如在普查經費緊張的情況下，仍然出資搶救了驛道碑3塊，對縣級文物保護單位雙龍營文廟和省級文物保護單位中共桂滇黔邊區擴大會議會址進行了維修。

我縣 為確保文物普查工作在我縣扎實有效地順利開展，縣上成立了以縣政府副縣長張曉紅同志任組長的縣文物普查領導小組，以文體局局長田志義同志任主任的縣文物普查辦公室，辦公室設在縣文體局，負責協調指導全縣文物普查工作。建立健全了縣、鄉、村、組文物普查網絡，各鄉鎮都建立了文物普查領導小組，每個村也都確定了一名領導做為這次文物普查的骨干或聯絡員。抽組業務骨干建立了普查員隊伍，由博物館館長王忠學同志任組長，成立了2個普查小組，普查小組每組3人，負責普查工作的具體實施。對普查人員進行統一管理，統一考勤，專門騰出辦公室，配備了辦公設備。同時，今年爭取到縣 1 財政普查經費2萬元，為普查工作的順利開展打下了堅實的物質基礎。

二、制定方案，組織實施 為貫徹落實國家、省、市有關文物普查文件精神，切實增強普查工作的針對性、有效性和科學性，我縣于XX年9月由縣文物普查辦公室組織制定了《靈臺縣 發展時期，原有的文物保護單位生存環境也已發生了很大變化。因此，我們借此次普查機會，對原有的各級文保單位進行了核查認定。在這次普查中，我們采取傳統的普查方法和現代科技相結合的手段，利用上級配備的電腦、gps衛星定位儀、照相機等先進設備，嚴格遵循普查標準規范，努力提高科技含量，確保數據采集質量。為了發現新的文物點，我們普查組的成員，不顧天寒地凍，不顧炎炎烈日，克服“5?12”地震災害影響，深入基層，翻山越嶺，行政村普查率達到100%，踏查面積達到鄉鎮面積的90%。由于工作認真、細致，我們新發現了72處文物點。

五、做好宣傳工作，形成全民互動的良好輿論氛圍。

為加強宣傳工作，我們在各街道社區、鄉鎮村委張貼了我縣開始全國 抓落實，務求實效，圓滿完成 記打好基礎。與此同時，把文物普查工作與處理侵害文物問題相結合，通過有效工作，收集新發現文物線索53條，處理侵害文物案件一起。

4、抓普查。順平縣配備專項普查資金5萬元，對普查工作提供了有力保障，普查工作人員堅持吃住在村，發揚文物普查團結協作，勇于吃苦，善于發現的優良傳統，圓滿完成復查任務，復查田野文物74處，消失文物7處，并做了詳細說明。河北省新發現田野文物普查隊進駐順平以來，我們積極配合普查組的工作，新發現田野文物42處，鍛煉了隊伍，增長了知識，豐富了經驗。

三、存在問題

1、順平縣田野文物存量大，分布廣，使文物保護工作存在諸多困難。

2、順平縣文保所現有職工3人，年齡偏大，難以適應新形勢下文物保護要求。

3、經費緊張，文物保護經費未列入年度財政預算。

四、改進措施

1、認真完善與落實文物保護總體規劃，實行集中管理，分散保護的“一對一”文物保護員制度，健全縣、鄉、村文物保護體系。

2、充實文保所隊伍，把熱愛文物事業，年富力強的年青同志吸納到文物保護隊伍中來。

3、落實必須的補助經費，完善配備必需的防護、通訊、交通設施。順平縣文物保護管理所 XX年3月12日

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關于做好第三次全國文物普查工作的通知 xx縣文物普查工作情況匯報 上半年經濟普查工作總結范文

第二篇：上半年市文物普查工作總結與上半銷售工作總結

上半年市文物普查工作總結

目錄

成4個鄉鎮，剩余18個鄉鎮。復查文物點12處，剩余62處；新發現文物點7處。

xx縣：成立了30人的文物普查隊，其中專家組4人，專業組10人，文化中心組16人，以各行政村村主任為主的540人聯絡員，形成了縣、鄉、村普查網絡，并按照 一輛。

為宣傳文物普查，xx縣在通過廣播、電視媒體大力宣傳文物普查的意義的同時，制作了文物普查流動宣傳展板到縣城主要街道、廣場進行巡展。特別是充分利用縣藝術團下鄉演出群眾多的特點，在演出點不失時機地進行宣傳，收到了很好的效果。

目前已完成5個鄉鎮的普查工作，剩余14個鄉鎮；復查文物點14處，新發現文物點7處。

xx縣：制定了方案，建立了縣、鄉、村三級普查網絡，普查人員分成兩個小組，縣、鄉、村三級聯動，保障工作的一條龍作業，同時，一星期一小結，一月一總結，及時做好信息溝通。至六月底，復查文物點3處，新發現文物點3處。

xx縣：成立了以副縣長為組長、各相關部門領導為成員的xx縣 xx縣：以縣文管辦為主，組建了15人以上的縣 如下：

一、建立隊伍，明確職責。為確保文物普查工作在我縣扎實有效地順利開展，我縣成立了以文化局薛局長為主任，原縣衙博物館老館長王家恒同志和文化局主任科員馬建鎖同志為副主任的內鄉縣文物普查辦公室，辦公室設在文物辦，負責協調指導全縣普查工作。抽調縣衙博物館、文化館有關業務骨干組成普查隊伍，并對這些人員進行統一管理，統一考勤。專門騰出兩間辦公室，安裝了空調、電話，配備了辦公設備。建立建全縣、鄉、村、組文物普查網絡，各鄉鎮都已建立了文物普查領導小組，每個村、組也都確定了一名副職做為這次文物普查的骨干或聯絡員，使普查工作家喻戶曉，深入人心，得到全社會的共同關注和參與。同時，我們今年爭取到縣財政普查經費3萬元，為工作的順利開展打下了基礎。

二、加強培訓，夯實基礎。利用縣文化工作會議的召開，我們按照 次文物普查工作距上次已有20多年，這20多年正是我縣經濟建設大發展時期，原有的文物保護單位生存環境也已發生了很大變化。因此，我們借此普查機會，對原有的保護單位逐個進行核查認定，對新發現的文物點，要求每個同志積極搜集有關資料，一是查檔案、查縣志、查鄉志，二是深入鄉村，走訪離退休老干部、老教師、老村長和名家后代，三是尋訪保存下來的石碑上，從石碑上去尋找實物證據。

五、遵循普查標準規范，確保數據采集質量。在這次普查中，我們采取傳統的普查方法和現代科技相結合的手段，利用上級配備的電腦、gps衛星定位儀、照相機等先進設備，嚴格遵循普查標準規范，努力提高科技含量，確保數據采集質量。同時，在這次普查中我們還對原有的保護單位進行分類歸納，使其更加規范。過去由于種種原因，像碑刻這樣的單體文物就公布為一個獨立的保護單位，例如，東符營的符氏祠堂和學校的一對獅子原來公布為兩個保護單位，在這次普查中我們發現學校的獅子實際上是祠堂的附屬文物，沒有祠堂，也就不可能有獅子。因此，類似這種情況我們進行歸納，把祠堂做為一個保護單位認定登記。

六、克服困難，科學規劃，確保普查順利開展。在這次普查中，由于普查的類別較多，再加上各鄉鎮的自然環境、地理條件不同、天氣較熱、氣溫較高等許多困難，我們嚴格按照普查實施方案與標準規范，根據各鄉鎮不同特點，科學制定每天工作計劃和普查線路，上午氣溫低一點，就跑遠一些，下午溫度高一些，就跑近一點，盡量避免走重復路線。每天都是上午8點出去，晚上8點歸來，下午1點才能吃上中午飯，衣服是濕了又干了，干了又濕了，同志們都幽默地說：我們每次下鄉都要洗幾次“桑拿”。總之，經過文物普查工作人員的艱苦努力，不斷加大實地調查力度，已全面完成 理所職工學習業務知識，熟悉掌握普查的各種技術規范。通過學習，文物普查人員業務能力得到了提升，為高質量完成普查任務做好專業知識儲備。

（四）廣泛動員，宣傳到位。為使我縣文物普查工作家喻戶曉，人人皆知，掀起一場全民普查高潮，我局從xx年元月份以來，認真策劃普查宣傳，充分利用廣播電視、標語、黑板報，宣傳欄進行文物普查、文物知識和《文物保護法》的宣傳。組織書法人員書寫普查標語6份1000余條，印刷文物普查宣傳單1萬余份，發放和張貼到全縣12個鄉（鎮）99個村民委；先后利用丘北街天，在縣城三鑫花園開展了“文物普查宣傳活動”六次，發放文物普查宣傳資料2萬余份，接受群眾咨詢500余人次。普查隊員們還將宣傳工作與文物調查工作結合起來，做到調查工作開展到哪里宣傳工作就做到哪里。通過宣傳活動，讓廣大群眾了解了保護文物的重要性，提高了保護文化遺產的意識，積極提供文物線索，為我縣實地開展文物普查工作奠定了基礎。

（五）不辱使命，勤奮工作，確保普查質量。在文物普查工作中，我縣文物普查隊員體現出新時期文物工作者昂揚的精神面貌，嚴謹細致的工作態度、吃苦耐勞的敬業精神，以高度的責任感和使命感積極投入到普查的各個環節。為了掌握全面的文物線索，普查隊員采取查閱史料與實物相互驗證的普查方法開展普查工作，在工作中按“寧細勿粗，寧繁勿簡”的要求，有效保障了普查質量。同時，根據我縣實際，結合各鄉鎮文物分布特點，制定科學的工作計劃，按照先一般后重點、先易后難的辦法進行普查，在時間安排上結合農村實際和天氣情況，按 “農閑、晴天實地調查，農忙、雨天整理論證”的工作方法，合理利用工作時間，合理制定普查線路，避免重復，從而大大提高了普查的效率。

在普查過程中，特別是開展野外調查工作時，雖然困難重重，但沒有一個隊員抱怨，沒有一個隊員在困難面前退縮，出勤率達100%。象新店、膩腳等高寒

山區山高坡陡，許多地方都沒有道路，隊員們就是憑著兩只腳硬是走遍了每個文物點。有時為了準確全面記錄每處文物點的情況，調查隊員不顧疲勞，積極參與清理文物點周圍的雜草、荊棘，扎扎實實地開展調查工作，對所采文物點進行了認真細致，嚴謹求實的調查、記錄、攝影、測量、gps衛星定位、編錄等工作，確保文物調查的到達率和覆蓋率達到100 %。普查隊員們正是本著崇高的敬業精神和良好的職業素養，全面掌握了不可移動文物的數量、分布、特征、保存現狀、環境狀況等基本情況，編錄完成了普查文物點的 在普查工作中，我們還將文物征集與普查結合起來，先后征集了僰人紡織機、織錦、火葬罐等可移動文物，大大增加了我縣館藏文物數量。此外，在普查中，一旦發現損壞文物，我們就及時予以維修，例如在普查經費緊張的情況下，仍然出資搶救了驛道碑3塊，對縣級文物保護單位雙龍營文廟和省級文物保護單位中共桂滇黔邊區擴大會議會址進行了維修。

我縣

一、加強領導，成立機構。

為確保文物普查工作在我縣扎實有效地順利開展，縣上成立了以縣政府副縣長張曉紅同志任組長的縣文物普查領導小組，以文體局局長田志義同志任主任的縣文物普查辦公室，辦公室設在縣文體局，負責協調指導全縣文物普查工作。建立健全了縣、鄉、村、組文物普查網絡，各鄉鎮都建立了文物普查領導小組，每個村也都確定了一名領導做為這次文物普查的骨干或聯絡員。抽組業務骨干建立了普查員隊伍，由博物館館長王忠學同志任組長，成立了2個普查小組，普查小組每組3人，負責普查工作的具體實施。對普查人員進行統一管理，統一考勤，專門騰出辦公室，配備了辦公設備。同時，今年爭取到縣 1 財政普查經費2萬元，為普查工作的順利開展打下了堅實的物質基礎。

二、制定方案，組織實施 為貫徹落實國家、省、市有關文物普查文件精神，切實增強普查工作的針對性、有效性和科學性，我縣于XX年9月由縣文物普查辦公室組織制定了《靈臺縣 我們這次文物普查工作距上次已有20多年，這20多年正是我縣經濟建設大發展時期，原有的文物保護單位生存環境也已發生了很大變化。因此，我們借此次普查機會，對原有的各級文保單位進行了核查認定。在這次普查中，我們采取傳統的普查方法和現代科技相結合的手段，利用上級配備的電腦、gps衛星定位儀、照相機等先進設備，嚴格遵循普查標準規范，努力提高科技含量，確保數據采集質量。為了發現新的文物點，我們普查組的成員，不顧天寒地凍，不顧炎炎烈日，克服“5?12”地震災害影響，深入基層，翻山越嶺，行政村普查率達到100%，踏查面積達到鄉鎮面積的90%。由于工作認真、細致，我們新發現了72處文物點。

五、做好宣傳工作，形成全民互動的良好輿論氛圍。

為加強宣傳工作，我們在各街道社區、鄉鎮村委張貼了我縣開始全國 根據保定市 向群眾介紹古文化遺址的識別，引導群眾提供文物線索，為新發現文物的普查登記打好基礎。與此同時，把文物普查工作與處理侵害文物問題相結合，通過有效工作，收集新發現文物線索53條，處理侵害文物案件一起。

4、抓普查。順平縣配備專項普查資金5萬元，對普查工作提供了有力保障，普查工作人員堅持吃住在村，發揚文物普查團結協作，勇于吃苦，善于發現的優良傳統，圓滿完成復查任務，復查田野文物74處，消失文物7處，并做了詳細說明。河北省新發現田野文物普查隊進駐順平以來，我們積極配合普查組的工作，新發現田野文物42處，鍛煉了隊伍，增長了知識，豐富了經驗。

三、存在問題

1、順平縣田野文物存量大，分布廣，使文物保護工作存在諸多困難。

2、順平縣文保所現有職工3人，年齡偏大，難以適應新形勢下文物保護要求。

3、經費緊張，文物保護經費未列入財政預算。

四、改進措施

1、認真完善與落實文物保護總體規劃，實行集中管理，分散保護的“一對一”文物保護員制度，健全縣、鄉、村文物保護體系。

2、充實文保所隊伍，把熱愛文物事業，年富力強的年青同志吸納到文物保護隊伍中來。

3、落實必須的補助經費，完善配備必需的防護、通訊、交通設施。順平縣文物保護管理所 XX年3月12日

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上半銷售工作總結

目錄

導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下簡要匯報。

由于崗位的職責目前我的工作重點：一是在于服務，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，代表的是企業的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心，處理業務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監控市場動態，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產品的價格管理、客戶管理，具體包括按照相關銷售管理制度，對相關部門進行監督、檢查具體執行情況，提出意見和建議；隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態管理，作好客戶滿意度調查、客戶評價；對銷售市場進行檢查、監督、檢查等工作；三是領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。

在部領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。

短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現在：

1、由于經驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認識創新在管理工作中的重要意義，但創新意識不夠強；

2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協調難度大。

3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人XX年上半年工作總結，不足之處，請領導指正。

1、年初確定了維護老客戶、開發新客戶的營銷政策，擴大營銷區域范圍，不斷開發新客源。通過分析去年的客源市場的重點主要集中在、等附近區域，結合酒店的定位是會務、旅游團隊為主，而較多單位的會議會選擇跨區域的特點，因此，上半年酒店營銷部在總經理的帶領下，對其他區域的200余家主要機關行政事業單位、大型企業進行了針對性的上門拜訪，積極推介酒店的特色，變酒店地理位置較偏的劣勢為會議團隊客源所需要的區位環境優勢，從而取得了良好的效果，自二季度開始會議明顯增加。

2、緊跟新穎消費形式，確定嘗試網絡營銷并穩步擴大規模。隨著網絡效應的不斷擴大，更多的年輕人通過網上來自助型散客旅游消費模式，因此酒店及時抓住這一商機，先后與“窩窩團”、“聚劃算”等網絡團購機構合作，制定了周末散客房團購產品上線方案以及與同行景點合作開展二日游團購產品上線方案，實施以來，改變了去年酒店周末假日客人少的局面，特別是進入夏季，周末客房出現了供不應求的良好狀況，為酒店的經營開拓了一條新的途徑，同時也通過網絡普及增強了酒店對外宣傳的良好效應。同時酒店也積極與省內外旅行社開展合作，改變原來以會議及商務接待為主的經營思路，增加了與省外等地旅行社團隊的合作，新增了旅行社團隊客源渠道。

3、完善客史檔案，做好會務及旅游團隊的服務跟蹤。營銷部除了拜訪客戶 1 以外，把完善客史檔案及做好接待過程中的協調跟蹤作為一項重要工作來抓，完善客史檔案主要是為定期分析客源消費情況，制定不同的營銷政策打好基礎。客戶的消費跟蹤更是穩定客源、提高口碑的一條重要途徑。為此，從總經理到銷售部的每一位人員都高度重視，一旦有團隊或會議接待任務，均早出晚歸，無私奉獻，及時溝通客戶的需求信息，協調各營業部門的接待環節，認真落實并盡量滿足客戶的要求，讓客人滿意而來、滿意而歸，半年來，酒店沒有發生一起

重大投訴事件，網絡評價更是好評連連。

4、利用優勢，做好關聯產品的促銷工作。酒店當地有很多綠色優質農副產品，為此，酒店在商場設置了綠色農副產品專柜，積極向客戶促銷，一方面增加

了酒店收入，另一方面也帶動了當地的農副產品經濟，上半年此項收入達萬元，比去年同期增長了萬元。

5、加強宣傳力度，努力提高酒店知名度，上半年3月份投入4萬元開展了公交車身廣告，使酒店的宣傳效應延伸到市區；同時更新了風景區的立牌廣告；在主要道路交通節點設置了交通指引牌以方便客人可以順利快捷的抵達。

（二）繼續完善硬件設施，創建良好消費環境

由于酒店運營已經5年，各方面設施設備老化陳舊，酒店在去年對餐飲區 域的會場、海鮮坊、連廊等區域進行了硬件提升改造，今年雖然沒有大規模改造計劃，但是對小范圍硬件改造提升的工作依然在不間斷的進行，盡可能的營造一個良好的消費環境，同時為三星復評工作提供硬件基礎，上半年簽訂了空氣能設備改造方案并簽訂合同以改善冬季熱水供應不足的狀況；對一樓客房的霉變墻面精心重新粉刷；在客房區域增裝了10余臺分體式空調，以便在開房率低的情況下使用降低中央空調能耗；對海鮮坊屋頂進行了花崗巖鋪設，即美觀又防漏；對照新版星級評定標準，通過打分自評，酒店的硬件設施已初步達到四星級酒店標準，使客人獲得了三星價格四星設施的超值享受。

（三）堅持節能降耗，努力降低費用成本

根據星級酒店的標準要求及綠色飯店的標準要求，酒店高度重視節能降耗工作，歷年來堅持執行各項節能措施，在日常工作中嚴格控制各項成本，首先從各類原材料、消耗品采購抓起，消耗品如客房的棉織品等采取網上比價采購的方式，既降低了采購過程費用又降低了消耗品成本；對日常餐飲原材料、海鮮類的采購

采取三地比價，根據原材料的性價比及使用要求臨時確定采購點的辦法以降低餐飲成本，落實財務部定期采價制度，加強對采購工作的監管力度，杜絕漏洞。同時調整人員，安排專人負責海鮮坊的管理，降低海鮮類產品的損耗。

各部門從日常節水節電等小事做起，加強有關節能降耗的宣傳教育，人人養成良好習慣；根據酒店開房率不穩定的實際情況，客房部今年新增的分體式空調使得在出房少的情況下不用使用中央空調而又能滿足住客的實際需要，減少了中央空調的電力消耗和設備損耗。前廳部、餐飲部在營業過程中均根據實際客情分區域、分時段靈活開啟高能耗設備；工程部加強對能耗情況的監督和檢查，每周在經理例會上通報能耗使用情況，并對照營業情況及時提醒各部門關注水電氣的使用情況，做好成本控制工作；同時對中央空調等設備做好維護保養工作，提高運行效率。1-6月份酒店營業額綜合能耗比去年同期降低了﹪，單位面積綜合能耗比去年同期降低了﹪。

（四）加強日常管理，努力提高服務水平，確保安全運營。

今年是市旅游局提出的“旅游服務質量提升年”，根據市、區旅游管理部門的要求以及董事會下達的經營管理目標要求，針對三星復評工作的需要，酒店加強內部管理，努力提高服務質量，確保安全正常有效經營。

1、落實質檢培訓，促進管理措施的落實，增強員工的酒店意識水平和服務技能水品。上半酒店恢復了日常質檢工作，開展每月的例檢和抽檢相結合的質檢辦法，針對設備設施運行狀態、完好情況、區域衛生、服務流程、酒店禮儀、安全情況等方面進行檢查并對存在問題提出整改意見，逐步增強各部門管理人員的星級酒店標準化管理意識，促使各部門開展自檢自查工作，循序漸進地改善各方面存在的不足。

同時加強培訓，恢復了新員工入職培訓程序，新員工入職培訓以員工手冊、酒店基礎知識、禮儀規范、安全教育等為主要內容，讓新入職的員工有一個基礎 的了解；6月份酒店又邀請市旅游局旅培中心開展了全員崗位資格證考級培訓；各部門也根據部門的實際情況，進行針對性的部門規章制度、崗位操作流程、實際操作技能的培訓，使得酒店員工的星級酒店規范意識和服務技能水平逐步提高，為三星復評的軟件達標工作打好基礎。

2、加強安全生產管理，確保安全運營。在日常經營中，酒店高度重視安全 生產工作，根據旅游局的星級酒店安全生產標準化管理要求，酒店、部門、員工逐級簽訂安全生產責任書，酒店總經理定期組織進行安全生產檢查，及時整改各項安全隱患，酒店質檢組及總值班經理在質檢和日常巡查中也將安全情況作為重點內容檢查。同時加強安全生產的宣傳教育工作，開展了“安全生產宣傳月”活動，出刊安全生產知識宣傳專欄，總經理親自組織了領班以上管理人員安全生產知識培訓，并積極參加區旅游局舉辦的“安全生產知識競賽”，在酒店經理例會上始終把安全生產作為重要議題來強調，要求各部門重視并對員工加強教育，檢查落實各項安全措施。對存在問題及時整改，針對酒店建筑物地基沉降而導致配電房、鍋爐房設備固定基礎變形等客觀問題，及時上報總公司申請支持解決；對于地下管道經常出現的破裂以及部分區域管道設施老化無先兆爆裂等現象，組織工程部開展專項檢查，盡量避免造成安全問題及損失；安全部堅持定期檢查消防設施完好情況，及時發現及時解決，6月份對消防安全監控設備進行了檢修保養，更換部分老化的設施配件，使監控室運行正常。由于各級重視此項工作，半年來未發生一起人員傷亡和萬元以上經濟損失事故。

（五）改善員工福利，穩定員工隊伍

關心員工，改善福利，提高員工對企業的忠誠度是酒店一直在努力的目標，盡管上半的經營狀況較去年同期有所下降，但是酒店還是確保員工的正常福

利，在四月份組織全體員工二日游；三八婦女節組織全體女員工到五星級酒店參觀并進行體驗消費；在春節、端午節、五一節等主要節日均有相應福利發放；在董事會的支持下，上半年酒店調整了工資方案，從6月份起又實行了全勤獎措施，根據行業工資變化形勢以及酒店的實際情況逐步提高一線員工的工資水平。

今年二月份根據人員變化，又從新增選了工會委員，完善工會組織，工會開展了合理化建議活動，讓員工當家作主，積極獻計獻策；同時在員工中根據不同的興趣愛好成立了籃球、乒乓球、登山等興趣小組，不定期的開展活動，豐富員工的業余生活，基本穩定了員工隊伍、保證了酒店正常的經營工作所需要的人力資源。

二、上半存在的主要問題和不足：

（一）經營情況忙閑不均，缺少穩定的客源渠道，客源市場還需繼續開拓。

（二）管理人員的綜合管理水平和員工的服務技能水平需要進一步提高，存在著硬件超標、軟件不夠的現象。

（三）規章制度的落實不全面，監督檢查力度不夠。

（四）設備設施老化、建筑物沉降，工程改造維修任務艱巨，日常的維護保養工作有所延滯。

（五）員工專業基礎知識水平較低，受過高等旅游專業知識的人員招聘難度較大。

（六）各級培訓實際成效較低，需加強回爐培訓。

綜上所述，酒店在今年上半年面臨的經營形勢是嚴峻的，要完成董事會下達的目標任務是艱巨的，但是酒店全體員工有信心克服困難，做好本職，把握好逐漸好轉的經營形勢，通過努力工作，不斷提高服務水平，繼續加強和完善星級酒店的標準化管理工作，使下半年取得更好的經營管理成績，力爭完成董事會下達

的目標任務。

三、XX年下半主要工作計劃：

（一）增強酒店營銷力量，繼續開展客源市場拓展工作并做好穩定老客戶工作。同時多途徑開展網絡營銷工作，加強同行合作，定期推出旅游新產品吸引外地客源。

（二）穩定提高餐飲菜肴的出品質量，在做好會議團隊用餐的同時做好本地及周邊散客接待，爭取回頭客，提高酒店餐飲的知名度。

（三）借三星復評工作的契機，繼續完善各項規章制度，規范落實各項措施，提高管理水平和服務水平。

（四）開展安全生產標準化達標活動，繼續加強安全生產管理工作，落實各項整改工作。

（五）加強質檢工作力度，落實獎懲制度，獎優罰劣，提高部門質檢的自覺性。

（六）采取多形式的培訓，加強部門的技能培訓工作的檢查督促，開展考核考評工作，提高整體服務技能水平。

（七）完成指揮部下達的室內網球場改造任務，提升酒店硬件水平；做好設 備設施的改造維修工作。

（八）定期開展黨工團活動，豐富員工的業余生活，增強團隊凝聚力，穩定員工隊伍。

（九）想辦法聯系旅游專業院校，招聘專業知識水平較高的員工，提高員工隊伍素質水平。

上半年，面對經濟環境形勢的嚴峻挑戰和復雜局面，在工委、管委會的正確領導下，我局規劃工作以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以優質服務年的各項措施為抓手，穩步推進城鄉規劃編制，完善規劃信息系統建設，優化市政基礎設施規劃，著重服務重點建設項目，對內練內功、夯基礎，對外抓服務，積極推進落實各項規劃創新工作，部門半工作總結。一、一個目標，兩項活動，推進落實規劃創新

深入學習實踐科學發展觀活動和優質服務年活動是今年管委會的重要活動，兩項活動都是在當前經濟環境形勢下，保增長，促發展的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設國家創新型科技新區”的主題，堅持高標準定位、高質量推進，精心部署設施，將兩項活動緊密結合在一起，確保取得實實在在的規劃創新成效。

1、精心部署開展學踐活動。自開展學習實踐科學發展觀活動以來，按照市委和區工委的要求，我局合理制定了各階段工作計劃，有序開展一系列活動。分別開展全區各鄉鎮街道規劃工作調研會 8場，赴馬澗社區、新灝公司進行“雙結對”座談活動，組織黨員領導參與集中學習十多次，開展了解放思想大討論，參加了區委組織的征文比賽、知識競賽和科學發展觀大家談等各項活動，并分別就規劃分局工作和局領導班子工作廣泛征求意見，并提出整改方向。通過學習，全局規劃編制和管理工作均得到全面提升，同時我局對做好下階段的踐行活動和規劃工作提出了明確要求：一是進一步解放思想、更新觀念，著重從全市角度提升高新區規劃定位；二是進一步發揮優勢、開拓創新，著重規劃工作實效的落實。三是重視規劃隊伍建設，夯實專業基礎，保持團結務實工作作風，提高工作實績。

2、五措并舉推進優質服務。為認真貫徹落實高新區管委會開展優質服務年會議精神，進一步推進我局優質服務和機關作風效能建設，努力實現“工作作風

明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發展環境明顯優化”。我局要求工作人員要進一步改進工作作風，提高服務意識，并就落實“優質服務年”提出五大舉措。一是強化服務理念，扎實開展“優質服務年”活動，制定了“優質服務年暨機關作風效能建設實施辦法”和活動方案，并進行了階段總結。二是健全規章制度，進一步細化規劃管理規定，完成了 “建設項目規劃報建程序”和“報建材料要求”等規定。三是提高辦事效率，進一步簡化優化審批流程。四是完善信息平臺，開展電子報建網上審批系統和地下管線信息系統的建設。五是實行例會制度。在規劃方案審查例會的基礎上新增局處長例會。

二、穩步開展，成效顯著，城鄉規劃編制繼續推進

目前獲蘇州市政府審批的控規面積超過100平方公里，另外有25平方公里的科技城控規正在編制過程之中，保證了全區的規劃建設用地均有規劃可依。城鄉一體化規劃也取得顯著成效，配合區里綜合配套改革先導區發展規劃，完成前期調研、統計、初步布局等工作。

1、高新區中心城區西北片控規獲市政府批準。根據蘇州市人民政府“蘇府復

1、“潔凈地球，美化家園”活動。為積極引導廣大婦女和家庭樹立環保、節能意識，3 月 4 日，聯合縣國土局開展 “潔凈地球，美化家園”活動啟動儀式。并組織巾幗志愿者開展了形式多樣的活動，一是在植樹節期間組織 500 多名巾幗志愿者到**河解放橋至**大橋段的街道兩旁開展植樹活動，種植香樟等樹木 XX 株，創建了一片 50 畝的巾幗示范林，工作總結《婦聯半工作總結》。二是在 4 月 22 日 世界地球日這天，組織 100 多名巾幗志愿者組織 100 余名巾幗志愿者在梅子山公園開展清潔亮化行動，使梅子山的面貌煥然一新，以實際行動帶動全體市民保護環境(一篇帶來更多輕松)，善待地球，美化家園，共同參與到三城聯創活動中來。、節日系列慶祝活動。三八、五四、六一等節日期間，我縣婦聯開展了系列豐富多彩的慶祝活動，使廣大婦女度過了一個有意義、又愉快的節日。一是舉行“國土杯”慶“三八”女子健身賽，健身賽分六人齊步走和十人拔河賽，分別有 25 個隊和 18 個隊參賽，比賽現場氣氛熱烈，各單位的拉拉隊都齊喊“加油”，經過激烈的角逐，縣國土**局和縣醫院的女干部職工們分別奪得了 多年來所積聚的信用優勢和資金中心的調控平臺，有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度，除外三項目略有節余外，其他工程均按技經原則和資金預算，及時分配和支付工程預收款和進度款;二是，采取委貸和擔保等方式，解決上電二公司、上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續借工作;三是，追加和新增綜合授信額度，為華東送變電公司、上電一公司等子公司提供綜合授信擔保，減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是，統籌考慮上電二公司、上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是，為上電建筑公司等單位提供貸款擔保，適度擴大短期借款規模，補充經營活動現金流入量;六是，緩收上級管理費，減輕所屬子公司的資金壓力。

通過以上這些財務手段的實施，基本保障了公司及所屬單位經營秩序的穩定。但從目前所掌握的情況看，貨幣緊縮政策對業主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產生影響，各單位應收賬款有所增長，而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。

2、圍繞公司經營目標，制定和下達財務預算，持續推進全面預算管理工作。

根據公司工作會議中提出的“精細化管理”要求，以及國家電網公司下發《預算編制模型說明》的有關規定，結合公司總體經營目標，財務部組織所屬子公司編制了財務預算，并行文下達了主要財務預算考核指標。

3、持續改進和提高資產質量，協同解決大型施工機具增置資金需求，做好產權登記管理工作。

上半，財務部根據公司施工機械落實會議的決議，按照年初新增固定資產的預算安排，組織實施和撥付了3000萬元專款購置大型施工機械的款項，并

協調解決已交付使用超重設備的尾款，進一步增強和改善所屬企業的施工能力和資產質量。此外，在產權管理中，按照國家電網公司的要求，做好產權登記工作。該項工作的組織實施有別于以往，一是，國家電網公司遞延資本級次，直接審定上海電建及所屬企業的產權資料;二是，產權信息資料要求十分詳荊目前，該項工作已經通過國網公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎信息和產權關系需要進一步清理和明確。

4、組織的財務決算，做好新舊會計準則的銜接工作，完善財務會計信息系統資料。

上半，財務部根據國家電網公司和華東電網公司決算工作的要求，組織開展了財務決算，結合上經營目標，從整體上進行利益協同，并于六月份召開了決算總結表彰會，對決算工作的先進集體和個人進行了表彰。此外，按照財政部實施新企業會計準則的要求，規范和統一了本系統的會計科目體系，做好新舊會計的銜接工作。在日常核算管理中，重點探討針對公司陳家港項目、海外印尼項目等新管理模式下的財務管理與會計核算的方法。在賦予承建單位經營自主權的同時，本部財務履行合同主體的責任義務，做好有效銜接工作，保障經營過程在控。同時，在完成決算工作后，完善了財務管理信息系統，并根據總經理辦公會的要求，將財務報表信息資料加入oa系統中報表管理系統，預算類資料正在整理之中。

5、其他專項財務工作的進展情況

⑴、稅收管理方面：所得稅清算工作已經完成，過程有點曲折，結果比較滿意;12萬元個人所得稅申報工作，在規定申報時間內全部完成;公司直營項目營業稅代扣代繳證明出具，因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的制約，已積聚

了一定的量，目前正與稅收管理機關溝通和協商之中。

⑵、專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業項目投資審計，延伸到上海電建本部及所屬部分企業。財務部和審計部門一起，做好相關的迎審接待和配合工作。目前，該審計小組已完成對公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調查工作。

⑶、隊伍建設工作：今年是公司實施新企業會計準則的

3、加強與稅務主管部門溝通，解決相關事宜。

當前，公司異地施工項目增多，管理模式也有所變化，企業應稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度，財務部將進一步增強與經營所在地稅務機關信項目所在地的稅務部門溝通，解決和協調有關應稅事項，著手解決營業稅代扣代繳證明出具問題。

4、加強政策研究，推進制度配套建設。

隨著企業經營形勢的變化，公司實施了一些新的管理模式，但相關的配套制度尚未形成。三季度，財務部將重點研討和制定陳家港、浦田、印尼等項目的有關財務制度和核算方法，充分利用好有限的財務資源，保障經營過程的在控。

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第三篇：2009年上半年市教科所工作總結

2009年上半年，我所在以##所長為核心的領導班子的帶領下，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀統領教育科研和教育期刊編發事業，促進教育又好又快發展，努力建設人才資源強市。教育科研以教育改革和發展戰略研究為重點，堅持科學考評機制，落實課題研究過程管理。省教科所所長劉青春在##市2009年教育科研工作會議上盛贊這些年來##教育堅持教育科研引領教育發展取得的成績，對##評選教育科研優秀成果，進行大力表彰，頒發獎金給予高度肯定，說這在全省是第一次，##已經走在了全省的前列。中央教科所“十一五”全國重點課題《學校特色發展的校本研究》等我市教育改革和發展戰略中出現的熱點、難點課題先后確定實驗學校，成立了課題研究領導小組和協作體，完成子課題申報，研究進展順利。以《##市課題中期檢查評價細則》為依據，組織對縣市區在研課題進行了抽樣檢查。教育科研堅持服務學校、服務教師、服務學生，滿足教師職業發展需求。先后與中央教科所聯合舉行了全市“班主任工作優秀案例”征集評選。在東寶區青山小學召開了全市教師博客校本研究經驗交流會，表彰了28所教師博客校本研究先進學校和71名教師博客校本研究優秀工作者。##市電視臺校園風欄目以《教師博客：為心靈加餐》為題進行報道。將于7月組織教育科研專家在各縣市區開展為期12天的教育科研培訓，要求全市各級各類教育科研課題主持人和課題研究參與教師參加培訓。積極籌備編輯出版《教育科研優秀成果集》，激勵廣大教育工作者的科研熱情，促進教科研成果的轉化和推廣。

一、學習貫徹實踐科學發展觀，進一步解放思想，改進工作作風和工作方法，解決教職工關注的熱點、難點問題，促進各項事業的發展。

2、形式多樣開展學習，確保學習活動取得實效。為教育引導黨員干部進一步深化對科學發展觀精神實質、深刻內涵的認識和理解，吃透精神、領會實質、武裝頭腦、提高認識，我所開展了形式多樣的學習活動。一是利用辦公局域網和教育信息網建立建立電子筆記展評和無紙化學習新機制。建立了學習資料共享區，開辟了“科學發展觀”學習專欄，建立專題博客群。每一位黨員都撰寫了不少于2萬字的讀書筆記和電子文檔，在網上對學習筆記進行了集中展評和交流。二是強化專家引領，深入領會科學發展觀實質。組織由省政府專項津貼專家、特級教師、名師組成的“科學發展觀”宣講團到鐘祥、沙洋、東寶、掇刀等縣市區開展送教下鄉活動，引領廣大教師深入領會科學發展觀實質。三是舉辦“第一次就把事情做對”ppT演講競賽，結合工作實際增強黨員干部工作中零缺陷管理能力。四是贈送學校教育大禮包，6月8日為屈家嶺管理區長灘中心小學全校400余名學生免費發放新夏季校服。同時，為鼓勵教師開展“教育期刊與學生素質教育”研究，還為該校教師贈送了清華紫光優盤，總價值16000余元。

3、開展解放思想大討論，將科學發展觀落實到實際工作中。在開展深入學習實踐科學發展觀活動期間，堅持以教育科研踐行科學發展觀，堅持圍繞單位生存和發展實際多種形式開展解放思想大討論活動，所社干部職工積極踐行“第一次就把事情做對”理念，學習工作成效顯著。全體干部職工就教育科研如何踐行科學發展觀、教育期刊如何做大做強，期刊發行怎樣做大等關系所社生存和發展的問題進行了深入的思想大交流。先是在各自部室內交流自己的想法，然后分管領導和科部室主任進行交流，最后所社班子成員之間溝通思想。所社對建議梳理后，立即著手籌備編輯出版《教育科研優秀成果集》，開展教師博客校本研究經驗交流會，收集整理未成年人思想道德教育研究案例，開展德育研究論文和教育信息化優秀科研成果評比，研究制定了《房屋出租管理辦法》等管理規范。

4、召開領導班子專題民主生活會謀發展。我所按照市教育局黨委學習實踐科學發展觀的總體要求，于6月15日下午召開了學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民主生活會。會上總結了我所貫徹學習科學發展觀取得的成績，向檢查組匯報了我所領導班子的分析檢查報告，領導班子成員分別在會上匯報了個人的分析檢查報告，專題民主生活會開得既嚴肅認真又生動活潑，基本實現了問題找的準、剖新原因深刻，統一了思想、堅定了信心，取得了增強團結、互勉共進的效果。市教育局學習實踐科學發展觀活動檢查指導組對我所貫徹科學發展觀在教育科研指導教育發展取得的成績給予充分肯定，認為我所領導班子成員之間不拆臺，相互補臺，是團結的班子，和諧的班子。

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第四篇：2021年市教科所個人工作總結

2021年市教科所個人工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年市教科所個人工作總結

一、全市教育發展的整體謀劃與宣傳報道工作。

1.參與撰寫闡述我市教科研工作思路的專稿《科學謀劃，統籌兼顧，扎實推進，優質發展》，在《___教育》第___期發表。

2.邀請___省教育宣傳中心、《___教育》編輯部葛典社、宋國珍到渤海新區實驗小學，新華區第二實驗小學、車站小學，運河區迎賓小學、朝陽小學采訪報道。推薦張振麗、朱金云、楊磊、章文英、哈艷等人被《___教育》相關欄目報道。

3.召開第___屆滄州市基層教研室工作論壇及___年滄州市教科研工作會議。___各縣市區教研室主任交流工作，推廣經驗，評選出教科研工作先進單位，有關領導對全市教科研工作進行部署。

二、繼續推進“滄州市骨干教師專業發展‘五·三·一’工程”。

完成初中階段和學前教育階段的教壇新秀評選工作，高中階段教壇新秀評選工作也近期進行。到年底___名滄州市教壇新秀評選工作全部結束，將啟動滄州市學科帶頭人的評選工作。

三、做好新課程標準培訓工作。

安排落實中小學___多個學科的市縣級教研員和骨干教師___余人參加___省中小學新課標培訓。

四、落實明德項目專項工作。

參加___省教育廳基教處___的明德項目網絡教研工作專題研討會，并帶隊___有關學校___人參加___省明德項目觀摩研討會。分別到河間市和黃驊市明德學校視導，為___省明德學校專項評估做準備。

五、教育手機報專項工作。

召開《滄州市教育手機報推廣暨項目啟動大會》，在全市啟動教育手機報推廣工作，并___教育手機報編寫工作會議，完成我市承擔的編寫工作。

六、其他工作。

1.應邀參加滄州市高中生“念黨恩，頌師情”演講比賽和第___屆滄州市建設幸福中國讀書講故事演講比賽評委工作，并對代表滄州市赴省參賽學生進行專業輔導，獲得一等獎。

2.完成本的晉升中級職稱論文資格評選工作。

3.為《滄州市小學評價標準》提出修改建議。

4.到泊頭市參加教育部教育質量檢測巡視工作。

5.在運河區教師招聘工作中擔任語文學科總評委，并為運河區___名新聘教師進行了崗前培訓。

6.完成教育局專題片素材征集和錄制工作。

學科教學研究工作

一、研修文化建設。

下發了《關于推進網絡研修工作___》，推動公用博客、公用郵箱、___教育名師團學術群、小學語文教學會刊學術群、___省網絡研修群等網絡研修平臺的運用。

二、教學視導。

___月份，率滄州語文人名師工作室到朝陽小學參加閱讀教學研討會，聽課___節，主題研討___次，以《讓語文課簡簡單單》為題進行了講座。參加活動___余人。

___月份，到滄州市新華區車站小學聽課視導，聽課___節，主題研討兩次。做題為《常態精品課該怎樣上》的專題報告。參加活動的有___余人。

___月份，到新華區第二實驗小學視導。聽課___節，主題研討___次，就學校發展定位以及校園文化構建進行指導。

___月份，去河間市果子洼鄉了解課題研究進展情況，聽課___節，聽取研究匯報，查閱研究材料，與課題組成員及語文教師進行交流。

___月份，到運河區南陳屯鄉大季屯學校參加南陳屯鄉的主題教研活動。聽課___節，驚醒主題教研兩次。參加活動約計___人。

6.__月份，到光明小學參加“光明語文人的思而行”系列研討活動。聽課四節，參加研討活動一次，并做專題講座《為著語文的光明》。參加活動的有光明小學___余名教師。

___月份，到青縣實驗小學視導，聽課___節，參加課后研討并做點評，___多名教師參加活動。

三、課標培訓。

1.__月__日，到運河區育紅小學為育紅小學、回民小學以及運河區其他學校的___余名教師做專題講座《___課標變化明確方向;反思課改實踐謀劃未來》。

___月__日，為迎賓小學、大季屯小學、大和莊小學、南環小學教師約___人舉辦新課標培訓。

___月__日，為朝陽小學、南陳屯鄉的近百名教師做新課標培訓。

___月__日，到新華小學為___余名語文教師做新課標解讀的培訓。

四、重大特色活動。

__月___—__日，在滄州市運河區迎賓路小學舉辦了“滄州語文人‘___力十年’課改成果展示暨教育部規劃課題研究推進會”。該活動既是我市小學語文十年課程___的總結、反思與回顧以及課改成果的集中展示，也是全國教育科學規劃“__”教育部規劃單位資助課題“小學語文教育教學評價體系的構建”研究的推進。

活動以讓人耳目一新的兒童《拍手謠》和感人至深的詩朗誦《我們在一起》開場。滄州市教育局副局長崔增錄致開幕詞，運河區教文體局劉恩敏局長致歡迎詞，___省小語會秘書長、教科所義務教育研究室李學紅主任和___省教育廳教育宣傳中心葛典社主任致賀詞。

作為滄州市教育局教科所小學語文教研員、滄州市小學語文教學專業委員會理事長，我做了題為《構建滄州語文人理想家園，共謀小學語文教育科學發展》的工作報告。

做為教育部規劃課題研究的推進活動，來自全市二十個單位的骨干教師展示了二十一節優秀觀摩研討課例，諸多課型都是首次呈現，甚至有些課型在全國也屬罕見。為將研究引向深入，安排了七次形式各異的專題研討會，特約專家多次進行點撥和引領。最后，我做了題為《行走著的風景——談滄州市小學語文教育教學發展方向》的專題報告。與會的___多名骨干教師和師院學生代表普遍反映活動內容豐富，研究深入，成果容易推廣，后續研究目標明確。

本次活動還對小學語文課程改革暨基層小語會建設工作先進單位、優秀個人以及優秀成果進行表彰。

五、其他工作。

___部分骨干教師觀摩全國教師素養大賽和全國小語會閱讀教學觀摩活動。

___學生參加第___屆華人小學生作文征文比賽，共有___余篇學生作品參賽。

3.完成期末教學評價試題的命制工作，作為課題研究的重要組成部分。

教科研課題工作

___月，到青縣進行市級課題結題驗收，聽取五個課題的結題匯報，進行了現場指導。

___月，到泊頭進行市級課題結題驗收，聽取四個課題的結題匯報，進行了現場指導。

___月，參加滄州市課題中期匯報回，___個課題進行現場和書面匯報，做現場點評，并做專題報告《課題要為時而做，為事而做——漫話課題研究這點事》。

___月，參加滄州市教科研課題成果評選工作。

___月，參加高校課題結題會，聽取四位教師的課題匯報，并做點評。

___月，到黃驊市進行課題結題，聽取___項課題的結題匯報，進行現場交流。

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第五篇：XX年上半年市教科所工作總結

XX年上半年市教科所工作總結(1)

XX年上半年，我所在以##所長為核心的領導班子的帶領下，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀統領教育科研和教育期刊編發事業，促進教育又好又快發展，努力建設人才資源強市。

通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，思想進一步解放，工作作風和工作方法進一步改進，著力解決教職工關注的熱點、難點問題。所社領導班子以身作則參加學習活動，做到全員參與，學習不留空白，參學率100%。所長、書記##研究員踐行科學發展觀，多次下校調研我市未成年人思想道德教育現狀，撰寫了調研報告《來自未成年人思想道德教育的最新調研報告》。在工作之余撰寫了《旅游文化與科學發展觀——論發展##旅游文化》“科學發展看##”征文。結合我市教育實際撰寫的理論《堅持以科學發展觀，優化教育環境》網上點擊率達到6590人次，在全國產生廣泛影響，并于6月應邀參加在徐州舉辦的“新課程背景下中小學教育科研與教學管理高級論壇”，為來自江蘇、山東、安徽、河南等地近200名教育局局長、中小學校長、教務主任、教科室主任及科研骨干教師作了題為《中小學教育科研的現狀及其走向》專題講學。

教育科研以教育改革和發展戰略研究為重點，堅持科學考評機制，落實課題研究過程管理。省教科所所長劉青春在##市XX年教育科研工作會議上盛贊這些年來##教育堅持教育科研引領教育發展取得的成績，對##評選教育科研優秀成果，進行大力表彰，頒發獎金給予高度肯定，說這在全省是第一次，##已經走在了全省的前列。中央教科所“十一五”全國重點課題《學校特色發展的校本研究》等我市教育改革和發展戰略中出現的熱點、難點課題先后確定實驗學校，成立了課題研究領導小組和協作體，完成子課題申報，研究進展順利。以《##市課題中期檢查評價細則》為依據，組織對縣市區在研課題進行了抽樣檢查。教育科研堅持服務學校、服務教師、服務學生，滿足教師職業發展需求。先后與中央教科所聯合舉行了全市“班主任工作優秀案例”征集評選。在東寶區青山小學召開了全市教師博客校本研究經驗交流會，表彰了28所教師博客校本研究先進學校和71名教師博客校本研究優秀工作者。##市電視臺校園風欄目以《教師博客：為心靈加餐》為題進行報道。將于7月組織教育科研專家在各縣市區開展為期12天的教育科研培訓，要求全市各級各類教育科研課題主持人和課題研究參與教師參加培訓。積極籌備編輯出版《教育科研優秀成果集》，激勵廣大教育工作者的科研熱情，促進教科研成果的轉化和推廣。

一、學習貫徹實踐科學發展觀，進一步解放思想，改進工作作風和工作方法，解決教職工關注的熱點、難點問題，促進各項事業的發展。

1、領導重視，精心部署，扎實推進學習活動。所社領導對開展深入學習實踐科學發展觀活動高度重視，所長、書記##同志主持召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會并作了動員報告，成立了所長、書記##同志擔任組長，黨支部副書記王清衛任副組長的學習活動領導小組。領導班子帶頭參加網上知識競賽、問卷調查，全所教職工積極參加學習活動，做到全員參與，學習不留空白，參賽率100%。學習過程中領導班子積極踐行科學發展觀，所長、書記##研究員帶領所社研究人員多次下校調研我市未成年人思想道德教育現狀，撰寫了調研報告《來自未成年人思想道德教育的最新調研報告》。##所長要求全體黨員干部積極參加“科學發展看##”征文活動，在工作之余撰寫了近8000字的《旅游文化與科學發展觀——論發展##旅游文化》參加征文活動。結合我市教育實際撰寫的理論《堅持以科學發展觀，優化教育環境》網上點擊率達到6590人次，在全國產生廣泛影響，6月20日—22日應邀參加了徐州舉辦的“新課程背景下中小學教育科研與教學管理高級論壇”為來自江蘇、山東、安徽、河南等地近200名教育局局長、中小學分管校長、教務主任、教科室主任及科研骨干教師作了題為《中小學教育科研的現狀及其走向》專題講學。

2、形式多樣開展學習，確保學習活動取得實效。為教育引導黨員干部進一步深化對科學發展觀精神實質、深刻內涵的認識和理解，吃透精神、領會實質、武裝頭腦、提高認識，我所開展了形式多樣的學習活動。一是利用辦公局域網和教育信息網建立建立電子筆記展評和無紙化學習新機制。建立了學習資料共享區，開辟了“科學發展觀”學習專欄，建立專題博客群。每一位黨員都撰寫了不少于2萬字的讀書筆記和電子文檔，在網上對學習筆記進行了集中展評和交流。二是強化專家引領，深入領會科學發展觀實質。組織由省政府專項津貼專家、特級教師、名師組成的“科學發展觀”宣講團到鐘祥、沙洋、東寶、掇刀等縣市區開展送教下鄉活動，引領廣大教師深入領會科學發展觀實質。三是舉辦“第一次就把事情做對”PPT演講競賽，結合工作實際增強黨員干部工作中零缺陷管理能力。四是贈送學校教育大禮包，6月8日為屈家嶺管理區長灘中心小學全校400余名學生免費發放新夏季校服。同時，為鼓勵教師開展“教育期刊與學生素質教育”研究，還為該校教師贈送了清華紫光優盤，總價值16000余元。

3、開展解放思想大討論，將科學發展觀落實到實際工作中。在開展深入學習實踐科學發展觀活動期間，堅持以教育科研踐行科學發展觀，堅持圍繞單位生存和發展實際多種形式開展解放思想大討論活動，所社干部職工積極踐行“第一次就把事情做對”理念，學習工作成效顯著。全體干部職工就教育科研如何踐行科學發展觀、教育期刊如何做大做強，期刊發行怎樣做大等關系所社生存和發展的問題進行了深入的思想大交流。先是在各自部室內交流自己的想法，然后分管領導和科部室主任進行交流，最后所社班子成員之間溝通思想。所社對建議梳理后，立即著手籌備編輯出版《教育科研優秀成果集》，開展教師博客校本研究經驗交流會，收集整理未成年人思想道德教育研究案例，開展德育研究論文和教育信息化優秀科研成果評比，研究制定了《房屋出租管理辦法》等管理規范。

4、召開領導班子專題民主生活會謀發展。我所按照市教育局黨委學習實踐科學發展觀的總體要求，于6月15日下午召開了學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民主生活會。會上總結了我所貫徹學習科學發展觀取得的成績，向檢查組匯報了我所領導班子的分析檢查報告，領導班子成員分別在會上匯報了個人的分析檢查報告，專題民主生活會開得既嚴肅認真又生動活潑，基本實現了問題找的準、剖新原因深刻，統一了思想、堅定了信心，取得了增強團結、互勉共進的效果。市教育局學習實踐科學發展觀活動檢查指導組對我所貫徹科學發展觀在教育科研指導教育發展取得的成績給予充分肯定，認為我所領導班子成員之間不拆臺，相互補臺，是團結的班子，和諧的班子。