第一篇：學校辦公室是學校的綜合管理部門

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了2011年度的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下:

一、做好接待，強化服務意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展 服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。所以要求辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本年度學校先后承辦了校園讀書節活動、“六一兒童節”文藝匯演活動、白湖中學首屆傳統項目冬季運動會、教師繼續教育培訓等、在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，辦公室人員首先要樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作 甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室人員能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用廬江教育網、學校網站宣傳欄等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、其它工作。負責做好教職工獎勵性績效工資考核、年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五、今后工作的思路

1、“沒有規矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

第二篇：學校綜合辦公室工作總結

2012----2013學年辦公室工作總結

一、工作理念：

學校辦公室作為一個特殊的綜合部門，處在承上啟下、協調左右的重要位置，是一個學校的“窗口”。辦公室工作人員必須要牢固樹立“服務到位、樂于奉獻”的服務意識，“服務”是職責和定位，“到位”是標準和要求，“樂于奉獻”是精神和境界。

服務——辦公室的工作就是要突出“服務”這一主題，在做好日常工作的同時，重點抓好決策服務、督察服務、協調服務，真正把辦公室打造成學校全面工作運轉的重要依托，各部門溝通的核心紐帶學校的“窗口”。為領導決策服務是辦公室工作的首要任務，也是衡量辦公室工作成效的主要標志。要在領導決策過程中發揮好參謀助手的作用，增強工作的主動性、預見性和創造性。一是站位求高。一切工作力爭站在服務學校、服務領導、服務教師的高度，著力在關乎學校全局的大事、要事上，用心在領導關心、教師關注的重點工作上，開展調查研究，努力為領導獻良策、當高參。二是反應求靈。辦公室人員必須保持高度的敏銳性，時刻“眼觀六路，耳聽八方”，對學校全局上的重要工作，要做到超前思考，謀劃在先，對領導布置的任務要反映快速、雷厲風行、操作到位。三是手腳求勤。主動的參謀服務，必須有主動的工作精神。辦公室人員就是要手勤、腳勤、腦勤。四是謀事求深。看

事物、想問題不能停留在表面，立足于平常，要努力從常態現象中挖掘深刻內涵，針對性的提出富有創意、富有成效的意見和建議。

搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能。我們要積極爭取領導的支持，把抓工作的督察落實與抓工作的部署放在同等重要的位置，不斷強化督察意識，履行督察職能，加大督察力度，使校領導布置的各項工作有頭有尾，有始有終。

綜合協調是辦公室凝聚各方力量，落實領導決策的最根本的重要途徑。一是要提升協調的高度。辦公室工作處在溝通上下，聯系左右的位置，工作頭緒多，涉及方方面面，辦公室人員要站在大局的高度、領導的角度去思考、籌劃、安排和處理問題。對決策實施過程中執行不力、出現疏漏的地方，要及時彌補；對一時職責不明、無人負責的工作，要及時進行補臺，確保各項工作有序運轉。二是要拓寬協調的廣度。對上加強聯系，對內加強溝通，對外搞好協調，對下做好服務，不斷拓寬協調服務的渠道和領域。三是要把握協調的量度。既要超前服務，又不能“瞎忙添亂”；既要理直氣壯，又不能頤指氣使。四是要增強協調的效度。不斷加強學習，提高自身的綜合分析能力、調查研究能力、文字表達能力，以個人能力的提升保證協調的效果。

二、主要工作和業績

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了2012--2013學的工作任務，并取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：

1、做好接待，強化服務意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

2、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先后迎接了義務均衡教育發展的儀器分發、整理、驗收等工作，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

3、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

三、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。篇二：2014年學校辦公室工作總結 2014年學校辦公室工作總結

一年來，在王校長、田校長的關心指導下，在全體教師的大力支持幫助下，學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發揮了積極的作用。對照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學工作。現將本學工作總結如下：

一、強化服務意識.作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協調，顧全大局，服務教育教學.服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。本學期，通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化責任意識.發揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業是辦公室主任的必備素質。當好校長的行政助手,根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室都能做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。做檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。加強 1 文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。做好學校安全工作、學教工作、學生醫保工作、教職工考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五、今后工作中的反思及努力方向

盡管學校辦公室做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協調學校工作。

1、深刻領會學校工作要點，與學?？傮w安排相協調。以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排辦公室工作，組織落實。

2、進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用。

3、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

4、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。

5、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

6、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優質服務。

辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。

2篇三：學校辦公室主任個人工作總結 2013—2014學 年 度 第 二 學 期

辦 公 室 工 作 總 結

城 關 鎮 新 堡 小 學 2014年7月12日 新堡小學辦公室工作總結

回顧一學期的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲?，F將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。

一、作為辦公室人員,完成基本任務情況。

1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定規劃,參與管理,協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。

2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上,還專門學習了問候、握手、敬茶,以及給領導引見、引路等,送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創造一個良好的對外形象。

3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服

務;會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。

4、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統計學、檔案學等多學科的綜合,其中檔案管理是一項專業性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料，使學校檔案管理僅僅有條。

5、協助教科室工作。學籍管理是近年來小學管理的重要環節之一，直接關系到每一個學生的終身。這一學期本人負責我校的學生轉出轉入學籍管理和相關的學校基本報表的填寫和上報工作，并做到準確無誤。6協助后勤工作。后勤工作是學校工作的重中之重，特別是落實上級的“營養改善計劃”，關系到每一位學生的健康。在這一學期里，我協助后勤加強“營養餐”的管理，表冊和賬目的填報工作。

二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。

1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我幾乎每天都在繁雜的事務中度過。在即將過去的一個學期里主要承辦的事項有:①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務處、總務處、教研組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯合各職能

辦公室“會辦”,不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣或那樣的困難,但經過多方克服,最終還是能較好地完 成各類承辦事項。

2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協助領導決策。決策公布之后,還通過調查研究,了解和掌握決策意見的執行情況,及時發現問題,有針對性地進行調整。

3、管理職責。作為領導工作的協助者和參謀,辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實際上又存在于各種管理之中”。

4、協調職責。聯系內外,溝通各方面的工作,是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里,首先,我努力搞好縱向協調,致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協調,致力于各業務部門之間的協調,對于業務部門的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統籌平衡、及時溝通、統一協調,盡力避免各業務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三,人際關系協調工作我也努力做了一些。

以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、為本校的美好前程更加努力工作。城關鎮新堡小學辦公室 2014年7月12日篇四：學校辦公室工作總結 工作總結

一、工作理念：

學校辦公室作為一個特殊的綜合部門，處在承上啟下、協調左右的重要位置，是一個學校的“窗口”。辦公室工作人員必須要牢固樹立“服務到位、樂于奉獻”的服務意識，“服務”是職責和定位，“到位”是標準和要求，“樂于奉獻”是精神和境界。

服務——辦公室的工作就是要突出“服務”這一主題，在做好日常工作的同時，重點抓好決策服務、督察服務、協調服務，真正把辦公室打造成學校全面工作運轉的重要依托，各部門溝通的核心紐帶學校的“窗口”。為領導決策服務是辦公室工作的首要任務，也是衡量辦公室工作成效的主要標志。要在領導決策過程中發揮好參謀助手的作用，增強工作的主動性、預見性和創造性。一是站位求高。一切工作力爭站在服務學校、服務領導、服務教師的高度，著力在關乎學校全局的大事、要事上，用心在領導關心、教師關注的重點工作上，開展調查研究，努力為領導獻良策、當高參。二是反應求靈。辦公室人員必須保持高度的敏銳性，時刻“眼觀六路，耳聽八方”，對學校全局上的重要工作，要做到超前思考，謀劃在先，對領導布置的任務要反映快速、雷厲風行、操作到位。三是手腳求勤。主動的參謀服務，必須有主動的工作精神。辦公室人員就是要手勤、腳勤、腦勤。四是謀事求深?？?/p>

事物、想問題不能停留在表面，立足于平常，要努力從常態現象中挖掘深刻內涵，針對性的提出富有創意、富有成效的意見和建議。

搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能。我們要積極爭取領導的支持，把抓工作的督察落實與抓工作的部署放在同等重要的位置，不斷強化督察意識，履行督察職能，加大督察力度，使校領導布置的各項工作有頭有尾，有始有終。綜合協調是辦公室凝聚各方力量，落實領導決策的最根本的重要途徑。一是要提升協調的高度。辦公室工作處在溝通上下，聯系左右的位置，工作頭緒多，涉及方方面面，辦公室人員要站在大局的高度、領導的角度去思考、籌劃、安排和處理問題。對決策實施過程中執行不力、出現疏漏的地方，要及時彌補；對一時職責不明、無人負責的工作，要及時進行補臺，確保各項工作有序運轉。二是要拓寬協調的廣度。對上加強聯系，對內加強溝通，對外搞好協調，對下做好服務，不斷拓寬協調服務的渠道和領域。三是要把握協調的量度。既要超前服務，又不能“瞎忙添亂”；既要理直氣壯，又不能頤指氣使。四是要增強協調的效度。不斷加強學習，提高自身的綜合分析能力、調查研究能力、文字表達能力，以個人能力的提升保證協調的效果。

二、主要工作和業績

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了2012--2013學的工作任務，并取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：

1、做好接待，強化服務意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

2、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先后迎接了義務均衡教育發展的儀器分發、整理、驗收等工作，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

3、強化責任意識，工作落實到人 辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

三、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。篇五：2013—2014學學校辦公室工作總結

學校辦公室工作總結

2013—2014學第二學期

學校辦公室是為校長服務的，是校領導和各職能部門的中介，是為廣大教職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。一學年來，在校長的正確領導下，我們按照學校工作計劃，克服困難、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了2013—2014學的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況總結如下：

一、強化服務意識，做好校內外接待工作。

作為學校的窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，把握工作方向，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致，才能實現效益的最大化。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、強化大局意識，確保學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。辦公室人員通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各

職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議的順利召開。

三、強化責任意識，認真落實辦公室工作人員職責。

辦公室工作能否出佳績，關鍵在于是否具有強烈的事業心，責任感。因此我樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創造性地開展工作。使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我時刻要求自己能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。1．當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。2．做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，兩天以上校長簽名、一天找主管副校長、臨時辦公室簽字，后交辦公室存檔。學校辦公室每學期向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。3．做好文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內文件簽閱制。4．加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。負責撰寫學校各類綜合材料，協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃、申請和各上級主管部門催促的文字材料和報表。5．加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗欄、宣傳欄、重大活動等，及時照相、攝像，留下寶貴影視資料，并向上級部門及時的宣傳和推介。6．做好校內各部門工作總結、計劃及其他材料的收集整理歸檔，做好年終目標考核相關材料的收集歸檔工作。

7．完成學校安全、消防周檢查和周檢查記錄工作。8 ．完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務，做好節假日、假期的值班值宿安排工作。

總而言之，今后的工作中要在校長的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，完善公文處理，規范工作程序；強化咨詢和參謀職能；保障各項工作的正常開展。要加強政治理論與業務理論學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長、為教師服務的能力，為學?？缭绞桨l展做出更大的貢獻。

第三篇：學校綜合辦公室工作總結

學校綜合辦公室工作總結

綜合辦工作整合了學校后勤服務工作和辦公室相關工作，是學校工作中承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。本，綜合辦認真按照學校的總體部署，以學校發展為中心，在學校升級發展的特殊時期，不斷改進工作方式方法，提升工作效率，提高工作質量，完善工作機制、創新工作思路。現對2019年工作情況進行總結：

一、2019年重點開展工作及取得的主要業績

（一）科室日常管理工作

按照學校的總體部署，加強科室工作人員的教育，嚴格執行制度，牢固樹立為教學服務，為全體師生服務的意識。經常與科室人員一起回顧前階段工作，分析、查找工作中的問題，提出解決方案，并對下一步工作進行部署。對學校臨時性、突擊性的工作，召開科室人員會議，及時傳達、布置，盡量做到每項任務有準備、有檢查、有落實。在過渡期科室人員不足的情況下，明確科室人員工作職責，互幫互助，做到工作分工不分家，充分調動科室人員的工作積極性，保質保量完成各項工作任務。

（二）綜合辦行政管理工作

1.認真做好公文處理、信息、統計等工作

加強公文管理，提高辦文質量。做好學校各類文件信息的上傳下達，保證校領導和各科（室）及時閱處文件。全年共制發公文60多件，簽收寧德教育局、寧德師范學院等不同單位的來文700多份，認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及相關信息、數據的報送工作，并對文件資料的進行整理歸檔工作。根據上級的各類文件要求，做好牽頭和協調作用，通知、手機和整理形成報告，按時報送上級單位，例如做好春季、秋季期初開學專項督導自查報告、學校法人報告、教育質量報告，做好大事記、年鑒等材料；做好各科室周計劃和周總結，月計劃和月總結的督辦工作。

2.認真做好學校的會務工作

按照學校安排，認真做好校務會、中層以上干部會議、全體教職工大會、“不忘初心、牢記使命”主題教育學習會議等各類會議的會務工作，組織或協調做好各類會議場地布置、衛生保潔等會前準備，會中組織、服務、協調，會后會議文件整理歸檔，以及會議決議事項落實和其他事務性事后工作。

3.認真做好學校的新聞報道工作

在各項活動結束后，整理會議照片，編寫新聞報道，做好新聞報道、總結等文字材料工作，并按要求上傳學校網站，并報送寧德教育局網站、東南網等網站。

4.報刊報刊的征訂分發工作

認真做好學校各類黨報黨刊等各類報刊的征訂、分發工作。9月份，做好報刊、雜志的接收順利遷移到**校區，專人負責接收報紙，并分發各科（室），將醫學類雜志分類整理后及時呈送到東僑圖書館。廣泛征求意見做好2020醫學類刊物的征訂工作和2020重點黨報黨刊的征訂工作。

5.做好**校區安全穩定值班人員值班安排工作

為了進一步加強校園的安全穩定，認真做好**校區安全穩定值班安排，明確值班人員的職責。通過當日值班人員巡查校園，發現問題，解決問題，及時向校領導匯報問題，從而加強校園安全管理和學生管理工作。

（三）綜合辦后勤服務工作

1.做好資產搬遷的接收工作

積極協調、配合總務科有序做好各項設施設備的接收、安裝等工作。完成課桌椅500多套，教學計算機100臺，辦公桌椅29套、交互式平板15套、圖書5萬多冊、空調19臺套以及其他設施設備的接收工作，及時聯系相關技術人員進行安裝，確保了**校區正常教學秩序。

2.做好**校區基礎設施的建設

（1）做好校園綠化養護工作。與資后處溝通協調，加強**校區環境衛生和綠化修整。加大監管力度，及時做好綠化的修剪、養護，使校園綠化長勢更加旺盛，促進校園綠化健康發展。通過校園環境的美化建設，校園文化品味提升，為師生營造一個優美的工作、學習、生活環境，極大地提升了學校的社會影響力。

（2）投入近5萬元，加強學校文化建設。①投入2萬多元，在12號實驗樓實驗樓一層大廳增設醫學生誓言PVC微雕墻、南丁格爾PVC微雕墻、通知欄、校園綜合治理值班牌等；在12號樓1、2層教室、走廊增設班級插卡牌、班級名人名言、走廊名人名言、班級校訓、班級52位手機袋等；②投入9千多元，在5、6號樓增設樓標、樓層牌、洗漱間牌、衛浴間牌、檢查評比公布欄、文明標語、安全提示標語等；③投入4多千元，更新各行政辦公室的科室牌、教學樓樓層牌、醫務室值班人員插卡、爭創文明先進班級評比表鋼化玻璃等；④投入2.6萬元，在21號教學樓14個教室及走廊增設走廊名人名言宣傳語、班級校訓、班級名人名言、班級36位手機袋、班級插卡牌等。

（3）投入9萬多元，對21號樓進行修繕。為了進一步美化校園，給師生一個良好的學習環境，利用暑期放假時間，對21號樓教室、辦公室進行墻面粉刷、伸縮縫防漏、空調線路鋪設、窗簾清洗等。

（4）投入近1.5萬元，從**校區遷移18臺飲水機至**校區。為了進一步改善辦學條件，解決師生在校工作學習的飲用水，讓師生喝上放心、安全的飲用水，從**校區遷移18臺飲水機至**校區21號教學樓、11號圖書館樓、23號學生宿舍樓、12號實驗樓等處，供師生使用。

（5）投入3萬多元，對**校區教學樓、行政辦公室、教研組等處的網絡進行鋪設或整改。為了滿足教學和辦公需要，在21號教學樓行政辦公室、教研組、班主任辦公室、各班級教室增設網絡點位和電源點位；對11號圖書館樓辦公室的網絡進行整改，并增加網絡點位。

（6）投入3萬多元，購買熱水器和飲水機。為了方便學生公寓樓的學生取用開水。采購4臺商務飲水機放置23號樓4-7層走廊每層一臺；采購10臺不銹鋼開水器放置5、6樓各樓層洗漱間每間一臺，供學生日常使用。

（7）改善**校區教學樓、宿舍樓、實驗室的條件。積極與師院資產后勤處對接，協助完成了11號附樓、12號、13號實驗樓，5號、6號、23號學生宿舍，21號教學樓基礎設施的零星修繕。積極配合教務科等職能科室統籌、規劃**校區12號、13號樓各教室、實驗室的電風扇安裝位置。協調、配合資產后勤處在5月份完成了教室、實驗室電風扇的安裝。投入2萬7千多元對12號樓部分實驗室、辦公室地板進行改造，鋪設地塑、金剛板等。

3.做好**校區的后勤保障工作

（1）做好**校區基礎設施的報修工作。

為了保障師生的學習和生活，安排專人定期收集師生上報的維修單，與師院資產后勤處和水電中心對接維修，并做好跟蹤、落實工作。此外，積極組織科室人員利用下班時間幫助學生解決一些力所能及的問題，如掛窗簾，學生宿舍床梯的簡單固定等。

（2）加強食堂、服務部、休閑小站監管，確保學校食品衛生安全。

①加強學校食品衛生的檢查與監管力度，定期組織科室人員深入食堂檢查，協助資后處監督經營管理者做好《食品衛生檢查記錄臺帳》、《食品留樣記錄本》、《食堂原料索證臺帳》、《餐具消毒記錄臺帳》、《隔頓、隔夜熟食回燒記錄》、《食堂庫房管理臺帳》、《食品從業人員健康、培訓檔案》、《防投毒、防中毒的管理制度》《食堂燃料使用安全管理規定》等制度的落實，做到記錄完善、憑據齊全、有據可查，給師生營造一個安全的用餐和購物環境。②收集師生對食堂的意見和建議，及時向師院資后處膳食科及經營者反饋、溝通。分析問題存在的原因，提出整改措施和建議，并做好問題的整改及后期跟蹤落實工作，對整改落實情況及時向學生反饋，答疑解惑，化解隔閡矛盾，努力讓師生滿意。③根據教職工的反饋意見，與食堂經營者溝通協調，在食堂增設教職工窗口，方便教職工用餐。

（3）做好校園環境整治，疾病診療和健康教育工作，更好地為師生就診服務。

通過與師院資產后勤處溝通、協調，開放**校區的醫療室，方便師生就診。做好季節性疾病和傳染性疾病預防知識的宣傳與教育，及時印發《早春季節疾病預防要點》、《流感怎么預防》、《春夏之交血吸蟲病預防》、《水痘癥狀和預防》、《秋季常見疾病預防知識》、《疥瘡防治小知識》、《冬季疾病預防，健康整個冬季》、《冬季疾病預防小知識》、《結核病防治小知識》等材料分發到各班級方便學習，提高全體師生的疾病防范意識。

（4）做好**校區教職工宿舍的分配和修繕工作。

根據《寧德師范學院醫學院（閩東衛生學校）**校區教職工過渡性住房的分配方案》，做好4號樓、22號樓教職工宿舍的分配工作，并及時簽訂過渡性住房合同，明確房租和水電費繳納事宜。同時積極主動做好入住教師的服務工作，協調聯系水電中心做好設施修繕，與師院資后處聯系，翻新22號樓外墻，清理22號樓水塔，確保入駐**校區教師全身心投入工作，生活上無后顧之憂。

二、工作中存在的問題和不足

1.工作不夠認真細致，跟蹤落實還不夠，造成工作出現紕漏、錯誤。工作創新不夠，經驗不足，工作中的很多問題不能快速高效的解決。工作中遇到難題，不善于思考解決方法，依賴領導安排，指一步走一步。

2.因搬遷、過渡期等原因科室工作人員不足，科室全體工作人員滿負荷運轉，導致工作開展存在一定困難。

3.因學校并入寧德師范學院，原校區后勤隊伍解散，由師院資后處負責日常零星修繕。在報修過程中，由于報修程序復雜，部分報修的項目未能及時處理，給師生造成一定的困擾。與教職工溝通不夠，對于教職工生活中存在的一些困難未能及時發現和解決。**校區水管老化嚴重，水質極差，目前未能找到合適的解決方法。

三、寒假期間擬開展或推進的重點工作

1.根據學?？傮w安排，繼續做好資產搬遷的接收工作。

2.做好寒假期間需要完成的零星修繕項目的規劃和施工。

四、2020年工作基本思路、重點任務和擬采取的舉措

1.根據學?？傮w部署，繼續做好搬遷相關工作。

2.配合其他科室做好設施設備的采購工作。

3.做好**校區基礎設施的日常維護、修繕的上報工作。

4.做好**校區校園綠化養護和環境衛生監管和上報工作。

5.配合做好醫學院建設項目的溝通協調工作，整理好相關資料檔案。

第四篇：學校綜合辦公室工作總結

學校綜合辦公室工作總結

學校綜合辦公室工作總結1

一、做好接待。

強化服務意識作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協調能力。

顧全大局，保障學校各項工作順利開展服從服務于大局是做好辦公室工作的`基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

三、強化責任意識。

工作落實到人辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識。

切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好計劃生育工作；做好門衛工作；做好教職工考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究， 加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l展做出更大的貢獻。

學校綜合辦公室工作總結2

綜合活動辦公室自開設以來，在領導的正確指導和其他科室的大力支持下，經過全體同事的共同努力，在工作上取得了一定的成果，為xx年工作奠定了基礎，創造了條件，為了總結經驗，尋覓差距增進工作再上臺階。現將xx年工作總結以下：

一、首先從思想上熟悉充分熟悉綜合活動辦公室的工作任務，是做好工作的條件條件，綜合活動擔當著每期學生的開營儀式，閉營儀式，晚間所有集體活動。從提早溝通到流程設計再到職員分工，工作也是千頭萬緒，這就要求具有較高的提早溝通能力、較正確的'預感性，工作中具有超前性和全面性。不論是開營和閉營，還是晚間的電影晚會，才藝展現還是篝火晚會，都要在管理、服務、調和方面兼顧兼顧，任何一個環節出了題目，都會影響活動的正常展開，因此需要綜合活動辦公室的精心預備設計流程和職員安排。

二、在工作中全力以赴綜合活動是每期學生非常重要的大型綜合活動，目前為止已正式運行了14期，并且取得了一定的的效果，每期都是主動提早溝通，聯系對接參訓學校，在來基地之前就讓參訓學校了解我們的大體流程，預備好發言稿，特別讓他們學校預備才藝大課堂的服裝道具等，力爭讓孩子的特長得到最大限度的發揮，讓學生在活動中體驗在課堂上沒法獲得的知識和能力，得到更多的快樂和喜悅。

三、活動后及時總結反思固然每次活動都到達了預期的效果，但是也暴露出了一些問題。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那末美觀調和，針對這類情況，考慮能不能換電子顯示屏？

1、綜合活動辦公室工作較瑣碎，工作上經常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對參訓學校提早溝通方面有些工作不夠深入，從而服務方面做的不夠好。

3、對發言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多。

4、晚間活動電影節目的篩選還不夠，等等。以上這些也是以后在活動中需要改善需要研究、需要解決的題目。

四、今后努力方向新的一年，新的氣象，我們對綜合活動的要求也要再上一個檔次，20xx年計劃：

1、溝通，做好學校訂接工作。

2、完善考核辦法，推動精細化管理，

3、兼顧安排職員分工4:增強自己服務意識，進步組織調和能力，創造性的工作，今后要充分利用現有的豐富資源，為學生提供展現特長與風采的平臺，拓寬學生的視野，激起學生的自信心，力爭將綜合活動變成基地實踐活動一道亮麗的風景線。

學校綜合辦公室工作總結3

學校辦公室是為校長服務的，是校領導和各科室領導的中介，是為廣大教職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。半年來，在校長的正確領導下，我們按照學校工作計劃，克服困難、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了本學期的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況總結如下：

一、強化服務意識，做好校內外接待工作。

作為學校的窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，把握工作方向，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致，才能實現效益的最大化。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、強化大局意識，確保學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。必須樹立大局觀念，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議的順利召開。

三、強化責任意識，認真落實辦公室工作職責。

辦公室工作能否出佳績，關鍵在于是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我強化了責任意識，發揚了高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，要能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。為使本學期各項工作更加順利開展，本人主要做了以下工作：

1.當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。

2.做好文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內文件簽閱制。

3.加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。負責撰寫學校各類綜合材料，協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的`通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃等。

4.加強校務公開工作和學校信息宣傳報道工作。充分利用學校宣傳欄和電子屏等，對我校重大事件及時的宣傳和推介。

5.定期完成校長實績公示材料的撰寫工作，確保及時更新。

6.做好校內各部門工作總結、計劃及其他材料的收集整理歸檔，等相關材料的收集歸檔工作。

7.做好教職工考核匯總工作。

8.做好教職工計劃生育查體工作。

9.完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

總而言之，今后的工作中要在校長的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，完善公文處理，規范工作程序;強化咨詢和參謀職能;保障各項工作的正常開展。要加強政治理論與業務理論學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長、為教師服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

學校綜合辦公室工作總結4

綜合活動辦公室自開設以來，在領導的正確指導和其他科室的大力支持下，經過全體同事的共同努力，在工作上取得了一定的成果，為xx年工作奠定了基礎，創造了條件，為了總結經驗，尋找差距促進工作再上臺階?，F將xx年工作總結如下：

一、首先從思想上認識

充分認識綜合活動辦公室的工作任務，是做好工作的前提條件，綜合活動擔負著每期學生的'開營儀式，閉營儀式，晚間所有集體活動。從提前溝通到流程設計再到人員分工，工作也是千頭萬緒，這就要求具備較高的提前溝通能力、較準確的預見性，工作中具有超前性和全面性。不論是開營和閉營，還是晚間的電影晚會，才藝展示還是篝火晚會，都要在管理、服務、協調方面統籌兼顧，任何一個環節出了問題，都會影響活動的正常開展，因此需要綜合活動辦公室的精心準備設計流程和人員安排。

二、在工作中全力以赴

綜合活動是每期學生非常重要的大型綜合活動，目前為止已經正式運行了14期，并且取得了一定的的效果，每一期都是主動提前溝通，聯系對接參訓學校，在來基地之前就讓參訓學校了解我們的大體流程，準備好發言稿，尤其讓他們學校準備才藝大課堂的服裝道具等，力爭讓孩子的特長得到最大限度的發揮，讓學生在活動中體驗在課堂上無法獲取的知識和能力，得到更多的快樂和喜悅。

三、活動后及時總結反思

盡管每次活動都達到了預期的效果，但是也暴露出了一些問題。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那么美觀協調，針對這種情況，考慮能不能換電子顯示屏？

1、綜合活動辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對參訓學校提前溝通方面有些工作不夠深入，從而服務方面做的不夠好。

3、對發言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多

4、晚間活動電影節目的篩選還不夠，等等。以上這些也是以后在活動中需要改善需要研究、需要解決的問題。

四、今后努力方向

新的一年，新的氣象，我們對綜合活動的要求也要再上一個檔次，20xx年計劃：

1、溝通，做好學校對接工作。

2、完善考核辦法，推進精細化管理，

3、統籌安排人員分工

4、增強自己服務意識，提高組織協調能力，創造性的工作，

今后要充分利用現有的豐富資源，為學生提供展示特長與風采的平臺，拓寬學生的視野，激發學生的自信心，力爭將綜合活動變為基地實踐活動一道亮麗的風景線。

第五篇：學校綜合辦公室工作計劃1

2011-2012學第二學期綜合辦公室工作計劃

一、指導思想

綜合辦要堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強全體工作人員的 隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求全體工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校行政管理，使我校的辦公室工作和后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里，按照校領導要求，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、清幽雅致的校園環境。

4、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對食堂環境衛生、個人衛生、食品衛生、價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、切實做好水電、維修成本的控制，杜絕常明燈，長流水，力爭水電、維修成本控制在標準以內。

6、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大宗物品要堅持批發采購。

三、具體工作安排

二月份：

1、召開綜合辦全體人員會議，做好開學前的各項后勤保障工作。

2、檢查水、電、氣、保衛設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅是否到位。隨時組織故障之排除。

3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

4、清潔打掃校園，迎接學生報到。

5、確保食堂開伙、小賣部、澡堂等后勤服務正常運轉。

6、做好二年級學生升大專學生的報到入學工作。

7、繼續做好常規管理和校園后勤各項工作。

8、做好校園環境衛生及校門前三包綠化工作。

三月份：

1、做好學?！按杭具\動會”的協調保障工作。

2、在全校師生中開展“學雷鋒樹新風”紀念活動。

3、做好全校水電的控制和管理，最大限度地節約水電開支。

4、配合財務做好審計、物品采購、入庫、分發、設備維修等工作。

5、加強春季衛生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

6、做好全校的招生宣傳及接待工作。

7、配合各科室做好學校的各項有關工作

四月份：

1、協助做好“五.四”紀念活動的籌備和演出。

2、做好固定資產實物臺帳。

3、招生宣傳及接待，并聯系好車輛。

4、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

5、“五.一”放假安排及節日安全保衛工作。

五月份：

1、加強食堂衛生監督檢查力度。

2、做好校園環境衛生的常規管理。

3、招生宣傳及接待，準備示范寢室。

六月份至學期結束：

1、做好期末考試的協調配合工作。

2、加強用水、用電管理。

3、整理一學期來綜合辦工作資料。

4、做好暑假結束工作安排及個別新生報到工作。

5、做好新生報到及軍訓工作，聯系軍訓場地、軍訓服裝廠家。

6、各宿舍和教室水電設施的檢修，確保安全。

7、督促食堂飲食衛生工作。

8、開學前教學用品、衛生用品的添置和采購。

9、召開全體工作人員會議，搞好期末總結。

總之，學校綜合辦工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，一定能開創我們學校行政后勤工作新面貌。

綜合辦公室

2012-2-8