第一篇：四成預警工作總結

四成預警工作總結 2010年11月15日

在學校領導關心和各職能部門的支持下，通過全院師生的共同努力，我院四成預警工作進展態勢良好。一、四成預警工作主要成效

我院現有市場營銷、國際經濟與貿易、物流管理三個專業。共有班級34個。07級6個班，08級10個班，09級8個班，10級10個班，其中本科班30個，專科班4個，畢業班10個（其中專科班4個）。目前在校生2034人。

學業預警。2010屆本科畢業生294人，全部如期畢業，僅5人未獲得學位證書，獲學位學生占比98.3%。目前在校生紅色預警 17人、橙色預警 166 人、黃色預警 236人，合計419 人，紅色預警比例數 0.83 %。《高等數學》不及格、《會計原理》不及格是學生進入預警名單的主要原因（這和學院目前學生文理兼招有一定關系）。

就業預警。08、09、10屆畢業生就業率均達到99%以上，就業質量好，滿意度高，就業情況在全校排在前列。

家庭經濟預警。2009年獲得農信社與開發銀行貸款102人，獲得貸款學生占申請學生比例為98%左右。截止2010年9月28日我院應收學費9130200元，實際收7505923.03元（2010年辦理助學貸款數額未計入），收繳比例為 82.2%，在全校排名第6。對家庭經濟特別困難生進行了全方位幫扶，沒有出現一例因家庭經濟困難輟學現

象。貧困生認定、困難資助評定做到客觀公正，未發生一例越級上訪現象。

心理健康預警。學院學生心理健康問題成因主要有家庭困難、個人個性、對學校生活不適應、情感問題等，經幫扶目前學生心理健康問題情況較為穩定，沒有一例因心理健康問題影響學業或退學。二、四成預警工作主要措施

（一）堅持以學生為本。實施四成教育根本上來說就是要以人為本，以學生為本，搞好四成預警實際上是以人為本的最基礎性要求。四成預警機制哪一方面有缺陷，哪一方面工作做得不好，都會從根本上損害四成教育成果，都會影響以人為本、以學生為本的學院辦學指導思想。我院把四成預警工作作為以人為本、以學生為本的底線要求，要求全院教職工、尤其是輔導員必須從思想上高度重視四成預警機制建設的意義，切實把四成預警作為學生工作的最基礎性要求。

（二）力求“預”字當先。凡事預則立，不預則廢。做好四成預警工作，首先要在“預”字上下功夫。在這方面我們所做的工作包括：一是抓好入學教育工作，讓學生高度重視、盡快適應、切實抓好大學學習生活。這里教育包括專業教育、學習方法教育（如舉辦新生學習經驗交流會）、理想信念教育、文明安全教育等。二是抓好職業發展規劃教育，以規劃促發展，讓學生真正認識到大學學習生活是人生發展的重要階梯，稍有不慎、稍有放松，就可能影響自己個人人生發展規劃的實現。例如我院輔導員黃先軍博士要求所帶班級“結合物流管理專業的專業背景，對自身實際情況量身制訂相應的職業發展規劃和

學習計劃，確定各自階段式學習任務”。為幫助學生明確人生追求，我院每年都舉辦職業規劃大賽。三是發揮第二課堂專業大賽作用，努力打造就業創業核心競爭力。我院市場營銷、物流管理、國際經濟與貿易同屬現代商貿流通類專業，應用性強。我院通過開展系列精品專業賽事（如模擬職場、模擬商務談判、創業設計大賽、國貿英語秀、物流設計大賽等），促使學生在運用知識過程中強化能力、提高素質，增強就業和創業核心競爭力。四是將人才市場需求動向與深化教學課程改革相結合，將專業實習與畢業就業相結合。我院物流管理專業成功申報省級特色專業，其特色定位就是培養“雙能型”人才。五是抓好學院學風建設，以形成良好的學院學習文化。學風建設方面，我院著重抓養成、抓考勤、抓考風、抓自習，做到四抓齊下。

（三）實施全過程管理。這里全過程包括個方面：一是事前預警、事中預警和事后預警相結合。事前預警就是預字當先，也可以說是防患于未然。事中預警就是對問題學生的進行現場預警，面對面實時預警，確保“警”字及時到位。目前，我院已對達到橙色、紅色預警的學生家長進行了及時聯系溝通，對所有預警學生進行了談話；對所有欠費學生進行了情況調查，有些非困難原因拖欠學費的，我們及時和學生家長進行溝通，對拖欠學費又沒申請助學貸款的，我們也和家長進行了聯系。輔導員衛功兵“每學期結束時，與每位達到學業預警級別的家長通過電話或信件進行交流，針對個別學業情況較嚴重的學生，還邀請家中到學校面談，三年來與大約30名家長進行了面對面的交流。對暫未達到學業預警級別的學生，在每次期末考試前，找他

們分別談話，幫助他們端正學習態度、積極復習迎考和切實遵守考試紀律。新學期開學前，做到了和每位補考學生談一次心，幫助他們正確認識補考現象，解決心理過重負擔，樹立信心，要求他們認真做好補考準備，爭取按時完成規定學業要求”。事后預警就是要很好防止問題再次發生，就是對預警問題舉一反三，就是要對預警學生跟蹤幫扶，就是要提醒全體學生要引以為戒。二是將預警工作貫穿于學生在校學習整個階段，做到時時有預警，并且針對在校不同時段在預警工作中有所側重。例如，針對新生主要是做好學業預警、生活適應預警，對大二大三主要是能力預警，對畢業生主要是做好就業預警。

（四）采取全手段幫扶。全手段幫扶包括全員幫扶。對預警學生的幫扶不僅僅是輔導員的工作，也是全體師生的工作，要發揮全體師生的智慧和創造性。例如我院對處于學業預警狀態的學生，通過輔導員談話、學院領導談話，專業教師談話、骨干談話等多種談話途徑，深度了解思想動態和預警問題成因，幫助學生解決實際問題。我們通過教師教育、相互教育、典型人物教育、特別活動教育、家長教育和自我教育的這六位一體途徑，使學生深刻認識到勤奮學習與成才的關系、勤奮學習與人生理想實現的關系，從而變被動學習為主動學習，變要我學習為我要學習。輔導員衛功兵老師還“組織班委會、團支部、班級黨小組相關學生認真幫扶學業后進的寢室和個別學生”。全手段幫扶還包括采取多種措施幫扶。例如：對家庭經濟特別困難學生預警，通過優先評定國家助學金、提供勤工儉學崗位、給予臨時困難補助、鼓勵其積極爭取勵志獎學金、申報助學貸款等多種途徑予以幫扶；針

對學院專業特點，積極培養“雙證”型畢業生，“多證型”畢業生。我院不少學生參加了物流師（物流管理專業）、高級營銷員（市場營銷專業）、報關員（國際貿易專業）、會計師、駕駛證等執業資格考試。資格證書對學生就業起到了保駕護航作用。學生中有句順口溜“無證（缺畢業證）難以就業，有證（畢業證）可以就業，雙證保證就業”；“雙證勝過單證，就業更有保證”。

（五）進行全個性疏導。四成預警當中潛在影響最大的問題是學生心理問題，而心理問題又是一個個性化特別突出的問題，對學生心理問題我院要求輔導員采取全個性疏導，針對具體同學的具體心理問題采用差別化的方法。例如：07市場營銷專業韓軍，入學來不愿和同學交流，性格偏執，輔導員余江舟老師何其進行多次談心，安排班長多關注該同學，并多給該同學機會在班級發言，目前該同學有很大進步，在一次班干競選時還主動提出參加競選。08市場營銷李維三同學家庭經濟困難，性格內向特別固執，不合群，特立獨行，與同學關系緊張，沒有人愿意和他住一個寢室，沒有人和他一起同行，沒有人和他交流，甚至有輕生念頭。輔導員張支南老師始終關注該同學，多次與其談心交流，多次對其進行開導，現在情況有很大好轉。

（六）推進全制度建設。預警工作的推進是一個系統性工作，是一個長期經常性工作，需要有體制制度保障。例如：學院建立四成教育和四成教育預警機制工作小組，建立院級領導分兵把守的四成教育預警責任體制，每位領導對自己負責的預警機制建設和執行情況分工負責，使四成預警機制建設切實做到“事有人管、人有事管”，“管

得全、管得緊、管得住、管得好”；為加強考風考紀建設，要求各班考試前做出“誠信考試，誠信做人”的書面莊嚴承諾；為切實抓好學生資助管理，制定了《經濟與管理學院學生困難補助管理辦法》、《經濟與管理學院學生評優、評獎管理辦法》、《經濟與管理學院國家助學貸款管理辦法》等一系列制度。

（七）構建全信息網絡。做好預警工作要有暢通的信息來源渠道，信息渠道不暢，一些重要的預警信息就可能得不到重視、一些信息就可能失真、一些信息就會滯留。預警工作信息包括發生了什么、為什么、怎么做等多方面信息，每種預警對信息的要求不一樣，做好預警工作因而需要建立立體的信息網絡。例如：就業預警方面，我院要求輔導員積極關注就業市場和往屆畢業生加強聯系以搜尋就業信息，要求全院教師積極利用自己的人脈資源推薦學生就業，要求學生關注學院網站就業欄目招聘消息；心理健康預警方面，通過輔導員走訪寢室、建立班級信息員制度、建立班級QQ群、設立心理素質委員等多種通道發現學生心理問題。

（八）實行全方位考核。考核是為了進一步引導行為，四成預警工作最重要的任務是由輔導員擔任的，要引導、督促輔導員重視、搞好預警工作，應著眼于四成教育搞好輔導員工作的綜合考核。我院每年召開一次輔導員述職評議工作，圍繞四成教育工作對輔導員進行考核，在此基礎上推薦年度考核優秀對象和職務晉升對象。我院每年還召開一次四成教育專題會議，要求輔導員老師對所帶班級四成教育和 6

四成預警開展情況提供書面總結，進行會議交流，以促進輔導員強化四成預警機制建設，推進四成教育工作健康開展。

三、推進四成預警工作主要思考

（一）要充分發揮輔導員作用。四成教育和預警機制有效運轉關鍵在輔導員，必須充分發揮輔導員作用。做好四成預警工作對輔導員能力和精力消耗都提出了新的要求，特別是兼職輔導員，如何提高輔導員預警工作能力和對輔導員在四成預警方面所作的投入進行確定是進一步推進四成預警工作必須重視的問題。

（二）要以四成教育統領學生工作。四成預警從一定意義上說是學生工作的底線要求，是四成教育的基礎保障，實現學生“快樂成長、健康成人、勵志成才、走向成功”是人才培養的的核心和根本要求，因而必須以四成教育統領學生培養工作。

第二篇：2011年黨風廉政預警工作總結

2011年黨風廉政預警工作總結

晉城海斯制藥有限公司 二○一一年十一月

2011年黨風廉政預警工作總結

為進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹集團公司黨風廉政建設工作“5321”總體工作思路，全面推進預防職務犯罪工作，做到苗頭性問題談話提醒在前，傾向性問題制度約束在前，普遍性問題教育防范在前，實現監督關口前移，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的預見性、主動性和實效性，公司認真組織開展黨風廉政預警工作。現將已開展的工作匯報如下：

一、加強組織領導，明確工作職責，為黨風廉政預警工作提供組織保障。

公司堅決貫徹中央、省委和集團公司有關方針政策和工作部署，把黨風廉政建設擺上重要的議事日程,為切實加強對黨風廉政預警工作的組織領導，成立了工作領導組，由黨支部書記擔任組長，專職紀檢員及公司其他領導擔任副組長，各職能部室負責人、車間主任為成員，領導組下設辦公室，明確了工作職責，為黨風廉政建設提供了有力的組織保障。與此同時，構建起了公司和部門、車間兩級預警工作網絡，按要求設立了黨風廉政預警信息監測點，采取上下聯動、點面結合的方法，有針對性地收集、分析并向集團公司提供我公司黨風廉政建設情況和黨員、干部，特別是領導干部遵章守紀、廉潔自律以及工作作風、思想作風、生活作風、學風等方面的相關信息。

二、制定切實可行的廉政預警工作實施方案，為工作順利開展提供指導。

公司按照晉煤集發字?2011?30號?關于下發?晉煤集團黨風廉政預警工作實施方案?的通知?的有關要求，結合自身工作實際，制定下發了實施方案，明確了預警信息的主要內容，收集渠道和信息收集報送、分析處理及反饋的具體程序，提升預警信息的綜合運用價值，力求達到掌握情況，科學決策，為公司貫徹落實集團公司黨風廉政建設的整體工作思路，加快構建懲治和預防腐敗體系，推進反腐倡廉工作提供制度保障。

三、圍繞“四個結合”，扎實推進黨風廉政預警工作。

1、與黨風廉政教育相結合，進一步深化黨風廉政教育，增強黨員干部的防腐拒變能力。我們深入開展了警示教育月活動，開設了廉政專欄，開辦了反腐漫畫展和廉政板報，建立了廉政信息群；深入開展了黨政主要領導講黨課活動，利用周末進行授課；開展了“算好人生七本帳，走好人生廉潔路”主題宣傳教育活動，通過廉政教育宣傳片直觀地開展廉潔從業教育；采用“走出去”方式，組織領導干部及關鍵崗位人員赴集團公司廉政教育基地進行了參觀；采用“請進來”的方式，舉辦了案例警示教育和預防職務犯罪知識講座，邀請集團公司專業紀檢工作人員進行授課。此外，我們還充分利用“一課三會”、中心組學習等形式對中層以上干部進行涉廉法律法規和相關規定的宣傳教育，以增強其法律法規意識和廉潔從業水平。

2、與建立健全工作制度，轉變干部作風相結合。我們進一步完善了涉廉相關的規章制度。對現行的?三會議事規則?、?總經理工作條例?、?普藥生產銷售核算實施辦法?、?產品退貨管理辦法?、?物資供應管理辦法?、?招標、競價管理辦法?、?合同管理辦法?、?營銷管理制度?等制度進行必要的修訂和完善。制定出臺了黨務公開實施方案，對公開內容、時限做了具體規定，并將其與廠務公開工作同安排、同考核，逐步增強工作透明度，強化對干部作風的監督檢查，有效推動了黨內、黨外的民主建設。再次對廉潔崗標及考核標準進行了修訂，重新修訂后的崗標包括子公司在內共計55個，涵蓋公司全部涉廉業務，進一步明確了各崗位涉廉職責。

3、切實解決、糾正存在的突出問題，與專項治理工作相結合。按照集團公司紀委的統一部署及要求，我們認真開展了專項治理工作。在煤焦領域反腐敗工作中，我們結合自身實際，進一步加強內控制度建設和執行力度，認真落實“三重一大”民主決策制度，制定了實施方案，并對?三會議事規則?等多個制度進行了在次修訂。在反商業賄賂工作中，繼續加強對銷售環節的監管，對銷售政策出臺、價格制訂、代理商選擇、醫院開發等環節進行全過程監督，加強對公司駐外辦事處、各省區代理商、外聘地區經理及業務員的輿論引導，提高了開展工作的針對性和實效性，提升了銷售隊伍的廉潔意識和廉潔工作水平。公司銷售骨干及駐外經理共計36人均作出反商業賄賂承諾。繼續深化工程建設領域突出問題專項整治工作，進一步加強對工程建設款項的監督管理，指定專人對公司在建工程建設項目資金的使用情況進行統計、審核，并按照要求，逐月向集團公司通報各項重點工程建設的進展情況及固定資產購置狀況，確保實現了工程建設領域存在問題零報告。深入開展了“小金庫”治理工作回頭看工作，復查面達到100%，結果顯示，相關問題已整改到位。在中介機構專項清理整治工作中，對2008年以來與各公司合作過的所有中介機構的相關資質進行了全面的補充審查，并對各中介機構的其他情況進行了摸底調查，結果顯示與我公司合作過的中介機構均具備相應資質，不存在違法違規情況。

4、找準切入點，與廉潔課題研究相結合

為進一步規范營銷行為，杜絕商業賄賂，針對我公司在營銷隊伍管控和業務流程上存在的薄弱環節，我們結合集團公司開展黨風廉政建設工作課題調研的實際情況，擬定了“加強營銷隊伍管控，規范營銷流程”的課題方向，組織成立了課題組，由黨政一把手領題帶隊，專職紀檢員、銷售骨干、財務骨干共同參與，深入開展了調研工作，并對調研中發現的現有存在問題進行了整改。一是在加強對內部銷售隊伍廉政宣傳教育的同時，進一步加強對一線業務員的輿論引導和法律法規教育，通過E-mail、即時聊天工具等現代溝通手段，將培訓資料第一時間傳送到各辦事處，在駐外辦事處中開辟了廉政教育課堂，要求各辦事處自行組織學習，每季度匯報，并由大區經理負責在督促檢查任務完成情況時，對學習情況一并進行檢查。二是進一步修訂完善了各項涉廉制度業務流程。結合問題成因的分析，在學習同行業先進做法和經驗的基礎上，出臺了?業務核算管理辦法?，?費用兌付管理辦法?、?三重一大?等規章制度，進一步明確了銷售部、計劃財務部及各地辦事處在業務核算及費用兌付中的工作職責，完善銷售工作業務管理與費用管理兩條線的管控模式。三是進一步加強了對各項涉廉制度執行情況的監督考核，嚴格落實“一票否決”制，對不認真落實責任制、完不成目標任務或發生違法違紀現象的單位和個人，嚴格追究責任，形成了全系統的責任追究機制，努力營造“不想為”、“不能為”、“不敢為”的廉潔從業環境。

第三篇：鄉鎮黨風廉政預警工作總結

今年以來，xx鄉按照縣紀委的工作部署，認真開展了黨風廉政預警工作，采取積極措施，加大工作力度，有效地發揮了預警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，現將今年以來的工作總結如下：

一、建立健全黨風廉政預警工作機制

一是建立了鄉黨風廉政預警工作小組，今年初，成立了由鄉紀委書記xxx任組長，紀檢干事、黨政辦公室主任為成員的工作小組，組織宣傳了國務院《信訪條例》及《中國共產紀律檢查機關控告申訴工作條例》，做到經常分析黨風廉政信訪動態，對不穩定因素及苗頭性傾向性問題認真排查，及時報告，控制越級訪、集體訪，突發事件的發生。

二是設立了信訪預警直報點。鄉紀委在街道，每個直報點確定一名信訪預警言，隨時收集和傳遞人民群眾對黨風、政風和社會風氣等方面反映的信息，收集群眾中議論和流傳的苗頭性、傾向性問題，適時做好上訪群眾的引導工作，及時掌握信訪輿情的動向。

三是鄉紀委負責黨風廉政信訪預警機制的組織協調工作，采取上下結合的工作方式，定期下到各直報點收集情況，掌握動態，每季度通報一次開展預警工作的情況。

二、加強信息的報送和處理工作

一是加強預警信息報送。要求各直報點及時準確報送預警，從速從快報送信息，從發生到報送不得超過2個小時，延誤時間造成嚴重后果的直接追究直報點信息員責任。

二是加強預警信息處理。每季度由鄉紀檢干事收集分析，整理預警信息，報鄉黨委和縣紀委，今年共收集信息21條均已得到處理。

三是加強預警信息通報。就信息中反映較集中，較突出的問題分別向相關單位發出《黨風廉政警示通知書》和《黨風廉政預警通知書》，要求共本著有則改之，無則加勉的態度認真進行對照檢查加強防范和整改。

四是加強督促檢查，加強對預警信息反映問題自查和整改情況的督促檢查，凡對預警（警示）通知提醒的事項不重視、不整改或整改不到位，以致再次發生舉報被查實的一律從嚴查處。

三、問題和建議

開展黨風廉政預警工作，很好的發揮了預警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，但我們也在工作中發現存在的一些問題：一是信息渠道不夠暢通，村級信息員未能很好的發揮作用；二是信息的報送不夠及時；三是信息員的業務水平不高。要解決上述問題：一是要加強信息員的業務培訓，定期或不定期的組織一至兩次培訓，明確工作職責和信息報送的要點，提高業務水平；二是要加強信息員的管理，定期考核，根據考核情況進行獎懲。

四、明年的工作打算

為進一步加強我鄉的黨風廉政預警工作，明年我們將重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強組織領導，鄉紀委將強化預警工作小組的領導，做好人員調配，保證預警工作的正常開展。

2、完成全鄉預警網絡，在人口較多的行政村增設1~2名群眾預警信息員直接為鄉預警工作小組上報信息，調整部分現有預警信息員，加強隊伍建設。

第四篇：鄉鎮黨風廉政預警工作總結

今年以來，xx鄉按照縣紀委的工作部署，認真開展了黨風廉政預警工作，采取積極措施，加大工作力度，有效地發揮了預警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，現將今年以來的工作總結如下：

一、建立健全黨風廉政預警工作機制

一是建立了鄉黨風廉政預警工作小組，今年初，成立了由鄉紀委書記xxx任組長，紀檢干事、黨政辦公室主任為成員的工作小組，組織宣傳了國務院《信訪條例》及《中國共產紀律檢查機關控告申訴工作條例》，做到經常分析黨風廉政信訪動態，對不穩定因素及苗頭性傾向性問題認真排查，及時報告，控制越級訪、集體訪，突發事件的發生。

二是設立了信訪預警直報點。鄉紀委在街道，每個直報點確定一名信訪預警言，隨時收集和傳遞人民群眾對黨風、政風和社會風氣等方面反映的信息，收集群眾中議論和流傳的苗頭性、傾向性問題，適時做好上訪群眾的引導工作，及時掌握信訪輿情的動向。

三是鄉紀委負責黨風廉政信訪預警機制的組織協調工作，采取上下結合的工作方式，定期下到各直報點收集情況，掌握動態，每季度通報一次開展預警工作的情況。

二、加強信息的報送和處理工作

一是加強預警信息報送。要求各直報點及時準確報送預警，從速從快報送信息，從發生到報送不得超過2個小時，延誤時間造成嚴重后果的直接追究直報點信息員責任。

二是加強預警信息處理。每季度由鄉紀檢干事收集分析，整理預警信息，報鄉黨委和縣紀委，今年共收集信息21條均已得到處理。

三是加強預警信息通報。就信息中反映較集中，較突出的問題分別向相關單位發出《黨風廉政警示通知書》和《黨風廉政預警通知書》，要求共本著有則改之，無則加勉的態度認真進行對照檢查加強防范和整改。

四是加強督促檢查，加強對預警信息反映問題自查和整改情況的督促檢查，凡對預警（警示）通知提醒的事項不重視、不整改或整改不到位，以致再次發生舉報被查實的一律從嚴查處。

三、問題和建議

開展黨風廉政預警工作，很好的發揮了預警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，但我們也在工作中發現存在的一些問題：一是信息渠道不夠暢通，村級信息員未能很好的發揮作用；二是信息的報送不夠及時；三是信息員的業務水平不高。要解決上述問題：一是要加強信息員的業務培訓，定期或不定期的組織一至兩次培訓，明確工作職責和信息報送的要點，提高業務水平；二是要加強信息員的管理，定期考核，根據考核情況進行獎懲。

四、明年的工作打算

為進一步加強我鄉的黨風廉政預警工作，明年我們將重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強組織領導，鄉紀委將強化預警工作小組的領導，做好人員調配，保證預警工作的正常開展。

2、完成全鄉預警網絡，在人口較多的行政村增設1~2名群眾預警信息員直接為鄉預警工作小組上報信息，調整部分現有預警信息員，加強隊伍建設。

第五篇：鄉鎮黨風廉政預警工作總結

今年以來，xx鄉按照縣紀委的工作部署，認真開展了黨風廉政預警工作，采取積極措施，加大工作力度，有效地發揮了預警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，現將今年以來的工作總結如下：

一、建立健全黨風廉政預警工作機制

一是建立了鄉黨風廉政預警工作小組，今年初，成立了由鄉紀委書記xxx任組長，紀檢干事、黨政辦公室主任為成員的工作小組，組織宣傳了國務院《信訪條例》及《中國共產紀律檢查機關控告申訴工作條例》，做到經常分析黨風廉政信訪動態，對不穩定因素及苗頭性傾向性問題認真排查，及時報告，控制越級訪、集體訪，突發事件的發生。

二是設立了信訪預警直報點。鄉紀委在街道，每個直報點確定一名信訪預警言，隨時收集和傳遞人民群眾對黨風、政風和社會風氣等方面反映的信息，收集群眾中議論和流傳的苗頭性、傾向性問題，適時做好上訪群眾的引導工作，及時掌握信訪輿情的動向。

三是鄉紀委負責黨風廉政信訪預警機制的組織協調工作，采取上下結合的工作方式，定期下到各直報點收集情況，掌握動態，每季度通報一次開展預警工作的情況。

二、加強信息的報送和處理工作

一是加強預警信息報送。要求各直報點及時準確報送預警，從速從快報送信息，從發生到報送不得超過2個小時，延誤時間造成嚴重后果的直接追究直報點信息員責任。

二是加強預警信息處理。每季度由鄉紀檢干事收集分析，整理預警信息，報鄉黨委和縣紀委，今年共收集信息21條均已得到處理。

三是加強預警信息通報。就信息中反映較集中，較突出的問題分別向相關單位發出《黨風廉政警示通知書》和《黨風廉政預警通知書》，要求共本著有則改之，無則加勉的態度認真進行對照檢查加強防范和整改。

四是加強督促檢查，加強對預警信息反映問題自查和整改情況的督促檢查，凡對預警（警示）通知提醒的事項不重視、不整改或整改不到位，以致再次發生舉報被查實的一律從嚴查處。

三、問題和建議

開展黨風廉政預警工作，很好的發揮了預警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，但我們也在工作中發現存在的一些問題：一是信息渠道不夠暢通，村級信息員未能很好的發揮作用；二是信息的報送不夠及時；三是信息員的業務水平不高。要解決上述問題：一是要加強信息員的業務培訓，定期或不定期的組織一至兩次培訓，明確工作職責和信息報送的要點，提高業務水平；二是要加強信息員的管理，定期考核，根據考核情況進行獎懲。

四、明年的工作打算

為進一步加強我鄉的黨風廉政預警工作，明年我們將重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強組織領導，鄉紀委將強化預警工作小組的領導，做好人員調配，保證預警工作的正常開展。

2、完成全鄉預警網絡，在人口較多的行政村增設1~2名群眾預警信息員直接為鄉預警工作小組上報信息，調整部分現有預警信息員，加強隊伍建設。