第一篇：關于禁止教師寒假收費補課專項整治方案

河溶鎮(zhèn)中心小學

關于禁止教師寒假收費補課專項整治方案

為了更好的落實《宜昌市教育局關于禁止寒假收費補課問題的通知》文件精神，加強教師師德師風建設，規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范學校收費行為，切實減輕中小學生家長的經(jīng)濟負擔和學生的課業(yè)負擔，維護教育良好形象，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，特制訂河溶鎮(zhèn)中心小學關于禁止教師寒假收費補課專項整治方案。

一、指導思想

全面貫徹黨和國家的教育方針，規(guī)范辦學行為，加強師德師風建設，堅決整治教師有償辦班補課之風，切實減輕學生的負擔，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的條件。

二、方法與步驟

1、宣傳教育。

組織廣大教師學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《宜昌市教育局關于禁止寒假收費補課問題的通知》，以及《教師職業(yè)道德六要六不準的規(guī)定》，進一步強化教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教師的行為，開展全體教師禁止寒假收費補課承諾書活動，規(guī)范教師教書育人行為。

2、查究整治。

學校將組織有關人員采取定期和不定期的方式，對我校教師有償補課情況進行明察暗訪，并將督查情況及時進行反饋和通報，向社會和家長公布舉報電話和校長的手機號碼，接收群眾監(jiān)督

3、工作總結(jié)。

在2015年春季開學初，學校對嚴禁教師有償補課專項工作進行認真總結(jié)，正確分析我校師德師風的現(xiàn)狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經(jīng)驗和教訓，提出今后的工作對策，切實有效的把治理教師有償補課活動深入開展下去。

三、主要措施

1、完善制度建設。加強教師師德師風的建設，把教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2、嚴禁教師有償辦班補課。不準教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；嚴禁教師違規(guī)從事有償托管；嚴禁教師準參加社會舉辦的各種培訓班、補習班等兼職補課活動。

3、嚴肅查處違規(guī)有償補課行為。按照教育部《關于貫徹<義務教育法>進一步規(guī)范義務教育辦學行為的若干意見》追究有關人員責任，教師凡違反規(guī)定的，不但要如數(shù)退還有償補課所得，當事人該年度考核確定為不合格，并取消評先評優(yōu)的資格。

四、工作成效

要通過對嚴禁教師有償補課的專項治理工作，進一步規(guī)范辦學行為，使教師有償補課的現(xiàn)象得到遏止。塑造教師良好形象，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，為深化教育改革，推進素質(zhì)教育，促進學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

2015年1月31日

第二篇：教師有償補課專項整治方案

上古城小學2016-2017學年第二學期

關于開展禁止教師有償補課專項治理工作方案

我校根據(jù)上賽什鎮(zhèn)教育輔導站和縣教育局有關禁止教師有償補課專項治理文件精神，為了進一步規(guī)范我校教師教育教學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔，維護正常教育教學秩序，維護教育及教師隊伍的良好形象。我校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為“守紀律 講規(guī)矩”活動的重要內(nèi)容，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風清氣正的教育形象。學校決定從2017年2月27日開始在全校開展教師有償補課專項治理工作，特制定如下工作方案：

一、治理對象

全校在職教師。

二、治理重點

此次專項教育治理活動的重點為：①在職教師違規(guī)組織學生進行有償補課；②在職教師授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動；③在職教師違規(guī)從事有償托管；④在職教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；⑤其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內(nèi)容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。

三、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動、學習教育階段（2月27日至3月末）（1）學校成立以校長為組長的教師有償補課專項治理工作領導小組，加強對該項工作的組織領導。

組長：賀才年

組員：王登梁

邵金鵬

李跟兄

（2）學校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關于建立中小學師德零投訴前置制度的通知》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)。（3）學校組織全體教師簽訂《教師拒絕有償補課承諾書》。（4）充分利用各種宣傳欄、黑板報、標語等形式加強治理有償補課宣傳力度，加深氛圍布置。

（二）自查自糾、集中整改階段（4月1日至5月末）

（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，有關文件精神，并制定落實整改措施。

（2）認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況，并結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

（3）針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償補課問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償補課行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。

（三）檢查處理、總結(jié)提高階段（6月1日至7月10日）

（1）對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。

（2）研究制定完善規(guī)范教師教育教學行為的管理制度，建立長效機制。

（3）總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗及教訓，建立長效機制。做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統(tǒng)的良好形象。

總之，學校要結(jié)合專項治理工作，進一步完善師德師風建設制度，重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合，以社會、家長、學生的滿意程度作為衡量師德師風教育和規(guī)范教師行為的標準，要強化教育，強化監(jiān)督，懲防并舉，綜合治理，確保專項工作取得明顯的效果。

上古城小學 2017年2月27日

第三篇：教師禁止補課

清河中學禁止在職教師有償補課責任狀

為確實維護廣大學生和家長的根本利益，嚴格禁止在職教師收費性的補課和辦班，繼續(xù)貫徹【2007】83號文件精神。本著教師在假期期間更好的調(diào)整身心，保證教師度過一個平安、快樂的假期。特制的《清河中學禁止在職教師有償補課責任狀》。

根據(jù)科區(qū)教體局文件要求，禁止在職教師以任何名義任何形式進行有償補課辦班，請全體教師自覺執(zhí)行上級文件規(guī)定，否則將視情節(jié)輕重予以一下處罰。

一、對于學生家長反映強烈的或被舉報到上級部門，經(jīng)查屬實的，除退還收費外還要進行書面檢查，并上報教體局。

二、違紀教師三年內(nèi)不許晉升職稱，不享受績效工資獎勵部分。

三、教師工資在現(xiàn)有基礎上下降兩級，而且三年內(nèi)不得恢復，考核定為不合格。取消該教師當年獲得的任何獎勵和所有榮譽稱號，在職務晉升、職稱評定等方面不再作為依據(jù)。

四、在違規(guī)補課和私自帶學生寄餐的時段里，一切安全責任全部由組織者承擔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照教體局有關規(guī)定嚴格處理。

五、本責任書層層落實，由校長與分管副校長簽責任狀，在由分管校長與部門主任簽訂責任狀，部門主任再與任課教師簽訂責任狀。責任明確，層層監(jiān)督。

六、本責任書從簽訂之日起生效。

甲方（部門負責人）:李學禹

乙方（任課教師）：

清河中學

****年**月**日

第四篇：禁止教師補課責任書

嚴禁在職教師有償辦班補課責任書

為進一步加強師德師風建設，嚴肅治理教師亂辦班亂補課行為，根據(jù)有關規(guī)定，特與教師簽訂本責任書，要求自覺做到以下幾條：

1、嚴禁利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參與有償輔導。

2、嚴禁課上內(nèi)容不講，暗示學生放到輔導班去講，誘使學生參與有償輔導。

3、嚴禁以各種名目租賃校內(nèi)外房屋舉辦“提高班”、“輔導班”、“補習班”等并收取費用。

4、嚴禁教師之間相互介紹學生為對方提供有償辦班補課生源，動員或變相動員學生參加校外辦學機構(gòu)的補習或為其提供生源，也不得為退休教師或其他社會人員介紹學生、從事家教而從中獲利。

5、嚴禁接受社會各類文化補習機構(gòu)的聘請，參與有償文化補習活動。

6、嚴禁將校舍、場地和其他學校資源出租、出借給社會培訓機構(gòu)或校外人員開展有償補習活動。

對群眾舉報、投訴的違規(guī)辦班行為，一經(jīng)查實，嚴格根據(jù)省、市、縣有關規(guī)定，進行嚴肅處理。

教師簽字：

校長簽字：

新湖鎮(zhèn)大閘小學

2013.11.20

第五篇：中學關于在職教師有償補課專項整治方案

XXXX中學

關于在職教師有償補課治理實施方案

根據(jù)教育局文件精神，為了進一步規(guī)范我校教師教育教學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔，維護正常教育教學秩序，維護教育及教師隊伍的良好形象。學校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為“守紀律 講規(guī)矩”活動的重要內(nèi)容，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風清氣正的教育形象。學校決定從2018年3月5日開始在全校開展教師有償補課專項治理工作，特制定如下工作方案：

一、治理對象 全校在職教師。

二、治理重點

此次專項教育治理活動的重點為：①在職教師違規(guī)組織學生進行有償補課；②在職教師授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動；③在職教師違規(guī)從事有償托管；④在職教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；⑤其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內(nèi)容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。

三、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動、學習教育階段（3月5日至4月30日）（1）學校成立以校長為組長的教師有償補課專項治理工作領 導小組，加強對該項工作的組織領導。

組 長：XX 副組長：XX 成 員：XX（2）學校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)。

（二）自查自糾、集中整改階段（5月1日至5月31日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，有關文件精神，并制定落實整改措施。

（2）認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況，并結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

（三）檢查處理、總結(jié)提高階段（6月1日至7月20日）（1）對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。

（2）研究制定完善規(guī)范教師教育教學行為的管理制度，建立長效機制。

（3）總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗及教訓，建立長效機制。做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統(tǒng)的良好形象。

總之，學校要結(jié)合專項治理工作，進一步完善師德師風建設制度，重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合，以社會、家長、學生的滿意 程度作為衡量師德師風教育和規(guī)范教師行為的標準，要強化教育，強化監(jiān)督，懲防并舉，綜合治理，確保專項工作取得明顯的效果。