第一篇：××鎮開展農村青年春季培訓行動工作總結

××鎮團委

開展農村青年春季培訓行動工作總結

為幫助農村青年具備較強的務工技能、掌握先進適用的農業技術及經營管理知識，××鎮團委按照團市委《關于開展2011年全市農村青年春季培訓行動的通知》的工作部署，結合我鎮青年和返鄉青年農民工的實際，精心組織，明確責任，研究措施，周密部署，抓好落實，推動農村青年春季培訓行動的順利開展，并取得明顯成效。現將活動開展情況總結如下：

一、加強領導，為培訓工作提供組織保證。

我鎮團委高度重視農村青年培訓工作，成立了由黨委副書記為組長、團委書記為副組長的××鎮青年培訓行動領導小組，積極制定培訓方案，明確劃分責任，以保證農村青年培訓工作順利開展。同時，由黨委政府領導出面，積極協調轄區內的企業為農村青年提供培訓實習機會，為開展培訓工作提供有力保障。

二、通力合作，積極支持培訓工作。

首先，與鎮政協工作辦公室合作，組織本地農民、待業青年和失業職工開展技能培訓。其次，在鎮領導以及轄區內企業的有力支持下，經過協商，××公司決定為我鎮農村100名青年提供帶薪培訓實習的機會，并許諾對培訓實習期間表現優秀的青年予以留用。

三、周密部署，精心組織，保證培訓效果。

第一，與鎮政協工作辦公室合作，通過邀請專家舉辦專題講座、進行現場指導的形式，對農村農產品市場需求、農業現代化等內容進行詳細講解，使受訓人員掌握農村市場信息；通過聘請技校專職教師，集中舉

辦了縫紉工、電工、焊工、蔬菜工培訓班，提高了他們生產經營能力和崗位就業技能，促進了就業和自主創業。

第二，××公司和鎮團委聯合根據青年特點，專門制定了與所提供培訓實習崗位相適合的培訓計劃，安排企業技術骨干為培訓青年講課，做到理論與實踐相結合，確保培訓青年能夠掌握崗位所需生產技術要領。目前，為期二個月的培訓已經結束，參加培訓的大部分青年表現優秀，60多人與企業簽訂了勞動合同。

四、大力宣傳，加強青年參與積極性。

鎮團委在鎮主要街道懸掛張貼標語100多條，發放宣傳材料2000余張，并要求各村團支部通過宣傳欄、廣播等形式，積極宣傳我鎮春季青年培訓工作的相關情況，動員農村青年、失業職工和返鄉農民工深入了解并積極參與春季培訓活動，提高工作技能，并在培訓崗位積極實踐，增長實踐能力。同時，有效的宣傳了此次春季培訓活動，提高了青年參與積極性。

通過此次培訓行動，大大加強了我鎮農村青年的就業創業能力，提高了他們的增收致富能力。我鎮也將繼續把農村青年培訓工作作為一項重要任務常抓不懈，促進農村青年就業創業工作深入開展。

××鎮團委

第二篇：“農村青年培訓行動”實施方案

“農村青年培訓行動”實施方案

為深入貫徹黨的十七屆三中全會、全團農村工作會議和省農村工作會議精神，大力促進我縣農村青年就業創業、科學的進行農業生產，繼而推動我縣經濟又好又快的發展，有效實施科技興農戰略，讓青年掌握更多地農業科技知識，做到“邊學技術，邊創事業”，更好的幫助農民青年創業致富。中共撫松縣委組織部、中共撫松縣委宣傳部、撫松縣勞動和社會保障局、撫松縣農業局和共青團撫松縣委員會決定在全縣開展“農村青年培訓行動”。特制定實施方案如下：

一、目的意義

青年是社會發展的生力軍。我縣經濟和社會發展的實踐更反復證明，青年是我縣經濟快速發展的中堅力量。我縣作為農業大縣，如何用科學技術知識來提高經濟效益，如何幫助農民青年成長成才、增收致富是擺在我們共青團組織面前新的課題。農村青年的科技培訓是共青團組織推動青年創業就業的有力途徑，是凝聚和服務青年的有效手段，我們要以農業科學技術培訓和職業技能培訓為抓手，不斷推動農村青年創業就業，推動撫松經濟大發展。

二、活動形式

1、建立撫松縣農村青年科技培訓基地，同時邀請農業生產各個方面的專家，統一開展農村青年科技培訓工作，使農村青年有一個良好的知識來源渠道和信息平臺。

2、聯合縣勞動和社會保障局，依托縣內的職業技術學校，建立農村青年職業技能培訓基地，教授農村青年實踐技能，豐富農村青年創業致富途徑。

3、團縣委將利用農村青年培訓基地開展農村青年培訓活動，年內將舉辦三期培訓班。

三、培訓對象及人數

各鄉鎮從事農業生產和經營的農村青年以及欲從事農業生產的返鄉青年農民。預計每期培訓班培訓青年農民100人。

四、培訓標準

1、培訓時間3天以上。

2、由團組織主導，借助各種力量共同開展。

3、各基層團組織聯系和組織參加培訓的青年農民。

五、培訓內容

以農村青年的需求為準繩，根據農村青年實際的知識信息需求來確定培訓內容，如蔬菜種植、牲畜養殖、土特產種養殖等有助于農村青年農業生產的科學技術知識；家電、汽車維修、電腦應用等職業技能等有助于農民增收成才的各種知識和信息，以及關于青年農民思想教育方面的內容，樹立青年農民的創業意識，增強青年農民的創業信心。

1、圍繞市場需求開展訂單培訓和定向培訓，提高農村青年擇業競爭能力；

2、圍繞產業結構調整和企業技術改造新開工項目開展職業技能培訓，提高農村青年就業的適應能力；

3、圍繞青年農民工返鄉創業組織開展創業培訓，提高農村青年的自主創業能力；

4、圍繞農業現代化、產業化開展科技培訓、農業實用技術培訓，提高農村青年的農業技能；

5、對農村初高中畢業生開展勞動預備制培訓，使其至少熟練掌握一項職業技能。

六、培訓方式和途徑

各鄉鎮團組織開展農村青年培訓行動，既可通過辦培訓班、現場示范、生產實踐、信息交流和服務等方式，也可采用現代傳媒開展遠程教育、網上視頻培訓等途徑，動員各類職業培訓機構、農業產業化龍頭企業、專業合作組織以及各類團屬陣地，抓住春節期間青年農民工集中返鄉的時機，利用農村青年科普之冬活動、農村青年科技大集、鄉村青年文化節、大學生“三下鄉”活動等載體，采取靈活多樣的方式，立足基層，面向大多數農村青年切實做好培訓工作。

七、其他事項及要求

1、高度重視，精心組織。農村青年培訓工作是推動青年創業就業的有力途徑，是凝聚和服務青年的有效手段，各鄉鎮團委要高度重視青年培訓工作，在三月底之前建立完成本鄉鎮培訓基地。鄉鎮團委要大力宣傳培訓活動、精心組織青年農民參加培訓，基層團委書記親自帶隊，參加培訓的人員統一管理，統一活動，保證培訓活動正常、有序的開展。

2、強化措施，注重實效。各鄉鎮團委要結合本地區實際情況，單獨制定青年培訓工作方案，因地制宜的開展青年培訓活動，培訓活動要在形式上力求農民青年喜聞樂見、內容上力求農民青年迫切需求、在效果上力求農民青年學以致用，切實服務青年成長成才。

3、加強宣傳，營造氛圍。各鄉鎮團委要充分利用報刊、網絡等宣傳陣地，加強對培訓活動形式和效果的宣傳報道，努力在廣大青年中形成參加團組織培訓很光榮、參加團組織活動有收獲的良好輿論氛圍。同時要作好總結，定期把培訓的活動情況及效果以信息形式（文字、圖片）上報團縣委。

4、鞏固成果，切實服務。各鄉鎮團委要認真做好培訓活動結束后的回訪工作，傾聽農民青年的聲音，總結青年的反饋意見，并根據青年的反饋意見及時調整培訓工作的形式和內容，切實做到讓農民青年學有所得，學以致用。

5、建立機制，長效實施。各鄉鎮團委要認真做好每次培訓的工作記錄，本級團委開展培訓活動的要認真做好活動方案、活動記錄、學員名單、教學內容等材料的歸檔工作，團縣委將把農村青年培訓工作作為年終考核一項重要內容。

以下內容與本文“農村青年培訓行動”實施方案相關，可查閱參考：學校團委關于開展“創建綠色學校”主題活動方案 青少年網絡文明工程實施方案 志愿者與大學生交流活動策劃方案 大學生社會實踐行動工作方案 心理健康活動周工作方案 大學生暑期社會實踐活動方案 有愛就有希望——大學校園募捐活動方案 學校開展增強團員意識教育活動方案

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第三篇：農村青年技能培訓行動實施方案

港南區農村青年技能培訓行動實施方案

為加強我區就業創業工作的統籌規劃和組織協調，改善就業創業環境，全面提高我區農村青年素質和就業創業能力，根據《國務院關于做好促進就業工作的通知》（國發?2008?5號）、《廣西壯族自治區人民政府關于做好我區就業工作的實施意見》（桂政發?2009?3號）文件精神和我區關于做好再就業工作的總體要求，特制定《港南區農村青年技能培訓行動實施方案》如下：

一、指導思想

以各培訓機構為依托，以企業用工需求為前提，以現有政策為保障，充分發揮共青團組織聯絡優勢、人力資源和社會保障部門的政策資源優勢以及行業協會、龍頭企業的組織協調優勢，對農村青年特別是尚未就業的青年農民工進行實用技能培訓，提高就業能力，幫助他們順利實現就業，促進我區社會的和諧穩定和經濟社會穩步發展。

二、資金來源

本次農村青年實用技能培訓主要的目的是促進廣大青年農民工順利就業，根據《財政部、人力資源社會保障部關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社?2008?269號），團中央、人力資源和社會保障部中青聯發?2009?13號，自治區財政廳、人力資源和社會保障廳發?2010?66號文件精神，經同級勞動和社會保障、財政部門審核，按程序申請撥付培訓經費補貼。

三、目標任務

（一）選擇對青年農民工需求量較大的行業領域，結合企業的用工需求，從2010年11月至2011年元月底，利用三個月左右時間，首批對800名農村青年開展培訓，努力使絕大多數經過培訓的青年農民工能夠順利實現就業。

（二）團區委、區人力資源和社會保障局聯合相關行業協會、龍頭企業，幫助經培訓合格的進城青年農民工上崗就業。各鄉鎮、有關部門單位也可結合實際，聯系當地有關行業協會（商會）或用人單位，將培訓合格人員安臵就業。同時切實維護農村青年合法權益，確保不出現因合法權益得不到維護而引發不穩定事件發生。

四、培訓領域、方式和內容

（一）培訓領域。根據所聯系企業的用工需求，自行確定培訓領域。可以具有初級技術含量、吸納青年農民工較多的行業和領域（比如手工加工、餐飲服務、電子加工、建筑施工等）為重點。

（二）培訓方式。根據用工需求實際，利用區人力資源和社會保障部門確定的“特別培訓計劃”定點培訓機構進行培訓。在培訓過程中，要按照“訂單式”技能培訓的要求，采用課堂教學與現場見習、實習相結合的方式實施培訓。

（三）培訓內容。根據農村青年的實際需要和轄區企業發展需要，主要有以下幾個方面的培訓：

1、實用技術培訓。主要依托新型農民培訓計劃，對農村青年開展遵紀守法、熱愛家鄉和爭當現代創新型農民的教育。開展科學種養、科技致富方面知識的培訓，幫助參加培訓的農村青年掌握1-2門實用技術和技能，增加他們的收入。內容包括：優質糧食、水果、蔬菜等種植和家禽、家畜、水產品等養殖技術培訓；標準化

生產、農產品加工、農機使用養護、農村安全用電、農村沼氣建設、農業氣象知識和農業法規政策等教育。

2、引導性培訓。引導性培訓以增強遵紀守法和依法維權意識、樹立新的就業觀念和生活觀念為目的。內容包括：基本權益保護、法律知識、實用技術知識、安全生產知識、生活常識、求職應聘、就業崗位選擇等方面的引導性培訓。

3、職業技能培訓。本著實用、實效為原則，根據國家職業標準和不同行業、不同工種、不同崗位對從業人員基本技能和技術操作規程的要求，安排培訓內容，設臵培訓課程。職業技能培訓以定點、定向培訓和自主式、訂單式、項目式培訓為主。內容包括：美容美發、電工、汽車（摩托車）修理、計算機、焊工、家政服務、餐飲、酒店服務、保安、電子、建筑、制造、紡織等技能培訓。

4、創業培訓。創業培訓主要針對有創業意愿、具備創業條件的農村青年開展培訓，強化農村青年自謀職業和自主創業能力。

5、學歷教育。在學歷教育中，以培養農村基層干部和現代新型農民為主，開展中等職業教育和中專后繼續教育。

五、共青團的工作職責

（一）加強與人力資源和社會保障部門、有關行業協會或會員企業的聯系，建立工作協調機制，與定點培訓機構簽訂培訓項目責任書。

（二）按照區人力資源和社會保障局下發的培訓名額，發布培訓信息，組織、動員青年農民工報名參加培訓。

（三）在當地協調、聯系一批用工單位，明確預計用工數量和工種，協調定點培訓機構有針對性地組織培訓。

（四）在青年農民工參加培訓前，組織定向用工單位和參加培訓人員簽訂意向性用工協議。在培訓合格后，幫助、推薦青年農民工順利就業。

（五）掌握工作進展情況，及時匯總上報工作信息。

（六）積極協調當地勞動、財政等相關部門，幫助定點培訓機構申請職業培訓補貼。

六、工作要求

（一）高度重視。切實做好農村青年的培訓工作，是全區各級團組織圍繞中心、服務大局工作的重要舉措。各級團組織要高度重視此項工作，嚴格按照任務目標，精心組織籌備，迅速行動。

（二）廣泛宣傳。各鄉鎮（街道辦）團（工）委要深入各村，并充分發揮村級團干部的作用，用好廣播、宣傳欄，擴大培訓工作的影響。要根據農村青年參加培訓和企業用工的實際需求情況，充分調動農民工和用人單位參與計劃的積極性和主動性，營造良好社會氛圍。

（三）精心組織培訓。全區各級團組織要結合相關單位工作部署，將本次培訓工作當作培訓就業重要工作來抓，加強工作指導，精心組織培訓，確保培訓工作扎實有效，避免走過場。

共青團港南區委員會2010年10月14日

第四篇：農村青年人才培訓工程工作總結

強化領導 整合資源 真心實意服務青年

2005年我縣開展的“農村青年人才培訓工程”，按照《浙江省欠發達地區農村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發達地區農村青年人才培訓工程項目操作規程》有關規定，結合我縣實際組織實施培訓工作，竭誠為我縣農村青年的成才創業提供切實有效的服務，通過和農業局、人事局、各相關部門、各鄉鎮通力合作，不斷探索，積極創新，努力開拓，圓滿完成了各項培訓任務，具體做法如下:

一、充分做好先期準備工作。

為確保培訓取得實效，真正成為服務青年的實事工程，在年初，專門召開培訓工程工作會議，在全縣范圍內宣傳農村青年人才培訓工程的重要意義，營造培訓工程的強大聲勢，并主動征求各鄉鎮團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作：

1、做好調查摸底工作。以鄉鎮、村團組織為基本單位，把農村青年的基本情況摸清摸細，建立數據資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉移就業動態，并建立和完善跟蹤服務機制。根據調查摸底情況，制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下，具有初中以上文化程度，具備一定相應服務技能，有外出務工意向的青年農民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據**農村的實際情況，制訂了符合本地區農村青年需求，又具有實際操作性的農村青年人才培訓項目，并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的保證，為確保培訓工程有制度可依，有措施可循，團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施，并預先對每個鄉鎮開展內容進行了計劃和部署，確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障，團縣委通過各種途徑，積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持，同時還主動尋求、聯系愿意為農村青年提供能培訓、就業幫助的企業、機構，以雙贏的原則積極與他們進行合作，為農村青年人才培訓工程開展提供便利。

二、扎實開展培訓工作。

2005年一共辦班8期，培訓青年612人。其中農村職業技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人)，農村適用技術培訓2期122人。發放各類培訓證書320本，通過培訓轉移就業325人。在今年的“農村青年人才培訓工程”中，我們結合**實際，探索四種培訓模式，即直接辦班、訂單培訓、聯合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、**農村青年中心的場地、大學生志愿者人才優勢，舉辦計算機培訓班。2005年一共自主辦班兩期，培訓學員70人，所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。根據企業需求，開展訂單培訓。通過訂單培訓，切實加強工崗信息匹配，使廣大青年解決就業的后顧之憂。2005年，和**萬客隆超市、金根(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)超市聯合一共舉辦培訓班3期，培訓學員170人，采用的教材既體現為超市輸送員工的客觀實際，有體現提高員工勞動技能社會要求，所有學員經人事局組織考試合格后全部到企業工作。

3、與社會培訓機構聯辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果，和新世紀電腦培訓學校、壺鎮職業高中聯合舉辦電腦培訓班3期，培訓學員250人。大部分學員經培訓后通過人力資源服務中心，找到滿意的工作。

4、長期辦班。和**技工學校、**康恩貝生物制藥有限公司一起，聯合舉辦藍色希望愛心助學班。根據浙江**康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養人才，學生培訓期為三年，第一年上有關公共課，第二年企業派出師資上專業課，第三年到企業實習。學生畢業后考試合格可獲得職高文憑，并可安排到浙江**康恩貝生物制藥有限公司工作。目前共有學員37人。

三、培訓的經驗

在培訓中我們做到四結合，充分整合社會資源為我所用，不但提高了培訓數量、質量和效益，而且增強了團組織的影響力，大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農村勞動力轉移培訓相結合。除了團省委下撥的經費以外，還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通，將我們的培訓納入到縣農村勞動力轉移培訓中,今年共爭取培訓經費46680元。

2、與青年創業行動相結合。通過農村青年中心的人力資源中心，幫助培訓過的青年優先實現就業，共安排就業325人。此外進行一系列后續服務，如進行勞動維權等，切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育相結合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班，不但進行計算機培訓，而且專門請人上團課，開展增強團員意(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)識主題教育。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部，開展增強團員意識主題教育。培訓學員實現就業以后,我們積極幫助進行團員關系的轉接。在原來沒有團組織的萬客隆超市，學員經培訓到超市工作后，我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農村貧困學生就業,減輕農村貧困學生經濟負擔,培養技術性人才，實現農村勞動力轉移為目的，探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”(企業出一點、學校減免一點、社會力量資助一點、學生自己出一點)的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年，康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬元設立獎學經和助學經，技工學校每學年減免學費300元。

總之，通過一年多來的農村青年培訓工程的開展，培訓工作初顯成效。**縣農村青年的就業難題也得到一定緩解，并為今后的培訓工作深入開展積累了經驗。

第五篇：農村青年人才培訓工程工作總結

農村青年人才培訓工程工作總結

強化領導整合資源

真心實意服務青年

XX年我縣開展的“農村青年人才培訓工程”，按照《浙江省欠發達地區農村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發達地區農村青年人才培訓工程項目操作規程》有關規定，結合我縣實際組織實施培訓工作，竭誠為我縣農村青年的成才創業提供切實有效的服務，通過和農業局、人事局、各相關部門、各鄉鎮通力合作，不斷探索，積極創新，努力開拓，圓滿完成了各項培訓任務，具體做法如下:

一、充分做好先期準備工作。

為確保培訓取得實效，真正成為服務青年的實事工程，在年初，專門召開培訓工程工作會議，在全縣范圍內宣傳農村青年人才培訓工程的重要意義，營造培訓工程的強大聲勢，并主動征求各鄉鎮團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作：

1、做好調查摸底工作。以鄉鎮、村團組織為基本單位，把農村青年的基本情況摸清摸細，建立數據資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉移就業動態，并建立和完善跟蹤服務機制。根據調查摸底情況，制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下，具有初中以上文化程度，具備一定相應服務技能，有外出務工意向的青年農民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據**農村的實際情況，制訂了符合本地區農村青年需求，又具有實際操作性的農村青年人才培訓項目，并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的保證，為確保培訓工程有制度可依，有措施可循，團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施，并預先對每個鄉鎮開展內容進行了計劃和部署，確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障，團縣委通過各種途徑，積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持，同時還主動尋求、聯系愿意為農村青年提供能培訓、就業幫助的企業、機構，以雙贏的原則積極與他們進行合作，為農村青年人才培訓工程開展提供便利。

二、扎實開展培訓工作。

XX年一共辦班8期，培訓青年612人。其中農村職業技能培訓8期490人，農村適用技術培訓2期122人。發放各類培訓證書320本，通過培訓轉移就業325人。在今年的“農村青年人才培訓工程”中，我們結合**實際，探索四種培訓模式，即直接辦班、訂單培訓、聯合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、**農村青年中心的場地、大學生志愿者人才優勢，舉辦計算機培訓班。XX年一共自主辦班兩期，培訓學員70人，所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。根據企業需求，開展訂單培訓。通過訂單培訓，切實加強工崗信息匹配，使廣大青年解決就業的后顧之憂。XX年，和**萬客隆超市、金根超市聯合一共舉辦培訓班3期，培訓學員170人，采用的教材既體現為超市輸送員工的客觀實際，有體現提高員工勞動技能社會要求，所有學員經人事局組織考試合格后全部到企業工作。

3、與社會培訓機構聯辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果，和新世紀電腦培訓學校、壺鎮職業高中聯合舉辦電腦培訓班3期，培訓學員250人。大部分學員經培訓后通過人力資源服務中心，找到滿意的工作。

4、長期辦班。和**技工學校、**康恩貝生物制藥有限公司一起，聯合舉辦藍色希望愛心助學班。根據浙江**康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養人才，學生培訓期為三年，第一年上有關公共課，第二年企業派出師資上專業課，第三年到企業實習。學生畢業后考試合格可獲得職高文憑，并可安排到浙江**康恩貝生物制藥有限公司工作。目前共有學員37人。

三、培訓的經驗

在培訓中我們做到四結合，充分整合社會資源為我所用，不但提高了培訓數量、質量和效益，而且增強了團組織的影響力，大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農村勞動力轉移培訓相結合。除了團省委下撥的經費以外，還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通，將我們的培訓納入到縣農村勞動力轉移培訓中,今年共爭取培訓經費46680元。

2、與青年創業行動相結合。通過農村青年中心的人力資源中心，幫助培訓過的青年優先實現就業，共安排就業325人。此外進行一系列后續服務，如進行勞動維權等，切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育相結合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班，不但進行計算機培訓，而且專門請人上團課，開展增強團員意識主題教育。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部，開展增強團員意識主題教育。培訓學員實現就業以后,我們積極幫助進行團員關系的轉接。在原來沒有團組織的萬客隆超市，學員經培訓到超市工作后，我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農村貧困學生就業,減輕農村貧困學生經濟負擔,培養技術性人才，實現農村勞動力轉移為目的，探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年，康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬元設立獎學經和助學經，技工學校每學年減免學費300元。

總之，通過一年多來的農村青年培訓工程的開展，培訓工作初顯成效。**縣農村青年的就業難題也得到一定緩解，并為今后的培訓工作深入開展積累了經驗。