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達縣東照學校2010年女工工作總結

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第一篇:達縣東照學校2010年女工工作總結

達縣東照學校2010年女工工作總結

2010年度,根據達縣教育工會女教工委員會的工作意見,結合我校工會工作計劃,學校女教工們,本著愛崗、奉獻、教書育人的宗旨,樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識,大家努力學習,更新知識,崗位成才,團結協作,積極進取。各項活動的開展提高了她們的教育教學及科研能力和運用現代化教育技術的能力,在課程改革中,她們與時俱進、開拓創新、奮發有為,在各自崗位上創造了巾幗不讓須眉的驕人業績。充分發揮了女教職工半邊天的作用,為學校的教育教學改革作出了貢獻。現小結如下:

一、積極開展教育培訓活動,提高女教職工整體素質

1、積極配合學校黨支部和工會組織,在女教職工中廣泛開展了各項政治活動,組織全體女教職工學習貫徹科學發展觀,樹立正確的質量觀和人才觀,用科學理論指導教育教學工作。

2、組織和動員廣大女教職工,采用多種形式學習好、宣傳好、落實好十七大精神,充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質,增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力,爭做學習型女性。

3、積極開展學習讀書活動,要求每位女教職工多讀書、讀好書,并能撰寫讀書心得,組織女教師開展讀書交流會,讓好書同分享。

二、積極參與民主決策、民主管理、民主監督

切實履行好自己的職責,發揮著工作的骨干作用和帶頭作用。我校的教代會,女教職工代表共有25人。女代表們能從學校教育改革與發展的大局出發,認真履行教代會代表職責,深入到教職工之中了解群眾的意愿和呼聲,提出與議題有關的提案,其中關于維護婦女的合法權益的提案得到教代會全體代表的共識與通過,并得到兌現,學校因此也形成了女職工五期保護制度。在為學校謀發展的金點子活動中,女教工的金點子被采納的有85條,其中25人受到學校的表彰。所有這些都充分顯示了女職工的主人翁地位,昭示了女職工的魅力。

二、學習研討、崗位奉獻,爭創一流業績

本年度,學校著力創建學習型組織,構建書香校園。為此,學校特別注重營造良好的學習氛圍,為教職工的成長搭設了舞臺。比如,為每個教師辦公室都訂閱了教育名著及教育教學雜志,要求每個教師認真閱讀,每月要寫1到2篇讀書心得。旨在通過讀書活動,提高教職工的文化底蘊,提升教職工的教學底氣。學校針對不同崗位特點,不同層次的需求,開展了各種學習教育活動,我校所有女教工都能積極參與,主動投身到學習新知識,掌握教育新技術的活動中去。在工會組織開展的讀書筆記評比中,女教師獲獎的占90%。

在爭創巾幗教育示范崗的活動中,女教師們更是認真學習教育理論,更新教學理念,在青年教師論壇、教育教學沙龍、創新教學比賽、崗位技能練兵、激活課堂的教科研等活動中,到處都有女教職工建功成才、奮發進取的身影,都有女教職工崗位奉獻所創下的業績。一年來,我校創建巾幗教育示范崗的活動按計劃實施,各個爭創崗位均做到了活動有計劃,學習有記錄,過程有記載。女教工 們以爭創示范崗為目標,團結協作,奮力拼搏。為提高教育教學效率,她們除把工夫花在課堂上外,還利用節假日走訪所帶班級的所有學生的家庭,調動家長配合學校教育的積極性;利用課外時間與學生談心,為后進生補習功課,在她們的共同努力下她們所帶的班級班風正、學風高,教育教學質量名列前茅。

三、活躍身心,積極參加各種活動

1、為活躍身心,陶冶情操,形成良好的團結和睦的人際環境,增進了解,增強教職工的凝聚力,工會開展了一系列豐富多彩的活動,如教工書畫作品展、籃球比賽等。女教工都能積極參加,并頻頻獲獎。

2、三八節那天,我校組織女教工進行登山活動,度過一個個充實而有意義的節日。

3、其他活動

進行一年二次的婦科大檢查。開展好生老病死等送溫暖活動。

一年來,我們始終從女教工的工作實際出發,立足本職,積極主動的開展好工作,傾聽女教工的意見和呼聲,充分發揮女工工作的橋梁和紐帶作用,為進一步做好女工工作而不懈努力,不斷探索!回顧過去,我們的工作還有許多不足,有些還需要進一步到位、進一步加強。展望未來,我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,需要我們不斷學習,更新觀念,調整方法。相信在各級領導的關心和支持下,在工會干部的正確領導下,我校的女工工作一定會再上一個新臺階。

2010年12月

第二篇:達縣東照學校2011年女工工作總結

達縣東照學校2011年女工工作總結

2011在上級工會組織的領導下,在學校領導的高度重視和學校工會的大力支持下,我校女工會以學習貫徹黨的十七大精神為動力,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞學校的中心工作,積極主動的開展女工會活動,最大限度地調動廣大女教職工的工作積極性和創造性,為加強女教職工職業道德建設,促進女教師業務素質的提高,我校女工委圓滿地完成了本的工作任務。現將一年來的女工工作總結如下:

一、努力學習、開拓進取、提高素質

年初,根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論,學習有關教育理論,引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐,大膽創新,學習有關婦女工作法規,貫徹落實婦女權益保障法,宣傳有關婦女工作法律、法規文件,增強女教職工的“四自”能力,提高了自身素質。重視組織女教職工學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。狠抓師德師風建設,規范從教行為。學校女工委配合黨政領導,動員女教職工積極投身各種學習,培養創新能力,增強競爭意識,提高女教職工敬業愛崗,科學育人的水平,以“強素質、創特色、重服務”為主線,堅持以人為本,深入開展“巾幗文明示范崗”活動,最大限度地調動和發揮廣大女教職工的積極性、主動性和創造性,努力為我校教育作出新貢獻。

二、突出維護職責,依法維護女工合法權益

1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》等有關法律法規,增強女職工法律意識,提高女職工自我保護能力。

2、關心女職工疾苦,積極為女工排憂解難,做好教職工家庭矛盾的調解工作。

3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。

4、我們十分重視女教職工孕產期,計劃生育假期等待遇的落實,為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫院里去慰問,將組織的溫暖送到每個人的心中并為她們解決一些實際問題。

5、關注女教職工身體健康,為每位女職工購買了特病保險,提高了抗擊重

大疾病的信心和能力,減輕了家庭負擔,營造了溫馨和諧環境。

三、強化女教職工的師德、師風建設。

女教職工是我校的主力軍,教育教學工作直接關系著人才的培養,關系著祖國的千秋大業。在女教職工中倡導解放思想,更新觀點,增強競爭意識,培養創新能力,提高女教職工愛崗敬業,科學育人的水平,并組織女教師參加各項技能比賽活動。

四、開展職工活動,建立快樂之家

當今緊張的工作節奏,結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓,除在生活上、工作上關心她們外,還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。圍繞運動、健康、創新的主題,我校通過開展全民健身活動,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。在“三八節”期間,學校組織了全體女教職工進行野炊活動,各女工小組全體參加,使女教師們忘掉了憂愁疲勞,愉快而有意義地度過了自己的節日。

回顧過去, 女教職工的各項工作雖然取得了一定成績,但是,工作中還有許多不足之處需要在今后的工作中加以提高。在今后的工作中我們將圍繞中心,注重服務,多辦實事,積極探索新形勢下學校婦女工作的新特點,大膽創新婦女工作的方式和手段,以新的思路謀求婦女工作新的發展,開創婦女工作新局面。

2011年12月

第三篇:2011東泰女工工作總結

2011年東泰公司工會女工工作總結

2011年,東泰公司女工委緊緊圍繞市婦聯、集團女工部“巾幗展風采”素質達標活動要求,立足“實”字,凸顯“新”字,深入開展女職工建功立業和自我成才達標活動,引導女職工自定目標、自學成才,打造了一支素質強、技能高、適應港口生產的學習型女職工隊伍,為港口三個文明建設做出了積極貢獻。公司商務部磅房班榮獲市總“連云港市巾幗文明崗”先進集體榮譽稱號。

以德治人抓教育,加強女職工思想政治工作。通過宣傳欄等多種形式,認真組織廣大女職工學習貫徹落實國家大政方針,引導她們看清自己存在的差距和不足,增強競爭意識和創新意識,學會用發展的眼光理順三者利益關系,理解、支持并參與改革。

激勵成才抓素質,培育學習型女職工隊伍。以公司創建學習型組織活動為契機,開展“愛崗位,比奉獻;愛學習,比創爭;愛生活,比和諧”競賽,教育女職工認真學習業務知識,牢固樹立“終身學習”的理念,最大限度的發揮她們在港口生產建設中的優勢和潛能,還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動,充分發揮女職工在企業生產建設中“半邊天”作用。

源頭參與抓維護,切實為女職工送溫暖辦實事。從源頭做起,積極參與平等協商、簽訂集體合同工作,把女工合法權益和特殊利益的相關內容寫進集體合同,切實保障女職工的合法權益和特殊利益。開展“情系姐妹獻愛心”活動,構建一體化幫扶機制,真正為廣大女職工辦實事,辦好事;堅持女職工健康體檢制度,積極做好女職工勞動保護工作,為女職工提供全方位的服務。

強基固本抓建設,不斷增強女工組織的工作活力。做好女職工組織的換屆改選工作,建立健全了女工委的基礎工作臺帳,制定各項工作制度,不斷推進女工工作的規范化、制度化建設。

第四篇:學校女工工作總結

學校女工工作總結

女工工作總結

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的領導,全面維護女教工的合法權益,不斷提高女教工的政治素質,在學校的各項活動中發揮應有的作用,把女工工作做的更好。

二、主要工作

(一)努力學習,開拓進取,提高素質

1、采用多種形式組織女教職工認真學習理論,研究時事政治,加強理論修養,提高參政、議政的能力。

2、認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》,增強個人的法律意識,在各項工作中依法辦事。

3、組織學習有關計劃生育法律法規,自覺貫徹執行國家的生育政策。繼續抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線,加強教職工的計劃生育工作;加強對學生健康教育、人口教育。

通過學習,使女教職工在學校的各種活動中,體現獨特性,真正發揮半邊天的作用。

(二)愛崗敬業,教書育人,多做貢獻

1、結合開展“爭創學習型工會,做學習型職工”活動,在提高教師業務素質方面做好下列工作:首先,鼓勵女教師參加各種提高個人學歷層次的專業學習,對參加教育碩士學位學習的女教師,給予精神上和物質上的支持;其次,積極創造機會推薦女教師參加各種短期培訓班,為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎;再次,大力開展教師業務素質大比武活動,組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。

2、要求女教工,增強育人意識,抓住一切機會提高崗位技能和業務素質,在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。

(三)扎實服務,科學管理,促進發展

1、通過邀請婦科醫生來校開設講座的形式,加強女性“四期”的指導。

2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫院里去慰問,將組織的溫暖送到每個人的心中。

3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會,以明確每個女教工在學校改革與發展中所處的地位。與此同時,提高自己處理家庭與工作關系的能力。

4、對女教工進行有效的心理咨詢,及時解除工作上、生活上的煩惱,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

(四)加強領導,完善組織,整體進步

1、加強女工干部隊伍培訓,建設一支政治覺悟高、工作熱情足、作風細致踏實的女工工作積極分子。

2、結合工會工作,加強女工整體素質的提高。

3、要加強對女工工作的總結,建立健全工作臺帳,推動新形勢下女教工工作的探索和研究。

三、具體安排

1月份組織春節慰問

2月份召開女工委員會,討論落實新一年的女工委工作計劃

3月份慶祝“三八”婦女節系列活動

4月份參加學校工會組織的各項活動

5月份“五一”國際勞動節慶祝活動

6月份“六一”國際兒童節慰問活動7、8月份組織教師參加暑期旅游活動

9月份慶祝教師節系列活動

10月份慶祝國慶節系列活動

11月份XX年女工委工作總結、回顧

12月份元旦慶祝活動的準備工作

第五篇:學校女工工作總結專題

女工工作總結

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的領導,全面維護女教工的合法權益,不斷提高女教工的政治素質,在學校的各項活動中發揮應有的作用,把女工工作做的更好。

二、主要工作

(一)努力學習,開拓進取,提高素質

1、采用多種形式組織女教職工認真學習理論,研究時事政治,加強理論修養,提高參政、議政的能力。

2、認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》,增強個人的法律意識,在各項工作中依法辦事。

3、組織學習有關計劃生育法律法規,自覺貫徹執行國家的生育政策。繼續抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線,加強教職工的計劃生育工作;加強對學生健康教育、人口教育。

通過學習,使女教職工在學校的各種活動中,體現獨特性,真正發揮半邊天的作用。

(二)愛崗敬業,教書育人,多做貢獻

1、結合開展“爭創學習型工會,做學習型職工”活動,在提高教師業務素質方面做好下列工作:首先,鼓勵女教師參加各種提高個人學歷層次的專業學習,對參加教育碩士學位學習的女教師,給予精神上和物質上的支持;其次,積極創造機會推薦女教師參加各種短期培訓班,為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎;再次,大力開展教師業務素質大比武活動,組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。

2、要求女教工,增強育人意識,抓住一切機會提高崗位技能和業務素質,在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。

(三)扎實服務,科學管理,促進發展

1、通過邀請婦科醫生來校開設講座的形式,加強女性“四期”的指導。

2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫院里去慰問,將組織的溫暖送到每個人的心中。

3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會,以明確每個女教工在學校改革與發展中所處的地位。與此同時,提高自己處理家庭與工作關系的能力。

4、對女教工進行有效的心理咨詢,及時解除工作上、生活上的煩惱,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

(四)加強領導,完善組織,整體進步

1、加強女工干部隊伍培訓,建設一支政治覺悟高、工作熱情足、作風細致踏實的女工工作積極分子。

2、結合工會工作,加強女工整體素質的提高。

3、要加強對女工工作的總結,建立健全工作臺帳,推動新形勢下女教工工作的探索和研究。

三、具體安排

1月份 組織春節慰問

2月份 召開女工委員會,討論落實新一年的女工委工作計劃

3月份 慶祝“三八”婦女節系列活動

4月份 參加學校工會組織的各項活動

5月份 “五一”國際勞動節慶祝活動

6月份 “六一”國際兒童節慰問活動7、8月份 組織教師參加暑期旅游活動

9月份 慶祝教師節系列活動

10月份 慶祝國慶節系列活動

11月份 2006年女工委工作總結、回顧

12月份 元旦慶祝活動的準備工作

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