第一篇：2015年呼和浩特市教育系統公開招考聘用630名教師簡章

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2015年呼和浩特市教育系統公開招考聘用630名教師

簡章

一、招聘計劃

本次計劃招聘630名教師。招聘計劃包括安置免費師范畢業生崗位計劃、普通類崗位招聘計劃、“項目人員”崗位招聘計劃、蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業生）崗位招聘計劃，詳情請閱讀《呼和浩特市2015年教育系統公開招考聘用教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，具有良好的品行，具備教育教學基本能力；

3．應往屆高校畢業生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《招聘崗位表》；

4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1997年7月19日至1979年7月19日期間出生），部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準；

5．報考幼兒園、中小學、中等職業學校（含中等專業學校）、青少年活動中心的人員應取得相應的教師資格證書（未取得教師資格證書的報考者被聘用、須在上崗后一年內取得，否則予以解聘），部分崗位對教師資格證書的要求以《招聘崗位表》為準；

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 7．具有符合崗位要求的工作能力； 8．具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；

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9．報考者選報志愿須與所學專業一致，不得跨專業報考，對專業的具體要求以《招聘崗位表》為準。

2015年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2015年12月31日。其他條件的取得時間截止到2015年7月19日。

（二）根據國家和自治區有關規定，本次公開招聘（不包括安置免費師范畢業生崗位計劃）確定一定比例的崗位定向招聘服務期滿（最低服務滿2年，下同）且考核合格的服務基層項目生和大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業生）。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為服務期滿且考核合格的服務基層項目生或在2015年7月19日前已退役的大學生士兵（含2015年應屆畢業的大學生退役士兵）。凡是到2015年7月19日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年、被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業單位工作人員（列入編制）的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

大學生退役士兵是指：具有內蒙古戶籍，按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

蒙漢語兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

（三）安置免費師范畢業生崗位計劃報考要求：

教育部直屬師范大學免費師范生，與我市中小學已達成就業意向并經主管教育部門批準的，需按照免費師范畢業生招聘計劃履行報名手續。

（四）下列人員不得報考：

1．呼和浩特市地區公辦學校、幼兒園、青少年活動中心正式教師；

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2．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3．在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

4．現役軍人、服務未滿五年（2010年7月19日以后錄用，含試用期）的新錄用公務員（參照公務員法管理單位工作人員）、政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員、試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；

5．2016年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生； 6．報考到崗位后構成回避關系的人員； 7．法律、法規規定不得報考的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名

報名一律在互聯網上進行。報名網站：內蒙古人事考試信息網。報名時間：

1．報考“項目人員崗位”時間：2015年7月19日9時整－2015年7月20日17時整。2．報考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業生）崗位”、“安置免費師范畢業生崗位”、“普通類崗位”時間：2015年7月25日9時整－2015年7月29日17時整。

為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

報考人員須在規定的時間內報名。每名報考人員只能報考一個崗位（詳見《招聘崗位表》），且必須用居民身份證（護照）報名。報名時，報考人員應當簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《呼和浩特市2015年教育系統公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

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報考人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考人員下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

（二）報考資格的初審

報考資格的初審工作在網上進行，資格初審工作由各用人單位或主管部門負責，資格審查部門在報考人員網上報名后的2日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。

資格初審時間：

報考“項目人員崗位”時間：2015年7月19日9時整－2015年7月22日17時整。報考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業生）崗位”、“安置免費師范畢業生崗位”、“普通類崗位”時間：2015年7月25日9時整－2015年7月31日17時整。

報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向所報考的用人單位和各旗縣區教育局咨詢（咨詢電話詳見附件1）。

（三）報名結果的確認

1．報考人員在網上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位；報考者要隨時查詢自己的資格初審結果。初審通過者（含2014年、2015年畢業的高校畢業生減免費人員，呼和浩特地區低保家庭報考人員）應通過指定的網上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。報名費每人20元、筆試考務費每科50元，考兩科的共計120元，考一科的共計70元。

繳費截止時間：報考“項目人員崗位”的人員，繳費截止時間為2015年7月19日9時－2015年7月22日24時。

報考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業生）崗位”、“安置免費師范畢業生崗位”、“普通類崗位”，繳費截止時間為2015年7月25日9時－2015年7月31日24時。

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在繳費時間截止時未完成繳費的視為自動放棄。

繳費后請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。2．呼和浩特地區低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務費。呼和浩特地區低保家庭報考人員須持《呼和浩特市事業單位公開招聘工作人員（最低生活保障對象）審批表》（見附件2）原件和復印件，并提供《報名登記表》、準考證，于2015年8月10日－2015年8月14日到呼和浩特市人事培訓考試中心（地址：維多利摩爾城對面，奈倫國際B座三樓北廳15號窗口）進行審核確認。

呼和浩特地區低保家庭報考人員請登陸內蒙古人事考試信息網下載打印《呼和浩特市事業單位公開招聘工作人員（最低生活保障對象）審批表》，并逐級審核。

3．2015年畢業的應屆高校畢業生免收報名費、筆試考務費；2014年畢業的高校畢業生減半收取。2014年、2015年畢業的報考人員須持本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務費申請表》（見附件3）2份，于2015年8月10日－2015年8月14日到呼和浩特市招生考試管理中心一樓大廳（新華大街9號，市十九中西側）進行審核確認（也可委托他人代辦）。

《減免考務費申請表》由各用人單位或市、旗縣區教育局統一送到呼和浩特市人事培訓考試中心。

4．符合減免條件的報考人員，應先通過指定的網上銀行進行繳費，其減免費用由呼和浩特市人事培訓考試中心在規定日期內通過網上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，取消考試及聘用資格。

（四）同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1∶4方可開考。“項目人員崗位”中未達到開考比例的崗位將調整為普通類崗位，已經完成繳費的報考人員可重新報考“普通類崗位”；其他未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數。調整后的崗位，將在報名網站上及時公布。報考未達到開考比例崗位并已完成繳費的報考人員，由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。

根據報名情況，對于用人單位急需的高層次或短缺專業人才，用人單位急需的關鍵崗位，條件艱苦的旗縣區、鄉鎮定向招聘“項目人員崗位”，經用人單位主管部門書面申請，市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室批準，可適當降低開考比例。

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（五）報考人員務必于2015年8月6日9時至2015年8月8日17時登錄報名網站自行下載打印準考證。

四、筆試

（一）筆試由市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室組織實施，采用閉卷方式進行，成績滿分100分。

（二）筆試內容包括綜合知識和專業知識兩科，每科滿分均為100分。中等職業學校、中等專業學校部分崗位只進行綜合知識測試，詳見《招聘崗位表》。報考呼和浩特職業學院的只進行綜合知識測試。

綜合知識測試范圍包括教育法律法規常識，教育學、心理學基本原理，教師的基本素質和基本能力；專業知識測試范圍包括專業基礎知識和專業基本能力。

（三）筆試成績計算：筆試成績＝綜合知識成績×40％+專業知識成績×60％； 筆試只進行綜合知識一科測試的計算方法為：筆試成績＝綜合知識成績。

（四）筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權后的筆試成績上加2.5分。具體計算方法如下：

筆試成績包括綜合知識和專業知識兩科的計算方法為：筆試成績＝（綜合知識成績×40％+專業知識成績×60％）+2.5分

筆試成績只進行綜合知識一科測試的計算方法為：筆試成績＝綜合知識成績+2.5分

（五）報考定向招聘“蒙古語授課高校畢業生”崗位，綜合知識試卷和專業知識試卷均提供蒙古文試卷，并必須用蒙古文作答。

報考蒙漢語兼通崗位，筆試時，綜合知識試卷提供蒙古文試卷，并必須用蒙古文作答；專業知識試卷提供漢文試卷，并必須用漢文作答。

報考其他崗位，筆試時，綜合知識試卷提供蒙古文和漢文兩種試卷，專業知識試卷提供漢文試卷。報考其他崗位的人員自行選擇答卷語種，可以用蒙古文作答，也可以用漢文作答。答卷語種一經選定，不予變更。

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同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。

（六）筆試時間、地點：

1．筆試時間定于2015年8月9日（周日）。具體考試時間：上午8:30—9:40綜合知識考試 上午9:40—11:10專業知識考試 2．筆試地點見準考證。

（七）筆試分數線劃定及成績公布。

市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室根據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，并在報名網站上公布報考人員的筆試成績、最低合格分數線。

符合報名條件的教育部直屬師范大學免費師范畢業生根據《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發〔2007〕34號）文件精神，不參加筆試、面試，直接辦理聘用手續。

五、資格復審

（一）進入資格復審范圍人員的確定

市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室從筆試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試成績出現并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復審。

（二）資格復審

1．資格復審工作由各用人單位或主管部門負責。

2．進入資格復審的報考人員須根據資格復審通知，攜帶相關證件在2015年8月19日~2015年8月20日到呼和浩特市招生考試管理中心一樓大廳（新華大街9號，市十九中西

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側）進行資格復審并領取《面試通知單》，未經市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室同意且未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

3．報考人員參加資格復審時須提交以下材料：（1）《報名登記表》（一式二份）；

（2）學歷證書（學位證書）原件和復印件（2015年應屆畢業生未取得畢業證（學位證書）的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）；

（3）往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生須提交學籍在線報告（登錄“中國高等教育學生信息網”），驗證期應在現場審核確認結束前有效）；

（4）居民二代身份證或護照原件和復印件（報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致）；

（5）近期免冠一寸彩照2張；

（6）符合報考條件的教育部直屬師范大學免費師范畢業生資格復審時，還須持省級教育部門出具的《師范生免費教育協議書》原件和復印件、與用人單位簽訂的《就業協議》原件和復印件；

（7）報考定向招聘“項目人員崗位”的，退役大學生士兵還須提供退役證書原件和復印件，其余人員還須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿（或服務起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明；

（8）報考人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意報考的證明；

（9）報考崗位要求的其他材料。

4．資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填民族信息導致加分、隱瞞2016年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生、定向招錄培養或服務期內公務員（參照公務員法管理單位工作人員）、試用期內的事業單位工作人員的（列編招聘）、呼和浩特市地區公辦學校、幼兒園、青少年活動中心正式教師等，一律取消面試資格。

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5．對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，并由用人單位和旗縣區教育局電話通知遞補的報考人員參加資格復審。凡遞補后聘用人數與進入面試資格復審范圍的人數仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計劃數。

對于用人單位急需的高層次或短缺專業技術人才，用人單位急需的關鍵崗位，條件艱苦的旗縣區、鄉鎮定向招聘“項目人員崗位”，資格復審及遞補后達不到1：3面試比例的，經用人單位主管部門書面申請，市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室批準，可適當降低面試比例。

六、面試

（一）按照統籌規劃、分級負責的管理體制，市直屬學校（單位）教師崗位報考者的面試工作由市教育行政部門統一組織實施；市職業學院崗位報考者的面試工作由市職業學院組織實施；旗縣區所屬學校教師崗位報考者的面試工作由各旗縣區教育行政部門安排組織實施。

（二）面試成績滿分100分，面試成績必須當場向報考人員公布。

（三）報考定向招聘“蒙古語授課高校畢業生崗位”的人員，面試必須使用蒙古語。報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須使用漢語。

報考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語，也可以用漢語，但只能選用一種語言進行面試，不能混用。

面試語種一經選定，不予變更。面試時對不按規定語言回答的按零分處理。

（四）對于經批準降低比例進行面試的崗位以及面試時實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值，方可進入體檢環節。無法計算平均成績的，需達到各用人單位主管部門事先設定的面試合格分數線。

（五）面試時間、地點：面試安排在2015年8月23日~2015年8月27日，具體面試安排及面試成績公布分別由各用人單位或主管部門負責通知。

七、考試總成績計算方法

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（一）考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（二）考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業課成績高低排序，不考專業課的和專業課成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。

（三）考試工作結束后，由各用人單位主管部門按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選，報市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網站上一并公布。

八、體檢和考核

（一）體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施，體檢醫院由市教師招考聘用及引進優秀教育人才工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。體檢結果按照管理權限報市（旗縣區）人力資源社會保障局。

體檢時，各用人單位主管部門和用人單位要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報考人員，取消其聘用資格并依次遞補。

（二）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施。考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權限報市（旗縣區）人力資源社會保障局。被考核對象棄權或考核不合格的，依次遞補。

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報考人員應在20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

九、公示和聘用

（一）對體檢和考核合格的擬聘用人員在內蒙古人事考試信息網站上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限，憑市（旗縣區）人力資源社會保障局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。

1．擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補；

2．2015年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）的，在本次招聘通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘），聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補；

3．對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

（二）按照《呼和浩特市直屬事業單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發〔2006〕14號）有關規定，對招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養老保險制度。

（三）受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

十、紀律和監督

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招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

十一、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考者在報名時須簽定《考生誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

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第二篇：呼和浩特市教育系統2008年教師招考聘用簡章

呼和浩特市教育系統2008年教師招考聘用簡章

經市政府批準，2008年我市根據實際需要，繼續采取向社會公開招考的辦法聘用新教師。現將一

有、關

事招

宜考

公

聘布

如用

下計

：

劃

各旗縣區、市直屬學校（單位）招考聘用計劃見《呼市地區2008年教師招考聘用計劃表》、《呼市地區2008年試點職業學校專業課教師招考聘用計劃表》。二、報

考

資

格

及

條

件

(一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，思想品德良

好，具

備

教

育

教

學

基

本

功。

(二)具有《中華人民共和國教師法》規定的相應學歷，年齡在28周歲以內（1980年7月1日以后出生）的大中專院校畢業生；具有研究生學歷的報考者年齡可放寬至30周歲以內(1978年7月1日以后出生)；具有三年以上教齡的本市以外的報考者，年齡可放寬至32周歲以內(1976年7月1日以后出生)；實行用人制度改革的試點職業學校專業課教師報考者的年齡在40周歲以內（1968年7月1日以后出生），并具有本專業大中專院校畢業相應學歷或具有

相

應

技

術

等

級

資

格。

(三)具有相應的教師資格證書（未取得教師資格證書的報考者聘用后，應在一年內取得教(四)師具有

資良

好

格的身

體

證素

質

書和

心

理）素

質

。

(五)符合用人地區、學校（單位）所要求的其他條件。(六)為體現學有所用的原則，報考者選報志愿應與所學專業一致、不允許跨專業報考。(七)為保證現有教師隊伍的穩定，禁止本市在職、在崗的正式教師報考。(八)對蒙古族、達翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族四個少數民族報考者予以加分。

三、2008

報年

5月

名9

日一

辦

5月

法 日

（一）報名時間： 上午 8: 3 0--12: 00 下午（二）

2: 30--5：30，逾期不予受理。

報

名

地

點

：

（1）呼市招生考試管理中心；（2）各旗縣區教育局報名點（報考旗縣區學校教師崗位

1、（報

三考

者）報

名）時

報須

提

名交

以要下

求資

料

。： ：

（1）學歷證書原件和復印件（應屆畢業生在未拿到畢業證時，須持所在學校證明，如在考核時發現報考者所發學歷證書與學校證明不符，取消其聘用資格，責任自負；具有三年以上教齡的報考者須持縣級以上教育行政部門頒發的教齡證明、教師資格證書以及有關獲獎證書，如在考核時發現報考者的證明材料不符，取消其聘用資格，責任自負））；

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2、報考者報名時應由本人準確、真實的填寫《呼和浩特市招聘教師考試報名登記表》或《呼和浩特市用人試點職業學校專業課教師招聘考試報名登記表》一式兩份，并按規定繳納報名考試費

元，試卷考務費每科

元。

市蒙校或其他地區蒙授專業教師崗位的報考者在報名時須在報名表上寫明用何種語言答 題，四、試報

講考

時志

必愿

須的用填

寫蒙要語求

授

課。

報考者在填寫報考志愿時，只填報一個志愿。報考者所選志愿應與所學專業一致，不允許跨專業報考。報考市直屬學校（單位）要填報具體學校（單位）。

五、筆

試

（一）筆試由市教育行政部門組織，采取統一命題、統一制卷、統一考試、統一閱卷的辦

法。

筆試內容包括綜合知識和專業知識兩部分。其中，綜合知識占筆試成績的40％，專業知識占

筆

試

成績的60%。

自愿到貧困山區學校支教三年的報考者，根據招聘計劃，單獨劃定分數線。

具有三年以上教齡的本市以外的報考者和實行用人制度改革試點的職業學校專業課教師崗位的報考者，只參加筆試中的綜合知識考試，并根據招聘計劃單獨劃定分數線。

綜合知識測試范圍包括教育法律法規常識、普通教育教學理論知識、教師的基本素質和基本能力；專業知識測試范圍包括專業基礎知識和專業基本能力（“小教大專”畢業生報考小學教師崗位的，其筆試專業知識測試，以“小教大專”開設的課程為主）。

（上上二午午（）810三

筆：：）

試20--9

時：間40：試

： 00地

點2008

年 綜專見

6合業準月知知考15識識

日考考證

。試 試。

00--12筆報考者參加考試時須攜帶本人身份證和準考證。

（四）筆試結束后，根據報考者志愿和筆試成績按1：2的比例分地區、分專業從高分到低分確定各專業試講資格線和試講人員名單；試點職業學校專業課教師按1：3的比例確定。筆試成績及進入試講范圍的人員名單于7月1日在各報名點公布。凡進入試講范圍的報考者，在規定的時間內未參加試講報名，視為自動放棄，并按筆試成績依次遞補。

六、試

講

（一）市直屬學校（單位）教師崗位報考者的試講工作由市教育行政部門會同用人學校（單位）安排組織實施。旗縣區教師崗位報考者的試講工作由各旗縣區教育行政部門會同用人學校（單位）組織實施。

（二）試講賦分執行市教師招考聘用工作領導小組統一制定的標準。

（三）試講時間、地點由各組織單位負責通知。

（四）試講結束后，按筆試、試講的成績之和計算報考者的總成績并予以公布。七、體

檢

和

考

核

（一）根據報考者總成績排序，按1：l的比例確定體檢人員名單。體檢執行“內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準”。進入體檢范圍的報考者無正當理由在規定的時間內未參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格并按考試總成績依次遞補。

（二）對考試總成績、體檢合格進入考核范圍的人員，由各級教育行政部門會同用人單位按德才兼備的標準根據擬聘崗位的要求，公正地評價被考核人員的綜合素質，考核采取書面鑒定的方式，考核不合格者不以聘任，缺額不予遞補。八、公

示

和

聘

用

筆試成績、試講名單、試講成績及進入體檢、考核范圍的名單均在規定地點予以一周的公示。對于弄虛作假的舉報，經過查實，取消報考者的聘用資格并追究在此項工作中玩忽職守

有

關

人

員的責

任。

經考試、體檢、考核和公示合格的報考者（不包括職業學校專業課教師崗位的報考者），由市或旗縣區人事行政主管部門頒發《聘用通知書》，并按照《呼和浩特市直屬事業單位新進人員管理辦法》（呼黨辦發[2006]14號）的有關規定進行管理。

試點職業學校招聘的專業課教師按照《呼和浩特市職業學校招考聘用專業課教師辦法》（呼教發[2008]9

號）的有

關

規

定

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呼和浩特市教師招考聘用工作領導小組

二OO八年四月十六日

第三篇：呼和浩特市教育系統2009年教師招考聘用簡章

呼和浩特市教育系統2009年教師招考聘用簡章

經市政府批準，根據需要我市將采取向社會公開招考的辦法聘用新教師。現將有關事宜公布如下：

一、招考聘用計劃

招考聘用計劃見《呼市地區2009年教師招考聘用計劃表》、《呼市地區2009年試點職業學校專業課教師招考聘用計劃表》。

二、報考資格及條件

(一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，思想品德良好，具備教育教學基本功。

(二)具有《中華人民共和國教師法》規定的相應學歷，年齡在28周歲以內（1981年7月1日以后出生）的全日制普通大中專院校畢業生；具有研究生學歷的報考者年齡可放寬至30周歲以內(1979年7月1日以后出生)；(高|校|人|才|網，gaoxiaojob.com)在本市同一地區（學校）連續代課三年以上的報考者，年齡可放寬至30周歲以內(1978年12月31日以后出生)；實行用人制度改革的試點職業學校專業課教師報考者的年齡在40周歲以內（1969年7月1日以后出生），并具有本專業大中專院校畢業相應學歷或具有相應技術等級資格。(三)具有相應的教師資格證書（未取得教師資格證書的報考者聘用后，應在一年內取得教師資格證書）。

(四)具有良好的身體素質和心理素質。

(五)符合用人地區、學校（單位）所要求的其他條件。

(六)為體現學有所用的原則，報考者選報志愿應與所學專業一致、不允許跨專業報考。

(七)為保證現有教師隊伍的穩定，禁止市本級及各旗縣區在職、在崗的正式教師報考。

三、照顧條件

(一)為體現黨的民族政策，對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族四個少數民族的報考者筆試成績加權前加10分。

(二)根據內蒙古自治區黨委組織部等五部門《關于內蒙古自治區2007年實施大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”以及選調優秀大學生工作的通知》（內人發[2007]36號）的精神，“西部計劃”和“三支一扶”服務期滿考核合格的報考者，在筆試成績加權前加5分；既是“西部計劃”服務期滿、考核合格的報考者也是“三支一扶”服務期滿考核合格的報考者，不累計加分。

(三)報考者同時具備以上加分條件的，不累計加分。即筆試成績加權前加分之和最高只能加10分。

四、報名辦法

（一）報名時間：2009年5月13日一5月20日 上午8:30--12:00下午2:30--5：30，逾期不予受理。

（二）報名地點：呼市招生考試管理中心

（三）報名要求：

1、報考者報名時須提交以下資料：

（1）報考者須持學歷證書原件和復印件（應屆畢業生在未拿到畢業證時，必須持所在學校證明，如在考核時發現報考者所發學歷證書與學校證明不符時，取消其聘用資格，責任自負）。

（2）報考者須持身份證原件和復印件、近期免冠一寸彩照3張。

（3）在本市同一地區（學校）連續代課三年以上的報考者須持所代課學校出具的由校長簽字認定的證明和公示材料（如在考核時發現報考者的證明材料與事實不符，取消其聘用資格，責任自負）。

（4）“西部計劃”服務期滿、考核合格的報考者，需持共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務本部計劃鑒定表原件及復印件（服務期滿后續簽服務合同的西部志愿者，還需持自治區團委出具的續簽合同證明）。

（5）“三支一扶”服務期滿、考核合格的報考者，需持全國“三支一扶”工作協調管理辦公室統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件。

（6）為建立報考者的誠信制度，確保招考聘用工作公開、公平、公正，報考者在報名時需簽訂“報考者誠信承諾書”，并建立報考者誠信檔案。對報考者資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現弄虛作假行為，一經查實，取消其相應資格，三年內不得報考。

2、報考者報名時應由本人準確、真實的填寫《呼和浩特市招聘教師考試報名登記表》或《呼和浩特市用人試點職業學校專業課教師招聘考試報名登記表》一式兩份，并按規定繳納報名考試費20元，試卷考務費每科50元。

低保家庭的報考者須持《招考聘用事業單位工作人員（最低生活保障對象）審批表》原件及復印件，經市教師招考聘用工作領導小組確認后免交報名考試費。市蒙校或其他地區蒙授專業教師崗位的報考者在報名時須在報名表上寫明用何種語言答題，試講時必須用蒙語授課。

五、報考志愿的填寫要求

報考者在填寫報考志愿時，只填報一個志愿。報考者所選志愿應與所學專業一致，不允許跨專業報考。報考市直屬學校（單位）要填報具體學校（單位）。

六、筆試

（一）筆試由市教育行政部門組織，采取統一命題、統一制卷、統一考試、統一閱卷的辦法。

筆試內容包括綜合知識和專業知識兩部分，每科滿分均為100分。其中，綜合知識占筆試成績的40%，專業知識占筆試成績的60%，計算方法為：筆試成績＝綜合知識成績×40%+專業知識成績×60%；民族加分其筆試成績計算方法為：筆試成績＝(綜合知識成績+5分)×40%+(專業知識成績+5分)×60%；“西部計劃”和“三支一扶”服務期滿、考核合格的報考者其筆試成績計算方法為：筆試成績＝（綜合知識成績+2.5分）×40%+(專業知識成績+2.5分)×60%。

實行用人制度改革試點的職業學校專業課教師崗位的報考者，只參加筆試中的綜合知識考試，并根據招聘計劃單獨劃定分數線。民族加分其筆試成績計算方法為：筆試成績＝綜合知識成績+10分×50%；“西部計劃”和“三支一扶”服務期滿、考核合格的報考者其筆試成績計算方法為：筆試成績＝綜合知識成績+5分×50%。

綜合知識測試范圍包括教育法律法規常識、普通教育教學理論知識、教師的基本素質和基本能力；專業知識測試范圍包括專業基礎知識和專業基本能力。

（二）筆試時間：2009年6月13日（星期六）。

上午8：30--9：40綜合知識考試

上午9：40--11：10專業知識考試

（三）筆試地點見準考證。

報考者參加考試時須攜帶本人身份證和準考證。

（四）筆試結束后，根據報考者志愿和筆試成績按1：3的比例分地區、分專業從高分到低分確定各專業試講資格線和試講人員名單。筆試成績及進入試講范圍的人員名單于7月1日在各報名點公布。凡進入試講范圍的報考者，在規定的時間內未參加試講報名，視為自動放棄，并按筆試成績依次遞補。

七、試講

（一）市直屬學校（單位）教師崗位報考者的試講工作由市教育行政部門會同用人學校（單位）安排組織實施。旗縣區教師崗位報考者的試講工作由各旗縣區教育行政部門會同用人學校（單位）組織實施。

（二）試講賦分執行市教師招考聘用工作領導小組統一制定的標準，試講成績滿分為100分。

（三）試講時間、地點由各組織單位負責通知。

（四）試講結束后，按筆試、試講的成績之和計算報考者的總成績并予以公布，即考試總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%。

八、體檢和考核

（一）根據報考者總成績排序，按1：l的比例確定體檢人員名單。體檢執行“內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準”。進入體檢范圍的報考者無正當理由在規定的時間內未參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格并按考試總成績依次遞補。

（二）對考試總成績、體檢合格進入考核范圍的人員，由各級教育行政部門會同用人單位按德才兼備的標準根據擬聘崗位的要求，公正地評價被考核人員的綜合素質，考核采取書面鑒定的方式，考核不合格者不以聘任，缺額不予遞補。

九、公示和聘用

筆試成績、試講名單、試講成績及進入體檢、考核范圍的名單均在規定地點予以一周的公示。對于弄虛作假的舉報，經過查實，取消報考者的聘用資格并追究在此項工作中玩忽職守有關人員的責任。

經考試、體檢、考核和公示合格的報考者（不包括職業學校專業課教師崗位的報考者），分別由市或旗縣區辦理有關聘用手續。

試點職業學校招聘的專業課教師按照《呼和浩特市職業學校招考聘用專業課教師辦法》（呼教發[2008]9號）的有關規定進行管理。

呼和浩特市教師招考聘用工作領導小組

二OO九年四月二十八日

第四篇：呼和浩特市2012年公開招考聘用事業單位工作人員簡章

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呼和浩特市2012年公開招考聘用事業單位工

作人員簡章

〖發布日期：2012-3-23 呼和浩特市人事考試網 管理員〗

呼和浩特市2012年事業單位公開招考聘用工作人員簡章

根據《呼和浩特市2012年事業單位公開招考聘用工作人員實施方案 》，經市委、市政府批準，2012年上半年市第一醫院等41個事業單位面向社會公開招考聘用工作人員203人。現將招考工作的有關事宜公布如下：

一、招考對象中專以上學歷畢業生。

二、報考條件

（一）報考者應當具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護中華人民共和國憲法； 3.具有良好的品行；

4.學歷要求：具有國家承認的符合崗位要求的學歷，具體要求詳見《呼和浩特市2012年上半年事業單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件）；

5.年齡30 周歲以下（1981年3月26日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1979年3月26日后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1976年3月26日后出生)；部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準；

6.具有正常履行職責的身體條件；凡身體有殘疾者應在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關材料，經確認符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。

7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.現役軍人、在錄用單位服務未滿五年（2007年3月26日后錄用，含試用期）的新錄用公務員、2012屆及以后的非成人教育在讀研究生。

三、報名與資格初審

（一）報名報考者報名一律在互聯網上進行。報名網站：呼和浩特市人事考試網（網址：http://www.tmdps.cn）。報名時間為2012年3月26日8時30分--3月31日17時整。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。報考者須在規定的時間內報名。報名時，報考者應當簽署《考生考試誠信承諾書》，否則不接受報名。每個考生只能填報一個志愿（詳見《招聘崗位表》）。報名時考生要詳細、準確、如實的填寫《呼和浩特市2012年上半年事業單位公開招考聘用工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報考者要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。用蒙古語文字答卷的報考者須在《報名登記表》上注明。報考者在報名時提供的個人聯系方式要在整個招考聘用過程、特別是在資格復審和面試期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

（二）報考資格的初審 報考資格的初審工作在網上進行，資格初審工作由各用人單位負責，要求隨時提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。報考者對《招聘崗位表》中的專業、學歷、學位、其

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他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢（咨詢電話詳見附件）。

（三）報名結果的確認

1.報考者在網上成功提交報名信息后，應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，應通過網上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。報考費每人120元。繳費截止時間為2012年3月31日23時整，在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。繳費后請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備面試資格復審。

2.呼和浩特地區低保家庭考生須持《招考聘用社區工作人員（最低生活保障對象）審批表》原件和復印件，并提供《報名登記表》，于2012年3月30日——3月31日到呼和浩特市人事培訓考試中心（地址：長樂宮對面，奈倫國際B座三樓大廳5號、6號窗口，聯系電話：0471-5181270）進行審核，審核確認后可免繳報考費。呼和浩特地區低保家庭考生務于2012年3月23日——3月30日到市民政局低保辦（長樂宮對面，奈倫國際B座1923房間）領取《招考聘用社區工作人員（最低生活保障對象）審批表》，并逐級審批。(聯系電話：0471----5182798)

（四）服務基層項目計劃期滿畢業生加分資格的確認對于2012年3月26日之前在內蒙古自治區服務期滿且考核稱職（合格）的服務基層項目計劃人員，且未被正式錄用到機關或聘用到事業單位工作的，按照加分標準統一給予加分。服務期滿基層項目計劃是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃。符合上述加分條件的報考者，須在2012年3月31日前登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》，并于2012年4月5日送市人力資源社會保障局1402房間（長樂宮對面，奈倫國際B座，聯系電話：0471-5181209）審核其有關材料：服務期滿且考核合格的“大學生村官”報考，須持內蒙古自治區黨委組織部統一印制的《選聘高校畢業生到嘎查村任職證書》原件及復印件；服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生報考，須持全國“三支一扶”工作協調管理辦公室統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件；服務期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者報考，須持團中央統一印制的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件，服務期滿后續簽服務合同的“西部計劃”志愿者，還須持自治區團委出具的續簽合同證明；服務期滿且考核合格的“社區民生工作志愿者”報考，須持內蒙古自治區統籌實施引導高校畢業生到農村牧區基層服務項目工作協調小組辦公室統一印制的《高校畢業生社區民生工作志愿服務證書》原件及復印件；服務期滿且考核合格的“中小企業和非公有制企業選拔儲備人員”報考，須持內蒙古自治區統籌實施引導高校畢業生到農村牧區基層服務項目工作協調小組辦公室統一印制的《高校畢業生面向中小企業人才儲備證書》原件及復印件。符合加分條件的服務基層項目人員，經自治區有關部門審核確認后，方具有加分資格。

（五）同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計劃數。凡報考人員在報名表中填寫“服從調整”的，開考前可由市招考聘用工作領導小組辦公室負責調整到其他部門相近專業崗位。否則，視為自動放棄。報考未達到開考比例崗位并已完成交費的報考者，由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網上銀行自動將報考費退到報考者的銀行卡。根據報名情況，緊缺專業人才或普通全日制碩士研究生及以上學歷崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例，經用人單位主管部門書面申請，市招考聘用工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

（六）報考者務必于2012年4月9日8時30分至4月14日17時整登錄報名網站自行下載打印準考證。

四、筆試

（一）筆試成績：滿分為100分。

（二）筆試科目為綜合知識和專業知識兩科。考生可以用蒙古語文字答卷，但同一科試

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卷只能用一種文字答卷。對同一科試卷出現兩種及以上文字的按零分處理。

（三）筆試時間：2012年4月15日（星期日）考試地點見《 準考證 》。

（四）筆試成績計算：綜合知識、專業知識每科滿分為100分，筆試成績=綜合知識成績×40% +專業知識成績×60%。

（五）筆試加分 1.根據《呼和浩特市事業單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發［2007］50號），蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權前加10分（綜合知識和專業知識成績各加5分），然后加權計算筆試成績。其計算公式為：筆試成績=（綜合知識成績+5分）×40%+（專業知識成績+5分）×60%。2.對于2012年3月26日之前在內蒙古自治區服務期滿且考核稱職（合格）的服務基層項目人員，且未被正式錄用到機關或聘用到事業單位工作的，在筆試成績加權前加5分（綜合知識和專業知識成績各加2.5分），然后加權計算筆試成績。其計算公式為：筆試成績=（綜合知識成績+2.5分）×40%+（專業知識成績+2.5分）×60%。報考者同時具備上述“1”和“2”加分條件的，不累計加分。即所有科目加權前所加分之和最高只能加 10 分（綜合知識和專業知識成績各加5分）。筆試結束后于2012年4月23--24日在呼和浩特市人事考試網公布筆試成績及面試資格復審通知。

五、面試

（一）進入面試資格復審范圍人員的確定

根據筆試成績，按每個崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定進入面試資格復審范圍的人員。凡聘用人數與進入面試資格復審范圍的人數達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數。招聘緊缺專業人才或普通全日制碩士研究生及以上學歷崗位的面試比例，根據實際情況，經市招考聘用工作領導小組辦公室研究后確定。

（二）面試資格復審

1.面試資格復審的時間為2012年4月25日，地點另行通知。進入面試資格復審的考生，按照面試資格復審通知到指定的地點參加資格復審，未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄，并依次遞補。

2.報考者面試資格復審時須提交以下材料：（1）《報名登記表》（一式二份）。

（2）本人身份證、畢業證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件。（3）在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。

3.面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符、或不符合報考條件、或弄虛作假、或因個人錯填信息導致加分的，一律取消面試資格。

4.面試資格復審后出現的缺額，按照該崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補，并由用人單位主管部門或用人單位電話通知報考人員參加面試。遞補時間為2012年4月26日。凡遞補后聘用人數與進入面試資格復審范圍的人數仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數。

（三）面試工作由市招考聘用工作領導小組辦公室統一組織。面試一般采用結構化面試方式。特殊崗位面試經市招考聘用工作領導小組辦公室同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

（四）面試時實際到場參加面試人數與聘用人數比例為1︰1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場同一試題、同一考官組的面試成績平均值，方可進入體檢環節。

（五）面試時間為2012年4月27日、28日，地點見《面試通知單》。

（六）面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例加權計算考試總成績。其計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生考試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。2012年4月29日至5月1日在呼和浩特市人事考試網公布考試總成績。

六、體檢和考核按照每個崗位考生考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人

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數，等額確定進入體檢和考核的人選。

（一）體檢醫院由市招考聘用工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行。體檢結果報市人力資源社會保障局。考生無正當理由不按時參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

（二）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體實施。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，并形成書面考核材料報市人力資源社會保障局。報考者應在20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

七、公示和聘用

（一）對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網站上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為5日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員，憑市人力資源社會保障局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（二）對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

（三）按照《呼和浩特市直屬事業單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發[2006]14號）有關規定，對招考聘用的工作人員實行聘用合同制管理和基本養老保險制度。

（四）受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

八、紀律和監督招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，紀檢監察部門負責全程監督，邀請人大代表、政協委員參與監督。招考聘用工作人員和報考者在本次招考聘用過程中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。監督舉報電話：0471-4669110（呼和浩特市行政效能投訴中心）0471-5181231（呼和浩特市人力資源和社會保障局監察室）

九、建立考生考試誠信檔案為強化考生的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，考生在考試報名前須簽訂《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格，并參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

十、其他

（一）此次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

（二）招考聘用工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網（http://www.tmdps.cn）公布，請考生及時登陸網站查詢。網上報名技術支持咨詢電話： 0471—— 5181270 0471——5181271 招考政策咨詢電話：0471——5181209 本簡章由市人力資源社會保障局負責解釋。

第五篇：呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員簡章11

呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員簡章

來源：市人力資源和社會保障局 上傳日期：2013/4/28 閱讀次數：628

根據《呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員實施方案 》，現將招考工作的有關事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

本次公開招聘共有51個事業單位計劃招聘275名工作人員。詳情請閱讀《呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.應往屆畢業生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）；

5.年齡30周歲以下（1982年4月29日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1980年4月29日后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1977年4月29日后出生)；部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準；

6.具有正常履行職責的身體條件；

凡身體有殘疾者應在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關材料，經確認符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。

7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）報考定向招聘“六類服務基層項目崗位”的人員，要求必須是截止2013年9月1日在內蒙古自治區服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。凡是截止2013年4月29日被正式錄用到機關或聘用到事業單位工作的服務基層項目人員，不能再報考定向招聘“六類服務基層項目”的崗位，只能報考其他崗位。

“六類服務基層項目”指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃。

(三)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.現役軍人、服務未滿五年（2008年4月29日后錄用，含試用期）的新錄用公務員（參照公務員法管理單位工作人員）；

4.2014年及以后畢業的普通全日制教育在讀大學生、研究生；

5.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

6.法律、法規規定不得應聘的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名

報名一律在互聯網上進行。報名網站：呼和浩特市人事考試網（網址：http://www.tmdps.cn）。報名時間為2013年4月29日9時--5月3日17時。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

報考人員須在規定的時間內報名。每名報考人員只能報考一個崗位（詳見《招聘崗位表》），且必須用二代身份證報名。報名時，報考人員應當簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實的填寫《呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

報考人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

用蒙古文答卷的報考人員須在《報名登記表》上注明。報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招考聘用過程、特別是在面試資格復審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

（二）報考資格的初審

報考資格的初審工作在網上進行，資格初審工作由各用人單位負責，資格審查部門在報考人員網上報名后的1日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。資格審查時間為：2013年4月29日9時--5月4日17時。

報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢（咨詢電話詳見附件1）。

（三）報名結果的確認

1.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過者（含2012年、2013年畢業的高校畢業生減免費人員，呼和浩特地區低保家庭報考人員）應通過指定的網上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。報名費每人20元、筆試考務費每科50元，共計120元。繳費截止時間為2013年5月4日24時，在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。繳費后請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備面試資格復審。

2.呼和浩特地區低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務費。呼和浩特地區低保家庭報考人員須持《招考聘用事業單位工作人員（最低生活保障對象）審批表》原件和復印件，并提供《報名登記表》、準考證，于2013年6月13日——6月14日到呼和浩特市人事培訓考試中心（地址：長樂宮對面，奈倫國際B座三樓大廳35號窗口，聯系電話：0471-3697650）進行審核確認。

呼和浩特地區低保家庭報考人員務于2013年5月6日——5月10日到所在鄉鎮（辦事處）民政辦領取《招考聘用事業單位工作人員（最低生活保障對象）審批表》，并逐級審核。

3.2013年畢業的應屆高校畢業生免收報名費、筆試考務費；2012年畢業的高校畢業生減半收取。2013年畢業的報考人員須持本人二代身份證原件和復印件、所在學校出具的應屆畢業生證明原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務費申請表》2份；2012年畢業的報考人員須持本人二代身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務費申請表》2份，于2013年6月13日——6月21日到用人單位進行審核確認（也可委托他人代辦），由用人單位統一送到呼和浩特市人事培訓考試中心。

4.符合減免條件的報考人員，其減免費用由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，即取消考試及聘用資格。

（四）同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計劃數，由市招考聘用工作領導小組辦公室調整其招聘計劃。凡報考人員在報名表中填寫“服從調整”的，開考前可由市招考聘用工作領導小組辦公室負責調整到其他部門相近專業崗位。否則，視為自動放棄。報考未達到開考比例崗位并已完成交費的報考人員，由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。

根據報名情況，緊缺專業人才或普通全日制碩士研究生及以上學歷崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例，經用人單位主管部門書面申請，市招考聘用工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

（五）報考人員務必于2013年5月13日9時至5月17日24時登錄報名網站自行下載打印準考證。

四、筆試

（一）筆試成績：滿分為100分。

（二）筆試科目為綜合知識和專業知識兩科。

（三）定向招聘“蒙古語授課畢業生”的崗位，筆試提供蒙古文試卷；其他崗位，筆試只提供漢文試卷。報考定向招聘“蒙古語授課畢業生崗位”的人員，筆試必須用蒙古文試卷并用蒙古文作答。

報考蒙漢語兼通崗位的人員，筆試必須用漢文試卷并用蒙古文作答。

報考其他崗位的人員，筆試可以用蒙古文作答。

同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現兩種及以上文字的按零分處理。對不按規定文字答題的按零分處理。

（四）筆試時間：2013年5月18日（星期六）

考試地點見《準考證》。

（五）筆試成績計算：綜合知識、專業知識每科滿分為100分，筆試成績=綜合知識成績×40%+專業知識成績×60%。

（六）筆試成績加分

根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績加權后加2.5分。其筆試成績計算公式為：

筆試成績=（綜合知識成績×40%+專業知識成績×60%）+2.5分

（七）筆試分數線劃定及成績公布：市招考聘用工作領導小組辦公室根據筆試成績劃定筆試最低合格分數線。筆試結束后于2013年5月27日在呼和浩特市人事考試網公布報考人員的筆試成績、最低合格分數線。進入面試人員名單及面試資格復審通知。

五、面試資格復審

（一）進入面試資格復審范圍人員的確定

面試資格復審工作由各用人單位負責。根據筆試成績，按每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1∶3的比例從高分到低分確定進入面試資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試成績出現并列而超過1∶3比例的，全部進入面試資格復審。

（二）面試資格復審

1.進入面試資格復審的報考人員須根據面試資格復審通知，攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行面試資格復審并領取《面試通知單》，逾期者視為自動放棄面試資格。

2.報考人員面試資格復審時須提交以下材料：

（1）《報名登記表》（一式二份）。

（2）本人二代身份證、畢業證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件（應屆畢業生持所在學校出具的證明，證明樣式請登陸呼和浩特市人事考試網下載）。

（3）專科及以上學歷的報考人員須登陸“中國高等教育學生信息網”，打印《學歷證書電子注冊備案表》一份。

（4）在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。

（5）報考定向招聘“六類服務基層項目崗位”的人員須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿（或服務起始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明。

3.招聘崗位要求報考人員具有工作經歷的，報考人員須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或提供工作（服務）單位工資發放表等相關證明材料。報考人員在校就讀期間參與的社會工作（實踐）、實習等不視為工作經歷。

4.面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2014年及以后畢業的普通全日制教育在讀大學生或研究生和服務期內公務員（參照公務員法管理單位工作人員）的，一律取消面試資格。

5.對面試資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行兩次，并由用人單位電話通知遞補的報考人員參加面試資格復審。凡遞補后聘用人數與進入面試資格復審范圍的人數仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數。

6.招聘緊缺專業人才或普通全日制碩士研究生及以上學歷崗位的面試比例，根據實際情況，經市招考聘用工作領導小組辦公室研究后確定。

六、面試

（一）面試一般采用結構化面試方式。特殊崗位面試經市招考聘用工作領導小組辦公室同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

（二）報考定向招聘“蒙古語授課畢業生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答。

報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須用漢語回答。

報考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語回答。

面試時對不按規定語言回答的按零分處理。

（三）面試時實際到場參加面試人數與聘用人數比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值，方可進入體檢環節。

（四）面試時間、地點見《面試通知單》。

面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權計算考試總成績。其計算公式為：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。

同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，將組織加試。

考試結束后，在呼和浩特市人事考試網公布筆試成績、面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單。

七、體檢和考核

（一）按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。

（二）體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體實施，體檢醫院由市招考聘用工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規定執行。體檢結果報市人力資源社會保障局。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

（三）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體實施。各部門各單位要高度重視考核工作，要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，并形成書面考核材料，按管理權限報市委組織部、市人力資源社會保障局。

報考人員應在20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

八、公示和聘用

（一）對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網站上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員，按管理權限，憑市委組織部、市人力資源社會保障局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。

1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

2.2013年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）的；在本次招聘聘用通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的；聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次；

3.對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

（二）按照《呼和浩特市直屬事業單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發〔2006〕14號）有關規定，對招考聘用的工作人員實行聘用合同制管理和基本養老保險制度。

（三）受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

九、紀律和監督

招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，市紀檢監察部門負責全程監督，邀請人大代表、政協委員參與監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

按照“誰審查、誰負責”的要求，各用人單位對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

十、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

十一、其他

（一）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

（二）招考聘用工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網（http://www.tmdps.cn）公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

（三）咨詢和監督舉報電話

咨詢電話：0471—4606018（黨群系統招考政策咨詢）0471—5181209（政府系統招考政策咨詢）

0471—3697650、5181271（網上報名技術支持咨詢）

監督舉報電話：0471-4669110（呼和浩特市行政效能投訴中心）

0471-5181231（呼和浩特市人力資源和社會保障局監察室）

本簡章由中共呼和浩特市委組織部、呼和浩特市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員工作領導小組辦公室

2013年4月28日 呼和浩特市2013年事業單位公開招考聘用工作人員崗位表.xls

減免考務費申請表.doc