第一篇：2011年教師節學校工作匯報

湘水鎮初級中學

2011年秋季開學典禮會上的講話

尊敬的各位領導、與會代表、老師們: 過去的一學年，我校在各級領導、社會各界的大力支持和全體師生的共同努力下，管理得到了有效規范；德育工作豐富多彩；安全工作初步達到了無縫銜接；總務工作全面周到；教研工作成果豐碩，藝體教研組被南鄭縣教研室、南鄭縣教育學會評為優秀教研組，學校被湘水鎮黨委政府評為2010年度綜合工作先進單位，被南鄭縣教育體育局評為2010年度綜治安全紀檢信訪先進單位；在南鄭縣教育體育局組織的經典誦讀活動中獲得三等獎；在“紅歌獻給黨”活動中獲得南鄭縣教育工會二等獎，黨支部被湘水鎮黨委政府評為“連心攀親，結對幫扶”先進集體；宋巧玲同學被評為市級三好學生，黃鑫、易紅斌同學被共青團南鄭縣委授予“南鄭縣優秀共青團員”榮譽稱號；在湘水鎮黨委政府組織的慶七一籃球比賽中我校獲得冠軍，在唱紅歌比賽中一個節目獲得一等獎，兩個教師節目獲得二等獎。在2011年中考中，我校一中上線24人，大河坎中學上線30人，總評成績名列全縣初中第五名，刷新了我校建校以來教學成績的最高紀錄。主要做了以下工作：

一、以辦人民滿意教育為宗旨，規范了管理

教育規范管理是學校發展的根基與保障。向管理要質量，向管理要發展，向管理要特色，向管理要品牌，是學校工作的終極目標。

一是貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》，落實南鄭教育工作會議精神，以南鄭縣教育體育十二五規劃總攬全局，明確了學校發展思路，結合學校實際，工作指標到塊、責任到人，檢查、督促、考核落實到位，保證了學校工作扎實有序的推進。

二是加強了班子隊伍建設，樹立“管理就是服務”的觀念，提高管理水平。堅持領導班子周五例會制，培訓領導班子，提高領導班子成員的思想、政治水平和業務能力，以“三個深入”要求班子成員深入課堂、深入教師、深入學生，把全部精力投入到教育教學和學校管理工作中來；堅持重大問題集體決策制，確保民主集中制的落實，推動了教育目標的圓滿完成。

三是加強教師隊伍建設。以師德整頓為手段，重點整治教師在思想、工作、生活中存在的典型問題，加強師德師風建設。

規范了優秀教師評選辦法與程序，在教師中推出典型。

聘請了行風監督員，通過行風評議、百日家訪及連心攀親結對幫扶

活動，廣泛聽取社會各界對教育、教師的意見和建議，促進師德提高。

堅持制度與情感相結合的管理。關心教師的生活，切實改善教師的工作、學習、生活條件，改善教師的福利，調動教師的工作積極性。

建立了科學的考核評價體系，以制度推進工作。改進考核內容、方法，真正發揮檢查、督促、評價、改進教師的教和學生的學的作用，促進師生素質提高。

上學期，9名教師通過“國培計劃”，2名教師參加了“教育技術水平考試”，3名教師參加了漢中市培訓，3名老師分別參加了陜西省寄宿制學校班主任培訓、英語教師培訓和316工程督導培訓。

四是加強黨風廉政建設，樹立了各界滿意的學校形象。全面推行校務公開制度，進一步完善教代會制度，保障教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監督的權利，大力開展“廉政文化進校園”的活動，逐步完善學校黨組織統一領導、行政主體到位、工會大力協助的校務公開工作格局。

五是總務后勤工作全面周到。嚴格了財務管理制度，嚴格財金審批程序，執行采購紀律，杜絕經費浪費，為學校各項工作提供了保障。認真落實了寄宿制學校生活補助費的發放，規范了蛋奶工程的實施，加強了飲用水和食品衛生的安全、規范管理。

六是黨團工會發揮了職能作用。

黨支部 一是創造性的開展了“連心攀親、結對幫扶”和 “百日家訪”活動，被湘水鎮黨委、政府評為“連心攀親，結對幫扶”先進組織，彭坤林、馮白陵兩同志被評為“連心攀親，結對幫扶”先進個人；二是聘請了校外行風監督員，開展了行風評議活動；三是進行了行分評議信息采集上報工作；四是開展了慶“七一”系列活動。召開了黨員、積極分子座談會，參觀了川陜革命根據地博物館，在何挺潁烈士紀念碑前重溫了入黨誓詞。五是落實支部管理的各項政策制度，開展了各類創建活動。五是加強了組織建設，發展黨員一名。

工會 一是發揮教代會在學校管理工作中的監督職能，推進學校民主管理水平的提升；二是做好校務公開工作，消除疑慮，減少內耗，促進和諧；三是抓好師德整頓活動；四是開展了教職工籃球、乒乓球、象棋、跳棋、五子棋比賽活動；五是做好各類節日慰問和師生互助活動，增強了學校的凝聚力。

共青團 一是加強了團員、積極分子的思想教育；二是充實和培訓了播音員，校園廣播每天定期播音；三是組織好升旗管理、配合相關組織抓好“兩節一會”和陽光體育活動，形成了健康向上、積極進取的校園輿論氛圍。

二、立足學校發展，努力改善辦學條件

1、江蘇愛心人士夏女士為學校捐資6.5萬元，建成了“52寸液晶電視+筆記本電腦腦+實物投影儀”的班班通，建成了校園會議系統，改造了衛星接收系統，拉通了電信10兆光纖，即將接通基礎教育專網，實現了教學設備的現代化。

2、以人為本，改善師生學習、生活環境。更換了高質量的黑板7面，維修桌凳87套，修建簡易餐廳6間80平方米。實施了校園美化工程，添置花盆120個，美化了學習、生活環境。

3、加強校園文化建設，新添3面文化展版，突出安全、心理、健康教育，修建60平米的舞臺一個。

5、添置了乒乓球臺等文體器材，申報了農村體育健身項目。

三、狠抓學校德育工作，實施了四大工程

一是實施了學生成長“五個一”工程（訓練學生做一名樂學上進的有為公民；做一名團結助人的愛心公民；做一名尊敬師長的禮貌公民；做一名遵規守紀的守法公民；做一名愛環境的環保小衛士），開展了形式多樣的主題教育，開展了法制教育以及行為規范的養成教育。落實了愛國主義影視進校園活動，以“五.四”、“七.一”慶祝活動為載體，開展了經典詩文誦讀比賽和唱紅歌比賽活動。

二是實施了“學校家庭共建工程”，成立了家長協會，召開了學生家長會，發揮了學校在和諧家庭建設中的文化傳播、文明示范作用。

三是深入實施“親子共成長”工程，形成了家校教育合力。開展了“小手拉大手，安全伴我行”活動，向家長宣傳了“兩率一度”“平安創建”的有關知識，組織了“平安創建”學生簽名儀式。通過家長會、“百日家訪”、行風評議、“連心攀親結對幫扶”等活動，宣傳了教育政策法規，爭取了社會與家長的支持，努力為青少年健康成長營造良好的發展環境。

四是重視學生心理健康教育。學校建立了心理咨詢室，配備了1名具有專業證書資格的兼職心理健康教師，對學生進行了心理調查，建立了學生心理健康檔案，對個別有心理問題和進行咨詢的學生做好資料記錄，并進行情況分析，并及時作好反饋。在中考前召開了學生動員會，對學生進行了心理干預。

四、以提高質量為目標，教學管理精細化

1、加強師德教育。我們通過暑期教師培訓會，每周例會和政治學習會，認真組織教師學習時事政策，教育法規，突出“關愛”開展師德大討論，形成了敬業愛生的良好教風。

2、重視教師專業化建設。采取外出聽優質課，參加高層次的培訓，集體備課，教研論文撰寫與交流，教師個人進修等形式，提高教師駕馭

課堂和指導學生的能力。我們開展了教學能手的教藝展示課，全員教師的賽教課，新教師的匯報課，以鍛煉和培養教師的教學技能。同時結合新形勢，大膽探索課改理念，推廣實用有效的新教法，努力使教師由“經驗型”向“反思型”、“研究型”轉變，從而使大多數教師的課堂教學方式方法得到了徹底改變。

3、關注對學生學法的指導。注重引導學生從被動學習向主動探究式學習方式轉變，形成良好的學習習慣，把課前預習找問題，課上交流解決和深化理解問題，課后愉快完成問題發現新問題的三個過程作為學生學習的興奮點，從而提高學習成績。

4、畢業班工作一絲不茍，教師愛崗敬業，教學成績提高幅度達，為學校譜寫輝煌立下了汗馬功勞。

五、全面實施素質教育，活動經常化

1、開展了素質展示系列活動。藝體教研組成功舉辦了2011年達標運動會、田徑運運動會、隊列隊形廣播體操展示活動，開展了班級及學校的“籃球、跳繩、乒乓、棋類”四大體育活動進校園活動，組織了書法繪畫作品展，加強了藝術課教學管理，音樂課結合唱紅歌活動，教唱了一定數量的革命歌曲。理化生教研組組織了科技作品展。文科教研組編輯校刊《船》一期。電教組輔導一名學生參加了“中國移動校訊通杯”漢中市中小學電腦制作大賽。

2、政教處組織了全校的“吟誦經典”展示活動，選送的“弟子規”“少年中國說”誦讀代表南海片區參加全縣的展演，獲得三等獎；組織了“紅歌獻給黨”唱紅歌比賽活動；大型學生活動由學生主持，培養了學生的組織能力和語言表達能力，黃鑫組織節目的水平受到師生的好評，在校外有一定的影響。

3、團總支主辦的校園廣播，按時開播，內容豐富，質量越來越高，成為學校一道亮麗的風景線；組織學生參加了“第七屆書信大賽”，2名學生獲獎。

六、創建“市級平安校園”，安全管理實現了無縫化和零事故。

我們學校始終把安全工作作為開展各項工作的前提。

一是建立健全了各項安全管理制度。按照南鄭縣政府和縣教育局有關安全工作制度要求，我校健全了《安全保衛工作實施方案》，《處置重大安全事故應急預案》，落實了教學、值班、夜間值班、門衛、食品安全管理責任制及責任追究制和情況通報制。

二是加大了“三防”投入。添置金屬探測儀2個，安保人員服裝2套，新增監控探頭1個。成立了護校隊，隊員5人，班班都設了安全治

保委員，成立了路隊，聘請了專職安保人員，加強了門衛管理。

三是加強了全員安全意識教育和管理。學校與各組織負責人簽訂了責任書；各組織與全體教師簽訂了安全責任書；增強了全體教師的安全責任意識；各班與學生及學生家長簽訂了安全責任書，提高了大多數學生和家長的安全意識。學校還通過集會、班會講安全，活動前重視安全預防，安排各班出黑板報，辦手抄報等形式，擴大對安全知識的宣傳。同時學校定期開展特殊事件逃生、消防演練工作，以提高師生的安全意識和安全防范能力。

四是加強對食品衛生安全監管。學校天天對學校食堂和小賣部開展日常檢查，督促兩家嚴格采購索證，建立購物臺帳，食品留樣，執證上崗，規范操作，嚴把飲食衛生關，杜絕食物中毒現象發生。

五是與派出所、鎮綜治辦、工商所和衛生部門密切合作，加強了學校周邊環境的治理工作。

六是建立了問題學生檔案、學校房舍及設施安全隱患、師生交通情況、食品管理等安全治理臺帳檔案。

七是高度重視住宿學生的夜間管理，加大了學生路口通行疏散力度，嚴格了學生請假管理，以提高對重點學生的安全管理效果。

老師們，成績已成為過去，新學年已經開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰。新的學年度我們的總體目標是：教學質量穩中有升。

工作策略是：讓一類學生全面發展；二類學生超常發展；三類學生培養特長而有信心的發展。

下半年，我們重點要抓好以下四項工作：

一是改善集體辦公室條件，打好水井，安好相關設施，裝好健身器材；

二是參加教體局舉辦的學生田徑運動會； 三是創建文明標兵單位和市級平安單位；

四是不斷修改完善各項管理制度，以適應教育形勢發展的需要。

老師們、同志們，我們全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、踏實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重托，不負各位領導的期望。回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好！讓我們同心同德，真抓實干，眾志成城，可上九天攬月，銳意進取，再續湘中新輝煌！

二〇一一年九月五日

第二篇：2016年教師節學校工作匯報講話

2016年教師節學校工作匯報講話

尊敬的詹書記、李鎮長、蒲鎮長、老師們： 大家好！

伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師佳節又與我們相約。在這美好時刻即將來臨之際，我們十分榮幸地迎來了XX鎮黨委政府的領導。領導的光臨對我們的工作帶來極大的鼓舞，給我們的節日帶來無比的歡樂。在此，我受趙校長的委托，代表全體教職工對百忙之中來看望大家的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！XX中學現有42個教學班，其中初中11個班，小學23個班，幼兒園8個班，在校學生2500人，在職教師120人。學校領導機構設置6個處室，即教務處、德育處、安全處、總務處、信息技術中心和校團委。現有校級領導1人，中層干部7人。廣大教師朝氣蓬勃，思想活躍，勤于探索，勇于創新，他們在平凡的崗位默默無聞地為XX教育事業發光發熱。回首剛剛過去的那個學年，我們在各級領導的親切關懷下，各項工作都有了長足的發展。下面就本學年的主要工作向到會領導和老師們簡要地作三點匯報。

一、教育教學喜報頻傳。

收獲季節，碩果累累。學校綜合評估在全縣同類學校中排名第一，3名老師獲得岳池縣第六屆“紅燭獎”表彰，選送的文藝節目獲得藝術節二等獎。可喜可賀的眾多成績不一一列舉，但是，2016年中考再創歷史新高，實現了我校教學質量的再一次提升，實在令人振奮。初三163人參加中考，省重點上線90人，其中達到岳中上線人數是47人，累計達到岳池一中上線人數60人，累計達到羅渡上線90人。我校共有22名同學位于酉溪學區前50名，初三畢業年級在高分段學生培養上又取得了驕人的成績。成績的取得，全體老師功不可沒，這是我們的勝利，我們的驕傲。老師們向黨委政府和XX人民，交出了一份滿意的答卷。

二、硬件設施日臻完善。學校的飛速發展，有目共睹。教室裝上了多媒體，幼兒園用上了空調，部分教師住上了周轉房，新建的多功能教學樓本學期開學投入了使用。目前，以“家文化”為主題的校園文化建設方興未艾，正在抓緊施工，校園越來越美麗，環境越來越育人。2016至2017這一學年，是XX中學硬件建設的關鍵之年，生均占地面積不足，運動場地面積不足，離均衡教育驗收標準還有較大距離，我們要下大力氣解決租用龍王井村土地建設足球場的問題，下大力氣解決擱置了一個學期的變壓器通電難題。為了給學生營造一個良好的學習環境，我們希望得到鎮黨委政府的關懷和支持。

三、營養餐更趨規范。

營養餐里，有民生情懷，一碗熱飯熱菜，體現了黨中央對農村學生健康成長的關懷，我們只能抓好做實，出不得半點安全問題，一旦出事，就是天大的事。2000多人的學校，在餐廳面積嚴重不足的情況下實施食堂供餐，在全縣學校中也算一個難題，學校克難攻堅，已經堅持規范化運作一個學期。從上學期開學第一天開始，我校學生營養餐按上級要求實施了食堂供餐模式。為此，學校成立了有教師代表參加的營養餐管理委員會，每天驗收食材數量質量，成立每個班有家長參與的家長委員會，監督飯菜制作質量，食材原料每天配送，每餐保證一葷一素兩菜一湯，保證每餐都有肉。值班老師到每個班管理學生用餐，中午學生不出校門，到教室上午自習，老師們不辭辛勞，犧牲午休時間到班輔導。營養餐切實能夠讓學生吃得飽，吃得安全，吃得有營養，保障了學生的健康成長，減輕了家長負擔，也促進學校良好校風學風的形成。

各位老師，新學年萬象俱新，“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”，中青年教師要有新氣象新作為。學校仍處在發展的關鍵時期，我們必須全力以赴、團結一心，才能讓領導放心，讓社會認可，讓群眾滿意。各位領導，為我們XX轄區的學生營造良好的優秀的育人環境，是我們的共同心愿，更是老百姓的期盼，在我的匯報即將結束之際，我代表XX中學全體師生，向各位領導長期以來以及以后一 如既往對學校工作的大力支持，再一次表示感謝，謝謝領導的支持和鼓勵！

最后，我祝愿老師們節日快樂，再接再勵，再創輝煌！以上匯報不當之處，懇請領導和老師們批評指正。謝謝大家！

第三篇：教師節工作匯報材料

教師節工作

匯 報 材 料

ＸＸ小學

9月10日

9月6日上午，我校ＸＸ同志代表學校參加了中心校組織的慶祝第二十九個教師節大會。會上認真聆聽了縣教體局領導、鄉中心校主任等的重要講話。會上認真總結了一年來全鄉教育工作的基本情況，慶祝廣大教師自己的節日，安排部署新學年教育工作的目標任務，并對在教育工作中做出突出貢獻的優秀教師和尊師重教先進集體、先進個人進行表彰獎勵，這充分體現了縣、鄉領導對教育事業的高度重視，進一步向全鄉廣大干部職工、師生家屬表明了縣、鄉領導關心和支持教育事業的心聲。這次會議對我們啟發很大。我們要認真學習領會好領導的講話精神，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創我校教育工作的新局面。現將我校教師節工作匯報如下：

一、我校于9月9日下午組織召開了教師節座談會，傳達了上級會議精神。對工作突出的教師同志進行了精神上的鼓勵、物質上的獎勵，并發放了福利、獎金。認真總結了一年來我校教育工作的基本情況，安排部署新學年教育工作的目標任務。

二、認清形勢，提高認識，進一步增強加快發展我校教育的責任感和使命感

過去的一學年，在上級領導的正確領導下，廣大教師和教育工作者深入貫徹上級一系列教育工作會議精神，勵精圖治，扎實苦干，使我校教育事業在改革和發展進程中又取得了令人振奮的成績，辦學條件進一步改善，教育改革不斷深入，教育質量又上新的臺階。全鄉綜合質量檢測勇奪第三名。ＸＸ老師勇奪單科第一名，ＸＸ老師勇奪單科第二名。全校教師為廣大青少年的健康成長，嘔心瀝血、殫精竭慮、默默耕耘，不懈探索，作出了突出貢獻。正是有了這樣一支教師隊伍我校的教育事業近幾年來才始終保持了良好的發展勢頭。我們有了這樣一支教師隊伍相信今后我們的教育事業一定會繼往開來不斷開創新的局面。過去的一年經過全校教師的共同努力，我校的教育工作取得了令人滿意的成績，但同時我們還必須清醒的看到，與形勢的發展和上級要求相比，特別是與比較先進的兄弟學校相比，我校的教育工作還存在一些問題和差距。有些方面差距還比較明顯，比如教育改革創新的力度，職工教育的規范管理，教師的自身素質等等，這些問題都是客觀存在的，也是我們在今后工作中應當下大力氣加以解決的。

在肯定成績，找出問題，總結教訓的同時，我們更應該認識到新的形勢給我們提出了新的更高的要求。黨的十七大報告指出“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優先發展的戰略地位。”當今不論是國際間的競爭，還是企業間的競爭，在很大程度上就是科技和人才的競爭，歸根到底就是教育的競爭。今天的教育就是明天的科技，后天的競爭力。誰擁有人才，誰就擁有了知識；誰擁有人才，誰就能擁有財富；誰擁有人才，誰就能擁有發展的主動權。

我們一定要從落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的高度，從關心下一代的高度，進一步增強加快發展教育的緊迫感、壓力感和責任感，切實把教育放在優先發展的戰略位置來抓，做到認識再提高，精力再傾斜，投入再加大，全面促進我校教育事業的快速發展，更好的適應廣大人民群眾的迫切要求。

三、明確思路，強化措施，下大力氣解決好教育發展的關鍵性問題

全體教師要做到：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，人們時刻面臨著知識和能力的挑戰。尤其是教師作為知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。新的管理體制、新的形勢要求給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰，展示了新的空間，更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗，廣大教師要在競爭中不落伍，不被淘汰，就要努力學習，善于學習。從我校當前教師隊伍整體素質現狀來看，總體是好的，絕大部分教師素質是高的，是完全能夠勝任本職工作的，但也有部分教師自身素質還不夠過硬，有待于進一步提高，因此希望大家要進一步增強學習的壓力感和緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術方法，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程，努力開發學生的潛能，培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更多富有創新精神、創造能力和品學兼優的學生切實做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。三是為人師表，教書育人。“學高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。

四、加強團結、形成合力，努力推進教育事業再上新臺階

教育事業涉及千家萬戶，全校上下要從實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀出發，把教育作為事關全局、事關長遠的大事，切實做到認識上到位、思想上重視、措施上得力。

要創造良好環境，充分調動教師的工作積極性。教師工作既清貧又辛苦，非常不容易，對教師要高看一眼，厚愛一層，從解決他們的實際問題入手，主動采取措施，為他們創造一個良好的學習、工作和生活環境，解除后顧之憂，使他們能夠安心教學。特別是對在教學工作中做出突出貢獻的優秀教師，制定了一系列激勵政策，加大了獎勵力度，使熱愛教學、肯于鉆研、甘心奉獻的教師真正得到了實惠，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教學質量的提高，新學年，新起點，又開始了新的征程。展望未來，任重道遠。我校將以提高教育教學質量為中心，以辦人民滿意學校為宗旨，以構建和諧安全校園為目標，把學校內涵發展作為主題，把優化課堂教學作為主線，把教師隊伍建設作為主抓，把完善基礎設施作為重點，把實施素質教育、規范辦學行為、提高辦學效益、培養更多優秀人才作為根本，扎扎實實搞教學，認認真真抓質量，以不負家鄉父老的重托，不負各位領導的期望。同時，我們堅信，在縣、鄉領導的正確領導下，我校教育定會綻放出朵朵絢麗的奇葩！

第四篇：教師節座談會工作匯報材料

教師節座談會工作匯報材料

各位領導、老師們：

大家上午好。今天我們在此歡聚一堂，共同慶祝我國第二十七個教師節。今天我們有幸邀請到鄉領導村領導和我們一起過節，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來，同時向各位老師表示節日的祝賀。

華石中學歷史悠久，經過幾十年的發展，現在已成為擁有6個小學班、4個中學班共十個班的九年一貫制學校。學校現有學生274人，教職員工40人，在30個專任教師中，本科學歷18人，高級職稱11人，教師隊伍穩定，師資力量雄厚。

在各級領導的關心、幫助下，華石中學的全體師生齊心協力、團結奮斗、開拓進取，加快構建符合素質教育的課程體系，努力提升教育教學質量，圓滿完成了學校的教育教學工作，保持了我校教育教學工作在全縣的領先地位。今年我校初三63個學生，考上省示范性高中——株洲縣五中共12人，一次性上線率近20%，在株洲縣教育教學綜合評估中名列第三，獲得株洲縣教育局2011教育教學二等獎。這些輝煌成績的取得，離不開各級領導的正確領導，離不開全校師生的共同努力和辛勤勞動，在此借教師節之際，向關心我校的領導和艱苦奮斗的全體教師表示衷心的感謝！

學校質量蒸蒸日上的同時，華石中學的校園環境也得到進一步優化。在局領導、鄉領導的大力努力之下，學校爭取了多方面的資金，對學校進行了較大程度的改造。第一期投資100多萬，主要用于新建沖水式廁所、就餐方便舒適的食堂，維修了禮堂，硬化了校門口的道路。確實給學校師生的學習和生活帶來了很大的便利。第二期又投資

了100多萬，主要是興建了三層高的小學教學樓，修建了氣派的校門，改造了學生公寓樓，硬化了內操坪，學校布局逐步科學化、規范化。今年第三期又投資了100多萬，主要用于興建了高標準的學生公寓樓，還對舊教學樓修葺一新。目前，學校又爭取了資金，修造了多個形式各異的美觀的花壇，修建了十幾個方便學生運動的乒乓球臺，現在校門外正在興建800環形跑道，最大程度上為學校創造了優良的教學環境，校園布局合理，新穎美觀，富有現代氣息。在此向各級領導表示深深的敬意！

學校面貌煥然一新，學校管理也進一步規范，整個學校工作出現了的良好局面。學校領導班子率先垂范，親力親為，用自己的實際行動影響著和感染著學校老師，努力營造著溫馨和諧的工作環境。教師團結向上、敬業愛崗、形成了奉獻、高效、創新的教風。開學工作雖然繁忙，但學校教育教學秩序井然有序。

十年樹木，百年樹人，教育事業任重道遠。希望全體教師在新的一年里繼續扎實工作、勇于創新，爭取更好的成績，爭做合格的老師，并通過我們的努力把華石學校成功創建成株洲市合格學校！

最后 祝各級領導身體健康、工作順利！祝全體教師節日愉快、再創佳績！

第五篇：學校工作匯報

學校工作總結

2013年，在區教育局的正確領導下，我校以辦人民滿意的特殊教育為目的，以改革發展為主題，以內涵建設為主線，堅持“多元化、特色化、科學化”的現代特殊教育辦學方向，全面加強師資建設，進一步改善辦學條件，努力提高辦學水平，學校各項工作都取得了進步。現將2013工作總結如下：

一、教育教學。

1、智障教育

本我們把智障教育工作作為重點工作來抓，招收了5名智障學生，配備了智障教育專業畢業教師，充分利用感統訓練室、康復設備和新的康復手段重點對1年級智障學生進行自理、語訓、認知、身體協調性等方面的康復訓練，取得初步效果。2013年6月選派教導主任朱曉靜去長春市南關培智學校學習兩天。2013年10月，在區醫院對我校11名智障學生進行了健康體檢。2013年11月完成了培智新教材的審定與訂購工作。我校智障教育教學水平有了明顯提高。

2、教育科研

鼓勵教師積極參與教科研實踐，今年我校完成了一個省級科研課題和13個國家級科研課題的A級結題，1人獲得國家級教育科研先進個人。

3、職業教育。

2013年在職業教育上重點做了兩項工作：第一個是進一步深化校企合作，加強與長春市大華橡塑廠的實訓基地和崗前培訓工作，著力提高學生職業技能，今年我校3名畢業生都已順利就業。第二個工作是開展了“串珠”職業課的前期調研工作，通過調研發現串珠職業課難度低，有利于智障學生的身心康復，同時串珠成品在市場上銷路好，很適合智障學生，是他們將來可以謀生的手段。

4、師培工作。

學校高度重視師培工作，一年來共投入師培資金一萬多元，先后有14名教師外出培訓學習。積極開展“智障教育理論學習”、“手語培訓”、“青年教師評優課”、“青年教師說課大賽”、“師徒結對”等活動。邀請長春市特殊教育學校專家柯威教授來校給全校教師做了兩次業務培訓講座。2013年11月，我校教師孫小玉獲得省級教學新秀榮譽稱號，為學校爭得榮譽。

二、以德育人，努力提升師生道德水平。

豐富的師德活動是特教教師師德成長的有效途徑。我們組織教師進行了集體宣誓，并與教師簽訂了師德承諾書。定期下發師德學習材料，利用每周三下午政治學習時間，組織教師集中觀看、學習《尋找最美鄉村教師》、《感動中國十大人物》等視頻材料，寫了觀后感。開展了 “代理媽媽”、“結對幫扶”等活動。制訂了切實可行的德育和師德工作計劃，實踐體驗是殘障學生接受品德教育，健全人格的有效手段，為此我們堅持“課堂教育和課外活動相結合；校內教育與社區實踐相結合”的原則來開展學生德育工作，共開展了16個主題鮮明的德育教育活動，兩次社區實踐活動，兩次跳繩和繪畫大賽活動，4次“八字道德”和6次心理健康教育講座，12次主題班隊會，兩次“綠色低碳”教育活動。為學生提供了20次心理咨詢服務，召開了兩次家長培訓講座，完善了“學校、社會、家庭”三維德育網。

三、加強班子自身建設，提高組織活力。

班子成員認真執行個人學習計劃，使自己的理論知識和政治素養都有明顯提高。

以班子例會為平臺，實行民主決策與管理。嚴格執行黨中央“七嚴格八不準”，深入開展黨風廉政建設，沒有出現違規違紀人員。開展了黨員訪萬家活動，培養發展了市級骨干教師楊勇同志加入黨組織。

2、安全文化。我們本著“根植安全觀念，形成安全習慣，收獲平安人生”的理念，以高度負責的態度，開展各種安全演練12次；進行各種主題安全教育活動22次；下發8次安全教育告家長書；組織學生觀看安全教育視頻短片32部。定人定時做好晨檢、通風、消毒工作。嚴格門衛管理、安全隱患排查和安全信息上報工作。

加強學校安全工作硬件建設，成立了校園警務室，添置了大量消防器材，維修了消防用水設備和校園圍欄。一年來，學校沒有發生一起安全事故！

3、制度文化。我們建立健全了各種工作制度，并裝訂成冊。同時努力做好制度的優質生成和公正、規范、高效執行兩項工作，在執行過程中我們注意把制度的剛性約束和人文關懷相結合。并結合學校發展需要，重新定位了我校辦學理念。

四、積極爭取辦學資金，加強對外協調工作，不斷改善辦學條件，提高師生幸福指數。

1、辦學資金。一年來，在區教育局的大力支持和校領導班子的不懈努力下，爭取到了較充足的辦學資金，保證了學校的正常發展，進一步改善了辦學條件。購買了花苗；更換兩臺熱水器；購買了一輛新式蒸飯車；添置了一臺消毒柜、兩臺電腦、兩臺打字復印機和辦公桌椅；維修取暖設備和男女生寢室。由于條件的改善、管理科學規范，我校寢室、食堂被評為省級優秀寢室、優秀食堂。

2、對外協調工作。我校特困學生李龍海家一家四口人全是智障，唯一的一間小草房在2012年夏季大風中瀕臨倒塌，所在地政府難以給予解決，我們通過多次協調，區自來水公司為李龍海家蓋起80多平米的磚瓦房，購買了家具，從此他們有了一個溫暖舒適的家！另外還為我校每位師生購買了一套運動服。區糧食局為學生送來了高檔的學習和生活用品。長春一汽為學生送來了名牌羽絨服、鞋、帽子和手套。吉林影視頻道來校開展了愛心慰問活動，捐贈了大量優質的文體用品，并為我校錄制了專題片。

3、發揮工會、后勤服務職能，提高師生身心健康質量。我們定期組織全校教職工檢查身體；積極開展“健美操、廣場舞、跳繩、卡拉ok、看電影”等師生文體活動；提高學生的伙食標準以及教師福利待遇，努力提高教師工作和學生生活幸福感！

五、工作中的不足。

1、個人領導藝術還有待提高，班子作風建設還有待進一步加強。

2、管理方式還顯粗放，精細程度還不夠。

六、下一步打算。

1、招收智障班，實現聾啞、智障教育的協調發展，推進學校多元化辦學進程。

2、爭取政策，今后的辦學資金缺口由區政府解決，學校領導將不再四處化緣，集中精力抓教學、抓管理。

3、豐富職業教育課程設置，將增設“家政”、“串珠”職業課。

4、完成學校操場的硬化美化工作，給師生提供一個安全、舒適的活動場地。