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離退休人員管理處2008年愛國衛生工作總結

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第一篇:離退休人員管理處2008年愛國衛生工作總結

離退休人員管理處2008年愛國衛生工作總結

今年我處的愛國衛生工作在公司愛委會的領導下,以“三個代表”為思想指導,認真學習貫徹關于愛國衛生工作相關文件精神,掌握新形勢下愛國衛生工作特點。緊緊圍繞除“四害”、環境保護、健康教育等內容,使我處愛國衛生水下再上一個新臺階,促進我處兩個文明建設。現將一年來的工作總結如下:

1、我處在年初認真部署2008年愛國衛生工作,相應制度了具體計劃措施。愛衛工作有分工,形成了具體工作負責制,有利于工作人員進一步做好本職工作。

2、根據創建衛生城市的具體要求,制定了年度愛國衛生工作計劃,各部門向處簽定了環境衛生責任書,按照各自的職責,協同具體做好環境衛生的管理工作。

3、管理部門加強了相關環境衛生科學知識的宣傳,充分利用辦公網絡、健康填報、板報等形式進行宣傳教育,提高職工和離退休人員的環保衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

4、辦公、服務場所環境衛生義務清掃保潔人員認真履行職責,文明作業,任何人都自學養成愛護衛生環境和保護衛生環境,尊重保潔人員的勞動。

5、各部門做到了禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生區內的垃圾掃入道路或公共場地、禁止在單位內焚燒垃圾和樹葉、禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。使全員養成了關愛環境衛生,關注健康的氛圍。

6、老年活動中心、干休所重點部位做到每季度清理一次排水溝,保持日常清潔暢通。廁所及其他公共衛生設施,日常保持了清潔、無異味、無污穢。對樹木、花草加強了養護和整修,保持鮮活完好,并建立了工作人員每日義務輪流清掃衛生的制度。

7、辦公室日常保持清潔,桌面、窗臺、辦公設備無灰塵、無污跡。做到了清潔、整齊,窗明幾凈、無蜘蛛網、無雜物。

8、按照部門職責落實各項工作,健全各項制度和獎勵措施,完善相關記錄和基礎工作。處屬各單位按照責任范圍,做好宣傳教育,相關知識學習等工作,動員全體職工廣泛參與,保證了愛國衛生工作與處離退休管理服務工作協調發展,形成了領導負責抓、工作人員具體抓、各部門協調抓的良好氛圍。

第二篇:離退休人員管理處2009年愛國衛生工作總結

離退休人員管理處2009年愛國衛生工作總結

今天以來我處根據東風公司愛委會統一安排部署,認真落實“健康促進專題年”有關要求,全員參與,狠抓落實,扎實推進愛國衛生工作的深入開展,為促進職工及離退休人員健康環保做出積極努力,取得了長足進步,現將主要工作情況進行總結。

1、我處領導十分重視愛國衛生工作,定期召開愛國衛生委員會會議,對愛國衛生工作落實情況進行檢查分析,在干部會議上進行講評。

2、利用各種形式和會議進行《條例》宣講、督促、安排、動員全員參與,做到分工明確、責任到人,處愛委會對各部門年終進行考核保證工作責任落實到位。

3、除平時堅持開展愛國衛生運動外,還根據公司要求開展春、秋季大型愛國衛生月活動,鞏固平時工作成果,以周促月、以月促年。

4、進一步認真做好綠化草坪的養護工作,消滅了綠化死角,形成了花草樹木相得益彰的優美環境。

5、對辦公、服務場所陳年雜物、廢棄物資,衛生死角等進行徹底清理,使“四害”在付息范圍內得到有效控制。

6、由于全處上下的高度重視,經過職工的共同努力,重點部位環境衛生進一步得到改善,人們的健康意識進一步得到提高,職工及離退休人員的文明生活習慣逐步養成,臟、亂、差的現象不斷減少,使單位的愛國衛生工作取得了很好的進步,達到了愛國衛生環境的基本要求。

第三篇:離退休人員管理處2008年愛國衛生工作計劃

離退休人員管理處2008年愛國衛生工作計劃

保護環境,消除污染時是保障員工生命和單位生產安全的一件大事。為此,單位把環境衛生工作納入規范化、制度化管理,特別定如下工作計劃。

1、為了進一步貫徹落實環境保護法,廣泛宣傳動員,深入持久的開展環境保護活動,控制和減少傳染病的發病率,保障員工身體健康,提高整體環境衛生質量。計劃利用辦公網絡、板報等形式,向員工廣泛宣傳環境保護法及相關知識,增強全員愛護環境,注重衛生健康意識。

2、切實加強 組織建設,健全和完善保護環境的組織結構,明確專人負責,建立工作小組,落實逐級責任制,各部門負責人,認真抓好職責范圍內的環境衛生管理工作。著力做到有計劃,有步驟、有措施地開展工作。

3、有斷開展環境衛生整治活動,定期開展環境衛生大掃除,徹底消除辦公、服務場所衛生死角,消除“四害”孳生地,有效開展多種形式保護環境衛生的活動。

4、對干休所、老年活動中心服務場所,進一步計劃,實施環境美化,提倡合理種花、植樹、改善自然環境。每季度清理一次防洪溝,每周清運一次生活垃圾。保持環境規范優美,衛生清潔。為老同志制造一個良好的自然環境。

東風汽車公司離退休人員管理處

二〇〇八年一月

第四篇:離退休人員管理處2009年愛國衛生工作計劃(共)

離退休人員管理處2009年愛國衛生工作計劃

2009年是十堰市“三城聯創”重點推進年,也是東風公司“健康專題促進年”。為落實“十七大”提出的“開展愛國衛生運動”精神,按照公司愛國衛生工作的總體要求及市愛衛會的工作布署,結合我處實際情況,現次2009年愛國衛生工作計劃安排如下:

一、加強領導,健全組織和制度,進一步貫徹《湖北省愛國衛生條例》

(一)、按照《湖北省愛國衛生條例》精神和“十七大”報告中關于深入開展愛國衛生運動要求,進一步加強處對愛國衛生工作領導,建立健全愛國衛生工作制度和組織,明確職責,積極推進處愛國衛生工作。

(二)、充分利用處周會、宣傳欄、健康填報等形式進行《湖北省愛國衛生條例》和公司、市愛衛會文件精神等方面內容學習。

(三)、將愛國衛生工作與處開展的“金鼎工程”活動相結合,與管理年各項考核想結合,促進處愛國衛生工作不斷改進并上臺階。

二、層層動員,全民參與,大力開展第二十一個“愛衛月”活動

今年四月是全國第二十一個愛國衛生月,東風公司“愛

國衛生月”活動的主題為:落實科學發展觀,深化衛生城創建,強化養成性教育,共創可持續東風。圍繞一主題,結合處工作實際主要做好以下工作:

(一)、創造文明、衛生的工作、生活環境。針對處在檢查中發現的衛生死角和相關反映集中的衛生問題,有計劃的進行整改。加大對各部門的考核力度,服務區、工作區都能做到干凈清潔,無垃圾、無污水、無雜物、無雜草、無亂貼亂畫、亂搭亂建、亂停亂放等現象,給職工及離退休人員提供一個文明、衛生的工作、服務環境。

(二)、按照公司和市愛衛會的要求,發動干部職工廣泛參與,積極開展第二十一個愛國衛生月活動。開展“周末衛生文明清潔日”和“月末衛生文明清潔日”活動。

(三)、定期進行衛生檢查評比,開展創“衛生達標單位”活動。對達到先進標準的單位,予以表彰和適當獎勵,以此提高職工對愛國衛生工作的重視和支持。

三、全面動員,加強領導,廣泛開展除“四害”工作 除“四害”工作是愛國衛生的重要工作內容之一,也是處和廣大職工的責任和義務,必須發動干部職工參與,共同創造良好的辦公和服務環境。確保病媒生物控制工作扎實有效外,同時清除雜物,消除衛生死角,消滅“四害”的孳生地和棲息地,控制各種傳染性疾病在我處發生和流行。

四、各司其責,齊抓共管,共創愛國衛生先進單位

處愛國衛生委員會定期召開會議,總結經驗,查找不足,獎懲兌現,各成員單位要各負其責,按照部門職責落實各項工作,健全各項制度,完善各種記錄和基礎資料。處屬各單位要按照責任范圍,做好宣傳教育、相關知識學習等工作,動員全體職工廣泛參與。保證愛國衛生工作與處離退休管理服務工作協調發展,達到公司愛國衛生工作先進標準,共同把我處的愛國衛生工作推上一個新臺階。

第五篇:離退休人員管理處年終總結

離退休人員管理處年終總結

200*,管理處在學院黨委的領導下,按照“三個代表”重要思想的要求,“以離退休人員需要為己任,以做好離退休人員的服務工作”為宗旨,不斷探索新形勢下,離退休人員管理與服務工作的新思路,在學院各部門的大力支持下,圓滿完成了學院交給的各項任務和管理處所制定的各項工作計劃。

一、現狀概述

截止xx年12月底,學院新增退休人員15人,自然減員3人。現在實有離退休人員總數196(含內退人員15)人,占在職人員總數(336)的 55%,其中,離休人員40人,退休人員153人,最高年齡94歲(今年年底去世),平均年齡68,5歲。管理處現有正式工作人員3人,臨時工作人員1 人,目前工作人員的現有平均工作量是1比66。

二、管理處內部管理工作

1、從老同志們的實際需要出發,確立了“以離退休人員需要為己任,做好離退休人員的服務工作”的工作宗旨。嚴格遵守敬老愛老的職業道德,強化工作人員的服務意識,熱愛本職工作,滿腔熱情地為老同志們服務。

2、對工作職責進行細化:(一)認真貫徹和落實國家和學院有關離退休人員的社會保障政策;(二)組織學習、宣傳國家和中央的有關文件精神;(三)組織學習和宣傳學院有關重大決策精神;(四)做好學院有關離退休人員費用的代領代發工作;(五)做好學院有關離退休人員福利的代領代發工作;(六)為需要的離退休人員看病、取藥和醫藥費用報銷等提供方便;(七)做好老年“突發事件”的應對與處理牛牛文庫海量資料分享

工作:(1)發訃告(2)代寫挽聯、橫幅(3)舉行告別儀式(4)對所需要的家屬提供喪葬車輛服務(5)代報規定的喪葬費用等;(八)開展多種多樣的文化娛樂活動,增進離退休人員身心健康(九)其它服務工作。

3、在內部管理方面,采取項目管理:(一)離退休人員管理;(二)離退休黨員管理;(三)檔案管理;(四)經費管理;(五)固定資產管理;(六)生活服務管理;(七)文化生活管理。在檔案管理方面,特別是年齡狀況采取動態管理方式,定期分析年齡層次變化。經費使用方面做到透明化,年底向老同志們公開財務帳目。

4、學習老齡工作理論,不斷提高業務素質

******同志講過:我國已經步入老齡化社會,并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發展做出了歷史性貢獻,他們有權共享社會經濟發展成果。

從我國國情出發,以“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”老齡工作長期目標為指導,豐富文化生活,改善生活環境,促進老年人身心健康,實現這一目標是全社會的共同責任,也是一項系統工程。做好老齡工作,不但需要我們工作人員的工作熱情,同時需要從老年人的特點出發,既要掌握老齡工作政策,又要求我們學習老年心理學、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作,我們定期與全總老干部局進行交流,同時,今年我們走出去到理工大學、工商大學,請中華女子學院和北京科技電子學院從事老干部工作的同志走進來,就如何做好老干部工作進行了經驗交流。這些做法,為我們開闊工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。同時,作為學院工作的組成部分,也起到了很好的對外宣傳作用。三、一年來的實際工作

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在我們學院的離退休人員當中有老專家、老教授、老干部、老同志,他們為黨的工運事業和學院的發展建設,做出了歷史性貢獻,同樣是國家的寶貴財富。長期以來,學院黨委始終從政治和穩定的高度關心老干部工作,在物質生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。

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