第一篇：2013年個人總結(安環)

個人工作總結

2013年是我司二期裝置投產后平穩安全生產的一年，負荷的增加、產值的增加，新投入設備的增加，安全、環保、職業衛生的風險也隨之增加。各分廠在公司領導、公司安全環保部的正確指導下，通過全體員工的共同努力，安全環保工作完成了“零"目標。自己也從5月份開始，從事專職安全員的工作，近半年來在安環部領導，分廠領導的指導下逐漸從被動工作，轉變為主動工作，在分廠全體職工共同努力下分廠實現“零工傷、零工亡”的年度工作目標。現將本年度工作情況匯報如下：

主要工作情況

1、分廠圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全月活動，本次安全月活動從5月30日至6月30日，分廠成立了安全生產月活動領導小組，并聯合各工段長根據分廠生產的實際情況制定了活動方案，下發到各個崗位，由工段長或班長組織職工學習討論，并組織了職工觀看教育片《傷逝》，提高職工的安全意識。分廠于6月18日在污水處理站開展了應急事故演練，通過事故演練，提高了員工的應急意識，提高了處理事故的能力，也增強了預案的可操作性。通過演練提高了分廠的工作質量，提高員工的安環意識，減少事故發生時的損失。

2、根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》的要求，結合分廠的實際情況落分廠制定了《電氣專業檢查表》、《公用工程專業檢查表》，排查明確了責任人、排查內容、頻次、及處理情況，建立了《專業檢查表隱患整改臺帳》。進過2個季度的檢查，共發現重大隱患4項，更改2項，其余2項均做好記錄待停車時集中整改。制定表的過程中全面熟悉了公司的電氣系統，經過領導幫助多次修改《電氣專業檢查表》使其結合分廠的實際情況，達到檢查目的，減少安全事故的發生。

3、加強安全檢查，認真督促整改本年度共檢查34次、共檢查出隱患51項目，整改45項，整改率88%，因生產情況暫時無法整改的做好相關記錄并加強監督。本年度開安全環保專題會議共計102次。傳達公司安全環保工作要求，讓員工充分了解公司安全環保工作情況，與公司共分擔安全形勢，共享安全碩果。主要存在的不足

1、剛從事安全環保工作，知識面還有所欠缺，在工作中無法提前預知安全隱患，從而應急處理能力有待提高，除了電氣設備以外，對分廠其他工藝比較生疏，工作起來相對吃力，對一些復雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。例如：污水處理工藝要求，管道走向，出了問題對隱患的初步判斷，操作等比較生疏。對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，也體現出自己水平不強。

2、對于安全環保職業衛生的文件學習力度不夠，傳達方式還有所加強，平時領導傳達的文件，我學習過后，把重要的部分記下，并與分廠實際情況結合再向分廠領導匯報。下發給各個崗位也只是把文件傳達到工段長手里，沒有把相關的重要訊息口頭傳達給崗位上的員工，容易造成員工的學習情況不一樣，理解情況不一樣，從而無法讓文件精神真正傳達到每一位員工心里。

3、巡視次數與巡視質量還有待加強，特別是對于分廠員工的處罰和獎勵的力度還有待加強，分廠各崗位均存在員工安全意識疏忽，作業期間不按照要求穿戴勞動防護用品，對待修設備的管理有安全隱患，對于發現違章的員工僅是口頭警告，提醒指正，或者是內部處罰，而對于嚴格遵守安全紀律的員工分廠未給予獎勵，增強其積極性。

明年工作努力方向

1、加強安全檢查的質量，不讓檢查形式化。加強對外來施工單位的安全教育，安全檢查。以及處罰力度。

2、加強學習分廠的工藝流程，尤其是分廠環保重點崗位污水處理站與秸稈鍋爐的學習，在日常工作中控制好污水的水量、處理方式，出現問題第一時間到達問題處，了解問題根源向領導反映情況，秸稈鍋爐偶爾冒黑煙的現象，只有充分了解工藝流程認真分析燃燒過程才能找到問題，解決問題做到領導的幫手，在分廠環保發展方面獻計獻策。

3、加強對公司文件政策的學習，改變文件的傳達方式，多與職工在安全環保方面展開交流從而傳達文件上的精神，同時在交談過程中了解生產裝置運行情況，出現的安全隱患，員工的技術能力，崗位能力，尤其是現今分廠搞區域化大工種，員工調動面積較大，安全工作尤其要重視。

從事安全員工作第一年，很多工作自認為不到位，但希望在領導的幫助下改正工作觀念，改正工作方式，改正工作習慣。全身心的投入到明年的工作中，充分發揮年輕人肯學肯做的工作特點，積極為公司安全環保職業衛生工作獻計獻策。

第二篇：安環科總結

*******有限公司

安環科2010工作總結暨2011工作計劃

2010年認真貫徹落實國家、省市縣安監局關于安全工作的有關精神，堅持?安全第一，預防為主，綜合治理?的方針，以安全治理為重點，以打造本質安全企業為目標，推行標準化管理、嚴格落實責任，順利實現了年初制定的奮斗目標，為公司安全發展提供了切實的安全保障，在此我將今年安全生產工作目標的完成情況，做一簡單匯報。

一、工作總結

1、安全責任落實

2010年初，安環科就按照安全管理?橫向到邊，縱向到底?的原則，監督落實各級各類人員層層簽訂安全生產目標責任書，將安全職責落實到人并逐級監管執行。

2、安全隱患檢查整改

安環科日常檢查按檢查表所列項目，堅持每天查一個車間或部門，循環往復。對檢查中發現的問題和隱患能當場解決的立即整改，不能解決的隱患以書面告知各單位，指定專人負責、確定整改期限逐項落實，做到有通報，有復查，有記錄。

截至今年11月份，生技部、綜合辦、安環科組織了安全生產綜合檢查10次，專業檢查3次，主要針對生產裝置、設備儀表進行了重點檢查，今年以來檢查中共發現問題180項，均責成專人整改并監督復查，對責任問題列入各單位績效考核。

元旦、春節、五

一、國慶長假期間，安環科參加了公司組織的節假日檢查，查出的85項安全問題和隱患也進行了認真分析研究并責成專人整改，各項檢查均按規定建立健全檢查記錄、整改臺帳。

通過對1-11月安全檢查數據的匯總，各基層單位安全隱患整改率為100％。

3、安全績效考核

為激發廣大職工人人參與安全、創建安全的熱情，公司從今年4 月份起設立安全績效獎。安環科結合公司實際情況，將《安全績效考核辦法》、《安全績效考核細則》重新修訂完善，每月對各部門、車間進行嚴格的安全績效考核，在具體管理過程中真正做到嚴要求、嚴檢查、嚴考核。每月月底由各單位安全員匯總上報《基層安全工作月報表》、《隱患排查整改統計表》、《班組安全活動小組記錄》，安環科對各單位本月安全工作認真核查并批注意見。

4、事故管理

截至今年11月份，全公司無重大人身傷亡事故，無重大火災爆炸事故，無重大設備事故，實現了年初制定的安全生產目標。但不可忽視的是，仍有4起輕傷事故發生，1-11月****廠安全生產無事故，****廠輕傷事故3起，后勤科輕傷事故1起，原因都是作業時不注意，防護用品佩戴不齊全，安全意識薄弱，我們一定要引起高度重視。

5、安全培訓

今年4月份、11月份安環科協助****安監局分期對班組長、全員進行了安全生產教育培訓，聘請專家現場授課，在課堂紀律、考勤、考試三個環節重點加強管理。班組長參加培訓人數為90人，全員培訓為581人。培訓結束后進行了全員考試，考核合格率100%，員工的整體安全生產知識水平和安全責任意識均有很大提高。

5月12號公司安排安全管理負責人2人；專職安全管理人員4人去安全生產培訓中心接受培訓教育，經考核全部取得安全管理證書。9月8日去晉中市安全培訓中心接受應急救援管理培訓；10月13日去晉中市安全培訓中心接受職業衛生培訓。

6、安全質量標準化工作

推進安全質量標準化工作，是加強我公司安全生產工作的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作；是提高企業安全素質的一項基本建設工程，是落實企業主體責任、建立安全生產長效機制的根本途徑。作為這項工作的主要負責科室，我們安環科對照《山西省焦化行業安全質量標準》中通用部分194項、專項部分139項，從規程制度修訂、臺帳檔案建立、資料收集準備、現場隱患檢查整改等方面扎實開展，特別是認真指導車間班組建立健全各類臺帳、搞好小組活動、規范崗位操作記錄等做了大量的工作

7、應急管理與演練

為加強事故預警監測管理，根據國家有關法律、法規、標準要求，我們安環科按照AQ/T9002-2006《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》歷時三個月修編完善了公司三級事故應急救援預案18項，分為公司總預案、專項預案、現場應急方案、突發響應程序四類，計劃在月底報市安監局應急辦評審備案。

同時修定了《環境突發事件應急救援預案》、《安全管理制度》、《環保管理制度》列入受控文件以與下發。

演練是檢驗應急預案效果的手段，也是檢查應急準備周密程度的重要方法及評價應急預案準確性的關鍵措施。為了檢驗應急救援預案的適宜性和可操作性，增加員工應急救援實戰經驗，并具備自救與互救能力，提高應對突發事件的應變能力，熟悉掌握事故應急知識和消防設備的操作方法，降低公司的火災風險，6月22日上午8：00公司與縣、鎮安監局聯合組織了安全環保知識智力競賽和消防比賽演習訓練，同時邀請縣、鎮安監局領導和鎮領導觀摩。我們對演練進行了全程記錄，實戰演練進一步增強了我公司職工的防范意識和自救能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗。

8、危化品專項整治大檢查

2010年4月8日公司按照縣安監局指示，為全面貫徹落實4月7 日全市安全生產工作電視電話會議精神，根據***縣安監局《關于印發靈石縣開展安全生產大檢查工作方案的通知》（****[2010]12號文件精神，結合我公司安全生產實際，經公司領導層研究決定，明確了這次安全生產大檢查的主要目標、檢查內容和具體安排。制定了專項檢查方案，成立了安全檢查領導組，統一指揮、協調整治。從制度執行、責任落實、檢查整改、教育培訓、現場作業、重大危險源監控、隱患治理、危險化學品監管、安全標準化開展等方面做了周密部署，具體責任落實到人、到崗。建立危險化學品網格化安全管理網絡，明確網格內責任科室、責任人員在安全生產管理工作中的職責，做到定人、定員、定崗、定責，確保安全監管工作無遺漏，?橫向到邊，縱向到底?將安全隱患整治責任明確，落實到位。

9、開展安全生產月活動

為增強全員安全意識，普及安全知識，弘揚安全文化，提高企業安全管理水平，公司利用各種會議和媒介，認真貫徹上級安全會議和文件精神，日常工作中突出強化職工安全意識培訓，把?安全第一?方針落到實處。今年安全生產月，為進一步營造安全發展的輿論環境，扎扎實實做好安全生產工作，公司以?安全發展、預防為主?為主題，開展了多種形式的自查自糾，增強了活動的針對性和實效性。通過開展有效的宣傳教育，營造強大宣傳聲勢和良好輿論氛圍。使每一個部門、每一個員工都成為安全生產的宣傳者、實踐者、推動者，促進公司持續穩定健康發展。

活動時間從6月1日開始至30日結束，共進行了10項活動。具體內容有：①舉辦安全生產征文活動。優秀作品將在《*****》刊登。②員工每天學一條安全生產法規活動。安環科6月下旬組織了一次‘員工安全規程’閉卷考試。③各單位組織每名員工查一條安全隱患活動。④監督各單位每周組織‘典型三違’行為反思教育活動。⑤鼓勵職工每人提一條安全生產

合理化建議。⑥每周組織聯合安全大檢查。⑦各單位召開班組長以上干部安全生產動態分析會。⑧開展怎樣保證安全生產大討論活動。⑨綜合辦、安環科舉辦了安全知識競賽活動。⑩消防隊、安環科開展了消防演練活動。經過一個月的精心組織、全面部署、認真落實，現在各項活動已圓滿完成。通過組織形式多樣、內容豐富的安全活動，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力。

二、2011年工作計劃

1、強化內部管理，達到全年安全生產重大事故為零，職業病發生率控制在2‰以內。

2、環保指標全部達標，重大環境污染事故為零。

3、將安全質量標準化工作從形象達標向扎實開展基礎工作上邁進，以高度的責任感積極推進公司標準化、精細化管理。

4、扎實推進企業重大危險源評估、應急救援預案備案、職業衛生安全審核等各項安全工作。

5、全力以赴做好二氧化硫減排項目審核、清潔生產審核、企業環境行為評價達標、繼續推進企業環境監督員制度試點工作達標等各項環保工作。

6、繼續推進公司環境管理、職業健康安全管理的認證工作，完善安環科三項認證工作中需要改進的方面。

7、繼續完善日常安全環保監督管理和績效考核工作，加大全員安全環保知識的培訓教育，切實提高公司整體安全環保意識。

8、年底前完成公司綜合績效考核辦法的修訂和推行工作。

9、4月份完成安全全員培訓和班組長培訓工作。

10、組織安排6月安全生產月和6.5世界環境日的活動。

11、貫徹執行國家安全生產監督管理總局令第27號《作業場所職業危害申報管理辦法》，做好作業場所職業危害申報工作。

12、根據《職業衛生管理辦法》明年4月份完成在職員工職業衛生體檢工作。

13、根據國家環境保護總局環發[2005]125號文件，完成企業環境行為評價工作。

14、根據山西省環境保護廳辦公室文件晉環辦發[2010]45號文，完成山西省企業環境監督員制度試點工作考核驗收工作。

15、做好公司安全生產年終評比工作和明年安全責任制的簽訂工作。安全環保管理是一項常抓不懈、持之以恒的系統工程，也是一項長期而艱巨的工作，責任重于泰山。2011年安環科將繼續貫徹國家、省市縣、公司的安全環保工作會議精神，繼續強化內部管理，堅持安全環保帶動企業發展，為促進公司持續穩定健康發展努力工作，使公司的安全環保管理工作走在行業前列，實現更快更好的發展。

安 環 科

2010年11月13日

第三篇：安環部總結

安環部2010年工作計劃

2010年，安全環保部在公司各領導和各同事的共同努力下，在安全、環保等方面工作取得了一定的成績，但也有不少不足，為了更好的開展明年的安全環保工作，現對2010年工作總結如下：

一、2010年工作總結

安全管理基礎工作完成情況

1、認真扎實做好各施工單位生產中的安全檢查工作：堅持常規性日常檢查、季節性檢查和節假日前、后檢查，針對生產中的各種違章現象，不安全因素，設備的安全隱患、異常等情況進行通報。并責令定期整改，保證項目的工程安全順利的進行。

2、組織項目有關人員參加安全培訓工作，并取得了相應的安全資格證件，對特種作業人員上崗年限進行嚴格把關，發現無證和失效證件人員及時糾正。

3、對新員工進行“項目部三級安全教育”，讓他們牢記安全生產的各項規章制度，提高安全意識，做到人人講安全。

二、現場管理工作

1、加強現場的管理，安全部始終堅持“安全檢查必須深入現場”的原則，對現場施工人員的安全防護用品的穿戴、有無危險源進行檢查，發現問題立即整改，并進行安全教

育工作，做到讓隱患消除在萌芽狀態。

2、加強易燃易爆物品的管理：領取依然物品必須有專人執行，作業結束后，剩余易燃品、器材由領取人退還倉庫，不得私自儲存。

3、對重大危險源進行了嚴格管理，尤其是節假日期間，組織專項安全檢查。

存在的問題和改進的措施

一是隱患不能夠及時徹底的整改到位，安全生產工作不落實的問題還沒得到根本解決；

二是工作人員安全意識有待提高，雖然安全生產教育做了大量工作，但仍有部分職工的安全意識淡薄，自我保護和自我防范能力差，違反《項目部進場施工安全條例制度》較為普遍。

三、明年的工作目標

1、以科學發展觀為指導，不斷深化對安全發展理念的認識，落實安全生產責任制，完善安全生產管理的體制機制，嚴格執行安全生產的各項規章制度；

2、進一步抓好安全隱患排查整治專項行動，堅決糾正違反安全生產的行為，切實消除安全隱患；

3、進一步加大現場巡查和處罰力度，嚴厲制止習慣性違章行為；

4、加強內部的安全生產管理，尤其是文明施工、安全防護

用品的正確佩戴和使用。

總之，安全工作是一項基礎性、綜合性、長期性工作，安全管理工作只有起點，沒有終點，對待安全工作，一定要“警鐘長鳴”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把不安全因素降到最低點。我們要總結經驗，以利再戰，百尺竿頭，更進一步，把安全生產工作搞的更好，力爭在新的一年取得更加輝煌的成績。

進度誠可貴，質量價更高，若為安全顧，兩者皆可拋！

安全環保部

2010年12月19日

第四篇：安環部總結

安環部工作總結

3月22日，我服從公司領導安排，接任公司安環部部長一職。上任后因對安環工作也不是太多的了解，只認為是不要有各類事故發生就行了，但經過一周的調研，學習安監部門文件精神，安環工作不是我想的那樣簡單。于是從新的角度重新疏理了工作思路，并按照公司領導的指示，召開了安環部第一次工作會議，對部室人員做了工作分工，明確了各自的工作目標和任務。

一、針對我公司的安環狀況，分工如下：

霍茂華

負責安環部的整體工作，落實公司安排的各項任務，配合分管領導接待上級部門檢查，組織完善安環部檔案和編訂安全管理制度，配合完善公司手續的收集整理等。

王孝虎

負責動力系統的安全工作，下車間檢查安全隱患并跟蹤落實整改，負責檢查消防設施的完整，協助部長接待上級檢查工作，做好部長的助手。

楊明瑞

負責編訂公司安全管理制度，做好安環部內勤工作，收集整理安環部檔案，每天負責向公司管理小組上報檢查結果。

武進清

負責4A沸石系統的安全工作，下車間檢查安全隱患并跟蹤落實整改，負責檢查消防設施的完整，配合部長做好安環工作。

二、安環部所作工作

部室人員分工以來，安環部的工作有了一個大的改觀。自己知道了自己每天應該做什么，工作有了目標。每天的現場檢查減少了事故的發生，現場辦公發現隱患及時聯系車間整改，不流于形式。.對全公司的消防器材做了統計建檔，聯系采供部更換了一批使用了的滅火器，根據車間實際情況又補充了新的滅火器和消防水帶。要求車間以后要對消防器材加以愛護，不得隨便亂放和使用，因火情需要使用后要說明原因及時上報，由安防部負責查明后更換。這樣也分擔了車間主任的工作，使他們能夠全身心地投入到生產工作中去。

2.安全隱患的排查由原來的每日上報改為下車間排查與車間主任的溝通，真正服務于生產并及時消除安全隱患。

3． 安環部利用公司自強報專設安全欄，刊登安全知識題和案例分析。在生產系統調度會上提出了利用自強報的安全知識題和案例分析，要求各車間進行培訓，并下發了有關安全意識培訓的檢查和抽查考試時間，根據考試結果判斷車間對安全意識培訓的效果。

4．安環部編寫的安全管理制度也有了初稿，現正在修編過程中。關于動力系統和質檢系統《安全手冊Ⅱ》和公司《生產安全規程》已交綜合部印制，很快會發到員工手中。《案例匯編》也編寫完成現也在印制過程中并已在自強報專版刊登。

5． 安環部負責組織了公司2011年第一次安全知識考試，公司領導非常重視并根據成績給予了獎勵。

6．根據公司安排參加了呂梁市安監局的尾礦庫三大員培訓、孝義市質檢局的起重安全員培訓。

7．從三月22日至今，4A沸石系統發生了三起人身事故。其中一起煤氣站絞傷人事故屬于管理責任事故，車間主任安全管理不到位造成的。另外兩起屬于個人安全意識淡薄、自我防范能力差造成的。針對三起事故我們安環部內部也進行了總結，召開了內部會議，做了批評和自我批評，說明安環工作還做的不夠，還需從多方面入手，減少事故發生的頻率，把安全事故消除在萌芽狀態。

8． 配合公司陳總完善各項手續資料，現還在準備中。接待了市安監局、質檢局、環保局、水利局等上級部門的多次檢查。

三、安環部下一步的工作安排

1． 進一步完善基礎管理工作，建立健全各項安全管理制度，加強內部管理。

2． 規范公司消防設施，健全消防檔案，完善消防設施管理制度。3． 安全基礎知識學習資料盡快發放到員工手中，計劃每季度進行一次安全知識抽查考試，在公司上下形成一個安全知識學習氛圍。組織安全意識案例分析抽查考試。

4． 計劃報請公司批準下文，組織車間干部的安全考試，目的是讓每個車間領導確實重視安全工作，提高管生產必須管安全意識。只要車間級領導重視安全工作，我想我公司的安全工作會更上一個臺階。

5． 安全知識題庫正在建立過程中，安環部還是在公司自強報安全專欄刊登安全知識題，做好安全宣傳工作。

6． 安全隱患排查力度進一步加強，督促車間完善安全記錄臺賬，完善生產檢修工作票制度，在以后的檢修過程中必須使用安全檢修工作票，做好安全措施，層層抓安全，在安全措施完善的基礎上開展工作，減少事故的發生。

7． 配合公司完善手續資料；完成公司下達的各項工作和突擊性工作任務。

希望公司領導在以后的工作中多加指導，我個人及安環部各位員工將以百倍信心做好安全管理工作。希望公司各位員工積極配合齊抓共管。希望全公司上下堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真執行安全生產及運行操作規程，強化安全意識、提高防護能力、打造平安奧凱達、和諧奧凱達。

公司安環部

霍茂華 二0一一年五月九日

第五篇：個人安環承諾書

個人安環承諾書

二〇一八年三月十八日 / 2

責任目標:班組安全生產目標是控制未遂和異常，不發生輕傷和障礙。不發生誤操作事故，不發生違反調度的行為，實現安全無事故運行。

本人做為橫瀝環保熱電廠運行值（檢修班組）的一員，為保障本班值（組）成員和他人的身體健康、生命和財產安全、防止和減少生產事故的發生，使班值（組）全年的安全、環保達標，本人鄭重向班值（組）承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；

二、嚴格執行“兩票三制”不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為；

三、按照規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全和環保等各項規定；

四、主動接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施；

五、自覺接受公司、部門、值（組）的安全、環保技術作業要求，自覺執行安全、環保、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理；

六、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或相關負責人報告。

七、遵守交通安全管理的各項法律法規和制度，不疲勞開車、不酒后開車；

八、積極參與公司舉辦的各種學習、活動和演練，不斷提高安全、環保生產技能，增強事故預防和事故應急能力；

九、當班期間保證各項污染物達標排放；

十、本責任書有效期：2018年1月1日～2018年12月31日。

電氣檢修組員工（簽字）：

2018年月日

2018年月日 / 2