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范坪學(xué)校師德建設(shè)大討論總結(jié)[模版]

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第一篇:范坪學(xué)校師德建設(shè)大討論總結(jié)[模版]

范坪學(xué)校開展“新起點·新理念·新發(fā)展”師德建設(shè)

大討論活動工作總結(jié)

教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德素質(zhì)高的教師隊伍,是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。根據(jù)區(qū)教發(fā)(2011)113號文件和中心校實施方案要求及我校制定的開展“新起點·新理念·新發(fā)展”師德建設(shè)大討論活動方案,積極開展師德師風(fēng)主題教育,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、以班子建設(shè)為核心,探索師德師風(fēng)建設(shè)新路子 為了扎實有效地開展本次“新起點·新理念·新發(fā)展”師德建設(shè)大討論活動,學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)工作小組,以校長為組長,學(xué)校政教、教導(dǎo)主任為副組長,學(xué)校團(tuán)隊、各班主任為成員,做到三落實:組織機(jī)構(gòu)落實、制度落實、活動落實,充分調(diào)動全體教師的積極性。

(一)營造氛圍,宣傳動員(11月22日至11月28日)我校緊緊圍繞活動主題,組織召開全體教師動員大會,宣傳活動方案,布置活動安排,統(tǒng)一思想認(rèn)識,使全體教師積極投身師德建設(shè)大討論活動。并充分利用校廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具與形式,加強(qiáng)活動宣傳,形成濃厚的輿論氛圍。

(二)抓好學(xué)習(xí),開展討論(11月28日到12月20日)

1、明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點安排學(xué)習(xí)三個方面的內(nèi)容,一是

視學(xué)校規(guī)章制度,目無組織,玩忽職守等問題;六查為人師表,是否言傳身教,有沒有衣冠不整、濃妝艷抹、語言粗俗、行為不檢點等問題;七查對待學(xué)生,是否關(guān)愛尊重,有沒有缺乏愛心、耐心,教學(xué)方法簡單粗暴,諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生等問題;八查對待同事,是否團(tuán)結(jié)協(xié)作,有沒有詆毀、挑撥、離間同事關(guān)系等行為;九查對待家長,是否尊重家長,有沒有苛責(zé)、呵斥家長,不能與家長及時、有效溝能等問題;十查廉潔從教,是否廉潔自律,有沒有從教不廉、以教謀私、從事有償家教和社會兼職等問題。在自查過程中, 將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細(xì),辦法盡可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。針對討論階段發(fā)現(xiàn)的新問題,及時幫助教師深入開展剖析,整改提高。

二、提高認(rèn)識,進(jìn)一步完善師德師風(fēng)工作規(guī)章制度 以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,要求全體在工作中要認(rèn)真履行教書育人的職責(zé)。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好模式。

1.樹立課程意識,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科教學(xué)要切實體現(xiàn)德育功能,寓德育于學(xué)科教學(xué)之中。按照新課程所倡導(dǎo)的將知識、能力與情感、態(tài)度、價值觀三維目標(biāo)在學(xué)習(xí)過程中的整合,抓住課堂主渠道,采用學(xué)生喜聞樂見、措施:

1、重點建立健全以下制度。

(1)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)制度。要把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化,不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

(2)師德師風(fēng)責(zé)任追究制度。要實行師德師風(fēng)責(zé)任追究制和師德師風(fēng)“一票否決制”,對于教師嚴(yán)重違反師德規(guī)范的情況,應(yīng)迅速查處,并根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定上報中心校處理。凡師德師風(fēng)方面有較嚴(yán)重問題的,年度考核中定為不合格等次。

2、要求教師落實各項整改目標(biāo)。廣大教師要針對自身存在的問題,對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》緊密聯(lián)系各自的教育教學(xué)工作,著眼于踐行職業(yè)道德規(guī)范,增強(qiáng)教育教學(xué)工作的規(guī)范性和實效性,著眼于深化教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定科學(xué)、有效的整改目標(biāo),不斷提高自身的師德水平和業(yè)務(wù)能力。

總之,我們要認(rèn)真梳理師德建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),查缺補(bǔ)漏,并認(rèn)真做好“新起點·新理念·新發(fā)展”師德建設(shè)大討論活動的總結(jié)工作,進(jìn)一步完善整改落實措施,確保存在的問題得到有效解決。

范坪學(xué)校 2011.12.20

第二篇:東坪學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)

東坪學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)

----學(xué)師德、鑄師魂

為了貫徹教育局關(guān)于師德教育的精神,結(jié)合我校實際,在全體教職工中開展了一次“學(xué)師德、鑄師魂”師德師風(fēng)教育活動。現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、活動宗旨:

以學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和省、市、縣關(guān)于教師職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定為內(nèi)容,通過開展自查自糾,師德表現(xiàn)評議考核,整改提高等形式的教育活動,提高教職工職業(yè)道德水平和個人素質(zhì),增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

為使學(xué)校的師德師風(fēng)教育活動開展順利,富有成效,學(xué)校成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:李明

副組長:張躍輝李仁松蔡陽

成員:張義明谷仕雄李宏曹勇黃素珍唐紅梅

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面教育活動工作,部署安排各階段的具體事項及督導(dǎo)檢查。

三、實施步驟:

第一階段:學(xué)習(xí)教育階段

主要學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識。

第二階段:自查自糾階段

組織全體教職工在前一階段學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,對照教育法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定及教師職業(yè)道德要求,認(rèn)真自查個人師德表現(xiàn)情況,教職工個人寫出書面自查材料。對通過自查自糾存在的問題,要認(rèn)清危害性和產(chǎn)生的不良影響,真正從思想上予以重視。把自查自糾活動看作是自我教育的有效途徑和方式。

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務(wù)實,繼續(xù)堅持公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。

2、召開黨員大會。會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率,收費及訂教輔材料、學(xué)生用品,體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。學(xué)校面向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,對收到的投訴及時進(jìn)行自查自糾。

5、開展師德師風(fēng)問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予了處理、整改。學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。

第三階段: 整改提高階段

本階段的工作任務(wù)是在前面幾個階段的基礎(chǔ)上,對自查的問題、評議中反映的突出問題進(jìn)行分析、制定措施、積極整改。每位教職工寫出對師德教育活動的認(rèn)識及整改計劃,對問題較突出的人和事,學(xué)校拿出幫教方案和措施,并落實幫教領(lǐng)導(dǎo)和幫教責(zé)任。

四、自查反思:

(一)我們通過自查找出了如下問題:

1、有的教師責(zé)任心不夠強(qiáng),平時不注意師德師風(fēng)建設(shè),行為失職,違規(guī)違紀(jì),給學(xué)生的生理和心理帶來傷害,在社會上造成了不良的影響,遭到群眾的唾棄,不僅個人受到了組織的批評,而且也破壞了教師隊伍的形象,損害教育系統(tǒng)的聲譽。

2、個別教師存在體罰學(xué)生現(xiàn)象,體罰的手段多種多樣,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成傷害。

3、面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),有的教師感覺到茫然與困惑,有的教師衡量學(xué)生的標(biāo)志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。

4、有的教師不能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;有的教師沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營等等。

(二)存在問題的原因

仔細(xì)審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(三)改進(jìn)措施

1、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個“并重”,即教書與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督查與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。

3、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良行為。

4、舉辦教師座談會,讓每一個教師都有暢談教育心得的機(jī)會,讓每一個教師都有獲得新知的機(jī)會;教學(xué)反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。

5、組織教學(xué)案例的研討,讓更多教師有更多新的教學(xué)反思;讓教師學(xué)會教育教學(xué)知識的整合、積累與分享,教育視野得到開闊,專業(yè)知識得到提升。

6、注重心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

7、注重有形的文化環(huán)境建設(shè)和無形的文化環(huán)境建設(shè),從而達(dá)到育人環(huán)境優(yōu)質(zhì)化。

通過開展師德師風(fēng)教育活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

當(dāng)然我們也深知,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸。我們將長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實踐,大膽創(chuàng)新,不斷提高師德水平。

第三篇:師德建設(shè)大討論活動總結(jié)

廣州市第四十九中學(xué)

2011年師德建設(shè)討論活動總結(jié)

根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)海珠區(qū)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》要求,我校結(jié)合本校的師德師風(fēng)現(xiàn)狀,把師德師風(fēng)建設(shè)做為我校教師思想工作的重點,認(rèn)真組織全校教職工開展主題為“教師職業(yè)道德大家談”的師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動。活動得到廣大教師積極響應(yīng),廣泛參與,使我校師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動運行有序,效果明顯。現(xiàn)就活動情況總結(jié)如下

一、精心策劃,推進(jìn)師德建設(shè)

為了使“師德建設(shè)大討論活動”落到實處,在活動中切實加強(qiáng)對師德大討論活動的領(lǐng)導(dǎo)。我校制定“師德建設(shè)大討論”活動方案,學(xué)校各部門齊抓共管,確保師德大討論活動落到實處,結(jié)合活動的開展,進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制、獎勵機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,不斷深化活動內(nèi)容,提高活動質(zhì)量,扎扎實實推進(jìn)師德建設(shè)。

二、廣泛宣傳,強(qiáng)化教育效果

2011年*月*日,劉應(yīng)就書記做了“立身為教,為人師表”動員講話,傳達(dá)了教育局《關(guān)于加強(qiáng)海珠區(qū)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》精神,他在會上提出要加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感,做到關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。他要求每名教師要積極投入活動中來,要加強(qiáng)思想建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各校充分利用各種宣傳陣地、烘托“大討論”良好氛圍。

三、學(xué)習(xí)討論,提升師德素養(yǎng)

我們采用了分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,在校學(xué)習(xí)與在家學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式。2011年*月*日,分級組和部門就當(dāng)前師德建設(shè)中的熱點問題及八項文件中提到的有損教師形象的行為進(jìn)行了研討,會議討論熱烈,發(fā)言踴言,相繼發(fā)言。通過討論,教師們一致認(rèn)同,教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素

質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。

四、繼往開來,建設(shè)成果喜人

學(xué)校的發(fā)展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。振興教育的希望在教師。他們肩負(fù)教書育人的重任,所以教師必須有高尚的師德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點有深刻的體會。長期以來,我校在狠抓教師思想素質(zhì)提高方面做了大量的工作。

開展系列活動。以先進(jìn)的典型引導(dǎo)教師。我校堅持正面教育,重視為教師樹立先進(jìn)典型,用本校受表彰的先進(jìn)教師的事跡激勵教師,挖掘教師的閃光點,弘揚正氣,培養(yǎng)集體主義和無私奉獻(xiàn)精神,形成積極向上,團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣。如2010年開展“講理想、講傳統(tǒng)、講奉獻(xiàn)”活動,請老教師講學(xué)校創(chuàng)業(yè)史,請中年教師講學(xué)校奮斗史,請青年教師講成才史。引導(dǎo)全體教職工學(xué)習(xí)傳統(tǒng),繼承傳統(tǒng),發(fā)揚傳統(tǒng),自覺抵制各種不正之風(fēng),引導(dǎo)崗位成才,務(wù)實奉獻(xiàn)。為提高班主任隊伍的師德水平及專業(yè)技能,2009年周建民書記開展題為《班主任基本素質(zhì)和工作技巧》專題培訓(xùn)。2008年邀請海珠區(qū)黨校李寬松教授開展題為《深入學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)》的專題講座,邀請海珠區(qū)江南二小雷婷副校長開展題為《教師的成長與思考》專題講座。2007年開展師德論壇活動,征集師德教育論文,教師們踴躍參與,共征得論文心得等文章65份。

注重文化建設(shè)。學(xué)校積極營造濃郁的宣傳氛圍,宣傳師德,今年來,致力開展“做德藝雙磬教師,辦人民滿意教育”主題宣傳活動,通過板報、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等輿論陣地,及時宣傳學(xué)校師德高尚的教師事跡,樹立師德典范。學(xué)校還定期開展豐富多彩的文體活動,展示教師才華。如:2010年組織師生開展“新時期教師形象設(shè)計”的演講賽。良好的文化氛圍,凈化了校園環(huán)境,推動了師德建設(shè)工作的開展。選派優(yōu)秀教師參與海珠區(qū)教育系統(tǒng)“師德在我心”演講比賽,喜獲佳績。

建立考核制度。一是自評,達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,形成合力;三是學(xué)生評,召開學(xué)生座談會;四是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強(qiáng)工作透明度,充分調(diào)動教

師工作進(jìn)取精神。

強(qiáng)化核心作用。學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,大力支持協(xié)助學(xué)校開展工作。每個黨員教師能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以三個代表重要思想為指導(dǎo),敬崗愛業(yè),用行動體現(xiàn)教師道德規(guī)范,真正起先鋒模范作用。始終以教書育人為已任,以身作則,視黨的教育事業(yè)高于一切,吃苦耐勞,勤懇工作,強(qiáng)化了黨支部在師德建設(shè)上的作用。由于黨員在群眾中自覺成為教師模范;致使教師師德上有榜樣,教師集體凝聚力隨之增強(qiáng)。

學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,教育了全體教師,有效推進(jìn)了我校的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠(yuǎn),師德建設(shè)是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內(nèi)涵,讓我校教師形象之花開得永遠(yuǎn)燦爛。

廣州市第四十九中學(xué)

2011-10-3

第四篇:師德建設(shè)大討論

師德建設(shè)討論

通過這一次的師德學(xué)習(xí),我有以下的體會。

首先,熱愛、關(guān)心學(xué)生歷來是教師師德的一個核心問題。熱愛、關(guān)心學(xué)生是多方面的,在思想道德品質(zhì)方面,教師要對學(xué)生循循善誘,耐心細(xì)致的做好思想教育工作,尤其是對表現(xiàn)較差的學(xué)生做好轉(zhuǎn)化工作;在生活上,教師要無微不至的關(guān)心學(xué)生;在學(xué)習(xí)方面,教師要對學(xué)生指導(dǎo)有方。即要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,樹立以“學(xué)生為本”的全新教育理念,改進(jìn)陳舊的教學(xué)方法,讓學(xué)生學(xué)得積極主動,輕松有趣,真正讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。只有真心地?zé)釔邸㈥P(guān)心學(xué)生,我們的教育才能有愛,才能事半功倍。

第二,老師自己的道德規(guī)范的培養(yǎng)。每一個有著良好道德規(guī)范的老師,都具有不可抗拒的人格魅力,這種人格魅力會直接影響到學(xué)生們的正確的人生觀,價值觀的形成,甚至?xí)绊懰簧哪繕?biāo)和努力方向。所以,老師自身的道德規(guī)范的正確與否,就顯得猶為重要,要培養(yǎng)自身的道德水平,關(guān)鍵是言行一致。思想上保持積極上進(jìn)的心態(tài),時刻記住為人師表的重要性,行動上自律自查,樂于助人,平易近人。多一點坦誠自然的交談,少一點功利性的宣傳;多一點面對面地交流,少一點無禮的喝斥;多一份平等的關(guān)心,少一份不公的偏心;多一點設(shè)身處地,少一點魯莽沖動,用自己切實的行動去感召學(xué)生,感化學(xué)生,用高尚的品德去教育學(xué)生,在教育學(xué)生的同時,你的個人修養(yǎng)也得到提高,你的靈魂也得到升華。

良好的師德師風(fēng),并非一朝一夕所能形成,必須經(jīng)過不斷的實踐和艱苦的探索。這是我們一生不變的追求,這是我們一生不變的事業(yè),只要無愧于心,也就無愧于人民教師的光榮稱號。

第五篇:東坪學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)管理制度

東坪學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)管理制度

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)以及市教育局師德師風(fēng)建設(shè)“十條禁令”,結(jié)合我校實際,特制定本制度。

(一)師德師風(fēng)規(guī)范要求

1、教師要講政治、講原則、服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁搞自由主義。

2、教師要嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,為人師表。嚴(yán)禁酗酒鬧事;嚴(yán)禁賭博、嫖娼、賣淫、販毒吸毒;嚴(yán)禁違章駕駛車輛;嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費和違規(guī)向?qū)W生推銷各種教輔資料、學(xué)習(xí)用品和其它商品;嚴(yán)禁在考試中弄虛作假、營私舞弊。

3、教師要崇尚科學(xué),傳播先進(jìn)文化。嚴(yán)禁傳播封建迷信、邪教言論和偽科學(xué)等不健康思想,嚴(yán)禁參與各種形式的封建迷信、邪教活動和從事變相傳銷等違反社會公德和職業(yè)道德的活動。

4、教師要愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)校發(fā)展,注重安全教育與管理。嚴(yán)禁忽視安全教育與管理、三心二意、不備課、不認(rèn)真上課、不批改作業(yè)、敷衍了事;嚴(yán)禁在正常工作時間內(nèi)從事第二職業(yè)和對本校學(xué)生進(jìn)行有償家教、私自舉辦各種形式的收費班、補(bǔ)課班。

5、教師要堅持以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁諷刺挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生;嚴(yán)禁對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行任何形式的罰款或隨意停課。

6、教師要依法執(zhí)教、教書育人、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。嚴(yán)禁只教書不育人,忽視和放松對學(xué)生良好道德教育和培養(yǎng)。

7、教師要樹立終身教育的觀念,樹立良好的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),改進(jìn)工作方法,爭創(chuàng)佳績。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不研究方法、業(yè)績平平。

8、教師要謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)文明。嚴(yán)禁驕傲自滿、拉圈子、搞不團(tuán)結(jié)。

9、教師要廉潔自律,遵守社會公德、衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、舉止文明。嚴(yán)禁有損教師形象的行為;嚴(yán)禁酒后上課;嚴(yán)禁在課堂內(nèi)使用通信工具;嚴(yán)禁在教師內(nèi)抽煙。

10、教師要尊重學(xué)生家長,主動與家長聯(lián)系,聽取家長意見,取得家長的支持和配合。嚴(yán)禁訓(xùn)斥和指責(zé)學(xué)生家長。

(二)師德師風(fēng)建設(shè)管理

1、學(xué)校要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍,定期開展好評優(yōu)選模,鼓勵先進(jìn),培養(yǎng)典型、樹立榜樣。

2、對師德師風(fēng)表現(xiàn)差、有損教師形象者,給予必要的懲戒。

(1)教師擅離職守,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者,將給予相應(yīng)的處罰。無正當(dāng)理由

曠工1天及以上者,按雪華中心校《組合工資分配辦法》、《獎懲實施細(xì)則》和《考勤制度》的規(guī)定扣發(fā)崗位工資;學(xué)年內(nèi)累計曠工5天及以上者,除扣發(fā)崗位工資外,當(dāng)年履職考核定為不稱職,連續(xù)曠工達(dá)10天以上者,按自動離職處理;因教師擅離職守,釀成不安全責(zé)任事故發(fā)生,按有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任。

(2)教師諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心健康受到傷害的,當(dāng)年履職考核定為不稱職,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(3)教師參加賭博、嫖娼、賣淫、販毒吸毒、封建迷信活動和邪教活動。情節(jié)較輕的,給予警告以上、記大過以下處分。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的,一律予以解聘。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者一律免職。

(4)教師酗酒,影響教育教學(xué)工作秩序、公共秩序的或酒后上課屢教不改的,待崗一個月,待崗期間停發(fā)工資,當(dāng)年履職考核定為不稱職,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。酒后駕車發(fā)生交通事故的,當(dāng)年履職考核定為不稱職,在治療休息期間不得享受病、事假,并停發(fā)工資,視其情節(jié)依法追究責(zé)任。

(5)教師在工作時間從事有償家教,屢教不改的,當(dāng)年履職考核定為不稱職;從事第二職業(yè)的,責(zé)令停業(yè),超過一個月仍未停業(yè)予以解聘。

(6)教師體罰或變相體罰學(xué)生,視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,造成傷害的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,觸犯刑律的移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級。受行事處罰的,予以解聘。

(7)教師向?qū)W生亂收費或違規(guī)向?qū)W生推銷教輔資料、學(xué)習(xí)用品及其它商品,在課堂上衣觀不整、使用通訊工具和在教室里抽煙屢教不改,給予嚴(yán)重警告或記過處分。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級。

(8)教師違反考試紀(jì)律,弄虛作假,營私舞弊。情節(jié)輕者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級。情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘,擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,一律予以免職。因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不力和工作失職造成考紀(jì)考風(fēng)出問題的,將對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

(9)教師有其它違紀(jì)違法行為的,按相關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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