第一篇：綿陽師范學院學生分會12月工作總結

綿陽師范學院

歷史文化與旅游管理學院學生分會 月 工 作 總 結

宿紀部：十二月，我們部門的工作已經快接近尾聲了。縱使天寒地凍，但我們部門干事工作的激情依舊不改。

本月，我們宿記部主要開展了以下工作：

1.做好常規工作。每周一，三，五早上八點，我們干事準時查寢室內務和晚起情況，晚上十點半查同學們的晚歸和未歸情況。周一，三下午三點半，我們部和交管院宿記部互查寢室內務。周二，四我們干事配合各班宿記委員督促同學們做好寢室內務。周五晚上，會由當天查寢的干事做好一周的數據整理。

2.按時開例會。本月開了本學期最后一次例會，在例會上我們除了對該周的工作做了分析與總結外，還對這一學期的工作進行了全面的分析與總結。

3.對十一月的工作數據進行整理。本月，我們干事一起對十一月的工作數據進行了分析與整理，并且對出現數據問題較嚴重的寢室進行了通報處理，給他們以警告，希望在以后他們能做好寢室內務。

在這個月的工作中，我們查寢發現各個寢室并未出現太嚴重的數據問題，不過各個寢室依舊存在或多或少的不足，因此，在未來的工作中，抓好細節問題是我們工作的重點，畢竟是細節決定成敗。

無論氣候再惡劣，我們的干事依舊會堅持到底，大家努力做好自己的工作。

督導部：歷管12月督導部第13周被記名人數為一名，表現較好。分數為17·5，排名在八個學院中第三。因為第十五周學生分各部門將會停止日常常規工作，也會到總結和統計各項工作的階段。12月的督導部工作正常，歷管學生更好的做到了不帶早餐進教室和不邊走邊吃的現象。比剛開始督導檢查的時侯有了很大的進步。所以，作為2011—2012年上學期的最后一周，落下了完美的落幕。

以上就是12月歷管學院督導部工作總結，我會再次基礎上，繼續努力。在下學期工作中更加辛勤工作。

外聯部：外聯部12月份日常工作照常進行，積極完成了所要求的任務。

在本月中，我們為元旦晚會拉贊助。在此，對我們的干事以及對我們工作給予幫助的人們表示感謝！

總的來說，外聯部在12月份的工作是值得肯定的，為以后的工作奠定良好的基礎。

本學期工作即將告一段落，在此，我對外聯的干事的辛苦努力再次表示衷心的感謝！

學習部：時間過得真快，寒冷的12月已悄然離去，我們歷管學院12月的工作也畫上了圓滿的句號。本月學習部的各成員也在大家的共同努力下出色的完成了工作。在取得成就的同時，我們也在不斷的總結，希望能在不斷的反思與總結中更加高效率高質量的完成工作，現將本月的工作情況總結如：

1、本月我們還是堅持常規工作，每天堅持查早晚自習。

2、做好關于三筆一話的通知和安排工作。

3、協助學院教務老師統計下學期專業任選課的統計工作。

4、由于期末臨近，我們將配合各科老師做好誠信考試的宣傳工作。

5、數據方面，基本上都是排在前三名，沒有太大的問題，出勤率也比較高。最后希望我們學習部的各成員都能堅持不懈，繼續向前，把學習部建設成一個團結、強大的優秀集體，也希望在即將進行的期末考試中部門的每個成員都能以自己最好的狀態迎接考試，取得佳績。

勤助部： 現在已是本學期的最后一月，勤助部的工作仍就照常進行。

1、做好每天的機房值班工作，干事們嚴格按照值班時間表進行值班工作。在值班過程中認真負責。

2、及時召開例會以糾正工作中存在的不足。

3、做好516兼職網的宣傳工作，及時將兼職信息以海報的形式張貼出來

4、協助其他部門開展工作。

5、做好學期總結工作。

在12月中，我部門在做好常規工作的同時也不斷完善一些問題上的不足。勤助部將本著一切為同學服務的原則，努力奮斗，積極進取。以最好的工作狀態投入到以后的工作中。成功來之于堅持不懈的努力！勞生部：隨著時光的匆匆流逝，勞生部工作又開展了一個月，在這段時間中，我部門各項工作都進展的比較順利，各班負責的教室衛生也打掃的相當徹底。在此我要感謝關心我部門的領導們，他們教會了我很多。同時，也很感謝本部門的干事，在同學們的積極支持和配合下，本月我部門順利開展了以下活動：常規工作

每周三和周日，本部門干事和各班勞生委員積極配合，監督各班負責的教室。確保良好的教室衛生環境和衛生數據。開展例會為了讓各個干事之間加深了解，更利于工作的開展。我部門每周三中午12:15按時開展部門例會，總結上一周出現的問題和計劃本周的工作，并傳達校勞生部的最新指示

以上便是我部門12月份的工作總結，好的方面我們會積極保持和發揚。做的不夠的地方我們也會努力改正，請學院領導給予監督和批評。我們會努力把學院的衛生做的最好。

體育部：

隨著時光的匆匆流逝，體育部工作又開展了一個月，在這段時間中，我部門各項工作都進展的比較順利，各班的早操出勤率都達標。在此我要感謝關心我部門的領導們，他們教會了我很多。同時，也很感謝本部門的干事，在同學們的積極支持和配合下，本月我部門順利開展了以下活動：常規工作：

每周一至周五，本部門干事和各班體育委員積極配合，監督各班出操的情況，確保出勤數據。開展例會：

為了讓各個干事之間加深了解，更利于工作的開展。我部門每周三中午12:15按時開展部門例會，總結上一周出現的問題和計劃本周的工作，并傳達校體育部的最新指示。

以上便是我部門12月份的工作總結，好的方面我們會積極保持和發揚。做的不夠的地方我們也會努力改正，請學院領導給予監督和批評。

歷史文化與旅游管理學院學生分會

2011年12月

第二篇：綿陽師范學院學生分會期末工作總結1

綿陽師范學院

歷史文化與旅游管理學院學生分會

期 末 工 作 總 結 勞生部：

這學期馬上就要結束了，但是我們部門的工作還要繼續進行，直到放假。回顧過去，展望未來，我們將繼續發揚我部門吃苦耐勞、腳踏實地的精神，并不斷地求實創新，努力營造一個干凈舒適的學習、生活環境，并緊密配合我院和院團委的各項工作。同時，我也感謝部門的干事這學期來勤奮的工作，對此我想說：“你們，辛苦了”。1.納新——部門新一學期的工作開始

2011年9月中旬，迎新工作基本接近尾聲。而這個時候我們部門的招新工作正慢慢的展開，由干事的演講到學院各個部門之間的干事調配，在部門招新的第二天就確定了干事的名單，并通知他們來開了部門的第一個例會。從那時起，勞生部的工作才真正的開始了！2.常規工作——部門內工作分配及部署

每周三和周日，本部門干事和各班勞生委員積極配合，監督各班負責的教室。確保良好的教室衛生環境和衛生數據

3.新干事聯誼活動

旨在促進新干事的感情交流，有利于本部門工作的開展和各個部門的精誠合作。4．開展例會

為了讓各個干事之間加深了解，更利于工作的開展。我部門每周三中午12:15按時開展部門例會，總結上一周出現的問題和計劃本周的工作，并傳達校勞生部的最新指示。5.部門活動

2011年10月16日，我們部門組織了去深林公園野炊。通過活動來讓干事在大學期間學好學習的同時也懂得怎樣去生活，也增進了部門干事之間的感情和工作配合的能力。

6.工作中做得不足的地方

干事沒有按時間去檢查負責的教室，使得沒有來得及打掃教室在校上檢查時出了問題，拉了學院排名的后腿；我和副部長因為上課的原因不能及時的配合干事解決教室衛生出現問題，也是我們失職的地方。

以上便是我部門2011—2012年第一學期的期末總結，好的方面我們會積極保持和發揚；做的不夠的地方我們也會努力改正，請學院領導給予監督和批評，我們會努力把學院的衛生做的最好。督導部

歷管學院督導部的日常工作是從第六周開始進行的，第八周是歷管學院督導部執勤周。我感覺大一同學整體表現得不錯。

優點：對執勤時間的把握做得比較好，每次我去檢查的時候，他們都能已經準時的站在自己的崗位上。班長分配每組同學的工作崗位到位，因為我分配下去的執勤任務是每天三次由三個不同的班級分別執勤，所以這就高度要求班長們能及時的把袖標傳給下一位班級班長，這一點他們做得不錯，班長間的合作比較默契，工作開展的比較成功。

大家都知道，本周天氣不是很好，經常下雨，執勤隊員卻依然堅守自己崗位。執勤同學們一手拿著雨傘，一手拿著書本，在雨中繼續執勤。不足：在執勤中，出現玩手機、閑聊等現象。我檢查到了幾次這種情況，但這種情況卻得不到根本的解決。

出現站錯崗位的情況，在和班長溝通崗位位置的時候，出現偏差。如：我向班長描述三教正門應該站三人，但有班長卻安排同學站在了三教大鏡子那里，不過，再我發現后立刻糾正了錯誤。

歷管學院從第六周到第十四周，被校督導部總共記名10個同學，總排名在八個學院中第三。總的來說，大一同學記名率最高，班長宣傳力度不錯，但同學們執行起來還有有點困難。尤其現在早操又開始了，大一同學們的早餐只能趕在早自習的時候解決。這就造成很多記名的出現。還有，第十六周本應該也是我們歷管學院執勤周，但是由于第十五周便是校學生分會各部門停止常規工作，所以我們歷管學院督導部十六周的執勤改在下個學期。但我會依然努力在下學期做好自己的本職工作，帶領好二級學院的同學們不要違規吃零食、玩手機想象等。我們會結合系里實際情況，結合計劃，結合以往的工作經驗認真完成下學期的工作。摒棄之前不足的，尋找創新的方式努力地完成各項工作，為同學們服務。爭取新的學期有更好的成績！

女工部：

春暖花開，帶走冬天的感傷，微風吹著浪漫的氣息；，烈日炎炎，帶走春天的溫和，綠色拉近了我們的距離。送走了美麗的春天，迎接我門的又是一個夏日，又是一個學期的結束。在就要馬上過去的這個學期中，女工部作為學生會的一個職能部門，在不斷加強部門建設，完成部門工作計劃的同時，還積極參與完成了院學生會的各項活動，并根據部門職能和廣大同學的實際情況組織開展了許多有意義，有成效的活動。

一、迎接新的希望

迎接新生時，還是夏日炎炎，為了使迎新工作高質高效進行，我們學院采取了每個部門只半天班的方式，同時積極號召同學們投入迎新工作中來，成為志愿者。形成由部門引導，大家積極配合的良好模式。同學們都以飽滿的熱情迎接新同學。也促成了我院迎新工作的順利圓滿完成。

二、部門招新進行干事招新，我們在大一四個班中進行了廣泛的宣傳，鼓勵，也是采用干部換屆選舉的方法進行招心，在大一中一共吸收了八名干事，加上大二的正副部長，一共十人組成了我院的女工部。不得不說我們為招了這么一群活潑可愛的干事而欣喜。一個團體最重要的就是各成員心在一起，咱部門就是一個齊心的團體，之后的活動中都表現出了他們的熱情、努力和堅持，讓我們感動的瞬間太多太多。總之，感謝團學讓我們有緣相聚于此。

三、新老生交流會

針對廣大新生入校，可能對大學生活都還迷茫。本部門和學習部還有信管部一起舉辦了“新老生交流會”，讓大家暢所欲言，將自己在生活中遇到的各種問題提出來，由大二大三的學長進行現場解答。并讓在有些方面取得較好成績的學長留下聯系方式，讓新同學遇到問題可以找他們幫助，加強各年級同學之間的聯系，也讓新生消除顧慮，確定自己的方向，開始精彩的大學生活，融入大學生活中。

四、部門建設我校開展了第六屆團學干部培訓，對各學院的主要學生干部都進行了培訓，這對各學院都影響巨大。針對各位老師的耐心講解和號召，因此，本部門也進行了一些組織建設，女工部是一個個性很鮮明的部門，由于它的工作主要集中在女生工作這一塊，根據學生會“服務同學”的總宗旨我們在部門內部重申把部門定位為一個“服務同學”的部門（特別是為廣大女同學服務）。對于內部建設，由于“女工部”這個部門不像組織部、宣傳部那樣為大家所知。在初高中沒有設置，因此，對于新生來說，這是一個陌生的部門。所以，我們必須要加強宣傳，對于新干事，要加強培養。在每周三的例會上，我都會給他們講解，并給她們布置了作業，內容是：在你心中，女工部給你的印象是怎樣的，你為什么要加入女工部，你認為女工部應該開展那些活動，最后，上網了解女工部的本職的本職工作,明確自己的責任。大家都很認真地完成，從她們的想法中，我也得到了很多啟示。為了進一步及加強各干事之間的關系，我們內部也舉行了活動，諸如聚餐等。盡量幫助她們解決一些生活上，學習上或者情感上的一些煩惱，加強與大家的交流，做到真正能地貼近女生們生活。

五、考前指導十二月，是本學期的最后一月，基于學校學院各種學生工作都慢慢停止。在各類考證考試即將到來時，在本系挑選一些有考試經驗的師姐師兄，請他們在部門內部給干事作一些有關此類考試證的經驗，和期末考試的注意事項。如考前應作的準備工作，考前的心理狀態給同學們作一些交流。以上是女工部在這學期中各方面工作情況的一個總結。總的來說，在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績，但同時存在的問題和不足之處也不少。對于其中一些成功的做法和經驗，我們應該好好發展和完善，對于存在的問題我們就更要認真總結，找出癥結所在，想出解決和處理的辦法，以避免在以后的工作中出現同樣的紕漏。不過，工作中存在一些問題是正常的，也是難免的，這也正是我們不斷地檢討自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭動力。我想，只要我們始終抱著“為同學服務”的信念，并把它真正貫徹到每一次的工作中，帶著謙虛誠懇的態度認真總結每一次工作中的成績和不足，并不斷地自我完善和發展，我們的工作就一定能夠越做越好，取得更大的成績。在此,也感謝各部門各位同學對我部門工作的大力支持。希望在今后的工作中，我們能克服工作中出現的一些錯誤，繼續發揚團結一致，堅持不懈的工作精神。

宿紀部：陰似箭，日月如梭，一轉眼這學期即將結束，那些幽默風趣、歡聲笑語的時光也還歷歷在目。在本學期中，歷史文化與旅游管理學院管學院學生分會宿紀部不僅認認真真完成本學院的宿紀常規工作，而且還與其他學院交替檢查寢室，做到互相幫助、提議，為創文明、溫馨、和諧之家而共同努力。此外，在交替查寢的過程中，不僅讓我們發現別人寢室的優點，也讓我們察覺了別人寢室的不足，從而讓我們“觀人而自省”，借鑒其優，改我不足。現將本學期工作作如下表述：本學期做的工作有：

1、開展招新工作。本學期，我們學校迎來了新一屆的學弟學妹，他們充滿了朝氣與活力。我們部門在院團委和學生會的統一安排引導下，積極開展了招新工作，經過多次的篩選，我們部門最終選出了八位優秀的干事，為我們部門注入了新鮮的血液，增強了我們部門的整體實力。

2、部門內部的工作安排。按時開展部門常規工作，干事認真做好寢室的數據，并于當晚到寢室管理員處抄錄相關數據。吸納了八位新成員侯，我們部門開了幾次會，主要是進行工作介紹與分工安排。至此以后，我們確定了每位成員的常規工作，即，周一，三，五早上八點查寢室內務與晚起情況，下午三點半與交管學院宿紀部互查寢室，晚上十點半查寢室晚歸和未歸情況。

3、周二，四積極配合校宿紀部做好寢室工作。配合校宿紀部及老師認真完成宿紀工作，并與交叉檢查的學院做好溝通及數據交接。

通知了每周的大檢查并認真做好了檢查工作。

5、創辦‘‘文明個性之家’’活動，并取得完美成功。在本學期，我們部門開展了一次比較大型的優秀寢室評比活動。在活動中，我們部門各個干事積極配合，體現出我們部門的團結與合作精神。雖然說，在整個活動的準備過程中，我們出現了一些不足之處----沒有合理的安排時間，使整個活動從開始到結束都給人一種很匆忙的感覺，以至于一度認為這個活動有可能會失敗。另外，我不得不說，開展這個活動，在一定程度上可能或多或少的影響到部分干事的學習----但是，在我們的積極努力之下，我們的活動在最后還是取得了比較可觀的成績，得到了許多部長和同學們的好評。在活動中，我們干事全身心投入，使整個部門的凝聚力進一步加強了。同時，我們也努力吸收經驗，為以后的工作開展大好基礎。協助校宿紀部完成“學生安全”征稿活動，并大力倡導同學們踴躍參與。進行后半學期的數據整理。本學期就要結束了，我們的工作也暫止了。由于學弟學妹們到大學來需要一段適應期，所以前半學期我們部門的工作主要以引導為主，對于整理出來的數據問題也只是進行警告處理。后半學期，我們部門的引導工作也開展的差不多了，因此在工作時，我們部門干事就會比上半學期更加嚴格。為了引導同學們齊心協力，共同營造一舒適安逸的寢室環境，我們部門對后半學期的數據進行比較嚴格的整理，對于出現嚴重數據問題的寢室進行了通報處理，希望大家可以在以后的日子里，做好自己寢室的內務。

7、積極開展例會。每周三，我們部都積極開展例會，除了對該周的工作進行總結外，還開展各種小活動，使干事積極參加，相互配合，從而增強大家的凝聚力。

8、部門聚餐。在我們部剛剛組成的時候，我們進行了聚餐，在餐桌上大家感情異常的好，無所不談。可見，聚餐是非常有利于大家相互了解的，而這對以后我們部門工作的開展也是非常有利的，畢竟團結就是力量嘛。本學期的不足點有;有時對干事的通知不到位，導致干事們的不滿。在部門工作上的安排不合理，使得效率下降。傳達給各級各班委員的信息不到位，導致較差的寢室衛生。需要解決的問題;對干事通知到位，取得他們的肯定。向每位委員傳達宿紀工作，讓他們向班上同學通知到位，使每寢室做好充分準備。合理安排部門工作，提高效率。解決問題的可行性措施;

1、每周周三開學院例會，要求大

一、大

二、大三宿紀委員全部參加，在例會上宣傳學校要求及學院安排，以便快捷有效的傳遞相關信息；

2、例會中，宿級部干事要做周總結，讓宿紀委員能最直接了解學院上周宿紀情況，相關不合格寢室在例會上點名后宿紀委員能跟進一步重視和改進；

3、統一學院查寢時間，避免學院和學校漏查，重復查

一學期的工作就這樣在我們忙碌的身影中結束了，我不得不說，我們的干事是好樣的，他們不畏冷眼，不怕謠言，堅定的做好自己的本職工作，為所以的同學營造一個良好的生活學習環境做出了貢獻。

但是，做好該做的事是我們的職責，在以后的日子里，我們部門依舊會發揚為同學們辦事的精神，積極努力的做好自己該做的事，我相信，在我們的共同努力之下，我們的部門會取得更加可觀的成就。

勤助部：時光荏苒，一學期即將過去，勤助部的各種工作也已接近尾聲。在這一學期中，我們勤助部在學生會的引導下，在各位干事的共同努力下，本著“各司其職，分工協作”的原則圓滿的完成了本學期勤助部應盡的職責。一:部門工作方面：完成每周在學院機房的值班工作。在外聯系、收集兼職信息，為我部門干事乃至整個綿陽師范學院的在校大學生提供更多鍛煉自己的機會。負責516兼職網的宣傳工作。協助班主任完成貧困生認定工作二：部門工作不足開例會的時間沒有把握好。部門成員之間的交流還有待加強。在這一學期中，勤助部努力的配合了各部門的工作，做到了工作規范、有序。勤助部將本著一切為同學服務的原則，努力奮斗，積極進取。以最好的工作狀態投入到以后的工作中。

學習部： 12月悄然到來，冬天的腳步也越來越近了，期末臨近，本學期各個部門的工作也接近尾聲了，我們歷史文化與旅游管理學院學習部的工作在各學院的幫助和部門成員的努力下也取得了圓滿的成功，美中總有不足，為了吸取教訓，使我們下學期的工作更好的開展，現將本期工作總結如下：日常工作： 1迎新生。在新生報到期間，為了使新生更快地熟悉大學的環境，我部和其他部門團結合作，引導新生注冊、辦理相關的入學手續，并解決好他們在學習和生活上的問題。

2繼續認真做好學習部的常規工作——課堂考勤。

3考勤抽查。此項工作是為了能夠盡量減少考勤工作中出現的水分問題，更好配合學習委員做好考勤工作。為了讓這項工作順利進行，高效完成。我部門在本學期成立了考勤抽查小組，效果也比較好。早講晚練。我們安排新成員（前兩周在部長的帶領下）準時認真的到各班進行檢查。晚自習時各班干事輪流坐班，督導各班的自習紀律，使各班自習效率能夠得到有效的保證和提高。

值班情況。我院的學習部要負責行政辦公室的值班工作，所以在本期中我們部門的正副部長帶領各新成員學習辦公室的工作技能，幫助新成員熟悉流程，然后安排各成員的值班工作，上報給學辦秘書，干事們堅持到行政辦公室值班，在本學期的工作中也得到了老師們的一致好評，另外部長還定期檢查各干事的工作成效。按時舉行每周例會。為學習部各干事之間的交流提供一個平臺。我們基本做到每次例會以高質量召開，并保證工作落實到位。例會形式多樣化，不拘泥于平常會議，而且輪流安排干事策劃例會，例會中，我們總結過去一周的工作經驗，分配后一周的任務，盡量使學習部的工作明朗化，達到了事半功倍的效果。具體活動

本學期我部門主要舉辦了兩個比較大型的活動，也都取得了圓滿成功，首先要對各學院和校學習部表示感謝，你們的大力支持，讓我們的活動更加成功，謝謝你們的參與，以及對我們提出的寶貴意見與建議，我們將在下學期的工作中加以改正，使我們學習部的工作更高質量的完成。我們在10月初為學院的新生舉行了“啟迪與起飛”為主題的新老生交流會，威達醫新生解答疑問。在12月，舉行了以紀念12.9運動為主題的演講比賽，各班同學積極參與，取得了比較好的效果，選出的參賽選手質量也比較好。經過一學期的鍛煉，我部門干事的能力也得到了很大的提高，下學期我們將著重培養他們的能力，以更高的要求來對待部門的每一個成員，使他們有所學有所得。得到真正的鍛煉。最后，我想說，在下學期的工作中，我們將以堅定不移的信心和決心來完成學習部的工作，以上就是我部門對本學期工作的簡要總結，歡迎您提出意見和建議。

體育部： 時光飛逝，轉眼一個學期即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學生會各部門都開展了各種活動，我們體育部在這一學期中也開展了各種活動，下面我就本部門本學期開展的活動進行簡單的總結。

新一屆學生會選舉成立，我們體育部就面臨重組的問題，由于首次接受，在經驗方面都有所欠缺，在許多方面都做的不足，從我們的重組到取得一定的成績的過程中經歷了一個漫長時間，我們從干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困難重重，但是值得我們高興的事，我們是從最開始的一無所有到現在的有點成績，從最開始的松疏到現在的了解，從最開始的膽怯到現在的可以獨擋一面，這些都是我們值得高興的。

在十月份學校迎來了我校學生籃球賽、足球賽，我們體育部承辦，在我們的共同努力下，比賽取得了圓滿的結束，在比賽期間，我們為比賽作好了充分的準備，為比賽的流暢進行提供了良好的條件，在比賽開始前我們就把場地劃分好，準備好一切器材及比賽用具，比賽過程中對場地進行秩序的維持，比賽結束后對場地進行清理。經過一個月時間的比賽，最終取得了不錯的成績。

在比賽期間及后面的時間里，我部門也積極配合校體育部進行各項活動，在比賽進行的同時，我們協助體育組開展了教師賽，在以后的時間里我們多次幫助其開展了各種運動，雖然我們在其中沒有起到那種中流砥柱的重要，但是我們在其中所給的幫助是不可估量的，我們的工作也得到了他們的肯定。

為增進個部門間的聯系，我們與勞生部進行了聯誼活動，在我們享受快樂的同時更重要的是讓我們有了進一步的了解，增強了部門間的友誼，也為以后各部門開展活動奠定了基礎。

總的來說，在這一學期中，我們體育部大體的工作也就這么多，雖不戰果累累但也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，在下學期中我們不求有光輝的戰績，只希望能在這學期的基礎上有所進步，爭取把工作做的更好做的更出色。

外聯部：時光荏苒，時光荏苒，轉眼時光如水般流逝,第一學期轉眼也快結束了，在此，我作為外聯部負責人對外聯部2011—2012第一學期的工作進行總結。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來，而外聯部將繼續秉承其一貫之宗旨，積極配合其他部門以及主席團的工作，為各部門開展活動拉到贊助，而在本學期，外聯部為將本職工作做的更好，特在以下幾個方面做了努力：

一、進行部門內部建設

（一）、對內

1.加強本部門的自身建設，提升本部門內部的凝聚力，將本部門打造成一個“樂觀，積極，工作效率極高”的優秀部門，外聯部在本學期內在部門內部搞一次活動，具體方式是以部門成員聚餐或者集體郊游來體現，旨在加強部門各成員間的交流，增進干事間的感情，提高外聯部的凝聚力，進而達到部門“一條心，一個拳頭”的效果。

2.開展交流會，讓成員們相互交流經驗，主要是圍繞著“以怎樣的技巧更好的拉到贊助”的話題，以便干事間相互學習，從而提高外聯部的整體辦事能力。

（二）、對外

外聯部的根本就是協助各兄弟部門開展活動，為各種活動拉到相應的資金，物質贊助等各種，所以，外聯部會在平時便會多多與潛在贊助對象（企業，商業部門等）聯系，爭取為歷史文化與旅游管理學院拉到長期贊助，并且爭取讓商家與外聯部建立長期合作關系。

二、積極完成本職任務

外聯部的本職任務就是積極配合其他部門以及主席團的工作，為各部門開展活動拉到贊助。本學期為以下活動拉了贊助：“實習就業一體化”活動、“新生杯”籃球賽、名家講壇、12 · 9 演講比賽、元旦晚會等。認真圓滿地完成了各部門的贊助任務，在此，對本部門的干事的辛勤工作表示衷心的感謝。

三、總述

外聯部在本學期的工作，可以予以肯定，任務完成率保持在 90% 以上，部門內部團結，本部門不論是干事還是部長都有所收獲，而對我來說收獲特別多，特別是收獲了很多管理經驗。在未來，對工作，我會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的總結，我們的工作會越做越好。

督導部：歷管學院督導部的日常工作是從第六周開始進行的，第八周是歷管學院督導部執勤周。我感覺大一同學整體表現得不錯。

優點：對執勤時間的把握做得比較好，每次我去檢查的時候，他們都能已經準時的站在自己的崗位上。班長分配每組同學的工作崗位到位，因為我分配下去的執勤任務是每天三次由三個不同的班級分別執勤，所以這就高度要求班長們能及時的把袖標傳給下一位班級班長，這一點他們做得不錯，班長間的合作比較默契，工作開展的比較成功。大家都知道，本周天氣不是很好，經常下雨，執勤隊員卻依然堅守自己崗位。執勤同學們一手拿著雨傘，一手拿著書本，在雨中繼續執勤。不足：在執勤中，出現玩手機、閑聊等現象。我檢查到了幾次這種情況，但這種情況卻得不到根本的解決。出現站錯崗位的情況，在和班長溝通崗位位置的時候，出現

偏差。如：我向班長描述三教正門應該站三人，但有班長卻安排同學站在了三教大鏡子那里，不過，再我發現后立刻糾正了錯誤。

歷管學院從第六周到第十四周，被校督導部總共記名10個同學，總排名在八個學院中第三。總的來說，大一同學記名率最高，班長宣傳力度不錯，但同學們執行起來還有有點困難。尤其現在早操又開始了，大一同學們的早餐只能趕在早自習的時候解決。這就造成很多記名的出現。還有，第十六周本應該也是我們歷管學院執勤周，但是由于第十五周便是校學生分會各部門停止常規工作，所以我們歷管學院督導部十六周的執勤改在下個學期。但我會依然努力在下學期做好自己的本職工作，帶領好二級學院的同學們不要違規吃零食、玩手機想象等。

我們會結合系里實際情況，結合計劃，結合以往的工作經驗認真完成下學期的工作。摒棄之前不足的，尋找創新的方式努力地完成各項工作，為同學們服務。爭取新的學期有更好的成績！

歷史文化與旅游管理學院學生分會

2011年12月

第三篇：2014物理與電子信息學院學生分會工作總結

2014物理與電子信息學院學生分會工作總結

2014年，學院學生分會本著溝通師生、服務同學為目標，以代表物電學院全體同學的利益為原則，在院黨委和院團委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們群策群力,務實創新,團結進取,服務學院，努力樹立物理與電子信息學院學生分會自己的品牌形象.追求是結果,享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用。

一、不斷健全內部建設,完善管理機制

學生會在2014年注重管理制度的完善創新,給予學生分會成員自由開放的同時力求改變學生會松、散的局面,使學生分會的各項工作制度化。在積極開展各項活動的同時,我們也對學生分會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念。建設并完善學生分會的管理機制和運作機制,使學生分會內部運作趨于制度化、系統化和規范化。

（一）建立實行辦公室值班制度,制定了學生分會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度。學院學生分會安排在一樓114和二樓214教室作為學生會工作辦公室，在星期一到星期五安排學生分會成員輪流值班，并做考核登記，在年末列入個人考評，選出“先進個人”，頒發獎狀。值班制度的建立，有利于加強學生分會的凝聚力，促進不同部門委員間的交流溝通。

（二）完善了活動申請反饋、經費報銷制度。學院今年重視學生分會部門創新，給予各個部門和班級一個交流溝通、反饋的渠道，在學院二樓設立意見箱進一步完善活動申請，反饋機制。對于活動經費報銷，今年學生分會更新了報賬賬單要求細則，明確提出支出細化，支出有據化的要求的指導。確保學院經費得到應有的使用。

經過一年的努力，物電學院學生分會的管理制度越加成熟，在不斷的時間中完善機制。

二、繼續嚴格選拔成員,打造優秀團體

我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生分會干部形象.他們在學生分會活動中積極探索創新,兢兢業業,一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用。打造優秀的學生分會，讓每一個學生分會成員在這一年中有所收獲！

三、積極開展課外活動,豐富課余生活

學生分會是學生自我管理的機構,我們在發揮紐帶作用的同時,結合我院實際情況,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協助下,經過全體學生分會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本制訂的工作計劃。

（一）面向學院，做好對內建設工作 1、2014年3月學院舉行“走出室外”文體項目比賽

3月份，為鼓勵同學積極參加戶外活動，學生分會聯系班級，舉行了包括羽毛球、乒乓球、書法比賽在內的多項文體活動。學院合計300多名同學參加，極大的補充了學生課余空閑時間無聊的空缺，在溫暖的比賽氛圍中驅散冬天的寒冷。

活動的舉辦受到學院領導老師的一致好評，在班級中贏得了不錯的口碑。調動了學生的積極性，使得學院學生走出宿舍，參與體育鍛煉中。2、2014年4月開展學院“文藝女生節”

4月份學院學生分會舉辦“文藝女生節”，邀請學院團總支書記龔利明老師做指導，由學生分會文藝部承辦，學院全體女生做嘉賓參與活動。活動安排了，“男神的表白”、“給她的一句話”、“男生才藝表演”等多項趣味活動，豐富女生課余生活，給女生營造溫馨氛圍。

活動的開展受到學院學生的一致好評，大家積極參與活動，為學院課余生活建設添上光彩一筆。3、2014年5月組織班級開展備考期末講座

5月份學院部分班級開始期末考試，為了督促學院同學誠信考試抓好學院學風建設。學院學生分會請示學院領導，決定組織召開考試誠信講座，旨在提升同學考試的誠信意識。4、2014年6月開展暑期“三下鄉”社會實踐活動

在2014年6月，學院聯合體育學院、臍橙學院，組建“連心”服務小分隊，進入尋烏縣三標鄉東江源村東江源小學，看望那里的學生，免費提供書包、籃球、課本等學習生活用具。

暑期“三下鄉”社會實踐活動的開展有利于拓寬學生的視野，增長見識，了解不同地區的不同風俗習慣，民風民情，極大的鍛煉了參與實踐的同學。5、2014年9月做好2014級新生迎新工作

9月12至13日，學校組織開展迎新工作。院學生分會于10日開始確定迎新分工和人員安排，在11號下午進行迎新場地布置工作。按不同分工，設立了前臺服務接待、帶領進入寢室、照片圖像采集、后勤備用等不同機構。

經過3天迎新，共接待新生及家長合計1000余人次。迎新期間，納新為新生和新生家長解答困惑，最終圓滿完成迎新工作。6、2014年9月做好2014級新生入學教育工作

2014年9月13日結束迎新工作，新生在入學后第一周的新生入學教育階段，物電學院學生分會成員積極配合學校、學院的各項工作，對新生進行生活上的指導，開展“一對一幫扶”工作，每個班安排部門進行生活、思想指導，時刻關注新生的生活、思想動態，最終學院圓滿結束新生入學教育任務，使新生在進入大學第一周留下美好印象。7、2014年10月完成學院學生分會換屆以及納新工作 2014年9月15日，學院對上一屆學生分會進行工作總結以及表彰，同時進行學院2013-2014年學生分會的換屆，完成2014-2015學年學生分會的組建。

2014年9月17-30日，是學校安排的大學新生為期兩周的新生軍訓時間，考慮到學生分會工作需要，決定在9月20號至9月30號進行新一屆物理與電子信息學院團總支學生分會納新工作，經過20至23號的宣傳介紹于23號晚在學院進行納新面試，于24號完成匯總并進行考核篩選工作。24號至30號經過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,經過鍛煉,他們在工作能力有了很大提高。

在2014年10月完成了學院學生分會換屆以及納新工作，開啟了2014-2015年新一屆學院學生分會工作。8、2014年11月物電學院“格致杯”籃球賽

2014年10月以校運會圓滿結束畫上句號，為積極響應學校提出的“走下網絡，走出宿舍，走向操場”活動，物電學院學生分會決定在11月上旬舉行學院“格致杯”籃球賽。本次“格致杯”按不同年級不同專業分成15個小組參與比賽同學200多人，觀眾600多人次。各參賽隊員信心百倍，樹立“友誼第一，比賽第二”的樂觀心態。

經過近三周的激烈角逐，物電學院2013-2014學年“格致杯”籃球聯賽于11月15日落下帷幕。本屆籃球賽中各代表隊發揚團結協作的精神，奮力拼搏，比賽取得圓滿成功！為接下來學校舉辦的“振興杯”奠定了扎實的基礎。

本屆籃球賽旨在于加強各班級之間的交流和合作，豐富同學們的課余生活，展現贛師人的精氣神。活動受到全院領導老師以及學生的高度認可，學生會所做的努力獲得了肯定。9、2014年11月物電學院新生才藝大賽

11月1日晚7點,物電學院學生分會為了給學院同學營造良好的文藝氛圍，在學院121教室舉行了“2013-2014學年新生才藝大賽”。大賽中，時尚的歌舞受到了同學們的熱烈歡迎,小品節目贏得了同學們的陣陣喝彩,微博互動更是給活動大大添彩。活動結束，最終14電氣喻丹同學獲得歌唱組冠軍，14電信李志遠同學獲得非歌唱組冠軍。

新生才藝大賽的舉行，開啟了新學期學院文藝建設的步伐，使得同學們在學習生活中，更加注重加強自身文藝方面的修養。本次大賽的圓滿舉行，在學院受到老師和同學們的認可和支持。10、2014年11月物電學院班級辯論賽

11月10日晚7點，在學院201教室舉行了“2013-2014學年物理與電子信息學院班級辯論賽”開幕儀式，正式確定了由13級、14級組建的合計11支參賽隊伍，共44人作為本次學院辯論賽辯論員。班級辯論賽的舉行是為了促進班級與班級之間的交流，樹立班級與班級之間的競爭意識，凝聚學院全體同學，估計同學公平比賽、積極進取。

本次辯論賽按照循環淘汰賽制，經過激烈角逐，最終13級由13電子科學與技術班勝出，14級由14通信工程班勝出。在11月20日晚，進行最終角逐，最后13電子以微弱優勢勝出奪得冠軍頭銜。

辯論賽的舉辦離不開學院領導老師和學院同學們的支持。活動結束后“公平競選、積極向上”的風氣在學院得到大家的積極認可和宣傳實踐。11、2014年11月班級拔河比賽

11月22日，星期六下午，在學校西苑籃球場上舉行了“班級拔河比賽”以及趣味活動比賽。比賽采取分班級志愿報名方式，鼓勵同學們積極競爭。本次拔河比賽，目的是充實大學生周末活動，鼓勵學院同學“走下網絡，走出宿舍，走向操場”、積極鍛煉身體。

在歡愉的氛圍下，最終13電信班獲得了拔河比賽一等獎。同學們積極參加的態度和學院學生分會公平公正的態度獲得了領導老師的贊賞，也為明年的學院趣味運動會做好了鋪墊。12、2014年11月教師技能大賽

11月22日，學院學生分會聯合物電學院就業協會在學院二樓教室舉行了第二屆“物電學院教師技能大賽”。教師技能大賽的舉辦主要針對打算從事教師工作的同學的一次技能模擬比賽，參與人員一改往年只面向物理學專業，本次參賽選手涵蓋學院多個不同專業同學。

教師技能大賽的舉行，使得同學們更加了解將來從事教師工作需要掌握的技能，同時給予學院同學一個展示自己的舞臺，在實踐中增長知識學問。活動的舉辦受到學院老師的認可和學院同學的歡迎，一致認為活動切合實際，鍛煉同學。13、2014年11月協助開展“助學、筑夢、鑄人”教師、學長學姐分享大學心得活動

11月24日，學生會協助學院老師開辦“助學、筑夢、鑄人”活動，活動邀請了學院13級輔導員13電子信息工程本科班、13通信工程本科班班主任陳皓瀅老師，學院優秀教師鐘握軍老師以及13級優秀學生做大學生活經驗交流。

活動期間，老師和學生之間積極互動，學長、學姐在生活學習上為學弟、學妹們解答困惑，傳授經驗。活動圓滿取得成功，獲得新生好評。14、2014年11月協助老師完成“格致課堂”第一講、第二講

物電學院“格致課堂”取自《禮記?大學》中的“致知在格物”，旨在通過邀請校內外名家、學者及優秀校友等以系列講座的形式，為該院師生搭建一個專業學習的交流平臺，促使大學生在專業學習和自身成長成才上堅定理想信念，明確發展方向。物電學院學生會在“格致課堂”的舉辦期間積極配合老師做好宣傳動員、活動組織、活動記錄等工作。

在11月7號下午協助老師完成“格致課堂”第一講“專業學習篇”：楊思澤研究員與師生對話；在11月27號晚協助老師完成“格致課堂”第二講“成長成才篇”：朱昌徹教授給大學生的幾點建議。15、2014年每日早自習檢查

在做好學院學風建設的常規工作下，學院學生分會承擔了學院各班級早自習考勤工作。由學生分會學術科技部牽頭，各個部門參與。對從2014年10月開始的早自習進行嚴格考勤，并且做好每周及時將考勤結果匯報給團總支書記龔利明老師，告知班主任各班情況，對考勤情況做全院通報。

（二）面向學校，做好對外交流宣傳

1、贛南師范學院“羽協杯”

在2014年4月，由學校發起組織的學院羽毛球比賽中，物電學院學生分會積極組織同學報名參加。最終，12電子班徐志遠、12電子班徐吉翀為代表的學院隊伍贏得了全校第五的成績。并打算積極備戰下一屆“羽協杯”大賽

2、贛南師范學院“排球賽”

在2014年5月，學校組織各個學院舉行排球賽。物電學院代表隊男排獲得全校第一，女排全校第三的好成績。在明年的比賽上，學院排球隊將更加努力參賽，力爭男女雙雙奪冠。

3、贛南師范學院“陽光健美操”大賽

由院學生分會文藝部組織學院同學參加比賽，經過一個多月的艱苦訓練，學院最終奪得第七名的成績。由于學院男生偏多在文藝上略有欠缺，取得中等的成績。參賽隊員表示在下一次的比賽中，將再接再厲，力圖進入前四。

4、贛南師范學院第四十四屆校運會

在2014年10月22日至24日為期三天的校運會期間，物電學院學生分會積極籌備比賽，做好學院參賽各項工作。在校運會期間無任何不良記錄，為學校圓滿舉行第四十四屆校運會貢獻力量。最終，曾慶平、李忠同學等，龔利明、謝小君、盧清老師等為學院贏得團體總分第四的好成績。

5、江西省第十四屆省運會志愿者服務

在江西省舉行的第十四屆省運會中，物電學院學生會積極響應學校工作安排，動員同學參加省運會志愿者服務活動。由洪懷鈺、管兆鑫等9名物電同學積極參加學校組織的暑期省運會志愿者服務；由洪懷鈺、王亮同學帶領的共42位物電同學積極參加學校組織的第十四屆省運會開幕式旗手工作。

6、贛南師范學院升旗儀式

在11月10日，星期一早晨6點由物電學院學生分會組織同學參與升國旗儀式，進行愛國主義教育。在蒙蒙細雨中，全院師生莊嚴肅穆的站在國旗下，目視國旗升起，同時由學院學生分會主席洪懷鈺同學做大學生自我管理報告。

7、文學院“中國傳統知識”競賽

2014年11月，物電學院響應學校號召，積極參加由學校主辦，文學院承辦的“中國傳統知識”競賽活動。作為參賽學院之一，物電學院以認真負責、嚴謹踏實的作風參加比賽。

8、文學院“我的中國夢”演講

在12月1號晚，學院選派14級新生歐陽彬寬代表學院參加由學校發起文學院承辦的“我的中國夢”主題演講活動。作為學院代表，積極的展現了物電學院積極向上的精神風貌。

9、抓住新時期重視新媒體建設工作

物電學院學生分會積極參與學校以及兄第學院組織的各項新媒體工作，在11月初參加學校組織的“我和國旗合個影”微博活動；在11月20號積極參加外國語學院“早起約站·備考英語四六級”微博活動。12月積極號召同學參加學校組織的“中國夢，江西學子的一天”微博活動。

10、“Song Time”歌手大賽

于11月末，物電學院學生分會積極參與“Song Time”歌手大賽。由于文藝歌曲是工科學院的一塊短板，物電學院團總支學生分會努力發掘學院具有文藝天賦的人才，積極培養，借學校舉行“Song Time”歌手大賽之際，積極參加。

11、“振興杯”籃球賽

11月7號，在體育學院室內籃球場舉行新一屆“振興杯”籃球賽開幕式。學院學生分會根據學院“格致杯”籃球賽選拔出一批優秀籃球運動員代表參賽，在比賽中，物電女籃遺憾未能出線，而男籃止步四強。雖然未能取得優異成績，不過在比賽中鍛煉了參賽選手，學院有信心在明年的比賽中賽出水平。

12、紀念“129”運動大合唱比賽

12月7號，晚7點在音樂學院聶耳劇場拉開了紀念“129”運動大合唱。物電學院紅星合唱團，在物電學院團總支學生分會的帶領下，經過一個多月的辛苦訓練，最終以最高分，9.836分獲得一等獎。

13、體育學院“陽光杯”街舞大賽

12月，由學校發起體育學院承辦的“陽光杯”街舞大賽即將拉開帷幕。物電學院已經做好準備，希望在比賽中能夠取得優異名次。

四、展望美好未來，積極改革創新

2014年即將結束，有成功的喜悅，同時也有很多不足需要改進。成功是不斷進取的動力，失敗是改革創新的鞭策。在此做出以下幾點工作反思：

1、管理體制未能完全實施：雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強。

2、強化學生會的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度：在下一任期我們將強化服務意識,貼近物電學院師生,使學生會的發展更有生命力。進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生干部,為學生會今后穩定發展提供充足的后備力量。

3、促進對外交流，讓活動“走出去”：學院活動大多面向學院同學，缺少“走出去”，在學校知名度低。在下學期的學生會工作中，將注重對于兄弟學院的優秀活動的學習，做到能“引進來”也能“走出去”。注意挖掘學院特色，做好對外宣傳推廣工作。

4、重視師生意見，完善交流平臺：學生會不斷進步離不開領導老師和同學們的督促，本學期的很多工作，缺少事后意見跟蹤機制。不能很好的了解全院師生對學生會的評價，今后打算在工作中完善監督機制，讓學院師生做學生會的監督人，真正做好服務廣大師生職能。一份耕耘，一份收獲。物理與電子信息學院學生分會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的申大工作做出應有的貢獻。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

第四篇：外語學院學生分會文娛部工作總結

隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經在學生會一起工作1個學期了，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春！過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我們認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩重冷靜，我們成長了很多也學到了很多，在此總結如下：

一、總結文娛部主辦及承辦的各項活動

這學期，為活躍校園氛圍，展現當代大學生的活力與風采，我校在全校范圍內開展了文化藝術活動，文娛部作為我院文藝活動的主要組織部門和統領平臺，積極組織并參加了文化節大部分賽事，均取得優秀的戰績，在全校范圍內展現出我院的魅力及我院學生的風采，切實展示了我院在文藝建設方面取得的優異成就，這是對我院文化工作的充分肯定，也正進一步營造了我院活躍自如的文化氛圍。

（一）本學期工作重點—“外語學院第十三屆話劇之夜暨2015屆中加學生畢業聯歡晚會”：

本場晚會的前期準備、排練以及監督，然后進行初選、復選、第三輪選拔以及后期制作與監督工作，還有其他相關工作，如主持人選拔，每周配合團學會進行學生會工作等；

(二）部門內部管理 及積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務：

1、配合學院工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經驗。

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流。

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加，如果有事也能提前向部長請假。

5、加強了于其他各部的交流，營造團結 一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展。

6、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰。

7、在工作之余，組織各項部內活動（吃飯，k歌等）加深成員之間的感情。

（三）完成本學期資料匯編和總結：

在學期即將結束之際，完成了我院本學期工作的資料匯編，總結和發現了問題，探討了成功的經驗和找出了失誤的原因，從而進一步提高本部門的工作效率。

二、總結工作中遇到的問題及解決方案

（一）工作的主動性發揮不足：

舉辦“話劇之夜”，部門自身的創新性工作仍然太少，主動性沒有得到充分的發揮，以及各方面的協調性也有待改善，這些在下學期的工作中將予以避免。

（二）工作缺乏嚴謹細致的絕對態度：

工作中對演員以及燈光道具負責人的安排和聯系不夠嚴謹，舉辦晚會的籌備和流程安排和管理方面的工作有待改善。

（三）活動的群眾支持率不高：

1、與班級建設脫離較遠，與同學接觸仍不夠緊密，沒能真正找到有效的管理方法服務到同學參與到文娛活動中來的理念。

2、在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，多舉行以班級為受眾的文藝活動，加強與班級和同學的聯系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。

3、加大宣傳力度，積極采納有建設意義的提議，提高活動對大家的吸引力。

4、以各種方法宣傳調動同學們參與到活動中的熱情。

（四）活動效率有待提高：

考慮活動的可行性、可操作性，這是組織好活動或者比賽的相關前提；分配的任務不可推辭，要以身作則；爭取在最短時間完成質量高的工作從而提升活動的效率。

以上，就是文娛部在本學期的主要工作，文娛部預祝我院在明年的工作中做的越來越好，今后的工作，文娛部將繼續秉承以往優良傳統，吸取本學期的不足，以嶄新的面貌迎接下學期的工作，在院團總支和學生會的領導下積極的開展文藝活動，為我院建設貢獻力量。外語學院文娛部 二〇一五年六月二十一日

第五篇：忻州師范學院學生請假條

忻州師范學院學生請假條

姓名：班級：學號：本人電話：請假事由：家庭聯系方式： 請假天數：請假日期：年月日銷假日期： 輔導員意見：系領導意見：（簽字蓋章）

注：學生請假務必同時進行網上審批程序。（系級存根）

姓名：系班：學號：本人電話：請假事由：請假天數：請假日期：年月日 銷假日期：

輔導員意見：系領導意見：（簽字蓋章）

（學生處存根）

姓名：宿舍：本人電話：請假事由： 請假天數：請假日期：年月日銷假日期：

輔導員意見：系領導意見：（簽字蓋章）學生處意見：

（宿舍樓長存根）

請假條（班級存根）

我叫，是系班學生（學號：），因，需請假天（月 日——月 日）。

此致

敬禮

請假人：

年 月 日

輔導員意見：系領導意見：（簽字蓋章）學生處意見：