第一篇：回顧過去 總結經驗

回顧過去 總結經驗 面對現實

展望未來 再鑄輝煌

尊敬的領導、同志們：大家好！

我叫楊宏山，是來自空軍某場站的一名轉業干部，歷任排長、連長、助理員、副參謀長等職。在這里感謝人事局、社區學院，感謝各位領導，感謝你們搭建平臺、創造便利條件，讓我們更從容地、更順利地完成人生的重大轉折。也感謝在座的各位戰友，讓我們有緣能夠在此相聚，暢談理想，抒發情懷，相互取長補短，學習提高。今天我演講的題目是回顧過去、總結經驗、面對現實、展望未來、再鑄輝煌。

談到昨天，我感慨萬千，二十幾年的軍旅歷程凝聚了我點點滴滴的藍色情懷。遙想當年，報著對飛行的憧憬和向往，從一名普通的高中生轉變為一名合格的軍人，時光飛逝，一晃就是二十多年，期間有歡笑、有難過、有汗水、有收獲。在部隊嘗遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的時光奉獻了部隊，但同時又是部隊培養了我，是部隊這所大學校造就了我。當連長期間，我和戰士朝夕相處、并肩工作，在機場維護工作上默默地辛勤工作；任助理員期間，面對繁雜的營房登記、統計和各項工程建設的設計、預算工作，至今都是我不能忘卻的回憶；尤其是擔任副參謀長期間，肩負責任更加重大，我傾注了全部的心血從事飛行日后勤保障的組

—1— 織實施和飛行安全的管理，期間多次榮立個人三等功。付出是一種幸福，付出是美好的回憶，組織上對我的肯定更是至高無上的褒獎，我覺得，二十幾年的軍旅生涯一晃而過，對我人生最重要的就是閱歷的豐富和經驗的積累。

昨天我也就是剛剛懂事，只有十七、八歲，服從命令、堅持就能完成轉變。現在又是社會需要，是黨的安排，讓我從新走入社會，回到地方工作，投身于朝陽區的建設事業，如果沒有一種開放的心態，包容的心態，甘當小學生的心態，去迎接新工作、新任務、新領導、新同事，去融入新集體，是不可能順利完成黨交給我的第二次光榮使命。從軍人再變回百姓，再一次進行角色的轉變，我們有些已經人到中年，轉業到地方工作，就得準備經歷一場充滿挑戰的轉變。戰友們，讓我們告訴自己“昨天所有的榮譽，已變成遙遠的回憶”，要象徐志摩寫的詩句寫得那樣“揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩”。這樣，我們才能更好地融入新團隊，迎接新挑戰，對自己將來能在新的崗位上干好本職工作的決心有了進一步提高。

近段時間，在我腦海里常會不經意地回響起歌手劉歡唱過的一首歌：“心若在，夢就在，（天地間自有真愛）；看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。”是的，轉業到地方，就得敢于“從頭再來”，這就是軍人的豪情與氣概。我認為今天我們要做好三件事。

—2— 首先，是要努力學習，快速適應新崗位。學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養和領導的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和綜合能力，不斷提高理論素養，盡快進入情況，適應新崗位。為此，我要堅持做到勤學習、多思考、善總結，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”，一是讀好有字之書，即時刻向書本學習，學習政治理論、學習各項法規、法律和業務技能，做到基礎知識通學、專業知識深學、修身知識勤學、急需知識先學；二是讀好無字之書，社會也是一本書，而且更豐富，更有現實意義，所以我一貫做到虛心向身邊的有智之師學習，學習他們的理論觀點、工作方法、為人處世及語言、文字表達等。在日常工作中，多看、多聽、多想、多寫、多做，養成“學而思、思而入、入而進”的良好習慣。

其次，是要揚長補短，盡快展示自我。軍隊轉業干部經過多年的部隊實踐鍛煉，在政治思想、組織能力和作風紀律嚴等方面要將在部隊工作當中的收獲和體會轉變為自身工作的優勢。但地方的工作與部隊相比，又有許多不同之處，必須要根據地方的工作實際，采取相應的工作方法。并且要大膽工作，利用一切可以利用的機會，盡快充分展示自我，用自己的真才實學來贏得領導和同志們的信任。有句俗話講

—3— 得好：“不管師職連職，先求干好本職。不管團長營長，先練一技之長”，這樣才能有立足之地和才能受人敬重。我深知自身的優勢和不足，雖然對基層、機關工作經驗比較豐富，長期從事管理工作，但是在專業知識對口方面可能還需要磨合，年齡可能偏大，比剛從學校畢業工作的同志缺乏沖勁，在這里我想向大家表態，對于弱項和短板，角色轉變難、面臨挑戰多的困難，我會盡全力去克服和彌補，學會已有知識的移植，要學會復制自身的精彩。請領導和同志們放心，也請各位監督。

第三，是要腳踏實地，積極進取，不斷開創新局面。要有所作為，我深知一名軍轉干部如果按部就班的工作是很難超越別人的，必須在工作中腳踏實地，積極進取，勇于創新。只有信念堅定、善于運籌、長于管理、勇于進取、遵紀守法、堅韌不拔、雷厲風行、忠于職守、注重學習、善于團結，把軍人良好的作風腳踏實地的保持下去，才能不愧對組織上對我們這些轉業軍人的期待和要求，才能在新的工作中踢開頭三腳，才能開創新工作的良好局面。俗話說“隔行不隔理”，我將積極地、創新地利用和轉化自身的經驗和閱歷，踏踏實實地做好每一件事，做一名合格的軍轉人員。

未來對于我們每一個人都是美好的，都是未知的，尤其是對于一名軍轉干部而言，人生的道路還很慢長，要做的事情還很多，要學的東西也很多，但有一點是肯定的，必須一

—4— 步一個腳印，踏踏實實地走好每一步。只有這樣在工作中不斷磨練自己、在實踐中提高自己，才能肩負起重任，適應新形勢下環境保護工作的新挑戰、新考驗。昨天是基礎，今天是行動，明天是計劃。沒有今天，昨日就不會進步，計劃的明天就會落空。沒有今天，我們就駛不出昨天的港灣，就達不到明天的彼岸。告別軍營、投身社會，從一個戰場走向另一個戰場，轉變的是角色，不變的是本色，更換的是服裝，不變的是靈魂。我將在新環境中“以寬容心對待他人，以平常心對待自己，以責任心對待工作”，在新的崗位上保持軍人優良作風、發揮自身特長，努力實現資源利用最大化、實現一名軍轉干部的人生價值。

我的演講到此結束，謝謝大家。

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第二篇：回顧過去,展望未來（推薦）

回顧過去，展望未來

——安塘中心小學2010學年第一學期少先隊工作總結 安塘中心小學 歐劍敏

少先隊是黨親手締造并委托共青團直接領導的少年兒童的群眾組織，必須按照團組織的要求，認真學習貫徹黨中央《決定》精神，我校始終堅持把竭誠為少年兒童健康成長服務作為工作的出發點和落腳點，堅定工作的信念，樹立育人的決心，努力開拓少先隊工作的新局面。

本學期，我校少先隊工作緊緊圍繞區少工委和學校全盤工作有序展開，按照胡錦濤總書記對廣大少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的殷切希望，以體驗教育為基本途徑，認真學習和貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以培養道德習慣和人文素養為重點，加強對少年兒童進行思想品德教育，培養少先隊員的創新精神和實踐能力為主線，全面提高少年兒童的綜合素質。以下是我校本學期少先隊的工作情況，現匯報如下：

一、進一步加強少先隊基礎和組織建設，繼續做好少先隊的常規工作。

1、規范鼓號訓練。由于本學年有一批鼓號隊學生升上初中，鼓號隊組織隊員嚴重不足，為了在12月的政府送兵活動中能夠出隊，及時組隊，在三、四年級選拔新鼓號隊員，在六年級選拔優秀隊員當訓練助理，以老帶新，增強鼓號團隊的凝聚力，提高隊員的自主能動性。并不惜辛勞、千方百計激勵學生訓練，終于及時訓練好八個單元的 鼓號隊，使之在送兵活動中順利開展活動，得到政府、村委領導和老師們的一致好評。

2、加強少先隊干部的培養,提高學生自主管理的能力。一是各中隊通過競爭選拔少先隊中隊干部，讓隊員了解自己的自主權，樹立自主意識，讓每個隊員都暢所欲言，充分發表自己的意見。二是通過各中隊推薦、大隊部、教導處綜合考評的形式選拔一批組織管理能力強,在學生中有一定威信的學生擔任新一屆的少先隊干部。三是每月召開隊干部會議，對隊干部有針對性的進行培訓,全面提高班干部的思想素質和管理工作能力，使隊干部在學生中真正起好模范帶頭作用。

3、努力做好學校衛生工作，加強精神文明檢查，促進學生良好行為習慣的養成。學校少先隊始終把這項工作作為重中之重來抓，并做到落實、檢查相統一。各班的清潔衛生和紀律與“文明中隊”的評比掛鉤，形成有效競爭機制，大大提高了班級的積極性及老師的責任感。為了工作的公平、公正性，大隊部選拔了一些工作認真負責的值日生和大隊委協助管理。每天都有值日的教師進行監督，規范細致的和值日學生一起學習值日守則，每周五進行成績匯總，周一的升旗儀式由值周領導進行總結。周而復始，檢查工作趨于成熟，形成良性循環的狀態。更讓人感到欣慰的是，值日學生在管理的過程中摒棄了一臉的嚴肅，以微笑對待不文明的行為，并會進行“友情提示”。另外大隊部還利用升旗儀式、宣傳欄、板報、課室學習園地和思想園地等陣地，大力宣傳衛生小知識及校園安全知識等，表揚每周做得好的班級和學生，讓榜樣成為校園的主力軍。校園呈現出一派新氣象----文明之花正開遍校園的每一個角落。

二、組織多彩活動，豐富學生校園生活

1、新學期需要注入新的活力，因此開學典禮的順利舉辦顯得就尤為重要了。為了激發同學們的愛國熱情，李校長的開學致辭中充滿了愛國教育。黎主任也乘著開學的春風，向全校少先隊員提出開展“自找十個優點”活動，使學生的優點得以發揚，互相取長補短。

2、尊師重教過好“教師節”。教師節當周，為了營造尊師感恩的氣氛，表達對教師的敬意，大隊部利用廣播播放各種節目頌揚老師，要求中高年級學生寫好一篇感恩老師的作文，部分學生還自發組織湊錢買禮物送給教師，以表達對教師的感恩和敬意。

3、迎國慶61周年活動。為了向祖**親的生日獻上了一份深情祝福，喜迎共和國六十一華誕，于國慶前夕，校園內播放愛國歌曲和愛國故事，組織學生觀看愛國影片《舉起手來》。出了一期以“慶華誕，頌祖國”為主題的板報、墻報。并開展了“小手拉大手禁毒獻和諧”活動。既豐富了校園文化生活，推進學校藝術教育，又培養了學生愛國愛校的思想意識。

4、組織公益活動。“愛的教育”是學校教育的主打旋律，它涵蓋的內容之廣，之深遠，力量之強大，之震撼，是我們不能用語言來準確表述的。捕捉到這一契機，對學生的教育將是大有裨益的。“向腰古中學吳詩婷獻愛心”，“向孤寡老人表心意” 等一系列愛心活動，滿載著孩子們純真的心，流淌著孩子們質樸的愛，也向社會傳遞著這生生不息的愛。在“向腰古中學吳詩婷獻愛心”捐款活動中，全校捐款共 元。在“向孤寡老人表心意”捐款活動中，全校捐款共 元。

5、開展“陽光校園，冬季長跑”活動。從12月開始，每天早晨全校少先隊員至少跑步1000米。通過“陽光校園，冬季長跑”活動，使大家認識到此項活動不僅保證了學生每天的體育鍛煉時間，增強了學生的體質，緩解了學生疲勞，訓練了學生的競爭意識、合作精神、培養了學生嚴密的組織性、紀律性、集體責任感、榮譽感、民族進取心和奮發向上精神。隊員們積極參與，在活動中收獲良多

三、支持學校工作，積極參加上級部門組織的活動并取得一點成績 1、9月參加云城區舉辦的學習《弟子歸》心得體會征文比賽。六2班黃宇麗同學獲得 等獎。2、10月參加共青團云浮市委員會、云浮市教育局舉辦的“亮美宜居城，驛動大西關——云浮市青少年美文、美句、美景紅緞子創作征集活動”。10月，我校六年級6名學生代表街參加云城區田徑運動會獲團體總分第五名，創了安塘街歷屆參賽以來的新高。3、11月參加街的“讀《弟子歸》，做儒雅人”演講比賽，我校六1班葉宇萍和五1班 獲一等獎。同月，我校參加街的廣播體操比賽獲一等獎。4、12月參加云城區眼保健操比賽。

四、始終堅持安全第一的原則，營造團結和諧的校園氛圍——做好安全防范工作。

把安全教育作為頭等大事來抓。十一周，學校進行了“人人防火，家家平安”主題校會，組織師生學習安全知識以及應對火災的措施，并進行了消防演練。十五周進行了“安全教育”主題班會，首先十四周末（星期六）布置學生觀看廣東公共頻道播出的“中小學安全教育”專題節目，讓學生更多的了解交通、防火、地震、溺水等安全知識，知道安全的重要性。其次，填好中小學生和家長安全知識問卷測試卷。十九周開展“交通安全周安全教育”。這一系列活動，在我校營造出了“人人遵守規則，人人關注安全，人人文明禮讓”的良好氛圍，進一步提高學生的安全意識，努力構建平安和諧的校園。

五、反思與小結

大隊部的工作繁瑣，雖然本人盡量協調大隊部與學校和上級主管部門的各項任務和要求來組織開展各項活動，但仍有顧此失彼之處，今后除了繼續努力做好本職工作之外，還要改進工作方法來提高效率，為學校營造了育人的環境，為學生鋪就了健康成長的、全面發展的道路。

2011年1月4日

第三篇：回顧過去展望未來

回顧過去，展望未來

轉眼我們的大學生活已經過了將近兩年，回顧過去，我們或許會有許多的遺憾，為自己浪費了大好的時光而懊悔不已，另一方面，我們也曾經為了能夠考出自己滿意的成績，過著宿舍，自習室，食堂三點一線的日子，也曾為了自己大學的目標，滿腔熱血。在大學的學習生活環境里，我們擁有太多的過去，也擁有太多的未來，更擁有太多的現在。身在大學，我們需要把握今天，展望明天，忘記昨天的不快。大學生活是一個自我磨練的過程。在大學時光中，若沒有經過艱苦的奮斗，沒有經過辛勤的付出，我們的大學生活將毫無意義。大學是自由的，但是，并不如我們之前想象的輕松。我們也會承受考試的壓力，比如接踵而來的計算機二級，英語四級，和會計證;我們也會苦惱自己畢業之后的去向，但是，這些壓力也促使我們嚴格要求自己去實現心中的目標。

面對我們接下來兩年的大學生活，我覺得首先應該把目標，計劃和行動結合起來。如果說大學是海洋，大學生就是在海洋上向前航行的船，航行的船要想達到自己的目的地，離不開導航器。這里，“航行的目的地”好比我們的目標，“導航器”好比我們的計劃，“向前航行的船”好比我們的行動。通常我們只做到了訂立目標和計劃，卻沒有付出實際行動，這才導致了我們在學習和生活上屢次受挫。其次是要有勇氣、恒心、毅力，我們一旦確定了目標、制定了計劃，就要大膽地去嘗試，一種方法不行，我們就坦然地面對它的失敗，換一種方法繼續嘗試。總之，我們要不斷嘗試著去做些有意義的事情，直到目

標實現。然后，要重視主觀因素與客觀因素的有機結合，目標、計劃、行動和勇氣、恒心、毅力都具備了，也許我們很多人就熱血沸騰，開始轟轟烈烈地為自己的目標戰斗了。這，還是不夠。俗話說，萬事俱備，只欠東風。這“東風”就是：我們還須要考慮自己擁有的主觀因素和客觀因素。我們要問問自己，我有沒有能力去實現這個目標。好高騖遠是永遠不會成功的，我們要從自己的實際出發，如果訂立的目標自己根本沒有能力去實現，那只是浪費時間而已。最后，對自己訂立的目標不能三心二意，我們中許多同學的想法很多，如考研、拿雙學位、英語過六級、考計算機等級證、考會計證等等都想要。但人的精力畢竟是有限的，目標太多，腳踏幾只船，容易使自己顧此失彼。我們每個人都要清楚地認識到，確保自己本專業學習任務能夠圓滿完成是一切目標的根本與前提。

大學是一個新的起點，我們應該珍惜剩下的兩年時光，希望我們在畢業的時候，再回顧大學這四年不會充滿遺憾。

第四篇：回顧過去 展望未來

回顧過去

展望未來

南關小學2013----2014學第二學期語文教研組工作總結

學期語文組以學區教研工作和學校制定的教研工作為指導，以探索“有效教學的途徑與方法”為主題，提高了語文課堂教學效率，大力推進了課外閱讀，提升了師生的整體語文素養。現把工作情況總結如下：

一、以課堂為陣地，確保了課堂教學的有效性。

教學是學校的命脈，課堂是教學的主陣地，讓每一節課都有效是教學的主旋律。為了實現輕負擔高效率的課堂教學承諾，我們語文組在開學初就要求每一位語文老師在集體備課的基礎上自己要嚴格備好每一堂課，在集體備課的基礎上備出適合自己班級的課，通過教師的隨堂聽課來檢查老師的課堂教學，備課中要安排好每堂課的練習時間，可以是口頭表達的，更重要的是課堂上要留有書面作業的時間。為了提高老師課堂的有效性，我們語文組規定，每節語文課不得不許拖堂，語文課堂作業不得擠占其他課時間完成，教研組要經常商討備課情況，及時探討上課后情況，安排好每一單元的檢測練習，并要做好每次檢測的量化分析。課堂有效了，學生的知識掌握更牢固，老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。

二、以課題為抓手，提升了教師解讀教材的能力。

“有效教學的途徑與方法”是我們學校的課題，針對大課題研究的方向，教研組可以自主尋找研究的切入口，也可以老師針對教學的問題自己研究，但每次的教學要針對自己研究的課題或者小問題進行思考，針對集體備課和獨立備課，我們要求語文老師反思一節課堂教學情況。反思的主題要圍繞自己研究的主題進行，通過課堂教學的反思，找出以后教學改進的措施，或者比較好的做法年級組推廣。每周的反思有指定的骨干教師評議和探討，通過骨干教師的引領，老師們自己反思能力的提高，目前我校教師對文本的解讀能力逐步增強了，老師從實踐到理論的水平也提高了。

三、以發展為目標，全方面提高學生的語文素養。

語文學習是為其他課程學習打下基礎的，學生的語文素養的培養是一個長期的、系統的工程。小學里語文學習是最基本，最根本的素養培養，老師的教學要著眼于學生的未來。因此，我們語文組開學初就針對每個年級制定了各學段語文素養的培養目標，讓老師有目的、有意識地去培養。對于學生的語文學習成績，改變一張試卷定終身的觀念。我們從讀好書、寫好字，說好話，擴大閱讀知識面等全方面對學生進行考核。語文組進行了各個年級的語文素養考核，檢測方法由老師自主檢測和學校抽測相結合，集體檢測和個別檢測相結合，平時檢測和期末檢測相結合，檢測內容朗讀、寫字、說話或習作，評改同年段交互流水批閱，每次檢測教研組總結情況，反思問題，找出改進的措施。平時老師就特別注重學生各方面素養的培養，學校開展了誦讀經典等比賽活動，開展“迎四體”等學生征文活動，參加了學區中心校組織的“寫規范字”活動。

四、以常規為核心，周密安排好每次教研活動。

教學工作以做好常規為基本，在老師們做好每天的日常教學中，語文組定時定點安排好老師們的教研活動。開學初教研組根據年級課務的安排，自主安排好集體備課時間，商討每周的教學任務以及教學中的困惑，每兩周安排一次集中的學校課堂教學研討課活動，每次活動要求教研組集體備課，試教研討課再到學校層面展示。本學期語文組開始探討作文教學，從開始的嘗試作前指導到現在語文組作文教學基本形成模式，老師們在教研活動中成長。學生們在教研活動中收獲。

五、以閱讀為根本，大力推進書香校園的建設。

學好語文，提高學生素養最有效的途徑是擴大閱讀面。推進閱讀，大力提倡閱讀，成就書香校園一直我校的愿望。本學期我們依然啟動好每班的小書架，定期定時更換圖書，圖書館推介新書，學生自主借閱，同伴交互閱讀，班級內好書漂流閱讀，每班設計閱讀墻報，開展閱讀知識競賽，評選閱讀之星，讀書節中根據每班閱讀情況還評選了書香班級。通過讀書，學生的知識面拓寬了，學習能力增強了。在提倡學生大量閱讀的同時，語文組也推薦語文老師去大量閱讀。

追隨著歲月的腳步，我們總會感嘆時間的無情。我們語文組在本學期踏踏實實工作的基礎上，相信以后的語文教學教育工作還會做得更細致，更成效。讓我們攜起手來，為了我們南關小學的語文教學之路開創新的藍天而不懈努力吧！

第五篇：回顧過去憧憬未來

回顧過去憧憬未來

————記斌達企業發展之路

輾轉反側，今夜無眠。隨手翻開企業第五期的店刊感慨萬千，何不借此機會抒發一下自己的情感。剎那間，這四年與企業共同發展的絲絲回憶一幀幀如電影畫面般浮現在眼前。這就是斌達的歷史記錄，記載著自己與企業這四年的風雨兼程，歲月滄桑；承載著所有斌達人對未來的美好憧憬與深切希望；也記載著自己一點一滴的積累與付出，有辛酸、挫折、歡笑、感動，但更多的是對于企業的感恩之情與對崇敬的董事長一顆拳拳之心。正所謂“心有多大，舞臺就有多大”，是企業給予了大家廣闊的發展空間與晉升平臺；是董事長不辭辛勞的栽培與孜孜不倦的教導才有大家一點一滴的進步；是企業文化的熏陶漸染影響了自己的一生，明確了發展方向。所以，讓我們在有限的生命里“鞠躬盡瘁，死而后已”來回報董事長的知遇之恩，來讓自己的生活更加精彩絢爛！不讓自己的青春留下遺憾，讓我們在斌達這個大舞臺上盡情展示吧！

走進歷史的長河，折射出自己在斌達發展中一幕幕的心路歷程。時間，定格在了2006年12月8日，曾經的我“心比天高，命比紙薄”，從事過摩托車修理工、售票員、推銷員、甚至當過小工，但總是荊棘遍布，屢次碰壁，正當自己一蹶不振，心灰意冷，感嘆自己懷才不遇之時，幸運的我像一個“迷路”的小孩找到了“斌達”這個大家庭，從來沒有這樣的自由自在的嬉戲奔跑，慶幸終于找到了屬于自己滋生的這塊土地，我相信“是金子總會發光”，就算是一塊不起眼的石頭在斌達也能體現他的價值。

新的一天開始了，從基層開始做起，打掃衛生，服務客人??但是，我滿懷信心與希望，因為斌達就是烏市的“西點軍校”，培養出了大批的管理人才。機會是留給有準備的人的，2007年春節文藝匯演就要開始了，我有幸代表紅月亮KTV部參加了比賽，并且一舉奪得了“演講之星”的稱號，如眾星捧月般仿佛一夜成名，一種勝利的喜悅油然而生。重要的是，還擁有了一次在吧臺學習的機會，我下決心努力學習行政管理，不斷給自己充電希望能有所進步。“功夫不負有心人”，三個月后通過領導的栽培與提拔，我終于如愿以償的勝任吧臺組長一職。“人生最大的意義——就是不斷超越自己”這又是一個新的挑戰。在這期間，我學到了很多一生受用的知識，也明白了做人要誠實守信、堂堂正正，發揚正氣與正義感，維護公司利益，也培養出了一種斌達特有的“堅定不移，剛正不阿”的性格。

“除非生命終結，那么就永不停歇”。時間的鐘聲依然沒有停，那么我的腳步還在繼續前行，然而幸運之神卻如此眷顧本人，何德何能受到董事長親自任命為后勤部經理一職，深知自己的使命與責任重大，要做好公司的“管家婆”談何容易，那需要一絲不茍的工作態度與兢兢業業的工作精神，更需要持之以恒的耐心與堅韌不拔的意志力，最重要的是還要學會享受寂寞與孤獨。

真正的考驗還未開始，因為你永遠不知道企業的實力有多強？更不知道領導的能量有多大？商場如戰場，快魚吃慢魚，、《斌達投資出氣筒娛樂會所》以迅雷不其眼耳之勢便面臨著破土動工了，猶如一支“強心針”打在了斌達人身上。企業的發展同時也推動了斌達每個人的發展，我臨危受命在2008年5月1日被董事長破格任命為實習人事部經理。施工建設中我沒能親赴一線與董事長并肩作戰將是我一生的遺憾，但是發生這樣一件事始終讓我不能忘懷！那就是，董事長臨危不懼、奮不顧身撲救乙炔瓶失火事件。不需要華麗的語言，更不需要點綴的文字，任何語言與文字也修飾不了在場人員的心情，只有默默淚水與暖暖的心窩，是感動與幸福之余最好的詮釋。而此刻，我暗暗下定決心，不管有多么艱辛與困苦，我一定要跟著這樣無私奉獻，文武雙全的領航人共同發展！

鑼鼓喧天，炮竹聲聲。2008年10月18日《斌達投資出氣筒娛樂會所》正式開業了。這是董事長多少個不眠日夜，親自掛帥帶領拓展隊的兄弟們換回的結果，每個人只知道夜晚出氣筒娛樂會所的光彩奪目，卻不知董事長付出多少心血才有這美麗的一道風景線。“打江山容易，守江山難”，剛剛組建的新領導班子經過董事長一段時間的磨合，在短時間內便帶領大家殺出了一條血路，穩定了當前的營業額。兵家有云“勝不驕，敗不妥”董事長絲毫沒有松懈，一鼓作氣，步步為營，創造了新的業績，達到了一個無人能及的新的高度。董事長仿佛在與時間賽跑，剛忙完業績的提升便忙于企業文化的建設，馬不停蹄的策劃第二期的店刊編排，經過將近一周徹夜不眠的校搞、排版，第二期店刊終于即將問世。

與此同時，讓我終身難忘的是董事長從報刊雜志剪下一個“皇冠”的造型設計成標志，并取名《斌達投資大漠明珠國際商務會館》。當時還很宅異，這樣的發展速度是任何人都不敢想象的。然而，2009年春

節剛過《斌達投資大漠明珠國際商務會館》便舉行了奠基儀式，此消息如一顆重磅炸彈在烏市商界哄然炸開，任何企業家都不敢相信董事長在一夜之間便拿下了該項目。此舉突顯出了董事長的高瞻遠矚的非凡遠見和過人的胸襟與魄力，這種“蛇吞象”的現象被業界津津樂道，也使斌達投資集團在烏市獨樹一幟。

戰斗才剛剛打響…..在面臨著全球金融危機的背景下，烏市又出現了令人震驚的“7.5”事件，所有的情形都始料不及。董事長不愧為商業奇才，可謂“藝高人膽大”，逆市而上，搶占先機，勢必拿下次此戰役。“展亮劍精神，創斌達偉業”十個大字赫然刻在董事長心中，困難面前，他再一次挑起重擔，又與拓展隊員們同吃、同住在氣味刺鼻、塵土飛揚的工地上，廢寢忘食，身試士卒的沖在第一戰線與戰士們同呼吸，共命運。時間便是生命，工期決定勝敗，任務非常艱巨，還必須保質保量達到國際化的標準與要求，一次次拆遷重建，目的是要把原本就富麗堂皇的舊址裝修成氣勢磅礴、含金量高的現代化大型綜合國際商務會館。拓展隊的戰士們也被董事長的精神所感染，隨即涌現出了一批感人肺腑的英雄事跡。某某戰士負傷了，堅決輕傷不下火線，仍然連續一周加班加點，冒著大雨堅持戰斗在最前線，圓滿完成了任務。

在此次長達近8個月的項目開發中，董事長運籌帷幄、掌握全局，在前方的廣大干部兵官兵浴血奮戰、建設家園時，后方的戰士也在保護家園。在7.5事件、9.5針刺事件的嚴峻考驗下，后方的整體營業額在堅守底線，保存實力。給前方的作戰提供了便利的物資條件和一定的后勤保障。“養兵千日用兵一時”，成立的新兵營培訓出了很多優秀的拓展隊員，為前線支援做出了一定貢獻，并成為了一支“生力軍”留守在前方。后方的全體官兵，積極響應號召精神與物質上全力支持前方，后方代表慰問演出團先后數次對前方的廣大官兵們進行了慰問活動，不僅送去了代表全體后方員工心意的慰問金與慰問品，還送上了共同組織、自編自導的節目，載歌載舞，官兵同樂。此項活動不僅豐富了戰士們的業余生活，增進了戰友間的感情，還促進了前后方默契的合作關系，為企業長期良好的“和諧”發展打下了堅實的基礎。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，經過斌達人不懈的努力與拼搏《斌達投資大漠明珠國際商務會館》終于開業了。它凝聚著董事長智慧的結晶與所有斌達人辛勤的汗水，代表著斌達投資集團已經邁出了其他娛樂行業難以逾越的一大步；這是一次破繭重生的突破，這是斌達歷史上一次重大的轉折，它預示著董事長進軍內地的決心，也更加堅定了所有員工與董事長打拼天下的信心。

“虎躍神舟前業旺，春臨盛世萬民歡”，2010年的春節隨著董事長的祝福如期而至。董事長帶領各高層領導干部親赴前線看望每一個仍堅持在工作崗位的廣大員工們，不僅給所有兄弟姐妹送上了溫馨的祝福，還給每個人送上了代表著喜氣財運沉甸甸的“大紅包”。所有斌達的兄弟姐妹們歡呼雀躍，熱熱鬧鬧在斌達的這個大家庭里度過了一個祥和美滿，意義非凡的春節。隨后，一年一度的斌達春節文藝匯演也如期成功舉行了，整個晚會大氣磅礴，氣氛異常熱烈，感染了所有的觀眾，每個部門都積極踴躍的參加了節目演出，給所有斌達人送上了一場視覺盛宴，所有的演藝人員都進入了領導的視野，逐漸脫穎而出，這不僅是展示才華的舞臺，還是發現與培養人才的大舞臺，對每位員工是一次實質性的教育，展現了斌達投資集團一派欣欣向榮，團結奮進的大好局面。緊隨其后的是2009工作總結表彰大會，評選出了此次節目的各個獎項，也對每位在2009做出過貢獻的新老員工們發放了大額的獎金，甚至給五位行政副總各購買了一套住房作為獎勵，這可是所有人“渴望不可及”的，如今他們成為了現實，也使后面的新生代力量有了激情和干勁，當然，這所有的一切高薪與福利都是董事長對大家的一種回報與鼓勵。所以，我們要借此機會向董事長深鞠一躬說聲“謝謝您，您辛苦了”！

“昨天、今天、明天??”，過去固然美麗，然而未來才值得我們期待與創造。每個人的未來是未知的，然而在斌達的這艘快船上，斌達人只要順著領航人董事長的航線前進將會很快駛向目的地，達到自己的理想與目標。憧憬斌達美好的未來，不遠的明天即將在烏市再開發一個新項目，斌達首先將成為烏市娛樂行業的領頭羊；隨即，將展開全國性的連鎖機構，南京、上海、北京等；斌達大廈也將坐落在沿海某個城市。董事長將在大廈的辦公室內指點江山、運籌帷幄、決勝千里之外，斌達的各領導層則將獨當一面，定期乘飛機到總部開會，斌達的所有員工逐漸步入小康生活，和和美美，安安樂樂快樂的工作著。當然，作為國內首屈一指的大型連鎖企業為社會創造價值才是最終目的，公司成立的慈善基金會又為災區捐款達數百萬，并且解決員工就業問題近十萬人次…..這不僅僅是夢想，通過斌達人的努力在董事長的帶領下必定成為現實，讓我們拭目以待。

歷史的長河依然在奔騰，翻開斌達史冊——第五期店刊，自己的名字與照片赫然在內，顯然是那么的醒目，合上店刊，自己仿佛剛剛做完一場長達四年的夢，不敢相信自己能有如此成就，何德何能竟能受到

董事長重用。我無以回報，只有努力拼搏積極進取，在自己的工作崗位上干出一番成績。責任與榮譽并重，不同的歷史時刻，賦予我們不同的歷史使命我必須肩負起后方后勤保障，人員儲備的歷史重擔，我在心靈深處撕心裂肺的吶喊：“我絕不能成為斌達歷史的罪人，我將與董事長一起打拼天下，直到勝利的曙光照遍神州大地。”

此時，一種榮譽與使命的驅使，我不由自主的面向著斌達的隊旗莊重的宣示：“我志愿加入斌達集團管理層，時刻牢記服從領導，愛護下級，團結奮進，身失士卒，勇于奉獻，不貪污，不詢私舞弊私舞弊，絕不背叛企業，一切以企業的利益為重，為斌達集團的事業而奉獻一切！