第一篇:永樂鎮驪龍小學信訪維穩校園安全隱患排查工作方案
上尤各莊小學信訪隱患排查工作方案
為進一步做好學校安全穩定工作,切實保障師生安全和學校的持續發展,以實際行動學習實踐科學發展觀,根據教育局相關文件要求和省、市、縣維穩綜治工作部署,結合我校實際,就做好學校信訪維穩校園安全隱患排查工作制訂如下方案:
一、提高認識,加強領導,落實工作責任制
全體教職員工要從建設社會主義和諧社會,構建平安和諧校園的高度,以對教育發展高度負責的態度,將思想統一到省、市、縣有關工作部署上來,成立以劉建章校長為組長,劉玉茹校長為副組長,孫士壯、朱會連為成員的學校信訪維穩校園安全隱患排查工作領導小組,明確任務,落實到人,突出重點,狠抓落實,采取切實有效的措施,把學校的安全維穩工作做實、做細、做出成效。
二、加大宣傳,加強教育,切實做好預防工作
要堅決排除在學校信訪維穩校園安全隱患工作中“一勞永逸”、“麻痹大意”等錯誤認識,結合實際,采取多種方式,加強宣傳。要在放假前對師生普遍開展一次維穩、綜治、信訪和安全宣傳教育,重點突出預防道路交通事故、火災、搶劫、網癮、一氧化碳中毒、甲型流感及其它冬春季傳染病等事故發生為內容的安全教育和依法信訪的宣傳;要密切聯系派出所、司法所、衛生院,與家長同共參與做好學生的假期安全與教育工作,過一個平安、祥和的寒假。
三、認真排查,積極調處,妥善解決存在或出現的問題
要集中力量,按照近期省市區的有關信訪維穩校園安全隱患工作工作會議的要求,在近期認真開展一次“拉網式”的維穩、綜治、信訪和安全隱患大排查。要排查是否存在矛盾糾紛不穩定因素;排查學校里是否存在越級上訪、信訪等違反《信訪條例》的行為;重點清查校車管理、食品衛生、建筑設施、教學場所、宿舍管理和安全教育以及個別師生心理與行為的異常變化等方面存在的安全隱患。排查要認真、細致、全面、徹底,做到“不留死角,不留漏洞”。
按照“誰主管、誰負責”的原則,對排查中發現的問題,嚴格落實“一個矛盾糾紛、一個責任領導、一個調處班子、一個解決方案、一個解決期限”的“五個一”包案責任制,努力將退休教師、民辦教師、代課教師上訪等各種不穩定因素和群體性事件苗頭化解在基層,消除在萌芽狀態。一時無法解決的,要及時上報,并采取嚴密的防范措施,嚴防事故的發生。特別認真做好矛盾的排查與調解工作,及時解決好關系教師、學生和家長切身利益的問題,把矛盾化解在基層,確保本單位不發生群體性上訪事件,確保教師、學生及其家長不參與任何非法活動。
四、統一協作,齊抓共管,形成構建平安和諧校園的強大合力 圍繞發展中的重點、難點和熱點問題,主動、及時、準確地反映在改革和發展進程中出現的矛盾糾紛、不穩定因素和群體性事件及苗頭,建立統一協作機制,切實維護穩定。一經發現和排查出矛盾糾紛、不穩定因素和群體性事件及苗頭,必須及時按照綜治和社會治安類,分別按規定向中心學校匯報。堅持學校有關領導與鄉綜治辦、派出所
領導的聯系會議,及時溝通情況,保證信息暢通,共同研究問題,及時整治隱患,營造校園及周邊良好育人環境。
五、加強值班,信息暢通,確保教育系統和諧穩定
在放假期間,要按照上級的要求,實行值班制度,保證通訊暢通。要切實做好假期學校安全工作,留校人員和值班保衛人員要認真做好防火防盜工作。
遇有緊急情況,要迅速按程序向中心學校,對遲報、漏報、瞞報重要信息,貽誤處理問題的時機,造成嚴重后果和不良影響的,要嚴肅追究有關人員的責任。
2011年3月2日
永樂鎮驪龍小學信訪維穩校園安全隱患排查
工作方案
永樂鎮驪龍小學2011年3月2日
第二篇:永樂鎮驪龍小學校園及周邊環境綜合治理
永樂鎮驪龍小學校園及周邊環境綜合治理
工 作 方 案
為凈化校園周邊環境,保障學生健康成長。根據上級關于學校及周邊環境綜合治理工作會議精神,特制訂本工作方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,以“科教興國”為宗旨,以創建“平安校園”為目標,堅持“打防結合,預防為主”的原則,積極開展整治學校及周邊環境的活動,切實維護學校正常教學秩序,保護學校及師生的合法權益,為學校創造一個良好的教書育人的環境。
二、工作目標
1、學校外200米內無網吧、游戲廳、錄像廳、臺球桌;
2、學校周邊無流動攤點,衛生狀況良好;
3、學校門口無機動車輛亂停亂放現象;
4、學校門口無閑散人員及流氓團伙滋事,偶遇安全、失竊事件報警、接警、出警及時;
5、不發生學生外出和校園重大安全事故。
三、具體措施
一是加強宣傳教育。充分利用廣播、班隊會、墻報、致家長信、等宣傳形式開展校園及周邊環境整治工作的宣傳報道。積極進行法制教育,增強廣大師生員工的安全防范意識和能力。
二是落實目標責任。與全體教師簽訂責任書,將目標管理責任逐級落實到崗、到位、到人。
三是加強制度建設,完善內部管理。健全安全穩定隱患排查制度、教育防范制度、校園治安保衛制度、民主管理制度等制度。強化教師為人師表的思想意識,防范和避免內部人員侵害學生的事件發生。
四是加強督促檢查,突出整治重點。加強對校園及周邊安全、秩序進行專項檢查,對檢查中發現的問題要求當場或限期整改,不留隱患。
五是加強協調共建,形成整治合力。與村委會、派出所等單位共建,提高學生的法律安全意識,維護師生的合法權益。
四、工作步驟。
針對校園內部及周邊情況分三個階段進行整治。
第一階段:調查摸底階段。
第二階段:各部門集中重點整治階段。
第三階段:總結鞏固階段。
校園及周邊治安綜合治理,是一個長期系統工程,特別是學生永遠是新面孔,我們要長抓不懈,做好自己的事,為社會治安綜合治理工作做出貢獻。
永樂鎮驪龍小學 2014年9月
永樂鎮驪龍小學校園及周邊環境綜合治理
工作方案
永樂鎮驪龍小學2014年9月
第三篇:永樂鎮驪龍小學作風建設整改措施
永樂鎮驪龍小學作風建設整改方案
為認真落實中共中央及貴州省省委、市、區作風建設的相關規定,搞好黨的群眾路線教育實踐活動。根據永樂鎮中心校通知的相關精神。驪龍片區小學于2013年11月6日起對本轄區的驪龍小學、新民小學、工農小學、金竹小學開展了作風建設的自查。并結合實際特制定作風建設整改方案:
一、指導思想
“以鄧小平理論”、““三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導,堅持落實科學發展觀,全面貫徹總書記在國內外的重要講話精神和市教育局關于開展“作風建設”的相關精神,發揚黨的優良傳統和優良作風,適應新形勢新任務的要求,以辦“均衡、優質、和諧”的教育為目標,著力解決學校領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,切實轉變干部作風,為學校的和諧健康發展提供有力保障。
二、提高認識,成立組織機構
為切實保證“作風建設年”活動的順利進行,增強黨員干部工作的時代感、敏銳感和緊迫感。完善管理體制,依法治校,以德執教,以德育人,發現問題,改正問題,杜絕問題,特成立作風建設整改工作領導小組。
組 長:李剛
副組長:徐守軍
成 員:鄧光偉王世昌周業斌馮天龍 吳平國及各班主
任
三、整改內容:學校領導公差、教師出勤、學校物品的采購、寄宿生特困生活補助、是否體罰學生、參與賭博、亂辦酒席、酒后上課、從事第二職業、亂發津貼、亂定資料,是否存在惟利是圖、造謠生事、公款請吃請喝、小金庫的設立等。
四、存在的不足:
1、學校規章制度有待進一步完善。
2、教師的敬業精神有待進一步提高。
3、學校的財經制度海有待進一步完善。
4、學校檢查與指導力度不夠,落實有待進一步加強
5、學校環境建設需要加大資金投入,進一步改善學校辦學條件
五、整改措施
1、明確責任,狠抓落實。
2、樹立教師的育人意識
3、規范學校財經管理。
4、強化學校監督與管理。
5、進一步改善學校辦學條件。
第四篇:小學信訪維穩工作方案
小學信訪維穩工作計劃
為確保黨的“兩會”會議期間的社會和諧穩定,實現越級上訪“零”目標,根據中央、省、市、區關于全國“兩會”期間信訪工作要求,結合我校實際,制定如下工作方案。
一、工作目標
把信訪維穩工作作為一項最大的政治任務,實現以下目標:
1、“一無”:即無赴省進京的越級上訪事件。
2、“二確保”:即確保校園和諧穩定;確保不發生有損教育形象的各類問題。
3、“六不”:即不發生大規模群體性事件;不發生暴力恐怖事件;不發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件;不發生重大治安事件;不發生群死群傷惡性事件;不發生重大輿情事件。
二、工作措施
1、成立信訪維穩工作領導小組
組長:@
副組長:@
成員:@
2、建立完善的信訪工作機制
學校在履行排查信訪隱患、信息報送、法律法規和《信訪條例》宣傳教育、整合信訪工作社會力量、調處矛盾糾紛等五大工作職責的基礎上,進一步加強信訪工作,以確保工作規范化、法制化。
3、認真組織矛盾糾紛排查化解,最大限度預防和減少信訪問題發生。學校要認真做好源頭預防和矛盾糾紛排查化解工作,及早發現、及早化解、最大限度消除各種不和諧因素。對排查出的信訪積案實行領導包案,建立一件信訪積案、一個包案領導、一個工作班子、一套化解方案和一個解決時限的“五個一”推進機制,包案領導要包處理解決、包化解結案、包教育穩控、包停訴息訪。
4、方便教職員工,開門接訪。按照信訪工作會議要求,在每個工作日的8:00-9:30實行開門辦公,認真接待各種來訪,辦理信件,積極解決求助和信訪問題,將矛盾控制在本地、本單位,解決在萌芽狀態。學校班子成員的手機保證24小時暢通。
5、加強信息報送和值班備勤。要加強對可能引發上訪和群體性事件的情報信息的收集、研判、報送工作,特別是及時掌握深層次、內幕性的信息,兩會期間,學校在每天下午3:30前,向中心學校辦公室報告信息,有事報事,無事報平安。
6、嚴格責任追究。凡是發生重大事故、事件、案件、造成重大損失或嚴重影響的,堅決依法依規追究有關領導和相關責任人的責任。
第五篇:小學信訪維穩工作方案
小學信訪維穩工作方案
1.小學信訪維穩工作預案 2.小學信訪維穩工作實施方案
3.小學黨的“十八大”期間信訪維穩工作方案 4.小學“兩會”期間安保信訪維穩工作方案
1、小學信訪維穩工作預案
為保證在發生重大信訪事件時,學校能夠及時、高效、有序地開展工作,提高學校信訪工作的反應能力和處理突發事件的水平,妥善處理突出問題和群眾性事件,維護改革發展和穩定大局,按照《信訪條例》,根據市縣教育局相關精神,結合學校工作實際,特制定本預案。
一、組織機構:
成立花梨鄉中心小學信訪工作領導小組。
組長:吳正康副組長:應勝偉李啟明
成員:李雪翔賴惠明雷陽春陳敏童盧君
二、指導思想和工作原則
要牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩定工作,從社會穩定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。切實落實“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,解決群眾反映的各種困難,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象。確保政令暢通和社會政治穩定。
三、加強溝通、重在預防
加強溝通,信訪領導小組成員應充分發揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規范上訪行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。強化措施,組織集中開展不穩定因素排查活動,重點排查重點人員的思想狀況、校園周邊環境、食品衛生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等。對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,堅決防止釀成重大群體性事件。
四、實行信訪首問責任制度。
學校各部門對上訪問題要認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神,把問題解決在本處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級,推向社會,對因工作不負責任,造成越級上訪或產生嚴重后果的,要嚴肅追究責任。各部門、年級、班級發現重大信訪情況應立即向學校主要領導和信訪領導小組報告,說明事件的時間、地點、人員情況、事件原因及處理情況等,學校要及時向教育局上報相關信訪信息,同時采取相應的有效措施穩定上訪人,維護好治安秩序,防止不法分子借機破壞搗亂。
五、突發信訪事件的處理原則和要求
發生信訪突發事件時,由學校信訪工作領導小組統一指揮協調,領導小組可以隨時調集有關人員,用于處理各類信訪突發事件,學校各部門、各教職工必須全力支持和配合。領導小組成員必須到現場親自指揮,相關工作人員按其工作職責及時開展工作,采取可行性方式來應對事態的發展,要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動,開展引導、疏導、教育、勸阻工作。
1、必須堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥善化解矛盾,維護校園穩定;又要堅持依法辦事,準確運用政策法規,采取果斷措施迅速處置,防止事態的擴大和蔓延。
2、要高度重視信訪突發事件的處理工作,各部門接到通知后,主管領導和具體工作人員應立即按照各自的職責分工迅速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。
六、信訪事件的善后處理工作
1、由學校信訪工作領導小組安排相關人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關規定,對信訪人違規行為進行批評教育。經教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。
2、將事件的整體情況進行總結,形成書面報告,上報教育局紀檢監察室。
七、加強值班、信息和信訪工作。
學校在各節假日都要安排相關人員負責值班,信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發性事件、重要社會動態、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關情況上報教育局紀檢監察室。
靈山小學
20XX.5.16
2、小學信訪維穩工作實施方案
根據上級信訪維穩安全工作會議精神,為切實抓好我校信訪和維穩工作,增強我校對突發事件的處置能力,及時、妥善調處化解不穩定因素,有效預防群體性事件,調處突發性事件,維護教育的和諧穩定,結合我校實際,特制定本工作方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十八大會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,以人為本,有序推進教育的改革與發展,建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制,切實保證群眾合法權益,著力解決影響穩定的突出問題,最大限度增加和諧因素,減少不和諧因素,維護穩定,努力構建“和諧校園”,將一些不穩定因素消化在萌芽狀態,確保高川教育穩定發展。
二、領導機構
組長:昝啟偉(校長)副組長:李輝
成員:全體教師
三、工作步驟
1、分類排摸信訪維穩突出問題。
(1)排摸涉及教職工切身利益的評職評優、福利待遇、歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發的矛盾糾紛與不穩定因素;
(2)排摸涉及學校教育工程建設、校舍、校產安全、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩定因素;
(3)排摸涉及校園自然災害方面的信息和相關部門調處化解校園自然災害問題引發的矛盾糾紛與不穩定因素;
(4)排摸涉及校園及周邊治安秩序引發的矛盾糾紛與不穩定因素;
(5)排摸涉及事關民生的考試、招生、學校收費等社會熱點問題;
(6)排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、罷課以及組織較大規模群體性事件的動向,以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發的群體性事件的信息等。
2、制定措施調處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛,落實化解責任,明確主要責任人、責任單位和責任人員,擬訂解決方案,限期妥善解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態。對于無力化解的問題,提出處置要求,報請鎮黨委政府、上級及相關部門給予解決。
四、工作要求
1、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則,堅持經常排查和集中排查相結合,及早發現信訪苗頭和傾向,及早調處和化解矛盾糾紛,真實反映情況,及時通報信息,防止矛盾升級、激化。
2、堅持學校接待群眾來訪制度。經常開展調查研究,傾聽群眾意見,了解群眾愿望,關心群眾疾苦,及時為群眾排憂解難。
3、對群眾來訪要堅持文明熱情接待,對群眾來信要認真負責辦理,不推諉拖延或轉移矛盾,做到依法按政策,實事求是,客觀公正,處理到位,提高辦理質量。
4、進一步加強法制宣傳教育,把握正確的輿論導向,引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求,解決利益矛盾,自覺維護信訪秩序。
5、把信訪維穩工作納入學校工作目標進行考核管理。各學校的校長是信訪維穩工作第一責任人,對本校信訪維穩工作負總責,采取有力措施解決群眾的合理訴求。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權益引發信訪問題,或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責,不認真解決并造成嚴重后果的,要按照有關規定追究相關人員責任人的責任。
6、嚴格信息報送制度。凡涉及突發群體性事件等穩定信息,必須按照時限向當地黨委、政府報送,不得遲報、漏報和瞞報。
3、小學黨的“十八大”期間信訪維穩工作方案
黨的“十八大”將于十一月八日在北京召開,為貫徹各級主管部門要求,切實做好“十八大”期間信訪維穩工作,特制定本方案。
一、組織領導
為加強此項工作,經研究成立領導組
組長:王啟虎 副組長:孟先田、趙啟祥、潘先運、石德國、尹和軍、成員:霍宗文、張選昭、李國福、鄧德銀、任立全、吳緒和、徐祖家、孫云志
二、工作措施
(一)全面走訪了解全鎮中小學教師及老民師的基本情況,做到心中有數,切實做好教職工關心的熱點、難點、疑點問題,把矛盾化解在基層,確保不越級上訪。
(二)實行包保穩控責任制
認真細致摸排信訪隱患,建立包保責任制,如發生上訪事件,配合政府及時將人勸返帶回。
(三)認真做好信訪信息研判
若有上訪苗條,要在第一時間上報鎮人民政府和上級主管部門,并迅速安排接訪人員,進行當面疏導,化解并勸返。
三、工作要求
(一)公開接訪,主動下訪,吸附當地,中心學校每天有一名負責人接訪,堅持公休日負責人值班制定,盡力將上訪人員吸附在本鎮內。
(二)深入排查,包保穩控,化解各類矛盾。
(三)加強值班,及時報告
自十一月一日起要及時向區糾風辦報告(電話:3236252),重點是老民師穩控,確保穩控順暢,應急處置及時。
二○XX年十月三十一日
4、小學“兩會”期間安保信訪維穩工作方案
為切實做好“兩會”期間我校安保信訪維穩工作,根據余干縣三塘中心小學部署和要求,結合本校實際,特制定本方案。
一、工作目標 認真貫徹中、省、市、縣決策部署,扎實做好我縣教育系統“兩會”期間安保維穩信訪工作,堅決做到“六個不發生”,即:不發生進京非訪和到縣以上集訪,不發生群體性事件,不發生重大刑事治安案件,不發生個人極端事件、不發生校園安全責任事故、不發生網絡輿論負面炒作事件,確保全縣教育大局持續穩定。為“兩會”期間營造安全穩定的社會環境。
二、組織領導
組長:江軍亮
副組長:吳武魁
成員:吳思沐、吳朋慶、余玲先、余佳麗
三、工作措施
1、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。在“兩會”期間,領導小組、各班級要堅持每天排查化解各類矛盾糾紛,難以化解的矛盾要及時上報上級。
2、扎實開展校園安全大檢查活動。領導小組對食品衛生安全、校舍安全、電線電路安全、教職工使用的煤氣罐、學生攜帶管制刀具問題等方面進行重點檢查,發現安全隱患,及時采取有效措施進行整改。
3、嚴格門禁制度。加強學校門衛管理,嚴防社會閑雜人員、不法分子、有毒有害物品、危險危爆物品進入校園。
4、加強維穩信訪工作。把近年來師生及家長反映的問題以及學校與校園周邊個別農戶之間糾紛,逐個進行回頭看,認真分析梳理,對廣大師生及家長關心的熱點、難點問題且未辦結的問題逐案制定措施,落實責任人,集中力量及時化解,堅決防止發生越級上訪事件。
5、認真落實值班制度。一是值周領導要堅守崗位,認真履行職責,保持信息暢通;二是每天值日教師對教育教學秩序進行專項檢查,分析問題及時處理解決;三是安排專人護校。
6、加強輿論宣傳引導。利用國旗下講話、班會、校園廣播開展正面宣傳教育和引導,積極營造喜迎“兩會”的良好社會氛圍。
五、工作要求
1、提高思想認識。全體教職工要站在講政治、講大局的高度,充分認識到當前安保維穩形式的極端復雜性、敏感性,充分認識到做好“兩會”期間安保維穩工作的極端重要性,切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。
2、嚴格落實責任,領導小組要親自抓。凡在“兩會”期間發生不穩定事件、造成重大影響或損失的,學校將按照有關制度嚴肅處理有關責任人。
石柱小學
20XX年3月3日


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