第一篇:和平鎮四完小南山村幼兒園驗收匯報材料(和孩子一起快樂成長)
和孩子一起快樂成長
-----和平鎮南山山村幼兒園創建匯報材料
楊鳳英
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
時值隆冬,天氣寒冷,又逢期終,工作繁忙,各位領導不辭辛勞,來我校指導工作,我謹代表全體教職員工對你們的到來表示熱烈的歡迎!并致以衷心的感謝!今天,大家齊聚一堂來來我校現場指導,是對我校方方面面工作的鞭策,在此,我將本期來學校山村幼兒園創建工作向各位領導匯報如下,請各位領導指正:
一、基本概況
我校幼兒園在上級政府的關心和幫助下,在教育主管部門的悉心指導下,在片區學校、領導的幫扶下,如今的我山村幼兒園二間教學用房占地面積 43 m2,生均占地面積3.1m2,戶外活動場地208 m2,生均戶外活動面積為14.85m2。我園各種教學設施完善齊全,寬敞明亮的活動室配備了電視、電子琴、消毒柜、保溫桶、播放機,寬闊安全的戶外活動場地設有活動操場、大型豪華滑梯及型玩具等。
我村幼兒園建立后,共服務于六個村民組,服務區內3至6周歲適齡兒童共63人。其中在本校就讀14人,在惠得星城、四完小幼兒園、大池、黑水、三小幼兒園就讀31人,隨父母外出務工就讀6人。3至6周歲適齡兒童共入學50人,入學率79.3%。我村幼兒園現設1個班,在園幼兒人數 14人,學校教職工5人,其中教師4人,保育員1人,幼兒專職教師1人。
二、創建過程
為了創建山村合格幼兒園,為地方幼教事業作出更大的貢獻,我園堅持不懈,積極按照評估指標體系的具體要求,開展了創建山村幼兒園的自查、整改和提高工作。
(一)成立以園長為組長的創建幼兒園工作領導小組,制定實施方案,層層落實責任制。
(二)在教職工中進行廣泛動員和宣傳,使大家對評估工作的重要性及意義有正確的認識,并全身心投入到創建工作中去。
(三)根據《市人民政府關于開展全市山村幼兒園驗收(評估)的通知》的具體要求,我園組織大家認真學習評估細則,檢查對照,對不足之處進行整改,強
化各項工作,如:開展了衛生保健日常工作的科學化管理,使衛生保健工作質量得到了明顯提高。在教研活動中,重視教師設計教學活動能力的培養,采用互動學習、園本培訓、反思與研討等方式,提高了教師設計活動的能力。我們又積極推進幼兒園管理的信息化和現代化,要求教師參加各種培訓,提升了教師對現代化信息技術的運用能力。
三、資金投入
在辦園設施方面,我園自2014年8月以來相繼投入資金6萬余元。其中,增加了液晶電視、園內添置了大型豪華滑梯等設施。班上配有教學用的電子琴、電視機、VCD、玩具柜等現代化的辦公教學設備,完善現代化教學設備。同時新建了食堂、添置各類小型體育鍛煉器材和一批幼兒書籍及音像制品。為美化幼兒園環境,重新粉飾園舍外觀,營造了溫馨、舒適的環境,消除安全隱患,減少和避免幼兒在活動中的不安全因素。
四、主要做法
為了使我園的管理工作有章可循,依據《幼兒園工作管理條例》,建立了一整套管理制度和工作人員崗位職責,并細化到人到崗,使每一位教職工都能清楚自己所處的坐標和應盡的職責,提出了對幼兒的親情管理,微笑服務,使用文明用語,主動和家長溝通,與孩子交朋友,杜絕指責、體罰、辱罵孩子等不良行為。要求全體教職工以職業道德為中心,“在崗一分鐘,規范60秒,真情為幼兒,奉獻在崗位”,強化安全、衛生、膳食等管理。各項制度的建立,使我園更加規范化、正規化、科學化。
五、幼兒教育教學工作
依據《幼兒園工作規程》,制定了學年、學期、學月、周保教工作計劃。教育目標和計劃能夠體現全面發展的培養目標,并做到層層分解,落實于各項活動之中。認真貫徹保教結合原則,面向全體幼兒,做好分類指導因材施教。在“健康、快樂、和諧、發展”的理念下,日常教學活動中注重幼兒的個體差異與和諧發展,注重幼兒主體地位的發揮與幼兒行為的習慣培養,注重教學環境的創設及幼兒愉快學習方法的引導,多方位的開展興趣教學,全面實施幼教特色素質教育,真正做到“把唯一的童年留給孩子”。建立家園聯系制度,定期召開家長會,向家長宣傳辦學理念,以及先進的教育方法。要求每位教師每天以熱情態度接待幼
兒和家長,及時了解幼兒在園的情況,共同培養幼兒的良好習慣和品質,使幼兒健康成長。
六、存在問題及努力方向
(一)辦園條件需進一步改進。要積極籌措資金,改善辦園設施,千方百計挖掘潛力,努力改善目前辦園環境,如加快信息化的建設,豐富班級活動的玩教具,滿足幼兒活動的需要等,以適應當前教育改革不斷發展的新形勢、新要求。
(二)監控、評估機制有待進一步完善。進一步修訂、完善評估標準,健全監控評價體系,落實各項措施。
(三)進一步轉變教育觀念和行為。這要求我們有效地遵循《幼兒園教育指導綱要》的指導思想,實施教育活動,組織教師深入開展課題研究,提高保教質量,提高我園的聲譽。
已取得的經驗,為我們奠定了開創未來的基石;現在的不足和困難,是時刻鞭策我們繼續前進的動力。不管能否山村合格的幼兒園,我們都將以山村幼兒園評估為契機,不斷開拓創新,為把我山村農村幼兒園辦合格、辦好而不懈努力。我們堅信:在全園教職工共同努力下,在上級各部門、各位領導的關心和幫助下,我們以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神,一定能向著理想的目標邁進!
謝謝大家!
二○一四年十二月八日
第二篇:和平鎮南山村幼兒園傳染病防治工作方案
和平鎮南山村
幼兒園傳染病防控工作方案
為了確保本園能夠及時、有序、高效的應對可能發生的傳染病,預防和控制疫情在本園的發生和蔓延,保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,根據縣教育局和鎮管理中心對于傳染病預防工作的有關文件精神。結合本園實際,特制定應急工作方案
一、組織領導:
組 長:楊鳳英
副組長:謝園園
組 員 :田晨 田永孝 宣 傳:何秀國
二、具體分工
上級精神的傳達、措施的制定、指揮:楊鳳英 關于突發疾病的聯絡 :謝園園 食堂管理 :田 晨
三、預防措施:
1、加強領導,明確責任。園內要高度重視預防工作,責任落實,園長,全面負責。對園內衛生工作和食品衛生安全工作。要做到分工明確、責任到人。平時加強督促,進一步完善園內衛生防病責任制度和責任追究制度。
2、加強宣傳教育工作。黑板報、告家長書、召開家長會、發放宣傳單等各種形式,廣泛開展宣傳教育活動,使教職工和家長了解腸道傳染病的預防措施,提高自我保護意識。重點宣傳煮熟煮透;飲用開水;飯前便后洗凈手;避免參加群體聚餐活動。
3、進一步做好園內環境衛生。為了避免傳染病的發病流行,我園認真搞好內園環境衛生,及時清理死角,嚴把晨檢和衛生消毒關;加強每日觀餐制,食具每餐消毒,專人專用。
4、加強食堂衛生消毒管理。進一步完善食堂衛生防病管理制度。嚴格執行法律與規章。嚴禁采購腐爛變質和不新鮮食品以及食堂禁止采購的,食堂48小時留樣,每樣量不少于200克。從業人員持健康證上崗,并做好個人衛生。
五、制定應急預案:
本園幼兒或教職工,若有可疑病人,及時上報有關部門(鎮教育管理中心、防疫部門、當地政府),并進行消毒隔離。采取有效措施,控制疫情。2小時內報告衛生防疫機構。并同時報出疫情詳細情況。
六、疫情報告:
1、發現疑似病人應立即送當地醫院救治,同時上報教育行政部門和衛生監控部門,并按要求消毒處理。要不漏1個疑點,不疏一個環節。一旦發現腹瀉、嘔吐、發熱、皰疹病人,應立即向領導匯報,及時隔離病人,并送指定傳染病醫院或疾控中心就診。如疑病人立即消毒處理。
2、與當地衛生部門配合,做好監督防控工作。
3、教師每天上、下午巡查班級,堅持晨檢制度,做到早發現、早報告、早隔離。早治療,及時登記,及時消毒,盡量避免傳染病的發生。
七、后勤保障
1、幼兒園備有一定量的基本消毒用品和預防腸道傳染病的口服藥物。
2、園領導安排有關人員值班,專人管理,搞好防治腸道傳染病工作。
八、信息反饋
學園確保信息渠道通暢,保健教師每天向領導匯報晨檢及觀察情況。
南山村幼兒園 2014年9月1日
第三篇:和平鎮四完小整臟治亂工作總結
和平鎮四完小
2014年“整臟治亂”工作總結
我校積極組織全校教師、學生認真開展了“整臟治亂”工作,現將半年來“整臟活亂”專項行動開展情況總結如下:
一、“整臟治亂”工作取得了初步成效。
各班通過開展“整臟治亂”活動,學生的行為習慣和校園環境發生了巨大的變化,從根本上杜絕了學生亂吐、亂丟、亂刻、亂畫的現象。學校每月堅持衛生評比制度,每天對教室、教師辦公室、廁所、操場、花壇等公共場所進行清掃,做到了物品堆放整齊、門窗潔凈地面無污物、墻壁及天花板無蜘蛛網,營造了良好的育人環境。
二、主要做法
1明確職責、加強領導。
學校成立“整臟治亂”專項行動工作領導小組。制定了“整臟治亂”實施方案,明確思想原則、整治目標和整治內容與任務,同時各班劃定管理范圍和落實職責。提高了學生教師環境保潔意識。
2、加大檢查力度,限期整改。
學校“整臟治亂”專項行動工作領導小組分別對各班進行了專項檢查,認真做好記錄,對部分班級在“整臟治亂”行動中存在問題的提出了整改意見。
3、結合實際,加大宣傳。
學校利用廣播、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等多種形式進行宣傳,各班分別按照整治重點、整治區域及主要任務,針對臟亂現象開展集中突擊整治,做到不留死角、不留后患徹底有力各班除了每天兩小掃五天一大掃外,還多次組織全體學生進行徹底的整治,另外還組織值周教師、保衛人員天天用高壓水槍沖洗塑膠操場,以“整臟治亂,從我做起”為座右銘,增強了廣大學生“整臟治亂”的思想意識,營造了良好的輿論氛圍。
三、存在的問題
個別學生在操場上時有丟紙屑、亂吐痰的現象,鐵門外時有同學買東西吃亂扔塑料袋的現象出現,影響校門口的衛生,學校廁所排放不暢通,導致廁所衛生較差,有待解決。
四、下步工作
1、加大“整臟治亂”專項行動工作力度。做到重點治理,逐見成效。
2、抓好“整臟治亂”宣傳和督查工作,確保工作深入開展。
總而言之,學校經歷了“整臟治亂”工作的長期開展,已取得了顯著的成效,校園徹底改變了“臟、亂、差”的現象。學生已養成了良好的行為習慣,不再亂丟果皮,紙屑等,這項工作,要持之以恒地開展下去,我們做來不是給別人看的,是能有一個舒適的環境,在“整臟治亂”工作中,學生出色的完成了任務。保證了師生有一個良好的校園環境,讓全體師生在優美的環境里工作和學習。
四完小大隊部
2014年12月28日
第四篇:和平鎮四完小會員卡清退工作總結
和平鎮四完小
關于在全校開展黨員干部職工會員卡清退工作
總結
我校根據沿紀通(2013)36號文件“關于開展全縣黨員干部職工會員卡專項清退活動的通知”精神和鎮管理中心的的相關要求,為了在全校黨員干部職工中做到個人會員卡零持有,現將所做工作總結于后:
一、學校首先成立了以黨支部書記為組長,正副校長為副組長,其他校委為成員的“關于在全校開展黨員干部職工會員卡專項清退活動”工作領導小組。
二、學校根據文件要求,于2013年9月6日召開了全體教師學習動員大會,會上黨支部書記認真組織學習了沿紀通(2013)36號文件“關于開展全縣黨員干部會員卡專項清退活動的”通知精神;學校校長組織學習了鎮管理中心關于開展此項活動的相關要求,并作強調:各位黨員干部職工要統一思想,高度認識,充分認識到此項清退工作的重要性和嚴肅性。
三、全校有教職工55人,其中黨員12人、中層以上干部11人,各位黨員干部職工在認真學習、反省和高度認識的基礎上,人人承諾
簽訂了“個人會員卡零持有報告”書。
總之,學校在這一次會員卡清退工作中,通過學習文件,認真領會精神實質,自警自省,現無一人持有文件中涉及的會員卡,清退活動已圓滿結束。
和平鎮四完小 2013年9月6日
第五篇:和平鎮四完小整臟治亂工作方案
和平鎮四完小
2014年開展“整臟治亂”專項活動實施方案
一、指導思想
為加快“整臟治亂”專項行動步伐,進一步凈化、美化校園,提升我校品味,按照《“整臟治亂進校園”活動的通知》文件要求,結合我校工作實際,特制定本方案。
二、工作目標
從今年秋季開學起至期末,全校師生員工文明習慣行為進一步養成,綜合素質整體提高,學校“三風”建設明顯加強,校園環境進一步凈化和美化。通過教育學生,并影響和推動學生家長、廣大村民、社會各界進一步提高對“整臟治亂”工作重要意義的認識,形成共識,促進“整臟治亂”工作取得階段性顯著成果,達到“教育一個學生,帶動一個家庭,影響整個社會”的目的。
三、區域、內容
1、整治區域:重點整治校園內及周邊環境;協助和平鎮黨委、政府及青虎村村委“整臟治亂”專項行動領導小組重點整治四完小校園及周邊區域。
2、整治內容:針對飲食攤點臟、亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂擺亂倒、亂搭亂建、亂停亂行、亂開亂采,結合學校實際,徹底整治校園臟亂現象,進一步營造整潔、衛生、文明、亮麗的校園環境,進一步增強師生文明意識。
四、組織機構
成立學校“整臟治亂”工作領導小組:
組 長:崔德鳳
副組長:崔議霞(負責辦公)
成 員:冉茂文、沈虹、李清周、崔議霞、安銳、馮成孝、各班班主任、輔導員
五、具體措施
1、按照學校“整臟治亂”專項行動小組工作要求,各班級利用一個周的時間開展集中整治活動。具體內容為召開全校師生動員大會,部署第一階段工作,進一步抓好建章立制工作,建立健全“整臟治亂”工作機制和制度機制,全面整理工作資料檔案,全面開展校園臟亂統一治理行動。
2、制定并實施學校師生文明行為習慣培訓計劃
(1)學校通過動員大會和專項培訓,對全體師生及教師家屬進行集中培訓;
(2)班主任負責組織對本班學生進行全員培訓。
培訓重點內容:全校教師要接受有關“整臟治亂”專項行動的政策、精神的培訓;同時要接受《教育職業道德規范》、《教師職業行為十不準》、《教師禮儀》等方面的培訓;學生主要接受《守則》、《規范》、文明習慣行為養成基本知識的培訓。
3、開展學校文明校園創建活動,擬訂創建考核標準。
4、開展社會創建活動,主要方式為:
(1)由學校印發《積極參與“整臟治亂”,努力打造靚麗校園》,形成學生與家長的互動;
(2)動員教師和學生開展劃片創建活動,具體方式為各個班級劃片責任區環境治理及保護;
(3)發動師生對校園內的花草樹木實行劃片掛牌保護;
(4)由學校組織學生開展“整臟治亂、美化環境”為主題的社會實踐活動。
5、圍繞“整臟治亂”專項工作,開展主題班會、讀書、演講、征文、手抄報等豐富多彩的校園文化活動,進一步強化小學生《守則》、《規范》教育,使學生對《守則》、《規范》知曉率達到100%;認真開展“整臟治亂”工作進課堂活動,課堂教學中應有機滲透有關知識和內容,使學生對“整臟治亂”常識性內容知曉率達到100%。
6、開展“整臟治亂”專項行動示范班級創建活動。
7、協助有關職能部門,切實抓好校園周邊環境治理工作。
六、工作要求
1、各班級必須高度重視“整臟治亂”專項治理工作,嚴格實行責任制,建立健全工作機制和責任追究制,切實做到學校主要領導親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。因工作不力,治理效果差,在專項評比中工作滯后者要予以通報,并限期整改。在整改期內臟亂問題無明顯改善的,對主要負責人談話。
2、建立行政會議制度。由“整臟治亂”專項行動領導小組召集,各成員參加,每月召開一次,定期研究和聽取各年級工作匯報,研究解決整治工作的重要問題,安排部署下步工作。
3、建立“整臟治亂”考核目標獎懲制度。通過階段性考核和期末考核,對工作開展好的班級和個人進行表彰,對工作開展差的班級和個人進行責任追究和懲處,并納入年終考核。
4、本著科學規劃、實事求是、先易后難的原則,進一步加大校園基礎設施建設投入力度,分步實施中小學辦學條件標準化建設工程,為“整臟治亂”專項工作創造良好的硬件條件。
四完小大隊部 2014年9月2日