第一篇:個(gè)人培訓(xùn)小結(jié)
個(gè)人培訓(xùn)小結(jié)
教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基矗本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):
一、沒有學(xué)生的主動(dòng)參與,就沒有成功的課堂教學(xué)。新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點(diǎn)是:“應(yīng)該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個(gè)問題的基礎(chǔ)之上,每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動(dòng)、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒有獨(dú)立的思考。”
簡(jiǎn)單的問答式,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動(dòng),實(shí)際上是用提問的方式“灌”,直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計(jì)好的答案。師生、生生沒有真正地互動(dòng)起來,是非常值得注意的一個(gè)問題。
那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)
生時(shí)間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性就會(huì)高起來,參與度也會(huì)大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個(gè)體才能得到發(fā)展。
二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者。
教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對(duì)學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動(dòng),還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時(shí)了解他們的認(rèn)知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。
三、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要做一個(gè)成功的引路人
一堂新課開始,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動(dòng)力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會(huì)探索、會(huì)發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。
總之,在學(xué)校的教育改革中,作為一名新課改的實(shí)施者,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實(shí)施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實(shí)發(fā)揮新課標(biāo)在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。
第二篇:個(gè)人培訓(xùn)小結(jié)
個(gè)人培訓(xùn)小結(jié)
為了進(jìn)一步掌握了日常消防安全管理工作的基本知。提高高了工作人員的消防安全意識(shí)。公司開展了消防知識(shí)相關(guān)人員培訓(xùn),使我對(duì)消防工作有了進(jìn)一步的了解,也掌握了日常消防安全工作的基本知識(shí),對(duì)此有了以下體會(huì):
一、日常消防工作應(yīng)該做到“安全第一,預(yù)防為主,綜合管理”
把消防安全工作作為日常必需的培訓(xùn),做到公司人人參與,人人都懂消防,在日常工作中容易被忽視,被遺漏,往往事故就在人們麻痹的時(shí)候發(fā)生,當(dāng)造成了火災(zāi)事故,人們才會(huì)認(rèn)識(shí)到火災(zāi)猛如虎。在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該以安全為主,迅速將人員撤離,然后控制火勢(shì),按照日常消防演練的模式開始滅火,力爭(zhēng)把損失降低到最低程度。日常應(yīng)該加強(qiáng)消防巡查,對(duì)一些事故隱患絕不放過,做好日常消防記錄工作,做到重點(diǎn)部位有人盯,把消防隱患最大限度降低。
二、加強(qiáng)消防培訓(xùn),提高消防意識(shí)
通過這次培訓(xùn),彌補(bǔ)了消防知識(shí)的缺失更能提高消防意識(shí),對(duì)崗位和部門有可能涉及到火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有了充分了解,不論是消防管理人員和普通工作人員,都能定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓(xùn),包括:有關(guān)消防規(guī)范,消防安全制度,保障消防安全的操作規(guī)程,各種消防設(shè)施性能,滅火器的使用,報(bào)警,撲救火災(zāi)和自救逃生的知識(shí)和技能。
三、消防器材有效性檢查
消防設(shè)施正常工作是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據(jù)消防管理部門,配備足夠數(shù)量的消防器材,定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),對(duì)到期的器材及時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)。結(jié)合本單位實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實(shí),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。
這次學(xué)習(xí)和部分案例的分析對(duì)消防工作有了一定的了解,也掌握了一些消防安全工作的基本理論知識(shí),譬如:燃燒與滅火的常識(shí),常見滅火器材的維護(hù)和管理,消防控制室及消防設(shè)施的使用和維護(hù),安全疏散設(shè)施的設(shè)置,消防安到消防知識(shí)的重要性,全培訓(xùn)的重要性等等。這些對(duì)我公司員工的一種認(rèn)知,讓我們時(shí)刻記得安全。,在工作中,應(yīng)該以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識(shí)為目的,不作口頭文章,以實(shí)際行動(dòng)和措施來切實(shí)做好消防安全工作。
第三篇:培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)
中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)高級(jí)研修項(xiàng)目市縣
教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)骨干培訓(xùn)班培訓(xùn)小結(jié)
有幸參加了“市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)骨干培訓(xùn)班”的培訓(xùn)活動(dòng),感受頗多。
一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富
本次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及面廣,主要包括:省“國(guó)培計(jì)劃”及全員培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施;教師培訓(xùn)模式、方式與方法;學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)培養(yǎng)的路徑與策略;義務(wù)教育統(tǒng)編教材分析與教學(xué)建議;信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合的路徑與策略;學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)與基礎(chǔ)教育改革等。同時(shí)還安排了項(xiàng)目縣的經(jīng)驗(yàn)介紹和小組交流討論活動(dòng)。
各個(gè)主題都安排了知名的專家。專家團(tuán)隊(duì)的知識(shí)面較廣,從講座內(nèi)容中獲悉,他們基本上都在美國(guó)、島國(guó)等地進(jìn)行過參觀學(xué)習(xí)交流,他們對(duì)國(guó)外教育比較崇拜,認(rèn)為當(dāng)前國(guó)內(nèi)教育與國(guó)外教育的差距較大,不論是校園硬件還是師資、教材、教學(xué)方式都不及國(guó)外。有的專家認(rèn)為,當(dāng)前中國(guó)提出的“學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”美國(guó)和島國(guó)做的特別好。【我們老師教書,百度上有的不需要教。】
二、培訓(xùn)案例豐富
本次培訓(xùn)中,各個(gè)專家在傳授理論的同時(shí),也引用了許多案例,使學(xué)員們學(xué)起來更加輕松、易接受。例如我國(guó)當(dāng)前信息化發(fā)展?fàn)顩r的介紹,某專家利用一次陪同國(guó)外朋友的案例進(jìn)行講解:利用手機(jī)上的“12306”網(wǎng)絡(luò)購票、利用手機(jī)掃一掃使用共享單車、美團(tuán)訂餐、訂房、支付寶付款等。
《灰姑娘》的教學(xué):美國(guó)的教學(xué)微視頻與國(guó)內(nèi)老師教學(xué)的比較,美國(guó)的教學(xué)主要是針對(duì)培訓(xùn)學(xué)生思考、相像的目標(biāo),國(guó)內(nèi)教學(xué)主要是針對(duì)語文工具性的教學(xué),如寫作方式、其中作者的詞語用法、句型的分析等。專家認(rèn)為美國(guó)教育是發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的教學(xué),而我國(guó)的這種教學(xué)是無意義。但我認(rèn)為我國(guó)的這節(jié)課的教學(xué)主要是培訓(xùn)語文基本功的教學(xué),是在教學(xué)生如何用詞、如何規(guī)劃寫作方法等工具性的教學(xué),所以并不是一無是處的。
關(guān)于教學(xué)不對(duì)稱問題的案例,專家設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)活動(dòng):三個(gè)學(xué)員為一個(gè)小組,第一位拿著一幅專家提供的簡(jiǎn)筆畫,向其他兩位學(xué)員介紹,第二位學(xué)員根據(jù)第一位學(xué)員的介紹進(jìn)行畫畫,第三位學(xué)員進(jìn)行觀察。最后三名學(xué)員對(duì)活動(dòng)感受進(jìn)行說明,談感受。通過這個(gè)活動(dòng)讓學(xué)員們明白了教與學(xué)的不對(duì)稱道理。
三、活動(dòng)中的感悟
1.關(guān)于培訓(xùn)活動(dòng),作為組織方,一定要將活動(dòng)安排得當(dāng)。本次活動(dòng)的安排存在一些不合理現(xiàn)象,如學(xué)員住宿地點(diǎn)與學(xué)習(xí)地點(diǎn)離的較遠(yuǎn),過多的占用了學(xué)員的時(shí)間;住宿條件不理想,賓館選擇過低,伙食單一,這種安排給學(xué)員留下了不好的印象,會(huì)影響演員的參訓(xùn)積極性和培訓(xùn)效果。
2.培訓(xùn)的內(nèi)容要根據(jù)對(duì)象進(jìn)行選擇。不同的培訓(xùn)對(duì)象所需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容不同,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)員的需求而定。本次培訓(xùn)中的內(nèi)容,有個(gè)別內(nèi)容不適合本次學(xué)員學(xué)習(xí),甚至有的內(nèi)容學(xué)員反應(yīng)已在各種場(chǎng)合聽過多次,技術(shù)性學(xué)習(xí)的內(nèi)容如“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合路徑與策略”,更適合給學(xué)校一線老師培訓(xùn)的內(nèi)容,不應(yīng)當(dāng)是針對(duì)這個(gè)班學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。
3.專家們過多的“揚(yáng)外抑內(nèi)”語言不能茍同。許多專家在介紹教育狀況時(shí),總是將美國(guó)的例子放大其優(yōu)點(diǎn),而對(duì)我國(guó)的傳統(tǒng)教育模式持否定態(tài)度,對(duì)此表示不理解。當(dāng)前我國(guó)教育面臨著新的改革,從學(xué)習(xí)用的教材到信息化推動(dòng)下的學(xué)習(xí)方式,都是對(duì)傳統(tǒng)教育的顛覆。然后又有哪個(gè)國(guó)家的教育模式就一定是優(yōu)秀的、最好的呢?我認(rèn)為,不同的時(shí)期會(huì)選擇不同的教育模式,如古代的私塾模式,現(xiàn)代的班級(jí)教育模式,都是為教育中不同時(shí)期的優(yōu)秀模式,為學(xué)生的學(xué)習(xí)而起到了推動(dòng)作用。當(dāng)前,許多專家都在認(rèn)可著“翻轉(zhuǎn)課堂”、“項(xiàng)目教育”等新的模式,認(rèn)為這種模式更能推動(dòng)當(dāng)前教育發(fā)展。我身邊的許多試點(diǎn)學(xué)校,確實(shí)有一些成功的案例,然而又有幾個(gè)學(xué)校進(jìn)行了普及呢?例如有的專家認(rèn)為“百度上有的知識(shí)老師就不用教”,我們作為教育人真的能這樣做嗎?百度搜索到的知識(shí)確實(shí)可以讓學(xué)生去學(xué),然而教育不只是讓學(xué)生獲得結(jié)果,更重要的我認(rèn)為是這個(gè)收獲的過程。一個(gè)只要知識(shí)結(jié)果而不要學(xué)習(xí)過程的教育是不完整的。再如“幼兒學(xué)生背乘法口訣”視頻案例,雖然那個(gè)方法不對(duì),不應(yīng)該在幼兒期讓學(xué)生強(qiáng)記不屬于她的知識(shí),方法選擇也是錯(cuò)的,但是我們也不能完全否定了強(qiáng)行記憶的學(xué)習(xí)方法,有的知識(shí)確實(shí)需要我們的孩子在小時(shí)候進(jìn)行強(qiáng)記,因?yàn)楹⒆有r(shí)候的記憶力是超過成人的,并且小時(shí)候記下的東西會(huì)比成人強(qiáng)記的更深刻。孩子因?yàn)樾《狈Τ扇说姆治瞿芰Γ绻盟麄兊拈L(zhǎng)處,記住一些好的知識(shí),等分析能力提高后,他們自然會(huì)理解這些知識(shí),又有什么不對(duì)的呢?
本次培訓(xùn)使我收獲了許多先進(jìn)理論和知識(shí),認(rèn)識(shí)了國(guó)家提出的發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的方針,同時(shí)也從中看到了許多不足,為今后組織培訓(xùn)活動(dòng)提供了參考。
第四篇:班組長(zhǎng)培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)
參考
班組長(zhǎng)培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)
2月20日—25日,我參加了FLEXTRONICS開展的班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對(duì)我們班組長(zhǎng)工作需求,圍繞各工作需求開展了贏在尊重勝在信任.人員管理
(一).人員管理
(二).EHS.Lean(精益生產(chǎn)).紀(jì)律等方面進(jìn)行培訓(xùn),目的是培養(yǎng)我們這些缺乏工作經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題的班組長(zhǎng).轉(zhuǎn)眼間離開學(xué)校以近四年了,當(dāng)初因?yàn)闆]有考上學(xué)校而對(duì)學(xué)習(xí)失去信心的我,經(jīng)過這些年的磨練,讓我明白了生活中學(xué)習(xí)無處不在。
通過這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了更加深入的了解,讓我更深刻的意識(shí)到:這行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是如此激烈和現(xiàn)實(shí)的殘酷,感覺做管理最重要的是經(jīng)驗(yàn)和能力,其次就是要有不怕吃苦的精神,誠(chéng)懇相待,熱情大方,同時(shí)態(tài)度也很重要,但是我感覺機(jī)遇還是蠻重要的,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。親愛的同事們,希望今年我們的工作都順順利利,事事都順心,每天好運(yùn)多多,心情每天如雪碧,月月樂百氏,希望我們都能做出更好的成績(jī)來,都一起加油,一起奮斗哦!相信我們的未來的不是夢(mèng),在不久的將來,希望我們都能混的很好哦。
2月20日—25日,我參加了FLEXTRONICS開展的贏在尊重勝在信任.人員管理
(一).人員管理
(二).EHS.Lean(精益生產(chǎn)).紀(jì)律等方面進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng),目的是培養(yǎng)我們的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和管理方法,以及傳授我們的工作管理經(jīng)練。
經(jīng)過這幾堂課的學(xué)習(xí),我明白了精益生產(chǎn)模式下“賦權(quán)”的重要--
參考
性。它是給下屬更大的工作責(zé)任,在他們的能力范圍之內(nèi)自己做決定,詢納他們的看法和建議,給他們分享我們的知識(shí)和技能。
記得在開課的時(shí)候Kang Liu老師這樣問我們大家,你們幾十名學(xué)員一起坐到這里學(xué)習(xí)的目的是什么?當(dāng)時(shí)很多人都回答說是為了升職加薪。我認(rèn)為不只是這樣,更重要的是讓我們自我完善,豐富自己的知識(shí)和積累更豐富的工作經(jīng)練。
精益生產(chǎn)是一門流程管理哲學(xué),主要來源于豐田制造系統(tǒng),以最低的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值。它的目的是消除一切浪費(fèi),追求精益求精與不斷完善。學(xué)習(xí)這節(jié)課讓我明白了Lean在生產(chǎn)中的重要性,它不僅減少我們的生產(chǎn)浪費(fèi),而且提高了我們的生產(chǎn)效益,縮短了我們的交期。
通過這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了更加深入的了解,讓我明白這行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是如此激烈和現(xiàn)實(shí)的殘酷,感覺做管理最重要的是經(jīng)驗(yàn)和能力,其次就是要有不怕吃苦的精神和不斷學(xué)習(xí)的熱情,誠(chéng)懇相待,熱情大方,同時(shí)態(tài)度也很重要,但是我感覺機(jī)遇還是蠻重要的,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,如果有機(jī)會(huì),一定要抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。堅(jiān)持,堅(jiān)持就是勝利!!
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第五篇:黨史培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)
黨史培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)
經(jīng)過這一學(xué)期說不上短也扯不上長(zhǎng)的黨史培訓(xùn),我領(lǐng)悟了很多,比起寫入黨申請(qǐng)書的那些時(shí)候,我的思想成熟了好多,對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)展更加深入了。在此,我對(duì)這段時(shí)間來的收獲做一個(gè)樸素的小結(jié)。
首先,我進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)。現(xiàn)在,很多還沒入黨并想入黨的同志們對(duì)入黨動(dòng)機(jī)有不同的想法.有的人是為了能得到更好的工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在競(jìng)爭(zhēng)中占優(yōu)勢(shì),有的人是為了找一個(gè)穩(wěn)定并強(qiáng)大的政治靠山,有的人是為了自己退休和子孫兒女的幸福,有的人是對(duì)社會(huì)主義制度比較看好甚至有的人只是單純的跟風(fēng)。但是我通過學(xué)習(xí)黨史,終于知道我不再是單純地想入黨,想學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和思想而已,而是想更深入地了解我們的黨,以一個(gè)黨員的身份要求自己,使自己在人生的路上能更快的成長(zhǎng)和進(jìn)步,早日為祖國(guó)盡自己的一份力量。
其次,通過老師們精彩的講座,我認(rèn)識(shí)到以前對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)是停留在表面的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在我明白了其中真諦:中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心;代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。它以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。其中,馬列主義在黨成立之初就是指導(dǎo)思想。工人階級(jí)的成長(zhǎng)和工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展為中國(guó)共產(chǎn)黨的成立奠定了階級(jí)基礎(chǔ),馬克思主義在中國(guó)的廣泛傳播為中國(guó)共產(chǎn)黨的成立提供了思想基礎(chǔ),于是在陳獨(dú)秀、李大釗等人的努力下,中國(guó)共產(chǎn)黨成立了,并且在今過了它90歲生日。在黨的七大上將毛澤東思想確立為指導(dǎo)思想后,以事實(shí)求是為核心的毛澤東思想又引領(lǐng)著共產(chǎn)黨邁入了一個(gè)新的發(fā)展階段。經(jīng)過了改革開放后,國(guó)家逐步處于穩(wěn)定,于是,在這個(gè)時(shí)期,致力于社會(huì)發(fā)展的鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的黨的指導(dǎo)思想相繼誕生,把中國(guó)領(lǐng)進(jìn)了世界強(qiáng)國(guó)的隊(duì)伍。由此看來,黨的指導(dǎo)思想對(duì)黨的成功執(zhí)政起著十分重大的作用。
再者,通過學(xué)習(xí),我明白了成為一名共產(chǎn)黨員的條件,它是:樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生,全心全意為人民服務(wù),隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切的遠(yuǎn)大理想。并且,通過課堂授課和課后小組討論,我對(duì)耳熟能詳?shù)摹盀槿嗣穹?wù)”的宗旨有了更新、更深層的理解。這在稍后的段落中我會(huì)詳細(xì)介紹。
最后,我很高興受到了一次較為完整的,系統(tǒng)的黨史教育,我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步得到深化和提高,也使我更加熱愛我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)定了我加入中國(guó)共產(chǎn)黨的決心,堅(jiān)定了我為實(shí)現(xiàn)最終的共產(chǎn)主義而奮斗終生的信念。可以講通過這次培訓(xùn),我的收獲是巨大的。作為一名現(xiàn)代的有志青年,我們不僅應(yīng)該不斷了解中國(guó)共產(chǎn)黨如何帶領(lǐng)中國(guó)、拯救中國(guó)于水深火熱的歷史,不斷學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)理論和思想,更應(yīng)該緊緊跟隨黨腳步一步一步堅(jiān)定地朝著中國(guó)特色社會(huì)主義的方向不斷邁進(jìn)。
下面,我就來介紹一下我們組在這次黨史培訓(xùn)中所做的實(shí)踐活動(dòng)和小組討論吧。
我們小組就上海大學(xué)南區(qū)樓下自行車的停放秩序進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查。經(jīng)過不懈的努力,我們發(fā)現(xiàn)在南十一前的空地上,自行車停放規(guī)模最為龐大,管理難度也理所當(dāng)然的最大。經(jīng)常你會(huì)發(fā)現(xiàn)門口的保安在辛勤的整理自行車,但過一會(huì)兒,你再回來找車位,你還是會(huì)很難找到一個(gè)舒服的停車位。反觀各寢室樓的地下停車庫,白天基本上是空的,到了晚上也只是滿了最靠出口的地方罷了,里面還有廣闊的空間。而且,保安若移動(dòng)車的距離過大,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生們找不到自己的車,我一個(gè)同學(xué)有一次碰到這情況,就是以為車丟了,還默默傷心了一天。我們針對(duì)這情況提出了幾種方案:
一、像地下停車庫那樣大致分一下各樓層的停車位置,如南十一十樓在某段區(qū)域,九樓在某段區(qū)域,等等。
二、把地下車庫打掃的干凈點(diǎn),然后鼓勵(lì)大家去停地下車庫。
三、對(duì)保安進(jìn)行指導(dǎo),避免移動(dòng)車子過大。
另外,我們小組對(duì)“為人民服務(wù)”的黨的宗旨進(jìn)行了小組討論。通過小組討論,我知道了之所以要成為共產(chǎn)黨員,之所以成為共產(chǎn)黨員是件光榮的事,就是因?yàn)榫驮谟谒麄兪且浴叭娜鉃槿嗣穹?wù)”作為宗旨的,他們能夠?yàn)閲?guó)家和人民的利益不惜個(gè)人的一切。我也知道了,入黨就是比別人干更多事,吃更多苦,做更多的貢獻(xiàn)和犧牲。但是,相對(duì)于黨成立初期黨員們的浴血奮戰(zhàn),為抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、新中國(guó)成立所做的流血犧牲,我們?cè)趺纯梢詴?huì)被眼前的困難所難倒呢?因此,我希冀和期盼考驗(yàn)的到來。
總之,這次的的培訓(xùn)令我收獲頗豐,我也期待著未來更多的考驗(yàn),讓我能收獲更多成為合格黨員所必須的品質(zhì)。