第一篇：青龍逸夫學校總務處工作總結

青龍逸夫學校后勤工作總結

2012—2013第一學期

在教育局和學校領導的正確領導下，在教育處和教學處以及各位老師的鼎力支持和配合下，我們后勤工作人員，堅持以“服務于教育教學和師生生活”為宗旨，精誠團結，不斷增強服務意識，工作銳意進取，努力做好本職工作，圓滿的完成了本學期任務，就具體工作總結如下：

1、嚴格財務管理：認真落實和執行教育局制定的財經管理制度，做到收支兩條線，不亂收費，嚴把財務制度關，從學校大局出發，開源節流，力爭少花錢辦好事，精打細算，可花可不花的錢盡可能不花，非花不可的錢盡可能少花；嚴格履行物品采買審批程序，由物品使用人書面申請，主管主任審核簽字，再由校長或主管后勤的校長審核把關，最后交給總務主任購買的程序，精心理財，專款專用，會計室已將本學期住宿生補助款，按照教育局文件精神，全部發到學生手中。

2、強化物品管理：學初后勤制定了《學校物品使用管理與損壞賠償制度》。并下發到班主任手中，根據教育教學的實際需要，暑假我后勤主任帶領工作人員免費為學生修理課桌椅，學期初配齊各處室所需物品，做好發放記錄，與各處室負責人簽訂責任書，學期中不定期進行檢查維修，做好詳實記錄，期末進行匯總，根據損壞的程度，進行責任追究，照價賠償，這樣不但保護了公共財物，而且是學生養成了愛護公共財物的習慣。本學期我們后勤人員一起對各班財物進行了清點，所有班級對損壞的桌椅自行進行了維修，從檢查的結果看，班級財物保管和維護良好。

3、加強食堂、小賣部的管理。首先建立健全食堂小賣部的管理制度和檔案，學初后勤人分工員明確，兩位王保國主任主抓食堂、小賣部工作，后勤校長親自帶領后勤兩位主任到食堂小賣部與負責人面對面的宣傳講解教育局文件精神，并分別跟他們簽訂了食品生產加工銷售安全責任書，要求他們嚴格執行相關法律法規，文明守法經營，堅決杜絕過期變質及三無食品進校園，同時后勤制定了長效檢查機制，后勤校長和主任不定期對食堂小賣部進行檢查督導，發現問題，及時提出整改意見和措施，保證了師生的飲食和生命健康安全。

4、加強水暖電的管理

為了保障學校水暖電的暢通運行，總務處制定了水電設施設備使用檢查制度，水暖電進行專人管理，堅持持證上崗制度，杜絕無證和違規操作，實現零事故作業。平時我們后人員每天對供水電設備設施進行安全排查，防微杜漸，消除隱患。認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實保障廣大師生的生命安全和學校財產的安全，發現問題及時上報和處理。

總之，我們后勤工作繁雜、瑣碎，具有突發性和不確定性特點，即臟又累，一年來，我們后勤從暑假操場施工、迎接省檢的物質供應、舊線路改造以及日常突發事故到進入冬季取等，因為我校還是自行取暖，要兩臺鍋爐正常運行，進入取暖期之前，在各位校長的精心安排和部署下我們后勤人員提前對鍋爐進行檢修，進入取暖期之后間受停電和突發事故的影響，供水供電設施設備經常出現故障，校長帶領主任及其工作人員每天都要對各種設備進行檢查，我們后勤人員早來晚走、多次中午顧不上回家吃飯，數九隆冬弄得泥水滿身是經常的事兒，但我們誰也沒有抱怨過，不計報酬，加班加點不加薪進行搶修，確保供水供電供暖設備設施正常運行，可以說一年來沒有休過一個完整的禮拜天。其目的就是竭盡全力保證教育教學的需要，后勤人員的辛勤的工作，領導們看在眼里，在迎接省檢中由于工作業績突出，被學校評為先進科室，主任和工作人員被評為迎省檢先進個人，受到學校的表彰和師生的贊許，勞動已經成了我們工作的快樂，我們一日既往的堅持把滿意服務，作為我們的宗旨，盡管這樣，由于工作量大，加之后勤人員短缺，每天都忙個不停，工作中答應別人做的事有先有后，難免同時滿足每位教師的及時需求，不足之處在所難免，希望得到教育教學的各位老師和各位領導的寬容與諒解，為我們提出改進的意見和建議，以便指導我們新學期的工作，更好的提高我們后勤人員服務意識和水平。

2013.1

第二篇：逸夫小學2012年總務處工作總結

逸夫小學2012年總務處工作總結

總務處在學校正確領導下，全體人員共同努力、辛勤工作。圍繞“服務為本，保障優先”這一思想積極開展工作，進一步深入學習科學發展觀，優化后勤管理，強化服務理念，確立崗位意識。積極探索后勤管理工作和服務職能的新思路和新方法，圓滿地完成了本的各項工作任務，為學校的發展提供了堅強的后勤服務保障。現將2012基本工作情況總結如下：

一、著力改善學校辦學條件和教師辦公條件

由于學校暑期完工的新教學樓要投入使用，我處抓緊時間，將電燈安裝齊備，衛生打掃干凈，擺放好課桌椅。同時將基建破壞的操場重新平整。確保了學校秋季正常開學。

為了改善教師的辦公條件，學校投入5萬元資金，新購了十臺空調安裝到教師辦公室、會議室；安排5萬元資金新添了隔斷式教師辦公桌30套、教師用櫥柜40個、教師講桌40套；3.5萬元新購課桌凳700套；4.5萬添置了8臺電腦和4臺打印機；投入資金6.5萬元提升校園文化建設和班級文化建設檔次，新建一座雕像，統一部署班級文化建設框架，校園文化建設煥然一新。

二、加固后勤保障，提升服務質量

2012年學校有的新計劃，我們就做了相應的新安排。除了做好一切常規后勤保證工作，更努力做好了一切突發性、偶然性事件的后勤工作。

1、校舍日常維修方面

利用暑假時間投入6萬元對11間教室破舊墻壁進行粘貼瓷磚改造，5萬元更換老教學樓教室、辦公室破舊門，使舊教室煥然一新。投入6萬元改造下水道和地面硬化；3.5萬元新建學生使用的塑膠單雙杠場地。為了消除安全隱患，投入3萬對新教學樓的窗子安裝了不銹鋼防護欄；1.5萬元對老教學樓的走廊用不銹鋼加高處理，使學生安全得到了保障。另外較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性、偶發性、業務性工作任務。

2、水電維修及管理方面

今年，我處在日常水電服務管理上繼續深入實行精細化管理，基本做到隨報隨修。全年投入資金2萬余元更換、維修供水供電設施，保證了學校水電正常運行，給師生提供了方便快捷的服務。

3、綠化、衛生管理方

做好校園綠地植物管理養護和綠化維護工作，按照計劃的工作程序對校區、的苗木進行修剪整枝，對各種桂花樹的野藤進行清理，對各種觀賞型樹木進行修剪造型。整個暑假未間斷過給樹木、草坪澆水，同時做好修剪工作，花木全年生長良好，為師生學習及生活創造了優美的綠化環境。

在衛生管理上，每學期初確定好班級衛生包干區，每天堅持檢查，每月進行評比，并不定期的進行衛生暗查，將檢查結果與班主任考核掛鉤，確保全校室外清潔衛生，為創建潔凈校園而任勞任怨。

三、加強財務和資產管理，做好資產清點

強化學校收費制度，做到收費“三公開”，嚴格按照上級審批的項目進行收費。我處進一步加強資產管理力度，資產采購嚴格按照縣里報批手續執行，嚴格按照上級規定的政府采購程序執行物品購買和資產登記。每學期初、學期末都及時發放和回收各種教學用品。學期初對班級財產進行登記，學期末進行驗收，對損壞財產的班級按照學校規定進行賠償。

四、開流節源，創建節約型校園

今年以來，我處大力實行節約措施，積極開展節約宣傳工作。讓節約意識深入到每個師生的心中。

經過這一年的努力，取得了一定的成績，但還有不足的地方我們仍會繼續改進。如今后，在維修方面，還要加強與各處室、系部的聯系，變被動服務為主動服務，進一步提升服務質量。在衛生方面，還要加大巡查力度，爭取不留死角，讓校園的每個角落都保持潔凈衛生。

新干縣逸夫小學

2012、

第三篇：逸夫學校紀檢監察工作總結

逸夫學校紀檢監察工作總結

2010年，我校紀檢監察工作在學校黨支部、學校行政和上級紀檢監察機關的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持紀檢監察工作服從和服務于學校的中心工作，緊緊依靠廣大黨員干部，深入開展黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續抓好反腐敗工作，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，反腐倡廉工作取得新的明顯成效，為學校改革發展的順利進行提供了有力保障。現將主要工作總結如下：

一、加大黨風廉政建設宣傳教育的力度，不斷增強黨員干部，特別是中層領導干部的廉潔自律意識、遵紀守法意識和責任意識，進一步提高黨員干部拒腐防變的能力

1、年初召開了全校紀檢監察工作會議，認真傳達學習文件精神，通報2009年落實黨風廉政建設責任制情況，布置2010年全校黨風廉政建設工作要點和安排，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。

2、深入開展宣傳教育，認真組織好的黨風廉政建設活動。

學校黨支部專題組織學習了區局有關行風建設文件，觀看了2次電教片和“預防職務犯罪”警示教育片。

3、實行廉潔談話制度。為了切實加強對學校干部的教育、管理和監督，學校黨支部書記黃祥度先后同學校各負責人進行了廉政談話，對他們提出了要求。談話后，老師們表示一定要按照學校的要求，認真學習，勤奮工作，廉潔自律，求真務實，為學校的建設和發展做出新的貢獻。學校黨支部做到了早教育、早提醒、早預防，被警示、誡勉談話的同志表示要做到廉潔自律，加強作風建設，做到有則改之，無則加勉，嚴格要求自己。

二、深入開展執紀檢查和調查研究工作，進一步促進我校落實黨風廉政建設責任制

開展執紀檢查工作。堅持和完善民主集中制的情況，通過檢查，領導班子、領導干部在貫徹落實方面做得是好的或比較好的，工作中形成和積累了一些好的做法和經驗。通過檢查也發現存在一些問題和不足之處。

三、繼續抓好反腐敗治理工作，強化監督，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度

1、認真抓好專項清理工作。認真組織開展了自查工作。學校領導班子始終發揚優良傳統和作風，校黨支部向全校師生員工作出了領導干部廉潔自律承諾。一年來，學校沒有拖欠公款或利用職權借公款給親友，黨員干部沒有違紀違規現象。

2、監督檢查工作。校黨支部、監察處參加了校務公開、財務管理、落實“收支兩條線”規定，做到了在參與中監督，在監督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前，事中監督為主，從偏重于結果的監督轉向對整個過程進行監督，從而使監督的廣度、深度、力度進一步提高。

四、存在的主要不足

一是結合學校的實際，深入分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作有待進一步加強；二是學校對落實黨風廉政建設責任制工作的重視程度和落實工作存在不平衡。

五、經驗和體會

一年來，在上級紀檢監察機關和校黨支部、校行政的領導下，學校落實黨風廉政建設責任制為龍頭，進一步加大黨風廉政宣傳教育力度，建立健全和完善規章制度，著力抓好領導干部廉潔自律，黨風廉政建設和行政監察工作取得了新的明顯成效。工作中，我們有以下幾點體會：

第一，黨風廉政建設和反腐敗工作要在指導思想上與時俱進，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和求真務實精神指導我們的實踐；要緊緊圍繞學校建設和發展的大局，服從和服務于學校的中心工作，為學校的改革和發展提供有力保障；要堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極支持和參與的領導體制和工作機制，創造性的開展工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的全面落實。

第二，要認真落實黨風廉政建設責任制，堅持校黨支部對全校黨風廉政建設責任制工作負全面領導責任，黨支部書記對黨風廉政建設負總責，分管領導各負其責。要細化責任分解，強化責任考核，嚴格責任追究，切實抓好每個環節的工作，防止責任制流于形式。

第三，要建立健全“大宣教”的格局，深入開展黨風廉政宣傳教育，堅持宣傳教育形式的多樣性，注意宣傳教育對象的層次性，注重

宣傳教育內容的針對性，努力提高宣傳教育的實效性，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識、遵紀守法意識和責任意識，筑牢思想道德防線和法紀防線，提高拒腐防變能力。

第四，要加強黨風廉政制度建設，建立健全用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，保證領導干部廉潔從政。

第五，要深入開展執紀檢查和調查研究，加強對領導班子人員的監督，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。

六、明年的工作思路

2011年我們將根據黨中央、中紀委會議精神，認真學習、貫徹胡錦濤同志在中紀委會上的重要講話精神，結合學校實際，堅持“黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治政”的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系，全面抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強監督檢查，重視責任考核，嚴格責任追究，把我校黨風廉政建設和反腐敗的工作提高到新的水平。

第四篇：2007學年青龍中心小學總務處工作總結

2007學年青龍中心小學總務處工作總結

在黨的十六大精神,鄧小平理論和三個代表的重要思想的指引下,我們總務處人員在校長室的領導下,充分發揮潛能，在做好自己本職工作的同時,積極主動地完成學校各項突擊工作。

一、加強學習,提高思想認識

學校總務工作是學校工作的重要組成部分，一年來積極組織后勤人員的業務學習,不斷提高后勤人員思想覺悟和明確自己工作責任性,樹立服務于教育,服務于師生的思想,為后勤工作的開展奠定了思想基礎。本學年總務及后勤人員在認真完成本職工作的基礎上能積極參與到學校各項工作中。

二、圍繞學校總體發展構想,積極的開展各項工作

1．學校設備及設施維修方面的工作。學校采購物品實行政府招標，使有限的資金全部用在刀口上。設施維修堅持以人為本的原則,發揮維修人員的主觀能動性,提高工作效率,節約維修成本,降低維修率，本學期對計算機房進行全面檢修，保證兩個計算機教室正常使用。學校里的門鎖、水龍頭、燈管、電飯車、水箱等都是請專業人員進行維修，在維修人員少,任務重的情況下,請來的維修人員克服實際存在的困難,充分利用學校休息時間保質保量的,盡職盡責地完成各項維修任務。對學校報警裝置更換電池，恢復報警裝置的正常使用。

2．提高認識,重視安全工作。牢固樹立學校安全重于泰山的思想,增強政治意識,大局意識,從打造平安校園的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。本學期開展了“珍愛生命”的系列活動。

(1)本學年對現有的門衛制度,來訪登記制度進行了修改,并對后勤人員進行了制度的學習,督促他們認真執行,狠抓落實。一年來，就門衛的管理比以前有了較大提高，來訪人員的引領工作，但還需加強規范。

(2)把安全檢查做為一項經常性工作,本學年進行了校舍的自查和檢查,食堂安全、衛生檢查,用電設備及交通等方面檢查。本學期發動全體師生查隱患活動，對師生發現的問題及時進行了解決。

（3）加強校車管理。本學期一開學，就組織乘車學生召開會議。提出乘車要求，做到文明乘車，安全駕車。對每輛車的乘車學生進行編號，每個學生發放乘車牌，乘車牌上注明乘車時間、乘車站點、第幾趟等相關內容。有效杜絕超載現象。學校專門請市、區交警到校為學生上交通安全知識課，展出交通事故板面20塊，供學生參觀，提高學生交通安全意識。并對乘車學生進行緊急乘車疏散演練，確保學生乘車安全。對駕駛員簽定安全責任狀，要求駕駛員領證上崗，提倡文明駕車，安全行駛。并制定青龍中心小學校車在惡劣天氣下的應急預案。通過全體駕駛員的共同努力，校車近年來從未發生一起交通事故。

（4）提高全體教職員工的安全意識。本學期對全體教職員工進行一次消防器材使用培訓，進行一次消防滅火演練。通過實戰演練，使全體教職員工都掌握了消防滅火本領。

3．其他工作

做好學校其他的后勤保障和各項突擊性工作。年初開學，遇到百年大雪，校內樹木折斷，積雪嚴重堆積在道路上，影響師生的正常秩序。總務處在校長帶領下，提前來到學校，進行掃雪清障工作。保證學生正常開學。本學年我們積極主動地參與到學校方方面面的工作,而且與學校其他各處室配合良好形成合力,取得了較好的效果。

三、加強食堂管理,高質量辦好食堂

1．加強總務及后勤人員的政治學習，本學年做到每月一次后勤人員會議,提高他們服務育人的意識,提高工作效率,提高技術水平,為教師、學生在生活上,提供優質的服務,使師生安心全力地投入教學。

2．改進食堂進貨關,改進食堂進貨方式、加強由校長把關,總務處專門負責的管理體制,對菜單的制定、進貨、驗收,食堂衛生,經費收支等作了詳細的規定,食堂人員嚴密分工,責任到人,使食堂管理逐漸規范。

3．加強學校食堂與學生集體用餐衛生管理,落實責任。嚴格執行工作人員定期體檢，體檢合格者才能上崗;嚴格食堂進貨關;嚴格餐具、炊具消毒關，為此學校專門添置了一臺消毒柜和一批消毒燈;為

防蠅，在大門處安裝了風幕機；嚴格食堂操作規定,在高質量做好學校食堂,食品衛生工作方面取得了一定的經驗。

4．采購食品實行定點,堅持索證制度。經過試供和考察后定點,簽定協議，在食品質量、衛生、價格方面提出要求明確責任,確保食堂采購到價廉物美的食品。

5．進一步加強對食堂的管理,對照食堂量化管理標準實施量化管理,落實食堂管理若干規定。對食堂工作人員實行工作考核，改變做好、做壞一個樣。使得食堂管理再上一個新臺階。

四、存在的問題

雖然2007學做了一些工作,取得了一點成績,但回過頭來看看還有不少問題需要進一步反思。

1．學習方面還須不斷加強,工作缺乏計劃性、主動性。

2．缺少對平時工作的檢查,這是比較薄弱的環節，加強平時的檢查,發現問題要及時解決。

3．考評制度還不完善需要加強,使其真正起到調動職工工作積極性的作用。

4．食堂員工的主人公意識有待加強，食堂內物品保管有待進一步規范。

總之,通過一年來的總結,找出差距與不足,在新的學年里進一步改進完善,真正做到總務工作為教學服務、為師生服務。

第五篇：如東縣逸夫特殊教育學校工作總結

逸夫特校2010年工作思路

一、工作目標

進一步贏得黨和政府及社會各界廣泛的了解和支持，進一步提高學校的辦學能力和競爭實力，去開創我校特教工作的新局面；全面建成現代化、人文性的特殊教育新校舍；繼續打造平安、和諧的如東特校；繼續實施素質教育，開展對殘障學生的揚長教育；加大對殘疾兒童早期干預指導力度，加大殘疾學生的康復訓練，使我縣就讀的殘疾學生人人享有適合其發展的教育，實現人人享有康復訓練服務的目標；完善隨班就讀支持保障體系，完善隨班就讀管理制度，提高隨班就讀工作質量，最大限度地滿足各類殘疾兒童少年享受優質教育的需求。

二、工作措施

1．突出一個中心：以“一切為了殘障孩子的發展”的辦學理念為引導，深入推進素質教育，抓實有效教學，努力提高教學質量。

2．堅持一個策略：注重精致管理，爭創特色學校。3．突出一個第一：強化安全第一意識，打造平安特殊教育學校。

4．推進一個工程：加強新校建設工作，打造生態型、人文化校園。

5．力求一個新字：在工作中追求新思想、新思路、新舉措。

三、總體思路：

根據市特教會和縣教育局工作重點，結合學校和學生實際，工作目的明確，突出實效，以扎實的工作，促進我校可持續發展。

（一）德育工作

抓抓基礎、抓活動，關注情感培養和習慣養成教育。1.以社會文明禮儀為重點，加強師生日常文明行為習慣的養成教育，逐步養成在公共場所輕聲交談、右行禮讓，乘車購物、不擁不擠，遵守交規、走人行橫道不闖紅燈等禮儀行為。從講禮貌、講衛生、守紀律做起。依托師生身邊的文明禮儀事跡，創編禮儀場景劇，進行展示、宣傳。

2．樹立全員、全時段育人的意識，做到管理育人、教書育人、服務育人、生活育人。

3．深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》全面落實如東縣德育工作會議精神，制定學校德育發展規劃。

4.在上學期培訓、研討的基礎上，繼續加強德育隊伍專業化建設。重點建設班主任隊伍，研究班集體建設。樹立班主任工作的典型。

5.開展學校、家庭、社區協同德育的研究，召開家長會，共同發現、研究和解決學生發展中的問題。

（二）教學工作

抓三維目標的構建、實施、評價，聚焦有效課堂。1．加強教、研、訓三位一體的校本培訓，保證活動質量。2．抓課堂教學質量，開展教師基本功訓練——課堂教學設計，抓備課、說課、上課、評課，進行校級展示，以此促進教師理念更新、教學方式轉變。進行課堂教學案例研究征集活動。

3．結合學生特點制定出學生發展評價標準，初步形成評價手冊。

4．加強校本教材的開發。

（三）科研工作

抓規范，抓落實。找準學校難點問題，進行研究。1.學前康復：依托縣殘聯的支持，完善康復架構，以明顯的康復實效贏得社會聲譽。

2.融合活動：將融合活動項目與學校日常教學、康復結合起來，形成優勢項目。

3.生活康復：加強中重度智力殘疾兒童少年和低齡殘疾兒童的學生自理能力的培養；拓寬生活康復活動思路。

四、重點工作

1．繼續抓好新校區建設工作，建設工程力爭在今年“助殘日”前竣工，并以此為契機，搞好“助殘日”系列活動，使社會各界進一步關愛殘障學生。

2．承辦好南通市特殊教育研討年會，打造好這個推介本校辦學實績、宣傳如東特殊教育的平臺。