第一篇：煤管科18年度支部工作總結

煤管科2018年度支部工作總結

煤管科2005年度支部工作總結2007-12-08 12:37:37第1文秘網第1公文網煤管科2005年度支部工作總結煤管科2005年度支部工作總結(2)文章標題：煤管科2005年度支部工作總結 煤管科2005年度支部工作總結

“驀然回首，欣喜萬分”。十六屆五中全會勝利召開，神舟六號載人飛船安全著陸，國人無不歡欣鼓舞。我們煤管科黨支部在礦黨政的正確領導下，以黨的十六大精神為指針，努力實踐”三個代表”，圍繞全面[本文出自第1文秘網-=“_blank” href=http://>http:// 找文章到第1文秘網]建設高產高效高度文明的現代化礦井，結合我礦的生產經營活動，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，充分發揮黨員在企業中的

先鋒模范作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。圓滿完成了礦黨政交給的各項任務。

一、統一思想、凝聚力量、制定工作目標。

在年初的支部會議上，我們就統一了思想，每位支部成員均表了決心，力爭今年的支部工作再上新臺階。以好班子、好隊伍、好作用、好機制、好信用的“五好”黨支部為標準，爭創“優秀黨支部”。制定定了以學習促進步，以創新促發展，以提高職工素質為目的，以促進總體工作為目標的總的工作思路。并要在黨員內部加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識；加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力；加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化。

二、政治理論學習與科學技術學習齊頭并進，黨員總體素質不斷提高。首先，我們堅持每月一次至二次的黨支

部學習制度，學習貫徹江總書記“三個代表“的重要思想，“三個代表”的重要論述是我們各級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領。告戒廣大黨員只有把“三個代表”的要求與我們的實際工作結合起來，才能不斷推進我們的各項活動。學習貫徹中國共產黨十六屆四中全會精神，中國共產黨十六屆四中全會是我們黨在新世紀新階段新形勢下召開的一次具有里程碑意義的重要會議，是指引全黨、全國人民全面推進黨的建設新的偉大工程、全面建設小康社會的重要會議。其次，我們也不斷學習科學文化知識，以提高黨員的文化道德修養。支部與行政達成共識鼓勵員工自學，對在自學上取得一定成績的將給予一定的獎勵，從而激勵員工的自學行為。

三、以“保持共產黨員先進性教育”為契機。全面、細致、大力的整頓黨的內部矛盾。

“保持共產黨員先進性教育活動”是我

們黨在改革開放的新時期，在團結帶領全國各族人民全面建設小康社會的關鍵時刻，為了增強黨的執政能力和進一步強化全體黨員隊伍素質建設，而進行的一次政治革命。為把活動引向深入，我們按照礦統一工作部署，結合單位實際，本著“學習必深入，教育必扎實的”的原則，采取多種形式，組織單位24名黨員和2名入黨積極分子，按照三個階段具體要求積極進行了學習與教育，收到了明顯的效果。

1、明確領導，強化體系，為順利開展活動提供組織保障。

2、認真搞好調查研究，摸清黨員隊伍現狀，確保教育活動向縱深發展。

3、抓住關鍵，突出重點，積極解決黨員隊伍中的癥結所在。

4、有條不紊，積極實施學習教育方案，確保學教活動持續進行。

5、通過分析評議，找毛病，談問題，使我們黨員個人與本次活動一起向縱深發展。

四、以“三個亮點工程”為總抓手，繼續深化企業文化建設和安“全宣教十三法”

活動。

“三個亮點工程”是集團公司懂事長高瞻遠矚提出的一項具有深遠意義的民心工程，它只要是為職工創造良好的工作、生活環境，維護職工利益，凝聚力量，塑造良好的企業形象，加快企業發展的步伐。為這項工程建設好，我們廣泛發動、層層動員，充分調動廣大黨員干部的積極性，使廣大黨員起到模范帶頭作用。奉行24小時保潔的先進理念，做到工作量大的地方就要有黨員的身影，有黨員身影的地方就是干凈衛生的地方。為提升單位管理水平、營造良好企業形象，我們針對單位實際，把企業文化建設作為重要性工作來抓。我們利用班前會和排版，大力宣傳公司的企業理念和精神，借此形成良好的文化宣傳氛圍。并要求每一位職工，寫出了個人的工作理念、安全理念，并通過文化創建促進職工服務意識的提高。

安全是一切工作的生命線，對于安全問題我們時刻沒有放松過。為全面提升黨

員安全責任區在安全宣教“十三法”活動中的管理質量和服務理念，把黨員安全責任區貫穿到保持共產黨員先進性教育活動中去，進一步發揮我單位共產黨員在安全生產中的模范帶頭作用，確保我單位持續穩定的安全形勢，結合我單位工作實際，我單位開展了黨員安全責任區活動。首先我們召開了動員會，在動員會的基礎上，制定了《運銷公司開展黨員安全責任區活動的辦法》和《黨員責任區責任制》。為我公司此次活動的開展提供了保障。接著我們把公司的23名黨員劃分到了五個責任區，層層負責。每一名黨員

煤管科2005年度支部工作總結

第二篇：煤管科2005支部工作總結

文章標題：煤管科2005支部工作總結

煤管科2005支部工作總結

“驀然回首，欣喜萬分”。十六屆五中全會勝利召開，神舟六號載人飛船安全著陸，國人無不歡欣鼓舞。我們煤管科黨支部在礦黨政的正確領導下，以黨的十六大精神為指針，努力實踐“三個代表”，圍繞全面[本文出自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/-找

文章到xiexiebang.com]建設高產高效高度文明的現代化礦井，結合我礦的生產經營活動，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。圓滿完成了礦黨政交給的各項任務。

一、統一思想、凝聚力量、制定工作目標。

在年初的支部會議上，我們就統一了思想，每位支部成員均表了決心，力爭今年的支部工作再上新臺階。以好班子、好隊伍、好作用、好機制、好信用的“五好”黨支部為標準，爭創“優秀黨支部”。制定定了以學習促進步，以創新促發展，以提高職工素質為目的，以促進總體工作為目標的總的工作思路。并要在黨員內部加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識；加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力；加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化。

二、政治理論學習與科學技術學習齊頭并進，黨員總體素質不斷提高。

首先，我們堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，學習貫徹江總書記“三個代表“的重要思想，“三個代表”的重要論述是我們各級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領。告戒廣大黨員只有把“三個代表”的要求與我們的實際工作結合起來，才能不斷推進我們的各項活動。學習貫徹中國共產黨十六屆四中全會精神，中國共產黨十六屆四中全會是我們黨在新世紀新階段新形勢下召開的一次具有里程碑意義的重要會議，是指引全黨、全國人民全面推進黨的建設新的偉大工程、全面建設小康社會的重要會議。其次，我們也不斷學習科學文化知識，以提高黨員的文化道德修養。支部與行政達成共識鼓勵員工自學，對在自學上取得一定成績的將給予一定的獎勵，從而激勵員工的自學行為。

三、以“保持共產黨員先進性教育”為契機。全面、細致、大力的整頓黨的內部矛盾。

“保持共產黨員先進性教育活動”是我們黨在改革開放的新時期，在團結帶領全國各族人民全面建設小康社會的關鍵時刻，為了增強黨的執政能力和進一步強化全體黨員隊伍素質建設，而進行的一次政治革命。為把活動引向深入，我們按照礦統一工作部署，結合單位實際，本著“學習必深入，教育必扎實的”的原則，采取多種形式，組織單位24名黨員和2名入黨積極分子，按照三個階段具體要求積極進行了學習與教育，收到了明顯的效果。

1、明確領導，強化體系，為順利開展活動提供組織保障。

2、認真搞好調查研究，摸清黨員隊伍現狀，確保教育活動向縱深發展。

3、抓住關鍵，突出重點，積極解決黨員隊伍中的癥結所在。

4、有條不紊，積極實施學習教育方案，確保學教活動持續進行。

5、通過分析評議，找毛病，談問題，使我們黨員個人與本次活動一起向縱深發展。

四、以“三個亮點工程”為總抓手，繼續深化企業文化建設和安“全宣教十三法”活動。

“三個亮點工程”是集團公司懂事長高瞻遠矚提出的一項具有深遠意義的民心工程，它只要是為職工創造良好的工作、生活環境，維護職工利益，凝聚力量，塑造良好的企業形象，加快企業發展的步伐。為這項工程建設好，我們廣泛發動、層層動員，充分調動廣大黨員干部的積極性，使廣大黨員起到模范帶頭作用。奉行24小時保潔的先進理念，做到工作量大的地方就要有黨員的身影，有黨員身影的地方就是干凈衛生的地方。為提升單位管理水平、營造良好企業形象，我們針對單位實際，把企業文化建設作為重要性工作來抓。我們利用班前會和排版，大力宣傳公司的企業理念和精神，借此形成良好的文化宣傳氛圍。并要求每一位職工，寫出了個人的工作理念、安全理念，并通過文化創建促進職工服務意識的提高。

安全是一切工作的生命線，對于安全問題我們時刻沒有放松過。為全面提升黨員安全責任區在安全宣教“十三法”活動中的管理質量和服務理念，把黨員安全責任區貫穿到保持共產黨員先進性教育活動中去，進一步發揮我單位共產黨員在安全生產中的模范帶頭作用，確保我單位持續穩定的安全形勢，結合我單位工作實際，我單位開展了黨員安全責任區活動。首先我們召開了動員會，在動員會的基礎上，制定了《運銷公司開展黨員安全責任區活動的辦法》和《黨員責任區責任制》。為我公司此次活動的開展提供了保障。接著我們把公司的23名黨員劃分到了五個責任區，層層負責。每一名黨員都

寫了保證書，決心起到黨員的模范帶頭作用，并帶領身邊的同志遵章守紀按規程作業，堅決杜絕“三違”事件的發生。支部定期召開座談會聽取各責任區黨小組長的工作情況和群眾對所在責任區內黨員的評議情況來監督活動的開展。以此來保障活動的有效開展。

四、開展各項活動。

1、支部組織23人（其中黨員11人、入黨積極分子2人）參加礦準軍事化

成果匯報，有支部書記親自帶隊，并取得了第一名的好成績。這充分體現了支部帶領下黨員骨干分子的凝聚力和向心力。

2、組織50人參加慶國慶合唱比賽，參加人數之多（占全公司人數的2/3）在煤管科還是第一次，支部首先要求黨員要按時參加排練，不得遲到、早退，在黨員得帶動下大家都能自覺的參加排練，比賽結束我們取得了三等獎。雖然成績不是很理想，在這次活動的組織過程還是很成功的。

3、獻愛心活動。平時生活中教育廣大黨員要團結友愛，多關心幫助群眾。今年初，我單位一名同志家屬不幸患重病。在黨員同志們的帶領下全體職工自發捐款。這充分體現了全體同志的團結互助精神。

一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和職工的肯定，但與礦黨政的要求還存在一些差距和不足。支部工作對礦黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平，完善黨建工作責任制和民主管理制度等方面尚需做大量工作。

明年的工作計劃

明年，黨支部將根據十六屆五中全會精神的要求和礦黨政的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

（一）繼續加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平。

（二）加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識。

（三）加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。

（四）繼續深入持久的開展“保持共產黨員先進性教育活動”。

總之，在我礦即將騰飛之季，我們將繼續強化執行、創新、修身的管理理念，加強支部建設，釋放支部所有能量，為建設安全高效、富美和諧的高莊煤礦做出應有的貢獻！

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第三篇：煤管科2008支部工作總結

文章標題：煤管科2005支部工作總結

煤管科2005支部工作總結

“驀然回首，欣喜萬分”。十六屆五中全會勝利召開，神舟六號載人飛船安全著陸，國人無不歡欣鼓舞。我們煤管科黨支部在礦黨政的正確領導下，以黨的十六大精神為指針，努力實踐“三個代表”，圍繞全面[本文出自范文搜網-http://www.tmdps.cn-找文章到范文搜網]建設高產高效高度文明的現代化礦井，結合我礦的生產經營活動，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。圓滿完成了礦黨政交給的各項任務。

一、統一思想、凝聚力量、制定工作目標。

在年初的支部會議上，我們就統一了思想，每位支部成員均表了決心，力爭今年的支部工作再上新臺階。以好班子、好隊伍、好作用、好機制、好信用的“五好”黨支部為標準，爭創“優秀黨支部”。制定定了以學習促進步，以創新促發展，以提高職工素質為目的，以促進總體工作為目標的總的工作思路。并要在黨員內部加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識；加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力；加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化。

二、政治理論學習與科學技術學習齊頭并進，黨員總體素質不斷提高。

首先，我們堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，學習貫徹江總書記“三個代表“的重要思想，“三個代表”的重要論述是我們各級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領。告戒廣大黨員只有把“三個代表”的要求與我們的實際工作結合起來，才能不斷推進我們的各項活動。學習貫徹中國共產黨十六屆四中全會精神，中國共產黨十六屆四中全會是我們黨在新世紀新階段新形勢下召開的一次具有里程碑意義的重要會議，是指引全黨、全國人民全面推進黨的建設新的偉大工程、全面建設小康社會的重要會議。其次，我們也不斷學習科學文化知識，以提高黨員的文化道德修養。支部與行政達成共識鼓勵員工自學，對在自學上取得一定成績的將給予一定的獎勵，從而激勵員工的自學行為。

三、以“保持共產黨員先進性教育”為契機。全面、細致、大力的整頓黨的內部矛盾。

“保持共產黨員先進性教育活動”是我們黨在改革開放的新時期，在團結帶領全國各族人民全面建設小康社會的關鍵時刻，為了增強黨的執政能力和進一步強化全體黨員隊伍素質建設，而進行的一次政治革命。為把活動引向深入，我們按照礦統一工作部署，結合單位實際，本著“學習必深入，教育必扎實的”的原則，采取多種形式，組織單位24名黨員和2名入黨積極分子，按照三個階段具體要求積極進行了學習與教育，收到了明顯的效果。

1、明確領導，強化體系，為順利開展活動提供組織保障。

2、認真搞好調查研究，摸清黨員隊伍現狀，確保教育活動向縱深發展。

3、抓住關鍵，突出重點，積極解決黨員隊伍中的癥結所在。

4、有條不紊，積極實施學習教育方案，確保學教活動持續進行。

5、通過分析評議，找毛病，談問題，使我們黨員個人與本次活動一起向縱深發展。

四、以“三個亮點工程”為總抓手，繼續深化企業文化建設和安“全宣教十三法”活動。

“三個亮點工程”是集團公司懂事長高瞻遠矚提出的一項具有深遠意義的民心工程，它只要是為職工創造良好的工作、生活環境，維護職工利益，凝聚力量，塑造良好的企業形象，加快企業發展的步伐。為這項工程建設好，我們廣泛發動、層層動員，充分調動廣大黨員干部的積極性，使廣大黨員起到模范帶頭作用。奉行24小時保潔的先進理念，做到工作量大的地方就要有黨員的身影，有黨員身影的地方就是干凈衛生的地方。為提升單位管理水平、營造良好企業形象，我們針對單位實際，把企業文化建設作為重要性工作來抓。我們利用班前會和排版，大力宣傳公司的企業理念和精神，借此形成良好的文化宣傳氛圍。并要求每一位職工，寫出了個人的工作理念、安全理念，并通過文化創建促進職工服務意識的提高。

安全是一切工作的生命線，對于安全問題我們時刻沒有放松過。為全面提升黨員安全責任區在安全宣教“十三法”活動中的管理質量和服務理念，把黨員安全責任區貫穿到保持共產黨員先進性教育活動中去，進一步發揮我單位共產黨員在安全生產中的模范帶頭作用，確保我單位持續穩定的安全形勢，結合我單位工作實際，我單位開展了黨員安全責任區活動。首先我們召開了動員會，在動員會的基礎上，制定了《運銷公司開展黨員安全責任區活動的辦法》和《黨員責任區責任制》。為我公司此次活動的開展提供了保障。接著我們把公司的23名黨員劃分到了五個責任區，層層負責。每一名黨員

第四篇：庫管科支部工作總結

庫管科支部工作總結

二00三年，我支部在處黨委的領導下，以激揚的斗志堅定的信心，認真貫徹“三個代表”，作為基層黨支部，努力做到成為“三個代表”的忠實履行者。在支部黨員先鋒帶頭作用下，廣大職工掀起了優質服務，保證供應的高潮。在處黨委的正確領導下，我支部在支部建設，政治思想教育，加強理論業務學習和挖潛增效及抓好黨風廉政建設等方面，做了大量詳細的工作，取得了一些成績，下面就2003年庫管科黨支部工作匯報如下：

一、支部建設，重視黨加強員發展，發揮黨支部戰斗堡壘作用。

今年從公司角度講，加大改革調整的力度，涉及到基層的處室班組的合并調整，庫管科也由于處室的合并，人員組成也增加到114人，并且新成立了驗收二組，負責輔料的檢驗驗收工作，庫管支部也重新調整了組織機構，三位科領導也分在了不同的小組，使之有利于工作的開展。黨支部是企業基層的戰斗堡壘，黨的路線、方針、政策要靠黨支部帶領全體職工千方百計的去完成，我支部重視抓好制度建設，在實際工作中認真加以落實，有計劃、有步驟的開展支部活動，嚴格按照黨員八條為標準，要求全體黨員，開展批評與自我批評，認真貫徹黨的民主集中制原

則，凝聚集體智慧，保證決策的正確性。堅持民主生活會制度，廣泛征求黨內外職工意見，查找問題，分析原因，針對問題定出整改措施，認真聽取和采納黨員和群眾提出的意見和建議，自覺接受黨員和群眾的監督，提高工作成效。

黨的旺盛的生命力來自于新生力量的培養和發展，我支部在組織和領導好現有黨員的同時，不忘培養和發展新生力量。今年我支部把黨員發展重點放在黨員空白班組和生產骨干，今年有1名預備黨員轉正，有1名同志光榮的成為預備黨員，還有 2名積極分子被列為重點培養對象。在對新同志的培養過程中，我們以思想理論教育和老黨員帶動相結合，從大處著眼，從細處入手，使這些同志不斷向黨組織靠近，最終實現自己的崇高目標，同時，也為我支部增添新的力量。

二、加強理論學習，抓好職工思想政治教育

2003年，我支部組織黨員加強形勢任務教育，教育引導職工面隊艱巨的任務和困難的挑戰，牢固樹立創新進取意識，扎扎實實做好本職工作。以唐鋼建廠六十周年為契機，回顧唐鋼六十年的風風雨雨，幾代人的拼搏，鑄就了我們的今天，引導大家，使大家認識到我們所面臨的發展機遇的同時，從我做起，立足本崗，奉獻唐鋼。我支部還堅持“三會一課”制度，堅持理論學習，對他們在思想作

風和組織紀律上進行錘煉。利用三會一課，認真組織黨員學習討論十六大文件“七一”講話，胡錦濤同志考察西柏坡講話，號召全體黨員干部，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風和艱苦奮斗的精神，腳踏實地埋頭苦干奮力拼搏勇于開拓。在今年“非典”來勢洶洶，我支部黨員干部發揮齊心協力，艱苦拼搏，無私奉獻，敢于勝利的河北抗非精神，學習和發揚抗非英雄良好的精神風貌和崇高的思想覺悟，將此運用到工作中去，我支部利用班前班后會，板報等形式，開展學習宣傳活動，提高職工思想認識，抵制謠言，自覺學習貫徹應急條例和實施辦法，徹底切斷疾病傳播和擴散途徑，有效控制疫情蔓延，保證正常的生產生活。

另外，我支部還利用每周一全體職工大會，周三、周五小組長會及時傳達會議精神和公司形勢，增強責任感和緊迫感，通過理論學習和思想政治教育，使廣大黨員在當前錯綜復雜的政治經濟環境中，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高正確認識和把握形勢的能力，在政治問題和大是大非面前，始終保持清醒頭腦和堅定立場，同黨中央保持一致，堅持全心全意為人民服務。同時，結合唐鋼目前生產經營狀況，廣泛開展解放思想，更新觀念大討論，增強危機感，緊迫感和責任感。抓住機遇與時俱進，開拓創新，充分發揮群眾的聰明才智，為唐鋼獻計獻策。

三、配合行政搞好優質服務，挖潛增效活動

在市場經濟環境中，企業要生存和發展，企業必須從各個方面完善和發展?！皬S興我榮，廠衰我恥”是每個職工必須樹立的企業精神，黨員干部尤其應該具備，我們從改善管理方式入手，在管理中溶入人情味，營造寬松、和諧、友愛、團結的氛圍，使職工對集體產生依戀感家庭感，使他們自覺將個人利益與集體利益相結合，使其在實現集體目標的同時，個人也獲得成就感和滿足感。

在實際工作中，我們注重發揮黨員的模范帶頭作用，在保證供應的同時，抽調精干力量，其中黨員占大多數，如備件清查、盤點，抽調黨員王小東、張鳳林等，倒運高各莊建站退庫物資，抽調張鳳林、李衛東、王玉海，他們深入庫房，認真清點，加班加點，毫無怨言，出色的完成了任務，支部在組織黨員進行了倉庫周邊地區和場地拔草活動。在公司重點工程物資供應中，黨員也起到骨干和帶頭作用。

再有就是支部配合行政重新完善了《勞動紀律考核辦法》、《現場管理執行標準》、《單據管理規定》黨員們從我做起模范帶頭遵守規定，起到了先鋒模范作用，為科里更好的開展工作奠定了基礎。

挖潛增效是我們常抓不懈的工作，我們從點滴做起，通過引導教育，廣大職工的主人翁精神不斷增強，他們從

節約一滴水，一度電到拒收不和格產品，再到細心保管物資，保持其原有價值等方面，做了大量工作。超額完成了處里下達的挖潛增效任務。

四、抓好黨風廉政建設

我支部所在單位是庫管科，擔負著全公司的設備材料、備品備件的收、發、存工作，其工作質量的好壞，各個環節是否順暢關系到處里及科里的形象，而且會影響到公司生產建設的正常進行，我們按照公司“五有黨支部”達標要求及處紀委下發的加強監督、嚴肅紀律正確用權為主要內容的學、查、評改活動的文件精神，組織黨員認真學習胡錦濤在考察西柏坡時所做的重要講話，支部還召開全體黨員大會，聽取科級干部的廉政報告，廣泛征求廣大職工意見，發現問題及時糾正。我支部還舉行重點崗位干部廉潔勤政談話會，做到警鐘長鳴、防微杜漸，做到“三個珍惜”，在工作中不計個人得失，以國家和集體利益為重，廉潔自律，率先垂范，克服工作中吃拿卡要行為，不以公濟私，不損公肥私，不公款吃喝，不貪污受賄，開展批評與自我批評相結合，檢查與自糾相結合。

和諧的大家庭，穩定的職工隊伍，奠定了做好供應工

作的基礎。在廣大干部職工的努力下全年共完成收72540萬元，發74130萬元，存12850萬元的物資供應任務，保障了公司生產建設的正常進行。

總之，2003年我支部在各方努力下，較為出色的完成了處黨委布置的各項任務，受到了處里的表彰，榮譽只說明過去，在未來的一年里，我們要找出差距和不足，加倍努力，以三個代表為指針與時俱進，開拓創新，取得更出色的成績。

第五篇：煤管科現場場長先進個人材料

煤管科現場場長先進個人材料我叫***，**年出生，本科學歷。**年*月開始到神華銷售集團**辦事處工作至今。*年到*8年擔任煤管科現場場長，負責煤炭的接卸、堆垛以及裝船等一系列一線作業現場的基層管理工作。*到*調任柳村南港站任接票員，接六、七、九公司到港列車貨票。*到*任現場班長，負責現場的接卸、裝船、除雜等工作，*度還被辦事處評為“先進工作者”。*開始擔任現場場長工作，這讓我感覺到我肩上的擔子更重了，在工作中始終兢兢業業，任勞任怨，從不計個人得失，做到干一行，愛一行，具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神，為煤炭事業奉獻了青春，詮釋著責任。從*初到*今，我親身經歷了*事處從年銷售幾百萬到近五千萬質的飛躍的整個歷程。見證了*為煤炭行業的全球龍頭老大的光輝足跡。在神華工作的*，我始終嚴格要求自己，平常遵章守紀、樂觀上進，保持著嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇、無怨無悔。在不同的崗位上都按照領導的指示，出色的完成了各項工作和領導交辦的任務。認真履行著自己的工作職責，出色的完成了不同崗位的工作。2007年擔任班長時，這個時候正式**辦事處增量的時候，但是我每天都是提前到班上接班和場長溝通，提前掌握本班要裝那個煤種的船、有幾列車進港，那個煤種都卸那個垛位，沒有出現過裝錯垛位和卸錯垛位的情況，在困難面前，從不氣餒。