第一篇：體衛科六月份集中整頓干部工作作風總結

開封市教育局體衛藝科整頓干部工作作風

活 動 總 結

根據上級的安排部署，按照《中共開封市委關于在創先爭優活動中集中整頓干部工作作風的意見》、《市教育局機關黨委關于在創先爭優活動中集中整頓干部工作作風的實施意見》的要求，2011年6月份，開封市教育局體衛藝科集中整頓干部工作作風的重點是查漏補缺、扎實整改、完善規章制度、形成長效機制、評估活動成效、進行活動總結。

我們深入開展“十查十看”，查漏補缺。通過十查十看，我們學習制度落實到位，在厘清問題上，我們均已明確崗位職責、工作任務、工作目標、工作措施。查擺問題找得準，通過整改，有效解決了問題，工作面貌煥然一新。建立了抓落實的工作機制，各項工作任務量化分解，措施具體，制度健全。全面落實市委、市政府《六項規定》。辦公場所環境衛生整潔。干部的能力素質、精神狀態與全市跨越發展要求相適應，工作效率與全市跨越發展的要求相符合。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

按照“深入整改貫穿始終”的要求，我們認真結合實際，深入剖析自身在干部作風整頓活動前五個月工作中發現的突出問題，用改革方法、嚴謹的態度和明晰的思路，有針對性地提出對我們自身工作存在問題的整改方案和具體措施，扎實進行整改，把整改和重點放在改進作風，提高能力上，放在理清思路、完善

規劃上，放在狠抓落實、推進工作上，放在加快發展、跨越式發展上，著力解決工作中的突出問題。我們常常反思自己“問題解決了沒有、工作促進了沒有、群眾滿意了沒有、基層認可了沒有”，堅持即知即改，將邊整邊改貫穿始終。讓一線教師和群眾切身感受到干部作風的轉變，真正得到作風整頓帶來的實惠。

我們在學校體育工作中：

1．嚴格執行課程計劃，全面提高教育教學質量。開足體育課時是落實學生每天鍛煉一小時的重要保證。經過調研、督導，初中學校有71%為開齊體育課(29%為二節體育課)，而且在體育課的安排上還形成了各校的特色。

2.廣泛開展陽光體育運動。

5月份，市區的中學生“晨光”體育活動在學校普遍開展的基礎上，舉行了籃球、軟式排球、乒乓球、初中跳繩、高女毽球項目的市級比賽活動，選取了個項目組別的冠軍隊（高男籃球開封高中、高女毽球回民中學、初中跳繩十四中、初女乒乓球河大附中），代表開封市參加在七月份舉行的河南省“晨光”體育夏令營活動。促進了我市學校整體課余訓練工作的進步和發展。

積極在學校在開展大課間體育活動。堅持從實際出發，因地制宜，講求實效，形成了組織管理校本化，活動內容多樣化的課間體育活動新局面，保證了每天鍛煉一小時，提高了學生的身體素質。

3.2011年開封市中小學生田徑運動會順利召開。在本屆運動會中共有60個單位的829名男、女運動員，分別參

加了六個組別19個項目的比賽，是近年來參賽單位、參賽運動員最多的一次。有5人次打破三項開封市中小學生春季田徑運動會賽會紀錄，11人次達到8個項目的二級田徑運動員技術等級標準。

4.2011年中招體育考試工作圓滿完成。共有，八千二百余名考生參加了中招體育考試。各項工作公開透明，受到了社會各界的廣泛好評。

5、中小學體育科研取得了較好的成績。三月開封市參加全國第六屆學校體育科學大會暨第十二屆中學生運動會論文評比，共報送論文十二篇，有五篇獲得省級一等獎，并報全國參評有望獲得較好的成績。

我們在學校衛生工作中：

1、二次召開學校衛生工作會議。要求各單位做好預防春季流行病工作，及開展“愛國衛生宣傳月”活動（時間3、4月份），全面落實校園禁煙，清潔校園、消滅四害、促進個人衛生健康、營造清潔環境、構建和諧校園。

2、四次發文加強學校食品衛生安全工作。嚴格按照有關文件的要求，強調各學校進一步明確責任、完善制度，加強對食堂、小賣部從業人員的管理，強化宣傳教育，提高學生食品安全意識，確保學生飲食安全，并要經常進行自檢自查。

3、以抓規范、促質量、增信譽為高招體檢的指導思想和原則，公開、公正、透明，確保萬余名考生體檢工作的順利進行。

我們在藝術教育工作中：

1、重視藝術教師師資隊伍建設。

我們有計劃、分步驟、重特色地安排全市四次16人的藝術教師培訓和繼續教育。提高藝術教師的專業技能和教學水平。發揮藝術學科帶頭人的示范作用，推動藝術骨干教師隊伍建設。

2、發揮課堂主渠道作用，并拓展藝術教育空間，開展藝術實踐活動，創辦藝術特色學校

3、積極準備，經過公開選拔，選派五個單位（河大附中、十四中、金明小學、河大附小、一職專）參加河南省首屆中小學生合唱節，河南省專家蒞臨現場檢查、指導，給予高度評價。

我們會一如既往地繼續查漏補缺，扎實整改，完善規章制度，形成長效機制，評估活動成效，把集中整頓干部工作作風活動始終貫穿到工作之中。

開封市教育局體衛藝科

二O一一年六月

第二篇：集中整頓干部工作作風心得體會[范文]

整頓教師工作作風心得體會

永定招銀希望小學 鄭周芝

學校召開集中整頓教師作風動員大會，安排部署教師的作風整頓工作，通過開展教師作風整頓教育活動，使我縣教師隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列。開展教師作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。新的歷史條件下，我們教師隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大教師始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過聽了“開展教師作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委教師思想作風建設制度，并經過一段時間的“教師作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好教師，就必須以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。同時我要在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

二、強化教師意識。強化教師意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位教師都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、發揮教師作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把教師作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位黨員教師都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節。

四、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個教師的職責。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的教師不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的教育教學能力，防腐拒變的能力。

我們每個教師只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們教師的純潔性；也只有這樣，我教師才能不辱使命，培養出建設有中國特色社會主義的合格人才。

2011年12月8日

第三篇：集中整頓干部工作作風情況匯報

集中整頓干部工作作風情況匯報

干部工作作風整頓工作開展以來，我處在市委、局黨委的領導下，認真貫徹落實干部工作作風整頓各項工作的要求，全面安排部署了我處干部工作作風整頓活動，在全處迅速掀起了開展干部工作作風整頓活動的高潮。現將我處干部工作作風整頓工作開展情況匯報如下：

一、召開動員大會，成立領導小組

接到《創先爭優活動集中整頓干部工作作風實施方案》后，12月23日上午，我處召開了整頓干部工作作風動員大會。會上，處長要求全體干部職工要結合工作實際，弄清本科室的基礎工作是什么、具體抓手是什么。要找準工作中存在的問題，落實“三具兩基一抓手”的工作方法。

會上，還成立了以為成員的整頓干部工作作風領導小組。

二、研究制定《實施意見》

按照市委、局黨委的安排和要求，我處在充分認識當前開展干部工作作風整頓活動重大意義的基礎上，積極開展調查研究，制定了《開封市機關事業單位社會保險管理處爭先創優集中整頓干部工作作風實施意見》，明確了整頓活動的指導思想、目標要求、總體安排。《實施意見》制定后，處長帶領我處全體職工進行了學習。

三、認真組織學習“三具兩基一抓手”、“四個重在”和“六條規定”

干部工作作風整頓活動中，我們把學習教育作為搞好整個活動的前提，對學習內容作了統一要求。要求各科室、每個職工制定詳細的學習計劃，通過采取集體學習與個人自學相結合以及學習與交流討論相結合的方法，認真組織學習了盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”、“四個重在”和《開封市委市政府關于嚴肅工作紀律改進工作作風提高工作效能的六條規定》。要求每個干部職工都要熟記這幾點，真正做到用這幾點指導工作，使我處的工作作風和精神面貌發生明顯轉變。

四、進一步明確崗位職責

干部工作作風整頓活動開展以來，我們對辦公室、綜合科、基金科、計劃稽核科四個科室的崗位職責進行了進一步的明確，并采取制度上墻，使我處每位干部職工都清楚各自職責，各司其職，各負其責，確保機關事業養老保險工作規范有序。

第四篇：集中整頓干部工作作風情況匯報

州橋街道黨工委集中整頓干部工作作風

情況匯報（6月份）

為進一步把集中整頓干部工作作風活動引向深入，認真貫徹落實整頓工作的各項要求，按照《中共鼓樓區委關于在創先爭優活動中集中整頓干部工作作風的意見》安排，我處在6月份的重點工作是查漏補缺、扎實整改、完善規章制度、形成長效機制、評估活動成效、進行活動總結。現將我處本月作風整頓工作開展情況匯報如下：

一、深入開展十查，確保活動落到實處。

通過查學風、查厘清問題、查查擺問題、查項目、查整改、查機制、查紀律、查衛生、查效能、查廉潔，查擺出了我處在政治理論學習的重要性認識不足、領導班子總攬全局、協調各方、調動職工積極性的工作做得不深入、工作的創造性和執行力不夠、對宣傳工作的這個抓手的重要性認識有待加強、對各種服務事項還存在有些問題辦理速度較慢五個方面的問題。

二、針對問題，扎實整改。

（一）抓住關鍵，查找問題

一是征求意見不怕“刺”。集中整頓干部作風活動辦公室設立了整改意見箱、公開了舉報電話、發放了整改征求意見表、召開了整改座談會，多種方式立體征求群眾的建議，這些建議為有的放矢整改提供了依據。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的 1

問題和反饋的意見，從領導班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題剖析材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采取“自己找、群眾提、上級點、眾人幫”的方式，召開了專題會議，黨工委書記帶頭進行自我批評。干部職工之間也以認真負責、求實求嚴的態度開展互評，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過場。

（二）立說立行，邊整邊改

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。截至6月份，對在干部作風整頓活動前五個月工作中發現的突出問題，全部進行了整改，落實整改和推動工作相結合，做到事事有著落，件件有回音。

三、做到“四個著眼”，確保了作風整頓的質量

一是著眼于教育。在這次作風整頓中，始終堅持教育領先的原則，以科學的理論武裝人，教育全體干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發展觀、正確的政績觀和群眾觀。活動期間，緊扣權為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關作風整頓工作。二是著眼于發展。在這次活動中，始終圍繞經濟發

展進行整風，通過整風，干部的發展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領導經常深入企業調查研究，幫助解決發展中存在的問題，切實幫助解決有關困難。三是著眼于提高。這次集中整頓活動不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于干部素質的提高、能力的增強。無論是在集中學習、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部本職工作的能力、應變突發事件的能力放在首位，把改進傳統的工作方法作為重點，豐富了活動的內涵。四是著眼于建設。我們立足當前，放眼長遠，建立健全了各項制度，為形成良好作風提供制度保證。修改了《機關內部管理規定》，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度、學習制度。制定作風紀律督查人員六項要求，違規人員登記表和工作期間人員去向表，成立作風紀律督查小組，對機關干部和社區干部的作風紀律進行監督檢查，切實轉變機關作風，提升為民辦事的效率，增加群眾的滿意度。

四、注重實效，確保了活動目標得以實現

（一）服務意識有所轉變

一是責任意識有所增強。通過作風整頓，全體干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強。二是自律意識有所增強。全體機關干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。三是宗旨意識有所增強。機關干部的服務意識增強，服務態度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。

（二）服務能力有所增強

通過整頓，機關干部的服務能力增強。通過學習，增強了服務意識，提高了業務工作能力和依法行政能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為基層、為企業、為群眾服務的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

這次集中整頓活動，解決了機關作風中存在的“服務意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題。總的來看，這次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。因此我們要把作風建設作為黨的建設一項重點工作來抓，繼續建立健全機關作風建設考評制度、機關作風建設監督制度等長效機制，以新的作風形成新的環境，以新的環境促進我處經濟社會事業的進一步發展。

州橋街道黨工委

2011年6月20日

第五篇：集中整頓干部工作作風整改情況報告范文

集中整頓干部工作作風整改情況報告 根據市局 2011 年 4 月份集中整頓干部工作作風活動安排的通知要求，** 環保分局認真組織了學習，明確了本月活動的任務，認真查擺了工作中的問題和需要找準的問題，明確了整改時限，做到問題不整改不銷號。現將我分局整改情況報告如下：

一、進一步加強政治理論和業務學習，不斷提高環保執法隊伍政治業務素質 要牢固樹立終身學習的理念，堅持每周一個半天的集中學習時間，制定和完善干部職工的述學講學制度。一是要認真組織黨員干部，特別是領導干部進一步學習省委書記盧展工“三具兩基一抓手”工作方法的深刻內涵和“何平九論”有關文章。通過學習，牢固樹立全體干部職工的宗旨觀念、服務意識和創先爭優的大局意識；通過學習，樹立新風正氣，使干部隊伍的素質有新提高，形象有新改變，工作有新局面。二是要在全局興起學法律學業務之風，重點是要精讀環保方面的法律法規政策，特別是《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》等重要文件，力爭讀懂學透，通過學習不斷提高干部職工的業務素質，并運用于實際工作當中，提高工作效率。

二、進一步對照集中整頓干部工作作風，扎實做好每個階段的工作，沒人都要認真做好讀書筆記，寫一篇學習心得體會，把在整頓中找準的問題，明確整改時限進行整改。落實責任，并建立問題整改臺帳，做到問題不整改不銷號，整改不到位不銷號。