第一篇：城鄉居民社會養老保險事業管理局2012年上半年工作總結講話稿

堅持“九抓九促” 加快“三個強力推進”

——巴州區城鄉居民社會養老保險半年工作總結發言稿（2012年 月 日）

今年以來，巴州區城鄉居民保險局按照區委、區政府，區人社局工作總體部署和要求，以“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，認真開展新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險工作，堅持加快參保繳費不動搖，克難攻堅，負重前行，著力在政策宣傳、創新服務、培訓指導、基金監管、信息化建設、檔案管理等重點工作上謀求突破。上半年，城鄉居民養老保險覆蓋人數達20.1萬人，領取待遇人數19.68萬人，繳費人數1.32萬人，參保人數1.83萬人，征繳養老保險費2300多萬元。目前我局城鄉居民養老保險工作已步入正軌、良性運轉、積極有序全面推進，全區城鄉居民都能自愿主動參保，德政工程，惠民政策落到了實處。我們的主要做法是：

——堅持抓機構建立促經辦能力提升。我局成立之時，只有7名工作人員，無法滿足工作的需要，嚴重影響工作的開展。經請示上級，同意我局迅速在全區選調工作人員，成立組織機構，統籌配備辦公設備。截止目前，已到崗18人，設立六股一室，制定了首問責任制、過錯責任追究制等9項制度，強化人員素質，定員定崗，落實權責，細化參保、待遇、財務處理流程，及時發現、堵塞業務漏洞，整體經辦管理做到精益求精，每位工作人員配備1臺電腦；各鄉鎮安排辦公場所、業務經辦人員，配備電腦、打印機、POS機、文件柜等。為城鄉居民社會養老保險工作順利開展提供了有力的保障。

——堅持抓宣傳促思想轉變。通過利用廣播、電視、網絡、報紙等新聞媒體和發送短信、散發宣傳資料、走村入戶、召開村民座談會等多種方式，對城鄉居民社會養老保險惠民政策進行了多輪次、立體式、不間斷地廣泛宣傳，做到家喻戶曉，引導參保對象主動參保。截止目前，發放宣傳資料20余萬份，群發短信10萬余人次，接受來電咨詢8萬余人次，印制養老保險手冊20萬冊、參保所需各類表格20余萬張。我局宣傳報道工作圍繞本局工作重點進行，上半年共編寫23期和撰寫調研文章1篇，并在國家、省、市、區網站、刊物上刊登，展示了我局在落實國家政策和服務于廣大人民群眾方面的新形象和成績。

——堅持抓服務創新促工作上臺階。開展形式多樣的特色服務、創新服務形式。例如，建立流動服務機制，主動上門服務；建立對口聯系機制，加強工作指導；建立生存人員月核實制，防止養老金流失；建立限時辦結工作定期交賬考核制，確保全年目標任務按時完成；新老農保實現合理銜接；重點工作一月一考核制；探索新的系統操作流程提高辦事效率等服務方式的轉變，為城鄉居民提供了便捷服務，贏得了好口碑。面對困難與阻力，我局全體工作人員以“五加二”、“白加黑”的工作狀態和“沒有條件，創造條件也要上”的頑強作風，確保老百姓利益不受損失。

——堅持抓培訓促能力提高。組織各鄉鎮（街道辦事處）分管領導及經辦人員業務培訓，各鄉鎮負責村（居）協辦員業務培訓并加強指導。做到培訓思路“清”，培訓方式“活”，培訓重點“明”，打造一支政治強、業務精、作風硬、效率高的經辦隊伍。主要從制定配套政策、規范業務流程、嚴格統計報表的質量和時效、內部控制制度建設、強化檔案管理、提高信息化管理水平、優化經辦窗口建設等方面入手，目前，組織業務專題講解800余人次，計算機信息系統、POS機實際操作培訓500余人次，每個鄉鎮（街道辦事處）組織村（局）協辦員業務培訓已達4次。使全區城鄉居民社會養老保險業務工作人員在政策水平和專業知識方面有了全面、實質的提升。

——堅持抓溝通促工作推進。轉變工作方式變上下級關系為朋友關系、變命令式為協商式，與基層工作人員真誠主動交往，做好諍友，相互溝通，同心協力形成強大合力，強力助推城鄉居民繳費參保工作。城鄉居民保險局業務股每人每周至少主動聯系負責鄉鎮（街道辦事處）一次，督促各鄉鎮及時上報城鄉居民參保資料，并將核實情況及時反饋到各鄉鎮。

——堅持抓基金監管促平安運行。為規范業務，確保基金安全，把基金監管工作貫穿到城鄉居民養老保險工作的各個方面、各個環節。采取加強領導，建立健全內控制度和基金稽核制度，規范操作流程，向社會公布監督舉報電話，加強部門間的溝通對接等有力措施，對基金的收繳、劃撥、支付等環節進行全方位的監控和定期檢查，定期披露，做到公開透明，從源頭上杜絕問題的發生，維護城鄉居民養老保險基金的安全運行。

——堅持抓信息化建設促管理水平提升。為積極推進我區城鄉居民養老保險信息化建設步伐，提高新型農村和城鎮居民養老保險管理能力和服務水平，我區城鄉居民養老保險信息系統自2012年3月1日正式啟用。實現了省、市、區和鄉鎮（街道辦事處）四級聯網，聯網率100%，做到參保信息即時處理；實現了經辦業務的“三統一”，即統一系統平臺、統一操作流程、統一網絡接入；實現了廣大農民不出村，就能辦理參保、繳費、待遇領取等手續，使“錢在銀行流、業務網上走”成為現實，既規避了基金收繳環節的風險，又方便了百姓的參保繳費，有效快捷地為參保人員提供優質服務，提高工作效率，減輕業務經辦人員的工作量。目前，城鄉居民參保信息入庫人數20.1萬人。

——堅持抓檔案整理促規范管理。為實現參保人員檔案“記錄一生，跟蹤一生，服務一生，保障一生”的目標。我局購置了檔案管理的專用密集架，建立規范的檔案室；建立檔案管理制度；對裝檔人員進行操作流程培訓。從四月份開始全體工作人員加班加點對參加城鄉居民養老保險的20多萬人員檔案的姓名、身份證號、銀行賬號等進行逐個核對，按50人1本裝檔立卷編號，及時按鄉鎮入庫管理，并編制了卷內目錄、檔案目錄、索引目錄，確保與計算機上的電子檔案相符合。在整理過程中各股室密切配合，以原始檔案為依據對錯報、漏報、重報進行清理，并與養老金發放數據進行比對，確保各項數據吻合，做到準確無誤。

——堅持抓矛盾化解促和諧穩定。做到“五明確一到位”（即明確領導、明確專人、明確時限、明確責任、明確處理意見，解決到位），按照“一崗雙責”的要求，科學研判，扎實推進，認真開展全員接訪活動，積極排查化解在實施城鄉居民養老保險這一德政工程和惠民工作中所出現的矛盾，取得了明顯成效，為巴州區的經濟發展，“首善之區”的建設提供了有力保障。截至目前，我們接待190人次來訪、5件網絡信訪、180次電話來訪。

在下半年工作中，我們將緊緊圍繞“和諧巴州”實現“老有所養、老有所依”這條主線，繼續深化城鄉居民養老保險工作管理體制改革，建立健全長效工作機制和管理體系。以鞏固、規范、提高為目的，以創新思路、提升基層經辦服務能力為重點，以擴大城鄉居民參保繳費面的工作基調不變，堅持力爭全面完成市區下達的民生目標任務的工作目標不改變，再鼓干勁，再添措施，再求突破，重點在“兩謀劃、三推進、九抓好”上務求實效。“兩謀劃”：就是利用年內外出務工人員返鄉的大好時機，謀劃再掀政策宣傳高潮，謀劃16至59周歲人群的參保；“三推進”：就是加強協調與溝通強力推進參保繳費擴面，強力推進信息化服務水平，強力推進作風轉變提高效能建設；“九抓好”：就是重點抓好年度目標任務的全面和超額完成，抓好政策宣傳和業務培訓，抓好基層隊伍建設提升服務能力，抓好個人資料的復核及待遇核定，抓好保險費收繳和基金管理，抓好規范建檔與管理，抓好矛盾化解，抓好部門協作，抓好老農保本金及利息的計算和養老金的按時發放，確保全年目標任務圓滿完成。

城鄉居民養老保險工作是黨中央、國務院的重大民生舉措，是功在當代，利在千秋的一項惠民工程，也是巴州區社會事業發展，改善和保障民生的重大舉措，我們將不斷創新工作機制，采取有效措施，立足本職，著眼全局，圍繞中心，服務大局，確保把這項重大民生工程落實到位，努力實現我區城鄉居民社會養老保險工作的跨越發展，為實現全市經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻！

第二篇：2014年城鄉居民社會養老保險管理局工作總結

2014年城鄉居民社會養老保險管理局工作總結

2014年，我縣城鄉居民基本養老保險工作在縣委、縣政府XX縣人力資源和社會保障局的堅強領導下，認真貫徹落實中央、省、市城鄉居民社會養老保險工作各項方針政策，按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”原則，以完善制度、平臺保障、宣傳發動、規范實施、優化服務為主線，切實落實好惠民政策，讓廣大人民群眾充分享受到社會經濟發展成果。

一、2014年基本情況

2014年全縣城鄉居民基本養老保險覆蓋人數達42.18萬人，覆蓋率達98%（應參數為42.96萬人），占目標任務數36.02萬人的117.10%，當年參保繳費人數達21.42萬人，占目標任務數16.52萬人的129.66%，60周歲以上領取待遇人數達17.49萬人，城鄉居民社會養老保險當年基金收入16676.38萬元（其中:個人繳費3934.66萬元，中央財政補助10908.16萬元,省級財政補助1459萬元,轉入收入0.17萬元，其他收入57.77萬元，利息收入316.62萬元)，基金支出12036.51萬元，轉出支出31.67萬元，當年基金結余4369.87萬元，基金累計結余24345.52萬元，全面超額完成2014年市級民生工程目標任務。

二、主要做法

（一）加強政策宣傳，做好參保擴面和基金征收工作

1.加強政策宣傳，促進參保擴面。3月10日全市集中開展宣傳專項行動，組織人員深入鄉鎮集中開展城鄉居民養老保險政策宣傳，同時，各鄉鎮利用元旦、春節、中秋、國慶節和逢場日等人員集中的有利時期，街頭宣傳600余次，組織工作組走村串戶發放宣傳單10萬余份，會議宣傳120余次；縣居保局舉辦陽光政務欄目上線宣傳1期，網絡報道200余次，切實有效強化政策宣傳，充分調動城鄉居民的參保積極性，促進參保擴面，全縣今年新增參保10637人。

2.強化措施，狠抓征收工作。一是明確目標，強化責任。縣委、縣政府高度重視城鄉居保工作，及時將參保目標任務納入民生工程范圍，縣委、縣政府目標督查辦公室將參保目標任務分解到各鄉鎮，實行縣級綜合目標考核，同時，縣人社局、財政局繼續對城鄉居民社會養老保險實施單項目標考核，明確單項考核經費30萬元，細化單項考核目標項目。各鄉鎮及時將目標任務下達到村，建立了目標管理責任制，確保目標任務全面完成；二是縣居保局建立按月銀行代扣征收制度；三是建立鄉鎮參保進度月報告制度和定期督查制度，并對鄉鎮參保繳費進展情況進行了5次通報。

（二）規范待遇審核管理，做好待遇發放工作

1.及時審批待遇，做好養老金按時足額發放工作。每月在系統中生成到齡人員信息表，及時發到鄉鎮通知其辦理待遇領取手續，督促鄉鎮及時報送待遇審核資料，當月及時審核，確保到齡人員及時領取待遇。今年新增審批待遇人員就達14301人

2.加強年檢工作，確保基金運行安全。縣居保局3月份起開展了對養老金待遇領取人員的生存年檢、資格認證工作，全縣33個鄉鎮應年檢16.59萬人，通過年檢人數16.37萬人，未通過年檢人數1952人，上報死亡人數4493人，年檢率達97%。

3.加強數據比對工作，嚴防基金流失。縣居保局每月在發放出盤時，加強與全市金保信息和全省社保信息數據的比對工作，嚴查重復領取養老金人員，有效防止基金流失。全年暫停重復領取待遇人員1238人，追回重復領取待遇資金118.91萬元。

4.規范待遇經辦流程，及時做好參加社保養老保險關系轉移關系及死亡人員個人賬戶結算退保工作。全年城鄉居保養老保險關系轉移238人，轉出個人賬戶金額31.67萬元，退保人員1391人（其中死亡401人），個人賬戶退保金額137.74萬元，（三）強化基金財務管理，保障基金安全

1.加強基金財政專戶管理。按照城鄉居民養老保險基金財務管理規定，建立健全財政專戶管理制度，將個人繳費、集體補助和政府補貼收入全部納入財政專戶管理,各項基金支出由專戶合理調度使用。2.加強基金運行監督管理。建立了內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控，定期開展監督檢查，認真執行基金財務會計制度，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，專款專用。3.加強基金對賬管理。建立和完善基金財務定期與各經辦銀行、與縣財政、與內部各業務股室對賬制度，確保賬實相符，實現業務、財務軟件一體化管理。

4.加強基金票據管理。嚴格按照基金票據管理有關規定領用、銷號，保證賬款相符。

（四）建章立制，深入開展內部稽核監督工作

1.強化了制度建設控制。建立了比較完善的城鄉居民社會養老保險內部控制制度，做到了事前制度控制、事中復核控制、事后檢查控制，形成了各個股室、各個崗位相互聯系、相互配合、相互制約的工作體系。2.加強日常稽核工作。一是全面清理1996-2012年個體參保、企業職工參保、村干部參保情況，在此基礎上將參保、退保、領保人員花名冊錄入電子文檔，建立老農保參保人員信息庫。二是進一步完善業務經辦程序，加強了流程管理，做到了責任到位、監督到位，環環相扣，確保工作不出差錯。三是嚴格按照基金會計管理要求，進一步完善了各項制度措施，加強財務與業務工作的相互控制，及時、認真做好對賬、分賬、信息傳遞等工作，確保基金到賬信息數據的一致性。同時，嚴格各項財務手續，做好基金收支運行的全程監控，確保基金安全運行。四是7-9月對全縣33個鄉鎮年檢情況全面稽核，做出稽核報告，對發現的死亡漏報、隱瞞不報等行為限期整改，并追回多領的養老金。3.強化了財務管理控制。主要加強了與資金相關票據的管理，建立了票據管理制度，明確專人負責各種票據的購買、保管、領取，并專門設置了登記賬簿進行記錄，確保了基金安全完整。實行了財務業務對賬制度，財務股與各業務股室定期核對有關養老保險基金收入、支出、結存；明確專人負責與各開戶銀行對賬，每月編制銀行存款余額調節表，做到單位銀行日記賬的賬面余額與銀行對賬單相符，確保了養老保險基金收入、支出賬反映準確、全面。

4.強化了基金監管控制。建立了內審制度，堅持每半年組織一次內審，對內控制度落實情況進行監督，到目前為止，沒有發現一例違紀違規現象，工作作風和服務質量得到了改善。

第三篇：城鄉居民社會養老保險工作總結

強化領導

創新舉措

*縣新農保試點工作順利推進

*縣位于**，轄*鎮*鄉、***個行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個典型的平原農業縣。全縣總人口**萬，其中農業人口**.*萬，城鎮人口*.*萬。農業人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮人口中，符合參保條件人口*.**萬。

為盡快讓全縣居民享受到新型農村和城鎮居民社會養老保險這一國家優惠政策，*縣縣委、縣政府搶抓歷史機遇，堅持“早謀劃、早安排、早啟動、早實施、早見效”的工作思路，精心謀劃，周密部署，傾力推進，于****年*月全面啟動縣內試點工作，并將其列入全縣民生工作重點，積極動員各級各部門，以前所未有的重視程度和工作力度，全力以赴開展試點工作，取得顯著效果。截至目前，全縣新型農村社會養老保險累計完成參保**.**萬人，征收保險費****.**萬元，參保率達到**%以上；城鎮居民社會養老保險完成參保****人，征收保險費**.**萬元。****年*月*日，試點工作正式開展僅一個月后，我縣實現了首批新型農村社會養老保險金集中發放。*月**日，省人社廳**等一行*人，對*縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作進行了檢查驗收，對我縣試點工作給予充分肯定。

一、強化組織領導，嚴格責任落實。*縣縣委、縣政府對新型農村和城鎮居民社會養老保險工作高度重視，將其作為惠民利民

困難的情況下，劃撥專項經費**余萬元為各級經辦機構配備了微機、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設備，開通了新農保信息系統，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項業務管理規章制度，實現“機構、人員、場地、經費”四到位，縣、鄉、村三級立體工作網絡在我縣未列入國家試點縣之前已全面形成。

四、廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍。我縣按照“大投入、大范圍、大規模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車、電視政策宣講、結合電影下鄉宣傳等多種方式，集中時間、集中力量實施了全方位、拉網式的政策宣傳活動，累計投入資金**余萬元，直接參與宣傳活動****余人次，出動宣傳車***余次，張貼各類標語*萬余條，發放各類宣傳資料**萬余份，農村放映定影***場次，并組織***多名工作人員走村入戶講政策、算細賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發了居民參保積極性。

五、創新征繳方式，實現當日入庫。我縣保費征收實行縣農保中心工作人員包鄉鎮、鄉鎮經辦員包村、村協辦員具體實施的三級捆綁責任制，并與銀行簽訂了基金收繳合作協議，銀行全程負責現金收繳，每天先由村協辦員集中收取保費后，銀行派專人專車協同縣鄉農保工作人員組成專門小組，定時逐村收取保險費，并由雙方簽字確認，確保基金不在協辦員手中過夜。征收過程實行專人管理，專線負責，每名工作人員負責一個區域的基金核對、征收、匯總、繳存和入賬，并實行逐級簽字確認制，確保基金征

第四篇：城鄉居民社會養老保險工作總結

冶溪鎮城鄉居民社會養老保險工作總結

10月24日縣動員會后，鎮黨委政府主要領導高度重視，親自過問，創新工作方式方法，以居民組為單位動員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式，按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進。

(一)強化組織領導，精心制定方案。

1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點工作領導小組，由徐險峰鎮長親自擔任組長，分管副鎮長任常務副組長，全面負責領導推進全鎮城鄉居民社會養老保險試點工作。以鎮勞動保障所為基礎組建業務辦公室，抽調業務精干6名年輕同志為業務骨干，負責業務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。

2、明確職責。將城鄉居民社會養老保險試點工作納入各村和鎮直有關單位目標考核內容，進一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯等單位負責做好計劃生育優惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。鎮就業和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統籌協調、日常管理等工作，全面負責聯系掌握11個村新農保的進度和質量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，下發各村及相關單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。

（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會養老保險試點工作的重要意義、政策標準等，鎮電視臺開設專欄，每日滾動宣傳新農保相關政策；發放致群眾一封信6000份，對外出農戶集中地泉州等地，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動；開辟專門的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進展。

2、層層動員。鎮于11月2日召開新農保試點工作動員會議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關鎮直單位負責人參加了會議，會上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，徐鎮長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態發言。各村在11月5日前，全面召開了動員會議。11月6日，全面完成了農行商戶代理點工作和新農合的摸底核對工作。

3、系統學習。開展了全面的學習培訓和輔導，由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓，由保障所首先掌握好相關政策，首先培訓業務骨干，安裝了專門的電話0556-2340266，通過鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動學習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

（三）強化試點動員，實現整體推進。

1、抓試點。在鎮召開動員會前，我們明確在石咀村河邊組開展試點，由鎮包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議，現場宣傳政策，解答群眾疑問，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動員會上進行經驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開好動員會，收集好相關資料，分類整理好業務。

2、抓整體推進。11月10日，我鎮在此召開新農合、新農保推進大會。會上，鎮領導小組通報了各村兩項工作的進度，在此就群眾關心的熱點難點問題進行了業務輔導和經驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關戶口難點問題進行了現場解答和工作安排。

冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室

2011年11月10日

第五篇：城鄉居民社會養老保險工作總結

襄垣縣農村養老保險管理服務中心

2014年城鄉居民社會養老保險工作總結

2013年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：

一、2013年工作情況

1、完善政

策制度

城鄉居民社會養老保險在2012年制度全覆蓋的基礎上，2013年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉居民的養老問題。為了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。

根據省人社廳印發的關于《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保為參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金征繳和確保按時足額發放養老金。

在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的征繳和發放工作：

（1）新型農村社會養老保險基金收支情況：

截止2013年11月底，全縣登記參保人數117463人，占市局下達任務124500人的94.35%，其中參保繳費90533人。

2013年基金收入共計4541.13萬元，其中保費收入1776.47萬元，占市局下達任務1976.66萬元的89.87%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元,省級財政基礎養老金補助149.95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

2013年1-11月份，基金支出共計2059.89萬元，其中60周歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2019.45萬元，個人賬戶養老金32.46萬元，轉移支出0.93萬元，喪葬費支出7.05萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

（2）城鎮居民社會養老保險基金收支情況：

截止2013年11月底，全縣登記參保人數4134人，占市局下達任務6594人的62.69%，其中參保繳費2651人。

2013年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8.21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

2013年1-11月份，基金支出共計114.16萬元，其中60周歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金112.72萬元，個人賬戶養老金1.44萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

4、個人賬戶和基金管理

個人賬戶管理和基金管理作為城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統建設情況

2013年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。

6、業務統計報表

按時、準確無誤地上報了各項業務統計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態，而且使上級業務部門更進一步地了解我中心的工作情

況。

7、新老農保合并

根據省人社廳、省財政廳（晉人社廳發[2012]137號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農保導入業務系統電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

8、業務檔

案管理

按照國家社會保險業務檔案達標驗收標準和城鄉居民社會養老保險業務檔案要求，開發了業務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案整理創優達標奠定了堅實的基礎。

二、存在問題及建議

1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉居民社會養老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會養老保險參保人員應用社會保障卡實現保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現規范化運行。

三、2014年工作計劃

在總結工作的基礎上,我們對2014年的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:

1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。

城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會養老保險征繳擴面任務。

2、全面推進經辦管理信息化，加快社保卡應用。

信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現代扣、代繳和代發，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創優達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專業建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業務檔案管理服務質量，使我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案實現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創優達標。

總之，城鄉居民社會養老保險工作是推動我縣社會事業發展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。