第一篇：經典—QE工程師個人簡歷

姓

名： 李先生 性

別： 男 婚姻狀況： 已婚 民

族： 漢族 戶

籍： 四川-自貢 年

齡： 29 現所在地： 廣東-廣州 身

高： 164cm 希望地區： 廣東、重慶 希望崗位： 電子/電器/元件類 工業/工廠類

質量/安全管理類

尋求職位： 高級質量工程師、質量主管、質量經理 待遇要求： 8000元/月 要求提供住宿 最快到崗： 1個月之內

教育經歷

2008-07 ～ 2011-03 華南理工大學 電子科學與技術 大專

培訓經歷

2011-11 ～ 2011-11 康雅西 TL9000內審員培訓 TL9000內審員

工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作 ***公司名稱（2006-04 ～ 至今）

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： QE工程師 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述： 4.1 來料檢驗文件(IQC IP)審核,來料質量問題確認.4.2 OBA檢驗文件的審核,OBA/QC培訓考核.4.3 制程來料問題處理,跟進和驗證供應商改善行動及預防措施的有效性,推動供應商持續改善.4.4 NPI產品質量跟進,出貨前確認,NPI FAI&NPI report的制作.4.5 制造管理系統(MES), 電子包裝系統(EPS)系統維護及優化.4.6 生產線5S,ESD,quality issue audit.4.7 FMEA&PFMEA的制作,客戶每周質量報告的制作.4.8 ECN跟進,確保ECN被正確執行.4.9產品合格率分析及流程支持,識別并且幫助解決合格率降低的問題,發起并推動內部改善行動的執行.4.10 每周定期召開質量改善會議(CAC),回顧近期質量問題,推動相關部門改善.4.11客戶投訴問題的處理,及時同團隊找到客訴原因,推動相關部門采取有效改善行動.4.12客戶RMA退貨產品返修質量跟進.離職原因： 尋求發展

***公司名稱（2005-10 ～ 2006-03）

公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： QA工程師 崗位類別： 總工程師/副總工程師 工作描述： 3.1 LQC/FQC/OQC人員培訓,人員評估考核 3.2 產線質量異常處理

3.3 Line audit,重點工序質量監控,流程改善優化.3.4 潛在質量問題分析持續改進.離職原因： 公司搬遷珠海,尋求更好的發展

***公司名稱（2004-09 ～ 2005-10）

公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 實驗室測試工程師 崗位類別： 軟件設計師

工作描述： 2.1 負責公司產品的壽命測試/機械振動/機械沖擊/靜態跌落/鹽霧試驗等測試及測試數據分析.2.2 負責新產品的加速壽命測試&包裝可靠性測試分析.2.3 實驗室測試員技能培訓.離職原因： 公司內部調動

***公司名稱（2003-06 ～ 2004-09）

公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： IQC助理工程師 崗位類別： 總工程師/副總工程師

工作描述： 1.1 負責IQC檢驗文件的編寫.1.2 來料質量問題判定處理.1.3 培訓IQC技術員工作技能.1.4 推動供應商善來料改善來料質量,及新供應商的評估.離職原因： 公司內部調動

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技能專長

專業職稱：

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 精通Excel、Word、PowerPoint、Outlook等MS辦公軟件

技能專長： 1.精通常用辦公軟件excel, word, PowerPoint等.2.熟悉常見電子線路分析及常見電子元器件測試分析.3.懂機械視圖及塑膠&五金&包材&電子物料&PCB&PCBA的驗收標準.4.熟悉QC 7大手法,PPAP生產件批準程序, APQP產品質量先期策劃和控制計劃,SPC,FMEA,PDCA.5.精通IPC-A-610E標準,TS16949汽車行業的標準.GB4706.1-2005家用和類似用途電器的安全通用標準.6.熟悉ISO9001:2008質量管理體系要求

7.具有非常豐富的質量控制管理經驗(從來料到出貨).語言能力

普通話： 流利 粵語：

英語水平：

英語： 熟練

求職意向

發展方向： 希望繼續從事質量管理工作,勇于接受有挑戰的工作任務！

其他要求：

自身情況

自我評價： 1.本人性格開朗,具有八年豐富的質量控制管理經驗.2.工作積極,責任心強,能承受較大工作壓力.3.具有很強的領導、組織、協調,溝通能力.能同時處理各種復 雜的工作.4.目標明確,以結果為導向,擅于制定詳細的計劃來實現目標.

第二篇：經典—QE工程師個人簡歷

姓名：李先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：四川-自貢年齡：29

現所在地：廣東-廣州身高：164cm

希望地區：廣東、重慶

希望崗位：電子/電器/元件類

工業/工廠類

質量/安全管理類

尋求職位：高級質量工程師、質量主管、質量經理

待遇要求：8000元/月要求提供住宿

最快到崗：1個月之內

教育經歷

2008-07 ～ 2011-03 華南理工大學 電子科學與技術 大專

培訓經歷

2011-11 ～ 2011-11 康雅西 TL9000內審員培訓 TL9000內審員

工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作

***公司名稱（2006-04 ～ 至今）

公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：QE工程師崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述：4.1 來料檢驗文件(IQC IP)審核,來料質量問題確認.4.2 OBA檢驗文件的審核,OBA/QC培訓考核.4.3 制程來料問題處理,跟進和驗證供應商改善行動及預防措施的有效性,推動供應商持續改善.4.4 NPI產品質量跟進,出貨前確認,NPI FAI&NPI report的制作.4.5 制造管理系統(MES), 電子包裝系統(EPS)系統維護及優化.4.6 生產線5S,ESD,quality issue audit.4.7 FMEA&PFMEA的制作,客戶每周質量報告的制作.4.8 ECN跟進,確保ECN被正確執行.4.9產品合格率分析及流程支持,識別并且幫助解決合格率降低的問題,發起并推動內部改善行動的執行.4.10 每周定期召開質量改善會議(CAC),回顧近期質量問題,推動相關部門改善.4.11客戶投訴問題的處理,及時同團隊找到客訴原因,推動相關部門采取有效改善行動.4.12客戶RMA退貨產品返修質量跟進.離職原因：尋求發展

***公司名稱（2005-10 ～ 2006-03）

公司性質：合資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：QA工程師崗位類別：總工程師/副總工程師

工作描述：3.1 LQC/FQC/OQC人員培訓,人員評估考核

3.2 產線質量異常處理

3.3 Line audit,重點工序質量監控,流程改善優化.3.4 潛在質量問題分析持續改進.離職原因：公司搬遷珠海,尋求更好的發展

***公司名稱（2004-09 ～ 2005-10）

公司性質：合資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：實驗室測試工程師崗位類別：軟件設計師

工作描述：2.1 負責公司產品的壽命測試/機械振動/機械沖擊/靜態跌落/鹽霧試驗等測試及測試數據分析.2.2 負責新產品的加速壽命測試&包裝可靠性測試分析.2.3 實驗室測試員技能培訓.離職原因：公司內部調動

***公司名稱（2003-06 ～ 2004-09）

公司性質：合資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：IQC助理工程師崗位類別：總工程師/副總工程師

工作描述：1.1 負責IQC檢驗文件的編寫.1.2 來料質量問題判定處理.1.3 培訓IQC技術員工作技能.1.4 推動供應商善來料改善來料質量,及新供應商的評估.離職原因：公司內部調動

找個人簡歷參考范文樣本請你訪問：.geren-jianli

技能專長

專業職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：精通Excel、Word、PowerPoint、Outlook等MS辦公軟件技能專長：1.精通常用辦公軟件excel, word, PowerPoint等.2.熟悉常見電子線路分析及常見電子元器件測試分析.3.懂機械視圖及塑膠&五金&包材&電子物料&PCB&PCBA的驗收標準.4.熟悉QC 7大手法,PPAP生產件批準程序, APQP產品質量先期策劃和控制計劃,SPC,FMEA,PDCA.5.精通IPC-A-610E標準,TS16949汽車行業的標準.GB4706.1-2005家用和類似用途電器的安

全通用標準.6.熟悉ISO9001:2008質量管理體系要求

7.具有非常豐富的質量控制管理經驗(從來料到出貨).語言能力

普通話：流利粵語：

英語水平：

英語：熟練

求職意向

發展方向：希望繼續從事質量管理工作,勇于接受有挑戰的工作任務！其他要求：

自身情況

自我評價：1.本人性格開朗,具有八年豐富的質量控制管理經驗.2.工作積極,責任心強,能承受較大工作壓力.3.具有很強的領導、組織、協調,溝通能力.能同時處理各種復 雜的工作.4.目標明確,以結果為導向,擅于制定詳細的計劃來實現目標.

第三篇：經典—QE工程師個人簡歷（最終版）

姓名：個人簡歷網

目前所在：

順德區

年齡：

戶口所在：

陜西

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

168 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

質量管理/測試經理(QA/QC經理)：管理，質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)：管理，質量管理/測試主管(QA/QC主管)：管理

工作年限：

職稱：

高級

求職類型：

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

佛山,佛山,中山

工作經歷

順德區偉德利起止年月：2006-11 ～ 至今

公司性質：

外商獨資所屬行業：

擔任職位：

QE工程師

工作描述：

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：

鄭州信息學院

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業日期：

2003-07

專 業 一：

電子技術

專 業 二：

機電一體化

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業

獲得證書

證書編號

1999-09

2001-06

中國核工業23培訓學院

機電一體化

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

一般

其它外語能力：

國語水平：

良好

工作能力及其他專長

1、熟悉ISO90001質量管理體系、ISO14000環境管理體系和HACCP原理，經歷過前公司關于ISO質量管理體系的內審和外審。

2、知悉17025（國家實驗室）認可標準，熟悉ROHS儀器的操作及測試。

3、具備良好的組織協調﹑管理能力﹐善于交際﹐溝通，團隊合作精神強。

4、能熟練運用QS9000（計數特性接收準則）和AQL成品抽檢標準，有現場品質管理獨立驗貨7年以上經驗

自我評價

本人在工作中養成了耐心細致的工作作風和嚴肅認真的工作態度并不斷追求上進。樂觀積極。能正確對待各種工作環境，不斷創新，不斷創新更好的工作方法,參加過“品質管理”“工廠管理”和“5s管理”的培訓，熟悉GB4706一系列標準，熟悉ROHS儀器的操作和ROHS的管理體系。

個人自傳：

我自中專畢業以后加盟志高空調有限公司--品質中心做性能測試工作。并利用業余時間通過努力學習學習取得了大專學歷。

2005年5月進TCL（南海）有限公司做電磁爐和飲水機及電飯煲的檢測工作（零部件及整機型式試驗）。2006年11月份進順德輪教偉德利電器做QE工程師.本人對工作認真負責、積極主動、善于溝通、勇于創新；較強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰；對未來充滿信心，相信自己在今后的工作中能夠充分發揮自己的所長，全力以赴面對一切挑戰。

一、扎實的專業知識

在校期間，我始終以“博學篤行，與時具進”為人生信條努力學習科學文化知識。從專而廣充實和完善自己。

二、負責、踏實的工作態度

在學校的生活和現在的工作鍛煉了我的組織協作能力、表達能力、交際能力和獨立開展工作的能力，有良好的團隊精神；任何時刻，我都堅持一步一個腳印，踏實肯干、奮力開拓，較強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

三、具備一定的工作經驗

有幸為志高空調、TCL家庭電器和偉德利服務，使我的綜合能力得到進一步的提升，具備了一定的獨立解決問題的能力；我堅信，在未來的工作中我一定能夠接受更大的挑戰，不斷跨越新的高峰！

如果我有幸能成為貴公司（單位）中的一員，我將盡自己的全部努力將工作做好，和貴公司一起創造更美好的明天。

第四篇：QE工程師的個人簡歷

QE工程師的個人簡歷模板

姓名：張先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：年齡：30

現所在地：廣東-中山身高：170cm

希望地區：廣東-中山、廣東-珠海、廣東

希望崗位：工業/工廠類-品管經理/主管

尋求職位：SQE、QE

教育經歷

1996-09 ～ 1998-07 陜西西鄉第二中學 無 高中

培訓經歷

2006-11 ～ 2006-11 中山英思達培訓機構 贏在中層

***公司名稱（2009-11 ～ 至今）

公司性質：民營企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：SQE崗位類別：品管經理/主管

工作描述：1.配合采購開發新供應商,并對新廠商進行品質系統調查,評估.2.對<合格供應商>進行稽核與輔導計劃,并實施,跟進完成改善.3.進料品質管理,廠商重大品質異常改善對策的檢討及跟進.4.跟進處理因原材料引起客訴和產缐投訴.5.外包供應商品質培訓輔導.個人簡歷模板 http://制定公司產品的sip及品質檢查規格﹐并確保其有效執行

離職原因：辭職

***公司名稱（2006-07 ～ 2009-10）

公司性質：民營企業 行業類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：QE工程師崗位類別：品管經理/主管

工作描述：1.主導新項目開發全過程的品質預測﹑評估和分析﹐對開發全過程的品質問題進行跟進直至解決。

2.制定公司產品的SOP,SIP及生產缐的品質檢查規格﹐并確保其有效執行。

3.對生產過程中的重要品質問題進行評估分析﹐提出改善建議并跟進解決。

4.指導督促品質工程技朮員的工作。

5.善于從工作中發現問題,分析問題,同時采取巧妙的品質管理知識有效的解決各種復雜問題.6:制程品質控制能力的分析及異常改善;

7:客戶投訴與退貨的調查,原因分析及改善措施擬訂;

離職原因：辭職

***公司名稱（2000-04 ～ 2003-07）

公司性質：合資企業 行業類別：通信、電信運營、增值服務

擔任職位：QE工程師崗位類別：品管經理/主管

工作描述：1.主要負責手機膠殼成型和噴涂，移印等表面處理的制程品質工程,確立塑膠成型和涂裝表面處理的質量標準。

2.對后工段品質抱怨進行跟蹤處理；

3，.定期稽核和維護品質系統文件和對品管進行教育訓練；制作和維護修改品質限度樣板等。技能專長

專業職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：熟練一般辦公軟件

技能專長：本人從事塑膠品質行業多年有豐富的現場品質管理經驗及供應商品質管理經驗,工作經歷如下:

2000.4-2003.7火炬區朝日精密塑膠廠QE工程師

2006.7-2009.10西區沙朗健通塑膠廠QE工程師

2009.12-至今中山創源電子有限公司SQE工程師

工作職能:

1.主導新項目開發全過程的品質預測﹑評估和分析﹐對開發全過程的品質問題進行跟進直至解決。

2.制定公司產品的sop,sip及生產缐的品質檢查規格﹐并確保其有效執行。

3.對生產過程中的重要品質問題進行評估分析﹐提出改善建議并跟進解決。

4.指導督促品質工程技朮員的工作。

5.配合采購開發新供應商,并對新廠商進行品質系統調查,評估.6.對《合格供應商》進行稽核與輔導計劃,并實施,跟進完成改善.7.進料品質管理,廠商重大品質異常改善對策的檢討及跟進.8.跟進處理因原材料引起客訴和產缐投訴.9.對原材料樣品的確認/簽發。

10.外包供應商品質培訓輔導.本人具備扎實的專業基礎知識:豐富的現場品質管理經驗:良好的溝通技巧:優良的用人育人理念:先進的管理模式:團隊合作精神佳；本著務實.敬業工作態度做事和工作.語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

英語：一般

求職意向

發展方向：工作意向：

電子產品/電器產品SQE，塑膠產品QE/品質主管

其他要求：

自身情況

自我評價：本人熟悉塑膠品質管理行業，在職幾年對塑膠品質工程/結構件供應商管理工程熟悉，對電子稱（人體秤，脂肪秤，營養稱，廚房秤等）。手機配件（手機外殼,電池,按鍵,鏡片）,小家電（豆漿機,加濕器,咖啡壺,電烤箱,風扇,電池爐,按摩器.音響等）,電腦配件（顯示器,鍵盤,鼠標,攝相頭等）,游戲機等精密塑膠非常熟悉,在職幾年對，注塑，噴油,噴涂，絲印,移印，組裝等部門的工藝制作流程以及質量管理熟悉。對于現場品質管理有豐富的經驗，有良好的溝通技巧，能獨立處理日常工作中所發生的品質異常.對于客戶反饋，抱怨的問題，能及時傳達下屬，有效控制改善，對重大品質事故能找出原因預防糾正，能獨立編寫程序文件。可對產品做出相應的SIP《檢驗指導書》文件制定，能從產品功能、設計、制造、客戶需求等方面進行分析，提出相關改善報告。及ECN變更的跟進.熟悉塑膠模具的機械原理及常見不良，能獨立分析處理品質異常問題及供應商的評審：配合采購部門開發新的供應商并對新廠商進行品質系統的評估審核，對（合格供應商）進行稽核計劃并有效實施，對來料不良項確認/判定，及時處理產線投訴的來料異常并要求供應商做出相應的改善對策。能適應經常出差,有豐富的客訴經驗.

第五篇：QE工程師職責

QE品質工程師職責

1.針對客戶投訴品質異常，組織相關部門制訂糾正、預防措施并回復客戶，監督和跟蹤實施過程及效果；

2.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量；

3.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善；

4.負責客戶品質服務，產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施；

5.新產品導入時的品質鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

6.新客戶、新產品檢驗標準確認（同客戶）；

7.指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料；

8.負責制訂產品檢查基準書；

9.對客訴異常進行處理、追蹤、確認、回報及匯整；

10.對制程檢驗員、作業員檢驗方法及技能的輔導；

11.負責相關品質信息的搜集,反饋及相關資料的匯整、呈報；

12.負責來料、制程外觀限度樣的簽核；

13.針對客戶投訴，有權要求責任單位制訂切實可行的改善措施并執行，有權對責任單位的執行效果進行考核；

14.不定期對制程進行稽查確認有無依《檢查基準書》、《QC工程圖》規定進行檢驗作業；

15.組織相關人員對新產品的檢驗標準及重點管制項目進行培訓；

16.組織相關人員對品質稽核中的不符合項進行檢討、分析并確認改善效果；

17.溝通協調本部門與其它部門的工作。