第一篇：自律會個人總結

篇一：自律部個人工作總結 個人工作總結

2010自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。

作為團委學生會一個重要部門，我們自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣傳活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防范、自我約束的能力，本學期下來，本人一直致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解，一直以“年度優秀部門”為奮斗目標，律人需先嚴于律己，這個學期由一名啥也不懂的自律部干事，變成了自律部副部長，我知道肩上的責任與壓力，20個人的小集體說大不大，說小不小，如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”為原則，有錯誤就指出，表現好的就表揚。

本學期主要工作有：

一、部門納新總體里說還算成功，兩次納新工作進行得還算順利，部門人員招齊，且從人品、工作態度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，招新會后我負責聯系每一位參選者，征求其意見，了解其人品，最終敲定了現在部門現在的20人。

二、部門日常工作

1、例會第一次例會算是比較成功，大家有了一定的了解 我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓沒位干事自我介紹，目的在于是他們相互有個大致了解，在本學期所有本部門工作過程中，大部分我都親自參與了，并且針對他們的一些疑惑，做了適時的指導，但我覺得部門工作基本達到了學院要求。

2、晚歸晚歸是我部工作核心，所以對干事的要求也比較

高，對于他們在差晚歸過程中遇到的問題，我都一一告訴他們解決方式，告訴他們工作的方式、方法，對晚歸工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠。現在這一塊我一直在思索一套比較高效的工作模式，期待中??

3、其他工作 我部經常配合其他部門搞好學院活動，如：

新生文藝匯演、芳菲之歌報告會等等，并且得到了一致好評，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。

三、學習、生活我也會盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難，如：借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們很多幫助。

四、部門大小活動本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，并且很有意義。因為活動的主體是干事，所以大部分工作都是由他們自己完成的。活動前，我的要求是負責組先寫策劃，然后依據可行性再實施，活動中聯系裁判、聯系活動雙方等等。感覺自己一學期下來學到的東西很多。至少我有了一定的帶領團隊的經驗，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，學會了幾種公文格式的書寫，以及培養了自己的集體榮譽感，在學院工作中，和其他部門合作的過程中增長了不少見識，用三句話概括就是：認識了一些人、懂得了一些事、培養了一些能力。其它方面，有時候對干事的管理不是很到位，要求不是很嚴格，所以在以后的工作中還要不斷總結教訓、吸取經驗，把以后的工作做得更好

本學期自律部圓滿完成了任務，在肯定自己工作的同時，我也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態度出現懈怠等等，著一些的一些都體現出本人該學期工作漏洞。在新的一學期里自律部將在工作中一“創新”為理念爭取以更多的創新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣！田國琪 2010-12-26 附表： 篇二：自律委員會個人工作總結1 自律委員會個人工作總結

在海師生活近半年了,海師的學生會也伴我度過了孤獨的大學生生活,感謝學生會給我這個機會填充了生活中的空白。在自律我也有不少的收獲。首先,我不再如以前那樣的膽小和不自信。其次,在這里也結識了不少的朋友,在工作和學習上都能相互幫助。

總體說來，自律的工作相對其他部門來說較多但并不困難。就比如說舉辦某一個大型活動，我部只需負責活動前和活動后的后勤工作。當然我們真正要學到的不僅僅是這些瑣碎的簡單的小事，需要的是我們敏銳的觀察力、洞察力，總結活動舉辦的成功、失敗，思考活動不足處的對策，以此在以后的學習和工作中做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”的選擇標準。

自律對宿舍的紀律檢查工作每個星期都有兩次，這個工作很平淡，任何人都能做，我們不能時時都能做到督查同學們的不文明宿舍行為，我們這項工作的存在是為了提醒同學們要遵守基本的宿舍規則，提醒他們在滿足自己的同時考慮同學們的接受能力,這樣正是體現了學生會為同學們服務的理念。這項工作主要強調工作中學生會干部的紀律問題，在著裝方面，我們校學生會干部應做好表率作用，以防招致學院和校學學生會不統一的情況。只有我們以身作則，學院方面才能做到更好。另一方面，檢查整個過程不能依仗我們是校學生會的干部而囂張自大，大家都是沒有貴賤之分的，所以誰都沒有資格比別人驕傲、狂妄。再者，每次檢查之后可適時給與學院方面建議和意見爭取把宿舍檢查工作做到更加公平、公正，讓自律朝一個好的勢頭發展。

至于文明監督崗，還是那句老話：紀律問題有待加強。文明監督崗工作內容不多，也不是想象中的那么累，那么問題就在這里：文明監督崗真正工作是空閑時間很充足，所以他們才無聊到產生玩手機，聊天，聽音樂等紀律問題。而且真正忙的時候就聚集到那么幾天。基于此等原因，我個人認為可減少值班的時間。海南的太陽紫外線是很厲害的，如果可以的話，可以適量減少中午一個小時的值班時間。減少周二和周四的中午值班時間：一來可以使人員集中分配，二來自然是工作變得容易些，同志們從心理上也更容易接受，那么由此可提高工作的積極性。另外一點，工作工程中，不必整體統一到某一點，這樣反而不好安排工作。由此，領隊人員可合理的分組，分時段工作，這樣也能減少紀律問題。今年我等幾位同仁提出的寫文明監督崗的工作總結如果對文明監督崗的工作有積極的作用，望以后可繼續發揚該項條例。去年的自律-生勞表彰大會也展示了我拍攝的照片（嘿嘿），看了蠻感動的，雖然照片中也有我們故意造假的部分，但這些都是平時監督崗常有的工作。和他們在一起也有不少的快樂，他們或有的質樸，有的狡黠，這些都沒關系，這才是真正的本性流露嘛。

我部去年參加了學風督察的活動，同事們也沒有很大的抱怨真的非常感謝他們時不時可以替我值班，換班。呵呵，我們自律真是團體，很會組織協調的一個組織啊。另一點，我們自律每個星期都會召開例會，該會議也不全是很官方地談論工作，這其中也微帶很溫馨的談話還有偶爾的人生小哲理的授予，這更加讓自律具有凝聚力，好像一大家似的，同時讓會議不是那么枯燥。但是我部后階段的工作內容我有點糊涂，有時莫名奇妙的接到短信說又要干嘛干嘛的，我都不知道的呀，好像被遺忘了似的。。

去年半學期宿舍檢查我帶的是教科學院，合作蠻愉快的。這學期不管會繼續帶哪個學院我會積極配合組織工作的，在自律也有不少的成長。希望在新的一年里，我們忘記那些可能會有的合作上的不愉快，小摩擦，和自律在龍年朝氣蓬勃地發展。

二〇一二年二月一日 xxx篇三：自律會個人總結。信息技術學院自律會12-13學年上學期 基礎文明教育

活 動 總 結

信息技術學院自律會 辦公室 周珂珂 2012年11月22日信息技術學院自律會12-13學年上學期 基礎文明教育

兩個月的基礎文明教育月活動馬上就要接近尾聲，我們信息技術學院自律會的工作，也因有了老師以及學長學姐的指導和經驗教訓，而了很大的進步和改善。

作為自律會的一個委員，我認為要想做好我們的工作，就必須要有一個甘愿付出的心，我們要做到以身作則，不管是教室，寢室，還是校園文明，都要走在時間的前面。只有有了一個優秀的校園氛圍，才能把文明傳承下去。這段時間里，我們各委員之間互相交流溝通，來促進我們之間的團結合作能力，也聽取了很多不同的意見，來完善自己，并使自己的工作能力不斷提高。

總之，在這個活動中，我們做了很多，也收獲學習了很多。我相信它的意義會刻在每個人的心里，并傳承下去。信息技術學院自律會 辦公室周珂珂

2012年11月22日

第二篇：自律會教師工作個人總結

光陰如水，歲月如梭，轉眼來到學校已經快兩個月了，進校第一天校領導的親切講話，李偉主任的悉心教導，仿佛就在昨天。本人自進校以來擔任初二級部自律會教師，在領導的幫助和各位教師的指導下開展自律會各項工作，對于自律會的工作還不能保證每件事盡善盡美，但我都會盡我所能，爭取把事情做好，不斷鍛煉提高自己的能力，完成學校安排的各項任務。

自律會顧名思義，它的職責就是負責學生的日常衛生紀律問題，督促學生們遵守校紀校規，嚴格要求自己，養成良好習慣，使我們初二年級的衛生紀律情況再上一個新臺階。在工作的過程中我也有很深的體會，現將我的工作總結如下：

我將我的自律會工作總結為三個方面：檢查打分、反饋了解和督促形成。

一、檢查打分。自律會的各項工作最后都要落實到紙面上，用分數對班級來進行量化，加入到文明班級的考核，檢查打分是一項非常重要的工作。我們初二年級自律會學生共有24人，分為衛生和紀律兩大組，每個組又分為三個小組，分別輪流檢查各班衛生紀律情況并進行打分。檢查項目主要有早讀、跑操、午睡、午讀、靜校、衛生幾個方面，每天都有8名自律會同學為初二年級各班進行檢查打分，并把檢查結果交給小組長最后交給我來匯總公示。在學期一開始，我們自律會確定了檢查的各項標準，嚴格要求自律會學生按照標準來進行檢查打分扣分，做到公平公正。

二、反饋了解。初二年級12個班，780多名學生，各班主任忙于上課以及學校的各項工作，對各班學生不可能做到事事不落，這就需要我們自律會在檢查后將情況第一時間反饋到各班主任手里，讓班主任了解情況作出下一步的工作安排。我們初二自律會將檢查情況編制成文字圖片第一時間發送到級部微信群，對各班檢查打分每天通過黑板公示并拍照上傳級部微信群，學校的各項檢查結果也及時反饋到各班，每過一個月我們也將配合學校德工處，積極的把月考核成績核算出來并公示，讓各班主任及時了解自己班的情況，做到好的方面繼續發揚，壞的方面也查缺補漏。

三、督促形成。檢查扣分不是目的，最終目的是讓學生們能嚴格要求自己，養成良好的行為習慣。學期剛開始，學生們還沒有從假期里走出來，有的班級出現打掃衛生不及時，早到校不自覺讀書的情況，作為自律會老師我每天早早到校配合級部領導和各班主任教師巡視一下各班學生和各班衛生區的情況并督促學生自覺讀書和打掃衛生區，并將真實情況及時反饋現在初二各班自覺讀書和及時打掃衛生區的習慣已經初步形成。

自律會的工作對我來說是一個機遇也是一個挑戰，在工作的過程中我也深知自己的不足，比如學生打掃衛生不認真，班內亂丟垃圾紙屑，自律會學生檢查不到位的情況時有發生，在今后的工作中我要多向學校領導、各班主任教師、自律會老教師請教學習，做到多學習多鍛煉，切實提高自己解決問題的能力，為初二年級的建設盡自己最大的力量，努力爭取讓初二年級的紀律和衛生情況更上一層樓。

胡 慶 波

2017年10月18日 個

人

工 作 胡 慶 波

總 結

第三篇：自律會部門總結

自律委員會部門總結

時光荏苒，日月如梭，轉眼間，新一屆學生會成立已一月有余。回首一月來整個學生會及本部門的建設與工作，比照今日，感觸頗多，對于每個人的變化更是感慨萬千。從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去得一片空白到現在的豐富多彩。不論是本部門還是學生會都發生了可喜的變化。當然，不足之處也在所難免，對于一月來部門工作的總體歷程，基本經驗及缺漏遺憾，現總結如下：

新學期學生會首次大練兵

新一屆學生會成立之后的首個艱巨任務即為迎新工作。我部門積極響應團委領導及學生會主席團的號召，部門全體人員積極踴躍的投入到迎新工作中。各位08、09級的老常委和現任常委，更是身先士卒，盡職盡責，圓滿高效的完成了團委、學生會交給的任務，為迎新做好了充足的前沿工作。其余學生會成員也積極投入到了迎新大軍中，為迎新工作的順利進行獻策獻力，用汗水用熱情換來了11級新生的微笑與稱贊，也為***學院學生會樹立了良好的形象。

思考與啟示：此次迎新工作的圓滿結束，歸功于團委領導及主席團的明確分工與組織安排，以及學生會各部門積極的配合、高效的工作作風、基礎性工作的扎實到位和合理的工作計劃。更重要的是每個學生會成員的一顆樂于為同學服務的心。可此次迎新也稍有不足之處仍需改進：

1、迎新人員的培訓與篩選，以保證迎新人員精英化。對迎新人員的培訓時間太短，細節方面培訓不夠，尤其對于普通同學更是如此。譬如迎新時什么話該說，什么話不該說，又該怎么向新生及新生家長介紹外國語學院才能讓他們放心讓他們舒心，這點咱們做的并不是很好。

2、組織策劃的完善化。這一點主要不足體現在無相應應急預案，如在此次迎新過程中，有一位新生的相關入學材料丟失（當然這不是我們的責任），可我方并無專門應急人員前去幫助解決，以致這位新生拖了很長時間才完成注冊入學。對于這類事情的發生和處理我們要做出反思。

3、節約迎新物資。團委的各種資源有限，志愿者證是團委對我們每一個的認可和信任，本應該好好珍惜，好好保管的，可在迎新工作結束后我們有不少的工作證損壞或者不翼而飛；除此之外，礦泉水浪費現象也十分嚴重。以后的各種活動之中我們要珍惜我們所擁有的各種資源，擁有并不代表要浪費所以我建議在以后的各種活動中成立物資小組，負責活動的所有物資的購買，配發以及回收工作。以此監督并改善工作中得浪費現象。

常規工作 離返校統計工作

此次中秋、國慶假期對全院近1000人的離返校統計與檢查工作是對我部門工作的一次重大挑戰。此次工作中我部門謹遵團委老師指示，不定時對各班上報情況進行實時實地核查，對工作中出現的班級負責人虛報、謊報人數的現象進行了相應的批評教育。有效的鞏固改進了班級負責人責任制制度，整治規范了學院正常的教學與生活秩序。兩個假期，全院近1000人良好的生活秩序，就是對我部門此次工作的最大肯定。

思考與啟示：在此次假期返校檢查中，由于人手不夠，所以許多其他部門師哥師姐也參與到了檢查隊伍中。在他們的幫助下，我們的工作才得以順利完成，除此之外在和他們的工作交流中，我們也學會了許多待人處事的方法，收獲頗豐。此次工作中，我深刻體會到只有整個學生會成員團結互助，攜起手來才能做好每一項工作。

信息反饋與點名冊

信息反饋與點名冊看似不起眼的工作，卻是整個學院同學安全與正常教學秩序的重要保證。通過對信息反饋的收集、上報，可以讓團委領導、老師更好的了解每個同學的所需、所思、所想，才能更好更及時的解決同學們的學習、生活上的問題。點名冊更是對正常教學秩序的重要保障，通過點名冊，我們可以直觀的了解到各個班級的課堂到勤情況，有效地監督、促進了同學們的學習積極性及正常的教學秩序。

思考與啟示：此兩項工作看似簡單，可實際卻需要一份耐心、細心，每天對信息反饋的統計整理、上報，對點名冊的征收、統計，都是一份極需耐心與細心的工作。

“實踐歸來話收獲頒獎典禮”活動觀眾的組織

此次活動是新一屆學生會成立后我部門首次組織觀眾，我們借助以前東校區組織觀眾的經驗，根據學院各班級的無課表，合理的給各班級分配了觀眾名額，并及時下達飛信通知。活動中，對現場觀眾的紀律進行了有效地維持，且整體紀律表現突出，大大提升了學院形象，贏得了老師們的一致認可與信任。例會

我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的思想不斷撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是師哥師姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入到每次學生會的活動時，更是深深感受到了我們是同學的公仆。不論是工作的哪一方面，都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。其次，例會上師哥師姐發言也使我受益匪淺，他們對問題的宏觀把握，細節的思考以及說話的言辭、方式，似乎永遠也學不完。更使我懂得作為一個副部，要知人用人，還要注重與其他部門人員在工作上的交流溝通，為將來的發展做好準備。

在一月有余的學生會及部門工作中，我們取得了值得肯定的成就，同時，也出現了一些遺漏與欠缺：

1)我們沒有完全解決“年級學生會”的問題，各年級學生會成員缺乏溝通，特別是不同部門不同年級的學生會成員，這是制約學生會向前發展的一個障礙，這可能是因為副部們不愿意或是不好意思同其他部門的部長交流，對其他部門的部長不是特別的熟悉，建議建立QQ群，能和其他部門的師姐師哥好好的交流。

2)學生會內部各部門部長與主席團人員對副部的“含蓄批評”，我個人覺得這是不可取的，也是亟需解決的。新一屆學生會成立時日尚少，且各副部初來北校區，對北校區的一些情況與工作還不是很了解，做事難免有不足之處，所以我在此懇請各部長及主席團師哥師姐能直接給予批評、指點，而不是用含蓄的方式“委婉教育”，這在很大程度上制約了副部的成長以及學生會的發展。

3)對同學們的意見收集、處理以及上報，還有點名冊的核查工作，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反映的迅速及真實性。

4)我發現普通同學參加活動的積極性普遍不高。學生干部來源于學生，更要深入到學生中去，同樣，普通同學也應更好的了解學生會。所以，我個人覺得學生會應該舉辦一個活動或推出某種政策，以求使得每一個普通同學都能真真正正了解學生會及其工作，讓學生會真正公開透明。調動他們對學生會工作的支持與熱情，這也有助于提高學生會的工作效率。

5)最重要的一點，學生會成員并沒有真正處在主動的位置上。團委下達任務，各部門就做，沒任務似乎就無所事事，這是一個嚴重錯誤的觀念。團委沒有下達的任務，我們也應多想多做，提前想、提前做，真正做到為團委領導分憂。

6)作為學生干部，各項活動特別是一些普通同學不愿參加的活動，我們應帶頭去做，真正起到模范帶頭作用，不躲不藏，敢為人先。

7)作為學生干部，要現在做學生再做干部，所以學生會各成員亟需提高自身學習成績。

以上便是我對本部門一月以來工作的所思所想，不對、拙劣之處還請老師和師哥師姐海涵。作為一名副部長，我不僅代表著我們這一部門，而是整個學生會的縮影。當然，自己本身尚有很多不足與缺點，有待進一步完善與提高。我們部門一定更加努力的在做好本職工作的同時及時協助團委和其他部門做好各項工作。

總之，學生會的工作才剛剛開始步入正軌，機遇與挑戰并存，讓我們攜起手來，為******第十一屆學生會美好的明天共同奮斗。在00000000000冊上寫下輝煌的篇章！

自律委員會

2011年10月25號

第四篇：自律會辦公室總結

辦公室工作總結

在自律會生活的這將近半年的時光里，懂得了很多也學會了很多。不是第一次接觸辦公室的工作，卻是第一次接手辦公室主任的職責。剛開始以為一切都順理成章，可是過程中有太多的棘手之處。接下來就本學期的工作做個總結。

辦公室的主要職能是負責自律會的文秘工作，保管各種資料和材料，協調各部門之間的工作，做好各部門的會議記錄并負責粘貼數據表格，以及負責自律會的財務工作，此外，我們還負責制作愛心小貼士。

在早期工作中，我們為每個成員制作了工作證以及通訊錄。此外，辦公室協調各部門一起為新一屆自律會成立大會做準備工作，例如制作邀請函，以及采購一些大會所需要的東西。

在學期中的時候，我們部門一名干事要求退會。理由是想要一心一意當好辯論手。遞交過退會申請書，離開了這個小集體。不久后又從督導部調來一名干事。權衡了她個人的長短處以及特點，給了她一份較輕松的工作。

在本學期工作臨近結束的時候，為了增加大家的團隊意識，增強凝聚力，自律會組織了出游，地點是悅神農莊。我們協調各部門積極做好準備工作，和組織部一起負責采購。同時還努力勸說七個干事積極參與，雖然最后只有兩個參與。

在這個學期的工作中，我們取得進步，但也有許多不足，接下來就為我們的不足做個總結，為下學期的工作做參考，避免出現相同的錯誤。

首先，從我們兩個干部來說，面對7個被任命來工作的干事，沒有辦法拿出自己的威信。個人很反感勉強別人，己所不欲勿施于人。于是最初的工作都是我們自己親力親為，比如工作證和通訊錄的制作。到后來干事慢慢進入狀態以后，才開始放手讓她們各司其職。可是過程中還是有疏忽，沒有把督促落到實處。其次，我們找不到辦法提高大家的積極性，團隊意識不強。每次例會出勤總是缺一個人。對于集體出游更是束手無策。大家的熱情很低，即使一個一個勸說，還是一個一個推咎。同意出游的人數本來有3個，結果臨陣脫逃1個。每次遇到這種困難我們都覺得很力不從心，無能為力。總的來說，是我們沒有煞費苦心全力以赴，只是完成應盡的義務，也沒有為集體建設積極出謀劃策。

然后，從干事來說，總體都很不錯。平常在工作安排過程中，我們一貫遵守自愿的原則，希望大家可以開心的完成自律會的任務。所以干事也很積極主動配合完成了每一項工作，但是美中不足的是，大家的熱情都不高，尤其是對于集體活動表現得更為明顯。其次，有時候會因為某些個人原因沒有及時完成自己的工作，例如愛心小貼士有時沒有按時制作以及張貼出來，以及宿管部的衛生檢查表和督導部的點操、晚歸情況表沒有及時貼出來方便大家查看。這一點有干事自身的責任感問題，也不乏我們干部的督促工作。

總的來說，我們辦公室雖然是個小部門，但也是自律會不可缺少的一個部門。這個學期的工作已經接近尾聲，我們深知還有太多的不足需要我們去改正。在明年的新學期里，我們一定會揚長避短，立足集體凝聚力意識，爭取創建一個更美好的溫馨小家。

自律會是大家的家，所以也需要每個人都用心去經營。同時希望干部之間的聯系能夠更加緊密便于各項工作的溝通。每個人擔起一份責任，全心全意為自律會服務，讓我們的自律會明天更美好。

第五篇：自律會個人總結 秘書處

自律會個人總結

來自律會已有半年了，自律會在我的印象里是一個家，一個溫馨的家，我愛自律的生活會是因為在那里我得到了很多鍛煉，給了我很多展示自己的機會，讓我大一的生活邊得不在那么孤獨寂寞。從你那里我學到了：首先，它讓我學會了大膽，我本是一個膽小的人，不敢大聲說話，不敢在人多的地方講話，但是自從加入自律會后，我變得大膽了，雖說只是一點點，但我不會像以前一樣害怕了！其次，我在自律會認識了很多朋友，讓我的大一生活變得更加豐富多彩！再者，他讓我多了工作的經驗，為我以后工作打了基礎，讓我對以后不再膽怯！

在這學期的工作中，還記得剛進入自律會的那會兒,工作常使我感到雀躍.但是隨著時間的推移,我漸漸感到厭煩.每晚開會，檢查宿舍衛生,還要時不時的忍受他人的抱怨,一成不變的生活,慢慢的折磨我的激情,打擊我的耐心.是我產生了退部的念頭，但我看到別人的努力，我不認為，我比不過別人，所以，我堅持了下來。

如今已經半年了，我在自律會并沒有十分大的貢獻，我只是盡我的責任，不遲到，不早退，盡力不請假，而下學期，我爭取做的更好，進我最大的努力在下學期做出點成績，我會努力做到以下幾點:

一、不遲到，不早退。在這學期我做到了，在下學期，我更要做到，我會做的更好。

二、積極參加會里的活動。在這學期自律會組織了爬山，十人十一足等活動，我也有積極參加活動，在下學期，我也會積極參加會里的活動，同時也會積極為會里寫活動策劃，為會里做貢獻！

三、努力工作。在查宿方面，我會更加努力，更加認真，面對問題學會自己解決，爭取使自己變得更加勇敢！

說實話我是很喜歡在自律會工作，在那里我又能認識一些學哥學姐們，跟他們一起工作一起進步，在我個人看來在大學期間不僅要學習好，部門工作鍛煉也不可少，而自律會又是個好部門，我相信在那里我能得到鍛煉。以上都是我的工作感受和以后的目標，我加入這個部門是無悔的，我認為我在這里我學到了些東西，使我變得更加勇敢。