第一篇：本期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了

09年度后勤工作總結

在校領導的指導下,我們后勤積極努力,為師生服好務的宗旨。現把這一年工作總結如下:

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課；

4、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課；

二、認真做好了食堂的管理

1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美。

2、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒；

3、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄；

4、完善食堂各種管理制度；

5、每天的食物均做到留樣備查

三、進一步完善值班護校制度。

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

四、宿舍管理

1、加強宿舍衛生工作，做到床單整潔，物品擺放整齊。

2、加強紀律管理，做好交接班工作。

五、硬件建設與維修：

1、配合農場對宿舍樓維修，音體美綜合樓的建設，學校操場建設等。

2、完成各班教室投影儀、窗簾的安裝等。

六、抓好了綜合管理,為學校的發展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

第二篇：緊張而忙碌的一年馬上就要結束了

客房部二零一零年工作總結

緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧部門這一年的工作，有許多的收獲和體會。今年六月份有幸被大廈領導提拔為客房副經理。主持工作。感謝領導的信任與支持。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要。今年，客房部的工作自始至終緊緊圍繞大廈的中心工作和經營方針，按照大廈的總體目標和要求，嚴格管理，狠抓服務質量，在大廈各部門的密切配合下。各項工作順利進展。今年客房還有一項重要的工作，1——5月份對客房進行改造，為使新改造的客房早一天投入使用，我們克服重重困難，發揚不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作基礎上，加班加點連續作戰，利用了很短的時間就完成了房間物品的擺放和清潔工作，確保了客房的及時出租，為大廈增加收入做出了我們的貢獻。一

營業方面：

客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任。一年來，經過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經營指標的部分都完成了大廈在年初給我們下達的任務。截止到十二月底完成營業總額是

元。比去年同期超額完成了

元。共出租客房

次。比去年同期增加了

次，其中協議單位占

次，旅游團隊占

次，散客占

次，全年平均房價達

元。

平均住宿率達

%。健身房全年共接待146次，免費125次，收費21次，營業總額是637元。其中自動麻將共出租

次。總金額

元。普通麻將共出租

次。總金額

元。共出售收費純凈水

桶。總金額

元。配各類水果

盤，總金額

元。本受酒店整體裝修的影響，1——5月份入住較低。而客房其他項目收入不太穩定，主要表現在健身房.小食品和收費純凈水方面。健身房客人較少，下半年將健身房員工調整到客服上班，提高了客服的工作效率。

就上半調查客房小食品使用情況，做出了相應的調整，將出售不好的開心果.鍋吧和竹元素換成了第五季.王老吉和紅牛。五月底改造后 十一.十二樓改為商務房曾加了電腦。更換了

個浴盆

個面盆。按量化分級制度改造了消洗間，給各樓層服務室安裝了布草柜和水桶架。

二．服務衛生質量方面： 酒店是否能夠留住人客，關鍵在軟件也就是服務.為了給客人提供一個滿意的睡眠條件，特意給不喜歡軟枕的顧客備了蕎麥皮枕頭。客房安裝了不間斷電源，配備了《延安全景》方便外地游客了解延安。

衛生質量是客房的生命線，部門的任何一個環節都不可以出現半點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查、領班檢查、經理抽查”的三級查房制度，在大廈領導的不斷指導下，得到了提高。客房出租率整體來說是比較高的，在此情況下，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應前臺可出租房，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態之下，而且期間有一段時間內，客房一直是在缺員的狀況下，即使

這些客觀因素的出現，部門還是在酒店領導的寬容和信任下，及時進行了相應的調整。下半年將健身房員工調整到客服上班，入住較高時給主管經理分房打掃。更加提高了團結協作精神，做到了隨叫隨到、互相幫忙，保住了客房的生命線。

三．培訓方面：首先利用班前會的時間給員工講案例并針對員工工作效率和工作質量，在標準上制定了相關硬型明文規定，如：查房時間、對客服務時間、工作量、衛生標準、清潔時間、清潔標準等等，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例，不斷的給員工進行理論培訓，并且通過部門每季度部門組織了相應的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工，以留住更多的優秀員工，鼓勵全員爭當部門骨干，但是為了不影響員工的休息，部門培訓又制定了相應的措施，在培訓周期，每周培訓不得超過兩天，每次培訓不得超過兩個小時，以確保員工的正常休息，不影響員工的情緒。

.四.設備保養工作.客房部地區范圍占酒店地區范圍的近70%，投資也占酒店群體投資的較大比重，客房設備能否達到規定的運用年數，是直接影響酒店效益和遠大進展的關鍵，所以在設備設施的保護調養方面客房部嚴格執行設備設施保護調養規定，定期對床墊翻滾轉動，家庭用具定期上蠟保護調養，嚴格對用竹制品和屋子的電器、設備設施按準確辦法操作和運用，以延長其運用生存的年限。尤其是對地毯的保護調養，要求員工，只要發現地毯上有污漬，都應趁早的做保潔，這么不止可以減損對地毯的清洗數量，還能維持地毯衛生

五物料管理與成本控制方面.客房部是酒店的主要創收部門，也是成本支出的大部門之一，一次性用品為主要支出的，為了減少成本費用.增加收入，號召全體員工要以“自我做起、從點滴做起、杜絕浪費”為精神加強節能意識，要求員工做到：① 人離水電停；②住客房隔一天間配一次拖鞋香皂牙刷；③ 回收客人用過的一次性低值易耗品，如牙膏、洗發液等可以用作清潔劑做衛生；主要表現在：如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站。香皂可供洗衣房.工衛使用。每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，中班六點后再開啟；查退房后拔掉取電牌；房間空調均在客人預抵前開啟等等節電措施，這樣日復一日的執行下來，為酒店節約了一筆不少的電費。為了做好物品的成本控制，客房物管針對酒店給部門下發的預算指標，對各管區的物品領用進行了合理劃分，各管區每月申領的物品均有定額，且領貨不得超出定額的85%，如確因工作需要需超出的，必由部門經理批示后方可領取，且客用品領用責任到人

今年部門工作存在的不足：

一：房間和公共區域的清潔衛生有待進一步的提高。二：各個崗位的服務規范需要進一步加強。三： 完善查退房制度。保證查房速度。

明年將是一個機遇和挑戰的一年，部門的工作緊緊圍繞大廈的中心工作，努力完成管委會下達的經營指標的同時對

2011年部門做好以下幾項工作：

1：重新規范部門各個崗位的服務規范，強化員工的服務意識。2：每位員工建立部門內部個人檔案，將每個人的表現紀錄在案，以年終考評是有據可查，避免人為因素。

3：將部門每次的客用品和清潔劑的提貨進行管理，嚴格控制成本在大廈的預算之下。

4：加強管理人員隊伍的建設工作，對領班以上管理人員實行季度考評、年中評比、歲末評估制度，優勝劣汰。

5：加強與前廳、公關營銷、工程方面的溝通協調，做好計劃性控房維護保養和清潔工作，確保客房出租的及時性作，確保客房出租的及時性

第三篇：緊張而忙碌的一年馬上就要結束了

緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧部門這一年的工作，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要。今年，客房部的工作自始至終緊緊圍繞大廈的中心工作和經營方針，按照大廈的總體目標和要求，嚴格管理，狠抓服務質量，特別是在經營指標這一方面，經過大家的努力客房的mini bar、洗衣部的收入都有了較大的提高超額完成了大廈下達的經營指標，康樂的收入也在整體上完成了大廈的預算。下面對部門的工作進行一下總結。

工作的整體回顧：

一個企業贏利是第一目標，也是企業能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任。一年來，經過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經營指標的部分都完成了大廈管委會在年初給我們下達的任務。截止到十一月底，洗衣部完成收入：1,732,300.00元、完成預算123.30%，去年同期完成收入：1,595,777.86元，mini bar完成收入：683,790.00元、完成預算128.29%，去年同期完成收入：551,199.00元，康樂部完成收入：618,429.00元、完成預算100.07%，去年同期完成收入：734,674.40元，從以上的數據可以看出：洗衣部、mini bar的收入和去年同期相比都有了一定的提高，康樂部的收入與去年同期相比有所下降與我們大廈寫字樓改客房，泳池內按摩房取消（每月租金1萬元）及周圍市場變化有關。在努力創收的同時我們也不忘節約，部門全年把節約工作貫穿始終，在保證工作質量、不影響對客服務的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節省下來的每一分錢都是大廈的利潤。在這方面洗衣部做的比較突出，年初就制定了嚴格的提貨及采購制度，領班、主管、經理層層把關，每月的提貨量嚴格控制在最低的限度，廠房內不存多余的貨物。在洗滌劑的使用上按照規定的用量使用，采取稱重量、看刻度的方法，領班把關，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器，很大程度節約了大量的能源，同時員工的工作量也無形中增加了，因為我們承接了許多外活，往往是多家酒店的物品放在一起洗滌，員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標記，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的，特別是夏天，天氣炎熱車間內的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言，周而復始每天辛勤地工作著。節約一滴水、節省一度點的節約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成。客房樓層在保證對客服務增加客房收入的同時，努力控制成本，在平時的工作中讓每位員工樹立約意識。部門采取的幾項措施： 1：客房逐步更換三和一，取代原來使用的洗發水、護發素、浴液等小瓶裝客用品，大大地節約了開支，降低了成本。

2：客房內停止提供冷水、冰塊的服務，只有在客人提出需要時在給客人補充，節約了水能源。

3：響應市政府關于環保方面的要求，一些客用品（如：牙膏、香皂、梳子）取消了原來的外包裝，采用了再生紙包裝，這樣既達到了環保的要求，又在價格上有所下降，可謂是一舉兩得。

4：廢物利用，將報廢的床單該成內枕袋。

5：嚴格控制布草的投放和報損率，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率。

6：關閉了七個樓層的熱水七器，雖然給員工的工作帶來了很多的不便，但把節電的工作落實到了實處。

今年客房還有一項重要的工作，十三、十四層的改造工作，在開荒期間為了使新改造的客房早一天投入使用，客房部的全體員工克服了重重困難，發揚不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎上，加班加點、連續作戰，利用了很短的時間就完成了房間物品的擺放和清潔工作，確保了客房的及時出租，為飯店增加收入做出了我們的貢獻。在員工隊伍的建設上，部門積極響應大廈管委會的號召，努力培部門的業務骨干，做好第二梯隊的建設工作。今年，部門先后有四人次被中飯公司派往山西、包頭從事酒店的管理工作，他們的工作也得到了當地業主、中飯領導和大廈領導的肯定和好評，同時，他們本人也在這次外派工作中得到了鍛煉，無論是業務知識還是管理水平都有了長足的進步，他們表示通過這次外派活動受益非淺，學到的很多東西是在大廈根本學不到的。目前，客房部還有一名員工在天津從事著管理工作。在平時的工作中，部門也非常重視管理人員隊伍的建設工作，我們深知：只有培養出一支思想水平和業務知識過硬的管理人員隊伍，才能帶領好這個部門。部門每周召開一次領班以上的管理人員會議，在會上就部門工作中存在的問題，大家一起討論，暢所欲言群策群力，做到事事落實到人，件件有反饋。要求領班把每件事都要落實一抓到底。在員工的管理上，我們不是采取簡單的程式化的管理方法，而是從實際情況出發，員工在工作中出現問題，我們不是采取簡單的處罰了事，而是幫助員工分析發生問題的原因，找出解決問題的方法，避免類似問題的重復出現。做好員工的思想工作，也是部門今年工作的一個重點，只有員工心情舒暢才能把滿腔熱情投入到工作中去，才能給客人提供高質量的服務，今年大廈的一項重要工作就是進行員工工資體系的調整，這是一項很棘手，很復雜的工作，因為他牽扯到每個員工的切身利益，為了把工作做到位，避免不必要的人為動蕩，我們做了深入細致的工作，采取一對一的方式，反復強調這次工資調整的目的、意義、實施方案，讓員工徹底領會，工夫不負苦人經過反反復復，不厭其煩的工作，新的工資方案實施后，部門沒有出現任何的不安定因素，盡管我們有很多員工工資漲幅很低，通過這件事，我們也深刻的體會到了，只要我們的工作做到位、做深、做細絕大多數的員工是會理解支持的。

今年部門在員工的培訓上也下了很大的工夫：

1：部門每周兩次崗位英語的培訓，使員工熟練的掌握一些日常用語，激發員工對英語學習的興趣。

2：多名領班以上人員參加了中飯公司舉辦的“斯坦福”英語的培訓。

3：4月請韓萬國先生對部門所有員工進行了一次“如何提高服務質量”的培訓，使每位員工對自己從事的工作有了新的感悟。

4：洗衣部組織員工參觀其他兄弟酒店，把別人好的東西學習借鑒過來，運用到我們的實際工作中去取得了不錯的效果。

5：部門每月定期舉辦業務知識的專項培訓。

6：洗衣部客衣組的員工每周作午休息的時間請培訓部的老師結合實際工作，進行英語培訓，取得了初步的效果。

配合飯店組織的各項活動，做好部門的工作：

1：在飯店舉行的“服務之星”評比活動中，部門共有23人得到象征優質服務的小星星，康樂部的呂征和樓層的王壘分獲第一和第三名。

2：積極配合“百日安全活動”完成安全檢查工作。

3：對外圍草坪進行重新的鋪墊，美化環境。

4：對大堂的地面重新進行了打磨、翻新工作及對宴會廳及部分客房地毯重新進行徹底的清洗。重新進行徹底的清洗。

5：組織員工積極參加工會舉辦的乒乓球、撲客牌、拔河等項活動。6：部門兩名員工通過了英語等級考試，李陽通過了高級考試。

7：有十八名員工通過了市旅游局舉辦的客房服務等級考試，拿到了客房高級服務員證書。

今年部門工作存在的不足：

1：房間和公共區域的清潔衛生有待進一步的提高。

2：各個崗位的服務規范需要進一步加強。

3：管理人員的綜合素質有待提高。

明年工作的展望：

明年將是一個機遇和挑戰的一年，部門的工作緊緊圍繞大廈的中心工作，努力完成管委會下達的經營指標的同時對

部門的工作有以下的設想：

1：重新規范部門各個崗位的服務規范，強化員工的服務意識。

2：每位員工建立部門內部個人檔案，將每個人的表現紀錄在案，以年終考評是有據可查，避免人為因素。

3：將部門每次的客用品和清潔劑的提貨進行電腦化管理，嚴格控制成本在大廈的預算之下。

4：加強管理人員隊伍的建設工作，對領班以上管理人員實行季度考評、年中評比、歲末評估制度，優勝劣汰。

第四篇：緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束

緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束，回顧本學期的工作，我們在市教育局及中心學校的工作要點指導下，全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據本學期的重點工作落實情況做以下總結：

一、強化學習，提高認識，牢固樹立先進的教育理念

為了使此項工作落到實處，主要采取以下措施：一是加強政治學習，以胡總書記倡導社會主義榮辱觀和十七大的重要思想為宗旨，強化教師的師德師風教育，并把此項工作列如學校的主要工作之中，做到了有計劃、有時間、有筆記、有檢查。到目前為之全校教師筆記字數人均萬字以上，心得體會人均一篇，上交學校存檔。二是加強宣傳，取得共識。充分利用學校的宣傳陣地，加大宣傳力度，引導社會樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革 培養高素質人材成為社會的共識。三是強化教師的業務學習，為了進一步提高教師的業務素質，強化對新課程理念的認識，規范了業務學習制度，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法。本學期我校將結合網絡教研的的實施，每人配發了一本教學研訓本子，并將內容也做了相應的規定，要求做到內容豐富、并賦有特色，注重實效、且有利于課程改革，服務于課堂教學。通過網絡將理論與實踐相結合，發表在個人的博客上，使課堂教學發生了前所未有的變化。

二、加強校園文化建設，鞏固“雙基”成果，改善辦學條件

1、認真做好 “雙基迎國檢”檔案的續建工作，并做到檔案規范、齊全，數據清晰準確。

2、精心設計提高校園文化建設并做到：一是加強室內管理，統一標準、統一規劃，規范班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度，使各室布置規范化，做到了整齊劃一。三是投入師資改善學前辦學條件，利用業余時間組織教師布置學前教室，提高了辦學檔次。四是精心設計了校園綜合實踐藝術展室，展出作品500余件，豐富了學生的業余文化生活，受到了良好的聲譽。五是改善辦公條件，加強遠程教育，使教學更加現代化、科學化。

三、優化教師隊伍，實行民主管理。

1、及時做好教師隊伍的整和工作。

結合本學期是人事制度改革的第一學期，教委人事大調整，我校人員大量調動。人員調整了，學校的師資重新調整。新環境、新人員，做好教師隊伍的整和是相當重要的工作。根據這一實際，我校知人善任，依據教師的特長分配工作。同時，積極做好教師的思想工作，穩定教師的情緒，使他們以飽滿的精神狀態投入工作中。、加強領導班子建設，樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象，嚴格遵循黨的民主集中制原則，討論、研究學校重大問題做到政務、財務公開，自覺接受群眾監督，嚴格控制領導獨斷專行的不良行為。

3、以行風建設和教育效能為契機，深化師德師風建設，通過行風建設的各種規定的標準，采取強有力措施，狠抓教師隊伍建設。一是對照行風標準的要求，組織全體教師查思想、查作風、查職業道德、查履行職責，為人師表。二是開展調查活動，共計下發調查問卷250份，對學校教育工作、收費工作、師德師風等工作，征求學生家長意見。對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改，到目前為止，教師敬業愛崗，團結向上，沒有出現違規現象。使教師作風上有了轉變，工作上有了進步，思想上有了提高，紀律上有了增強。

四、加強德育管理，注重德育的實效性。

(一)、認真落實德育工作，突出德育的首要地位

一是認真落實德育規程，以行為習慣和養成教育為主線，大力開展講文明活動。為了將此項活動有序的開展，首先組織師生學習“文明教師”“文明學生”“文明班級”的評選條件，并把這些條件作為“一面鏡子”張貼于各個班級。目前，我校校風校紀、教風學風有了突破性的進展。二是從學生的一日常規抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。每學期初，我校將把第一個月設立為校風校紀整治月，每周二定為行為習慣訓練日，將該項工作常抓不懈。同時還利用黑板報、紅領巾廣播臺、對學生進行一日常規教育。三是通過思品班會狠抓學生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警鐘長鳴。為落實該項活動，我校充分利用晨會課、班會課對學生進行思想品德教育。

四是繼續利用晨間活動，嚴格升降國旗制度，向學生進行愛祖國、愛家鄉、愛學校的三愛教育，陶冶了學生情操。并且開展了校內值日、公益勞動、愛國主義教育、環保教育、遵紀守法教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自尊心和自豪感。

（二）、重點工作重點抓，積極創造德育工作新氛圍

1、充分利用節假日，搞好各種教育活動 結合教師節對學生進行尊師重教的教育。我校以班級為單位，組織學生在班內召開詩歌朗誦會、“我愛老師”作文比賽等活動。通過該項活動的開展，增進了師生之間的感情，縮短了師生之間的距離。結合“十一”國慶節和十月十三日少先隊建隊58周年，通過詩朗誦、新隊員開展好紀念活動，2、開展好環境整治活動，本學期，結合環境整治、流行感冒的蔓延及關于食品衛生的安全，學校極早的組織學校體訓隊，有專業教師組織訓練。同時加強學校的食堂管理，清理校內外的衛生死角，通過清理整頓學校的衛生有了明顯的改觀。及時配合衛生防疫部門對學生進行麻疹疫苗，極大的預防了麻疹在學校的蔓延，再者為了學生在校安全的學習，我校積極與交通部門聯系，為學生宣傳交通知識法規，讓學生了解交通知識，減少交通事故的發生。

3、開展好班主任工作開經驗交流會。

結合我校的實際情況，九月份組織班主任進行經驗交流，通過此項活動的開展，增進了班主任之間的情感交流，也使各班主任有了互相學習的機會。

4、抓好社會、家庭、學校的聯系。結合一年級學生剛入學常規教育差，組織一年級家長的培訓工作及實驗年級家長會，通過召開家長會，家長了解了學校的教育情況，并明白了科學教育子女的方法，家長反映良好。

五、以教學為中心，全力推動課程改革。(一)加大力度，鞏固和提高課改實驗成果.1、開學初，我校及時安排各班教師對上學年工作小結，介紹了各班工作中的成功與不足。對于教師角色的轉換，學生學習方式的改變，民主的課堂氣氛，客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見，對于一些不足之處，進行客觀地分析，提出了更好的解決方法，如小組合作，不要擔心不成功，要注重培養習慣，從小學會合等，以免再走彎路。對于一些好的經驗，我校及時召開教學工作會議兩次，進行了推廣和交流。在全校范圍內形成一種積極探索，提高質量的教學鉆研氛圍。

2、教研組及時安排骨干教師的公開課，其中六年級教師馬虹娟開課兩節，三年級王鵬梅開課兩節，總結出了教學目標一定要明確，注意突破重點，教師的教學要有的放矢，小組合作，由兩人擴展到四人或小組，推動了我校整體課堂教學水平的提高，教師的內在潛能充分發揮和挖掘出來。同時組織教師積極參與課題研究工作，使人人參與課題研究，課題研究為教師服務的氛圍，同時參加中心學校組織的課題研究階段總結，我校的課題：激趣導入新課，受到局領導的好評。

（二）、關于綜合實踐活動

本學期我校另外一項大的工作就是對綜合實踐工作進行了長期的堅持與整理，在開學初學校就對綜合實踐工作進行安排，制定詳細的綜合實踐活動計劃，要求以班為單位，各班再根據本班實際，制定班級綜合實踐活動成果進行了整理和存檔，內容涉及調查報告、實驗報告、精美制作，美術作品近300件，評選了優、良、中、差等級，九月底，召開了綜合實踐活動工作小結，教師提出了量太大，實踐活動流于形式等問題，經過研究討論，十月份重新修改部分活動計劃，各班抓住自己特點，有重點開展活動，而且要重點突出學科之間的融合。十一月中旬，為迎接中心學校工作檢查，我校將近兩月的綜合實踐成果進行展示，注意了作品之間的融合，展出作品近千件，涉及內容達到自然、美術、科學、手工、語數等各類學科，再一次展示了我校綜合實踐的特色，受到上級領導好評，受到教師們的稱贊。

六、嚴格財務管理制度，增加財務透明度、嚴格收費制度，杜絕濫收費現象。規范收費標準，做到財務三公開：即收費標準公開、學校收入公開、大型開支公開。帳目日清月結。

2、財產責任到人，堅持誰損壞誰賠償的原則，控制學校財產流失。

3、完善財務財產規章制度，認真落實兼管人員的工作職責，將有限的資金投入教育教學之中。

八、加強學校綜治安全，確保師生及學校財務財產的安全

1、首先要成立綜治安全即聯防、防火、調解、幫教、法制教育、差生轉化、環境整治等小組，明確責任分工到人。

2、教育全體師生樹立“安全”意識。通過班隊會、黑板報、升降國旗等活動對師生進行路隊管理、防溺水、交通、防火、防電等為內容的安全教育。

3、定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學生聽法制教育課，各中隊進行法制專題講座，以演講、法律知識問答等為主，選好隊員參加安全知識競賽。同時，要求學生在聽完法制講座后寫出自己的心得體會。本學期共收到學生心得體會220多篇，從收上來的稿件看，學生重視，老師也重視。

4、結合十二月是交通事故多發月組織學生觀看有關交通安全的影片，學生看完無不發出感嘆：交通事故像無情的殺手，我們要好好遵守交通安全。

七、存在的突出問題

通過一學期的工作，我認為我校的教育教學工作存在以下幾個方面的問題：

1.競爭意識不強，不愿展示自我，新的教育理念還滲的不深，不善于鉆研業務，按步舊班，完成的任務質量低。

2.學校管理手段陳舊，不利于調動教師的工作積極性，缺乏開拓、創新精神，頭痛醫頭，腳痛醫腳。計劃落不到實處。

3.對課堂教學竟技的展示，教師信心不足，部分中青年教師工作刻苦、踏實，積極承擔各類公開課，來提高自己的教學水平，如實驗教師勁頭很足，但大部分還是不愿意主動承擔公開課，對評價意見的反映冷漠，造成個人課堂教學水平提高不大，對新課程改革觀念不是很新。4教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃，缺乏強烈的奉獻敬業精神。

5教學評價和管理也是一個薄弱的環節，工作雖然很好開展，如教研、論壇、教學成績，但質量不高，工作中缺乏精細，缺乏創新。

八、對以后工作的設想： 針對以上存在的問題，要想有創造性地開展工作與調動教師的工作積極性，鼓勵大家你追我趕，營造一種良好的工作氛圍和習慣，將設想如下：

第一點，加強學校教育教學管理和評價，制定陳小教育教學工作考核細則，務求開拓創新，細則要體現教師的水平，要體現多勞多得，少勞少得，不勞不得，鼓勵教師以教學為中心，以課改為目標，培養教師的敬業奉獻精神。第二點，要加強教師的業務學習，充實自己提高自己，而且業務學習要形式多樣，有聲有色，體現工作的實效性。

第三點，加大課改力度，建立激勵機制，結合本校實際，辦出本校特色，必須指定出有利于在本校能操作的一套考評制度，激勵教師工作，做到以點帶面，促進學校整體工作向前發展。

總之，工作千頭萬緒，今天的總結也只是一個點，對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行，對于工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑，披荊斬刺，課改之路還很漫長，我們將一如既往，毫不氣餒，堅持下去，正如屈原所說：路漫漫其修遠在本學期，我校認真貫徹“十七”大精神，努力實踐“三個代表”，積極開展“學、查、改、評”活動，認真落實教育局布置的工作任務，堅持以校為本，以人為本的工作思路，加強各項規章制度建設，加強師德師風建設，加大改革力度，真抓實干，克難奮進，學校“三風”明顯好轉，校園文化建設再上新臺階，整臟治亂取得階段性突破，教研教改注重課堂實效和學生實際，氛圍濃郁，教學質量逐步提高，素質教育各項工作全面推進，為下一學年各項工作又快又好開展積累了豐厚的經驗，為充分調動全體師生的學習、工作積極性搭建了很好的平臺。

一、加強勤政廉政建設，提升領導集體戰斗力

學校管理的好壞，領導班子是關鍵，本學期各項工作取得的良好局面，是我們注重加強中層領導干部和各室管理員隊伍建設的結果，做法如下：

一是加強了學習，堅持執行學習制度，確保學習時間，有組織、有計劃、有目的地學習黨的“十七”大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷地解放思想，更新觀念。

二是加強了工作交流，定期召開月工作小結交流會，每位領導干部在會議上交流工作作法、成績、體會、存在問題、下月的打算，相互之間借鑒、學習，取長補短，好的作法在全體領導中推廣，使得各處室工作比較平衡發展。如“做什么事都要提前計劃好、商量好、研究好，作為領導還要督促落實好”；“開展工作之前要預知先機，思路清晰，提前安排”；“工作相互配合，從而提高了領導干部的工作能力和管理水平。

三是通過“學、查、改、評”活動，加強了領導干部“服務意識，合作意識，創新意識和憂患意識”的教育，要求領導將上述四種意識細化到具體工作實踐之中。同時加強了領導干部的考核，由教職工來評價領導干部，通過教師對全體領導干部進行民主測評，測評結果與領導的考核掛鉤。

四是加強了黨風廉政建設，認真學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣教育局制訂有關規定，嚴格財金管理制度，與各處室負責人簽訂責任狀，堅持做好政務、教務、財務公開和各處室工作情況公示，充分發場民主，堅持民主集中制原則，充分依靠教職工辦好學校，充分發揮工會組織的參政議政作用。

二、加強師德師風建設，提升教師精神狀態

在提高教職工隊伍素質上，我校將師德師風建設作為突破口，嚴格按《師德師風建設長效機制》的安排，加強師德師風建設，認真貫徹正教字（2009）7號文件精神，從抓教職工職業道德和行為規范入手。在搞好師德師風建設上，做到了不流于形式，不走過場。認真組織全校教職工學“十七”大報告、胡錦濤總書記在“七一”的重要講話和教育局《關于加強教師師德師風建設的暫行意見》、《關于廉潔從教的若干規定》，學習教育法律、法規和現代教育理論。嚴肅工作紀律，嚴格考核、考勤，通過反復的學習體會和自糾自查，廣大教職工的政治思想素質和業務能力都有了很大提高。

三、加強教育教學管理，提升辦學質量

（一）順利推進了校園文化建設工作

根據我校實際，校行政在認真分析的基礎上，通過召開教師全會，圍繞“加強校園文化建設，提高教育教學質量”這一主旨，根據我校《校園文化建設方案》，充分利用現有教學資源，以創建市級綠色學校為重點，營造濃郁文化氛圍為中心，抓住“兩基”預迎國檢這一契機，開辟校園板報專欄，進一步做好教室文化、走廊文化、墻壁文化。在工作中，以德育人，以情感人，制度約人，圍繞校園“美化、凈化”這一中心，根據《市坪鄉中心小學整臟治亂實施方案》要求，加強師生一日常規督導，突出學生禮貌、禮儀以及好行為、好習慣的養成教育。同時在正安縣民族宗教事務局以及市坪鄉黨委、政府的關懷幫助下，將民族民間文化引進校園。并根據《市坪鄉中心小學民族民間文化進校園工作方案》把栟本教材《苗鄉仡寨情》納入課堂。在正安縣教育局組織的全縣綜合目標考核中深受好評。現在校園文化建設工作已初見成效，基本上呈現出了“校風純、教風正、班風嚴、學風濃”的文化氛圍。整個校園面貌煥然一新。

（二）切實加強教師隊伍建設，抓好教學常規管理。

在推進新課改的進程中，以教師專業水平提升為重點，選派老師參加各級各類培訓。一學期來，共選派10人參加市級、縣級、省級學科和管理培訓，利用教師培訓舉辦校本培訓十場次，利用政治、業務學習的機會，加強校本教研和繼續教育力度，加強了對教學規范化管理，設立了教學督導組，對教師備課、講課，教學輔導等教學環節，實行全方位的評估與督查，幫助教師轉變觀念，提升教師業務能力，在教師觀念轉變上，大力推行骨干教師上示范課，我們充分利用遠程教育資源，通過聽課、評課交流，召開教師座談會，采取走出去、請進來的方式培訓教師學習別人的長處，改正自己的不足，提升了中青年教師的整體業務水平，積極推進繼續教育工作。

（三）加強遠教、圖書、實驗管理，效果明顯

加強遠程教育管理，建立健全各項規章制度，及時接收資源并規范整理，注重了對資源的利用，加大了黨干、農群培訓力度，推動了我校教育教學工作，更好地服務于“三農”；加強圖書管理督導，按時開放圖書室，教師和學生借閱率達到了考核目標要求，配合文科教研組開展好了讀書活動。制度健全、資料規范；在實驗室建設與管理中，做到了儀器的登記，賬、卡、物相符，實行借用登記歸還制度，資料建設與檔案管理規范齊全，教師演示實驗完成率達95%以上，學生分組實驗達90%左右，并開展了學生課外科技制作比賽活動。

（四）財產保護措施得力，后勤工作到位

開學，總務處對全校各類財產進行認真清理登記后，對破損的物品進行專門維修，采取財產保護制度和交接使用制，與使用人或負責人簽訂責任狀，與量化考核掛鉤，加強了師生財產保護意識，期末清點，全校財產損壞較少；抓好后勤管理，加強服務意識，嚴格衛生制度，無一例傳染病源。

四、加強學生德育工作，提升學生的思想道德水平

針對學生的實際，為加強學生德育工作，少先隊以活動為載體，實施育人目標，提升學生思想道德水平，在抓學生思想教育的同時，注重加強了德育隊伍的建設，我們的作法：

一是堅持每月召開一次班主任工作會，小結前月工作的成績，明確存在的不足之處，提出后階段班級工作的階段性目標和注意事項，使學校的班級工作自始至終有目標、有內容、有計劃、有措施，使班級工作在健康、正確的軌道上推進。二是堅持開展班級量化考核月評比制度，少先隊每天對各班級工作作全面細致的考核，實行評比結果公開，與班主任津貼掛鉤，極大的調動了班主任工作的積極性和創造性，各班級管理經驗層出不窮。

三是堅持組織班主任進行理論學習。班主任為了加強理論學習，提高工作能力，本學期召開了一次骨干班主任工作經驗交流會，各位班主任介紹自己管理經驗和工作方法，互相學習，取長補短，共同前進。

四是堅持開好主題班會活動，少先隊非常注重主題班會和國旗下講話的質量，每天由少先隊組織學生對各班的學生行為進行檢查并評出等次。

五、加強學校基本建設，提升辦學條件

學校要發展，建設是關鍵。為了適應市場的需要，濃郁校園文化，促進學校的發展，本學期打緊開支，實施亮麗工程，為每間教室安裝了電燈，為理科教研室配齊了辦公設備。

本學期來，雖然取得了一定的成績，但仍還存在很多問題和困難，表現如下。

1、校園文化氛圍不濃，學生自主學習的習慣還未養成。基本上是接受學習，新課改、新理念在師生活動中體現不好，教學質量提升幅度緩慢，民族民間文化進校園工作進度較慢。

2、校本培訓及教研教改以及教師繼續教育開展不扎實，教師學習意識不強，教師研討意識淡薄。

3、教師時代緊迫感不強，對新課改、新理念不敢大膽實踐。

盡管存在上述問題及困難，但我們不氣餒，我校將緊緊圍繞存在的問題及困難，充分依靠群眾及全體教師努力克服各類困難，打算在下一學期做好如下幾項工作。

1、進一步加強校園文化建設力度，把民族民間文化進課堂作為重點來抓，進一步豐富走廊文化，教室文化，抓好讀書活動。

2、深入開展校本教研，提高教師教研教改水平。

3、加大對實驗室、遠教室工作督查力度以及教師掌握現代教學資源的學習力度。

4、加強學生大課間活動力度，規范各班隊列隊行，切實做好學生養成教育工作。

5、加強學校與家庭的聯系工作，做好教學常規督查，千方百計提升教學質量。

6、進一步做好整臟治亂，凈化校園。

本學期，我校以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀。以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發展。現將一學期以來的工作總結如下：

一、加強學校內部管理，全面提高學校管理水平

1、加強領導班子建設。學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領導責任機制。本期學校對每個班子成員的分工重新進行了調整，從而使成員分工更加具體，職、權、責更加明確。努力建設一個同心同德、求真務實、高能高效、凝聚力強的領導集體。

2、加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育；重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平。堅持以校本培訓為主，充分借助利用農遠工程開展多種形式的培訓活動。學校領導聽課、評課，指導培訓教師，激勵廣大教師努力工作。

3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校高度重視，從不放松對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識，組織專門機構，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全。由于措施具體、工作到位，本學期學校無一例意外安全事故發生，另外學校還組織進行安全常識講座及防震自救演練，提升學生的自我保護意識。

二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量

（一）加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質

1、狠抓養成教育。一個人發展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本，綜合學校和學生實際，認真開展《梯隊管理模式》、《爭星榜》為主題教育，培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。這兩項活動開展以來，我校學生自身素質明顯得到了較大的提高，贏得了學生家長的一致好評。

2、加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座，通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律意識和自我保護意識。

（二）加強教育教學研究，全面提高學科教學質量 質量是學校的生命線，為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。

1、加強教學研究。教導處進一步加強對教學工作的研究，加強對各完小學科組的指導，加強對教師備課、上課等教學環節上的重點指導，切實提高課堂教學效益。本學期中心小學本部舉行了鎮內一、三年級的語數教學開放日活動，活動目的明確，收效顯著。另外上期報批的市級研究課題，本期已進入實質性的研究階段，且已取得階段性成果。

2、加強質量監控。本學期教導處對語數學科在計劃制訂、備課環節要求、總體節次、上課及作業設置等方面提出了明細指導性意見，在過程管理上，采取平時督查，校級月查，中小期查等方式實施質量監控。期末通過抽考、統考等方式進行教學質量評估，期末結束進行綜合成績評估。這些有效舉措，對學校教學質量的提高起到了一定的促進作用。

3、注重特色教育。我校進行的寫字教育，惠及全體學生。從兩年來的寫字比賽情況來看，大部分三、四年級學生的書寫水平明顯高于五六年級。分析原因，三四年級學生接觸漢字書寫時，正趕上我校創寫字特色開始階段，他們從一開始就接受正規的訓練，書寫水平提高很快。而現在的五六年級接觸漢字書寫時，我校還沒有創寫字特色學校，到三四年級才開始接受正規訓練，書寫水平提高相對慢一些。但與原來相比也有不同程度的提高。這在鎮期末質量抽查時能看出來，我校學生的卷面整體上比兄弟學校整潔、漂亮。從低高段學生對比中、與兄弟學校學生的對比中，可以看出我校的書法特色效果非常明顯。

（三）加強音、體、美工作，全面提高學生綜合素質

圍繞學校工作重點，真正關注每一個學生的發展，充分發揮學校藝術教育特色，完善教研組工作機制。通過藝術教育，增強學生的自信心，培養學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發展奠定良好的基礎，使音、體、美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體，讓它發揮多功能的作用。本期學校組織編排的文藝節目成功地參加了全縣第三屆中小學藝術展演并榮獲三等獎，6月份舉行的全鎮小學廣播體操比賽活動充分展示了藝體教育的成果。

三、加強教育教學環境建設，打造一支高素質、高技能的優秀教師隊伍。

1、進一步加強教學管理。本學期由吳校長主抓教學，每天起早貪黑，深入課堂，帶領教務處人員，在教學任務重、工作繁忙的情況下，緊密團結年級組長和教研組長，大家分工細致、職責明確、團結一致，規范辦事，科學管理，主動協調，用自己辛勤的勞動為教師和學生做好服務。

2、緊緊圍繞分層教學、降低難度的教學中心開展各項工作。各位教師鉆研教材，了解學生，結合我校實際在備課上很下功夫，課堂上反復講解，耐心輔導，不僅管教而且重點管導，爭取當堂完成教學任務，并且讓學生能夠掌握。如張利元，張婷婷、王靜、劉秀娥、馬文杰幾位年輕老師在課堂上落實好每一個知識點，當堂檢查學生的掌握情況。教師在降低難度的上做文章，他們并不是簡單意義上的降低教學和學科知識點的難度，而是結合我校實際，改變過去一味講難題為精心挑選有代表性的題目，不符合我校學生實際的題目一律不講不做，很抓基礎知識的落實，這樣不僅減輕學生的負擔，而且也提高了教學成績。

3、班主任工作成效顯著。本學期班主任工作是特別辛苦的施行班主任坐班制以來，班主任犧牲了大量的休息時間，與學生在一起。在本學年中，工作突出的有老教師如：張鳳玲、李蘭英、劉金鳳、宋瑞敏加班加點，努力工作提高學生素質。王鳳、孔月紅、王靜等幾位年輕班主任，在老班主任的帶領下，努力工作，得到其他教師的一致好評。

4、每位教師的常規工作做的很好。像楊祿、王瑞霞、張婷婷、楊陽、孫榮芳、等教師的備課書寫規范、認真、實用，像張鳳玲、劉洪英、吳明國等教師作業批改細致，像劉善偉、馬文杰、劉秀娥、張春燕、宋玉煥等課堂教學靈活多樣，像張利元、王鳳、劉春婷等教師經常利用中午、晚上的時間給學生進行耐心、細致的輔導。正是大家共同的努力和辛勤的付出，才使得各級主管部門對我校的常規工作給予充分的肯定。

5、本學期教科研、課改及校本培訓工作扎實開展。按照陳校長的要求，各教研組在開展教研活動時，注重活動的時效性，活動開展扎實有效；組織全體教師進行了“三新”培訓及教育敘事的寫作指導，本學期每位教師均撰寫了1-2篇與課改和課題研究有關的論文，4篇教育敘事或教學案例，聽課20節以上，自學筆記7千多字，教師發展報告書本學期的內容以基本完成。教師還補充完善了各級檢查的教學檔案資料。

5、大家的奉獻精神和責任意識得到增強。全體教師之中悄然興起一種不記報酬，只講奉獻的精神。如何李蘭英、張春燕、宋瑞敏、宋玉煥、楊祿、張鳳玲等教師，無論安排的什么工作，總是毫無怨言，出色完成。

四、存在的問題

1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有 的教學模式和教學方法，教學質量存在不平衡的現象。

2、學校特色建設有待進一步加強。

3、資金嚴重短缺和校園面積狹小制約了學校辦學條件的進一步改善和學校 的發展。

第五篇：緊張而繁忙的一學期工作又開始了

個人工作計劃

緊張而繁忙的一學期工作又開始了，根據學校總體工作要求，結合本人實際工作情況，為了使本學期的教書育人工作做到有目的、有計劃、有組織的開展，特定如下工作計劃：

一、學生基本情況分析：

我所擔任的是九年級語文教學工作，九年級共有二十人，經過三年多的學習已經養成了基本的學習習慣，能主動的參與課堂學習，自覺地完成各項作業。在這些學生中，成績比較突出的有少數，中間水平的有多數，成績不夠理想的有八名同學。這學困生突出共性是語文基礎差，上課不夠專心聽講，有很強的惰性，成績很不理想。主要原因是他們缺乏積極向上進取精神，讀書的習慣和方法還需要教師多指導，而且從語文的課堂反饋情況來看，學生的語言運用能力還需要不斷訓練，想象能力也有待提高。

二、教材分析：

長春版語文教材以促進學生全面、持續、和諧地發展為基本出發點，它不僅考慮語文自身的特點，更遵循學生學習語文的心理規律，強調從學生已有的生活經驗出發，理解和掌握語文基礎知識理解的基礎上，能夠運用語言將學生親身實際經歷進行表達，進而使學生獲得語文基礎知識和基本技能的同時，在思維能力、情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。

三、教學目標

知識目標：加強字、詞、句的訓練，加強默讀、有感情的朗讀訓練；加強課外閱讀；學會傾聽別人說話，能用普通話與人交流，養成觀察思考、樂于動筆習慣。

技能目標：在語言文字的訓練過程以及在平時開展的各種活動中，引導學生掌握祖國的語言文字，并提高學生的聽、說、讀、寫能力。

情感、態度、價值觀目標：在學習中，了解中華優秀文化，培養獨立閱讀能力，提高口語交際能力；從小樹立為祖國刻苦學習的思想；受到良好的品德教育；培養熱愛科學，勇于實踐和創新的精神。

四、教學方法及教學措施

1、根據本班學生的特點，認真鉆研教材，把握教材的重點、難點，備好課、上好課，做好教學的每項工作。

2、主動與每個學生交談，了解每個學生的情況。教學中，關注學生參與學習活動的熱情，多鼓勵學生良好的行為，培養學生學習語文的熱情。

3、提出具體的要求，培養學生良好的學習習慣、傾聽習慣、交流習慣。加強口頭表達能力的訓練。

4、根據當前教改形勢，結合班級實際，努力進行課堂教學的推陳出新，屏棄以往不利于發展學生聽說讀寫能力培養的做法，把輕松愉快的氣氛帶入課堂，讓學生樂學、會學、會用。

5、平時注重培養學生的閱讀興趣，使學生積極地去閱讀一些有益的課外書籍，拓展他們語言知識的視野，增強學生的文化底蘊。

6、注重學生書寫的指導和訓練，養成良好的坐、寫姿勢，并且培養學生能專注做事的好習慣，同時也使他們受到書法藝術美的熏陶。

7、抓好單元測試，發現問題及時改進，把抓質量落實在每天教學之中。

8、認真做好語文學科學生綜合素質評價工作，在實際操作中規范操作，不斷地總結經驗，以達到促進學生發展，發揮評價的目的。

9、課堂上關注學困生的學習情況，以鼓勵、激勵為主，重視課堂上輔導督促工作。

五、提高個人素質:

1、繼續加強理論學習，多讀書，多請教，多反思，多改進。

2、努力學習現代化教學手段，讓現代化教學手段走進課堂。

3、關注課堂語言的規范性。語文教師要錘煉自己的教學語言，讓課堂教學變得準確、生動、形象，成為學生的語言示范，同時磨礪自己的組織調控能力，靈活智慧地組織教學。

總之，在實際教學工作中，我會嚴格要求自己，認真鉆研，積極主動學習，努力提升教育教學素養，提高教育教學質量，逐漸形成自己的教學風格。

個人工作計劃（2009-2010學下學期）

戴振宇2010.03