第一篇：五小讀書總結

五小讀書總結

2012-2-28

蘇霍姆林斯《給教師的建議》告訴我們每個老師：“那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的。我們永遠都不要絕望，是因為只要我們充滿期待，他們或許很有希望。”“照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西，而是圣潔瑰麗的師道精神，是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛?！睆倪@句話中我深深地感受到用愛心去開啟學生心靈的窗戶,走進學生的心靈世界，成為他們的良師益友的重要性。那么怎樣才能做到呢，從書里我總結了以下幾點：

一、培養學生的自信心，使其迸發希望之火。

自信對一個人一生的發展是非常重要的。無論是在智力、體力還是在做事的能力上，自信心都起著舉足輕重的作用。特別是青少年時期，一個人如果缺乏自信心，就會缺乏探索事物的主動性、積極性，其能力就會受到限制，就會覺得生活暗淡無光。

二、賞識學生的優點，尊重他們，激勵他們全面發展。

作為教師要尊重每一個學生，尊重他們的人格，尊重他們的自尊心，尤其是后進生更是如此，他們希望用脆弱的自尊來保護自己。我們要發自內心地尊重他們，不要傷害后進生。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過：自尊心“是一種非常脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上顫動欲墜的露珠。”教育成功的秘密在于尊重學生，只有尊重學生的人格，顧及學生的自尊心，學生才能信任老師。

三、教師要付出愛心，感化學生受傷心靈。對于那些學習差、紀律松懈、思想落后的學生教師沒有歧視他們，而給予更多的愛。使他們時刻感到集體的溫暖，老師的關懷，消除失落感，使他們充滿信心、滿懷激情，奮發向上，而不是諷刺挖苦，使其萎靡不振。走進學生的內心世界，用無私的愛心溫暖冰凍的心靈，會讓他們實現自身的價值。

讀書讓我們學會了怎樣正確地去引導教育孩子，要做個真正的職業讀書人，從書中汲取更多的營養，讀書使我們不再會覺得寫點東西是一件難事。讓我們一起讀書吧，使我們的生活充滿陽光，讓我們插上展翅翱翔的翅膀。

第二篇：東勝五小總結

東勝五小開展愛心超市捐贈活動總結

東勝區第五小學為響應區教育局創辦的教育系統“愛心超市”活動，特于4月28日開展以“獻愛心，促和諧”為主題，以“多一份捐贈、多一份愛心、多一份奉獻”為口號，的捐贈活動。

首先在上午舉行了“獻愛心，促和諧”的主題升旗儀式，儀式中高秀珍德育校長向全體師生發出了募捐倡議。然后，在下午的班會課上以班級為單位組織了全校性的募捐活動。

通過本次活動，五小全體師生用自己的愛心和善舉，踐行了作為一個普通公民的使命感與責任感，共捐得現金11027.7元。雖然本次活動結束了，但是我們的愛心與善舉不會止步，還將在以后的活動中繼續發揚下去。

東勝勝區第五小學

二○一三年五月十三日

第三篇：五小活動總結

五小活動總結

在機務工程部領導的高度重視及精心組織下,經過各公會成員的共同努力,機務工程部開展的“五小”（小發明、小制作、小創造、小實驗、小論文）競賽活動圓滿順利的結束了。在活動開展之初，機務部工會經過多方思考和研究，確定了以“科技在我身邊，科技創造未來”為主題的科技競賽活動方案。通過此次科技競賽活動，機務部全體員工形成了倡導科學、弘揚科學、學好科學、用好科學的良好氛圍，培養了員工的創新精神和實踐能力，推動了機務工程部科技活動的深入開展?；仡欉@次科技競賽，我們認為這次科技活動有以下幾個特點：

一、科技節氛圍濃。

本次科技活動周從2009年6月初開始到12月初結束，經歷了6個月的時間，這是我部歷史上最長的一次科技活動，在此期間我們舉行了豐富多彩的科技活動。不僅有“安康杯”爭創比賽、還有“客梯車防銹處理”、“無桿牽引車空調壓縮機支架改造”等多個科技競賽項目。為提高學生的環保意識，還舉行了“環保”主題會，邀請環保專家來我部作“環境保護，從我做起”的環保知識講座，舉行了為期一周的科普教育宣傳活動，在機務部拉起了大型宣傳標語，科技競賽活動期間各工會小組利用黑板報進行宣傳環保知識、制作了科技活動展示版等，通過各種途徑營造了科技節的氛圍。

二、機務工程部重視

為搞好此次科技活動，機務部領導親自披掛上陣，共同探討科技競賽的活動方案，周密安排了活動的開展時間、地點、流程?？萍脊澋幕顒臃桨赋雠_后，各工會小組長就配合機務部組織員工認真學習活動的方案，讓員工了解開展科技節的目的、意義，知道這次科技節的活動項目，以便及早讓員工參與各項比賽活動，同時工會小組長還為同學們出謀劃策，例如特車小組長與張松林一起總結牽引車空掉壓縮機支架改造的問題，因勢利導，最終張松林的實驗得以獨立成功完成，正是有了部領導的大力支持，有了全體員工的共同努力，我部的科技節才得以成功舉行。

三、活動多、員工參與人數多。

這次科技節共分12個比賽項目，內容非常豐富。像“回收廢電池”是個集體項目，需要員工人人參與。通過員工參與科技活動的各項比賽，科技活動已深入人心，員工的積極性比以往要高，工會會員的參與率達到近100%。又如科普宣傳報的開辦，由員工自己獨立收集資料，編輯版式，進行印刷，鍛煉了員工的綜合統籌能力。

四、員工更加懂得團結協作，增強了集體的榮譽感。本次科技活動，許多項目都需要員工依靠團體的力量完成，如“航空器放油沉淀桿”、“無桿牽引車空調壓縮機支架改造”、“客梯車除銹工藝”等，而無桿牽引車空調壓縮機支架改

造是個團體項目，需要全班員工的齊心協力才能獲得優勝。因此，本次科技活動不僅促進了員工動手能力的提高，讓員工增長了見識，又拓寬了科技視野，而且使員工學會了互相幫助，懂得了團結協作，更加增強了集體的榮譽感，機務部的凝聚力有了很大的提高。

五、活動的成果顯著。

機務部全體員工認真學習科技活動方案，深刻領會以環保為主題的科技活動的意義，積極投入到科技周的活動之中，與以往的活動相比較學生的積極性和參與率得到了提高，活動成果也更顯著。如環保服裝秀活動，員工們顯得更加成熟和老練；詩歌朗誦更加精彩；環保小制作和科普英語小報的質量明顯提高；評優時讓部領導都難以篩選；科普知識報的內容豐富廣泛，貼近員工的生活，增強閱讀性，提高了同學們的閱讀興趣。

“五小”科技活動已經圓滿結束，通過以“科技在我身邊，科技創造未來”為主題的科技活動，使每個員工有了一次施展才能的機會，只要認真參與，積極動手動腦，都會有收獲，學習的信心也增強了。爭創“科級機務”，本次圍繞客機為主題的各項活動，不僅讓員工懂得了保護環境人人有責的意識，而且將科級意識付諸于行動。通過各項活動，使員工情感得到了體驗，科技節的舉行大大的豐富了員工的課余生活，鍛煉了員工的各種能力，提高了員工的科學素養，培養

了員工的創新精神和實踐能力，使我部的科技特色更加鮮明。本屆科技節雖然已經結束，但科技創新、科技活動的開展卻永無止境。目前，我部員工的科技發明、創造成果還比較欠缺，但通過此次活動我想以后的科學小發明小創造將會越來越多，希望廣大員工以科技節為契機，推動我部科技活動的深入開展，不斷提升科技節活動的質量，不斷提高科技發明的檔次，為創建科技創新理念下的特色機務而作更大的貢獻。

第四篇：“五小”競賽 總結

今年我省將開展職工“五小”競賽 小發明 小創造 小革新 小設計 小建議

13日從省總工會獲悉，今年省總將在全省工業企業中全面開展群眾性“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”競賽活動，促進企業發展、推動經濟轉型。

省總要求，各級工會要把競賽活動作為有效應對經濟下行壓力、增強我省企業競爭活力、服務創新發展的重要抓手，最大限度地把廣大職工吸引到競賽活動中來，掀起創新熱潮，為推動創新發展提供有力支撐。活動要注重發揮職工（勞模）創新工作室科技創新的引領作用，在企業中要開展技術攻關、提高生產效率、降低成本消耗、強化內部管理、促進企業發展、推動經濟轉型。鼓勵職工圍繞產品的升級換代進行發明、革新和設計，并應用于生產實際，推進技術進步；對落后的技術設備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進行革新、改造或提出建設，促進生產技術和生產方式的轉變，為企業創造顯著經濟效益。

第五篇：五小活動總結

關于在全區企業開展“五小活動”的工作總結

為提升轄區企業質量水平、服務經濟發展，充分調動廣大企業自主創新的積極性，推動技術進步。我局在全區范圍內開展企業“五小活動”。經過一個多月的活動，五小”創新創效活動收獲豐碩。

本次活動我區共有12家企業參加。共有12項發明成果，如：“實現5S現場管理”、嵌線的工具改進、“嵌線工作臺改進”等小革新，提高了設備的運行水平；“發放適合冬季工作安全帽”、“檢修車輛配備急救藥箱”等小建議，使員工的自我保護意識得到了增強。各企業堅持“小、實、活、新”的活動思路，針對生產難題開展“五小”活動。

1.進一步深入普及“五小”活動

自開展活動以來，我們要求企業加深認識“五小”活動的價值和意義，能更好地有針對性地深入推進和普及“五小”活動，要調動各方面的積極性，廣泛動員更多的職工參加到“五小”活動中來，拓寬活動領域，擴大選題范圍，向多方延伸。比如：優質服務、文化建設、平安工程都有我們可以開展活動的項目 2.增強“五小”活動的實效性

“五小”活動是生產實踐活動的結晶，也是技術和效益結合，領導和群眾結合，勞動、智慧和科學結合的創新創效載體。我們要求企業開展“五小”創新創效活動始終致力于從小處著眼、從細節入手、從身邊做起，引導企業針對生產實際開展“五小”活動。同時還要求企業要緊跟公司發展的需要，從本單位的實際出發，積極參與到技術創新、管理創新、制度創新、服務創新等工作中去。

3.促進以人為本的企業文化建設

凝聚文化性，通過“五小”活動和成果的展示，使每個成果都得到學習和教育的機會，達到提高小組活動文化品味和成員綜合素質的雙重目的。要通過開展“五小”活動，為職工們提供一個心情舒暢，勇于展示自我才華的平臺，使他們在工作中獲得更大的滿足感與成就感，在為企業創造了巨大的經濟效益的同時也形成良好的親和氛圍，促進企業的和諧發展。下一步工作計劃：

1.加強教育，建設隊伍，確?！拔逍　被顒映掷m發展

優秀人才是“五小”活動發展的關鍵要素。在知識經濟時代，科學技術日新月異，技術、知識、方法不斷發展。特別是當前，建設堅強智能電網對于管理創新、技術創新的新要求，需要我們的人才隊伍不斷更新觀念，掌握現代科技和業務管理技能，以適應企業發展的需要，保證“五小”活動的持續開展。2.完善機制，強化激勵，有序推進創新創效活動

激勵機制是調動廣大職工參與“五小”創新創效活動積極性的有力措施。督促企業出臺了多項管理辦法，加大對創新成果的獎勵力度。這些精神及物質上的激勵不僅完善了QC小組活動的激企業要完善各種創新活動的規章制度，從而保證了企業五小”活動的全過程都有規可循、有矩可蹈，保證參加活動的廣大職工都能夠才有所用、勞有所獲、功有所獎。

2014年9月15日