第一篇：邯鄲市總工會2010年雙擁工作總結

邯鄲市總工會2010年雙擁工作總結

近年來，在市委、市政府和市雙擁辦的正確領導和精心指導下，市總工會雙擁工作以深入學習宣傳貫徹黨的“十七大”精神和中央、省、市雙擁工作會議精神為重點，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧社會、率先突破發展為目標，以“同呼吸、共命運、心連心”為要求，充分發揮市總作為市雙擁工作領導小組成員單位的優勢，立足行業特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全市工會系統雙擁工作的整體水平，為我市經濟社會發展和國防現代化建設做出了積極貢獻。

一、加強領導，積極開展雙擁教育。

擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍我國人民的光榮傳統和特有的政治優勢，是新形勢下加強軍政軍民團結，維護社會穩定和構建社會主義和諧社會的重大舉措。近幾年，黨中央、國務院、中央軍委和全國雙擁工作領導小組，一再強調要站在國家長治久安、民族興旺發達、人民幸福安康的高度，認識和加強軍政軍民團結的重要性，堅持不懈地做好雙擁工作，為推進經濟社會發展和軍隊現代化建設提供有力保障。市總工會多年來一貫重視雙擁工作，將雙擁工作納入重要議事日程，加強領導，注重調研。健全組織機構，確保雙擁工作正常開展。市總工會認真貫徹落實《國防教育法》，利用“八?一”建軍節、防空警報試鳴等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用。經常化組織職工開展雙擁座談和學習，提高大家對雙擁工作的認識。

二、精心組織、認真落實雙擁工作政策。

認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護了廣大軍民的合法權益。同時，發揮市總工會幫扶中心的職業培訓、介紹職能，將退伍軍人、軍人家屬做為幫扶工作重點，在全系統開展對優撫對象的培訓、職介工作，優先對優撫對象進行就業援助。對老戰士和復轉軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬進行了慰問。

三、積極協調，做好復轉軍人的安置工作。

我們把復轉軍人安置工作視為義不容辭的責任，做為一項嚴肅的政治任務來完成。明確安置工作“三到位”。首先認識到位，把安置工作做為加強國防建設、保持軍隊穩定的一件大事來抓，堅決貫徹中央決策不走樣；其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅強柱石，把復轉軍人當作自己的親人；其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市總黨組始終高度重視復轉軍人安置工作，嚴格落實工作責任制，由一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負責，使整個安置工作有布置、有措施、有督促、有回音，確保把安置政策落到實處。

市總工會在復轉軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵士氣，對復轉軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實情。樹立正確用人導向，得到廣大復轉軍人的支持和擁護，激發了廣大復轉軍人的工作熱情

四、加大力度，做好征兵宣傳教育工作。

做好征兵工作，對于加強國防建設和軍隊建設，無疑具有重要 作用，同時對于加強軍民關系，培養軍地兩用人才，增強中華民族的向心力、凝聚力，具有現實意義，并且對于激發廣大青年投身改革、全面建設小康社會的愛國熱情和革命英雄主義精神，也將產生深刻影響。深入廠礦，走到職工身邊，開展征兵工作宣傳，增強廣大職工群眾國防觀念和依法服兵役的觀念，鼓勵廣大未婚適齡青年積極報名應征，努力推薦優秀的青年讓軍隊挑選，為軍隊的革命化、現代化、正規化建設做出應有的貢獻。以多種宣傳教育措施，廣泛深入地向適齡青年宣傳“國無防不立，民無兵不安”的思想，重點宣傳《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》、《征兵工作條例》等法律、法規，切實提高了青年依法應征的積極性。

五、豐富形式，做好擁軍優屬工作。

利用春節、建軍節等重大節日之際專門安排開展雙擁活動，要求基層單位緊密結合本單位、本地區黨政雙擁工作的安排開展活動，根據優撫對象和駐市部隊的生活需要，到駐市部隊進行走訪、慰問、學習，幫助他們解決學習、生活、訓練中遇到的困難和需求。定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，了解他們的工作生活情況。

以上就是市總工會雙擁工作的有關情況，今后，我們要進一步發揮擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，注重不斷拓寬做好雙擁工作的渠道，掌握做好雙擁工作的方法，建立并不斷鞏固雙擁工作的長效機制，進一步強化雙擁工作新局面，為我市雙擁工作再上一個新臺階做出新貢獻。

2011年7月11日

第二篇：邯鄲市總工會

邯鄲市總工會

關于開展向楊海軍同志學習活動的決定

楊海軍同志是邯鄲市磁縣林坦鎮軍營村人，現為冀中能源峰峰集團羊東礦二掘進區的一名農民協議工，初中文化。2006年4月到羊東礦工作至今，期間曾任805隊副組長。工作中他踏實苦干，用心巧干，解決了許多生產中的難題；生活中他樂于助人，無私奉獻，得到工友和鄉親一致稱贊；家庭中他孝敬老人，關愛家人，用心營造了美滿幸福的家庭。2011年2月17日，磁縣林坦鎮軍營村一名3歲男童不慎掉入3米多深的污水塘，在孩子生命奄奄一息的緊急關頭，聞訊趕來的楊海軍不顧個人安危，縱身躍入飄滿垃圾、冰冷刺骨的污水塘中，拼盡全力將孩子救了上來。此時的孩子由于落水時間長，呼吸已很微弱，楊海軍不顧身體的極度虛脫和寒冷，立即對孩子實施人工呼吸，并迅速組織人員將孩子送往醫院進行搶救，落水兒童最終得救。楊海軍同志這一奮不顧身、舍己救人的英雄事跡在當地村民和所在單位廣為傳頌。冀中能源峰峰集團羊東礦授予他“見義勇為優秀員工”榮譽稱號，峰峰集團授予他“模范員工”稱號并開展了向楊海軍同志學習的活動，全國煤炭行業協會授予他“全國煤炭工業百名優秀青年礦工”榮譽稱號，邯鄲市總工會授予他 “邯鄲市五一獎章”，邯鄲市人民政府授予他“見義勇為模范”榮譽稱號，河北省總工會授予他“河北省五一獎

1章”并開展了向楊海軍同志學習的活動，中華全國總工會授予他“全國五一勞動獎章”。

楊海軍同志是當代青年農民工的優秀代表，也是當代邯鄲工人的優秀代表。他時時處處、一言一行所折射出來的愛崗敬業、爭創一流、助人為樂、淡泊名利的高尚品質，充分展示了當代邯鄲人的精神風貌，彰顯了中華民族的傳統美德，是社會主義核心價值觀的生動實踐，是我市精神文明建設成果的具體體現，為全市職工樹立了一個值得學習的好楷模、好榜樣。為大力弘揚中國工人的偉大品格，團結動員包括全體農民工在內的全市廣大職工為實現我市科學發展、富民強市的宏偉目標建功立業，邯鄲市總工會決定在全市職工中開展向楊海軍同志學習的活動。

學習楊海軍同志，就是要學習他愛崗敬業、無私奉獻的職業操守。楊海軍堅持把工作放在第一位，對工作精益求精、勤于鉆研，困難和危險時刻沖在前，是礦上嚴守規定安全生產的標桿，還經常愛管一些別人眼里的“閑事”，被工友們稱為“困難承包戶”。學習楊海軍同志，就要像他那樣全身心投入工作中，堅持從現在做起，從本職崗位做起，從身邊點滴做起，埋頭苦干、扎實工作，持之以恒、日積月累，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

學習楊海軍同志，就是要學習他助人為樂、淡泊名利的優良品質。楊海軍懷著一顆感恩的心，明禮誠信不欺人，常做好

事不圖名，面對贊譽不張揚，體現了新時代農民工純潔樸實的高尚情操。學習楊海軍同志，就要像他那樣明是非、知榮辱、樹新風、促和諧，自覺把社會主義核心價值觀作為精神支柱、道德規范和行為準則，做一個真誠的人、高尚的人、純粹的人。

學習楊海軍同志，就是要學習他大善至孝、大愛無言的優秀品德。楊海軍在家中孝敬長輩，對家人關心愛護，與鄰里和睦相處，對公益熱心摯誠，互幫互助、傾力躬行、始終如一。學習楊海軍同志，就要像他那樣弘揚中華民族傳統美德，注重道德修養，陶冶道德情操，履行道德義務，將傳統美德和時代精神結合起來進一步發揚光大，為促進精神文明、建設和諧社會做出新的更大貢獻。

學習楊海軍同志，就是要學習他見義勇為、舍身忘我的英雄氣概。楊海軍從數九嚴冬的臭水塘中救出落水兒童，在危急時刻奮不顧身，毫不猶豫挺身而出，將個人安危臵之度外，體現了臨危不懼、勇于擔當的寶貴精神。學習楊海軍同志，就要像他那樣樹立正確的人生價值觀，不斷提高道德素質、磨礪意志品質、升華思想境界，做一個對社會有價值的人。

當前，我市正處于深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式的關鍵時期。全市各級工會要把開展向楊海軍同志學習的活動作為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的重要舉措，作為開展創先爭優活動和職工文化建設的重要內容，廣泛組織動員全市廣大職工認真學習楊海軍同志的先進事

跡，自覺學習先進，努力趕超先進，不斷創先爭優，大力倡導見義勇為的社會風尚，自覺踐行社會主義核心價值觀，為實現我市“兩個率先” 目標、推動兩個文明建設、構建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻。

主題詞：學習楊海軍決定邯鄲市總工會辦公室二〇一一年八月二日

（共120 份）

第三篇：邯鄲市國稅局雙擁工作總結

邯鄲市國稅局雙擁工作總結

2007年以來，在市雙擁辦的精心指導下，我局積極做好“軍政軍民團結、擁政愛民、擁軍優屬”工作，不斷增強全體國稅干部的國防意識，雙擁工作取得了一定的成績。現將有關工作匯報如下：

一、高度重視，確保雙擁工作扎實開展

做好雙擁工作關鍵在領導。多年來，我局堅持從講政治、講大局的高度，始終把軍民共建當作國稅系統精神文明建設重要組成部分，和精神文明建設一起規劃、一起部署，切實加強組織領導，確保擁軍工作深入扎實開展。市局明確全市各級國稅局黨組主要負責人在雙擁工作中負領導責任，親自負責雙擁工作的組織協調。同時進一步健全組織網絡，要求各級國稅機關建立相應機構，確保雙擁工作的順利開展。

二、立足實際，積極開展國防知識教育

我局結合“五五普法”、“六五普法”工作，廣泛組織學習《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》及國家有關雙擁政策。結合稅務職業道德教育、公民道德建設教育、社會公德教育活動，開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，觀看了冰雪霜凍、“5.12”汶川大地震救災中解放軍可歌可泣的英雄事跡，通過知識競賽等形式增強了全局干部職工愛國主義的光榮感、責任感、使命感。經過學習教育，全體國稅干部一致認識到：建立鞏固的國防是現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障；沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國際地位，甚至在政治、經濟、外交等方面受制于人。作為國稅干部要認真學習人民軍隊“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的優良傳統和頑強作風，立足崗位實際，以扎實細致的工作，為經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

三、優勢互補，軍稅多種形式攜手互動

我局注重結合國稅工作實際，把擁軍優屬、擁政愛民巧妙結合起來，實現了軍地雙方的優勢互補、互動雙贏。一是組織開展“國防教育日”、“軍營體驗日”活動。為使國稅干部了解部隊生活，學習部隊優良作風，我局先后于2007年6月和2009年4月組織干部進行實彈射擊演練，到駐邯某部隊參觀學習內務管理和國防知識，觀看軍事訓練。部隊整潔的宿舍、食堂，設施齊全的活動室和武器裝備室讓國稅干部在開闊視野的同時，感受到了部隊嚴格的日常管理、規范的制度建設。部隊戰士良好的軍風軍貌和奉獻精神使大家深受教育，促進了干部工作紀律、工作作風的轉變。二是聘請部隊官兵進行內務管理檢查。為強化機關建設、推進規范化管理，我局于09年4月、9月兩次聘請駐邯某部隊戰士對機關內務管理、網絡保密安全工作進行了檢查并進行打分考核，有效提高了國稅機關的內務管理水平。三是把稅法知識送進軍營。我局派員到駐邯某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、社會主義稅收的職能、基本稅制結構、作用以及當前的征管模式，講課結束后，還舉行了稅法知識有獎問答，使全體官兵對稅收有了初步認識。四是定期召開系統內軍轉干部和軍屬座談會。針對國稅系統內軍轉干部較多的情況，我局利用春節、建軍節等重大節日之際，向全體軍轉干部發去慰問信，組織召開復轉軍人座談會，到軍轉干部家中走訪慰問了解工作生活情況，幫助解決各種實際困難，鼓勵他們繼續發揚優良的革命傳統和作風，恪盡職守，勇挑重擔，為國稅事業發展做出新的貢獻。

做好“雙擁”工作是一項長期的任務，今后，我局將努力探索新形勢下軍民共建的新思路、新方法、新舉措，軍地攜手，譜寫更加輝煌的“雙擁”工作新篇章。

第四篇：總工會雙擁工作情況的報告

[總工會雙擁工作情況的報告]

2008年以來，全市各級工會在市雙擁工作領導小組及其辦公室的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于進一步做好新時期、新形勢下雙擁工作的指示精神，以促進軍地建設、共建和諧宜昌為目標，以紀念中國人民解放軍建軍80周年為重點，深入開展雙擁創建活動，雙擁工作取得了新的成績，總工會雙擁工作情況的報告。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，建立和完善雙擁工作制度 市總工會黨組高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入重要議事日程，成立以黨組書記、常務副主席張毅同志為組長，黨組成員、副主席王懷蘭，黨組成員、紀檢組長陶明福為副組長，各部室負責人為成員的雙擁活動領導小組，分工專人負責與駐地部隊的溝通聯系，并把雙擁工作與工會重點工作一起部署、一起檢查、一起考核，強化了各基層工會組織、工會干部、工會積極分子和職工群眾積極主動參與雙擁工作的責任感。各縣市區總工會，市直各產業、行業、企業工會，市直機關工會均把雙擁工作納入工作內容進行統籌安排，為在工會系統全面開展雙擁活動奠定了組織基礎，為全面推進雙擁活動創造了良好的條件。

二、加強教育，不斷強化職工群眾雙擁意識 為進一步增強職工群眾雙擁意識，我們充分發揮工人文化宮、俱樂部等工會文化宣傳陣地的作用，把國防教育納入職工思想教育體系，采取多種形式，廣泛開展一系列有特色的國防教育活動，工作報告《總工會雙擁工作情況的報告》。市總工會把國防教育作為工會干部的必修課，組織工會干部學習國防科學知識；各基層工會利用工會宣傳專欄、廣播、電視等文化宣傳陣地和請駐軍干部為職工上國防教育課等形式，廣泛進行國防知識教育，宣傳雙擁工作先進典型。通過宣傳教育，幫助職工群眾了解了國防形勢，進一步強化了職工群眾的國防意識，激發了職工群眾參與雙擁模范城創建活動的積極性和主動性。

三、加強聯系，突出工會雙擁特色 工會是黨和政府職工群眾的橋梁和紐帶，也是部隊聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在今年的雙擁活動中，我們在與長航宜昌軍代處建立聯席會議制度，加強工作聯系與溝通的同時，不斷拓寬雙擁活動的領域，并突出在文化擁軍、軍民共建上下功夫。我們加強與宜昌武警支隊的聯系，建立文化互助制度，多次組織市工人文化宮職工藝術團深入部隊慰問演出，在慰問演出中接受愛國主義教育；舉辦第三屆職工書法美術攝影展覽，請駐地部隊的官兵參加，既展示了當代軍人的風采，又融洽了軍民關系，活躍了職工文化。在元旦春節期間“送溫暖”、困難職工幫扶中心幫扶再就業活動中，各級工會組織把復轉退伍軍人及軍人家庭作為重點對象，在他們生活和工作遇到困難時及時給予幫扶，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎，既為他們解了難，又為政府分了憂，受到職工群眾和部隊官兵的歡迎。在雙擁活動中，我們雖然做了一些有益的工作，取得了一定成績，但我們清醒地認識到，我們的工作與市雙擁領導小組的要求和廣大部隊的期望仍有一定距離。今后，我們將以黨的十七大精神為指導，加大雙擁工作力度，力爭再上一個新臺階。

第五篇：總工會雙擁工作情況的報告

2008年以來，全市各級工會在市雙擁工作領導小組及其辦公室的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于進一步做好新時期、新形勢下雙擁工作的指示精神，以促進軍地建設、共建和諧宜昌為目標，以紀念中國人民解放軍建軍80周年為重點，深入開展雙擁創建活動，雙擁工作取得了新的成績，總工會雙擁工作情況的報告。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，建立和完善雙擁工作制度

市總工會黨組高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入重要議事日程，成立以黨組書記、常務副主席張毅同志為組長，黨組成員、副主席王懷蘭，黨組成員、紀檢組長陶明福為副組長，各部室負責人為成員的雙擁活動領導小組，分工專人負責與駐地部隊的溝通聯系，并把雙擁工作與工會重點工作一起部署、一起檢查、一起考核，強化了各基層工會組織、工會干部、工會積極分子和職工群眾積極主動參與雙擁工作的責任感。各縣市區總工會，市直各產業、行業、企業工會，市直機關工會均把雙擁工作納入工作內容進行統籌安排，為在工會系統全面開展雙擁活動奠定了組織基礎，為全面推進雙擁活動創造了良好的條件。

二、加強教育，不斷強化職工群眾雙擁意識

為進一步增強職工群眾雙擁意識，我們充分發揮工人文化宮、俱樂部等工會文化宣傳陣地的作用，把國防教育納入職工思想教育體系，采取多種形式，廣泛開展一系列有特色的國防教育活動，工作報告《總工會雙擁工作情況的報告》。市總工會把國防教育作為工會干部的必修課，組織工會干部學習國防科學知識；各基層工會利用工會宣傳專欄、廣播、電視等文化宣傳陣地和請駐軍干部為職工上國防教育課等形式，廣泛進行國防知識教育，宣傳雙擁工作先進典型。通過宣傳教育，幫助職工群眾了解了國防形勢，進一步強化了職工群眾的國防意識，激發了職工群眾參與雙擁模范城創建活動的積極性和主動性。

三、加強聯系，突出工會雙擁特色

工會是黨和政府職工群眾的橋梁和紐帶，也是部隊聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在今年的雙擁活動中，我們在與長航宜昌軍代處建立聯席會議制度，加強工作聯系與溝通的同時，不斷拓寬雙擁活動的領域，并突出在文化擁軍、軍民共建上下功夫。我們加強與宜昌武警支隊的聯系，建立文化互助制度，多次組織市工人文化宮職工藝術團深入部隊慰問演出，在慰問演出中接受愛國主義教育；舉辦第三屆職工書法美術攝影展覽，請駐地部隊的官兵參加，既展示了當代軍人的風采，又融洽了軍民關系，活躍了職工文化。在元旦春節期間“送溫暖”、困難職工幫扶中心幫扶再就業活動中，各級工會組織把復轉退伍軍人及軍人家庭作為重點對象，在他們生活和工作遇到困難時及時給予幫扶，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎，既為他們解了難，又為政府分了憂，受到職工群眾和部隊官兵的歡迎。

在雙擁活動中，我們雖然做了一些有益的工作，取得了一定成績，但我們清醒地認識到，我們的工作與市雙擁領導小組的要求和廣大部隊的期望仍有一定距離。今后，我們將以黨的十七大精神為指導，加大雙擁工作力度，力爭再上一個新臺階。