第一篇：2012海爾精密塑膠實習報告---塑膠通用

一、實習說明

(1)實習時間：2011年12月5日 起 至今

(2)實習地點：重慶海爾精密塑膠有限公司

(3)實習性質：畢業實習

二、實習單位簡介

公司于2006年成立，隸屬于海爾集團電器部品本部，公司地址位于重慶市江北區港城工業園海爾工業園內，固定資產達2億，規劃年收入6億，廠房建筑面積60000平方米，擁有國內外先進沖壓設備100余臺，開平線3條，噴涂線2條，注塑機70余臺，全部采用機械手及輸送線無人化生產，具備國際領先水平，是海爾集團精密注塑產品和鈑金產品的生產基地之一。公司以“為用戶提供增值的產品和服務”為宗旨，以實現全自動化生產為高起點，以打造行業第一競爭力為目標，積極應用國際領先的新材料、新技術、新工藝，努力建設發展成為國內西南地區最大的注塑、鈑金配套加工基地。

海爾的核心價值觀是：

是非觀——以用戶為是，以自己為非。發展觀——創業精神和創新精神 利益觀——人單合一雙贏

三、實習環境

實習期間，我在實習工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在生產第一線生產并簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有部長1名，線長4名，班長8名。車間的各個生產小組有班長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產小組有生產員工20多名左右。

四、實習過程，以及實習工作總結

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的班長給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單冰箱抽屜前端半成產品，我按照老員工教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在工廠中工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作為不是初次到社會上去工作的我來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都不是怎么感冒的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都了解一些，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的老員工請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(A、B班)，兩班的工作時間段為：早上8：00至晚上8：00;晚上8：00至早上8：00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班打卡制度。

(2)摸索過程

對車間里的環境有所了解熟悉后，開始有些好奇的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組班長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，我們都會到班長指定的機臺換下頭班的工作。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常(比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時，要及時告知技術員，讓他們幫助解決出現的問題，技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。

以上是我的實習工作。這一次實習，給了我很深的體會：

1、打好基礎非常重要；因為基礎知識是工作的前提。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應，仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。

3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。

畢業實習的結束，意味著中專生活也將結束。在此，非常感謝學校和實習單位給予我實習的機會。通過實習，讓我看清自己需要什么，同時也讓我吸取了許多工作和社會經驗，這將對我以后踏足社會，謀生立業有很好的借鑒和幫助作用。今后，我會帶著這些寶貴的經驗，在人生的旅途中勇往直前，迎接時代的挑戰。這個學期是我在本校學習的最后一個學期，又是畢業實習期。我很感謝學校給我這個寶貴的機會，讓我在實習期間學到更多的知識。

所謂實習，就是從實踐中學習，這是我在實習中體會出來的。學習不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室，拋開重重的書本，走向社會去學習。因為，外面的世界無限大，那里有很多在書里學不到的寶貴知識，況且書本知識也是來源于實踐，理論知識就是在實踐中體驗生活、體驗工作而形成的理論概括?，F代的科技日新月異，知識需要不斷拓寬。因此，我們更應學習——工作——再學習，發掘自己的實力，尋找我們的理想，實現我們的理想。

第二篇：塑膠電子廠實習報告

實習工作報告

姓 名：程建華部 門：PE部職 位：實習生

動筆之前，首先感謝公司能給我一個實現自身價值的機會，感謝梁生，羅生，等一些領導以及PIE部門的同事們對我生活與工作的一些指導與幫助。雖然已經有一個星期了，但對于我這樣一個新手來說，只能說是初來乍到了，對公司的各個部門還不是很熟悉，但與同事們之間的關系還算融洽，也很熱情，不知不覺中，我已慢慢融入到公司的大家庭當中，也習慣了這里的生活。

在過去的一個禮拜中，我從改造自己入手，努力適應新的環境，當我進入寶威的那一天起，我就認識到自己是寶威的一員了。在工作中，我遇到了不少的疑惑，熊工的細心解答給我帶來了不少的收獲，并漸漸認識到自己在獨立思考問題的時候不夠全面，想法也不成熟。就舉一個例子來說吧：汽水機的汽水瓶底座與瓶之間的卡扣不是很緊的這個問題中，我就曾有過這樣的想法：將瓶與底座之間的雙S型卡扣加上0.3mm的魚刺型波紋，以達到瓶與底座卡緊的目的。而事實上我忽略了很多以外的因素--模具制作上否容易？塑膠材料是否允許？試驗結果是否與想像中的一致呢？等等意外的因素，而這些意外的因素又是成功與否的關鍵，而這些我都沒有想過。在這里，我學到了要解決問題，不但要全面對待問題，還要從微觀的角度去看事情，比如：由于汽水機安全閥而導致汽水機氣壓不穩的問題，在偶然的情況下，我聽羅生說可能是由于彈簧受力不均勻，而導致膠密在氣壓的過程中發生了位置的偏移，我就在想，在生活中，彈簧越長，變形就越容易，既然我們不能改變彈簧的長度，那我可不可以改變膠密后面抵柱的長度，將它加長0.3mm，是不是會使彈簧受力更加均勻呢？這只是我的一個想法，雖然最后的結果不知道怎么樣，但我希望膠密的問題能夠圓滿解決，也會繼續跟進學習。類似的事情還有一些，就不一一列舉了。

在日常的工作中，我主要呆在PE辦公室與生產線上。在辦公室里，我查閱公司一些文件，了解公司共存共榮的經營理念，初步認識以全面質量管理（TOM）為工作理念，以ISO9000質量管理體系的工作基礎，有效及持續永久的發展的質量方針。熟悉各個工藝的生產流程和各個工序的操作要點。在生產線上，我向生產工人詢問一些工序的具體操作，了解那個工序最容易出現次品，而次品又是怎樣產生的？是人為，還是材料？是環境，還是操作手法？不能小看每一個環節，認真對待每一件小事。就拿最近一批被退貨的按摩器來說，公司花費了大價錢運回來就是要我們弄懂其中出現了那些問題，那些問題是可以避免的，那些問題是可以改進的，防止我們下次出現同樣的錯誤。在晚上，睡覺之前我還把今天所遇到的一些問題和解決辦法一一紀錄下來，并置身其中，看看自己遇到這些問題的時候應該怎么處理。也寫下自己的一些與工作有關的一些想法，看看以前的紀

錄，熟悉一下做過的事情，并為明天乃至以后自己該做什么做好計劃。

在這幾天時間里，我學到了很多也了解了很多，知道了汽水機的工作原理，了解了PCB板的制作和問題的排查，初步認識了各部門的職責與協作。很多很多小事，一時也說不清，總不能象記流水帳一樣的一一紀錄下來。只能是作個簡單的介紹了。

有時，我有也有一些突如其來的想法，比如：為了促進工人的工作激情，可以在工作車間的顯眼處增加一些明文規定，用來鼓勵員工提出改進生產工藝和夾具的一些建議，一旦建議被采用，則給他們一些必要的獎勵，并通告出來。也許是我覺的自己的想法太過幼稚，這么簡單的想法你們怎么會想不到呢？就沒有表達出來，只是在日記中紀錄下來，算是以備后用吧！

曾經我還有過這樣的感覺，我迷失了方向，工作沒有了動力，也沒有了激情，有的只是希望時間盡快消磨過去，經梁生的指點后，我才明白了是我的定位不夠好，我應該從細微的工作入手，調整好自己的心態，沒有良好的心態是沒有辦法正常工作的，更不能提高自己的水平。三人行，必有我師，這是羅生經常和我們說的一句話，這里的每一個同事都比我經驗豐富，我應該多向他們學習，不懂就多問，語氣要盡量的和善點，我相信，眾位同事還是很愿意指點小弟的。

在寶威，我有了新的起點，新的征程，曾經有句話說的好，不想當元帥的兵，不是好兵。我也應該有當元帥的志向，更應該有當元帥的資本。千里之行，始于足下，今天的努力，將是明天的輝煌。在以后的工作中，我要加強與同事們的溝通，努力提高與團隊合作的精神，學習處理各種問題的各種方法，不求最好，但求更好。

第三篇：塑膠電子廠實習報告

實習工作報告

姓 名：程建華

部 門：PE部

職 位：實習生

動筆之前，首先感謝公司能給我一個實現自身價值的機會，感謝梁生，羅生，等一些領導以及PIE部門的同事們對我生活與工作的一些指導與幫助。雖然已經有一個星期了，但對于我這樣一個新手來說，只能說是初來乍到了，對公司的各個部門還不是很熟悉，但與同事們之間的關系還算融洽，也很熱情，不知不覺中，我已慢慢融入到公司的大家庭當中，也習慣了這里的生活。

在過去的一個禮拜中，我從改造自己入手，努力適應新的環境，當我進入寶威的那一天起，我就認識到自己是寶威的一員了。在工作中，我遇到了不少的疑惑，熊工的細心解答給我帶來了不少的收獲，并漸漸認識到自己在獨立思考問題的時候不夠全面，想法也不成熟。就舉一個例子來說吧：汽水機的汽水瓶底座與瓶之間的卡扣不是很緊的這個問題中，我就曾有過這樣的想法：將瓶與底座之間的雙S型卡扣加上0.3mm的魚刺型波紋，以達到瓶與底座卡緊的目的。而事實上我忽略了很多以外的因素--模具制作上否容易？塑膠材料是否允許？試驗結果是否與想像中的一致呢？等等意外的因素，而這些意外的因素又是成功與否的關鍵，而這些我都沒有想過。在這里，我學到了要解決問題，不但要全面對待問題，還要從微觀的角度去看事情，比如：由于汽水機安全閥而導致汽水機氣壓不穩的問題，在偶然的情況下，我聽羅生說可能是由于彈簧受力不均勻，而導致膠密在氣壓的過程中發生了位置的偏移，我就在想，在生活中，彈簧越長，變形就越容易，既然我們不能改變彈簧的長度，那我可不可以改變膠密后面抵柱的長度，將它加長0.3mm，是不是會使彈簧受力更加均勻呢？這只是我的一個想法，雖然最后的結果不知道怎么樣，但我希望膠密的問題能夠圓滿解決，也會繼續跟進學習。類似的事情還有一些，就不一一列舉了。

在日常的工作中，我主要呆在PE辦公室與生產線上。在辦公室里，我查閱公司一些文件，了解公司共存共榮的經營理念，初步認識以全面質量管理（TOM）為工作理念，以ISO9000質量管理體系的工作基礎，有效及持續永久的發展的質量方針。熟悉各個工藝的生產流程和各個工序的操作要點。在生產線上，我向生產工人詢問一些工序的具體操作，了解那個工序最容易出現次品，而次品又是怎樣產生的？是人為，還是材料？是環境，還是操作手法？不能小看每一個環節，認真對待每一件小事。就拿最近一批被退貨的按摩器來說，公司花費了大價錢運回來就是要我們弄懂其中出現了那些問題，那些問題是可以避免的，那些問題是可以改進的，防止我們下次出現同樣的錯誤。在晚上，睡覺之前我還把今天所遇到的一些問題和解決辦法一一紀錄下來，并置身其中，看看自己遇到這些問題的時候應該怎么處理。也寫下自己的一些與工作有關的一些想法，看看以前的紀錄，熟悉一下做過的事情，并為明天乃至以后自己該做什么做好計劃。

在這幾天時間里，我學到了很多也了解了很多，知道了汽水機的工作原理，了解了PCB板的制作和問題的排查，初步認識了各部門的職責與協作。很多很多小事，一時也說不清，總不能象記流水帳一樣的一一紀錄下來。只能是作個簡單的介紹了。

有時，我有也有一些突如其來的想法，比如：為了促進工人的工作激情，可以在工作車間的顯眼處增加一些明文規定，用來鼓勵員工提出改進生產工藝和夾具的一些建議，一旦建議被采用，則給他們一些必要的獎勵，并通告出來。也許是我覺的自己的想法太過幼稚，這么簡單的想法你們怎么會想不到呢？就沒有表達出來，只是在日記中紀錄下來，算是以備后用吧！

曾經我還有過這樣的感覺，我迷失了方向，工作沒有了動力，也沒有了激情，有的只是希望時間盡快消磨過去，經梁生的指點后，我才明白了是我的定位不夠好，我應該從細微的工作入手，調整好自己的心態，沒有良好的心態是沒有辦法正常工作的，更不能提高自己的水平。三人行，必有我師，這是羅生經常和我們說的一句話，這里的每一個同事都比我經驗豐富，我應該多向他們學習，不懂就多問，語氣要盡量的和善點，我相信，眾位同事還是很愿意指點小弟的。

在寶威，我有了新的起點，新的征程，曾經有句話說的好，不想當元帥的兵，不是好兵。我也應該有當元帥的志向，更應該有當元帥的資本。千里之行，始于足下，今天的努力，將是明天的輝煌。在以后的工作中，我要加強與同事們的溝通，努力提高與團隊合作的精神，學習處理各種問題的各種方法，不求最好，但求更好。

第四篇：塑膠材料名稱

PA-6尼龍單6 Polyamide-6 聚酰胺·6

PA-66尼龍雙6 Polyamide-66 聚酰胺·66

PA-66+30%GF Polyamide-66 + 30% Glass Fiber 聚酰胺 66+30％玻纖POM賽鋼 Polyacetel 聚甲醛

PC Polycarbonate 聚碳酸酯

PET Poly(Ethylene Terephthalate)聚對苯二甲酸乙二脂

PBT Poly(Butylene Terephthalate)聚對苯二甲酸丁二酯

CA酸性膠 Cellulose Acetate 醋酸纖維素

CAP Cellulose Acetate Propionate 丙酸纖維素

CAB Cellulose Acetate Butyrate 丁酸纖維素

耐高溫.PP High Heat Polypropylene 耐高溫聚丙烯

防火PP Flame Retarded Polypropylene 防火聚丙烯

PPS+40%GF Polyphenylene Sulfide 聚苯硫醚+40%玻纖

PPO Polyphenylene Oxide 聚苯醚

PSU Polysulfone 聚砜

PES Polyether Sulfone 聚醚砜

LCP Liquid Crystal Polymer 液晶聚合物

SBS彈性體 Styrene-butadiene-styrene block copolymer 苯乙烯嵌段共聚物

SEBS彈性體 Styrene-ethylene-butylene-styrene block copolymer 氫化苯乙烯嵌段共聚物

TPU Thermoplastic Polyurethane 熱塑性聚氨酯

TPV Thermoplastic Vulcanizate 完全硫化聚烯烴彈性體

COP Polyester Elastomer 聚酯彈性體

GPPS硬膠 General Purpose Polystyrene 通用聚苯乙烯

HIPS不碎膠 High Impact Polystyrene 高沖擊聚苯乙烯

ABS Acrylonitrile Butadiene Styrene 丙烯腈-丁二烯-苯乙烯AS(SAN)料 Acrylonitrile Styrene 丙烯腈-苯乙烯

BS(K膠)Butadiene Styrene 丁二烯-苯乙烯

LDPE軟膠 Low Density Polyethylene 低密度聚乙烯

HDPE力士 High Density Polyethylene 高密度聚乙烯

EVA Ethylene-Vinyl Acetate 乙烯-醋酸乙烯酯

PVC硬質 Polyvinyl Chloride 聚氯乙烯nicole

PP百折膠 Polypropylene 聚丙烯

PMMA亞加力 Polymethyl Methacrylate(Acrylic)聚甲基丙烯酸甲酯

第五篇：塑膠操場

塑膠操場的建成，優化了我校的教學環境，極大地改善了辦學條件。為了規范和加強塑膠操場的管理與使用，發揮使用效能，延長使用期限，特制訂本辦法。

一、適用范圍及管理權限：

1．塑膠操場的使用限于學生在校期間的體育課教學、學校運動隊訓練等和由學校舉辦的重要體育比賽。

2．原則上不允許外單位或個人借用，如因特殊情況確需出借，須報請校長批準后，實行有償使用，費用由學校財務統一管理。

3．在學校領導下，體育組全面負責塑膠運動場的管理與使用。體育組協同相關部門和相關人員，安排好使用計劃，組織好使用過程，做好使用記錄。

二、管理規定：

1．使用者進入運動場前，有關負責人應組織學習塑膠操場管理規定。

2．嚴禁穿高跟鞋、釘鞋、滑冰鞋進入場地。進場人員必須穿跑鞋或運動鞋。

3.跑步時請沿逆時針方向跑，并請盡量使用三、四道，內跑道應盡量少使用，以延長場地的使用年限。

4.嚴禁在塑膠跑道上踢足球或進行其他球類活動，草坪只允許開展足球活動。凡遇雨雪天氣一律停止使用。

5.嚴禁在運動場吃口香糖、嗑瓜子或含糖飲料及其它食物。

6．嚴禁在運動場進行與體育運動無關、對場地有損害的活動。

7．嚴禁將有機溶劑、油脂、酸堿等化學物品帶入運動場。

8．嚴禁將煙蒂、煙花等火種丟在運動場。

9．嚴禁在運動場堆壓重物及車輛、自行車進入。

10．嚴禁用刀、錐、鉛筆、尺子等利器劃割和掀動扯拉草皮。

11．嚴禁在運動場和下水道扔垃圾。

12．嚴禁使用掃帚、鐵制垃圾斗等打掃運動場，造成設備損壞的由責任者按價賠償。

13．禁止挖、抓膠粒、石英砂。如人為破壞草皮和塑膠場地等體育設施，一律以平方米為單位（不足一平方米按一平方米計算）照價賠償，并按學校有關規章嚴肅處理。

14．嚴禁有意用鞋底摩擦地面顆?；蛴檬炙撼兜孛骖w粒。

15.嚴禁帶寵物進入運動場。

16．進入運動場地活動者應自覺執行上述規定，服從管理，違者視情節輕重，由主管部門依法按章處罰。

三、加強管理，保護好場地及有關設施：

1、政教處、團委負責操場的衛生管理，維護好場地的衛生，確保場地的干凈、整潔。

2、總務處負責場地及器材的維護，定期檢查、及時維修有關設施，確保塑膠操場的正常使用。

3、體育教師在上課時應帶頭維護場地的安全、衛生，監督學生的行為。

4、學校將嚴肅處理破壞操場和設施的行為，如損壞設施，按原價的2－3倍賠償。

5、體育組必須加強檢查督促，確保各個環節都嚴格遵守本辦法。如因管理不善造成后果的，將追究有關人員的責任。