第一篇：鑫龍煤業(yè)2013年12月份培訓(xùn)例會(huì)紀(jì)要1

鑫龍煤業(yè)2013年12月份培訓(xùn)例會(huì)紀(jì)要

2013年12月26日下午，在技校校長張新昌的組織下，技校、各子公司、選煤廠的培訓(xùn)中心主任在技校召開了2013年12月份培訓(xùn)例會(huì)，會(huì)議總結(jié)了鑫龍煤業(yè)全年培訓(xùn)工作所取得的成績和存在的問題，對(duì)2014的培訓(xùn)工作做出了整體的安排。會(huì)議紀(jì)要如下：

一、加大實(shí)操培訓(xùn)力度，切實(shí)提高實(shí)操教學(xué)質(zhì)量。實(shí)操學(xué)科帶頭人王曉磊同志就實(shí)操教學(xué)工作做出了要求：

1.做好8本鑫龍公司實(shí)操教材的編寫工作。各礦培訓(xùn)中心要按照所分配的編寫任務(wù)，組織本單位的工程技術(shù)人員完善工作流程和實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)，并寫出本工種的崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)內(nèi)容。這兩項(xiàng)工作于1月10日完成，并上報(bào)至技校王曉磊處。

2.實(shí)操教學(xué)工作要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。為了規(guī)范各礦實(shí)操教師教學(xué)內(nèi)容，提高實(shí)操教學(xué)的針對(duì)性，各礦培訓(xùn)中心要組織專門的人員，按照既定的編寫分工，編寫實(shí)操教案，由技校統(tǒng)一組織召開教研會(huì)，討論教案的質(zhì)量，合格后將推廣至鑫龍公司各礦，以后的實(shí)操教師要按照下發(fā)的規(guī)范的教案進(jìn)行教學(xué)，全面提高職工的現(xiàn)場實(shí)操能力。

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)“4321”工程，將培訓(xùn)工作做實(shí)，提高職工的職業(yè)技能水平，全力打造鑫龍煤業(yè)安全生產(chǎn)新格局。“4”即分四個(gè)模塊分項(xiàng)考核：把各工種的實(shí)操考核分為四大模塊：“安全意識(shí)、實(shí)操步驟、故障排除、案例分析”，只有四個(gè)模塊得分全部達(dá)到80%以上，實(shí)操成績才為合格，否則只要某一模塊考核不合格，不進(jìn)行下面的模塊考核，直到合格為止，規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到合格要求，重新參加下一期學(xué)習(xí)。“3”即專業(yè)技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)驗(yàn)收人、實(shí)操管理員三人共同考核。“2”即雙向評(píng)價(jià)考核。實(shí)操考試結(jié)束后，采用“雙向”評(píng)價(jià)表，分別由學(xué)員對(duì)老師和老師對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過老師對(duì)學(xué)員分別進(jìn)行實(shí)操前、實(shí)操中、實(shí)操后和總體評(píng)價(jià)，反應(yīng)出員工參加完實(shí)操培訓(xùn)后的效果如何，提升了多少，還有哪些需要改進(jìn)的地方。“1”即注重一個(gè)結(jié)果，就是培訓(xùn)效果。培訓(xùn)的目的是提高員工操作技能，解決“高分低能”的現(xiàn)象。

二、科學(xué)管理培訓(xùn)，做到對(duì)培訓(xùn)工作的總掌控。技校培訓(xùn)科副科長陳勝軍同志針對(duì)培訓(xùn)工作，提出以下要求：

1.培訓(xùn)計(jì)劃的編制要有計(jì)劃性。各單位要認(rèn)真核查本單位的培訓(xùn)需求，合理編制培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作的有序開展。

2.超計(jì)劃培訓(xùn)要提前申請(qǐng)。由礦長簽字后上報(bào)技校，避免培訓(xùn)申請(qǐng)的隨意性。

3.培訓(xùn)資源實(shí)現(xiàn)“共享”。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的總體要求，每個(gè)單位至少選出1名教師，每月至少來技校授課1次，開1次教研會(huì)，技校教師根據(jù)礦上的培訓(xùn)需求，要下礦授課，通過此項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)教師之間的相互交流，提高教師授課水平

4.一般工種的培訓(xùn)要做實(shí)。要克服“工學(xué)矛盾”現(xiàn)象，合理安排培訓(xùn)，真正把培訓(xùn)當(dāng)成是職工的福利，提高職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的應(yīng)答能力。

三、培訓(xùn)中心馮文亮主任指出了培訓(xùn)工作目前存在的問題和下部工作安排： 1.內(nèi)業(yè)資料管理要精細(xì)化。培訓(xùn)中心主任要指導(dǎo)幫助管理員做總結(jié)、報(bào)表，要把好關(guān)。課程表、教案、授課臺(tái)賬、課時(shí)費(fèi)四項(xiàng)資料上的課時(shí)數(shù)不一致。月培訓(xùn)總結(jié)要體現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員多少、姓名。

2.教師培訓(xùn)檔案要做到一人一檔。3.培訓(xùn)檔案管理要標(biāo)準(zhǔn)化。

4.自2014年始，考核礦領(lǐng)導(dǎo)授課以技校授課數(shù)為準(zhǔn)，不再以礦上授課數(shù)統(tǒng)計(jì)。

5.規(guī)范2014年培訓(xùn)計(jì)劃月度分解及每月計(jì)劃、總結(jié)截止時(shí)間。自2014年元月份開始，月度培訓(xùn)總結(jié)截止時(shí)間。

6.培訓(xùn)計(jì)劃名稱：由原“職工培訓(xùn)計(jì)劃”改為“職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”。

四、技校教學(xué)副校長申連衛(wèi)就安全培訓(xùn)工作做出全面總結(jié)，指出明年的努力方向。

（一）以堵漏洞、增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn)，變?nèi)∽C培訓(xùn)為素質(zhì)提升，抓好教學(xué)管理工作，提升教學(xué)質(zhì)量。

1．抓好培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)方法，提升教學(xué)效果。繼續(xù)加強(qiáng)“三個(gè)教師團(tuán)隊(duì)”建設(shè)工作，特別是實(shí)操技能導(dǎo)師團(tuán)的建設(shè)。一是技校將舉辦鑫龍公司專兼職教師授課技能培訓(xùn)班。提高教師授課技能。二是持續(xù)開展教師下礦調(diào)研、校礦互換上課活動(dòng)。三是運(yùn)用好技校高級(jí)培訓(xùn)師工作室，真正發(fā)揮高級(jí)培訓(xùn)師帶頭模范作用，在指導(dǎo)新人、課程教研方面下功夫，使技校盡快脫穎出一批個(gè)人素質(zhì)高、能打勝仗的教師。2．加強(qiáng)班級(jí)管理，把技校課堂變成教堂。在原有的班級(jí)管理基礎(chǔ)上，探討出一條更優(yōu)秀的鑫龍技校班級(jí)管理的道路，把技校課堂變成教堂，使之成為培養(yǎng)優(yōu)秀員工的大熔爐。

3．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)授課管理。2014年要在安全生產(chǎn)管理人員、班組長的課程設(shè)臵上下功夫，以11個(gè)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為依托，提前排出課程表，由公司培訓(xùn)中心根據(jù)授課計(jì)劃任務(wù)安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，然后經(jīng)總經(jīng)理簽字后下發(fā)執(zhí)行，如沒有特殊情況，上課教師不得無故調(diào)課、缺課。

4．提高實(shí)操教師的授課技巧。技校要出臺(tái)統(tǒng)一模板的實(shí)操教案，規(guī)范實(shí)操教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，召集公司各專業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員對(duì)永煤下發(fā)的《崗位實(shí)操培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂。發(fā)揮國家及公司 “技能大師”、“技術(shù)能手”的標(biāo)桿作用，實(shí)現(xiàn)全員實(shí)操水平提高的局面。

5．推行教師、學(xué)員“雙評(píng)價(jià)”制度。

技校要組織舉辦技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)。大力實(shí)施“4321”實(shí)操培訓(xùn)考核辦法，提高教師的授課技能。

（二）做好培訓(xùn)教學(xué)創(chuàng)新工作

1．加強(qiáng)3D模擬仿真技術(shù)在教學(xué)中的運(yùn)用。

2．做好教材編寫工作。在繼續(xù)做好省安培中心和鑒定中心組織編寫的教材的同時(shí)，將本校教材深挖掘，為培訓(xùn)教學(xué)提供基礎(chǔ)資料。

3．“校企合作”，促進(jìn)教師教學(xué)研究應(yīng)用成果的轉(zhuǎn)化工作。鼓勵(lì)教師在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)申報(bào)創(chuàng)新成果，提升教師隊(duì)伍的綜合能力。

4．制作精品產(chǎn)品。結(jié)合現(xiàn)代教學(xué)的要求，鼓勵(lì)教師要制作精品課件、精品教案、靜思園案例課件、實(shí)操操作流程視頻、動(dòng)畫。

（三）繼續(xù)做好潛能開發(fā)工作。根據(jù)公司整體培訓(xùn)計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行。組織教師做好課程的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。在“三項(xiàng)崗位”人員的培訓(xùn)課程中增加安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力和感恩教育課程。做好學(xué)員的跟蹤教學(xué)工作。

（四）一般工種取證培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

1．各單位制定2014年安全培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，確保科學(xué)性、合理性、周密性，從實(shí)際出發(fā)，保證上課時(shí)間，緩解“工學(xué)矛盾”。

2．嚴(yán)格辦班制度。

3．更換2014年考試題庫，（主焦礦要抓緊使用機(jī)考系統(tǒng)）增加新知識(shí)、新技術(shù)和適合本單位的考題。

4．增加防突知識(shí)和本礦的新技術(shù)、新裝備。增加安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)課程，教案要由培訓(xùn)中心主任審批。

五、技校校長張新昌對(duì)培訓(xùn)工作所做出的安排

（一）理清思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、戒驕戒躁。

2013年的培訓(xùn)工作取得了優(yōu)異的成績，從國家級(jí)、省部級(jí)、永煤級(jí)、市級(jí)都取得了優(yōu)異的成績，但是成績已經(jīng)成為歷史，在肯定成績的同時(shí)，要保持清醒的頭腦，清楚地認(rèn)識(shí)到我們存在的問題，理清思路，查找出培訓(xùn)工作存在的短板，百尺竿頭、更進(jìn)一步。

（二）抓工作重點(diǎn)，確保工作目標(biāo)高效完成。

1.做好“保本”工作。“三項(xiàng)崗位”人員的持證率要繼續(xù)保持100%。這是我們必須要做好的“保本”工作，要確保所有人員全部持證上崗，這項(xiàng)工作做好了，相當(dāng)于把握住培訓(xùn)工作的60分。要充分發(fā)揮部室、區(qū)隊(duì)的作用，每月排查職工的持證情況，確保全員持證。

2.通過全員培訓(xùn)和技能鑒定，促進(jìn)員工素質(zhì)全員提升。我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，是我們目前培訓(xùn)工作的軟肋，在多次的檢查中，已經(jīng)明顯暴漏出存在的問題。要將工作抓實(shí)、抓細(xì)，確保培訓(xùn)工作健康、有序提高。要抓好重點(diǎn)崗位、固定崗位、安全檢查員、班組長、瓦斯檢查員等的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，把知識(shí)印制成冊(cè)子，加強(qiáng)培訓(xùn)和督導(dǎo)，通過走崗式提問，確保這些人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力得以提升。

3.強(qiáng)化員工培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)操管理，提高員工的操作水平。該項(xiàng)工作是2014的培訓(xùn)工作重點(diǎn)，培訓(xùn)責(zé)任要進(jìn)行倒查，如何提高培訓(xùn)實(shí)操效果是我們追求的目標(biāo)，要通過不斷的實(shí)操訓(xùn)練，固化職工的安全習(xí)慣和作業(yè)習(xí)慣，嚴(yán)格按照公司推出的“4321”實(shí)操培訓(xùn)方案，充分發(fā)揮導(dǎo)師帶徒的作用和“技能大師”等高技能人才的引領(lǐng)作用，確保培訓(xùn)質(zhì)量不走過場。

（四）培訓(xùn)計(jì)劃的管理要具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。工作標(biāo)準(zhǔn)要“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。培訓(xùn)計(jì)劃的管理很關(guān)鍵，是統(tǒng)籌整個(gè)培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)，各單位要根據(jù)技校編制的培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)、合理地編制培訓(xùn)計(jì)劃，要保證證件有效使用（不過期）滿足安全生產(chǎn)需要和技校教學(xué)接待量、切實(shí)克服“工學(xué)矛盾”現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）培訓(xùn)檔案管理要實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照培訓(xùn)管理的新要求，各單位要建立檔案管理室，有檔案柜、有檔案索引，檔案要編號(hào)，實(shí)現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

（六）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。高師才會(huì)帶出高徒，我們要在做大教師隊(duì)伍的同時(shí)，做強(qiáng)“三個(gè)教師團(tuán)隊(duì)”的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要求2014年工做強(qiáng)三個(gè)團(tuán)隊(duì)即“一通三防”“安全檢查”“安全培訓(xùn)”三個(gè)團(tuán)隊(duì)。各單位都要建立自己強(qiáng)有力的安全培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)培訓(xùn)中心要保證有2—3人去開展教學(xué)。

（七）專業(yè)化授課，助推鑫龍培訓(xùn)工作。根據(jù)楊董事長和王局長的安排，公司及礦領(lǐng)導(dǎo)要到技校授課，公司要成立11個(gè)專業(yè)教研組，一般工種的培訓(xùn)，也要按照公司的方法，各專業(yè)組成員充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)將教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)做強(qiáng)，將鑫龍煤業(yè)的培訓(xùn)工作推上一個(gè)新的高度。

（九）培訓(xùn)中心職責(zé)要明確。培訓(xùn)中心是一個(gè)“抓系統(tǒng)”的部門。要及時(shí)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和文件的要求、政策、考核標(biāo)準(zhǔn)等把握準(zhǔn)確，及時(shí)傳達(dá)下去。要充分調(diào)動(dòng)各專業(yè)部室、專業(yè)人員的工作積極性，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn)要由專業(yè)部室、專業(yè)區(qū)隊(duì)抓，且培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性、準(zhǔn)確。安全理念、安全意識(shí)、責(zé)任心的培訓(xùn)內(nèi)容由培訓(xùn)中心來完成。

十年樹木，百年樹人，煤礦安全培訓(xùn)工作，任重而道遠(yuǎn)，做好開年之初的培訓(xùn)引領(lǐng)工作，為全年的培訓(xùn)工作奠定一個(gè)較好的基礎(chǔ)，期待明年再創(chuàng)鑫龍培訓(xùn)新高峰。

第二篇：月份工作總結(jié)例會(huì)紀(jì)要

月份工作總結(jié)例會(huì)紀(jì)要

12月2日上午，校長嚴(yán)鐵軍主持召開了XX年11月份工作總結(jié)例會(huì)。副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會(huì)議，學(xué)校中層以上管理干部和高中全體班主任列席了會(huì)議。會(huì)議聽取了各分管領(lǐng)導(dǎo)11月份的主要工作匯報(bào)。嚴(yán)校長回顧總結(jié)了11月份學(xué)校主要工作，并就下一步學(xué)校工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議認(rèn)為，11月份是我校強(qiáng)化教學(xué)工作，推進(jìn)校園文化建設(shè)，全方位開展素質(zhì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)校園安全穩(wěn)定的一個(gè)月。突出表現(xiàn)在以下工作中：

1、召開了全校干部大會(huì)。傳達(dá)了11月18日市“桃都講壇”學(xué)習(xí)會(huì)精神并結(jié)

合學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)xx屆六中全會(huì)精神的解讀對(duì)我校下一步校園文化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃進(jìn)行了安排部署。

2、肥城市教育局黨委書記、局長杜君河，黨委委員、副局長解培強(qiáng)一行來我校巡視指導(dǎo)。對(duì)我校在工作中嚴(yán)抓常規(guī)，狠抓重點(diǎn)，致力創(chuàng)新給予了充分肯定，并就下一步學(xué)校的總體發(fā)展提出具體意見。

3、召開了全市第二屆“五項(xiàng)全能”教學(xué)大比武選拔賽動(dòng)員會(huì)。為下一階段推動(dòng)和檢驗(yàn)學(xué)校教學(xué)工作，選拔優(yōu)秀選手參加全市比賽奠定了思想基礎(chǔ)。

4、與兄弟學(xué)校聯(lián)合開展了“共同托起明天的太陽”大型公益助學(xué)活動(dòng)。借助ta30青年志愿者團(tuán)隊(duì)的支持，在學(xué)生、家長、老師之間組織了開放的體驗(yàn)式溝通，為建立良好的師生、父母子女關(guān)系提供了幫助，促進(jìn)了學(xué)校、家庭對(duì)學(xué)生成長成才、學(xué)習(xí)生活環(huán)境質(zhì)量的提高。

5、協(xié)調(diào)教與學(xué)，全面提高了教學(xué)工作的管理水平。先后開展了校長與學(xué)

生面對(duì)面、學(xué)長與學(xué)弟話高

三、學(xué)習(xí)方法座談指導(dǎo)、優(yōu)秀教師公開課、英語詞匯大賽、獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)比武獲獎(jiǎng)教師等，在全校營造了“認(rèn)真教”、“努力學(xué)”的良好氛圍。

6、認(rèn)真組織了級(jí)部階段性的教學(xué)質(zhì)量總結(jié)。在嚴(yán)格級(jí)部階段性教學(xué)檢測(cè)的基礎(chǔ)上，分頭召開了三個(gè)級(jí)部階段性教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，總結(jié)了前一階段工作，反思了存在的問題，制定了下一步教學(xué)工作的整改措施，為學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量的提升做了準(zhǔn)備。

7、牛安樂老師應(yīng)邀在泰安市骨干班主任培訓(xùn)班上作典型發(fā)言。成為我校第二名在高層次的專題會(huì)議上發(fā)言并得到上級(jí)業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)高度重視的教師，牛安樂老師的職業(yè)發(fā)展充分體現(xiàn)了教師與學(xué)校發(fā)展的高度統(tǒng)一。

8、素質(zhì)教育蓬勃開展，社團(tuán)建設(shè)全面推進(jìn)。認(rèn)真開展了班級(jí)文化建設(shè)，在教室內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。先后組織開展了籃球比賽、拔河比賽、書畫

比賽、感恩系列教育、文明禮貌伴我行等活動(dòng)。在創(chuàng)辦了美術(shù)社團(tuán)、橄欖球社團(tuán)、文學(xué)社團(tuán)的基礎(chǔ)上，新建了體育舞蹈社團(tuán)、羽毛球社團(tuán)等。

9、安全工作常抓不懈，平安校園建設(shè)有新作為。全面落實(shí)了放心水工程，防止了自來水污染事件的發(fā)生。開展了健康衛(wèi)生知識(shí)的宣傳推廣，實(shí)施了食品衛(wèi)生安全管理自檢和整改。嚴(yán)抓了校車交通安全宣傳教育整治管理，對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行了全面補(bǔ)充完善，保證了校園安全穩(wěn)定。

第三篇：例會(huì)紀(jì)要

例會(huì)紀(jì)要

時(shí)間：2011年3月8日19:30——21:30

地點(diǎn)：xxx

主持人：xxx

與會(huì)人員：（xxx請(qǐng)假）

會(huì)議主要內(nèi)容：

一、外聯(lián)部副部長xx向各位社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流了下拉外聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)，指出拉外聯(lián)前要準(zhǔn)備兩份策劃，一份自己的，一份給贊助商看的。并準(zhǔn)備二到三份方案，將商家設(shè)計(jì)到活動(dòng)中，讓商家看到他們的利益。還有就是要后期跟進(jìn)，并和他們簽訂協(xié)議，協(xié)議最好自己寫。還有就是先不要談價(jià)錢，等雙方都有意向時(shí)在談價(jià)錢，不要讓對(duì)方知道你的底線。

二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)上周工作，并說明下周工作。

三、xx主任傳達(dá)主擴(kuò)會(huì)精神。指出下周工作重點(diǎn)放在女生節(jié)系列活動(dòng)—周末文化廣場。并指出作為學(xué)生干部要做到六個(gè)字：“謙、淡、簡、自、禮、正”。之后著重說明了屆中考核的相關(guān)事項(xiàng)。

四、xx副主任、xx副主任、xx副主任分別就下周工作作出詳細(xì)說明。

xx副主任強(qiáng)調(diào)了屆中考核的述職報(bào)告的填寫要求和注意事項(xiàng)，并詳細(xì)說明了會(huì)長答辯時(shí)的流程。

xx副主任說明了周末文化廣場的相關(guān)策劃，并說明主題為“炫彩青春，花樣年華”。要求各社團(tuán)于本周四晚12點(diǎn)前交上策劃。

xx副主任補(bǔ)充了述職報(bào)告的規(guī)范填寫模式。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2011年2月9日

第四篇：鑫龍煤業(yè)2014年6月份防治水工作總結(jié)

鑫龍煤業(yè)防治水工作總結(jié)

（2014年06月份）

一、鑫龍煤業(yè)防治水工程完成情況

紅嶺礦1507下巷探放水工程，共計(jì)施工鉆孔6個(gè)，總工程量340m，確認(rèn)1507下巷前方施工范圍內(nèi)無水害威脅。1507上巷超前探測(cè)施工鉆孔6個(gè)，總工程量480m，確認(rèn)掘進(jìn)方向無水害威脅。龍山礦在大巷煤柱底抽巷施工地質(zhì)鉆孔10個(gè)，總工程量512m。大眾礦6月份在13031下抽巷施工了探煤鉆孔12個(gè)，累計(jì)鉆孔進(jìn)尺553m。

主焦礦-350m水平軌道石門2#鉆場探煤工程結(jié)束，設(shè)計(jì)鉆孔4個(gè)，實(shí)際施工鉆孔4個(gè)，總工程量222.75m。

賀駝礦在皮帶下山對(duì)行人下山下部積水進(jìn)行疏放，截止6月25日，共計(jì)施工疏放孔5個(gè)，累計(jì)放水量約600m3。

二、重點(diǎn)探放水工程情況

紅嶺礦1507下巷探放水工程6個(gè)鉆孔全部結(jié)束，總工程量340m，評(píng)價(jià)和總結(jié)已經(jīng)全部結(jié)束，確認(rèn)1507下巷施工范圍內(nèi)無水害威脅。賀駝礦在皮帶下山對(duì)行人下山下部積水進(jìn)行了疏放，截止6月30日，共計(jì)施工疏放孔6個(gè)，累計(jì)放水量約850m3。預(yù)計(jì)7月初結(jié)束。

三、檢查重大隱患和隱患整改進(jìn)度情況

鑫龍煤業(yè)公司五對(duì)生產(chǎn)礦井都沒有重大隱患存在。

四、6月份地測(cè)防治水工作的亮點(diǎn)

1.紅嶺礦1507下巷探放水工程嚴(yán)格按照規(guī)程、設(shè)計(jì)施工，探明

采空區(qū)內(nèi)無積水或積水面低于施工鉆孔的最低開孔位置，現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)資料收集、整理均整齊規(guī)范。

2.由鑫龍煤業(yè)生產(chǎn)部李陸海主講，對(duì)五對(duì)礦井的技術(shù)人員針對(duì)礦圖繪制內(nèi)容進(jìn)行了專題講座。

3.6月份在鑫龍大廈舉辦了地質(zhì)原始記錄本和涌水量觀測(cè)原始記錄本評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了井下收集地質(zhì)原始資料的規(guī)范化管理；同時(shí)舉辦了地質(zhì)素描圖和實(shí)收剖面評(píng)比活動(dòng)，提高了礦井技術(shù)人員對(duì)地質(zhì)基礎(chǔ)圖紙制作規(guī)范化的認(rèn)識(shí)。

五、存在的問題和建議

測(cè)量通知單還需要進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范和指導(dǎo)，對(duì)礦井的涌水量觀測(cè)臺(tái)賬和氣象觀測(cè)臺(tái)賬等臺(tái)賬的規(guī)范化填寫，還要進(jìn)一步的檢查和指導(dǎo)。

六、2014年07月份防治水工作計(jì)劃

1.在2014年07月上旬積極開展月度隱患排查，對(duì)當(dāng)月排查出的重點(diǎn)關(guān)注的問題進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，從防治水方面確保鑫龍煤業(yè)2014年07月份實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2.賀駝礦在皮帶下山對(duì)行人下山下部積水的疏放和行人下山的清淤工作還要及時(shí)的檢查和指導(dǎo)。

3.對(duì)五對(duì)礦井巖巷的超前探測(cè)進(jìn)展情況進(jìn)行督查，特別是底抽巷的超前探測(cè)的設(shè)計(jì)、施工和總結(jié)作為檢查重點(diǎn)。

4.雨季“三防”期間，各礦加強(qiáng)對(duì)周邊礦井基本情況、塌陷區(qū)、裂縫和地面河流等情況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。并加強(qiáng)對(duì)井上下水文觀測(cè)站的觀測(cè)。

5.檢查各礦的月度隱患排查和專項(xiàng)檢查的進(jìn)展落實(shí)情況，并對(duì)7月份的隱患排查會(huì)議上梳理出的問題的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

6.對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查出的問題，進(jìn)行分類整理，發(fā)與各礦進(jìn)行舉一反三式的整改，生產(chǎn)部根據(jù)分工進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

7.開展超前探測(cè)設(shè)計(jì)、資料總結(jié)專項(xiàng)檢查和評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)各礦井對(duì)超前探測(cè)技術(shù)的規(guī)范化管理。

8.龍山礦-220大巷煤柱上底板抽放巷200m處施工地質(zhì)鉆時(shí)，巷道前方有異常，要及時(shí)施工地質(zhì)鉆跟蹤觀測(cè)巖層變化情況，進(jìn)一步驗(yàn)證前方斷層和煤層賦存情況，根據(jù)鉆探成果及時(shí)填繪地質(zhì)素描圖，保證巷道施工層位，確保安全施工。

9.做好迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查、考核工作，并加強(qiáng)對(duì)各礦的地測(cè)防治水工作的檢查和指導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作安全順利的開展。

安陽鑫龍煤業(yè)公司

二○一四年六月三十日

第五篇：信訪工作例會(huì)紀(jì)要

張發(fā)【2013】11號(hào)2013年4月份信訪工作例會(huì)紀(jì)要按照《中共**縣委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于建立規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直委局信訪工作例會(huì)制度的意見》（商信領(lǐng)【2011】26號(hào)）規(guī)定，張莊鄉(xiāng)于2013年4月9日召開了4月份信訪工作例會(huì)。鄉(xiāng)政府全體班子成員參加會(huì)議，縣人大副主任李峰出席會(huì)議并作重要講話。會(huì)議總結(jié)了一個(gè)月以來的信訪工作情況，聽取了班子成員履行一崗雙責(zé)情況的匯報(bào)，對(duì)近期信訪工作作出安排部署。同時(shí)，對(duì)張莊位榮安信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真研究。現(xiàn)將相關(guān)情況紀(jì)要如下：會(huì)議由黨委書記王東星主持。首先，由各工作點(diǎn)匯報(bào)矛盾糾紛排查化解情況及信訪案件辦理情況。其次，對(duì)張莊位榮安信訪案件進(jìn)行了研究。位榮安、位景生因房屋糾紛十余年一直打官司等問題。研究結(jié)果如下：

1、引導(dǎo)其繼續(xù)依法訴訟。

2、做好思想工作，穩(wěn)控好。接著，李峰主任說排查不到位，穩(wěn)控不力，突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。以后，要細(xì)致排查，小問題及時(shí)解決，爭取不出大問題。工作再深入一點(diǎn)，爭取信訪工作不扣分或者少扣分。最后，王書記要求：一是老問題，葉超、張海龍通過信訪評(píng)議、安撫、救助解決。二是新發(fā)生的問題，按照政策，情、法、理解決問題。三是各項(xiàng)工作開展的時(shí)候，要進(jìn)行信訪評(píng)估，不增加新的信訪源。