第一篇：突出重點、穩步推進黨風廉政建設

突出重點、穩步推進黨風廉政建設

—2010年電子信息工程學院黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設是基層黨組織建設的重要內容，關系到學院各項工作能否健康有序進行。2010年度，我院黨總支緊緊圍繞《甘肅聯合大學黨風廉政建設責任制》和校黨委《關于進一步加強反腐倡廉工作的通知》、《甘肅聯合大學對落實(關于加強高等學校反腐倡廉建設意見》情況進行量化考核工作的安排意見》要求，緊緊圍繞學院中心工作、服務大局，突出重點，狠抓落實，開展了班子作風、機關作風、黨風黨紀和師德師風為內容的 “四風“建設，穩步推進黨風廉政建設，取得良好效果，現總結如下:

一、建立機制，明確責任

我院黨總支對黨風廉政建設工作高度重視，按照學校黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的總體部署，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任，抓好落實。

學院成立黨風廉政建設工作小組，以總支書記任組長，總支副書記任副組長，黨總支具體組織和實施，黨政團學各負其責，黨支部組織落實，教職工共同參與。明確了院每位領導在廉政建設中的職責和任務，使全體班子成員對廉政建設工作心中有數、責任明確。院黨總支書記對職責范圍內的黨風廉政建設擔負政治責任，對本級領導班子的黨風廉政建設及班子其他成員和黨支部的黨風廉政建設情況負直接領導責任。院領導班子根據工作分工，分別擔負黨風廉政建設情況直接責任，對分管范圍內黨員干部從嚴教育、管理、監督，對出現的問題敢管敢抓。各黨支部書記負責各支部及系部成員的黨風廉政建設工作。

二、強化教育，增強廉政意識

廉政教育是反腐倡廉的基礎而重要的工作。學院制定了政治理論學習計劃，把黨風廉政作為政治理論學習的重要內容，抓好理論學習。通過開展經常性的、卓有成效的宣傳教育活動，努力確保黨風廉政建設責任制落到實處，增強大家的廉潔白律意識和為人師表意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是把中心組學習、教職工政治理論學習與加強黨風廉政教育緊密結合起來，加強對黨員、教職工的廉政教育，引導全體干部和黨員緊緊圍繞教學中心，自覺為教師服務、為學生成才服務意識。特別是院領導能夠帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風要求自己，按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自己，提高廉政勤政意識。二是加強作風建設。組織學院機關管理人員認真學習學校《關于加強機關作風建設的意見》，要求大家一定要端正工作態度，強化服務意識;工作要腳踏實地，善于學習和思考，敢于爭先，勇于創新，提高效能，不斷提升各項工作水平。對教師，則要求大家樹立一切為了學生的教學理念，自覺遵守教學規范，以良好的師德師風感染和帶動學生學習成人成才。

三、完善制度、規范運行

學院制定了《電子信息工程學院黨風廉政建設責任制實施辦法》和《學院貫徹落實<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>實施辦法》。明確了工作指導思想，提出了主要工作任務，對全院黨風廉政建設責任目標進行分解，落實到人，職責清晰，措施到位。我院主要負責人不僅身體力行，自重、自警、自省、自勵，而且對工作人員也嚴格要求，依法行政，勤政廉政，所以我院廣大教職員工也能夠自我約束，任勞任怨，竭誠為學生們服務，努力搞好教學和科研等各項工作。

同時，為了規范工作、強化責任、促進公平。在貫徹落實學校的相關規章制度的同時，學院根據實際制定了《電子信息工程學院職工綜合成績評測辦法》、《電子信息工程學院科研獎勵辦法》等規章制度，成立了院學生工作小組、院實習就業工作辦公室、院教學指導委員會，做到有章可循、以制度管人，提高學院整體的內部管理水平。

四、落實三項制度，防微杜漸

1、堅持集體領導制度。嚴格黨政聯席會議制度，堅持執行民主集中制原則，把好源頭關。院領導認真貫徹民主集中制，充分發揚民主，在重大問題決策上，堅持原則，嚴格操作程序，廣泛聽取有關人員意見，最終把關和確定都要通過會議集體研究決定，杜絕了因個人獨斷造成學院工作重大失誤的發生。在學院，事關“三重一大”(重大決策、重要人事任免、重要項目安排以及大額度資金使用)的決策必須經過黨政領導班子的商議決定。除此之外，黨政聯席會負責對學院各項主要工作做出決策，包括教學工作、科研工作、師資隊伍建設、人事工作、學生工作、師德師風建設、思想政治工作和黨風廉政建設、申報各級科研和數學獎項、改革和規章制度的制定與修訂、研究處理重大突發事件等。班子成員作風正派，辦實事，求實效，努力把黨的宗旨、黨的優良作風落實到學院的各項實際工作中，調動了黨員和群眾的積極性。

2、堅持民主生活會制度。院黨總支認真落實學院領導班子民主生活會制度，開展批評與自我批評，監督班子成員依法依紀行政。按照學校規定，學院負責同志每年度向全院教職工進行述職述廉，并進行民主測評。通過教職工參與監督的途徑，切實發揮民主監督對預防腐敗的作用。支部每學期召開一次專題組織生活會，教育教師黨員將 “廉潔”與 “教學”緊密結合起來，指導、規范自身行為。學院每學期都召開學生座談會，對數學中存在的問題，及時征求學生意見，推動了教學改革的深化。

3、堅持實行黨務院務公開制度。通過召開院教職工大會、班主任會、學生干部會等各種會議形式，及時通報學校和學院的重要事項。根據涉及的不同內容、對象，采用書面張貼、口頭宣布、飛信通報、郵件公布等形式，及時把應公開的內容向全院師生公開。在組織發展、國家槳助學金評定等師生關心的熱點問題上進行公示，實現了條件公開、過程公開、結果公開，保證了公平、公正，提高了辦事的透明度，得到了師生擁護。

五、履行職責，做好監督

學院領導在工作中堅持 “一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設責任制的工作職責，認真落實領導干部廉潔白律的各項規定，加強了對重點部門和關鍵環節的監督。一是對涉及師生切身利益問題的監督檢查，對各種評先評優等工作是否符合規定程序，是否體現了公開、公平、公正的原則進行監督;二是加強對國家槳、助學金評定過程監督，確保評比過程符合國家政策，程序公開、結果公開，手續完備。三是嚴格規范教學的各個環節，堅持開展領導聽課和公開聽課評課制度，教師們愛崗歇業，促進了良好師德師風的形成。2010年，學院被評為全省師德師風先進集體。

六、存在的問題及今后努力的方向

我院在黨風廉政建設方面，做了一些工作，取得了一定的成效，但與上級部門的要求還存在許多不足。如對黨員干部廉潔白律的教育缺乏創新，單位懲防體系建設有待加強，總支的監督能力、監督水平有待進一步提高。

在今后的工作中，我院要繼續建立健全學院各項管理制度，加大管理 的科學性和規范性。并積極按照上級黨風廉政建設責任制工作的總體要求，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為學院的建設和發展做出更大貢獻。

電子信息工程學院黨總支 二0一一年三月三十日

第二篇：圍繞目標 突出重點 穩步推進基層組織建設工作

圍繞目標 突出重點 穩步推進基層組織建設工作

——新豐鎮組織建設工作匯報材料

2010年，我鎮的組織工作按照南湖區2010年基層組織建設工作的總體要求，圍繞年初建設目標，以科學發展觀為引領，大力深化鎮人事制度改革，全面推進黨務公開工作，實踐探索區域性黨建新模式，不斷加強黨員干部思想隊伍建設，積極探索黨員作用發揮新機制，著力構建城鄉統籌的基層黨建新格局，為打造?特鋼新城、工貿新鎮、生態新村?，加快新市鎮建設提供堅強的組織保證。

一、穩步實施組織建設常規工作

1、促進學習實踐活動實踐成果轉化為理論成果。鞏固深化學習實踐科學發展觀成果，使學踐成果轉化為理論成果、制度成果。建立完善了書記辦公會議、黨委會議、鎮長辦公會議、班子會議、財經領導會議、理論中心組學習會議、村書記會議等一系列會議制度。并完善黨內激勵、關愛、幫扶機制。依托鎮黨員服務中心，建立健全創業扶助、生活關愛、交流談心、結對幫扶等制度，做到動態管理、跟蹤服務。

2、推進鎮機構體制改革。

根據南委[2008]38號文件中關于深化市鎮人事制度改革有關精神，結合市鎮工作職責和工作需要，將原有的?六辦三中心?機構設置調整為7個綜合性辦公室。同時，按照?支部建在連上?的原則，對政府機關內部黨支部進行了相應的調整，調整為1個

黨總支、5個黨支部，分別為：黨政黨支部，農業經濟發展黨總支，工業經濟發展黨支部，社會事業發展黨支部，城建黨支部，綜合治理黨支部。為下一步基層黨支部開展各類黨員活動提供了保障。

3、做好發展黨員工作。

認真貫徹?堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展?的方針，今年以來，新培養入黨積極分子14名，新發展預備黨員10名，預備黨員轉正18名。

4、推進基層黨內民主建設。

深化以?促發展、惠民生、強黨建?為內容的村級黨組織黨務公開工作，結合企事業單位黨組織實際，全面鋪開了黨務公開工作。民豐村進一步深化黨務公開工作，積極探索新時期黨員干部聯系群眾、服務群眾、建設社會主義新農村的新機制，今年在全村推行黨員1+1聯系活動，黨員與聯系戶按照?就先就近?原則結對，一名黨員聯系一戶農戶辦好一件實事，如黨員徐玲英，聯系的農戶是胡龍根，因胡龍根常在外打工，家中無其他勞動力，最近麥子收割的農忙季節徐玲英幫忙胡龍根聯系收割機、又幫忙把麥子收到胡龍根的家中，其他時間徐玲英還幫忙胡龍根管理好水田的灌溉、施肥等日常田間工作。通過活動充分發揮聯系戶的示范樣板作用，建立聯系戶工作機制，切實把聯系戶建成村黨總支、村民委的便民聯絡點、黨和國家方針政策、黨務公開的宣傳點。目前，黨員1+1聯系活動在全村全面鋪開。

5、推進黨員作用發揮體系建設。

深化黨員實事承諾制。通過黨員實事承諾制活動，涌現出了實事承諾的一批先進事跡，如竹林村奚周根同志，1953年10月出生，1997年7月加入中國共產黨，作為竹林村的示范中心戶和竹林五金沖壓件廠私營企業主，平時積極參與到本村各項事業的建設當中，思想進步，在實踐的同時也不忘理論知識的充實，帶領本廠職工和周邊群眾認真學習并貫徹黨的各項路線、方針、政策，在城鄉居民養老保險工作中積極帶頭，協助村干部做好宣傳工作。在竹林集鎮道路大修中，積極協助村干部做好相關工作，并且主動參與到出資修路中。作為企業家，在自己致富的同時，不忘帶領農戶共同致富，企業的發展吸收了周圍26人的農村剩余勞動力，促進了全村經濟發展，社會穩定。另外，他經常熱心幫助職工解決生產上、生活上遇到的困難和問題，09年捐贈2000元作為村公益金，用于幫助困難群眾。另外，還有?養殖致富，保護環境的楊生觀?、?愛崗敬業、服務群眾的胡文慶?、?化解鄰里矛盾的老娘舅鐘國英?等等。為推進承諾制的開展營造良好的輿論氛圍，我們通過《今日新豐》、鎮廣播站、新豐政府網等載體宣傳報導黨員承諾制工作中的先進事跡、先進個人，同時將每個黨員的承諾結合聯系方式印制成宣傳冊分發入戶，使得黨員民生實事承諾家喻戶曉，這樣不僅能夠大力宣傳黨員承諾制，更能督促黨員對其自身承諾事項保質保量完成。

開展黨員志愿者服務活動。充分發揮黨員志愿者的服務作用，在鎮農貿市場、竹林集鎮等地開展黨員志愿者上街服務活動2次。充分發揮老姚黨員服務工作室的服務作用。作為黨員遠程

教育教案專題片?生姜進大棚?的拍攝正在按計劃實施，整個拍攝工作已接近尾聲。

6、實施?村級后備干部?掛職鍛煉活動。

按照《區委組織部 區民政局關于做好村后備干部學習鍛煉工作的通知》要求，在全鎮行政村、社區開展村后備干部掛職鍛煉活動，為村級組織提供優良的后備力量，為促進基層農村各項事業的發展提供保障。經過報名推薦、組織考察和公示共落實掛職鍛煉的后備干部12名，鍛煉期間主要擔任村委會主任助理職務，不斷提高后備干部學習村級事務管理能力。同時，做好后備干部學習鍛煉期間的保障工作。村后備干部在學習鍛煉期間，按照總額不低于上農村勞動力平均收入的標準確定其基本工資和各類補貼，平均月收入在1600元左右，并在學習鍛煉后，根據其工作實績、測評情況給予獎勵。

二、扎實推進組織建設特色工作

1、創新組織設置模式。

探索實踐竹林區域黨組織聯合委員會模式，充分發揮黨組織和黨員的作用，提高各單位、組織之間的協調程度，挖掘并統籌整合區域內各類資源，不斷擴大黨的工作覆蓋面，目前，章程已經擬定，正抓緊與區域內黨組織聯絡，籌建組織機構。

2、實踐探索?組團式服務、網格化管理?模式。圍繞?基層黨建網、民主民生網、平安綜治網?三網建設，全鎮12930戶農戶共劃分為103個網格。全鎮98位機關干部與村干部一起利用整個4月份，開展了?推進‘兩新’工程，建設美好家園?全民大討論活動，并集中蹲點調研2周時間（4月7

日—4月21日），深入群眾生產生活，與群眾同吃同住，召開三小組長座談會、戶長會議、走訪群眾等方式，問計于群眾，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，如在走訪中，干部了解到楊莊村楊子庵組農戶范曉寶，股骨手術花去了6萬多元，鎮干部及時向民政辦了解大病醫療救助方面的有關政策，幫助咨詢與聯系有關辦理手續、程序；金章村長春橋組的鐘志賢，他通過這次活動，知道發展生姜產業在同一區域內新發展生姜連片種植30以上，鎮可以按每畝大棚補助1000元，每畝露底補助300元的政策優惠，增強了農戶發展產業的信心，同時，他也向鎮、村干部建議，如果條件允許，在種植大棚生姜的基礎上，要發展生姜深加工產業，對生姜進行產品的包裝，做成各類小吃類的真空包裝，推向國內外市場。整個活動走訪農戶9268戶，召開村民小組座談會300多次，共收集群眾意見建議556條，已經得到解決的28條，已經解釋的236條，正在處理的196條，群眾對新豐發展的金點子86條，準備采用的95條。通過蹲點活動，我鎮?三網?建設初步形成、全鎮發展思路得到統一、基層矛盾得到梳理、干群關系進一步密切。

新豐鎮?七一?期間重要的新聞線索（組織）

1、老黨員、困難黨員走訪慰問。

2、鎮村黨員深入鎮村企業服務調研活動。

3、?上黨課，受教育?黨員干部培訓活動。

第三篇：突出重點把握關鍵穩步推進“三資”清理監管工作

突出重點 把握關鍵

**鎮：穩步推進“三資”清理監管工作

**鎮在實施農村集體“三資”清理和監管代理工作中，堅持突出工作重點，把握關鍵環節，注重在清理的基礎上重核查，在核查的基礎上重規范，扎實推進各村“三資”清理監管工作。

一、加強領導，提高認識

在組織保障上成立了由常務副鎮長為組長的工作領導小組，確保“三資”清理監管工作指導、督辦、協調到位。在具體業務操作上，財政所集中精力時間抓好清理登記、填制報表、建章立制等工作，村“兩委”全員參與，村紀檢小組、民主理財小組全程監督。

在統一思想上，開好“四個會”：開好黨委會明思路、開好鎮干部和鎮直部門單位負責人會明要求、開好村組干部會明目的、開好群眾會明方案，使全鎮上下堅定開展好農村集體“三資”清理和監管代理工作的決心，消除干部怕麻煩、擔心亂的思想，提高干部工作的樹立信心和決心。

二、清產核資，摸清底數

在堅持全面清理與規范管理相結合，依法依規與實事求是相結合的原則，嚴格做到“三個到位”。

1、清理到位。在資金清理上，查往來帳務結算，核債權債務是否明確和鎖定；查各項收支結算，核是否坐收坐支資金。在資產資源清理上，對現有資產資源進行分類造冊登記，做到不漏登、不錯登、不多登。特別是對于歷史遺留問題，疑難問題采取一把鑰匙開一把鎖的辦法，逐個解決。通過全面清查、盤查全鎮村級集體資金78萬元，債權198.2萬元，債務235.2萬元，固定資產198.9萬元，資源1416.3萬元。

2、公示到位。鎮統一公示模式和時間，各村將所有“三資”登記內容在村務公開欄上公示，公示時間為7天。公示結束后，如群眾無異議，最后召開由村組干部、紀檢小組、理財小組及村民代表等人員參加的“三資”清理情況通報會，并對村“三資”清理所有數據進行確認。

3、督查到位。鎮“三資”管理督查組每周到各村督查指導一次，及時處理“三資”清理中出現的干部不到崗、工作不深入、村組不愿清理、瞞、漏、亂報、敷衍應付等問題，上報鎮黨委、政府討論研究形成意見，并責令相關村組限期整改。

三、強化監管，規范運行

1、規范制度管理。制定了財務預決算、合同管理、收入支出管理、債權債務管理、財務公開等制度，做到“三資”管理“三定五有”，即：報賬定人員、定時間、定程序，收支有預決算、處置有流程、入賬有規定、審核有標準、管理有制度。

2、規范操作流程。規范了農村集體資產、資源處置流程，村民主決策“五議五公開”流程，“三資”管理中心每月定期開展“四個一”工作，即：每月定期到村核查一次“三資”運營情況，匯總一次“三資”使用情況，出具一份書面匯總與明細表，公布一次“三資”動態。

第四篇：衛生局突出重點開拓創新穩步推進醫院院務公開工作

突出重點 開拓創新

穩步推進醫院院務公開工作

衛生廳《關于醫療機構原物公開監督考核辦法（試行）》的通知下發以來，市衛生局加強領導，提高認識，由業務科牽頭，人事科、督查科、財務科等部門積極參與院務公開工作，探索衛生政務公開與醫院院務公開工作的內調機制，切實加強對轄區內醫院院務公開工作的指導、監督和考核評價，穩步推進醫院院務公開工作。樂陵市各醫療衛生單位，結合各單位實際，不斷拓展院務公開途徑，創新院務公開方式，完善院務公開內容，從強化管理和廣泛參與上促進院務公開工作不斷向縱深發展。

一、建立健全組織機構，合理分工，落實責任到人。市衛生局迅速成立了院務公開領導小組，由局黨委書記、局長任組長，局副局長副組長，業務科、人事科、財務科、督查科等有關科室的主要責任人為成員的組織機構，負責推行全轄區內醫療機構院務公開的統籌安排和組織協調工作。建立了院務公開工作辦公室，由局紀檢書記、業務科科長任辦公室主任，負責全面推行院務公開的日常工作。

二、制定院務公開制度和舉措，規范院務公開行為。

衛生局根據《關于醫療機構原物公開監督考核辦法（試行）的通知》制定了《衛生系統醫療機構院務公開實施方案》，明確了院務公開的內容、形式和指導監督檢查方式方法。各醫療機構根據實際，制定了院務公開的一些規章制度。衛生局在鄉鎮級的衛生院積極推行財務制度公開，衛生局監督各鄉鎮衛生院設立院委會，負責監督管理本單位的全面工作。院委會成員的組成由衛生院上報衛生局批準備案。醫院經營管理和決策，重大問題由院委會討論通過方可實施（包括項目建設、大型開支）。由此促進規范鄉鎮衛生院的財政財務管理，合理有效地分配和使用財政資金。

三、廣泛宣傳發動，院務公開深入人心。

廣大群眾了解院務公開工作可以加強社會公眾監督和醫院職工民主監督，促進醫療服務質量和服務水平的提高，推動醫院持續健康發展，為人民群眾提供更好的醫療服務，醫療機構采取了多種形式進行宣傳發動。市中醫院在職代會上向廣大職工代表和工會會員代表進行宣傳動員。鄉鎮衛生院通過電子顯示屏、發放病員須知等方式進行廣泛的宣傳，讓社會、患者和內部職工更加深入了解和支持院務公開工作，取得了較好效果。

四、暢通院務公開渠道，為群眾就醫提供方便。

各級醫療單位充分利用現代傳播手段，充分運用電子網絡提高管理的效率和院務透明度，市直及各鄉鎮醫院利用電

子大屏幕播放收費標準和藥品價格。充分利用市紀委建設的“權利在陽光下運行，利益在監督下分配”廉潔行政主題活動”這個有利的網絡平臺，將局機關的基本情況、班子分工、科室設置、部門職能、職權目錄、辦事流程圖、政策法規等多種服務功能在網絡上進行公開，極大地方便了群眾辦事、就醫。使社會公眾和單位職工獲得更廣泛、更便捷的信息和服務。

第五篇：圍繞中心 突出重點 深入推進學校黨風廉政建設工作

圍繞中心 突出重點 深入推進學校黨風廉政建設工作 －－福堪鄉中心學校2011年上半年貫徹落實黨風廉政建設

責任制的工作匯報

2011年上半年，我中心學校的黨風廉政建設工作在縣教育局以及鄉紀檢委的領導下，以反腐倡廉的有關理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，深入開展“一創雙優”集中教育活動，結合實際情況，認真貫徹、落實黨風廉政建設責任制的有關規定，扎實做好各項工作，勤政廉政，黨風廉政建設工作取得了一些成績，現將主要工作匯報如下：

一、領導重視是抓好黨風廉政建設責任制的有力保障

我中心學校支部十分重視黨風廉政建設責任制工作，認為：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務落到實處的一項重要舉措，所以必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作為一項重點工作來抓。

支部副書記、校長趙高偉同志身體力行，切實按照“五個親自”的要求落實中心學校黨風廉政建設責任制的各項工作。他親自召開工作會議，研究、布置黨風廉政建設責任制的有關工作，并經常檢查工作落實情況。他要求支部全體黨員加強理論知識學習、提高政治素質，在他的帶領下，中心學校支部認真按照規定，堅持學習制度，在學習中一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方位提高中心組成員的素質。

支部成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則

進行工作，我中心學校制訂的黨風廉政建設責任制中明確要求：⑴各校校長要抓好自己學校的黨風廉政建設工作，對學校的黨風廉政建設負領導責任；⑵要及時處理學校的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與本校教師談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。

正是支部重視黨風廉政建設責任制工作，黨政正職在“五個親自”、“三個抓好”方面作了許多工作，使我中心學校的黨風廉政建設工作得以順利實施。

二、完善工作體制，強化黨風廉政建設

我中心學校成立了由支部副書記、校長趙高偉同志任組長，副校長馬殿平、吳同恩、宋國星、副書記李青發為副組長，中心學校各處室主任、各中心小學校長為成員的黨風廉政建設領導小組。黨風廉政建設領導小組具體負責中心學校黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。上半年我中心學校開展了多項黨風廉政建設工作：

1、加強黨風廉政建設理論的學習活動。中心學校組織學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、十七屆六中全會精神以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔從教若干準則》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》，深刻認識從嚴治黨、治國先治黨的重大意義，強化了拒腐防變的能力，牢固樹立共產主義信念和為人民服務的思想，增強了以實際行動積極實踐“三個代表”重要思想的主動性。

2、認真開展黨風廉政宣傳活動。支部專門召開會議研究和布置

了2011年黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排，明確了責任，并要求把黨風廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風廉政建設檢查考核的內容。支部委員給全體黨員干部講黨課；組織全體黨員干部觀看中教片，開展了討論，大家提出要積極、主動實踐“三個代表”重要思想，扎實工作，為中心學校教育發展作貢獻。

3、組織中心學校全體教師學習了有關思想工作作風建設特別是“師德”方面的內容。通過學習使全體教職工進一步明確：作為一名教師必須提高道德素質，全心全意為人民服務。

4、認真組織各小學校長學習貫徹《南樂縣教育系統黨風廉政暨行風建設工作會議》精神，各校也及時召開教師會，傳達貫徹黨風廉政建設工作會議精神，從而使全體教職工充分認識深入開展黨風廉政建設的重要性。

在理論學習中我們做到了：每次學習前都要通知學習的內容、學習的時間以及需要準備的材料。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。在學習中班子成員認真記筆記，積極交流學習心得和學習體會，開展討論，深刻理解學習的內容。學校領導班子帶頭學習也帶動了全體教職工學習的積極性，使黨員干部充分認識到加強黨的組織建設、廉政建設的必要性和緊迫性，提高了全心全意為人民服務的意識。

三、完善規章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處

為了確保黨風廉政建設工作落到實處，我中心學校根據實際情況制定了多項規章制度，從而為深入推進黨風廉政建設提供了重要保

障。中心學校先后制定了《福堪鄉中心學校黨風廉政暨教育亂收費工作責任目標》、《福堪鄉中心學校黨風廉政建設暨行風建設工作實施意見》、《福堪鄉中心學校財務工作管理制度》、教師推行《廉潔自律承諾書》、《福堪鄉中心學校教師工作目標管理考評細則》等。這些規章制度的建立，為確保我中心學校黨風廉政建設在監督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發現了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今后的工作中結合實際情況進行完善和協調。

四、加強工作作風建設，大力推行校務公開工作

通過實施黨風廉政建設責任制工作使我中心學校進一步明確：作為學校教師必須提高職業道德素質，樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中要提供規范的服務。為此，我們加大行風建設工作力度，今年上半年狠抓學校工作中不良作風的根源，重新修改規章制度和考核辦法，建立長效機制，促進工作的發展。

1、加大行風工作力度，樹立良好行風。中心學校民主評議行風工作按照縣教育局工作部署和步驟要求，結合本地實際，廣泛深入開展民主評議行風工作。今年上半年以來，在總結去年行風建設的基礎上，加強領導，精心組織，周密部署，扎實做好民主評議行風工作，把師德建設、校務公開、民主管理、規范財務管理作為行風建設的切入點和重點來抓，改進全體教職工的工作作風，提高辦事效益和服務質量，使行風建設提高到一個新的水平。

2、大力推進校務公開工作。學校成立了校務公開領導組和校務

公開監督組，指導和監督學校校務公開工作，促使學校校務公開做到“六個一”，學校的重大事項、財務管理、廉政建設、師生利益、群眾的熱點和難點問題等均及時在校務公開欄公布，增強了學校管理透明度，促使黨風廉政建設落到實處。

五、厲行節約，使有限的資金能多為群眾辦實事

（一）大力提倡節約，堅決反對奢侈浪費

在厲行節約、反對浪費上我中心學校一直嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的有關規定執行，沒有出現過違規現象。

日常的工作中我中心學校嚴格執行各項制度，確實做到了嚴格紀律、嚴格執行的要求。如：出勤補貼、接待費嚴格執行上級規定標準，決不允許超標，學校購買日常辦公用品時，有關同志總要貨比三家，與商家“砍價”，以節省資金。購買大宗物品，與商家再三討價還價，做到貨真價美。又如學校校長以身作則，帶頭節約用紙、隨手關燈、關水等，促使勤儉節約行為已經在學校蔚然成風。

（二）急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事

雖然我中心學校在經費支出方面要求很嚴，很“摳”，但是在為群眾辦實事方面學校領導卻很大方。上半年為群眾辦了以下實事，受到全體教職工的稱贊。

1、為中學購買電子白板、移動多媒體設備，為學校課改教研提供物質基礎。

2、初級中學及中心小學購置古詩、國學經典文章格言、名人名言等塑料噴繪宣傳畫，營造良好的德育氛圍。

3、配合上級教育部門建設了中學辦公綜合樓、宿舍樓各一棟，結合危改項目，建設了西肖、劉莊、羅村3所小學的新校舍，南漢小學的寄宿制校舍辦公樓也已動工，改善了學校辦公條件。

4、進一步規范教輔資料管理，聘請了社會監督員，建立了有效的工作機制。確保了無亂收費行為發生。

5、為9所成建制小學上校園寬帶網，推進網絡班班通。

6、投入多元，為各校添置了圖書、電子計算機、教學輔助設施，確保學校各科教學健康有序開展。

總之，在上級有關部門的領導下，我中心學校結合實際作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單調、手段落后，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。