第一篇：前期工作總結和三月份工作計劃

前期工作總結和三月份工作計劃

二月份由于總部領導到公司考察，辦公室主要負責接待工作，同時因辦公室人員調動，原計劃的部分工作未按時完成，主要有以下幾個方面：

一、前期工作小結

1、小賣部承包工作：張燕小賣部和賈春燕小賣部原承包人都轉為公司正式員工，按公司管理規定不允許繼續經營小賣部，經總經理辦公會投票決定，兩個小賣部由張俐玲和張洪江愛人承包，但張洪江愛人因故未承包賈春燕小賣部，現已另有人寫出書面申請愿意承包賈春燕小賣部，此項工作在3月5日前完成。

2、職工宿舍調整工作：現賈春燕小賣部的承包人未決定下來，楊澤偉夫婦的住宿未確定，其他人的住宿情況建議已擬好，待小賣部的承包人決定后，此項工作在3月5日前完成。

3、職工食堂承包：按公司要求辦公室張貼職工食堂的承包通知后，收到原承包人王成興和李志力的書面申請，要求繼續承包兩個食堂，辦公室已把《職工食堂管理制度》和職工食堂的環境衛生考核方案擬好，決定從3月1日起開始執行并簽訂職工食堂承包協議。

4、職工食堂裝修工作：職工食堂裝修工作于2月19日與生產中心土建防腐車間的陳科長現場查看后，初步決定對廚房地面和三間小屋貼磁磚，靠灶臺一面整體貼磁磚（其它三面粉白），灶臺整體貼磁磚和大飯廳涮乳膠漆等，由土建防腐車間提出書面預算和整改方案，待公司批示后執行。二、三月份工作計劃 1、3月5日前完成小賣部承包、職工食堂承包和部分職工宿舍的調整工作，并執行食堂衛生的考核。2、3月份全月配合土建防腐車間對職工食堂的裝修工作，計劃兩個食堂輪流裝修，保證職工飯菜供應，按每個食堂裝修半個月的時間計算，全月能完成裝修工程。3、3月1日—3月10日購買三套接待室的床上用品、熱水壺、拖鞋等，把接待室的日常用品備齊，全部接待用品購買齊全后，由辦公室專人負責管理，保證來人來客住宿的需要。

4、現復印機打?。◤陀。r紙面上有黑點，計劃3月10日—3月12日聯系復印機維修人員，對辦公室復印機的曬鼓進行修理或更換。

5、計劃3月10日—3月20日徹底檢查修理云APK800和云A5H108車，保證車輛的安全運行。

6、從3月1日起逐步改變后勤的衛生狀況。

三、學習總結總部李總的講話精神：

根據2月19日總部李總的講話精神，結合辦公室的工作實際情況，從成本節約方面：首先加強復印機的管理，各部門在打印紙張時嚴格登記管理，每次打印每次登記，杜絕紙張浪費，同時對報廢的單面紙張作二次利用，可用于打印每月的員工考勤記錄；其次，適當增加接待室的日常用品，進一步加強接待室的交接管理，由辦公室專人負責每次鑰匙的交接和物品的清點工作，保證接待室內的物品齊全；第三、從三月份起嚴格各部門辦公用品的領用，凡是沒有物資采購計劃的辦公室不發放辦公用品，進一步規范管理；第四、嚴格公務用車的派遣，認真做到“先急后緩，集中使用”，減少不必要的重復用車，節約油費和其它費用。

在今后的工作中，辦公室將嚴格遵照總部李總的講話精神，嚴格費用控制，杜絕浪費，同時認真作好月、季、年度費用預算，注重成本管理和控制，把預算管理貫穿到每一項工作中。

云南中正公司辦公室

2012年2月22日

第二篇：前期工作總結和三月份工作計劃

前期工作總結和三月份工作計劃

二月份由于總部領導到公司考察，辦公室主要負責接待工作，同時因辦公室人員調動，原計劃的部分工作未按時完成，主要有以下幾個方面：

一、前期工作小結

1、小賣部承包工作：張燕小賣部和賈春燕小賣部原承包人都轉為公司正式員工，按公司管理規定不允許繼續經營小賣部，經總經理辦公會投票決定，兩個小賣部由張俐玲和張洪江愛人承包，但張洪江愛人因故未承包賈春燕小賣部，現已另有人寫出書面申請愿意承包賈春燕小賣部，此項工作在3月5日前完成。

2、職工宿舍調整工作：現賈春燕小賣部的承包人未決定下來，楊澤偉夫婦的住宿未確定，其他人的住宿情況建議已擬好，待小賣部的承包人決定后，此項工作在3月5日前完成。

3、職工食堂承包：按公司要求辦公室張貼職工食堂的承包通知后，收到原承包人王成興和李志力的書面申請，要求繼續承包兩個食堂，辦公室已把《職工食堂管理制度》和職工食堂的環境衛生考核方案擬好，決定從3月1日起開始執行并簽訂職工食堂承包協議。

4、職工食堂裝修工作：職工食堂裝修工作于2月19日

與生產中心土建防腐車間的陳科長現場查看后，初步決定對廚房地面和三間小屋貼磁磚，靠灶臺一面整體貼磁磚（其它三面粉白），灶臺整體貼磁磚和大飯廳涮乳膠漆等，由土建防腐車間提出書面預算和整改方案，待公司批示后執行。

二、三月份工作計劃1、3月5日前完成小賣部承包、職工食堂承包和部分職工宿舍的調整工作，并執行食堂衛生的考核。

2、3月份全月配合土建防腐車間對職工食堂的裝修工作，計劃兩個食堂輪流裝修，保證職工飯菜供應，按每個食堂裝修半個月的時間計算，全月能完成裝修工程。

3、3月1日—3月10日購買三套接待室的床上用品、熱水壺、拖鞋等，把接待室的日常用品備齊，全部接待用品購買齊全后，由辦公室專人負責管理，保證來人來客住宿的需要。

4、現復印機打?。◤陀。r紙面上有黑點，計劃3月10日—3月12日聯系復印機維修人員，對辦公室復印機的曬鼓進行修理或更換。

5、計劃3月10日—3月20日徹底檢查修理云APK800和云A5H108車，保證車輛的安全運行。

6、從3月1日起逐步改變后勤的衛生狀況。

三、學習總結總部李總的講話精神：

根據2月19日總部李總的講話精神，結合辦公室的工

作實際情況，從成本節約方面：首先加強復印機的管理，各部門在打印紙張時嚴格登記管理，每次打印每次登記，杜絕紙張浪費，同時對報廢的單面紙張作二次利用，可用于打印每月的員工考勤記錄；其次，適當增加接待室的日常用品，進一步加強接待室的交接管理，由辦公室專人負責每次鑰匙的交接和物品的清點工作，保證接待室內的物品齊全；第三、從三月份起嚴格各部門辦公用品的領用，凡是沒有物資采購計劃的辦公室不發放辦公用品，進一步規范管理；第四、嚴格公務用車的派遣，認真做到“先急后緩，集中使用”，減少不必要的重復用車，節約油費和其它費用。

在今后的工作中，辦公室將嚴格遵照總部李總的講話精神，嚴格費用控制，杜絕浪費，同時認真作好月、季、費用預算，注重成本管理和控制，把預算管理貫穿到每一項工作中。

云南中正公司辦公室2012年2月22日

第三篇：三月份工作總結和四月份工作計劃

工程部三月份工作總結

三月份是酒店為洛陽牡丹花卉期間做好接待工作的籌備期，工程部作為負責酒店所有設備設施的重要部門，無形中也感到肩上的的擔子重了許多。本月工程部克服了部分員工思想不穩定，人員少，室外條件艱苦等重重困難，完成了對設備設施檢修的多項重點工作，具體如下：1、2、3、4、5、6、7、8、對各部門二月份的水電表進行抄錄及核實； 完成三樓餐廳后廚的貨架制作；

配合洛陽技術監督局對我酒店電梯進行2010年檢； 制作出了酒店水、電、氣、暖節能規范； 對三樓后廚油煙設備進行了徹底清理；

聯系甲方派施工方對三樓餐廳頂部漏雨情況進行整修； 配合房控廠家對酒店所有房控問題進行處理；

對前期酒店設備設施上存在的所有問題進行整理并報到甲方；

9、配合后勤部拆搬前期員工宿舍遺留物品；

10、對19樓機房主機進行檢修并加裝散熱風機；

11、對有線電視信號接受出現的問題聯系售后進行整修；

12、完成三樓多功能廳音控室門鎖的加裝；

13、對三、四樓設備設施及所有門鎖進行檢修；

14、對有線電視中央3、5、6、8套進行繳費并恢復收看；

15、對員工餐廳圍墻進行突擊恢復；

做好本部門員工的思想教育和技能培訓工作。嚴格控制能源消耗，把節能降耗落到實處。

第四篇：二月份工作總結及三月份工作計劃

二月份工作總結及三月份工作計劃

時間一晃而過，轉眼我進入美維公司接管人事工作已有一月余，在公司領導的指導、各部門同事的幫助和支持下，我漸漸熟悉了周圍的工作和生活環境，融入美維公司這個大家庭，并按照公司的方針政策，努力做好部門常規工作，為進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作，現將二月份工作總結匯報如下：

一、招聘、離職方面：

1、本月共參加了大冶市就業中心舉辦的鄉鎮招聘12場，為公司做宣傳及現場招聘，新增兩條線路（即保安、還地橋線，陽新白沙線），并對周邊農村進行宣傳及招聘。

2、本月共招聘安排到崗人數 381人 其中：實際在職208人，流失173人，老員工離職46人，目前人員穩定性較差，需要各車間負責人對新員工多一此關心、關愛，讓新員工盡快融入公司。

3、做離職員工訪談，了解工作中存在的一些問題，安撫員工，能解決的及時解決，能挽留的盡量挽留。

二、制度方面：

1、制定了員工介紹獎勵管理辦法，鼓勵老員工介紹新人加入公司。

2、修訂了公司《勞動合同》，明確了合同期限及試用期，本月新入職員工均簽訂了新的《勞動合同》。

3、制定了考勤、消費《一卡通管理規定》，待董事長審批后執行。

三、考勤、消費系統于2月28日安裝完畢，后續工作試運行中；

四、本月新辦社保人數8人，減少1人。

五、負責后勤部門工資的核算，及各部門工資的簽名工作。

六、負責公司行政車輛的調派工作。

七、負責辦公用品的申購及發放工作。三月份工作計劃：

一、加大人力資源管理力度，完成日常人力資源招聘與配置。目前各車間共缺42人，其中擠壓車間8人，木紋車間10人，氧化車間6人，倉儲車間5人，包裝車間5人，噴砂車間6人，模具車間2人。

二、所有員工辦理工作牌，考勤、消費卡，指導、監督員工執行。

三、完善檔案管理，對所有文件資料進行收集、整理、分類、匯編及保管，嚴防丟失、嚴防泄密的事件發生。

四、為車間符合參保條件的人員，申報參保，特殊車間頑固人員繼續做思想工作。

五、做好企業文化宣傳，完成宣傳欄第四期初稿。

六、在目前難招人的情況下，望生產部配合人事部，各生產部門負責人要留住內部員工，加強員工之間的溝通，減少人員流動率，提高生產效率。

人事部

2017-2-28

第五篇：二月份工作總結及三月份工作計劃（精選）

二月份工作總結及三月份工作計劃一、二月份工作總結

（一）通風方面1、1304聯絡巷筑建一處（兩道）無壓風門。對通風系統進行了調整，將1304聯絡巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。

2、第一聯絡巷絞車以里增建兩道無壓風門。

3、維修第一聯絡巷外部兩道風門、第二聯絡巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。

4、每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。

5、加強局部通風管理，對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補，確保了掘進工作面的正常供風。

6、五中車場敷設風筒，整改開門口處風筒。

7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量，發現問題及時進行處理。

8、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查，杜絕了空班、漏檢、假檢現象。

（二）綜合防塵方面

1、對井下所設置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水，保證了數量、水量符合規定要求。

2、對所安裝的防塵設施進行了檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。

3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業場所每月進行一次粉塵測定，并及時上報了測定結果。

4、利用春節停產檢修時間，對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修，更換了閥芯。

5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。

（三）安全監測監控

1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。

2、每班安排一名監測監控人員對監控電纜、監控設備進行檢查、維護，確保系統正常穩定運行，保證了上傳數據準確可靠。

3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。

（四）礦井防滅火

1、生產期間每天安排人員對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。

2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區進行了防滅火灌漿，共計灌漿210m3。

3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。

（五）其它

1、每天由工區值班人員組織職工進行學習，加強對職工的安全業務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。

二、三月份工作計劃

（一）通風方面1、1304聯絡巷建臨時密閉1道。

2、對井下通風設施定期進行檢查維修，確保設施符合質量標準化要求。

3、組織人員每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。

4、每旬對礦井進行一次全面測風，確保各用風地點的風量滿足要求。

5、繼續對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補，確保掘進工作面的風量符合要求。

6、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，由瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查。

（二）綜合防塵方面

1、對井下所設置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。

2、對所安裝的防塵設施進行檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。

3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業場所每月進行一次粉塵測定。

5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。

（三）安全監測監控

1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。

2、對監控電纜、監控設備進行檢查、維護，確保系統能正常穩定運行，保證上傳數據準確可靠。

3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。

（四）礦井防滅火

1、對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。

2、根據現場情況組織人員對1302工作面采空區進行防滅火灌漿。

3、利用束管監測設備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。

（五）其它

1、繼續組織職工進行學習，加強對職工的安全業務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。

2、全面做好迎接一季度質量達標驗收迎檢工作。

3、完成礦領導交辦的其它應急工作。

通防工區

二〇一〇年二月二十八日

郭屯煤礦

二月份工作總結及三月份工作計劃

編制單位：通防工區

編 制 人：

單位負責人：

編制日期：2010-02-28