第一篇：五好工作總結

卡加道小學爭創“五好”基層黨組織

工作總結

今年以來，學校支部在鄉、局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照區教育黨工委關于開展爭創“五個好”基層黨組織活動的要求，帶領全體教職工，以“責任〃優秀”打造“優質+多元”的教育特色，求真務實，開拓進取，努力爭創，取得了突出的成績。現總結如下：

一、爭創領導班子好

學校支部結合學習實踐科學發展觀“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總要求，堅持抓領導班子和干部隊伍建設。通過以領導班子和干部隊伍的先進性，帶動教職工齊心協力謀發展，以黨風、干部作風影響教風和校風。

(一)加強學習。學校支部把領導班子的學習擺在十分重要的位置。長期以來，學校注重創建學習型組織，打造書香校園，在校園內大興讀書學習之風。今年，為認真開展科學發展觀的學習實踐活動，我們組織黨員、干部和職工著重學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東鄧小平理論科學發展》、《讀點經典》等書籍，全校教職工寫出了讀書筆記和心得感受。為提高黨員、干部和職工的思想認識，更新教育觀念，學校采取走出去、請進來的

方式，選派了部分干部和教師到市直學校學習。還邀請一些優秀教師到學校講學。

(二)努力工作。在學校領導班子建設中，我們要求干部教師“以教育管理的實績展示自己的工作才能，以講大局講團結的行動展示自己的道德風貌”。干部教師在工作中以身作則，遵章守紀；吃苦在前，享受在后；早出晚歸，不計報酬。學校有兩個村校，校級干部超負荷工作，不分你我，不分份內份外，不推諉，不扯皮，體現了較強的事業心、責任感和敬業精神，有力地促進了兩校協同發展。

(三)團結協作。學校領導班子堅持民主集中制，重大事情的決策走群眾路線，采取集體議事決定的原則，相互通氣。在評優、評先、職評、進人、大宗采買等事情上，做到科學管理和民主決策。學校主要領導干部角色意識強，注重團結協作，相互補臺，有效地發揮了學校政治核心和管理核心的作用。

(四)廉潔勤政。學校支部堅持在干部中開展廉潔從政的教育，要求干部在工作中不違規不違紀，拒腐蝕拒賄賂，時刻敲響反腐倡廉的警鐘。通過加強學習、紀律約束和制度建設，學校領導干部做到了廉潔勤政。

領導班子的工作得到了教職工的認可。在民主測評中，行政干部的優秀率在80%以上，稱職率100%。校長、書記在市教育局年度考核中評為優秀。領導班子的率先垂范影響和

帶動了教職工，學校總體發展形勢良好。

二、爭創黨員隊伍好

黨員隊伍是學校教育教學、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在職黨員22名。為發揮黨員的先鋒模范作用，我們堅持抓好黨員隊伍建設，用黨員的先進模范作用影響和帶動群眾，同心同德，共同奮斗。我們主要抓了以下幾個方面的工作。

(一)開展“育師德、揚師風、鑄師魂”主題教育 在黨員中開展“育師德、揚師風、鑄師魂”主題教育，是我們打造一支思想過硬、作風過硬、業務過硬黨員隊伍的有力舉措。開學之初，我們組織干部和黨員學習《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》等教育法律法規，并開展討論，使大家提高了依法行政和依法執教的自覺性；我們開展了以“用心找差距，激情爭上游”為題的思想解放大討論，使大家增強了憂患意識、競爭意識和責任意識。學校領導和黨員同志帶頭深入薄弱班級，為學生講前途，講發展，使學生深受教育；我們開展了教師職業道德考核評估打分，請家長對任課教師的職業道德進行考評，觸動了教師，促使其改進工作作風。在科學發展觀的學習實踐活動中，我們在全校教職工中開展了問卷調查，梳理了35條意見和建議，找到了存在的問題，理清了工作思路，明確了努力的方向。

(二)開展“我為黨旗添光彩”為題的崗位示范活動

一個黨員就是一面旗幟。在學校工作中，我們堅定不移地依靠黨員，發揮黨員的帶頭作用，為黨旗增輝添彩。黨員同志在學校工作的各個方面都發揮了示范作用。在我們學校，工作出色，起好先鋒模范作用的黨員不在少數，他們在各自的崗位上做出了示范，贏得了大家的認同和敬佩。

三、爭創工作機制好

制度是學校良性運行的根本保證。學校支部重視制度建設，在校園政治文明、精神文明、物質文明日益推進的今天，我們進一步加強了民主與法制建設，對教育、教學、管理、后勤等工作制定了切合實際的規章制度，做到了有法可依，有章可循。我們加大民主治校、政務公開、校務公開、黨務公開的力度，補充完善了民主決策機制、校務公開制度、黨務公開制度，規范了學校行政的工作。凡是學校的大事、要事、都要召開工會、教代會，聽取教職工的意見。如剛實行的績效工資，學校提出方案，幾上幾下，征求教職工的意見，在教代會中討論，得到大家的認可。

在學校支部的領導下，工會教代會以創建“模范職工之家”為契機，開展了形式多樣的活動。如“我為學校獻一策”活動、“教職工提案收集活動”，“解放思想，加快發展”大討論活動、“民主評議中層以上干部”活動。創建“健康和諧校園”活動等。通過活動的開展，促使教職工積極參與和體驗，共同營造一個文明、健康、和諧的校園。

四、爭創群眾反映好

密切聯系群眾，與群眾心連心，辦人民滿意的教育，是我們辦學的宗旨。對此，學校支部把群眾滿意不滿意，是否有利于調動廣大教職工的積極性，是否有利于教育事業的發展，作為工作的出發點、立足點和歸宿。

(一)學校支部十分重視群眾工作，建立了校級干部年級蹲點制度、干部值周制度、群眾接待日制度、校長信箱征求群眾意見、干部聽課制度、黨員聯系群眾制度、領導班子成員聯系科室和教研組制度。這些制度的建立，使干部與群眾的聯系渠道更為通暢，從而增強了教職工的歸屬感、使命感和責任感。

(二)學校主動關心青年教師和新教師，在迎新座談會上，為他們講珊中的創業，提基本的要求，使其很快融入大集體；學校領導多次帶退休教師參加文體比賽，組織他們學習，傾聽他們的呼聲，主動看望生病住院的退休職工，盡力提高退休教師的福利待遇。支部重視統戰工作，關心和尊重民主黨派教師，召開民主黨派座談會，推心置腹，共話榮辱，為學校的發展獻計獻策。學校盡力支持工會工作，提供辦公場地，做好調查研究。

(三)學校支部注重辦人民滿意的學校。今年開學時，為加強家校聯系，指導初一新生家長進行有效的家庭教育，在學校支部的組織下，九月七日和八日晚，約三十位新生家

長冒著酷暑來到學校。任課老師就語文、數學、英語學科的學習特點以及家長如何教育孩子進行了指導和培訓，使家長們感到非常滿意。

(四)今年，我們按照市教育局的要求，請家長對教師的職業道德進行考評。家長們對教師進行了實事求是、客觀公正地考評，絕大多數老師被家長評為優秀和良好等級。這證明了家長對我校教師的認同和信賴。

(五)在由工會教代會組織的黨員干部民主測評中，教代會代表對學校行政干部的滿意率為100%，廣大群眾對學校的辦學和教師隊伍的建設給予了高度的評價和充分的肯定。

五、爭創工作業績好

學校以“一切為了學生的發展“為辦學理念，以爭創鄉級一流學校為目標，開拓進取，奮發圖強，做到了領導班子激情創業廉潔勤政，黨員隊伍發揮作用勇挑重擔，長效機制獎勤罰懶催人奮進，廣大群眾團結一心共創輝煌。通過開展創先爭優活動，激發了全體教職工的積極性和創造性，學校各項工作都取得了顯著的成績。

總體來講，學校支部在“五個好”創建活動中，引導干部、黨員和教職工不斷提高自身素質，打造優質教育，創建文明和諧的校園，取得了突出的成果。今后，我們將繼續開展此項活動，以取得更大的成績。

第二篇：五好工作總結

以“五好”為指導，努力完成好2012年工作

鐘聲送走了難忘的昨天，爆竹聲迎來了嶄新的2012年。在過去一年中，我和科領導及同事們，一心一意的撲在工作中，經歷了6高爐大修、5高爐年終檢修、玉鋼3高爐、紅鋼型鋼工程、新區投產、橋鋼搬遷改造、生產保供等一個個繁重的工作任務，留下了幾多艱辛苦辣的漢水，也留下許多美好的回憶和成功的喜悅。

2012的到來，如同新的生活即將開始，新的希望即將到來。新年新氣象，在新一年的工作中，我們要有“精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務意識好、廉潔自律好”的五好為指導，全面地、更加努力地完成好2012年的工作任務。

1、精神狀態好

面對工作上的很多瑣碎、麻煩、困難而又具體的事情，人很容易產生懈怠，這樣看來，要永久地保持一種良好的精神狀態似乎很難，良好的精神狀態實際上在每一個人的某個時段都會有所體現，長短不一，只是自己沒有查覺出來而已。只要我們細細地分析一下，我們就會發現這種狀態從何而來。于是，我們最關心的問題其實就是究竟如何保持良好的精神狀態？

首先，要保持好的精神狀態就要對外界事物保持濃厚的興趣。興趣就是很好的老師，你不去接觸外界事務，不培養你的興趣，你就會落后，你要把自己融于這個社會潮流之中，找到屬于自己的坐標，找到自己的興趣點，只有這樣，你才不會在困難襲來時感到憂郁，失去對工作和生活的興趣。其次，要保持好的精神狀態就要學會經常性地調整自己。在這個市場經濟的時代里，我們經常會因緊張和壓抑的工作氛圍而感到疲勞，我們會感到心煩意燥、頭昏腦脹、腰酸背疼、渾身無力、食欲不振等現象，我們要學會適時調整自己。這種調整可以喝口水、上洗手間、甩甩手等等，做適當的放松，把思想空間騰出來。這樣，有助于下一時段全身心投入工作。

2、能力素質好

良好的能力素質是我們業務人員的立身之本，也是我們履行職責職能的前提和基礎。在當前新的形勢下，個人能力素質也面臨著新的機遇與挑戰。如何適應形勢的發展，提高自身的能力和素？首先，要有健康向上的思想追求；要有積極

負責的良好態度；要有履職盡責的基本素質，要對組織、單位、集體、他人和自己負責任；要有任勞任怨的頑強毅力，工作中堅持高標準，嚴要求；要有科學合理的提高能力方法，多讀書、讀好書；多總結，不總結就不會有提高。

3、團結協作好

團結協作是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量自身素質高低的重要標志。如果一個人只顧埋頭苦干，不肯與他人協作，勢必會影響到整體工作的推進。所以說，精誠合作的“團隊精神”是使整體集體立于不敗之地的法寶，是使整體走向輝煌的最有力保證。

在工作中，我們要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，搞好與其他單位的協作配合，多交流、多協調、多溝通，互相幫助，共同提高，就能營造和諧、融洽的氛圍，就能團結一致、齊心協力，共同把工作干好。要多參加集體活動，增強團結協作意識。參加集體活動，可以增強我們的團結協作意識，進而產生協同效應；在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意、凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、猶豫不決的時候，同事之間發自內心的鼓勵和幫助，可使我們感受到團隊的巨大力量。同心山成玉，協力土變金。一個集體，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是，集體將是一盤散沙，就沒有生機與活力，只有全體人員懂得團結協作，才會把團結協作當成自己應盡的責任，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。

4、服務意識好

物資供應任務的完成離不開每一個業務員的辛勤勞動，更加離不開的每一個業務員的良好服務意識。想要做好物資供應工作，就必須要提高我們的服務意識。好的服務意識，能夠把自己的利益建立在服務別人的基礎之上，能夠把利己和利他行為有機協調結合起來，經常表現出 “以工作為中心，服務于生產，服從于生產，急生產所急，想生產所想”。只有首先以工作為中心，服務于生產，才能體現出自己價值的存在，才能得到別人對自己的認可。

5、廉潔自律好

廉潔自律，歷來是中華民族推崇的美德，“百代興盛依清正，千秋基業仗民心”。自覺堅守廉潔自律，處處踐行廉潔自律，以清廉的作風、正派的形象，贏

得他人的尊重和信賴。物資采購工作崗位特殊，身份特殊，勢必要經受種種的誘惑和考驗。權力越大，考驗越多。在各種誘惑面前，要克制自己，堅守工作原則，自覺遵守黨紀國法，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，在各種誘惑面前不動心、不失足，堅持自重、自警、自省，保持廉潔自律的好形象，踏踏實實干好工作。

2012年，形式會更加嚴峻，工作會更加繁重，任務會更加艱巨，我要以“五好”為工作中的標桿，團結在科領導的周圍，按王董事長《對標學習，創新超越》講話的精神，努力工作，踏實工作，盡職盡責，為全面完成2012年的工作任務而努力奮斗。

姜旗方

2012-2-10

第三篇：五好社區工作總結

先覺社區“五好文明家庭”評比總結 為了在全社區樹立融時代特色和傳統美德為一體的先進家庭典型，激勵和引導更多的家庭積極投身社區精神文明建設，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、家庭衛生、鄰里團結的家庭美德，通過家庭的文明、和睦、穩定來促進社區的文明進步和安定團結。經社區精心組織開展了“五好文明家庭”的創建評選活動，受到廣大群眾歡迎。現將我社區創建“文明家庭”活動情況總結如下：

一、倡揚家庭文明，營造社會和諧。

本次活動評選、表彰了“五好文明家庭”，通過多種形式對先進家庭的事跡進行了宣傳，弘揚了家庭美德，擴大了創建活動的社會影響，為打造文明和諧社區提供了群眾基礎。

二、結合形勢和群眾需要，組織豐富多彩的家庭文化活動。

為了幫助家庭適應變動的現代社會，弘揚文明、健康、科學的生活方式，通過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動，以此來促進文明和諧社區積極構建和“五好文明家庭”的創建活動，加強社區居民精神文明建設，提高社區居民素質。

三、針對精神文明建設的熱點問題，突出重點，開展創建活動。

社區“五好文明家庭”創建評選期間，居民能積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動，促進了家庭、鄰里關系的和諧，增強了家庭成員的社會責任感，弘揚了集體主義精神。

四、“五好文明家庭”評選

此次“五好文明家庭”評選活動的開展得到了廣大居民的肯定和

好評，活動開展情況正常有序，充滿激情競爭，取得圓滿勝利，被評選出來的家庭5戶，真正展現了他們的和諧、優秀、文明，為社區其他家庭樹立了榜樣。

總之，本次“五好文明家庭”創建活動，在全體居民的熱烈支持、擁護下取得圓滿成功，在未來的日子里，我們將繼續開展精神文明創建活動，加強社區精神文明建設。

先覺社區

2014年2月15日篇二：社區創建五好黨支部工作總結 2014年社區黨支部創建“五好黨支部”工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，積極推進創建“五好黨支部”工作。2014年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。2014年 社區創建“五好黨支部”工作情況總結如下：

一、提高素質，建設好班子

一是 社區從自身抓起，把建設好班子隊伍作為促進社區各項工作協調開展的根本任務來抓，從提高干部素質和作風入手，不斷加強社區的領導班子建設，努力構建素質一流、能力一流的社區領導班子。二是堅持民主制度，努力發揮黨支部的核心作用。嚴格執行民主集中制，社區在處理重大事項、制定決策，干部推薦、獎勵、經費大額開支、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、決議等重要問題時堅持民主集中制原則，及時召開黨支部會議，通過集體討論決定。同時，黨支部書記和居委會主任一起研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題。三是堅持班子成員中心組學習，重點學習了十七大和十七屆四中全會精神、黨風廉政建設、科學發展觀、黨的民族宗教政策以及自治區、地區、縣黨建會議、文件精神等內容，做到了領導班子成員學習有計劃、有筆記、有心得、有測試。通過學習進一步提高了班子及其成員辦事公正、清正廉潔、為民服務的效能。四是建立了樓棟、院樓黨小組，制定活動計劃，并按計劃開展黨員活動。五是充分利用黨員遠程教育的作用,組織社區黨員每月2次觀看電教片,科技片,提高居民黨員的整體素質。

二、加強黨員的教育管理，建立基層好隊伍

一是加大黨員干部的教育培訓力度，著力從政治思想、業務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高黨員干部隊伍的整體素質。在社區制定黨員干部政治學習計劃，并進行每周2天政治理論學習，做到有計劃，有內容、有心得、有測試。加強“雙語”學習，有

效提高干部的“雙語”水平。二是社區采取直管、共管、協管、聯管等方式，加強對社區直管黨員、組織關系留在原單位的退休黨員、下崗職工黨員和失業黨員、駐區單位的在職黨員的管理和服務。三是在發展黨員工作中，每年在年初，召開黨支部會研究發展黨員工作，嚴格按照“黨章”的要求，嚴格履行入黨手續，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。通過教育培訓、認真考察等措施，發展吸收文化素質較高青年黨員。僅今年，社區培養入黨積極分子4名。

三、完善制度建設，進一步規范工作機制

一是研究制定了黨支部工作職責、黨支部書記崗位職責，制定了社區工作人員《接待群眾來訪制度》《工作首問負責制》、《社區居民法律培訓制度》和《社區干部每周入戶調查制度》。二是黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。四是大力開展黨員主題實踐活動，結合“兩講一樹”、“四知四清四掌握”活動，深入開展了“黨員定責包戶聯系群眾”、“黨員雙帶”、“無職黨員設崗定責”、“黨員奉獻日”等活動，充分體現了黨員的模范帶頭作用。

四、抓穩定發展，促進和諧

一是加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；扎實開展“平安家庭”活動，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗

教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。二是加強服務力度，增加居民收入。近幾年來,我社區不斷完善社會救助和保障體系, 幫助零就業家庭解決就業問題，使失業者有了經濟依托。近幾年來, 社區為轄區內下崗職工及失業人員提供就業信息中心50余條。提供穩定就業問題35余人,靈活就業250余人次。在勞務輸出工作中, 2007年居民參加抗震房建設共創收94000元。2008年社區107人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達149064.30元，平均每人收入1447元；2009年社區120人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達180000元，平均每人收入1500元。這些工作的努力不僅促使了居民爭收，而且為我社區各項工作的完成及經濟社會的協調發展提供強有力的支持。三是積極開展扶貧幫困工作，不斷增強居民脫貧致富能力。這幾年來，我社區制定了扶貧計劃,實施方案。先后向特困戶捐資, 捐物,為使我社區居民早日脫貧,社區并確定領導干部幫困對象,書記,主任幫扶兩家特困戶,一般干部職工幫扶一戶的原則,近三年,共計幫扶對象50戶。轄區單位也協助社區幫扶了15戶貧困戶。四是改善居民居住環境，加快社區環境美化。對社區院內進行樹木,花草綠化, 全面實施庭院美化的社區。社區組織人每星期一,四進行轄區內的環境衛生打掃,每月處理垃圾8次,確保了轄區內的環境清潔美麗。成立衛生檢查組，定時對居民家庭衛生情況進行調查指導。五是發揮陣地作用，開展文體活動，豐富居民的精神生活。充分利用社區院子內設有的30組室外健身器材，給居民提供鍛煉身體的條件。現在平均每天到中心活動健身的居民人數不下50人。社區還組織居民成立了20人的文藝宣傳隊，先后演出節目9場次。同時，每周全天候對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環境。

五、改善工作作風，樹立公仆形象

為了進一步提高為人民服務的質量，社區采取各中措施為居民提供良好的服務。一是認真做好“四知、四清、四掌握”工作。要求社

區干部每月入戶調查時間不得少于20天，每天召開“四知、四清、四掌握”工作會議，聽取社區干部職工和十戶長對“四知、四清、四掌握”了解情況，并兌現獎罰措施；要健全“以房管人”的流動人口登記管理制度，建立流動人口跨地域聯動管理機制。落實定期排查和經常走訪制度，實現出租房屋、流動人口情況當天清，重點管控對象動態情況隨時掌握。要及時收集掌握輿情信息，收集群眾反映的熱點、難點問題，尤其是要掌握有影響社會穩定的，群體性事件信息，做到緊急處理，第一時間向有關部門、領導匯報。二是實行“錯班”制度，解決好社區群眾反映的熱點難點問題。還為弱勢群體爭取廉租房。建立以黨員、團員及干部為主的志愿者隊伍，給孤寡老人和殘疾老人解決生活困難，讓他們坐在家中就能享受服務。建立社區黨員為主要成員的信訪調節小組，及時調節群眾之間的矛盾，預防居民之間發生糾紛。鄰里之間通過這個互動平臺，相識、相知，增進了彼此之間的友誼，真正做到了以德為鄰、以鄰為伴、與鄰為善，和諧社區。

社區黨支部

2014年11月29日篇三：五好工作總結2010年 關注民生創“五好”創先爭優促和諧----公園街道園藝社區創建“五好社區”工作總結匯報

公園街道園藝社區，地處延吉市西北城鄉結合區城公園路北段。東起網通公司公園分公司，西到原延吉市園藝農場部辦公樓，向北延伸至外環公路，居民區占地面積約為0.6平方公里，延邊大學新校區占地約3平方公里，其余約70%的面積為果樹地。轄區內居民家庭1780戶，人口4079人，其中常駐人口1455戶3726人，46棟住宅樓，61個行政小組，商業網點42家，6家企事業單位，無非法經營。企業退休人員345人，從業人數2173人。通過培訓服務，實現了零失業。現職社區工作人員20人，社區支委5人，黨員77人，黨員義工30人，15支志愿者服務隊160余人，8支文體宣傳服務隊，一直以來，我社區以服務居民為宗旨，不斷完善優化服務功能，自開展創建“五好社區”活動以來，更是全力提升服務，努力做到“五個好”。2010年以創建全國衛生城市為重點，結合創先爭優活動，開展創建“五好社區”活動扎實有效。社區“兩委”委員、工作人員、居民群眾、齊心合力聯治聯建全力打造“信用好”社區。

一直以來，園藝社區對社區工作人員隊伍建設，以及居民日常行為規范等注重誠信教育，常抓不懈，形成了團

結一致，誠信互助的氛圍。整體素質得以提升，做到了領導方式體現誠信，社區交往奉守誠信。

社區黨組織充分利用黨員服務平臺，通過多種形式活動，組織社區黨員為居民辦實事、做好事。利用“三會一課”制度常抓不懈，學習黨的方針、政策，黨的十七大會議精神以及科學發展觀內容。利用黨員活動日實踐便民利民主題實踐活動。成立了30人的黨員義工服務隊，無償為居民提供清理亂貼亂畫、種草栽花、治安巡邏、政策宣傳、幫扶濟困等義務服務。春節期間走訪慰問了老弱病殘黨員8人、貧困家庭、殘疾家庭20戶，慰問資金及物品，金額近2000元、“三八”節慰問貧困母親3名，金額300元。5月初為殘疾人子女捐贈圖書、為殘疾人發放拐杖、盲杖金額達500元；玉樹地震發生后，第一時間發動黨員群眾奉獻愛心，捐款人民幣2580元捐助給慈善機構。“七一”慰問2名老黨員，金額為100元；“八一”慰問2名優撫對象金額為100元、老人節期間慰問行動不便空巢老人10人金額600元；“十一”“中秋節”期間慰問老工人、老黨員3人，金額200元；為患病法輪功轉化人員低保人員提供500元資金救助；為2名患病居民申請大病救助各2000元；為6名行動不便的黨員上門收繳黨費；為孤寡、行動不便的空巢老人上門服務22次，并代繳電費、電話費等，與居民建立了親人般的情愛。為下崗失業人員提供

技能培訓4次35人，其中黨員15人；提供就業信息200余條，幫助殘疾人就業3人；醫保優惠政策宣傳到位，切實解決群眾就醫難題。園藝社區充分發揮社區黨組織的核心作用，切實把誠信社區創建工作放在突出地位，不斷強化班子建設，每周三下午班子成員碰頭，互相交流經驗體會，學習先進典型，吸取負面教訓。每周用兩個小時時間，全體社區工作人員用來學習業務知識、政治思想教育，從而不斷提高服務居民的工作能力。在今年的人口普查工作中，普查員更是精誠團結、無私奉獻，在沒有任何外界人員補充的情況下，用最少的人力，完成了30個普查區的工作。同時 援助延大20個普查區的填表核對，順利通過光電錄入工作，為公園街道的人普工作做出了一定的貢獻。每月15日下午為黨員活動日，對班子半年進行一次民主測評，測評均達到優秀。以服務居民為工作切入點，為居民群眾多辦實事、多辦好事，社區設立了民生信箱、服務熱線，不斷完善便民利民服務網絡。現在有困難的群眾能夠主動社區，尋求黨組織的幫助。今年通過接待群眾來電、來訪解決了10件難點問題，通過便民服務網絡為居民誠信服務180余件。與社區內行動不變的老人形成了有事幫辦、上門服務的關系。黨的各項惠民政策惠及到各戶。低保政策宣傳到戶，實行動態管理，新增低保19戶32人，幫助2戶家庭脫貧，為11人低保人員辦理大病醫

療救助，金額達10083元；為3戶低收入家庭辦理了臨時救助，金額5000元；為40人低保人員辦理了日常救助金額達30500元；為3戶低保家庭申請到了廉租房；為39戶低保家庭申請到了住房補貼金額達7000多元；為30戶低保家庭申請到了取暖補貼34000多元。社區重視誠信教育，組織居民學習”三講三愛”“八榮八恥”內容、以及《公民道德建設實施綱要》等等。開展誠信教育主題活動28次，組織中小學生、黨員義工、居民志愿者廣泛參與環境衛生整治、法治宣傳、捐款助困等公益活動近百次，達到2000人次。捐款金額5030元。其中慰問老弱病殘及婦女兒童、軍屬24人次，金額1784元。為玉樹災區 籌集善款2580元，在延邊抗洪救災中捐款364元。社區內群防群治綜合治理態勢良好，為社區呈現安定團結的政治局面做出了重要貢獻。二 多方面發尋求就業崗位，做好做實創業工程。按照年初制定的全民創業促進就業和黨員創業工程的方案，扎實開展創業工作，在提供就業信息、技能培訓和宣傳創業優惠政策方面加大力度，利用和挖掘各種資源，調動各方力量，為社區黨員和居民創業提供良好的環境。為求職人員做好登記50人次。利用社區公示欄促成就業需求就業40人次，為創業黨員提供政策扶持2人。安排殘疾人就業3人。社區志愿者義務服務近百次達2000人

次，社區老年協會等自治組織創收8000余元。三 以創建國家衛生城為目標，全力創建“環境好社區”。經常性開展周末衛生日，提高居民群眾的環保意識。年內組織社區志愿者清理亂貼亂畫清掃樓院100多次。重視“除四害”工作，定期投放鼠藥總計20公斤、栽花400余株，清除雜草14次，近三千人次參加了社區的現場衛生整治。轄區的西郡名苑小區被評為綠色小區。

四 按照“法治、平安、和諧”的總體要求，認清社區綜合治理的工作新形勢，認真做好維穩工作，全力打造“秩序好”社區。

隨著全球經濟危機帶來的負面影響，造成失業人員增多，勢必會引起社會的不穩定。為了做好維穩工作，年內我社區工作人員經常性深入群眾，調查走訪、排查轄區內不穩定因素，通過排查解決了一起暖氣管道改造問題，避免了一起群體上訪事件。針對各種重點問題，創新了社區綜合治理管理模式。一是社區勞動保障站和社區低保小組聯手，逐戶調查，了解勞動力情況，做好人力資源造冊登記工作，關愛下崗、失業人員，對就業確實有困難的家庭辦理低保，對有勞動能力的人員通過培訓促就業，勞務輸出等方式解決居民生產生活問題，保證了穩定。二是我社區大力開展“平安社區”創建工作，組織發動低保戶、志愿者服務隊成員，組成社區綜合治理巡察隊，及時了解掌篇四：社區創建五好關工委工作總結

社區創建五好關工委工作總結 xx 社區位于麻柳嘴鎮政府所在地，轄區內有3 個居民小組，260 戶，常住人口1120 人，其中青少年250 人，社區黨支部下設3 個黨小組，黨員22 人。近幾年來，xx 社區在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級關工委的大力支持和指導下，以“三代表”重要思想為指導，扎實推進經濟和社會事業發展的同時，把關心下一代工作擺上社區建設的重要議事日程，以青少年思想道德教育為核心，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，繼續發揮“五老”優勢，以爭創“關心下一代工作先進”為契機，并以創建“五好”關工委為載體，進一步完善自身規范化建設，提高工作水平，不斷推動工作上臺階。現將工作開展情況總結如下：

一、強化組織建設，加強對關心下一代工作的領導 關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的必然條件，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容，為此社區從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強對關工委工作的領導，堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程。在年初制定的工作計劃上社區始終把關心下一代工作擺上重要位置，并納入黨支部工作議事的重要日程。成立了以黨支部書記為主任，社區主任和德高望重的社區退休老干部為常務副主任，兩委班子成員及部分老黨員、老干部10 人組成的關心下一代工作委員會，建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織會議，學習了解關工委的性質、任務，和對關工委工作的研究。把加強對青少年的思想道德、理想信念教育和堅持為青少年辦實事、辦好事作為關心下一代工作的重中之重來做，為提高關心下一代工作奠定了基礎和根本保證。

二、積極發揮“五老”隊伍，認真做好“五助”工作 “老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，關工委在工作的開展中，充分發揮這“五老”的積極作用，在宣傳報告、法制幫教、言傳身教等方面，用他們的熱情、知識教育關愛著下一代，讓他們積極投身于關心下一代工作。一是開展貧困學生救助活動。幫助部分困難家庭學生解決了免除學雜費以及困難學生家庭助學貸款、困難補助工作，解決了他們的實際上學困難。二是繼續做好“留守兒童”的關愛工作。為解決留守兒童學習教育問題，社區關工委對轄區的“留守兒童”進行了摸底調查，詳細了解了他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫了“留守兒童”登記檔案，以便定期對他們進行看望慰問。并結合“五老”隊伍開展同留守兒童一對一的幫扶。三是積極幫助困難弱勢群體。為低收入殘疾青少年家庭辦理低保申請。

三、強化教育，注重實效，努力提高青少年的思想道德教育修養和法制意識 “十年樹木，百年樹人”。關心下一代工作，關鍵在于強化青少年教育。青少年是一個可塑性特別強的群體，教育質量的高低直接影響到他們的成長。在強化教育方面，我們主要做好以下四方面工作：

1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。社區關工委立足實際，利用學校為陣地，結合青少年的學習興趣，開展了各種形勢愛國主義教育，如利用“五老”隊伍給他們講課，觀看英模教育電影等，增強和培育青少年積極向上的思想情操。

2、積極開展法制教育活動，提高青少年的法律意識。我們把青少年法制教育列入教育主題的重點來抓，防止青少年違法犯罪。利用節假日開展預防青少年違法犯罪活動培訓班、文體活動等，豐富青少年文化生活，從而消除了未成年人的違法犯罪誘惑，保護未成人免受色情、暴力、封建迷信、邪教等有害影響，同時社區多次聘請政法干警來學校開展學生法制宣傳教育講座，讓廣大青少年知法、懂法、用法。

3、創建積極、健康、文明的文化陣地，我社區根據實際

制定的年初工作計劃，設立了圖書室、電視收看室、體育廣場等，進一步豐富了青少年業余生活，擴展他們的視野，為青少年的茁壯成長創造了良好的社會氛圍。

四、開展精神文明宣傳教育和社會實踐活動

1、關工委隊伍積極參加了社區開展 “義務奉獻日”活動，主要是對社區綠化衛生打掃和轄區垃圾清理以及公共設施的維護。

2、社區“關工委組織”做好對轄區兒童進行“六一”慰問。

3、社區 “關工委組織”在轄區開展了“禁毒日”宣傳，讓青少年和廣大居民群眾了解毒品的危害。幾年來，我們在關心下一代工作方面做了一些工作，但離上級的要求和社會的期望還有相當的距離。在接下來的工作中，我們將繼續努力，充分發揮“關工委組織”的職能作用，結合社區“五老”隊伍，堅持貼近實際，貼近生活，貼近未成年人的思想道德教育，開展宣傳、輔導、幫教、助學等工作，形成一個為了孩子、為了明天，為青少年辦好事辦實事的社會氛圍，力求有所作為，有所進步，把社區真正辦成關愛青少年的文明社區。篇五：社區工作總結

溝通零距離 潤物細無聲 ——楓涇鎮和諧發展的社區 楓涇，上海金山區的一個鎮。

一座古色古香的牌坊聳立著，吸引了無數游客的目光，這個鎮，擁有著很多國字號榮譽——國家衛生鎮、國家文明鎮、全國環境優美鎮、中國歷史文化名鎮?? 幽雅宜人的居住環境、物資豐富的市井畫面、其樂融融的生活氣息。這樣一派祥和、溫馨、愜意的景象，讓生活在大城市里的人們發出感慨和羨慕。

而這樣的局面，絕非一蹴而就，社區管理模式和服務體系的突破和創新，讓社區和居民溝通“零距離”，潤物細無聲般的讓楓涇社區成為了一方和諧的樂土。

民生工程：讓“五好”成功轉型

沒有固定的口號，但是，在楓涇鎮社區，“小區環境好、居民素質好、鄰里關系好、精神面貌好、文明傳播好”這“五好”早已經成為建設社區的共識。楓涇鎮社區由新楓、友好、白牛、和平、楓陽、興塔6個居民區及楓岸華庭、楓苑小區兩個小區管委會組成。楓涇社區工作站在“十二五”開局之年、楓涇特色鎮建設的風口浪尖上，承擔著維穩社會、促進和諧、保民安樂的責任。在全民關注“民生”問題的大形勢下，在“創先爭優”先進理念下，創新驅動謀發展、服務群眾促和諧。

楓涇鎮開展的“三訪四步工作法”——領導干部聯系走訪、黨員干部上門家訪、基層黨員就地察訪。在居民區黨員干部、基層黨員及群眾中拉開一張蔓延之網。

針對不同居民群體的不同需求，提供個性化、特色化服務，使黨組織的關懷零距離覆蓋到每個居民。首先是服務對象上全覆蓋，其次是服務形式上零距離，第三是服務內容上特色化。

令人可喜的是，這套工作法不僅做到及時發現問題，并能在第一時間通過各職能部門協調迅速解決問題，讓居民們的難題迎刃而解。真正做到了“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”。

根據“三訪四步工作法”，居民區干部、基層黨員和群眾之間架起了一座橋梁，隔三差五深入群眾知民情、解民意。每個居民區成立一支察訪員隊伍，每天在小區內就地察訪。做到眼觀四路、耳聽八方。及時發現問題、迅速反映問題、盡快解決問題。

提及居民生活中遇到的煩心事，居民們都表示再大再煩的事情也不怕。因為有居民區、有政府，甚至不用自己上訪，居民干部會關心、黨員同志會關心、甚至鄰里群眾也會關心，沒有什么解決不了的事情。

居民們不再為民生而擔心，不再為有苦無處訴、有冤無處說而煩惱。楓涇的居民都從心底里實實在在感受到了居委干部們“小事情折射出大民生”的工作作風。

居民劉阿姨家住在新苑小區內，她深切體會到了“三訪四步工作法”給她所在的小區居民帶來的實實在在的實惠。

這是座新建成的小區，因為是拆遷戶小區，移動人口一下難以城鎮和鄉下的生活習慣，于是亂晾曬、亂停放、亂搭建情況十分嚴重。更糟糕的是，新苑小區內有條小河道，沿岸居民排污水流經與此，一到夏天，蚊子蒼蠅慕名而來，小河逐漸成為一潭死水，臭味難耐。通過居委干部、基層黨員的走訪了解到了這一情況后，一方面與居民們溝通“三亂”問題，另一方面與有關職能部門商量河道污染的事情，后經協調，政府出資120余萬元，與相關職能部門將昔日黑臭水變成今日景觀河。

如今，劉阿姨站在新苑小區內的景觀河道旁，盡情享受明媚陽光和宜人景觀帶來的無比愜意之感。這恐怕只有新苑小區內的居民才能從內心感受到了如今的美好。

黨建工作：讓“五好”夯實基礎

在楓涇社區，有這樣一支黨員干部隊伍，他們廉潔效率、勤勉務實，把“創先爭優”與“黨員回娘家”的長效機制，延伸到了社區的每個角落。

在友好居民區楓景家園門口，以前，經常可以聽到“哎~停一停”的呼叫聲。那是因為這里沒有公交車招呼站，居民氣喘吁吁追趕車輛的情形可以經常看到。

而現在不一樣了，因為友好居民區在職黨員顧學芳“回娘家”為居民們辦了一件好事。原來偌大的一個小區門口竟然沒有一個公交車揚招點，并且是一個禁止停車地帶，使小區居民出行十分不便。居民抱怨聲不斷：小孩上學靠步行要半個多小時，老人上醫院勞神勞力，等等。

經過“回娘家”的在職黨員努力調解下，經有關部門商榷，終于在小區門口增設了招呼站，解決了小區居民出行難的實際困難。

宣傳發動：讓“五好”深入人心

每個晚上，只要一有時間，退休教師張選青總會和鄰居們拉家常，其實，這樣的家常里總是與“和諧社區”有關。

在社區，市民宣傳教育是一項常抓不懈的日常工作，通過五五普法宣傳，加強居民學法、知法、懂法、守法的意識，提高居民用法律武器保護自己的能力；通過安全防范教育，提高居民日常生活提高警惕，防范人身安全的能力。

退休醫生徐小云、退休教師張選青、退休法官朱綏石等一批老黨員利用休息時間輪番為小區居民開展豐富的課程，內容涉及剪紙藝術、時事政治、法律事務、古董收藏等諸多領域。

寓教于樂：讓“五好”有聲有色

在楓涇社區，有一支由32人組成的楓涇芙蓉藝術團。每當楓涇有重大節日活動時候，藝術團都會整齊亮相，展現楓涇朝氣蓬勃的精神風范。這僅僅是楓涇社區群眾文化的一個縮影。

居民區文化一直是居委會宣傳教育工作的一種手段，但每年的小區文藝要花費居委會大量的時間、人力、物力和財力。2009年初，居民辦對如何做好居民區群眾文化工作，展開了工作調研，廣泛聽取社會各方意見和建議，在綜合各方意見的基礎上，整合小區文藝骨干，采取自愿和推薦相結合。2009年、2010年，芙蓉藝術團共演出30余場，觀眾達2萬余人次，居民群眾在享受藝術的同時又受到教育、鼓舞。

這種以文藝演出為載體，融入精神文明建設，用民眾喜聞樂見的文藝表演給居民們上一堂堂生動的素質教育課程，起到寓教于樂的良好效果。

第四篇：五好社區工作總結

先覺社區“五好文明家庭”評比總結 為了在全社區樹立融時代特色和傳統美德為一體的先進家庭典型，激勵和引導更多的家庭積極投身社區精神文明建設，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、家庭衛生、鄰里團結的家庭美德，通過家庭的文明、和睦、穩定來促進社區的文明進步和安定團結。經社區精心組織開展了“五好文明家庭”的創建評選活動，受到廣大群眾歡迎。現將我社區創建“文明家庭”活動情況總結如下：

一、倡揚家庭文明，營造社會和諧。

本次活動評選、表彰了“五好文明家庭”，通過多種形式對先進家庭的事跡進行了宣傳，弘揚了家庭美德，擴大了創建活動的社會影響，為打造文明和諧社區提供了群眾基礎。

二、結合形勢和群眾需要，組織豐富多彩的家庭文化活動。

為了幫助家庭適應變動的現代社會，弘揚文明、健康、科學的生活方式，通過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動，以此來促進文明和諧社區積極構建和“五好文明家庭”的創建活動，加強社區居民精神文明建設，提高社區居民素質。

三、針對精神文明建設的熱點問題，突出重點，開展創建活動。

社區“五好文明家庭”創建評選期間，居民能積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動，促進了家庭、鄰里關系的和諧，增強了家庭成員的社會責任感，弘揚了集體主義精神。

四、“五好文明家庭”評選

此次“五好文明家庭”評選活動的開展得到了廣大居民的肯定和

好評，活動開展情況正常有序，充滿激情競爭，取得圓滿勝利，被評選出來的家庭5戶，真正展現了他們的和諧、優秀、文明，為社區其他家庭樹立了榜樣。

總之，本次“五好文明家庭”創建活動，在全體居民的熱烈支持、擁護下取得圓滿成功，在未來的日子里，我們將繼續開展精神文明創建活動，加強社區精神文明建設。

先覺社區

2014年2月15日篇二：社區創建五好黨支部工作總結 2014年社區黨支部創建“五好黨支部”工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，積極推進創建“五好黨支部”工作。2014年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。2014年 社區創建“五好黨支部”工作情況總結如下：

一、提高素質，建設好班子

一是 社區從自身抓起，把建設好班子隊伍作為促進社區各項工作協調開展的根本任務來抓，從提高干部素質和作風入手，不斷加強社區的領導班子建設，努力構建素質一流、能力一流的社區領導班子。二是堅持民主制度，努力發揮黨支部的核心作用。嚴格執行民主集中制，社區在處理重大事項、制定決策，干部推薦、獎勵、經費大額開支、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、決議等重要問題時堅持民主集中制原則，及時召開黨支部會議，通過集體討論決定。同時，黨支部書記和居委會主任一起研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題。三是堅持班子成員中心組學習，重點學習了十七大和十七屆四中全會精神、黨風廉政建設、科學發展觀、黨的民族宗教政策以及自治區、地區、縣黨建會議、文件精神等內容，做到了領導班子成員學習有計劃、有筆記、有心得、有測試。通過學習進一步提高了班子及其成員辦事公正、清正廉潔、為民服務的效能。四是建立了樓棟、院樓黨小組，制定活動計劃，并按計劃開展黨員活動。五是充分利用黨員遠程教育的作用,組織社區黨員每月2次觀看電教片,科技片,提高居民黨員的整體素質。

二、加強黨員的教育管理，建立基層好隊伍

一是加大黨員干部的教育培訓力度，著力從政治思想、業務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高黨員干部隊伍的整體素質。在社區制定黨員干部政治學習計劃，并進行每周2天政治理論學習，做到有計劃，有內容、有心得、有測試。加強“雙語”學習，有

效提高干部的“雙語”水平。二是社區采取直管、共管、協管、聯管等方式，加強對社區直管黨員、組織關系留在原單位的退休黨員、下崗職工黨員和失業黨員、駐區單位的在職黨員的管理和服務。三是在發展黨員工作中，每年在年初，召開黨支部會研究發展黨員工作，嚴格按照“黨章”的要求，嚴格履行入黨手續，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。通過教育培訓、認真考察等措施，發展吸收文化素質較高青年黨員。僅今年，社區培養入黨積極分子4名。

三、完善制度建設，進一步規范工作機制

一是研究制定了黨支部工作職責、黨支部書記崗位職責，制定了社區工作人員《接待群眾來訪制度》《工作首問負責制》、《社區居民法律培訓制度》和《社區干部每周入戶調查制度》。二是黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。四是大力開展黨員主題實踐活動，結合“兩講一樹”、“四知四清四掌握”活動，深入開展了“黨員定責包戶聯系群眾”、“黨員雙帶”、“無職黨員設崗定責”、“黨員奉獻日”等活動，充分體現了黨員的模范帶頭作用。

四、抓穩定發展，促進和諧

一是加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；扎實開展“平安家庭”活動，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗

教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。二是加強服務力度，增加居民收入。近幾年來,我社區不斷完善社會救助和保障體系, 幫助零就業家庭解決就業問題，使失業者有了經濟依托。近幾年來, 社區為轄區內下崗職工及失業人員提供就業信息中心50余條。提供穩定就業問題35余人,靈活就業250余人次。在勞務輸出工作中, 2007年居民參加抗震房建設共創收94000元。2008年社區107人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達149064.30元，平均每人收入1447元；2009年社區120人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達180000元，平均每人收入1500元。這些工作的努力不僅促使了居民爭收，而且為我社區各項工作的完成及經濟社會的協調發展提供強有力的支持。三是積極開展扶貧幫困工作，不斷增強居民脫貧致富能力。這幾年來，我社區制定了扶貧計劃,實施方案。先后向特困戶捐資, 捐物,為使我社區居民早日脫貧,社區并確定領導干部幫困對象,書記,主任幫扶兩家特困戶,一般干部職工幫扶一戶的原則,近三年,共計幫扶對象50戶。轄區單位也協助社區幫扶了15戶貧困戶。四是改善居民居住環境，加快社區環境美化。對社區院內進行樹木,花草綠化, 全面實施庭院美化的社區。社區組織人每星期一,四進行轄區內的環境衛生打掃,每月處理垃圾8次,確保了轄區內的環境清潔美麗。成立衛生檢查組，定時對居民家庭衛生情況進行調查指導。五是發揮陣地作用，開展文體活動，豐富居民的精神生活。充分利用社區院子內設有的30組室外健身器材，給居民提供鍛煉身體的條件。現在平均每天到中心活動健身的居民人數不下50人。社區還組織居民成立了20人的文藝宣傳隊，先后演出節目9場次。同時，每周全天候對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環境。

五、改善工作作風，樹立公仆形象

為了進一步提高為人民服務的質量，社區采取各中措施為居民提供良好的服務。一是認真做好“四知、四清、四掌握”工作。要求社

區干部每月入戶調查時間不得少于20天，每天召開“四知、四清、四掌握”工作會議，聽取社區干部職工和十戶長對“四知、四清、四掌握”了解情況，并兌現獎罰措施；要健全“以房管人”的流動人口登記管理制度，建立流動人口跨地域聯動管理機制。落實定期排查和經常走訪制度，實現出租房屋、流動人口情況當天清，重點管控對象動態情況隨時掌握。要及時收集掌握輿情信息，收集群眾反映的熱點、難點問題，尤其是要掌握有影響社會穩定的，群體性事件信息，做到緊急處理，第一時間向有關部門、領導匯報。二是實行“錯班”制度，解決好社區群眾反映的熱點難點問題。還為弱勢群體爭取廉租房。建立以黨員、團員及干部為主的志愿者隊伍，給孤寡老人和殘疾老人解決生活困難，讓他們坐在家中就能享受服務。建立社區黨員為主要成員的信訪調節小組，及時調節群眾之間的矛盾，預防居民之間發生糾紛。鄰里之間通過這個互動平臺，相識、相知，增進了彼此之間的友誼，真正做到了以德為鄰、以鄰為伴、與鄰為善，和諧社區。

社區黨支部

2014年11月29日篇三：五好工作總結2010年 關注民生創“五好”創先爭優促和諧----公園街道園藝社區創建“五好社區”工作總結匯報

公園街道園藝社區，地處延吉市西北城鄉結合區城公園路北段。東起網通公司公園分公司，西到原延吉市園藝農場部辦公樓，向北延伸至外環公路，居民區占地面積約為0.6平方公里，延邊大學新校區占地約3平方公里，其余約70%的面積為果樹地。轄區內居民家庭1780戶，人口4079人，其中常駐人口1455戶3726人，46棟住宅樓，61個行政小組，商業網點42家，6家企事業單位，無非法經營。企業退休人員345人，從業人數2173人。通過培訓服務，實現了零失業。現職社區工作人員20人，社區支委5人，黨員77人，黨員義工30人，15支志愿者服務隊160余人，8支文體宣傳服務隊，一直以來，我社區以服務居民為宗旨，不斷完善優化服務功能，自開展創建“五好社區”活動以來，更是全力提升服務，努力做到“五個好”。2010年以創建全國衛生城市為重點，結合創先爭優活動，開展創建“五好社區”活動扎實有效。社區“兩委”委員、工作人員、居民群眾、齊心合力聯治聯建全力打造“信用好”社區。

一直以來，園藝社區對社區工作人員隊伍建設，以及居民日常行為規范等注重誠信教育，常抓不懈，形成了團

結一致，誠信互助的氛圍。整體素質得以提升，做到了領導方式體現誠信，社區交往奉守誠信。

社區黨組織充分利用黨員服務平臺，通過多種形式活動，組織社區黨員為居民辦實事、做好事。利用“三會一課”制度常抓不懈，學習黨的方針、政策，黨的十七大會議精神以及科學發展觀內容。利用黨員活動日實踐便民利民主題實踐活動。成立了30人的黨員義工服務隊，無償為居民提供清理亂貼亂畫、種草栽花、治安巡邏、政策宣傳、幫扶濟困等義務服務。春節期間走訪慰問了老弱病殘黨員8人、貧困家庭、殘疾家庭20戶，慰問資金及物品，金額近2000元、“三八”節慰問貧困母親3名，金額300元。5月初為殘疾人子女捐贈圖書、為殘疾人發放拐杖、盲杖金額達500元；玉樹地震發生后，第一時間發動黨員群眾奉獻愛心，捐款人民幣2580元捐助給慈善機構。“七一”慰問2名老黨員，金額為100元；“八一”慰問2名優撫對象金額為100元、老人節期間慰問行動不便空巢老人10人金額600元；“十一”“中秋節”期間慰問老工人、老黨員3人，金額200元；為患病法輪功轉化人員低保人員提供500元資金救助；為2名患病居民申請大病救助各2000元；為6名行動不便的黨員上門收繳黨費；為孤寡、行動不便的空巢老人上門服務22次，并代繳電費、電話費等，與居民建立了親人般的情愛。為下崗失業人員提供

技能培訓4次35人，其中黨員15人；提供就業信息200余條，幫助殘疾人就業3人；醫保優惠政策宣傳到位，切實解決群眾就醫難題。園藝社區充分發揮社區黨組織的核心作用，切實把誠信社區創建工作放在突出地位，不斷強化班子建設，每周三下午班子成員碰頭，互相交流經驗體會，學習先進典型，吸取負面教訓。每周用兩個小時時間，全體社區工作人員用來學習業務知識、政治思想教育，從而不斷提高服務居民的工作能力。在今年的人口普查工作中，普查員更是精誠團結、無私奉獻，在沒有任何外界人員補充的情況下，用最少的人力，完成了30個普查區的工作。同時 援助延大20個普查區的填表核對，順利通過光電錄入工作，為公園街道的人普工作做出了一定的貢獻。每月15日下午為黨員活動日，對班子半年進行一次民主測評，測評均達到優秀。以服務居民為工作切入點，為居民群眾多辦實事、多辦好事，社區設立了民生信箱、服務熱線，不斷完善便民利民服務網絡。現在有困難的群眾能夠主動社區，尋求黨組織的幫助。今年通過接待群眾來電、來訪解決了10件難點問題，通過便民服務網絡為居民誠信服務180余件。與社區內行動不變的老人形成了有事幫辦、上門服務的關系。黨的各項惠民政策惠及到各戶。低保政策宣傳到戶，實行動態管理，新增低保19戶32人，幫助2戶家庭脫貧，為11人低保人員辦理大病醫

療救助，金額達10083元；為3戶低收入家庭辦理了臨時救助，金額5000元；為40人低保人員辦理了日常救助金額達30500元；為3戶低保家庭申請到了廉租房；為39戶低保家庭申請到了住房補貼金額達7000多元；為30戶低保家庭申請到了取暖補貼34000多元。社區重視誠信教育，組織居民學習”三講三愛”“八榮八恥”內容、以及《公民道德建設實施綱要》等等。開展誠信教育主題活動28次，組織中小學生、黨員義工、居民志愿者廣泛參與環境衛生整治、法治宣傳、捐款助困等公益活動近百次，達到2000人次。捐款金額5030元。其中慰問老弱病殘及婦女兒童、軍屬24人次，金額1784元。為玉樹災區 籌集善款2580元，在延邊抗洪救災中捐款364元。社區內群防群治綜合治理態勢良好，為社區呈現安定團結的政治局面做出了重要貢獻。二 多方面發尋求就業崗位，做好做實創業工程。按照年初制定的全民創業促進就業和黨員創業工程的方案，扎實開展創業工作，在提供就業信息、技能培訓和宣傳創業優惠政策方面加大力度，利用和挖掘各種資源，調動各方力量，為社區黨員和居民創業提供良好的環境。為求職人員做好登記50人次。利用社區公示欄促成就業需求就業40人次，為創業黨員提供政策扶持2人。安排殘疾人就業3人。社區志愿者義務服務近百次達2000人

次，社區老年協會等自治組織創收8000余元。三 以創建國家衛生城為目標，全力創建“環境好社區”。經常性開展周末衛生日，提高居民群眾的環保意識。年內組織社區志愿者清理亂貼亂畫清掃樓院100多次。重視“除四害”工作，定期投放鼠藥總計20公斤、栽花400余株，清除雜草14次，近三千人次參加了社區的現場衛生整治。轄區的西郡名苑小區被評為綠色小區。

四 按照“法治、平安、和諧”的總體要求，認清社區綜合治理的工作新形勢，認真做好維穩工作，全力打造“秩序好”社區。

隨著全球經濟危機帶來的負面影響，造成失業人員增多，勢必會引起社會的不穩定。為了做好維穩工作，年內我社區工作人員經常性深入群眾，調查走訪、排查轄區內不穩定因素，通過排查解決了一起暖氣管道改造問題，避免了一起群體上訪事件。針對各種重點問題，創新了社區綜合治理管理模式。一是社區勞動保障站和社區低保小組聯手，逐戶調查，了解勞動力情況，做好人力資源造冊登記工作，關愛下崗、失業人員，對就業確實有困難的家庭辦理低保，對有勞動能力的人員通過培訓促就業，勞務輸出等方式解決居民生產生活問題，保證了穩定。二是我社區大力開展“平安社區”創建工作，組織發動低保戶、志愿者服務隊成員，組成社區綜合治理巡察隊，及時了解掌篇四：社區創建五好關工委工作總結

社區創建五好關工委工作總結 xx 社區位于麻柳嘴鎮政府所在地，轄區內有3 個居民小組，260 戶，常住人口1120 人，其中青少年250 人，社區黨支部下設3 個黨小組，黨員22 人。近幾年來，xx 社區在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級關工委的大力支持和指導下，以“三代表”重要思想為指導，扎實推進經濟和社會事業發展的同時，把關心下一代工作擺上社區建設的重要議事日程，以青少年思想道德教育為核心，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，繼續發揮“五老”優勢，以爭創“關心下一代工作先進”為契機，并以創建“五好”關工委為載體，進一步完善自身規范化建設，提高工作水平，不斷推動工作上臺階。現將工作開展情況總結如下：

一、強化組織建設，加強對關心下一代工作的領導 關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的必然條件，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容，為此社區從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強對關工委工作的領導，堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程。在年初制定的工作計劃上社區始終把關心下一代工作擺上重要位置，并納入黨支部工作議事的重要日程。成立了以黨支部書記為主任，社區主任和德高望重的社區退休老干部為常務副主任，兩委班子成員及部分老黨員、老干部10 人組成的關心下一代工作委員會，建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織會議，學習了解關工委的性質、任務，和對關工委工作的研究。把加強對青少年的思想道德、理想信念教育和堅持為青少年辦實事、辦好事作為關心下一代工作的重中之重來做，為提高關心下一代工作奠定了基礎和根本保證。

二、積極發揮“五老”隊伍，認真做好“五助”工作 “老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，關工委在工作的開展中，充分發揮這“五老”的積極作用，在宣傳報告、法制幫教、言傳身教等方面，用他們的熱情、知識教育關愛著下一代，讓他們積極投身于關心下一代工作。一是開展貧困學生救助活動。幫助部分困難家庭學生解決了免除學雜費以及困難學生家庭助學貸款、困難補助工作，解決了他們的實際上學困難。二是繼續做好“留守兒童”的關愛工作。為解決留守兒童學習教育問題，社區關工委對轄區的“留守兒童”進行了摸底調查，詳細了解了他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫了“留守兒童”登記檔案，以便定期對他們進行看望慰問。并結合“五老”隊伍開展同留守兒童一對一的幫扶。三是積極幫助困難弱勢群體。為低收入殘疾青少年家庭辦理低保申請。

三、強化教育，注重實效，努力提高青少年的思想道德教育修養和法制意識 “十年樹木，百年樹人”。關心下一代工作，關鍵在于強化青少年教育。青少年是一個可塑性特別強的群體，教育質量的高低直接影響到他們的成長。在強化教育方面，我們主要做好以下四方面工作：

1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。社區關工委立足實際，利用學校為陣地，結合青少年的學習興趣，開展了各種形勢愛國主義教育，如利用“五老”隊伍給他們講課，觀看英模教育電影等，增強和培育青少年積極向上的思想情操。

2、積極開展法制教育活動，提高青少年的法律意識。我們把青少年法制教育列入教育主題的重點來抓，防止青少年違法犯罪。利用節假日開展預防青少年違法犯罪活動培訓班、文體活動等，豐富青少年文化生活，從而消除了未成年人的違法犯罪誘惑，保護未成人免受色情、暴力、封建迷信、邪教等有害影響，同時社區多次聘請政法干警來學校開展學生法制宣傳教育講座，讓廣大青少年知法、懂法、用法。

3、創建積極、健康、文明的文化陣地，我社區根據實際

制定的年初工作計劃，設立了圖書室、電視收看室、體育廣場等，進一步豐富了青少年業余生活，擴展他們的視野，為青少年的茁壯成長創造了良好的社會氛圍。

四、開展精神文明宣傳教育和社會實踐活動

1、關工委隊伍積極參加了社區開展 “義務奉獻日”活動，主要是對社區綠化衛生打掃和轄區垃圾清理以及公共設施的維護。

2、社區“關工委組織”做好對轄區兒童進行“六一”慰問。

3、社區 “關工委組織”在轄區開展了“禁毒日”宣傳，讓青少年和廣大居民群眾了解毒品的危害。幾年來，我們在關心下一代工作方面做了一些工作，但離上級的要求和社會的期望還有相當的距離。在接下來的工作中，我們將繼續努力，充分發揮“關工委組織”的職能作用，結合社區“五老”隊伍，堅持貼近實際，貼近生活，貼近未成年人的思想道德教育，開展宣傳、輔導、幫教、助學等工作，形成一個為了孩子、為了明天，為青少年辦好事辦實事的社會氛圍，力求有所作為，有所進步，把社區真正辦成關愛青少年的文明社區。篇五：社區工作總結

溝通零距離 潤物細無聲 ——楓涇鎮和諧發展的社區 楓涇，上海金山區的一個鎮。

一座古色古香的牌坊聳立著，吸引了無數游客的目光，這個鎮，擁有著很多國字號榮譽——國家衛生鎮、國家文明鎮、全國環境優美鎮、中國歷史文化名鎮?? 幽雅宜人的居住環境、物資豐富的市井畫面、其樂融融的生活氣息。這樣一派祥和、溫馨、愜意的景象，讓生活在大城市里的人們發出感慨和羨慕。

而這樣的局面，絕非一蹴而就，社區管理模式和服務體系的突破和創新，讓社區和居民溝通“零距離”，潤物細無聲般的讓楓涇社區成為了一方和諧的樂土。

民生工程：讓“五好”成功轉型

沒有固定的口號，但是，在楓涇鎮社區，“小區環境好、居民素質好、鄰里關系好、精神面貌好、文明傳播好”這“五好”早已經成為建設社區的共識。楓涇鎮社區由新楓、友好、白牛、和平、楓陽、興塔6個居民區及楓岸華庭、楓苑小區兩個小區管委會組成。楓涇社區工作站在“十二五”開局之年、楓涇特色鎮建設的風口浪尖上，承擔著維穩社會、促進和諧、保民安樂的責任。在全民關注“民生”問題的大形勢下，在“創先爭優”先進理念下，創新驅動謀發展、服務群眾促和諧。

楓涇鎮開展的“三訪四步工作法”——領導干部聯系走訪、黨員干部上門家訪、基層黨員就地察訪。在居民區黨員干部、基層黨員及群眾中拉開一張蔓延之網。

針對不同居民群體的不同需求，提供個性化、特色化服務，使黨組織的關懷零距離覆蓋到每個居民。首先是服務對象上全覆蓋，其次是服務形式上零距離，第三是服務內容上特色化。

令人可喜的是，這套工作法不僅做到及時發現問題，并能在第一時間通過各職能部門協調迅速解決問題，讓居民們的難題迎刃而解。真正做到了“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”。

根據“三訪四步工作法”，居民區干部、基層黨員和群眾之間架起了一座橋梁，隔三差五深入群眾知民情、解民意。每個居民區成立一支察訪員隊伍，每天在小區內就地察訪。做到眼觀四路、耳聽八方。及時發現問題、迅速反映問題、盡快解決問題。

提及居民生活中遇到的煩心事，居民們都表示再大再煩的事情也不怕。因為有居民區、有政府，甚至不用自己上訪，居民干部會關心、黨員同志會關心、甚至鄰里群眾也會關心，沒有什么解決不了的事情。

居民們不再為民生而擔心，不再為有苦無處訴、有冤無處說而煩惱。楓涇的居民都從心底里實實在在感受到了居委干部們“小事情折射出大民生”的工作作風。

居民劉阿姨家住在新苑小區內，她深切體會到了“三訪四步工作法”給她所在的小區居民帶來的實實在在的實惠。

這是座新建成的小區，因為是拆遷戶小區，移動人口一下難以城鎮和鄉下的生活習慣，于是亂晾曬、亂停放、亂搭建情況十分嚴重。更糟糕的是，新苑小區內有條小河道，沿岸居民排污水流經與此，一到夏天，蚊子蒼蠅慕名而來，小河逐漸成為一潭死水，臭味難耐。通過居委干部、基層黨員的走訪了解到了這一情況后，一方面與居民們溝通“三亂”問題，另一方面與有關職能部門商量河道污染的事情，后經協調，政府出資120余萬元，與相關職能部門將昔日黑臭水變成今日景觀河。

如今，劉阿姨站在新苑小區內的景觀河道旁，盡情享受明媚陽光和宜人景觀帶來的無比愜意之感。這恐怕只有新苑小區內的居民才能從內心感受到了如今的美好。

黨建工作：讓“五好”夯實基礎

在楓涇社區，有這樣一支黨員干部隊伍，他們廉潔效率、勤勉務實，把“創先爭優”與“黨員回娘家”的長效機制，延伸到了社區的每個角落。

在友好居民區楓景家園門口，以前，經常可以聽到“哎~停一停”的呼叫聲。那是因為這里沒有公交車招呼站，居民氣喘吁吁追趕車輛的情形可以經常看到。

而現在不一樣了，因為友好居民區在職黨員顧學芳“回娘家”為居民們辦了一件好事。原來偌大的一個小區門口竟然沒有一個公交車揚招點，并且是一個禁止停車地帶，使小區居民出行十分不便。居民抱怨聲不斷：小孩上學靠步行要半個多小時，老人上醫院勞神勞力，等等。

經過“回娘家”的在職黨員努力調解下，經有關部門商榷，終于在小區門口增設了招呼站，解決了小區居民出行難的實際困難。

宣傳發動：讓“五好”深入人心

每個晚上，只要一有時間，退休教師張選青總會和鄰居們拉家常，其實，這樣的家常里總是與“和諧社區”有關。

在社區，市民宣傳教育是一項常抓不懈的日常工作，通過五五普法宣傳，加強居民學法、知法、懂法、守法的意識，提高居民用法律武器保護自己的能力；通過安全防范教育，提高居民日常生活提高警惕，防范人身安全的能力。

退休醫生徐小云、退休教師張選青、退休法官朱綏石等一批老黨員利用休息時間輪番為小區居民開展豐富的課程，內容涉及剪紙藝術、時事政治、法律事務、古董收藏等諸多領域。

寓教于樂：讓“五好”有聲有色

在楓涇社區，有一支由32人組成的楓涇芙蓉藝術團。每當楓涇有重大節日活動時候，藝術團都會整齊亮相，展現楓涇朝氣蓬勃的精神風范。這僅僅是楓涇社區群眾文化的一個縮影。

居民區文化一直是居委會宣傳教育工作的一種手段，但每年的小區文藝要花費居委會大量的時間、人力、物力和財力。2009年初，居民辦對如何做好居民區群眾文化工作，展開了工作調研，廣泛聽取社會各方意見和建議，在綜合各方意見的基礎上，整合小區文藝骨干，采取自愿和推薦相結合。2009年、2010年，芙蓉藝術團共演出30余場，觀眾達2萬余人次，居民群眾在享受藝術的同時又受到教育、鼓舞。

這種以文藝演出為載體，融入精神文明建設，用民眾喜聞樂見的文藝表演給居民們上一堂堂生動的素質教育課程，起到寓教于樂的良好效果。

第五篇：五好社區工作總結

先覺社區“五好文明家庭”評比總結 為了在全社區樹立融時代特色和傳統美德為一體的先進家庭典型，激勵和引導更多的家庭積極投身社區精神文明建設，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、家庭衛生、鄰里團結的家庭美德，通過家庭的文明、和睦、穩定來促進社區的文明進步和安定團結。經社區精心組織開展了“五好文明家庭”的創建評選活動，受到廣大群眾歡迎。現將我社區創建“文明家庭”活動情況總結如下：

一、倡揚家庭文明，營造社會和諧。

本次活動評選、表彰了“五好文明家庭”，通過多種形式對先進家庭的事跡進行了宣傳，弘揚了家庭美德，擴大了創建活動的社會影響，為打造文明和諧社區提供了群眾基礎。

二、結合形勢和群眾需要，組織豐富多彩的家庭文化活動。

為了幫助家庭適應變動的現代社會，弘揚文明、健康、科學的生活方式，通過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動，以此來促進文明和諧社區積極構建和“五好文明家庭”的創建活動，加強社區居民精神文明建設，提高社區居民素質。

三、針對精神文明建設的熱點問題，突出重點，開展創建活動。

社區“五好文明家庭”創建評選期間，居民能積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動，促進了家庭、鄰里關系的和諧，增強了家庭成員的社會責任感，弘揚了集體主義精神。

四、“五好文明家庭”評選

此次“五好文明家庭”評選活動的開展得到了廣大居民的肯定和

好評，活動開展情況正常有序，充滿激情競爭，取得圓滿勝利，被評選出來的家庭5戶，真正展現了他們的和諧、優秀、文明，為社區其他家庭樹立了榜樣。

總之，本次“五好文明家庭”創建活動，在全體居民的熱烈支持、擁護下取得圓滿成功，在未來的日子里，我們將繼續開展精神文明創建活動，加強社區精神文明建設。

先覺社區

2014年2月15日篇二：社區創建五好黨支部工作總結 2014年社區黨支部創建“五好黨支部”工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，積極推進創建“五好黨支部”工作。2014年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。2014年 社區創建“五好黨支部”工作情況總結如下：

一、提高素質，建設好班子

一是 社區從自身抓起，把建設好班子隊伍作為促進社區各項工作協調開展的根本任務來抓，從提高干部素質和作風入手，不斷加強社區的領導班子建設，努力構建素質一流、能力一流的社區領導班子。二是堅持民主制度，努力發揮黨支部的核心作用。嚴格執行民主集中制，社區在處理重大事項、制定決策，干部推薦、獎勵、經費大額開支、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、決議等重要問題時堅持民主集中制原則，及時召開黨支部會議，通過集體討論決定。同時，黨支部書記和居委會主任一起研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題。三是堅持班子成員中心組學習，重點學習了十七大和十七屆四中全會精神、黨風廉政建設、科學發展觀、黨的民族宗教政策以及自治區、地區、縣黨建會議、文件精神等內容，做到了領導班子成員學習有計劃、有筆記、有心得、有測試。通過學習進一步提高了班子及其成員辦事公正、清正廉潔、為民服務的效能。四是建立了樓棟、院樓黨小組，制定活動計劃，并按計劃開展黨員活動。五是充分利用黨員遠程教育的作用,組織社區黨員每月2次觀看電教片,科技片,提高居民黨員的整體素質。

二、加強黨員的教育管理，建立基層好隊伍

一是加大黨員干部的教育培訓力度，著力從政治思想、業務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高黨員干部隊伍的整體素質。在社區制定黨員干部政治學習計劃，并進行每周2天政治理論學習，做到有計劃，有內容、有心得、有測試。加強“雙語”學習，有

效提高干部的“雙語”水平。二是社區采取直管、共管、協管、聯管等方式，加強對社區直管黨員、組織關系留在原單位的退休黨員、下崗職工黨員和失業黨員、駐區單位的在職黨員的管理和服務。三是在發展黨員工作中，每年在年初，召開黨支部會研究發展黨員工作，嚴格按照“黨章”的要求，嚴格履行入黨手續，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。通過教育培訓、認真考察等措施，發展吸收文化素質較高青年黨員。僅今年，社區培養入黨積極分子4名。

三、完善制度建設，進一步規范工作機制

一是研究制定了黨支部工作職責、黨支部書記崗位職責，制定了社區工作人員《接待群眾來訪制度》《工作首問負責制》、《社區居民法律培訓制度》和《社區干部每周入戶調查制度》。二是黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。四是大力開展黨員主題實踐活動，結合“兩講一樹”、“四知四清四掌握”活動，深入開展了“黨員定責包戶聯系群眾”、“黨員雙帶”、“無職黨員設崗定責”、“黨員奉獻日”等活動，充分體現了黨員的模范帶頭作用。

四、抓穩定發展，促進和諧

一是加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；扎實開展“平安家庭”活動，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗

教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。二是加強服務力度，增加居民收入。近幾年來,我社區不斷完善社會救助和保障體系, 幫助零就業家庭解決就業問題，使失業者有了經濟依托。近幾年來, 社區為轄區內下崗職工及失業人員提供就業信息中心50余條。提供穩定就業問題35余人,靈活就業250余人次。在勞務輸出工作中, 2007年居民參加抗震房建設共創收94000元。2008年社區107人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達149064.30元，平均每人收入1447元；2009年社區120人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達180000元，平均每人收入1500元。這些工作的努力不僅促使了居民爭收，而且為我社區各項工作的完成及經濟社會的協調發展提供強有力的支持。三是積極開展扶貧幫困工作，不斷增強居民脫貧致富能力。這幾年來，我社區制定了扶貧計劃,實施方案。先后向特困戶捐資, 捐物,為使我社區居民早日脫貧,社區并確定領導干部幫困對象,書記,主任幫扶兩家特困戶,一般干部職工幫扶一戶的原則,近三年,共計幫扶對象50戶。轄區單位也協助社區幫扶了15戶貧困戶。四是改善居民居住環境，加快社區環境美化。對社區院內進行樹木,花草綠化, 全面實施庭院美化的社區。社區組織人每星期一,四進行轄區內的環境衛生打掃,每月處理垃圾8次,確保了轄區內的環境清潔美麗。成立衛生檢查組，定時對居民家庭衛生情況進行調查指導。五是發揮陣地作用，開展文體活動，豐富居民的精神生活。充分利用社區院子內設有的30組室外健身器材，給居民提供鍛煉身體的條件。現在平均每天到中心活動健身的居民人數不下50人。社區還組織居民成立了20人的文藝宣傳隊，先后演出節目9場次。同時，每周全天候對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環境。

五、改善工作作風，樹立公仆形象

為了進一步提高為人民服務的質量，社區采取各中措施為居民提供良好的服務。一是認真做好“四知、四清、四掌握”工作。要求社

區干部每月入戶調查時間不得少于20天，每天召開“四知、四清、四掌握”工作會議，聽取社區干部職工和十戶長對“四知、四清、四掌握”了解情況，并兌現獎罰措施；要健全“以房管人”的流動人口登記管理制度，建立流動人口跨地域聯動管理機制。落實定期排查和經常走訪制度，實現出租房屋、流動人口情況當天清，重點管控對象動態情況隨時掌握。要及時收集掌握輿情信息，收集群眾反映的熱點、難點問題，尤其是要掌握有影響社會穩定的，群體性事件信息，做到緊急處理，第一時間向有關部門、領導匯報。二是實行“錯班”制度，解決好社區群眾反映的熱點難點問題。還為弱勢群體爭取廉租房。建立以黨員、團員及干部為主的志愿者隊伍，給孤寡老人和殘疾老人解決生活困難，讓他們坐在家中就能享受服務。建立社區黨員為主要成員的信訪調節小組，及時調節群眾之間的矛盾，預防居民之間發生糾紛。鄰里之間通過這個互動平臺，相識、相知，增進了彼此之間的友誼，真正做到了以德為鄰、以鄰為伴、與鄰為善，和諧社區。

社區黨支部

2014年11月29日篇三：五好工作總結2010年 關注民生創“五好”創先爭優促和諧----公園街道園藝社區創建“五好社區”工作總結匯報

公園街道園藝社區，地處延吉市西北城鄉結合區城公園路北段。東起網通公司公園分公司，西到原延吉市園藝農場部辦公樓，向北延伸至外環公路，居民區占地面積約為0.6平方公里，延邊大學新校區占地約3平方公里，其余約70%的面積為果樹地。轄區內居民家庭1780戶，人口4079人，其中常駐人口1455戶3726人，46棟住宅樓，61個行政小組，商業網點42家，6家企事業單位，無非法經營。企業退休人員345人，從業人數2173人。通過培訓服務，實現了零失業。現職社區工作人員20人，社區支委5人，黨員77人，黨員義工30人，15支志愿者服務隊160余人，8支文體宣傳服務隊，一直以來，我社區以服務居民為宗旨，不斷完善優化服務功能，自開展創建“五好社區”活動以來，更是全力提升服務，努力做到“五個好”。2010年以創建全國衛生城市為重點，結合創先爭優活動，開展創建“五好社區”活動扎實有效。社區“兩委”委員、工作人員、居民群眾、齊心合力聯治聯建全力打造“信用好”社區。

一直以來，園藝社區對社區工作人員隊伍建設，以及居民日常行為規范等注重誠信教育，常抓不懈，形成了團

結一致，誠信互助的氛圍。整體素質得以提升，做到了領導方式體現誠信，社區交往奉守誠信。

社區黨組織充分利用黨員服務平臺，通過多種形式活動，組織社區黨員為居民辦實事、做好事。利用“三會一課”制度常抓不懈，學習黨的方針、政策，黨的十七大會議精神以及科學發展觀內容。利用黨員活動日實踐便民利民主題實踐活動。成立了30人的黨員義工服務隊，無償為居民提供清理亂貼亂畫、種草栽花、治安巡邏、政策宣傳、幫扶濟困等義務服務。春節期間走訪慰問了老弱病殘黨員8人、貧困家庭、殘疾家庭20戶，慰問資金及物品，金額近2000元、“三八”節慰問貧困母親3名，金額300元。5月初為殘疾人子女捐贈圖書、為殘疾人發放拐杖、盲杖金額達500元；玉樹地震發生后，第一時間發動黨員群眾奉獻愛心，捐款人民幣2580元捐助給慈善機構。“七一”慰問2名老黨員，金額為100元；“八一”慰問2名優撫對象金額為100元、老人節期間慰問行動不便空巢老人10人金額600元；“十一”“中秋節”期間慰問老工人、老黨員3人，金額200元；為患病法輪功轉化人員低保人員提供500元資金救助；為2名患病居民申請大病救助各2000元；為6名行動不便的黨員上門收繳黨費；為孤寡、行動不便的空巢老人上門服務22次，并代繳電費、電話費等，與居民建立了親人般的情愛。為下崗失業人員提供

技能培訓4次35人，其中黨員15人；提供就業信息200余條，幫助殘疾人就業3人；醫保優惠政策宣傳到位，切實解決群眾就醫難題。園藝社區充分發揮社區黨組織的核心作用，切實把誠信社區創建工作放在突出地位，不斷強化班子建設，每周三下午班子成員碰頭，互相交流經驗體會，學習先進典型，吸取負面教訓。每周用兩個小時時間，全體社區工作人員用來學習業務知識、政治思想教育，從而不斷提高服務居民的工作能力。在今年的人口普查工作中，普查員更是精誠團結、無私奉獻，在沒有任何外界人員補充的情況下，用最少的人力，完成了30個普查區的工作。同時 援助延大20個普查區的填表核對，順利通過光電錄入工作，為公園街道的人普工作做出了一定的貢獻。每月15日下午為黨員活動日，對班子半年進行一次民主測評，測評均達到優秀。以服務居民為工作切入點，為居民群眾多辦實事、多辦好事，社區設立了民生信箱、服務熱線，不斷完善便民利民服務網絡。現在有困難的群眾能夠主動社區，尋求黨組織的幫助。今年通過接待群眾來電、來訪解決了10件難點問題，通過便民服務網絡為居民誠信服務180余件。與社區內行動不變的老人形成了有事幫辦、上門服務的關系。黨的各項惠民政策惠及到各戶。低保政策宣傳到戶，實行動態管理，新增低保19戶32人，幫助2戶家庭脫貧，為11人低保人員辦理大病醫

療救助，金額達10083元；為3戶低收入家庭辦理了臨時救助，金額5000元；為40人低保人員辦理了日常救助金額達30500元；為3戶低保家庭申請到了廉租房；為39戶低保家庭申請到了住房補貼金額達7000多元；為30戶低保家庭申請到了取暖補貼34000多元。社區重視誠信教育，組織居民學習”三講三愛”“八榮八恥”內容、以及《公民道德建設實施綱要》等等。開展誠信教育主題活動28次，組織中小學生、黨員義工、居民志愿者廣泛參與環境衛生整治、法治宣傳、捐款助困等公益活動近百次，達到2000人次。捐款金額5030元。其中慰問老弱病殘及婦女兒童、軍屬24人次，金額1784元。為玉樹災區 籌集善款2580元，在延邊抗洪救災中捐款364元。社區內群防群治綜合治理態勢良好，為社區呈現安定團結的政治局面做出了重要貢獻。二 多方面發尋求就業崗位，做好做實創業工程。按照年初制定的全民創業促進就業和黨員創業工程的方案，扎實開展創業工作，在提供就業信息、技能培訓和宣傳創業優惠政策方面加大力度，利用和挖掘各種資源，調動各方力量，為社區黨員和居民創業提供良好的環境。為求職人員做好登記50人次。利用社區公示欄促成就業需求就業40人次，為創業黨員提供政策扶持2人。安排殘疾人就業3人。社區志愿者義務服務近百次達2000人

次，社區老年協會等自治組織創收8000余元。三 以創建國家衛生城為目標，全力創建“環境好社區”。經常性開展周末衛生日，提高居民群眾的環保意識。年內組織社區志愿者清理亂貼亂畫清掃樓院100多次。重視“除四害”工作，定期投放鼠藥總計20公斤、栽花400余株，清除雜草14次，近三千人次參加了社區的現場衛生整治。轄區的西郡名苑小區被評為綠色小區。

四 按照“法治、平安、和諧”的總體要求，認清社區綜合治理的工作新形勢，認真做好維穩工作，全力打造“秩序好”社區。

隨著全球經濟危機帶來的負面影響，造成失業人員增多，勢必會引起社會的不穩定。為了做好維穩工作，年內我社區工作人員經常性深入群眾，調查走訪、排查轄區內不穩定因素，通過排查解決了一起暖氣管道改造問題，避免了一起群體上訪事件。針對各種重點問題，創新了社區綜合治理管理模式。一是社區勞動保障站和社區低保小組聯手，逐戶調查，了解勞動力情況，做好人力資源造冊登記工作，關愛下崗、失業人員，對就業確實有困難的家庭辦理低保，對有勞動能力的人員通過培訓促就業，勞務輸出等方式解決居民生產生活問題，保證了穩定。二是我社區大力開展“平安社區”創建工作，組織發動低保戶、志愿者服務隊成員，組成社區綜合治理巡察隊，及時了解掌篇四：社區創建五好關工委工作總結

社區創建五好關工委工作總結 xx 社區位于麻柳嘴鎮政府所在地，轄區內有3 個居民小組，260 戶，常住人口1120 人，其中青少年250 人，社區黨支部下設3 個黨小組，黨員22 人。近幾年來，xx 社區在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級關工委的大力支持和指導下，以“三代表”重要思想為指導，扎實推進經濟和社會事業發展的同時，把關心下一代工作擺上社區建設的重要議事日程，以青少年思想道德教育為核心，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，繼續發揮“五老”優勢，以爭創“關心下一代工作先進”為契機，并以創建“五好”關工委為載體，進一步完善自身規范化建設，提高工作水平，不斷推動工作上臺階。現將工作開展情況總結如下：

一、強化組織建設，加強對關心下一代工作的領導 關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的必然條件，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容，為此社區從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強對關工委工作的領導，堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程。在年初制定的工作計劃上社區始終把關心下一代工作擺上重要位置，并納入黨支部工作議事的重要日程。成立了以黨支部書記為主任，社區主任和德高望重的社區退休老干部為常務副主任，兩委班子成員及部分老黨員、老干部10 人組成的關心下一代工作委員會，建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織會議，學習了解關工委的性質、任務，和對關工委工作的研究。把加強對青少年的思想道德、理想信念教育和堅持為青少年辦實事、辦好事作為關心下一代工作的重中之重來做，為提高關心下一代工作奠定了基礎和根本保證。

二、積極發揮“五老”隊伍，認真做好“五助”工作 “老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，關工委在工作的開展中，充分發揮這“五老”的積極作用，在宣傳報告、法制幫教、言傳身教等方面，用他們的熱情、知識教育關愛著下一代，讓他們積極投身于關心下一代工作。一是開展貧困學生救助活動。幫助部分困難家庭學生解決了免除學雜費以及困難學生家庭助學貸款、困難補助工作，解決了他們的實際上學困難。二是繼續做好“留守兒童”的關愛工作。為解決留守兒童學習教育問題，社區關工委對轄區的“留守兒童”進行了摸底調查，詳細了解了他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫了“留守兒童”登記檔案，以便定期對他們進行看望慰問。并結合“五老”隊伍開展同留守兒童一對一的幫扶。三是積極幫助困難弱勢群體。為低收入殘疾青少年家庭辦理低保申請。

三、強化教育，注重實效，努力提高青少年的思想道德教育修養和法制意識 “十年樹木，百年樹人”。關心下一代工作，關鍵在于強化青少年教育。青少年是一個可塑性特別強的群體，教育質量的高低直接影響到他們的成長。在強化教育方面，我們主要做好以下四方面工作：

1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。社區關工委立足實際，利用學校為陣地，結合青少年的學習興趣，開展了各種形勢愛國主義教育，如利用“五老”隊伍給他們講課，觀看英模教育電影等，增強和培育青少年積極向上的思想情操。

2、積極開展法制教育活動，提高青少年的法律意識。我們把青少年法制教育列入教育主題的重點來抓，防止青少年違法犯罪。利用節假日開展預防青少年違法犯罪活動培訓班、文體活動等，豐富青少年文化生活，從而消除了未成年人的違法犯罪誘惑，保護未成人免受色情、暴力、封建迷信、邪教等有害影響，同時社區多次聘請政法干警來學校開展學生法制宣傳教育講座，讓廣大青少年知法、懂法、用法。

3、創建積極、健康、文明的文化陣地，我社區根據實際

制定的年初工作計劃，設立了圖書室、電視收看室、體育廣場等，進一步豐富了青少年業余生活，擴展他們的視野，為青少年的茁壯成長創造了良好的社會氛圍。

四、開展精神文明宣傳教育和社會實踐活動

1、關工委隊伍積極參加了社區開展 “義務奉獻日”活動，主要是對社區綠化衛生打掃和轄區垃圾清理以及公共設施的維護。

2、社區“關工委組織”做好對轄區兒童進行“六一”慰問。

3、社區 “關工委組織”在轄區開展了“禁毒日”宣傳，讓青少年和廣大居民群眾了解毒品的危害。幾年來，我們在關心下一代工作方面做了一些工作，但離上級的要求和社會的期望還有相當的距離。在接下來的工作中，我們將繼續努力，充分發揮“關工委組織”的職能作用，結合社區“五老”隊伍，堅持貼近實際，貼近生活，貼近未成年人的思想道德教育，開展宣傳、輔導、幫教、助學等工作，形成一個為了孩子、為了明天，為青少年辦好事辦實事的社會氛圍，力求有所作為，有所進步，把社區真正辦成關愛青少年的文明社區。篇五：社區工作總結

溝通零距離 潤物細無聲 ——楓涇鎮和諧發展的社區 楓涇，上海金山區的一個鎮。

一座古色古香的牌坊聳立著，吸引了無數游客的目光，這個鎮，擁有著很多國字號榮譽——國家衛生鎮、國家文明鎮、全國環境優美鎮、中國歷史文化名鎮?? 幽雅宜人的居住環境、物資豐富的市井畫面、其樂融融的生活氣息。這樣一派祥和、溫馨、愜意的景象，讓生活在大城市里的人們發出感慨和羨慕。

而這樣的局面，絕非一蹴而就，社區管理模式和服務體系的突破和創新，讓社區和居民溝通“零距離”，潤物細無聲般的讓楓涇社區成為了一方和諧的樂土。

民生工程：讓“五好”成功轉型

沒有固定的口號，但是，在楓涇鎮社區，“小區環境好、居民素質好、鄰里關系好、精神面貌好、文明傳播好”這“五好”早已經成為建設社區的共識。楓涇鎮社區由新楓、友好、白牛、和平、楓陽、興塔6個居民區及楓岸華庭、楓苑小區兩個小區管委會組成。楓涇社區工作站在“十二五”開局之年、楓涇特色鎮建設的風口浪尖上，承擔著維穩社會、促進和諧、保民安樂的責任。在全民關注“民生”問題的大形勢下，在“創先爭優”先進理念下，創新驅動謀發展、服務群眾促和諧。

楓涇鎮開展的“三訪四步工作法”——領導干部聯系走訪、黨員干部上門家訪、基層黨員就地察訪。在居民區黨員干部、基層黨員及群眾中拉開一張蔓延之網。

針對不同居民群體的不同需求，提供個性化、特色化服務，使黨組織的關懷零距離覆蓋到每個居民。首先是服務對象上全覆蓋，其次是服務形式上零距離，第三是服務內容上特色化。

令人可喜的是，這套工作法不僅做到及時發現問題，并能在第一時間通過各職能部門協調迅速解決問題，讓居民們的難題迎刃而解。真正做到了“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”。

根據“三訪四步工作法”，居民區干部、基層黨員和群眾之間架起了一座橋梁，隔三差五深入群眾知民情、解民意。每個居民區成立一支察訪員隊伍，每天在小區內就地察訪。做到眼觀四路、耳聽八方。及時發現問題、迅速反映問題、盡快解決問題。

提及居民生活中遇到的煩心事，居民們都表示再大再煩的事情也不怕。因為有居民區、有政府，甚至不用自己上訪，居民干部會關心、黨員同志會關心、甚至鄰里群眾也會關心，沒有什么解決不了的事情。

居民們不再為民生而擔心，不再為有苦無處訴、有冤無處說而煩惱。楓涇的居民都從心底里實實在在感受到了居委干部們“小事情折射出大民生”的工作作風。

居民劉阿姨家住在新苑小區內，她深切體會到了“三訪四步工作法”給她所在的小區居民帶來的實實在在的實惠。

這是座新建成的小區，因為是拆遷戶小區，移動人口一下難以城鎮和鄉下的生活習慣，于是亂晾曬、亂停放、亂搭建情況十分嚴重。更糟糕的是，新苑小區內有條小河道，沿岸居民排污水流經與此，一到夏天，蚊子蒼蠅慕名而來，小河逐漸成為一潭死水，臭味難耐。通過居委干部、基層黨員的走訪了解到了這一情況后，一方面與居民們溝通“三亂”問題，另一方面與有關職能部門商量河道污染的事情，后經協調，政府出資120余萬元，與相關職能部門將昔日黑臭水變成今日景觀河。

如今，劉阿姨站在新苑小區內的景觀河道旁，盡情享受明媚陽光和宜人景觀帶來的無比愜意之感。這恐怕只有新苑小區內的居民才能從內心感受到了如今的美好。

黨建工作：讓“五好”夯實基礎

在楓涇社區，有這樣一支黨員干部隊伍，他們廉潔效率、勤勉務實，把“創先爭優”與“黨員回娘家”的長效機制，延伸到了社區的每個角落。

在友好居民區楓景家園門口，以前，經常可以聽到“哎~停一停”的呼叫聲。那是因為這里沒有公交車招呼站，居民氣喘吁吁追趕車輛的情形可以經常看到。

而現在不一樣了，因為友好居民區在職黨員顧學芳“回娘家”為居民們辦了一件好事。原來偌大的一個小區門口竟然沒有一個公交車揚招點，并且是一個禁止停車地帶，使小區居民出行十分不便。居民抱怨聲不斷：小孩上學靠步行要半個多小時，老人上醫院勞神勞力，等等。

經過“回娘家”的在職黨員努力調解下，經有關部門商榷，終于在小區門口增設了招呼站，解決了小區居民出行難的實際困難。

宣傳發動：讓“五好”深入人心

每個晚上，只要一有時間，退休教師張選青總會和鄰居們拉家常，其實，這樣的家常里總是與“和諧社區”有關。

在社區，市民宣傳教育是一項常抓不懈的日常工作，通過五五普法宣傳，加強居民學法、知法、懂法、守法的意識，提高居民用法律武器保護自己的能力；通過安全防范教育，提高居民日常生活提高警惕，防范人身安全的能力。

退休醫生徐小云、退休教師張選青、退休法官朱綏石等一批老黨員利用休息時間輪番為小區居民開展豐富的課程，內容涉及剪紙藝術、時事政治、法律事務、古董收藏等諸多領域。

寓教于樂：讓“五好”有聲有色

在楓涇社區，有一支由32人組成的楓涇芙蓉藝術團。每當楓涇有重大節日活動時候，藝術團都會整齊亮相，展現楓涇朝氣蓬勃的精神風范。這僅僅是楓涇社區群眾文化的一個縮影。

居民區文化一直是居委會宣傳教育工作的一種手段，但每年的小區文藝要花費居委會大量的時間、人力、物力和財力。2009年初，居民辦對如何做好居民區群眾文化工作，展開了工作調研，廣泛聽取社會各方意見和建議，在綜合各方意見的基礎上，整合小區文藝骨干，采取自愿和推薦相結合。2009年、2010年，芙蓉藝術團共演出30余場，觀眾達2萬余人次，居民群眾在享受藝術的同時又受到教育、鼓舞。

這種以文藝演出為載體，融入精神文明建設，用民眾喜聞樂見的文藝表演給居民們上一堂堂生動的素質教育課程，起到寓教于樂的良好效果。