第一篇：2017秋九年級年級組工作總結

2017秋九年級年級組工作總結

在本學期初，我們就制訂了九年級年級組工作計劃，提出了本學期的工作的重點，明確了2017年的奮斗目標。為了達到這個目標，我們進行了責任分工，責任到人；大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢于創新，以飽滿的工作熱情，投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習，大家清楚認識到，教九年級，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益；教九年級，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責。工作總結如下:

一、日常管理保穩定

在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎，穩定是大事，因此九年級全體教師密切注意學生的思想動態，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生，積極商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創造了九年級較好的班風學風，保證了九年級班級的穩定。本年級三個班，班主任都是在全校教師當中被挑選出來的，他們不斷總結經驗，改進班級管理方法，規范班級管理秩序，完善班級管理體系，使班級教育教學工作有條不紊。如李本波老師的班級管理多年，呈現多樣化的管理特點，他善于利用各種教育機會，用發展、賞識、期盼的眼光看待學生；用激勵、鼓舞、贊美的方法促進學生。王新廣老師對落后生的轉變極有耐心，一點點一滴滴的激勵啟發。李軍老師因才施教、循序漸進，總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍，幫助學生建立個人愿望，全面提高班級學習能力的基礎。李本波老師自接任班主任工作以來，沒睡過一個好覺。而李軍老師管理有方，教學得法，把36名學生管理得服服帖帖。由于他的工作認真負責，班上好幾個有名的差生都有了轉變。盧運峰、楊勇剛、明小堂、周振華老師干勁十足，工作中他們團結協作，寓管理于各項班級活動之中。一份耕耘，一份收獲，一學期來，在各位班主任的共同努力下，年級全體學生在各方面取得了明顯的進步，特別是紀律方面，沒有出現大的事故，年級組進行了3次大規模安全排查，為學生營造了一個良好的學習環境。

二、敬業樂業為學生

全體九年級教師有無私的奉獻精神。每天早上6:10之前，教室里已有了他們的身影；每天晚上9點多，他們才離開學生寢室；九年級教師有強烈的大局意識。心往一處想，勁往一處使。為了整個年級，為了所有學生，他們能犧牲自己，顧全大局。徐江泳老師，孩子小，妻子是八年級班主任，本人代了2個班的英語課、分管學校電教工作，非常辛苦，可為了學生，他仍然堅持。周振華教師，不僅任教兩門數學、地理學科，還要完成好所分管的學校教學工作，但他默默奉獻，用心輔導學生。熊金燕老師跨年級帶2個班英語，但她從不吭聲，從不叫苦，努力工作。因為學生都是他們永遠的牽掛！

三、家校聯系成合力。

通過家校聯系，一方面了解學生在家情況，一方面了解在校情況，有利于老師和家長雙方面對學生的管理，也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯系頻繁，各班都建立微信群，只要發現問題，班主任都能在第一時間與家長取得聯系，使班主任工作更加主動。得到了家長和老師的一致好評，對學生的幫助非常大。

四、搶抓進度贏時間

本學期時間緊，任務重，既要上完上冊的新課，又要上下冊的新課，還有三次月考考前復習，同時不能因為復習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎，以舊帶新”，要求老師們精心鉆研教材，按要求設計好每一節課，利用學校現有的教學資源優勢，上好每一節課。每一位教師都積極寫考后反思，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的課堂教學能力。月考后本年級召開了三次月考質量分析會，老師在教與學中找出問題，查缺補漏。學校下達了各班的升學指標，老師們對自己的教學也有了更為方向明確的。正因為課內求效率，課外爭時間。別人休息，我們加班。所以我們為2018年中考前的復習，贏得了較為充足的時間。

五、培優輔差重務實

一學期以來，加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜，努力促使各學科均衡發展，實現雙贏局面。在“培優輔差”工作過程中，能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容，班主任根據學生 2 成績情況確定需要培優輔差的學生名單，一般利用每天早中晚跟班以及其他空余時間輔導。培優輔差堅持做到“六定”，即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。楊勇剛、徐江泳、熊金燕、樊木蘭等老師除跟班時間輔導學生外，還利用課間十分鐘、大課間等時間將學生找到辦公室進行一對一輔導，使學生的成績有較大幅度提升。在前一段時間里，雖然我們取得了一定的成績，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合，我們“培優輔差”工作一定能越做越好的。

六、不足與存在的問題: 1．實施班級管理應發揮班主任的主觀能動性，實現班級的全面發展。2．本年級有幾個學習、紀律極差的學生，還須加強管理。

3．本年級老師要加強中招考試題型的研究。近年中考試卷中出現較多的新題型，考試思路也有新變化，教師要注意收集這方面的信息，利用機會提早滲透，對學生進行有關訓練，使學生能面對陌生情境，有一個良好的心態，能冷靜的去分析、判斷和解決問題。

4．極少數教師的考勤、跟班有待加強。

七、今后打算:

1、進一步轉變教師觀念，真正從以教師為中心轉向學生為中心，讓每個學生積極參與。

2、真正從教會學生知識轉向教會學生學習，培養學生良好的學習習慣和自學能力。

3、形成良好的教科研氛圍，勇于探索，大膽嘗試；加強個人文化修養。

4、把對學生的培A治跛進一步做細做實。

最后，感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。正因為全體教師團結合作，兢兢業業，九年級成績才能大幅度提升。另外，還要感謝校領導、各處室、年級組對我們工作的大力幫助和支持！我們定會給學校交上一份滿意的答卷！

第二篇：九年級年級組工作總結[范文模版]

豐臺鎮中學2017-2018學第一學期

九年級組工作總結

何天存

在新任高校長帶領的新一屆班子的科學管理下，本學期的所做的一切工作，開展順利，成績顯著。九年級全體師生，是一支戰斗力較強，時時能夠堅守崗位，處處能夠團結一致的優秀團隊。下面，我就對本學期的工作，作一小結：

一、這學期主要工作：

本學期，我們九年級所有老師始終堅持以高校長提出的“抓過程、抓細節、抓重點、做表率”為核心的管理理念，大家相互團結、共同進步、努力拼搏，爭當排頭兵。

1．努力抓好教學工作

開學初的年級組會議上，告誡大家要很好的貫徹學校的管理理念及教導處制定的工作計劃，老師們就學校的工作一致表態，要堅持不移的把工作放在首位，踏踏實實的工作，勤勤懇懇的鉆研，對這學期的工作滿懷信心。當然，在平時工作中，我們的老師言出必行，用自己的行動證明的一切，他們處處嚴格要求自己，一切聽從校領導的指揮，開會、學習、教研、上下課不遲到不早退，工作態度端正，嚴謹治學、虛心求教，始終堅持人在崗上、崗在心中。

每次年級組開會時，大家能暢所欲言、各抒己見，對于年級組的管理，提出寶貴的意見。備課時、議課時，大家深挖教材，積極發表自己獨特見解，相互交流，共同商議，最后議出高質量的備課，使我校的課堂質量有有了質的變量。聽課評課大家積極認真，特別是年輕的教師，花費大量的時間去聽有經驗老師的課，虛心向同事求教，來彌補自己的不足。坐守辦公室，大家不是在積極的批改，就是在相互交流課堂的得失，要么就如何培養學困生，大家一塊出謀劃策，要么就認真的寫筆記、編試題、學習專業知識等等，對工作是一絲不茍，盡職盡責。

在期中考試和月考中，全級合格率均在百分之三十左右。在期中考試分析會上，大家認真分析沒有考好的原因，找差距、想辦法，及時調整策略。在召開的座談會上，大家表明決心，誓言一定會迎頭趕上。此后，老師們工作比以前個更執著更賣力更下苦功。在大家共同的努力下，我們的課堂效率比以前更有效，學生掌握的知識比以前更扎實，相信通過大家的拼搏，期末考試的成績一定會令人振奮。

2．堅持不懈地落實常規工作

本學期，對于教導處與政教處安排的方方面面的工作，無論多苦多累，大家都能第一時間去完成，議課、備課、聽課、批改、學習筆記這些常規的教學工作，大部分同志都能高質量的完成。不管是校內校外的勞動，師生都能踴躍向前，保質保量完成任務，特別是在我校承擔的北塬片區課堂大獎賽中，大家積極參與，認真學習，努力提高自身教學水平，把我校的課堂推向了高潮，課堂效率更有效。

3．采取多渠道，全方位對學生進行管理

（1）為了學生在校安全，能夠健康的生活，開學以來，就從生活習慣、勞動習慣、學習習慣、交往習慣四大習慣對學生進行入學教育，經過一學期的努力，學生從各個方面都有非常大的轉變。

（2）堅持開好每周五的年級學生會，對每周出現的學生違紀，年級會時及時處理，發現問題提前預防，督促學生養成遵守紀律的好習慣。同時，引經據典，對八年級學生進行思想啟迪，鼓勵他們實現理想。

（3）堅持每一月開一次主題班會，有關安全、學習、飲食、網絡、禮儀、地震、交通、消防、心理健康、感恩等并讓學生寫好心得體會，從而真正讓他們認識到如何健康的生活。

4、努力開展好各項活動，大力提升了學生的藝術展演能力。

本學期在學校的部署下，開展了各類課外活動。活動中，既豐富了學生的課外生活，又提升了學生的藝術展演能力。歌詠比賽，校本劇展演，都取得了預期的效果。

二、工作中的不足

1．學生自覺學習的意識淡薄，不知道珍惜時間，因此還需要培養學生的學習習慣。

2． 少部分學生隨手亂扔垃圾，浪費比較嚴重，不注重儀容儀表，行為習慣還有待改進。

3．個別老師偶爾有遲到、曠課現象，有些老師課堂上不帶教學流程，出現課堂低效。

4．個別老師思想渙散，開會、議課、教研不積極，偶爾有遲到現象。

5．個別老師的坐守班不積極，學科之間不能很好互相交流，相互學習。

三、今后努力的方向

1．堅持不懈的抓好常規工作，一如既往的把教學工作放在首位，多培養學生的學習習慣，更有效的加強學生的行為習慣，杜絕遲到、曠課現象。

2．老師要更精心的準備好備課，設計更好教學流程，使每堂課都能高效率的完成。

3．做好學科之間整合工作，加強學科組之間學習，相互交流，以優補弱，相互促進，達到強強補弱的效果，使我們每個學科都有所進步。

4．組織教師多學習，多教研，不斷提高教師的業務水平和專業知識，提升教師的綜合能力。

5．多組織班主任學習有關班級的管理知識，堅持一大周進行一次班主任經驗交流，提高各班主任的管理能力。

最后，感謝學校領導對我們年級組工作的指導和幫助，感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。

第三篇：九年級年級組工作總結

2013級年級組工作總結

一年來，在學校領導的關心指導，各處室的支持和全年級組教師的團結努力奮斗下，初三年級的工作穩定、有序、健康的發展，在今年的中考中取得了較好的成績，完成了學校下達的基本目標。總結如下：

一、領導重視，教師努力是關鍵

以謝校長領導的學校領導班子高度重視，深入年級第一線解決實際問題，各處室部門的大力支持和指導，使得年級組各項工作順利進行。初三年級全體老師群策群力，克服困難，全心投入，迎難而上，發揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節，積極完成學校各處室布置的各項任務。

二、狠抓教學質量，提升教學成績

1.加強教學管理，提高課堂效益。強化質量意識，優化課堂教學結構，著力提高課堂效率。由教務處牽頭組織安排推門聽課，行政領導及教學督導組成員深入課堂第一線聽課，課后認真總結分析，及時反饋，及時改進。

2.發揚協作精神，統一教學進度。積極發揮備課組的作用，加強教研，深入課堂，相互交流學習，充分發揮集體協作精神。備課組要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。集體備課中以校長為領導的行政班子深入到備課組，積極討論，共同研討，制定切合初三年級的教學計劃。

3.加強優生輔導，指導差生補缺。制定方案過程中，首先對教師及學生進行問卷調查，收集最優上課方式；其次，分科進行試課，教務處牽頭組織進行診斷；第三，各科任教師根據班級情況篩選符合要求的學生參加不同層次的培優補差；第四，培優補差過程中不定時的對教師及學生進行調查、診斷，不斷改進方式、方法，以求效率最大化。

4.進行教法、學法指導，提高復習效率。邀請校外專家及各科經驗豐富教師，對執教教師及學生進行教法、學法指導，幫助教師制定更優化的復習方案、幫助學生提高復習效率。

5.加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜，努力促使各學科均衡發展，實現雙贏局面。根據年級實際情況，對第九節統一進行安排，對薄弱學科增加輔導時間。

6.盡心組織考試，及時召開教學質量分析會。九年級整年有4大考6小考，具體來說是指三年級學情考試，期中考試、期末考試和6次月考，中間還有體育的檢測。靠后及時分析、及時反饋，召開分析會。通過分析會，我們可以及時診斷，及時反思，并在教學中及時解決。以期中考試為例，在考前主要是抓狀態，抓動員，讓每一位學生定下自已的計劃和目標，考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力，考后主要是抓分析，級組進行月考分析總結，各備課組進行教學分析診斷會，各班也以班為單位進行班級質量分析為主題的主題班會。目的只有一個，最快最有效的找出問題，提高教學質量。

7.培養學生應考能力，學會考試，促進學生心理、生理健康發展。學期內進行學科專題講座兩次，邀請各備課組長對本學科的答題要求、應考能力做強化訓練；學期內進行學生心理、身心調節、思想動員講座兩次，邀請心理教師、經驗豐富班主任針對備考的緊張心理進行疏導，促進學生心理、生理健康發展。

8.強化教學紀律，嚴格教學要求。要求班主任及年級組長對每天的課堂紀律和晚休實行“兩查一巡”制度；要求科任教師提前到課堂、主動進教室輔導。

9.加強學校與家庭的聯系，結合期中考試、期末考試和月考，召開家長會定期或不定期結合，部分會和全體家長會結合，加強思想不穩定學生的思想教育，及時向家長匯報學生思想、學習、生活等情況，切實落實家校聯系渠道，努力形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

我校2016屆的生源并不占優勢，但是我們全體師生發揚“科學、協作、拼搏”的精神，群策群力，扎實備考。三年的辛勤汗水，終于澆灌出累累的碩果。其中：

示范性高中錄取 人；普高錄取 人，高中就讀率達

三、加強德育工作，教書先育人

在年級德育管理中，堅持基于學校管理制度的前提下，制定年級管理規定，形成年級特色。推行的“以常規促行為，以行為促學習，改變不良學習習慣；并且要逐漸的擴大尖子生隊伍，轉化后進生隊伍，突破班級“問題生”，形成良好班風學風” 的管理理念頗有成效，年級班風儼然。管理過程中，認真學習并運用心理學、教育學和管理學的相關知識來指導班主任工作，實現了班級管理的科學化，并能從學生實際出發，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想教育。重視不同層次學生的思想轉化工作，針對不同時期學生思想的變化采取相應對策，多管齊下，分層推進，在協同轉化后進生的工作中取得很好的成效。

（一）強化年級管理常規。

1.“三操”管理：對曠操嚴重學生根據實際進行年級處理、校級處理，并約見家長。提高了時間觀念，打擊了睡懶覺的現象。

2.實行早讀的檢查反饋：包括遲到現象、安靜自習、讀姿、坐姿、讀書質量、衛生等。

3.實行課前準備規定，要求做到課前準備好課本文具，要求課前讀書。強化了課前紀律，提高了課堂效率。

4.自習課、晚自習課、課堂的管理：對行為較差且屢教不改的學生進行年級處理、校級處理，并利用信息平臺、QQ群的渠道向家長反饋，取得家長的支持與幫助。提高自習課效率，給自習創造了一個安靜的空間。

5.宿舍的管理：重點抓好對各宿舍的管理和文明宿舍行為的形成教育。對宿舍內務、衛生、紀律較差的學生，統計數據后進行年級處理、消極處理，同時約見家長，取得支持后由家長帶回走讀一周進行教育。強化了宿舍的紀律，保證了休息的質量。

6.定期召開班長、學習委員會，反饋班級綜合表現，同時對班長、學習委員進行培訓，以期更大的發揮他們的榜樣示范作用

7.利用學校班主任例會后進行年級班主任座談，反饋班級信息、了解班級動態以及收集班級意見。

8.及時進行階段總結及每周小結。利用年級教導會進行總結，并邀請教務處唐主任、科研處黃主任以講座形式對學生進行學習、習慣上的培養。利用大課間操內容結束后的時間進行當天情況小結，讓班級之間形成良性競爭，增強班級榮譽感，提高班級凝聚力。

9.強化年級文化建設，打造具有年級特色的年級文化，以年級文化建設帶動、輻射班級文化建設，提高班級凝聚力。例如班旗設計、教室布置、口號、級歌等。

10.教育與幫扶：培養尖子生人群、做好分層推進、后進生的轉化、“問題生”的教育。

11.開展年級學習競爭活動，充分調動學習氛圍；探討年級課外集訓方式，創設具有效率的模式。

12.實行年級教師Q群反饋班級信息，加快班級各類事情的處理速度。

（二）加強班主任隊伍的管理。班主任工作必須做細、做實、做活，要求班主任每天早到校，晚離校，積極巡視課堂紀律：早上7：20查早讀，晚7：30查晚自習，22：20離校查晚就寢。

（三）堅持制度第一的思想。對一些較為嚴重的違紀學生進行了嚴肅有效的處理，很好的教育了一些潛在的違紀者，穩定了整體和大局。同時，年級組也能站在制度的對面，對一些普通的違紀者以激勵方式為手段，以情感化學生，收到了較好的效果。

（四）創建年級每月特色黑板報，完善班級文化建設。通過這些德育宣傳陣地，對學生進行學習、心理、應考的指導，切實為班級、年級服務。

（五）重視安全教育、心理、生理健康教育。通過班會、年級會、講座形式加強教育等，培養學生逐步養成健康向上的個性品質。周日晚返校的第一節為主題班會，一個月一次的年級大會，一個學期兩次的心理健康教育講座。

（六）開展理想、信念德育教育活動。通過年級大會、主題班會、邀請優秀畢業生返校講座等形式，開展“像大樹一樣成長”為主題的系列德育活動，抓學生的思想教育，以此激勵學生，使學生樹立信心，鼓足勇氣，最后沖刺。

（七）重視家校聯系。班主任和科任老師要及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現，與家長共同探討切合實際的教育方法。

第四篇：九年級年級組工作總結

九年級組工作總結

年級組長：熊芳

本學期是2014級進入初三的第一個學期。在學校領導的重視和關懷下，在全校教職員工的大力支持下，在全年級教師的共同努力下，2014級在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步，取得了有目共睹的成效。在本學期初，學校領導就帶領我們制訂了初三年級組工作計劃，提出了本學期兩類不同班級的工作的重點和奮斗目標。為了達到這個目標，我們進行了責任分工，責任到人；大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢于創新，勇于課改，以飽滿的工作熱情，投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習，大家清楚認識到，教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益；教初三，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責。我將本學期的工作總結如下：

一、加強日常管理，保證班級穩定。

在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎，穩定是大事，因此初三全體教師密切注意學生的思想動態，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生，積極商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創造了初三較好的班風學風，保證了初三班級的穩定。本年級九個班，班主任都是全校教師當中的佼佼者，他們不斷總結經驗，改進班級管理方法，規范班級管理秩序，完善班級管理體系，使班級教育教學工作有條不紊。如李世寬老師的班級管理經過多年的錘煉，呈現多樣化的管理特點，他善于利用各種教育機會，用發展、賞識、期盼的眼光看待學生；用激勵、鼓舞、贊美的方法促進學生。陳小龍老師對落后生的轉變極有耐心，一點點一滴滴的激勵啟發。李柏林老師因才施教、循序漸進，總能營造

一種增強學生自我超越的班級氛圍，幫助學生建立個人愿望，全面提高班級學習能力的基礎。周婷婷老師自接任班主任工作以來，為了學生能學好、睡好，自己每天晚上十二點多才睡覺。而陳小也老師管理有方，教學得法，把50名學生搭理得服服帖帖。但面對困難學生班主任們主動到學生家里家訪，耐心與學生談話，保證了正常的教學秩序，受到任課老師的好評，為整個年級的穩定做出了貢獻。各位班主任干勁十足，工作中他們團結協作，寓管理于各項班級活動之中。一份耕耘，一份收獲，一學期來，在各位班主任的共同努力下，年級全體學生在各方面取得了明顯的進步，特別是紀律方面，沒有出現大的事故，從而為學生營造了一個良好的學習環境。

二、加強家校聯系，形成教育合力。

通過家校聯系，一方面了解學生在家情況，一方面了解在校情況，有利于

老師和家長雙方面對學生的管理，也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯系頻繁，只要發現問題，班主任都能在第一時間與家長取得聯系，使班主任工作更加主動。本學期初三各班的家長會，由于班主任的精心準備，家長的重視，到會率達到了80%。家長會較往年更加務實，收效顯著，得到了家長和老師的一致好評，對學生的幫助非常大。

三、搶抓教學進度，贏得復習時間。

本學期時間緊，任務重，既要上第五冊的新課，又要上第六冊的新課，還

有三次月考考前復習，同時不能因為復習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎，以舊帶新”，要求老師們精心鉆研教材，按要求設計好每一節課，利用學校現有的教學資源優勢，上好每一節課。每一位教師都積極寫教后反思，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的課堂教學能力。月考后本年級召開了質量分析會，老師在教與學中找出問題，查缺補漏。正因

為課內求效率，課外爭時間。別人休息，我們加班。所以我們為明年中考前的復習，贏得了較為充足的時間。

四、不足與存在的問題：

1、實施班級管理應發揮班主任的主觀能動性，實現班級的全面發展。

2、本年級有幾個學習，紀律極差的學生，還須加強管理。

3、本年級老師要加強中考題型的研究。近年中考試卷中出現較多的新題

型，特別是英語，考試思路也有新變化，教師要注意收集這方面的信息，利用機會提早滲透，對學生進行有關訓練，使學生能面對陌生情境，有一個良好的心態，能冷靜的去分析、判斷和解決問題。

4、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情。

5、學生教育重點不突出，個別學生思想教育流于形式。

五、今后打算：

1、進一步轉變教師觀念，真正從以教師為中心轉向學生為中心，讓每個

學生積極參與。

2、真正從教會學生知識轉向教會學生學習，培養學生良好的學習習慣和

自學能力。

3、形成良好的教科研氛圍，勇于探索，大膽嘗試；加強個人文化修養。

4、把對學生的思想教育落到實處。

最后，感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助，感謝我們年

級組全體老師對年級組工作的理解和支持。2013、12、28

第五篇：九年級年級組工作總結

年級組是學校開展教育教學工作的基本單元，是學校組織框架中基本的管理層級，是學校管理體系中非常重要的一環。下面給大家分享九年級年級組的工作總結，歡迎借鑒！九年級年級組工作總結1

一年來，在學校領導的關心指導，各處室的支持和全年級組教師的團結奮斗下，初三年級的工作穩定、有序、健康的發展，在今年的中考中取得了較好的成績，完成了學校下達的基本目標。在這里將我們工作中的一些做法說出來，和各位老師共同探討。

一、領導重視，教師努力是關鍵

學校領導的高度重視，深入年級第一線解決實際問題，各處室部門的大力支持和指導，使得年級組各項工作順利進行。初三全體老師群策群力，克服困難，全心投入，迎難而上，發揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節，積極完成學校各處室布置的各項任務。

二、管理工作是重點

1．強化管理

初三畢業班，倍受學校的關心與支持，在學校的領導下，組成以校長為組長，掛點領導為副組長，年級組長、備課組長為組員的初三工作領導小組。深入教學，抓好年級班主任、任課教師管理。對班級的管理、教師教學、備課、上課、輔導、作業，進行督促。年級組打整體協作戰，捆綁式考核。

2．狠抓教學

初三全體教師認清形式，統一思想，更新教學觀念，充分發揮科目組、備課組的作用，加強教研，深入課堂，相互交流學習，發現問題及時交換意見，及時彌補，充分發揮集體協作，共同努力的精神。同時，提高課堂45分鐘的效率，我們一向反對課堂浪費，尤其初三年級，學生的時間很寶貴，只有科學有效的安排好課堂，才能減少浪費。初三各備課組認真集體備課，切實做到“精講、精練、精批、精評”的教學要求。

3．加強中考體育訓練

按慣例，初三學生將進行中考體育加試，而學生成績還存在很大問題，在這種情況下，每天進行素質訓練，每天進行跳繩訓練，下午放學后進行800米、1000米訓練，年級組教師、班主任全力配合體育教師訓練。年級組組織體育模擬測試，并認真分析，分類指導落實到人。最終取得了優異的成績。

4．充分調動學生的積極性

初三是學生人生中的第一個轉折點，心理壓力、學習壓力較大，如果沒有正確的引導，學生較易半途而廢，喪失信心。年級組利用師生會，班主任利用班會，任課教師積極參與，時時關注學生的學習與生活，對學生的學習給予鼓勵和引導，使學生能主動配合教師，能持之以恒，戰勝心理和身體的疲勞，積極行動起來，師生明白中考未考一切皆有可能。

5．落實安全工作

安全是學校、年級、班級管理的重要工作、不可小視，年級將安全劃分到各班，實現班級安全負責制，年級定期不定期的召開年級“重點”學生會議，進行教育，班級利用班會教育和個別教育相結合的辦法，沒有重大不安全事故的發生。

6．配合學校工作

年級組在完成年級的教學管理工作的同時，積極參與學校，配合學校做好一切工作，聽從學校指導與安排。從大局出發，使學校和年級工作協調發展。

7．開好家長會，取得家長的支持

在初三的關鍵時期，家長的配合與支持，使學生安心學習，穩定思想。本學期開家長會多次，家長及時了解孩子在校的思想、學習表現，及時配合學校、年級組的工作，也為年級順利完成教學工作打下良好基礎。同時。開了尖子生家長會、重點生家長會，指導家長關注自己孩子，督促定時復習，努力學習，遵守紀律。

三、主要措施重落實

1．定期召開初三年級教師會議。

及時向教師通報初三年級的工作方案和重點措施，了解教師們的思想動態，統一思想，提高認識。教師們樹立全年級一盤棋的思想，及時協調各學科、各班級之間的關系，打好整體仗。

2．定期召開學生大會。在常規方面嚴格要求，在學習方面科學指導，在心理方面及時疏導。讓學生及早進入狀態，樹立中考意識、競爭意識。請學校尖子生、優秀學生及有經驗的教師介紹初三學習經驗和方法。

3．定期進行月考分析會。認真組織好每次階段性考試后的年級教學質量分析會，會上每位老師認真分析考試的得與失，并尋找解決問題的對策。班主任定期召開班級會議，讓每位教師和學生明確自己的努力方向。

4．做好培優工作。根據學生的基礎和特點，有針對性的通過課外輔導，讓真正想學的學生能吃飽，培養同學們良好的學習方法，使學習成績不斷提高，起到拉一把，湊一下的作用。

5．抓好特長生的輔導。在抓好教學的同時，對音樂、美術、體育特長的學生讓他們學好知識的同時也充分發展興趣特長，為中考開辟新的道路，取得一定成效。

6．重視學生的心理疏導。定期召開學生會議，談形勢，提要求，多鼓勵，調動學生學習積極性。鼓勵學生追求進步，做學習的真正主人；教育學生學會體驗，享受過程，克服急躁，保持樂觀向上的人生態度。同時，請學校相關教師為初三學生作指導，還進行了中考考前心理輔導講座。

7．發揚備課組團隊精神，強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。學科組要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。

8．要面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課后認真做好培優補差工作。統籌安排各班的教學工作，加強對優等生的指導及學困生的補差補缺工作，使優等生更優、學困生能跟上班級學生的學習步伐，有發展前途。

四、德育工作不放松

1．抓學風建設，強化道德品質教育

對初三學生行為規范檢查應當更嚴格。儀容儀表、組織紀律、環境衛生都反映著一個班級的班風、學風。創建良好的班風、安靜整潔的學習環境，能促進學習效果的提高。對初三年級開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，各班粘貼激勵語激勵學生，促使他們樹立信心、鼓足勇氣。

2．重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。初三學生學習任務重，他們面臨著畢業、升學，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自于家長過高的期盼，也有來自于自身的考試焦慮，如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。班主任一旦發現學生心理存在問題就應及時對癥下藥，標本兼治，任課教師協助班主任對學生進行細致的談心，分析問題，進行家訪，尋求和家長的溝通。幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。

3．定期進行學習經驗交流，指導學法，幫助學生提高復習效率。

4．我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫，要關注優生，要對優生做到有愛心、細心、耐心。

5．班主任和科任老師重視家校聯系，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現，與家長共同探討切合實際的教育方法，這對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。

6．年級組教師經常自我檢查，發現問題及時糾正，保持良好的學習環境和教學秩序。組內定期、不定期召開班主任會議，及時了解各班學生動態，商量辦法，制定措施，解決問題。

但在很多方面還做得不夠，相差很遠，只是互相交流，講得不妥之處請各位領導、各位老師批評指正。

初三年級本學期有3個教學班，共11位任課教師，一學期來，全體初三教師都能嚴格遵守校紀校規，積極主動參加每一次升旗儀式和政治學習，做到有事有病請假，認真學習體會教育方針政策，鉆研教材教輔，給自己“加壓”，為學生“減負”，理論聯系實際，教書育人。尤其3位班主任日常工作更是勤勤懇懇、細致入微，堪稱學生之楷模；關心愛護學生，更是學生的良師益友。

一、加強日常管理，保證班級穩定

在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎，穩定是大事，因此初三全體教師密切注意學生的思想動態，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生，積極商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創造了初三良好的班風學風，保證了初三班級的穩定。

二、加強自主管理，發揮班級骨干的作用

班主任在日常管理中，充分發揮班干部的作用，利用學生管理學生，每位學生的職責分明，每位骨干都有事來管，讓每位同學都有事來做，既鍛煉了學生的能力，又減輕了教師的壓力。事實證明，有些事情，讓學生來處理比老師處理效果更好。

學期更加務實，收效顯著，得到了家長和老師的一致好評，對學生的幫助非常大。

三、認真復習，積極迎考

本學期初三有“二大考四小考”，具體來說“二大考”是指體育中考實驗操作考試、中考；“四小考”是指每月一次的綜合素質測試。考試比較多，如何幫助學生正確對待每一次的考試，少走彎路。

每位老師都能對自己所教學科制訂切實可行的計劃，進行認真備考及訓練，并重視考前輔導和心理疏導，保證學生能夠正常發揮，考出好的成績。

四、及時總結，整體提高

本學期先后組織了四次月考，在全體初三教師的支持配合和努力下，都取得了較大成功。我組教師工作熱情高、工作氣氛好，依靠備課組的力量，積極討論，積極主動下班輔導，重視每次考試后的質量分析，真誠務實，及時總結，整體提高。

五、分層輔導，補缺補差

根據月考情況和存在的問題，對2、3班利用晚自習進行分層輔導，分成快慢班，對快班的學生必須加大訓練量，教師選取實用的資料進行強化訓練。周六、日分層：選中等生42人進行輔導。星期六下午輔導數學（徐德賓）2節課，星期日下午輔導英語/數學（陸萬鳳、崇輔來）3節課。效果較明顯。

初三教師目標明確、工作細致，能夠擰成一股繩，勁往一處使，充分發揚團隊精神，協調好個人與集體的關系，樂觀積極，教學成績的取得，得益于全體成員的努力，也是對全體初三教師的回報！

六、存在的不足

1、學科不平衡，存在弱式學科。

2、班級不平衡，差距來源班風。

3、分布不合理，成績坡度太大。

最后，感謝所有初三教師的努力工作，這是艱苦奮斗的一年，也是最值得懷念的一年。預祝我校能夠以此為契機，再創汊中輝煌！

在本學期初，我們就制訂了初三年級組工作計劃，提出了本學期兩類不同班級的工作的重點，明確了XX年的奮斗目標。為了達到這個目標，我們進行了責任分工，責任到人；大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢于創新，以飽滿的工作熱情，投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習，大家清楚認識到，教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益；教初三，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責。工作總結如下：

一、加強日常管理，保證班級穩定。

在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎，穩定是大事，因此初三全體教師密切注意學生的思想動態，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生，積極商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創造了初三較好的班風學風，保證了初三班級的穩定。本年級九個班，班主任都是在全校教師當中被挑選出來的，他們不斷總結經驗，改進班級管理方法，規范班級管理秩序，完善班級管理體系，使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經過多年的錘煉，呈現多樣化的管理特點，她善于利用各種教育機會，用發展、賞識、期盼的眼光看待學生；用激勵、鼓舞、贊美的方法促進學生。余濟心老師對落后生的轉變極有耐心，一點點一滴滴的激勵啟發。鄭勇老師因才施教、循序漸進，總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍，幫助學生建立個人愿望，全面提高班級學習能力的基礎。柯紅老師自接任班主任工作以來，沒睡過一個好覺。而吳劍老師管理有方，教學得法，把70多名學生搭理得服服帖帖。由于她的工作認真負責，班上好幾個有名的差生都有了轉變，班級管理方面難度雖大，但面對困難吳老師主動到學生家里家訪，耐心與學生談話，保證了正常的教學秩序，受到任課老師的好評，為整個年級的穩定做出了貢獻。吳淑云、柯芳、汪志民、羅子軍老師干勁十足，工作中他們團結協作，寓管理于各項班級活動之中。一份耕耘，一份收獲，一學期來，在各位班主任的共同努力下，年級全體學生在各方面取得了明顯的進步，特別是紀律方面，沒有出現大的事故，從而為學生營造了一個良好的學習環境。

二、加強家校聯系，形成教育合力。

通過家校聯系，一方面了解學生在家情況，一方面了解在校情況，有利于老師和家長雙方面對學生的管理，也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯系頻繁，只要發現問題，班主任都能在第一時間與家長取得聯系，使班主任工作更加主動。本學期初三（8）班的家長會，由于班主任的精心準備，家長的重視，到會率達到了90%。家長會較往年更加務實，收效顯著，得到了家長和老師的一致好評，對學生的幫助非常大。

三、搶抓教學進度，贏得復習時間。

本學期時間緊，任務重，既要上第五冊的新課，又要上第六冊的新課，還有三次月考考前復習，同時不能因為復習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎，以舊帶新”，要求老師們精心鉆研教材，按要求設計好每一節課，利用學校現有的教學資源優勢，上好每一節課。每一位教師都積極寫教后反思，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的課堂教學能力。月考后本年級召開了質量分析會，老師在教與學中找出問題，查缺補漏。學校下達了各班的升學指標，老師們對自己的教學也有了更為方向明確的。正因為課內求效率，課外爭時間。別人休息，我們加班。所以我們為XX年中考前的復習，贏得了較為充足的時間。

四、不足與存在的問題：

1．實施班級管理應發揮班主任的主觀能動性，實現班級的全面發展。

2．本年級有幾個學習，紀律極差的學生，還須加強管理。

3．本年級老師要加強中招考試題型的研究。近年中考試卷中出現較多的新題型，考試思路也有新變化，教師要注意收集這方面的信息，利用機會提早滲透，對學生進行有關訓練，使學生能面對陌生情境，有一個良好的心態，能冷靜的去分析、判斷和解決問題。

4．不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情。

5．學生教育重點不突出，個別學生思想教育流于形式。

五、今后打算：

1、進一步轉變教師觀念，真正從以教師為中心轉向學生為中心，讓每個學生積極參與。

2、真正從教會學生知識轉向教會學生學習，培養學生良好的學習習慣和自學能力。

3、形成良好的教科研氛圍，勇于探索，大膽嘗試；加強個人文化修養。

4、把對學生的思想教育落到實處。

最后，感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助，感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。在此，向大家拜個早年，祝大家新春快樂，合家幸福，萬事如意！