第一篇：文藝部工作設想

文藝部工作設想

一,部門建設

1．副部,部長要做自身能力拓展,掌握豐富的禮儀和主持方面的知識，以便對大一新生做系統的培訓。

2，部長，副部做好工作分配，每個人有明確的工作和職責，必要時要互相幫助。

3．促進部門內部人員的友誼，多舉辦些內部活動（例如聚餐，集體出去玩），同時也與各部門聯誼，有助于協會內部的溝通與交流，以培養工作默契。

4．與校禮儀隊，院禮儀隊加緊聯系，做到知識的補充，以培養高素質人才，同時利用協會信息和資源優勢，為部門成員提供社會實踐的機會。

5．部門成員要做到認真負責的對待每一個任務和活動，同時做好工作分配，以便工作有效順利的進行！二，工作計劃

1．做好招新工作，制作介紹部門的ＰＰＴ，還有相關的海報，做到面試進入協會的要有“門檻”，這樣才會更加吸引人來面試，做好相關面試表，寫好具體要求，設計個性的有趣的欄目。

２．廣納男生，吸引男生的加入，不能單單只招女生，增加影響力！３.招新完畢后，做好人員的相關信息的統計，建立交流群，做好通訊錄，以便大家交流與溝通。

４.每周爭取要做一次有關禮儀或主持的相關培訓，時間地點待定。５．招新結束的近期，舉辦一次部門內部的活動，讓大家相互認識，增進溝通與交流。

６.第一次部門集體會議時向成員明確下我們這學期的工作任務，還有介紹部長和副部的工作職責，方便成員了解熟悉，保證以后的工作正常穩定的進行。

７．為協會的大型活動增添文藝元素，例如穿插禮儀表演，服裝走秀等。

８.舉辦一次協會內部的文娛晚會，要求每個部門出節目，與此同時不僅增進了部門內部人員的友誼，還加強了協會內部各部門的溝通！９．為職場禮儀大賽做好充分的工作。

１０.不僅要提高部門內部成員禮儀等方面的素質，還要開拓協會骨干的禮儀素質。為整個協會的骨干做一次禮儀方面的培訓。１１.積極參與學院里的文娛晚會，宣傳就協！

１２．根據協會的需要，為協會提供禮儀，主持等服務。

１３.培養內部成員活動積極性，積極參加協會的各項大賽與活動。１４.平時對工作認真努力的提供些物質小獎勵，學期末評選“優秀干部”“優秀干事”，給予精神和物質獎勵（本子，糖果之類）。１５.學期末，做好工作總結。

文藝部

２０１２年５月２５日

第二篇：文娛部工作設想

文娛部主要負責我院的各大文娛活動，組織同學們參加課外娛樂活動，豐富大學學習生活，今年文娛部負責了“啦啦操”、“組織宣傳我校女生節”等活動。

為了讓明年新生及各年級的同學擁有更有趣的校園生活，有機會更好地展現自己的才藝，我有以下設想： 一：迎新晚會

1.迎新晚會節目的準備在新生入學那段培訓時間，我們可以先與新生輔導員溝通一下，讓他們意識的幫我們留意了解新生的特長與才能，或告知他們將會有迎新晚會。這樣，可以讓有興趣，想表演的同學可以利用空余時間準備一下。通過這方式，可以提高迎新晚會的質量和效率，不僅豐富了節目形式，同時又提供新生表演的機會，促進彼此的了解。2.起草計劃書，收集文苑學生會的全體工作人員的意見，合理安排好節目。3.與宣傳部和生活部的部長溝通好，做好宣傳和物資準備的工作。

4.后續工作。可以制作一本新生感想錄，記錄他們踏入大學的體會，感言并收集此次舉辦迎新晚會的改進意見，以待以后彌補完善。二：十大歌手大賽

1.前期的宣傳以樹標，海報，bbs，宣傳單等方式進行宣傳。同時聯系各班班長和文娛委員，幫忙在班里宣傳。前期的宣傳很重要。要努力想些好的方法調動同學參與的積極性，這是活動舉辦成功的重要因素之一。

2.初決賽場地安排場地安排是很實際的問題，它是否方便會直接影響同學參與的主動性，我們要考慮在經費允許的情況下，尋找合適的場地。

3.比賽的形式安排比賽的形式是很關鍵的。可以在校十大歌手舉辦的形式上創新，參考一些電視娛樂節目的比賽方式，盡量做到公平合理，又能突顯選手能力。三：送舊晚會

1.可以參考迎新晚會的形式，在補上贈送畢業生禮物，畢業生經驗交流和感恩環節。

2.如果條件允許的情況下，請新聞專業的同學或有拍攝技術的同學，將一些有意義感動的畫面制成短的MV，以作留念。四：大家庭聯誼

在期中后舉行一次院學生會聯誼活動，可以一起到校外活動，也可以在校內舉行。通過聯誼的方式，加強各部門溝通，增強各部門的感情，拉近彼此的距離，進而促進文苑學生會的凝聚力。

五：元旦晚會

1.前期的宣傳，發傳單及短信通知各班班長和文娛委員，調動同學們的積極性。2.組織表演者排練及彩排。

3.場地安排：為表演準備一個足夠大的場地，讓表演者正常發揮展現自我才藝。4.抽取現場幸運觀眾

5．晚會結束，積極收拾晚會現場。六：協調和配合

1.配合其他部門的工作，確保文苑每項活動的順利開展。

2.定期開展文娛部小會議或聚餐。這除了安排工作外，更重要是提供干事與部長們溝通的機會，增進感情，激發他們融入該部門，熱愛該集體的感情欲望。

3.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，從而提高他們的工作質量和工作效率，使文娛部的工作開展得更加順利。

第三篇：紀檢部工作簡單設想（推薦）

紀檢部工作簡單設想

分團委對紀檢部工作職責安排如下：

1、負責院級和系內重大活動中出勤情況的考察和監督工作；

2、負責對早操、早自習、晚自習出勤情況的考核檢查工作，學生遲到早退以及無故缺課情況的查處工作，同時做好考勤記錄備檔；

3、對學生請假情況的核實工作；

4、對學生宿舍衛生、違反規定在使用電器的監督檢查；

5、對其他可能出現的學生文化、道德方面的不合理情況進行教育和矯正；

6、對勤工儉學實施狀況進行監督。

7、貫徹學生會的各項措施的實施情況，督促各部門履行職責。

8、負責對違紀班級、同學提出處理意見，交學生會常委討論后上報系里進行處理。

根據工作安排情況和紀檢部現有人員數量及部員能力，特將紀檢部分為兩組，人員分配如下：

一組、成員：

二組、組長：

成員：

分組暫定，日后發現能力突出者進行調整。

一組由XXX負責，主要對大一各班早晚自習情況進行考核，學生遲到早退以及無故缺課情況的查處工作，同時做好考勤記錄備檔；【根

據08屆的經驗，一些班干部對此項工作并不能積極配合，所以特此申請：希望批準紀檢部有權利對不配合工作的班干部提出處理意見（最嚴重是撤銷其職務及相應處罰）并上交討論后，上報系里進行處理】

二組由XXX負責，主要對我系勤工儉學人員工作狀況進行考核，此項工作我們做了專門的考核表和附表，保證每天都能準確的反映各班的工作情況。（根據前一段時間的工作經驗，發現在勤工儉學人員中有不配合本部工作的現象，所以在新一輪工作展開之初，決定對此現象進行整頓。首先，與各班負責人進行商討，若不見效，望批準能有一定權力對此進行處罰。）此外，與生活部商定檢查時間。

針對對學生宿舍衛生、違反規定在使用電器的監督檢查工作，決定實行抽查、臨檢機制，以不定時、不定量、不定點的方式，發現問題，解決問題。

對于紀檢部內部，決定制定考核機制，例如：收取各班課程表，以便于在遇到突發事件時，以不影響部員的學習為基礎，最快的聯系到一定的人手解決問題；令各班班長每天都對紀檢部部員的早晚自習及上課到勤情況進行記錄，以周為單位上報；多與部員聊天，多在節假日組織部與部間或本部部內的活動，以避免部員因繁瑣的工作而產生反感情緒···

第四篇：心理部工作設想

數學與信息科學學院學生會心理部

2011-2012年

第一學期工作計劃

心理部在數科院是一個年輕的部門，因為其年輕顯示出它的影響力不足，也因為它的年輕使我們有更多的創造空間。

心理部不是針對于有心理疾病的人，而是要為共建和諧校園而出力，我們要從小事做起，使同學們感受到學校的溫暖，從而擁有良好的心態。以下是心理部擬定的工作計劃：

十一月

一．做好原來正常的日常工作。

二． 對新生進行心理健康調查：以海報、傳單等形式進行宣傳；協助開展新生心理健康檔案整理工作。

三． 進行心理部宣傳。

四． 與其他部門搞一項活動，盡量使每一個人都參加到活動中。將每個人的積極性都調動起來，使那些不愛參加活動的同學積極參加到活動中。也給同學相互認識的機會，以及增強同學的友誼，從而促進校園和諧。

十二月

一． 從小事做起，抓住圣誕節和元旦節的機會展開活動，使同學們感受學校的溫暖。

二． 努力開展一次“感恩心態，健康人生”的征文活動。

一月

一．好好復習，迎戰期末考試。

數學與信息科學學院學生會 心理部2011年10月26日星期三

第五篇：文藝部工作

時間飛逝，一個學期就這樣過去了，在學院團委老師的正確指導下，主席團的正確組織下，我文藝部完成了學院交給我們的各項任務。我們本著“爭創優秀部室”的宗旨。盡力把我們應做的任務做好，并與其他各部共同進步、共同發展。下面就本學期我部的工作總結：

本學期初，文藝部在團委老師和主席團的帶領下，圓滿的完成了迎新生的任務。在迎新的過程中，與各部室密切合作，樹立了良好的部室形象。

文藝部的納新工作進行的也比較順利，11級新生表現出了極高的熱情和能力，迎新結束之后，文藝部又加入了7名新同學，他們的到來為文藝部增添了新的活力。這一學期文藝部最重要的活動是迎新晚會，我們學院在12月3日舉辦了“新韻新苑·逐夢三元”迎新生賀新年文藝晚會。為了“迎新生·賀新年”這一主要目的，我們吸取以往晚會成功的經驗，無論是節目的準備、演員的刪選、節目的彩排都嚴格的要求，這些都為迎新晚會的成功舉辦奠定了基礎。在大家的共同努力下，我們為11級新生獻上了一場精彩的晚會。回顧整個工作過程，從前期的策劃工作到后期的緊張的編排工作都凝聚著所有工作人員的汗水。這次晚會得到廣大師生的大力支持，也讓我們看到了他們對我們辛苦努力成果的肯定。這次晚會成功舉辦的同時,也為我們今后的工作累積下了不少的寶貴經驗以及教訓，我們會積極聽取大家意見爭取在下次舉辦晚會中獲得突破并讓大家再一次為我們學院驕傲。

新的學期，我們決定要在工作上有所突破。首先，要提高本部成員的自身素質，多給他們提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

文藝部初步打算在下學期舉辦相聲小品話劇比賽，充分的豐富同學們的課余生活。為同學們提供展現自我的舞臺，讓同學們的才藝和特長最大限度的展示出來，打造“人文·三元”的文化品牌。

畢業生晚會是下學期工作的重點，這次畢業生晚會，我們會和大四的學長學姐們多多交流，總結迎新晚會的經驗和教訓，為學院的畢業生和全體同學們辦出最具人文特色的晚會。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。