第一篇：新河中心小學關于加強學校干部隊伍建設的意見

新河中心小學關于加強學校干部隊伍建設的意見；根據黃梅縣教育局的精神，為切實加強我校干部隊伍建；干部既是學校改革發展和戰略規劃的直接執行者，也是；

二、指導思想和基本目標

（一）指導思想；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學；

（二）基本目標；通過端正態度、更新觀念、解放思想，使中層干部隊伍；

（一）加強思想政治建設，努力提高中層干部隊伍的整；

1、堅持把思

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新河中心小學關于加強學校干部隊伍建設的意見

根據黃梅縣教育局的精神，為切實加強我校干部隊伍建設，不斷提高干部的綜合素質，努力建設高素質的干部隊伍，現提出以下意見。

一、加強干部隊伍建設的重要性和必要性

干部既是學校改革發展和戰略規劃的直接執行者，也是深入教師、學生的直接領導者。領導干部能否正確、及時、有效地執行學校的戰略決策和部署，將直接決定學校的戰略目標能否順利實現。因此，不斷加強干部隊伍建設是學校工作的重大戰略任務。多年來，干部在工作中積累了比較豐富的經驗，養成了良好的工作作風，為學校的每一個歷史性跨越都做出了卓越的貢獻，是推動學校改革發展的關鍵因素和重要力量。全校中層干部都要充分認識自身建設的重大意義，不斷加強自身建設，切實增強干部隊伍的凝聚力、號召力、執行力和戰斗力。

二、指導思想和基本目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以培養社會主義合格建設者為根本任務，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，按照加強黨的執政能力建設的總體要求，深入領會貫徹落實霍金花副廳長在我校領導班子調整大會上的講話精神，全面加強中層干部隊伍的思想、作風和能力建設，不斷提高中層干部的執政能力和促進改革發展的能力。

（二）基本目標

通過端正態度、更新觀念、解放思想，使中層干部隊伍的整體效能得到明顯改善，工作作風得到明顯改進，活力得到明顯增強，執行力和促進改革、推動發展的能力得到不斷提高，切實塑造一支政治合格、作風優良、業務過硬、執行力強、教職工信任的中層干部隊伍。

三、具體措施

（一）加強思想政治建設，努力提高中層干部隊伍的整體素質、堅持把思想理論建設放在首位。中層干部要進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、攻堅克難，不因循守舊、固步自封，不斷研究新情況，解決新問題，努力增強大局意識和責任意識，始終保持對黨的事業的忠誠和熱忱，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深入貫徹落實科學發展觀，提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。

2、認真落實學習任務。中層干部要高度重視自身的思想建設，堅持講政治、顧大局。堅持和落實好學習制度，提高理論學習的系統性、針對性和實效性。建立學習考勤、檢查等制度，嚴肅學習紀律，保證學習效果。中層干部不僅要帶頭學習，還要認真組織本部門完成上級和學校安排布置的各項學習任務。

3、增強終身學習的意識。在新階段、新任務面前，中層干部必須主動適應社會發展需要，把學習當成終身任務，當成生活第一需要，加強對各種新理論、新知識、新技術、新經驗的學習和把握，不斷增加自身知識儲備，提升自身素質，不斷增強各方面的工作能力。

4、增強學以致用的能力。中層干部必須自覺把學習的體會和成果，積極宣傳、及時吸收，在工作中啟發人、帶動人、影響人，做到學以致用、用有所成、學用相長。特別要把那些有理論深度、有科學創見、有現實指導作用的理論成果和前沿知識，轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，更好地指導和服務實踐。

（二）加強作風建設，樹立中層干部隊伍的良好形象

1、大力弘揚理論聯系實際的學風。堅持馬克思主義學風，用中國特色社會主義理論體系

武裝頭腦。中層領導要自覺堅持黨的基本路線和方針政策，加強自身的黨性修養、道德修養、紀律修養和作風養成。

2、大力倡導求真務實的工作作風。中層干部要真正做到求真務實、開拓創新。要建立健全工作責任制，營造求真務實的良好氛圍，不做表面文章，不搞花架子，不擱置問題，不回避矛盾，真正把心思用到工作中，把功夫下到察實情、辦實事上，在推動學校科學發展、促進學校改革方面不斷取得實效。

3、繼續保持艱苦奮斗的生活作風。中層干部要始終立足學校工作實際，保持謙虛謹慎、不驕不躁的生活作風和艱苦奮斗的優良傳統，遵循勤儉辦學、艱苦創業的原則，堅決反對鋪張浪費，講操守、重品行，保持高尚的精神追求。

4、大力弘揚清正廉潔的良好作風。中層干部要認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委下發的領導干部廉潔從政十二條規定、河南省交通運輸系統五條禁令和十條規定。嚴格執行學校反腐倡廉有關規定。樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，要率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的良好作風。堅決杜絕腐敗現象的滋生, 營造風清氣正的辦學環境。

（三）倡導正確理念，增強領導管理能力

1、樹立政治意識和大局意識。中層干部要及時理解掌握黨的路線方針政策和上級決策部署，了解學校工作大局，把本部門工作放在學校工作的大局中去思考去謀劃去開展。切實破除本位主義和小團體主義，克服不顧大局、不顧整體、不顧集體的現象，科學處理好大局與局部、整體與部門、集體與個人的關系。

2、進一步增強事業心和責任感。要大力倡導真抓實干、主動干事、求真務實的工作作風，克服只說不干、比說不比干、等著任務干的不良作風。要主動做事、肯干實事、敢于解決實際問題。主動做事，就是要根據學校的決策和部署，在深入調查本部門工作實際的基礎上，創造性地開展工作；肯干實事，就是要積極完成學校布置的工作，想干事、敢干事、會干事、干好事、不出事，認真把事情作對，用心把事情做好；敢于解決實際問題，就是要善于發現本部門的問題，不回避問題，把問題上交，要迎難而上，積極解決。中層干部要全面認識肩負的領導與管理職責，進一步增強事業心、責任感和使命感，勤于進取，樂于奉獻，不斷提高自身素質和業務水平，齊心協力推動學校實現新的發展、新的跨越。

3、進一步堅定敢管嚴管的決心和信心。中層干部要破除畏難情緒和老好人思想，克服患得患失、怕得罪人、怕影響關系、不堅持原則、不嚴格要求、不批評提醒和管理寬、松、軟、粗等問題，遏制無組織無紀律的渙散現象。忠于職守，主動攻堅克難，積極營造良好健康的工作環境和氛圍，不斷增強本部門工作能力，把本部門的事做好、人管好，盡量把矛盾和問題化解在基層。

4、強化紀律意識，自覺維護學校形象。中層干部要認真履行崗位職責，自覺維護學校領導班子的權威和團結，堅決執行學校的各項決策與部署，言行一致、令行禁止。要帶頭嚴格遵守組織紀律、財經紀律和工作紀律，養成依法辦事、按章辦事的良好習慣，自覺維護學校形象。

5、樹立團結協作的意識。團結協作是工作的基礎，只有樹立團結協作的意識，才能有作為，學校才有發展。中層干部一定要以身作則，做團結協作的表率。在工作中要嚴格按照民主集中制的原則辦事，提倡顧大局、講黨性，嚴于律己、寬以待人，不計較個人得失，不搞無原則糾紛，要互相信任、互相尊重、互相謙讓、互相諒解、互相補臺，積極開展批評與自我批評，互相幫助以克服缺點和不足，團結一致做好工作。

第二篇：新河中心小學關于加強學校干部隊伍建設的意見

新河中心小學關于加強學校干部隊伍建設的意見

根據黃梅縣教育局的精神，為切實加強我校干部隊伍建設，不斷提高干部的綜合素質，努力建設高素質的干部隊伍，現提出以下意見。

一、加強干部隊伍建設的重要性和必要性

干部既是學校改革發展和戰略規劃的直接執行者，也是深入教師、學生的直接領導者。領導干部能否正確、及時、有效地執行學校的戰略決策和部署，將直接決定學校的戰略目標能否順利實現。因此，不斷加強干部隊伍建設是學校工作的重大戰略任務。多年來，干部在工作中積累了比較豐富的經驗，養成了良好的工作作風，為學校的每一個歷史性跨越都做出了卓越的貢獻，是推動學校改革發展的關鍵因素和重要力量。全校中層干部都要充分認識自身建設的重大意義，不斷加強自身建設，切實增強干部隊伍的凝聚力、號召力、執行力和戰斗力。

二、指導思想和基本目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以培養社會主義合格建設者為根本任務，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，按照加強黨的執政能力建設的總體要求，深入領會貫徹落實霍金花副廳長在我校領導班子調整大會上的講話精神，全面加強中層干部隊伍的思想、作風和能力建設，不斷提高中層干部的執政能力和促進改革發展的能力。

（二）基本目標

通過端正態度、更新觀念、解放思想，使中層干部隊伍的整體效能得到明顯改善，工作作風得到明顯改進，活力得到明顯增強，執行力和促進改革、推動發展的能力得到不斷提高，切實塑造一支政治合格、作風優良、業務過硬、執行力強、教職工信任的中層干部隊伍。

三、具體措施

（一）加強思想政治建設，努力提高中層干部隊伍的整體素質

1、堅持把思想理論建設放在首位。中層干部要進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、攻堅克難，不因循守舊、固步自封，不斷研究新情況，解決新問題，努力增強大局意識和責任意識，始終保持對黨的事業的忠誠和熱忱，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深入貫徹落實科學發展觀，提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。

2、認真落實學習任務。中層干部要高度重視自身的思想建設，堅持講政治、顧大局。堅持和落實好學習制度，提高理論學習的系統性、針對性和實效性。建立學習考勤、檢查等制度，嚴肅學習紀律，保證學習效果。中層干部不僅要帶頭學習，還要認真組織本部門完成上級和學校安排布置的各項學習任務。

3、增強終身學習的意識。在新階段、新任務面前，中層干部必須主動適應社會發展需要，把學習當成終身任務，當成生活第一需要，加強對各種新理論、新知識、新技術、新經驗的學習和把握，不斷增加自身知識儲備，提升自身素質，不斷增強各方面的工作能力。

4、增強學以致用的能力。中層干部必須自覺把學習的體會和成果，積極宣傳、及時吸收，在工作中啟發人、帶動人、影響人，做到學以致用、用有所成、學用相長。特別要把那些有理論深度、有科學創見、有現實指導作用的理論成果和前沿知識，轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，更好地指導和服務實踐。

（二）加強作風建設，樹立中層干部隊伍的良好形象

1、大力弘揚理論聯系實際的學風。堅持馬克思主義學風，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。中層領導要自覺堅持黨的基本路線和方針政策，加強自身的黨性修養、道德修養、紀律修養和作風養成。

2、大力倡導求真務實的工作作風。中層干部要真正做到求真務實、開拓創新。要建立健全工作責任制，營造求真務實的良好氛圍，不做表面文章，不搞花架子，不擱置問題，不回避矛盾，真正把心思用到工作中，把功夫下到察實情、辦實事上，在推動學校科學發展、促進學校改革方面不斷取得實效。

3、繼續保持艱苦奮斗的生活作風。中層干部要始終立足學校工作實際，保持謙虛謹慎、不驕不躁的生活作風和艱苦奮斗的優良傳統，遵循勤儉辦學、艱苦創業的原則，堅決反對鋪張浪費，講操守、重品行，保持高尚的精神追求。

4、大力弘揚清正廉潔的良好作風。中層干部要認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委下發的領導干部廉潔從政十二條規定、河南省交通運輸系統五條禁令和十條規定。嚴格執行學校反腐倡廉有關規定。樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，要率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的良好作風。堅決杜絕腐敗現象的滋生, 營造風清氣正的辦學環境。

（三）倡導正確理念，增強領導管理能力

1、樹立政治意識和大局意識。中層干部要及時理解掌握黨的路線方針政策和上級決策部署，了解學校工作大局，把本部門工作放在學校工作的大局中去思考去謀劃去開展。切實破除本位主義和小團體主義，克服不顧大局、不顧整體、不顧集體的現象，科學處理好大局與局部、整體與部門、集體與個人的關系。

2、進一步增強事業心和責任感。要大力倡導真抓實干、主動干事、求真務實的工作作風，克服只說不干、比說不比干、等著任務干的不良作風。要主動做事、肯干實事、敢于解決實際問題。主動做事，就是要根據學校的決策和部署，在深入調查本部門工作實際的基礎上，創造性地開展工作；肯干實事，就是要積極完成學校布置的工作，想干事、敢干事、會干事、干好事、不出事，認真把事情作對，用心把事情做好；敢于解決實際問題，就是要善于發現本部門的問題，不回避問題，把問題上交，要迎難而上，積極解決。中層干部要全面認識肩負的領導與管理職責，進一步增強事業心、責任感和使命感，勤于進取，樂于奉獻，不斷提高自身素質和業務水平，齊心協力推動學校實現新的發展、新的跨越。

3、進一步堅定敢管嚴管的決心和信心。中層干部要破除畏難情緒和老好人思想，克服患得患失、怕得罪人、怕影響關系、不堅持原則、不嚴格要求、不批評提醒和管理寬、松、軟、粗等問題，遏制無組織無紀律的渙散現象。忠于職守，主動攻堅克難，積極營造良好健康的工作環境和氛圍，不斷增強本部門工作能力，把本部門的事做好、人管好，盡量把矛盾和問題化解在基層。

4、強化紀律意識，自覺維護學校形象。中層干部要認真履行崗位職責，自覺維護學校領導班子的權威和團結，堅決執行學校的各項決策與部署，言行一致、令行禁止。要帶頭嚴格遵守組織紀律、財經紀律和工作紀律，養成依法辦事、按章辦事的良好習慣，自覺維護學校形象。

5、樹立團結協作的意識。團結協作是工作的基礎，只有樹立團結協作的意識，才能有作為，學校才有發展。中層干部一定要以身作則，做團結協作的表率。在工作中要嚴格按照民主集中制的原則辦事，提倡顧大局、講黨性，嚴于律己、寬以待人，不計較個人得失，不搞無原則糾紛，要互相信任、互相尊重、互相謙讓、互相諒解、互相補臺，積極開展批評與自我批評，互相幫助以克服缺點和不足，團結一致做好工作。

第三篇：計劃生育干部隊伍建設意見

2006年關于進一步穩定和加強計生干部隊伍建設的意見

為進一步貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《黑龍江省人口與計劃生育條例》，促進全鄉人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，確保我鄉“十一五“期間人口與計劃生育目標的實現，根據我鄉農村稅費改革、區劃調整后的新情況，現就進一步穩定和加強計生干部隊伍建設提出如下意見。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹《人口與計劃生育法》和《黑龍江省人口與計劃生育條例》，落實干部隊伍”四化“方針和德才兼備的原則，著眼于計生事業的長遠發展，樹立科學發展觀，實施“人才強計生”戰略，不斷配備充實計生隊伍，使他們科學規范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉各項發展提供良好的人口環境。

二、主要目標和任務

2005——2010年，計生隊伍建設的目標是：計生隊伍結構不斷優化，干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環境進一步優化。到2010年，鄉、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%，其中衛生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。

三、政策措施

（一）穩定計劃生育干部隊伍。根據國家、省、市的規定，鄉配備1名計重助理，列入鄉行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規定，由鄉政府與市計生局會商，實行民主評議、業務考試，黨委考核相結合，并按規定辦理相關手續。鎮計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數的三分之二以上，并確保有1名統計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部 實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。

（二）認真落實待遇報酬。一要落實經濟待遇。計生助理人列入公務員序列，工資、福利和獎金等從行政經費中列支。事來編制人員工資報酬按市規定執行。村計生服務室主任工資報酬不低于1600元，養老、醫療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發展黨員、評先評優等方面優先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他們解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。

（三）實行競聘上崗，優化隊伍結構。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開招聘計生干部，把有較強事業心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發終生學習、敬業愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉的規定，考取執業醫師資格、執證上崗。凡不符合條件的，要逐步調整。

（四）加強教育培訓，全面提高隊伍素質。采取業務講座、工作例會、現場會等多種形式 進行培訓，全面提高 計生干部隊伍的思想理論、職業道德、科學文化、技術業務等方面的綜合素質，使他們明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業務、廉潔奉公”的職業道德，特別是從事計生技術服務的人員，必須通過繼續教育培訓，取得相應的做作業資格。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續教育取得學歷的，政府給予一次性獎勵，其中取得本科學歷的，獎勵500元；取得志科學歷的，獎勵300元；取得中志學歷和執業醫師資格證書的，獎勵200元。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。

（五）依法保護計生干部權益。一方面加強對計生干部的法律法規和知識教育，使其做到依法行政、正確執法、文明執法；另一方面，一旦發覺有妨礙計生干部執行公務，侵害計生干部人身、家庭、財產 的人和事，各有關部門應及時介入，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權益。

（六）建立考核激勵機制。每年鎮政府對鎮、村、屯計劃生育干部工作考核兩次，并與資金福利掛鉤。計劃生育綜合工作獲上級部門表彰和獎勵的，政府結

合實際，給予一定的物質和精神獎勵。

中國共產黨 鎮委員會

鎮人民政府

2006年12月28日

第四篇：新河中心小學九月份工作計劃

新河中心小學九月份工作計劃

教導處：

1、各學科老師進行教材分析。

2、開學各科教學工作檢查。

3、一年級新生分班、插班生考試、學籍上報、建檔。

4、學困生結對子活動。

5、教研組內研討課。

6、均衡教育檔案完善工作。

德育處：

1、恢復各類檢查及日常工作，進行開學常規教育。

2、制定各中隊特色活動計劃。

3、開展“開學典禮、”“教師節“活動，重陽節孝敬、感恩活動。

4、課外訪萬家活動動員工作。

5、規范學生行為習慣活動

6、大隊委競爭上崗。

7、中心學校進行德育常規檢查

8、均衡教育檔案完善工作。

后勤處：

1、落實早餐奶征訂工作；

2、各班中餐情況落實。

3、均衡教育檔案完善工作。

第五篇：新河中心小學國防教育工作計劃

新河中心小學國防教育工作計劃

（2011——2012學年）

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發展觀，認真執行《全民國防教育法》，落實市、縣有關國防教育的規定，弘揚愛國主義教育主旋律，對學生系統進行國防知識教育，特制定我校國防教育計劃：

二、主要任務

1．營造國防教育濃厚氛圍，普及國防教育，進一步增強師生的國防意識，培養學生愛國、愛軍思想和組織紀律性，從小樹立建設和保衛祖國的志向。

2．完善國防教育建設制度，有效落實國防教育實施方案。

3．加強國防教育師資的培養，提高教師國防教育水平。

4．創新國防教育，在過去國防教育的基礎上，使學校國防教育上水平。

三、具體工作

1．營造國防教育氛圍

（1）組織師生學習《國防教育法》，進一步提高全體師生加強和接受國防教育的認識和自覺性。把國防教育擺在學校工作的重要位置上。

（2）抓好國防教育環境布置，讓國防教育氣氛濃濃地布滿學校、班級。

（3）開展宣傳教育，及時宣傳和普及國防教育。

2．上好國防知識課，讓國防教育進入教材，進入課堂。做好“認真、規范、求新、研究”八字文章。提高國防教育課堂教學質量。

3．加強國防教育隊伍建設。

（1）經常組織教師學習國防教育的有關理論、知識、經驗。

（2）創造條件為教師赴外地學習取經提供一切方便。

（3）不定期召開經驗交流會，總結、推廣國防教育先進經驗。

4．積極開展國防教育活動

（1）每月舉行一次國防教育主題活動，富教育于活動之中。

（2）求實效，重培養，增強學生的主動性，提高學生活動能力和自我教育能力。

5．拓寬國防教育渠道

（1）充分發掘校外國防教育力量，聘請好輔導員，定期協商、探討，共同教育學生。

（2）利用地方國防教育陣地，組織學生定期參觀與活動。