第一篇：知識產權優勢企業培育工作

知識產權優勢企業培育工作情況總結

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業從事平衡機設備制造的生產廠商，公司系列生產0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發、產品銷售、產品代理、技術服務于一體的新型科技企業，產品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業。

公司位于國家級承接產業轉移示范區皖江城市六安經濟技術開發區，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優越，公司建設用地3萬平米，現有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。

公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現場平衡與振動分析等。

企業經營理念：團結、誠信、求實、創新

企業經營目標：成就客戶、員工、企業共同利益，成為行業內備受推崇的供應商!企業核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！

我公司是安徽平衡機行業首家獨立研發，推向市場的品牌企業，也是安徽地區最大的平衡機生產企業，于2011 年在省內平衡機行業中一舉率先通過通過ISO9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業消費者滿意度調查第一品牌。

公司長期致力于創新研究產品的開發，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產品，營造簡單，便捷，實用的工作環境。

一、優勢企業培肓工程工作總結

公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環境，尊重知識產權，創造知識產權，實施知識產權和保障知識產權的社會環境，公司全體員工進一步增強了知識產權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：

（一）建立健全企業知識產權管理體系

1、建立知識產權管理領導小組

為了加強知識產權保護工作力度，公司成立了以副總經理牽頭，由有關部門負責人和各事業部技術副經理組成的公司知識產權工作領導小組；并在科技發展部設立知識產權辦公室負責全公司的知識產權的日常管理工作；在公司各部門和各事業部設立知識產權聯絡員，形成了公司的知識產權管理網絡，現有知識產權工作專職人員3人，兼職人員6人。

2、建立和完善知識產權管理辦法

在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產權規定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業秘密的規定》等一系列知識產權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產權管理步入制度化、規范化的工作軌道。

（二）加強培訓，提高知識產權保護的法律意識

提高員工特別是企業管理人員的知識產權保護意識，是加強知識產權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產權管理對促進公司發展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網絡上開辟固定的知識產權欄目，介紹知識產權相關知識、法律法規、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：

1、積極舉辦不同層次的知識產權培訓班，對不同對象進行知識產權有關的法律、法規以及公司知識產權管理有關規章制度的學習、培訓，增強職工的知識產權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產權的能力。

2、專利是以發明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創新以及如何將自己的技術創新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發表，不重視知識產權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現狀。

（三）明確知識產權權屬

通過制度安排或與相關人員簽訂協議，明確知識產權的權利歸屬。雖然有關知識產權方面的法律法規，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創作完成成果的權利歸屬，有明確的規定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產權的權利歸屬在公司規章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現公司工作任務等完成的知識產權歸屬公司。

（四）建立自有知識產權登記保護制度

建立自有知識產權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業商標、業務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業品牌戰略管理的必要；而對如自主開發的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。

（五）建立自有專利管理系統 隨著我公司專利申請量的增長，知識產權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用IT技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統化，建立專利管理系統。使知識產權管理部門成為知識產權管理專家、數據分析專家、專利戰略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業引進了《IPLine知識產權管理系統》，該系統的成功引進，實現了從提出發明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統一管理，在保證數據安全的條件下進行數據共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統計分析等管理功能。

（六）建立公司知識產權方面的獎勵和處罰機制

公司按照國家有關規定，對完成作品、發明創造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創新的良好企業文化。另外，對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節嚴重予以解聘。

（七）開展專利戰略研究，建立防范預案

開展專利戰略研究，建立防范預案，是企業知識產權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：

l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。

2、對限制公司主業發展的海外企業在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。

3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業知識產權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。

公司不斷總結、梳理處理糾紛的經驗，形成規范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。

（八）專利申報情況

目前公司共申報并授權實用新型專利7件。

我們深知知識產權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產權部門領導的指導下，繼續努力，不斷創新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區一個主業突出、產品優勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創新能力的平衡機生產基地。我們希望能夠通過參加省知識產權優勢企業培育工程，使我們的知識產權工作走上一個新臺階，為企業可持續發展提供強大動力，有力推動區域經濟的發展。

二、培育工作中存在的問題

1、需要進一步完善各項知識產權管理制度。

2、員工專利申報積極性有待進一步激發，專利獎酬制度需要進一步合理調整。

3、企業知識產權保護意識需要進一步加強。

三、2011年度工作思路

（一）建立知識產權工作專項資金

新產品開發是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業知識產權工作，才能為企業科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發出更多的具有自主知識產權的核心產品。公司將按照研發投入的10%作為知識產權工作專項資金，用于企業內部知識產權創造、運用、保護和管理等各環節的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發費用；知識產權獲取、維持費用；知識產權實施費用；信息網絡建設費用；知識產權宣傳培訓費用；知識產權獎勵費用；知識產權戰略研究等費用支出。進一步加大技術開發費的投入，完善技術開發、專利獎酬等獎勵制度，充分激發研發工作積極性。

（二）強化知識產權管理機構職能

強化知識產權管理機構職能，加強知識產權專業人才的引進和培養。緊密圍繞企業人才強企、科技強企戰略，加大人才引進力度，重點引進具有專業背景和熟悉國際國內知識產權規則的專業人才，負責公司知識產權的總體規劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發人員作為知識產權兼職管理人員負責企業知識產權的創造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產權工作人員的培訓工作，提高知識產權法規的熟知度，為進一步開展好知識產權工作提供人才保障。

（三）完善知識產權管理規章制度

為了加強公司的知識產權工作，充分發揮知識產權在公司發展中的重要作用，促進技術創新和形成自主知識產權，推動對知識產權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創新與知識產權管理不斷規范化、科學化，實現知識產權工作從數量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產權與企業研發、生產、經營、銷售等工作有機結合的管理機制。

（四）加大知識產權管理力度

加大企業知識產權管理力度，將知識產權管理貫穿集團公司研發、生產、經營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產業領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統中信號源平滑電路、硬支撐測量系統中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環節的專利產權管理工作，采取不同形式保護公司知識產權。一方面對適于用專利保護的設備、產品、生產方法等發明創造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產權管理的主要內容包括：專利技術開發；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發明的審核限定；專利評價、評估；無形資產的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產權的檔案管理；保密制度的執行；知識產權信息利用等。

（五）加強知識產權知識的宣傳、培訓

進一步加強打假維權，維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產權工作的重要環節加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產權保護氛圍。加強員工知識產權保護知識培訓，將知識產權法律制度，文件管理及保密規定，知識產權發明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業知識產權的強烈意識，全面提高企業員工的知識產權意識和專業素質。

公司將根據知識產權戰略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產權保護法律法規的復合型人才。

（六）開展企業知識產權優化工作

隨著技術的發展和市場變化，為了最大限度發揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據市場變化情況和技術發展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現發明創造良性循環。

進一步加強打假維權，維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。

（七）建立知識產權工作考核評價機制

建立科學的、符合企業實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業知識產權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產權工作開展的知識產權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產權管理規章、機構人員職責、專利信息利用、知識產權戰略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產權實施、知識產權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創新的積極性。

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司

2012年4月8日

第二篇：陜西省知識產權優勢企業培育工程實施辦法

陜西省知識產權優勢企業培育工程實施辦法

一、指導思想

為全面提升我省企業的自主創新能力和核心競爭力，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優勢企業，推動和諧陜西、創新型陜西的建設和發展，省知識產權局決定在全省開展創建“知識產權優勢企業”培育工作。

二、培育計劃

“十一.五”期間，在我省裝備制造、能源化工、高新技術、現代農業等重點領域選擇50家規模以上企業開展知識產權優勢企業培育工程。

三、培育內容

（一）建立健全企業知識產權工作體系和管理制度，把知識產權工作納入研究開發、技術改造、技術貿易、生產經營、人才流動等各個環節。積極引導企業充分利用專利文獻，提高研究開發的起點和效率。加強企業人員流動過程中的知識產權特別是技術秘密的保護和管理工作。使企業知識產權管理工作向規范化、制度化方向發展。

（二）加強知識產權宣傳培訓工作，利用各種宣傳培訓資源，提高企業知識產權意識。

（三）發揮企業的創新主體作用，提高企業知識產權的產出能力。支持企業及時將科研成果、核心技術和名優產品

申請知識產權保護，實現企業自主知識產權數量和質量的雙提升。

（四）幫助企業建立鼓勵發明創造的長效機制，認真落實有關法律法規所規定的對專利發明人的獎勵政策，加大獎勵力度。

（五）幫助企業加快專利技術轉化及產業化，提高企業市場競爭力。企業的自主研發項目、重大技改項目立項前，要進行知識產權論證，對技術含量高，市場前景好的發明專利建立動態項目庫。

（六）幫助企業逐步建立知識產權保護和監控體系，構建主導產品知識產權保護預警機制和知識產權糾紛快速反映機制。

（七）組織企業開展內容實、觀點新、實用性強、和企業發展聯系緊密的知識產權戰略研究，把知識產權戰略納入企業經營管理總體戰略之中，完善企業自主知識產權體系，提高企業核心競爭力，實現企業可持續發展。

四、培育目標

（一）企業領導、工程技術人員、管理人員的知識產權培訓率達到100%，一般職工的知識產權普及率達到80％以上。通過多種途徑，為企業培養一批專利代理人助理，以及企業主導產品查新、專利侵權判定檢索、能協助處理知識產權侵權糾紛和法律訴訟案件等方面的復合性人才。

（二）企業的專利申請量和授權量年均增長率達到30％以上，其中，發明專利的比例要占總申請量的30％以上。

（三）職務發明的數量和質量要作為企業績效考評，員工職稱評定、職級晉升的重要指標。

（四）具有自主知識產權的產品要在企業的生產總產值中占有一定的比例。

（五）企業抵御知識產權風險的能力和利用知識產權制度參與國際競爭的能力明顯提高。

五、扶持政策

（一）優先推薦知識產權優勢培育企業專利技術項目列入我省專利技術產業化實施計劃。

（二）優先推薦知識產權優勢培育企業專利技術項目申報國家專利戰略推進工程項目。

（三）推薦知識產權優勢培育企業專利項目列入國家和省上有關產業計劃項目。

（四）優先資助知識產權優勢培育企業專利申請費用。

（五）根據企業需要，組織國家知識產權局審查員和有關專家、知識產權企業服務小分隊、知識產權特派員、知識產權講師團為企業開展服務活動。

（六）幫助知識產權優勢培育企業建立主導產品專利信息數據庫。

（七）對知識產權優勢培育企業開展知識產權維權活動

予以重點支持。

（八）知識產權管理部門為知識產權優勢培育企業開展知識產權工作提供部分經費支持。

六、申報條件

申報知識產權優勢培育的企業應具備下列條件：

（一）企業重視知識產權工作，對運用知識產權制度促進技術創新和提升競爭能力的需求強烈，并在知識產權的創造、管理、保護和運用等方面有一定的基礎；

（二）企業成立了知識產權管理機構，有知識產權工作的規章制度，配備了專兼職工作人員，有分管領導和專項工作經費；

（三）企業有專利（申請）、注冊商標和著作權登記等知識產權，年專利申請15件以上或專利授權5件以上，其中，發明專利不低于20%；

（四）企業重視知識產權保護，并無故意侵犯他人知識產權行為；

（五）申報企業必須是我省規模以上企業。

七、申報程序及申報材料

（一）申報企業向所在市（區）知識產權管理部門提出認定申請，提供《陜西省知識產權優勢企業培育申報書》（紙件三份、電子件一份）、專利證書復印件。各市（區）知識產權管理部門對申報優勢培育企業按有關條件進行初審，簽

署推薦意見，上報省知識產權局。

（二）省知識產權局對申報企業進行審查，向被確定培育企業頒發“陜西省知識產權優勢培育企業”牌匾。

（三）陜西省知識產權局研究下達知識產權優勢培育企業資金額度。

八、組織管理及考核

（一）知識產權優勢培育企業應按照本企業制定的知識產權工作計劃開展工作。

（二）省知識產權局匯同有關部門對知識產權優勢培育企業工作開展情況不定期進行檢查和指導。

（三）省知識產權局對知識產權優勢培育企業扶持資金管理和使用情況進行監督檢查。

（四）知識產權優勢培育企業采取滾動培育的模式進行。“十一.五”期間，每年啟動一批，每批培育期為4年。屆滿由省知識產權局組織考核驗收，合格者授予“陜西省知識產權優勢企業”稱號。省知識產權局每隔兩年組織對知識產權優勢企業進行檢查考核，連續考核二次不合格者取消稱號。

第三篇：國家知識產權示范企業培育工作方案

國家知識產權示范企業培育工作方案

為做好國家知識產權示范企業（以下簡稱“示范企業”）培育工作，特制訂本方案。

一、總體要求

發揮好示范企業培育在企業貫標推行、優勢企業培育、示范企業培育“三階段”培育路徑的引領示范作用，著力培育形成一批具備知識產權戰略管理理念，知識產權創造、運用、保護、管理能力全面發展，知識產權綜合競爭優勢突出，具有行業影響力和標桿性的示范企業，影響和帶動一大批企業運用知識產權有效提升市場競爭優勢。

在培育組織上，堅持總體統籌與合力培育相結合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業工作，推動企業提升知識產權競爭優勢，發揮示范企業在全國或行業中的示范帶頭作用。

在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結合。有效發揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產權優勢助力企業創新發展。充分發揮政府的引導作用，促進創新要素和發展資源向示范企業匯聚，為示范企業培育營造良好的政策環境、市場環境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結合。基于企業實際需求，按照個性化的培育理念，結合產業分類、戰略定位及發展基礎，按照企業所屬行業在知識產權種類、數量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業開展知識產權工作指導和服務，推動企業形成知識產權綜合競爭優勢。

二、培育方向

推動企業系統強化知識產權戰略管理能力、高質量知識產權產出能力、知識產權國際運營能力、知識產權風險管控能力，培育一批具有知識產權綜合競爭優勢的領軍企業。

（一）著力強化企業知識產權戰略管理能力

引導企業制定實施與其商業競爭策略相匹配的知識產權戰略，將知識產權作為企業戰略管理的重要內容，建立與其戰略目標相匹配的知識產權管理體系與管理模式，提高知識產權戰略決策能力，以知識產權為導向優化企業技術創新路徑、資源配置和業務鏈條。

（二）著力強化企業知識產權產出能力 以知識產權為利益紐帶促進產學研協同創新，提高創新效率、提升創新質量，促進高質量知識產權產出，加強國內外知識產權戰略布局。引導企業健全知識產權激勵機制，將知識產權以投資入股、股票期權等形式參與企業利益共享，實現企業技術創新的良性循環。

（三）著力強化企業知識產權國際運營能力

引導企業持續運用知識產權參與全球戰略競爭，實現專利運用高端化、規模化、國際化。引導企業以開展專利導航工作試點、構建產業專利聯盟等協同運用形式，運用專利強化對產業鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產權與資本市場的高效對接，實現運用知識產權支撐中國企業向全球價值鏈高端攀升的目標。

（四）著力強化企業知識產權風險管控能力

引導企業建立貫穿立項、研發、采購、生產、銷售全過程的知識產權侵權預警機制和風險監控機制，有效降低知識產權風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業合法權益。引導企業開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產權風險應對能力，為企業參與市場競爭提供法律保障。

三、申報條件和工作程序

（一）申報條件

1.國家知識產權優勢企業培育期滿，為國內骨干企業，對產業發展具有較強影響力；

2.《國家知識產權示范企業知識產權評價指標體系》A表評分達75分以上，并且B表評分達80分以上的企業。

（二）工作程序

1.企業提出申報。企業向所在地各省（區、市）知識產權局和計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局（以下簡稱“省局”）提出申請。

2.省局擇優推薦。各省局對照《國家知識產權示范企業知識產權評價指標體系》對申請企業進行審核把關。對符合條件的，按照不高于在本地區優勢企業10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業和優勢企業申報系統”擇優推薦至國家局。

3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產權示范企業”，開展示范企業培育工作。有效期3年。

對于知識產權整體優勢特別突出的行業領軍企業，可不受申報條件1的限制，直接向專利管理司提出申請。國家局原則上每年9月確定當年示范企業名單并予發布。

4.復核。獲評示范企業3年期滿后，由各省局組織企業進行復核。復核的主要內容為審核有關企業當前的狀況是否符合示范企業條件，不符合條件的取消示范企業資格，并且2年之內不得再次申報。

通過復核的企業，由各省局于示范企業期滿6個月內通過“國家知識產權示范企業和優勢企業申報系統”報國家局備案，保留“國家知識產權示范企業”稱號，開展新一輪示范企業培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業工作序列，示范企業稱號自動取消，并且2年內不得再次申報。

（三）申報材料

1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業名單，本區域示范企業培育工作總體方案（包括本地區示范企業培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內容）。

2.企業申報材料：包括《國家知識產權示范企業申報書》，示范企業工作方案（應明確工作基礎、工作目標和任務、工作措施等）。

3.其他相關材料。

以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業和優勢企業申報系統”報送。

（四）稱號取消

企業近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業稱號，并且2年內不得再次申報：

1.在知識產權、質量安全、節能環保等方面受到行政處罰的； 2.存在惡意侵犯知識產權行為的； 3.存在非正常專利申請的； 4.騙取專利申請資助獎勵費用的； 5.偽造證明材料、虛報數據的。

四、工作措施

全面加強示范企業的知識產權運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養機制，構建示范企業綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優勢的示范企業提供有力支撐。

（一）創新示范企業運營引導機制

一是引導示范企業建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業決策深度融合、持續互動的決策支撐機制，在企業知識產權戰略制定、重大科技項目管理、資產重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業規劃發展路徑，系統配置優勢資源。二是引導示范企業構建以企業為主導的、以知識產權為紐帶的協同創新機制。建立示范企業與高校院所、金融機構、專利服務機構等知識產權協同創新工作機制，圍繞關鍵技術領域集中突破并形成知識產權。三是促進示范企業加快以運用為目的的國內外知識產權布局。指導示范企業做好高技術領域知識產權布局，推薦示范企業關鍵技術領域的專利申請進行優先審查，促進企業加強優質知識產權資產戰略儲備。四是引導示范企業開展知識產權儲備運營。實現企業強化知識產權綜合運用，通過知識產權交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業知識產權價值最大化。指導企業積極構建和參與標準制定、專利聯盟，利用知識產權獲取競爭優勢。

（二）強化示范企業海外保護機制

依托國家局和中國國際貿易促進委員會等相關部門和行業的戰略合作平臺，強化示范企業“走出去”政策支持。一是建立企業涉外知識產權事務協調機制。依托中國國際貿易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產權工作站，建立集重大知識產權問題需求收集、信息反饋、協調應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業開展“走出去”國際合作。支持示范企業建立涉外企業知識產權聯合機制，鼓勵示范企業牽頭建立行業或知識產權聯盟聯合防御基金,提高企業應對國際知識產權糾紛的能力。三是加強企業“走出去”知識產權信息共享。開展示范企業“走出去”狀況調研，優先在示范企業發展一批涉外知識產權事務志愿者觀察員企業，加強涉外知識產權問題研究，發布海外知識產權操作指南、國外知識產權環境報告等。四是構建企業海外知識產權工作專家咨詢服務機制。根據企業需求開展企業海外知識產權布局、維權咨詢服務和展會知識產權法律服務，推動高水平知識產權服務機構與企業“走出去”需求對接。

（三）完善示范企業綜合服務機制

一是建立示范企業知識產權深度服務機制。組建企業知識產權管理服務團隊，應示范企業需求，建立示范企業知識產權服務站，開展知識產權特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產權優質服務資源與企業需求對接機制。遴選優秀知識產權服務隊伍，定期為示范企業提供有針對性的知識產權問診咨詢服務。三是實施示范企業專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術創新策略，支持和指導企業基于行業發展動向和企業需求，開展產業專利信息分析并發布相關行業分析報告。四是發揮示范企業行業內的領軍作用，支持示范企業參與建設重點產業專利信息服務平臺。

（四）加強示范企業人才培養機制

一是加強示范企業知識產權人才隊伍建設。專利管理人員職業名錄已納入《中華人民共和國職業分類大典》。國家局將聯合有關部門，探索建立專利管理職業資格制度，推進企業知識產權人才隊伍建設。優先推薦示范企業相關人員參與國家知識產權人才庫選拔，進一步提高示范企業人才在國家知識產權專家咨詢委員會、專家庫、領軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續開展有針對性的多層級示范企業知識產權工作培訓交流。針對示范企業高層管理人員，依托“中國企業知識產權網”等平臺，以企業經理人論壇等形式和網絡化方式，推動其形成知識產權戰略管理理念。針對企業知識產權管理人員，依托國家知識產權培訓基地及全國知識產權師資信息平臺等形成企業知識產權師資隊伍，以管理培訓、業務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業知識產權管理能力。針對企業知識產權實務人員，分別針對不同產業領域示范企業、外向型企業開展知識產權實務培訓，優先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現場教學或遠程培訓等方式，加強企業知識產權戰略規劃、資本運作、法律事務等實務人才培養，推進示范企業知識產權人才隊伍的專業化、國際化。

五、組織管理

（一）加強示范企業培育工作協調聯動

國家局負責搭建示范企業培育工作平臺，建立示范企業重大事項聯系及議事機制，統籌協調解決示范企業培育重大問題。各省局負責本行政區內企業培育工作組織落實，制定本區域示范企業培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業日常工作聯系機制，做好示范企業知識產權工作信息監測，基于示范企業需求，開展個性化服務。示范企業要建立示范工作聯絡員制度和信息上報機制，及時報送相關工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業培育工作總結報送專利管理司。國家局每年對示范企業培育工作進行考核，考核結果將與各項企業工作支持政策掛鉤。對于表現突出的省局和示范企業予以表揚，并組織經驗推廣。

（二）做好企業知識產權信息服務平臺

國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業知識產權服務的眾聯網模式，將“中國企業知識產權網”著力打造為集企業知識產權信息發布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業知識產權管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業知識產權網”區域端口，組織示范企業做好知識產權信息報送，聯合打造企業知識產權一體化、開放式互動平臺。

（三）完善示范企業培育工作決策支撐

夯實企業知識產權管理研究基礎，摸查企業知識產權整體狀況，建立示范企業重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產權強企標準、企業知識產權評價、專利與標準等企業知識產權工作重大問題研究。選取示范企業對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現前沿研究與企業實踐相互促進。建立企業知識產權工作專家咨詢委員會，在示范企業重大戰略調整、重大事件協調等方面提供專家咨詢支持。

第四篇：云南省知識產權優勢企業認定管理辦法

云南省知識產權優勢企業認定管理辦

法（試行）

第一章 總 則

第一條 為落實《云南省人民政府關于貫徹國家知識產權戰略的實施意見》，鼓勵和引導企業實施知識產權戰略，推動企業知識產權管理創新，培育具有自主知識產權和知名品牌、核心競爭力較強的企業，為建設創新型云南提供知識產權支撐，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱知識產權優勢企業，是指知識產權的創造、運用、保護和管理工作全面推進，知識產權在科技創新、生產經營、戰略布局以及人才支撐等方面發揮了主導作用，以知識產權為核心的自主創新能力和市場競爭力在全省同行業處于領先水平的企業。

第三條 認定工作遵循政府引導、激勵創新、動態管理、公平公正的原則。認定工作由省知識產權局負責組織實施，每年開展一次。第二章 認定條件

第四條 凡在本省行政轄區內注冊、具有獨立法人資格，重點為列入國家、省、州（市）級知識產權試點示范工作的企業，均可申請認定。第五條 指標要求。

（一）企業經營狀況和成長性良好，上一總資產和銷售額正增長,資產負債率不超過70%的盈利企業;

（二）企業科技創新能力較強，具備技術創新所必要的研發團隊和平臺;

（三）擁有核心、關鍵技術專利，專利布局合理，近三年發明專利申請量和授權量持續增長；發明專利擁有量處于同行業領先水平；

（四）擁有中國馳名商標或者云南省著名商標；擁有一定數量的技術秘密、計算機軟件著作權、植物新品種權、集成電路布圖設計等其他類別知識產權；

（五）近三年專利轉化實施率達到50％以上，專利產品、技術和服務（含國家級技術秘密）收入占總銷售收入的50%以上；

（六）知識產權管理體系健全、制度完善，擁有取得專利代理人資格的管理人員，配備知識產權專職人員，知識產權全員培訓率達到100%，知識產權專項經費逐年增加；

（七）有效運用知識產權信息平臺進行知識產權信息收集、檢索和分析，建立主導產品專利信息數據庫；

（八）建立知識產權保護和預警機制，能夠較好地保護自身知識產權，無侵犯他人知識產權的行為；

（九）知識產權戰略納入企業總體發展戰略，實施效果顯著，企業能夠積極運用知識產權制度參與國內外市場競爭，對全省企業知識產權工作具有較強的示范帶動作用；

（十）建立健全知識產權考核評價體系，把知識產權指標納入企業管理和技術人員業績考核內容，形成有效的激勵機制。第三章 申報程序及管理

第六條 符合認定條件的企業，可以向所在州（市）知識產權局申報；州（市）知識產權局對申報材料進行初審，推薦符合條件的企業報送省知識產權局。第七條 申報企業應當提交以下材料：

（一）“云南省知識產權優勢企業”認定申請表；

（二）企業營業執照副本、組織機構代碼證復印件；

（三）企業近三年知識產權工作總結；

（四）關鍵、核心技術專利證書及其他知識產權證書復印件；

（五）企業相關知識產權制度、戰略復印件；

（六）企業近三個會計財務報表和知識產權經費情況表；

（七）其他相關證明材料。

第八條 省知識產權局對申報材料進行審查、評審及審批。

第九條 通過審批的企業，經云南省知識產權網站公示十個工作日，無異議的，認定為“云南省知識產權優勢企業”。

第十條 認定為“云南省知識產權優勢企業”的有效期為三年，自認定之日起計算。企業應當在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或者復審不合格的，其知識產權優勢企業稱號到期自動失效。

第十一條 省知識產權局定期對被認定企業進行指導檢查。

第十二條 企業在申報材料中弄虛作假的，經調查確認后，取消其申報資格；已被認定的，撤銷其稱號，三年內不得重新申請認定。第四章

扶持措施

第十三條 省知識產權局給予被認定企業一定的經費補助，用于加強知識產權人才培養、信息化建設、維權保護和戰略研究等工作。

第十四條 在同等條件下，被認定企業可以優先獲得“云南省專利轉化實施計劃項目”支持，推薦參加“中國專利獎”的評選，安排專利資助經費。

第十五條

省知識產權局將為知識產權優勢企業在知識產權宣傳培訓、人才培養、對外交流、信息利用、維權保護等方面給予重點服務。第五章 附 則

第十六條 本辦法由云南省知識產權局負責解釋，自發布之日起施行。

第五篇：上海市知識產權優勢企業認定辦法

上海市經濟信息化委、市國資委、市財政局、市工商局、市知識產權局、市版權局關于印發《上海市知識產權優勢企業認定辦法》的通知

（發布日期：2011-12-13）

各區（縣）人民政府、各控股（集團）公司、各有關單位：

為了加快培育和發展戰略性新興產業，進一步促進知識產權優勢集聚，全面提升本市企業知識產權創造、發展的實力和水平，規范知識產權優勢企業認定工作，我們制定了《上海市知識產權優勢企業認定辦法》。現印發給你們，請按照執行。

上海市經濟和信息化委員會 上海市國有資產監督管理委員會

上海市財政局

上海市工商行政管理局

上海市知識產權局

上海市版權局

二○一一年十二月十三日

上海市知識產權優勢企業認定辦法

第一條（制定目的）

為了加快培育和發展戰略性新興產業，進一步促進知識產權優勢集聚，全面提升本市企業知識產權創造、發展的實力和水平，規范知識產權優勢企業認定工作，制訂本辦法。

第二條（定義）

本辦法所稱的知識產權優勢企業，是指屬于國家和本市重點發展的產業領域，能承接國家和本市重大、重點產業發展項目，具備自主知識產權能力，積極開展知識產權保護和運用，建立全面的知識產權管理制度和機制，具有知識產權綜合實力的企業。

第三條（管理部門）

市經濟信息化委、市國資委、市財政局、市工商局、市知識產權局、市版權局聯合組成上海市知識產權優勢企業創建工程推進委員會（以下簡稱市優勢企業推進委），負責本市知識產權優勢企業認定工作的組織領導和重大決策。

市優勢企業推進委下設上海市知識產權優勢企業認定辦公室（以下簡稱市優勢企業認定辦），設在市經濟信息化委。市優勢企業認定辦由市經濟信息化委、市國資委、市財政局、市工商局、市知識產權局、市版權局派員組成，具體負責知識產權優勢企業的認定和考核，組織開展創建培育、宣傳示范等活動，總結推廣知識產權優勢企業的經驗。

各區（縣）政府、控股（集團）公司負責知識產權優勢企業創建工作的部門，應當在市優勢企業認定辦的指導下，根據本辦法的規定，組織推進所屬企業做好知識產權優勢企業的申報工作。

第四條（申請條件）

申請認定知識產權優勢企業，須同時滿足以下條件：

（一）屬于國家和本市重點發展的產業領域、在本市注冊的獨立法人企業，經營狀況良好，擁有自主注冊商標，工商信用二類以上（含二類）、納稅信用B級以上（含B級）；

（二）承擔國家戰略性新興產業、國家科技重大專項或者本市高新技術產業化重大、重點項目，開展項目相關知識產權分析研究，并且落實到自主創新工作之中，按照要求完成目標任務，擁有一批自主知識產權技術并實現產業化，自主知識產權產品銷售額連續三年保持增長；

（三）具備較強的持續創新能力，主導產品具有授權發明專利，近三年內申請或者取得的知識產權不少于30件（含專利、商標、著作權等），其中有效的授權發明專利不少于6件；

（四）擁有較為完善的技術創新和研發體系，年研發投入占年銷售額的3%以上，確立了知識產權歸屬與利益分配機制，將知識產權的取得和運用納入管理人員和專業技術人員的評價指標體系；

（五）具有明確的知識產權發展戰略以及健全的知識產權管理體制、激勵機制和培訓制度，設立企業主要負責人掛帥的知識產權管理機構，配備具有資質的知識產權專職工作人員，企業中高層管理人員和專業技術人員的知識產權受訓率達到80%以上；

（六）近三年內無違反法律、法規和規章受處罰的記錄。

第五條（優先條件）

符合本辦法第四條規定的條件，并具備以下條件之一項或者多項的，可以優先認定為上海市知識產權優勢企業：

（一）擁有中國馳名商標或者上海市著名商標1件以上、境外注冊商標5件以上；

（二）近三年內參與過國家或者行業技術標準的制訂、修訂，或者國際標準的制訂；

（三）有其他知識產權方面的國家級、省部級獲獎證明。

第六條（申請材料）

申請知識產權優勢企業認定，須提交以下材料：

（一）上海市知識產權優勢企業申請表；

（二）企業知識產權發展規劃及發展戰略、知識產權工作管理辦法、知識產權獎勵制度及實施情況；

（三）企業知識產權管理機構設置及人員配置情況；

（四）企業知識產權工作總結，近三年內承擔國家和本市重大、重點產業發展項目過程中實施知識產權管理的情況；

（五）專利證書、商標注冊證、著作權登記的證明文件、計算機軟件著作權登記證書、集成電路布圖設計專有權的證明文件等復印件；

（六）企業營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證書等復印件，會計師事務所出具的近兩財務審計報告；

（七）自主知識產權產品銷售額連續三年保持增長、年研發投入占年銷售額3%以上的相關證明；

（八）近三年內無違反法律、法規和規章受處罰記錄的聲明。

符合本辦法第五條所列優先條件的企業，還應當提交相關的證明。

第七條（通知）

市優勢企業認定辦每年在市經濟信息化委網站上發布通知，公布本上海市知識產權優勢企業認定的申請范圍、申請條件、申請程序、受理部門等信息。

第八條（推薦和預審）

各區（縣）政府、控股（集團）公司負責知識產權優勢企業創建工作的部門應當根據市優勢企業認定辦通知的要求，組織所屬符合條件的法人企業通過知識產權優勢企業申報受理平臺（以下簡稱受理平臺）進行網上申報及提交書面申報材料，并對申報企業提出推薦意見。中央在滬企業可以直接向市優勢企業認定辦申報。

市優勢企業認定辦對企業提交的申請材料進行預審核，并提供相關的信息和政策咨詢服務。

第九條（專家評審）

上海市知識產權優勢企業認定采用網上專家評審的方式，由市優勢企業認定辦通過受理平臺抽取專家庫內有關知識產權、技術、經濟、管理等方面的專家開展評審工作。

專家評審以申報條件為基礎，對申報企業的知識產權創造、保護、運用和管理等方面的工作成效進行綜合評價。

評審專家應當遵守有關評審制度，對企業的申報材料承擔保密義務。

第十條（復核和公示）

市優勢企業認定辦召開全體成員會議對專家評審結果進行復核，必要時可以要求申報企業進行陳述和答辯，或者組織專家對申報企業進行實地考察。

在綜合評議的基礎上，由市優勢企業認定辦擇優提出知識產權優勢企業候選名單，每年不超過20家，在市經濟信息化委等部門的網站上予以公示，公示期為自候選名單公布之日起的5個工作日。

第十一條（認定和頒證）

公示期滿無異議的，由市優勢企業認定辦上報市優勢企業推進委全體會議審議，經審議通過的企業，由市優勢企業認定辦頒發統一印制的《上海市知識產權優勢企業認定證書》。

第十二條（復審）

上海市知識產權優勢企業資格自認定證書頒發之日起有效期為兩年。有效期屆滿前三個月，企業可以提出復審申請，并提交近兩年開展知識產權工作的相關報告，由市優勢企業認定辦組織專家組進行復審。合格者，重新頒發認定證書。

不提出復審申請的，其上海市知識產權優勢企業資格到期自動失效。復審不合格的企業，需提出一年內整改措施，同時停止享受扶持政策；次年再復審仍不合格的企業，取消其上海市知識產權優勢企業資格。

第十三條（企業更名）

上海市知識產權優勢企業更名的，在知識產權權屬相應變更后，經市優勢企業認定辦確認并進行公示，報市優勢企業推進委審議通過后重新頒發認定證書，編號與有效期不變。

第十四條（扶持政策）

經認定的上海市知識產權優勢企業，可以申請享受專項資金補貼。對知識產權優勢企業的專項資金補貼申請，依據市財政局公布的具有審計資質的會計師事務所的審計結果，按照被認定前三年和被認定后至復審合格的兩年內知識產權資金投入總額的50%（總額不超過100萬元）核定補貼金額，分兩次撥付。

前款所指的知識產權資金投入，包括知識產權的申請、注冊、登記、維護、訴訟、信息咨詢利用、實施、培訓、獎勵，以及知識產權戰略和規劃研究、知識產權信息化建設、項目的知識產權調研、技術標準制訂或者修訂、中國馳名商標和上海市著名商標的創建等方面的經費。

上海市知識產權優勢企業專項資金管理辦法另行制定。

原上海市知識產權示范企業不再享受同類扶持政策。

第十五條（優勢企業的義務）

上海市知識產權優勢企業應當承擔以下義務：

（一）深化知識產權工作，繼續完善知識產權制度和推進機制建設；

（二）做好每相關統計和總結工作，并按要求及時提交知識產權工作材料；

（三）配合做好有關知識產權的調查、分析、研究和專題活動；

（四）配合推廣知識產權工作經驗。

第十六條（法律責任）

企業提交的申請材料應當真實有效。對提供虛假申請材料的行為，市優勢企業認定辦應當記錄相關信息并向社會公開，同時納入本市企業信用聯合征信系統。對提供虛假申請材料騙取知識產權優勢企業資格或者在復審中弄虛作假的，取消其上海市知識產權優勢企業資格，收回已經撥付的專項資金補貼，并按照《財政違法行為處分處罰條例》（國務院令第427號）等有關規定予以行政處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

騙取知識產權優勢企業資格的企業，三年內不得再申請認定。

第十七條（實施日期）

本辦法自發布之日起施行，有效期5年。2008年10月9日發布的《上海市知識產權示范企業認定辦法》同時廢止。