第一篇：知識產權優勢企業申報方案及材料（共）

(一)、企業知識產權工作基礎

集團先后成為全國企事業單位專利試點單位、江蘇省知識產權管理標準化示范創建先進企業、中國專利獎優秀獎2項、江蘇省專利優秀獎3項，2014年11月通過中知（北京）認證有限公司審核獲取知識產權管理體系認證證書。2008年承擔了江蘇省專利實施計劃、2015年承擔了江蘇省企業知識產權戰略推進計劃重點項目。

集團現有專職知識產權管理人員4人,兼職知識產權管理人員8人，其中具有專利代理人資格2人。

截至2016年8月，集團累計申報專利340件，中國發明專利200件，pct專利11件，其中授權中國發明專利100件，實用新型專利22件，外觀設計57件，pct專利5件。集團成功注冊了800個注冊商標，其中集團主商標“護佑”商標被評為國家馳名商標。

（二）、培育方案

1、提升企業知識產權創造能力

加強信息利用與開發，及時跟蹤和分析國內外專利信息，掌握行業技術發展動向。縮短研發周期，避免重復勞動，提高科技創新起點和層次。重視跟蹤競爭對手的知識產權申請趨勢、權利保護范圍，科學地制定新產品開發策略、技術引進和消化吸收策略、競爭與合作策略，優化技術創新路線，避免侵權。

2、提升企業知識產權運用能力

企業全面管理和利用好公司的知識產權，通過企業知識產權許可、轉化、知識產權投融資等，實現企業創新成果的價值，運用知識產權打造企業競爭優勢，從而提升企業核心競爭力。

3、提升企業知識產權保護能力

建立與企業整體戰略目標相協調的知識產權管理體系，完善企業知識產權保護和風險防控機制，增強企業市場競爭優勢。

（一）、企業知識產權發展現狀和競爭分析

集團結合公司實際情況，制定了一系列知識產權管理制度和流程，這些規章制度主要包括《揚子江藥業集團專利管理辦法》、《揚子江藥業集團保密規定》、《揚子江藥業集團知識產權保護獎懲條律》、《專利申請流程》、《專利檢索流程》，這些制度和流程的建立，使企業的知識產權工作有章可循。

集團制定了以鼓勵發明戰略為主、防守戰略為輔的知識產權戰略體系：①鼓勵發明戰略；②知識產權無效戰略：③知識產權買斷戰略；④專利回避戰略；⑤知識產權外圍戰略。

我公司的專利申請均集中在A61K、C07D這兩個領域上，其中A61K領域的申請量是最多的，但企業核心專利比較少，主要集中在組合物、制備工藝、應用等幾個方面，化合物、中藥提取物等專利申請量明顯不足。

集團通過與國內恒瑞醫藥、正大天晴、齊魯藥業等三家企業進行了對比，專利申請均集中在A61K、C07D這兩個領域上，而揚子江的專利申請在A61K上最多，而在類別C07F、C07J、C12N上申請量很少，在其他三家企業均有申請的領域C07K上，而我公司在C07K上的申請量為零。因此公司應當及時監控競爭對手的專利申請情況，對競爭對手的研發方向加強關注，同時及時調整企業自身的研發方向，調整專利申請策略，保持企業在同行內的競爭力。

（二）、行業知識產權發展現狀和趨勢分析

1、創新藥物的研發方向轉為慢性病治療領域

德勤公司2015年的研究報告指出，因糖尿病死亡的人數將會在未來十年內增長超過50%；另有資料顯示2010年～2014年期間，腫瘤、糖尿病、多發性硬化癥和抗艾滋病毒等在內的治療領域的藥品銷售額年增長率均超過10%。

由此我們不難看出，行業的產品研發轉為向慢性病治療領域提供更多的低成本仿制藥，那些臨床需求大、治療費用高和適合于新技術應用的治療領域將有更快速的發展。

2、生物技術藥物進入大規模產業化階段

隨著化學新藥創制難度增大，生物技術藥物逐步成為創新藥物的重要來源。全球已有100 多個生物技術藥物上市銷售，另有400 多個品種可能完成臨床研究投放市場。生物技術藥物銷售收入已連續多年保持了15%以上的增速，是全部藥品銷售收入增速的兩倍以上。2010 年世界前20 位暢銷藥中有7 個生物技術藥物。估計生物藥物在全球藥物市場的銷售份額預計將從2014 年的23% 躍升至2020 年的27%。

3、中藥發展得到政策支持

醫藥工業“十二五”發展規劃中指出中藥要堅持繼承和創新并重，針對中醫藥具有治療優勢的病種，發展適合中醫治療特色的新品種，重視中成藥名優產品的二次開發。

（三）、具體規劃：

1、戰略需求：

①專利信息利用和分析的能力有待提升 ②專利價值有待提升，專利布局有待加強 ③知識產權運用意識有待提高 ④專利保護意識有待提高

⑤高層次知識產權管理人才缺乏，知識產權管理架構有待完善

2、戰略目標目標：

①知識產權創造取得新突破。

到“十三五”未，集團擁有專利總量達600件，pct專利30件。②知識產權運用取得新突破。

集團專利實施轉化率提高到60%以上，專利產品銷售占集團總銷售的25%以上，利稅占總利稅的20%以上。③知識產權保護取得新突破。

健全集團知識產權保護相關制度，提高知識產權保護的強度，構建知識產權預警機制，有效應對知識產權訴訟危機。主導專利導航產業的發展，形成專利池或專利網。④知識產權人才隊伍建設取得新突破。

知識產權管理團隊達到12人，其中信息檢索工作人員5人、專利工作人員5人、項目管理工作人員2人。

3、實施路徑： ①加強信息利用與開發。

及時跟蹤和分析國內外專利信息，掌握行業技術發展動向。縮短研發周期，避免重復勞動，提高科技創新起點和層次。重視跟蹤競爭對手的知識產權申請趨勢、權利保護范圍，科學地制定新產品開發策略、技術引進和消化吸收策略、競爭與合作策略，優化技術創新路線，避免侵權。

②建立情報分析系統。加強知識產權情報分析的開發和利用，形成高質量的專利情報分析報告，加強知識產權情報分析工作，對專利技術、市場競爭、產業合作、專利風險、政策導向作出決策與建議。③加強國際專利布局。

提高PCT申請量，增加PCT申請數量，提高PCT專利的質量。④建立集團專利池。

對研發成果進行全方位的保護，化合物、配方組分、生產工藝、設備、方法等內容都可以作為專利申請的內容，拓寬集團專利池覆蓋范圍。⑤開展知識產權運用工作。

有效利用專利和商標許可、入股，轉讓等形式加快知識產權運用，增加專利附加價值。

4、保障措施： ①人力保障

集團成立知識產權戰略實施領導小組，統籌指導、總體協調知識產權戰略實施工作，推進戰略實施的進度，并定期召開知識產權戰略實施工作會議，總結實施過程中的問題及解決方案。②財力保障

設立知識產權戰略實施專項基金，重點保障研發技術、人員引進，員工獎勵措施等方面的資金投入。同時建立預算、審批和結算的工作流程，定期考核，設置獎懲機制，確保資金的有效使用。③制度保障

集團制定知識產權戰略實施推進計劃項目管理制度。該制度規定“權責清晰，分工明確，流程順暢，可實施性強”，確保集團達到戰略目標。④考核保障

建立完善的實施戰略考核管理制度，對不同職責的員工實行不同的考核制度，實施季度考核、年度考核相結合、物質獎勵和晉級獎勵相結合的獎勵制度。

（一）行業發展狀況

地佐辛屬于一種典型的阿片生物堿類鎮痛藥，阿片類鎮痛藥是臨床最常用的麻醉性鎮痛藥，既有很好的鎮痛作用，又有很強的成癮性。阿片類鎮痛藥通過抑制痛覺在中樞神經系統內的傳導，發揮鎮痛作用。臨床上根據鎮痛強度，阿片類藥物分為強阿片類藥物和弱阿片類藥物。強阿片類藥物包括嗎啡、芬太尼、哌替啶、舒芬太尼等，主要用于全身麻醉、維持輔助用藥以及術后鎮痛和中至重度癌痛、慢性疼痛的治療；弱阿片類藥物包括可待因、雙氫可待因等，主要用于輕至中度急慢性疼痛和癌痛的治療。

最早使用的鎮痛藥來自罌粟蒴果漿汁的干燥物阿片（opium）,1806年，德國藥師Sertuner提純出嗎啡（Morphine），嗎啡是人類發現的第一個生物堿，在鴉片中的含量約為10%，嗎啡是阿片受體激動劑；1832年，Robiquet發現甲基嗎啡（可待因）；1874年，二乙酰嗎啡（海洛因，Herion）合成成功；1917 年，半合成的蒂巴因衍生物羥考酮應用于臨床，作為強阿片類鎮痛藥物用于重度疼痛的治療；1939 年，德國化學家艾斯雷普研發出鎮痛藥物哌替啶（即杜冷丁，Meperidine），它是第一個合成的阿片類藥物。哌替啶的鎮痛作用要弱于嗎啡，呼吸抑制作用不明顯，不易發生急性中毒，使這類藥物變得相對安全；1945 年，赫希斯特化學公司研制成功一種新的鎮痛藥物“美沙酮”，其副作用比嗎啡小；Paul Janssen博士在哌替啶的基礎上做了改造，于1960年首次合成鎮痛藥芬太尼（Fentanyl）,后又陸續成功合成了舒芬太尼（sufentanil），阿芬太尼（Alfentanil），瑞芬太尼（Remifentanil）。1967 年，美國溫斯洛普公司推出止痛藥“噴他佐辛”，也是阿片類鎮痛藥物，作用于嗎啡M受體從而起到鎮痛的作用，它能夠緩解劇烈的急性痛和慢性痛，屬于非成癮性鎮痛藥。地佐辛最早由美國Wyeth-Ayerst（惠氏）實驗室研制開發，1989年獲美國食品和藥物管理局批準。隨著對受體的調節、受體生理功能以及阿片類受體鎮痛機理的研究，生命科技、計算機分子設計技術、化學合成技術等技術的不斷地發展，使阿片類激動劑和拮抗劑的設計篩選進入新的發展階段，未來的科學研究將著力于研究無依賴性、特異性鎮痛藥物。

（二）研究對象及檢索范圍

本專利分析報告的研究對象是地佐辛注射液，從專利的角度對國內外地佐辛相關專利信息進行檢索、加工、對比、分析、研究等，主要解決以下幾點問題：

1、對國內外地佐辛領域的專利發展趨勢、專利區域進行分析，了解該領域的專利總體情況，未來的發展趨勢和發展空間，不同國家或地區之間的發展差異、區域專利布局的分布特點等；

2、對國內外地佐辛領域的專利申請人進行分析，了解行業內相關領域領先的專利技術申請人，申請人構成體系及其發展狀況，掌握企業的主要競爭對手，跟蹤及監督其專利動態，有利于分析競爭環境，制定競爭策略；

3、對國內外地佐辛領域的專利技術進行分析，并結合本企業產品的關鍵技術特點，掌握目前國內外的技術熱點、技術難點及技術空白點，了解競爭對手的技術發展方向及動態等，為企業未來科研立項和制定專利戰略提供建議；

4、對國內外地佐辛領域的重點專利進行檢索分析，掌握相關領域內的核心專利，掌握跟蹤重點專利背后的專利申請人，透徹的了解專利技術及專利能帶來的經濟價值。

（三）、分析報告內容：（1）、專利趨勢分析

1、全球專利申請趨勢分析（詳見圖表1）

將地佐辛全球專利申請量趨勢劃分為3個時期，各時期劃分以專利申請量增長率

a、萌芽期（1971~1978年）這一時期，單從專利數量來看與其它時期相比并不算少，但此時專利內容處于地佐辛藥物合成研究摸索階段，技術起源于美國，American home products corporation（美國家庭用品公司）后更名為Wyeth（惠氏）制藥有限公司作為唯一研發者在專利US05421375中首次公開了地佐辛的合成方法和用途，在此期間還探究了地佐辛中間體的制備方法，例如該公司于1975年申請的US05553418及US05640521，發明中公開了Benzobicycloalkane中間體及其制備方法以及止痛和抗炎作用等。研發期間，美國家庭用品公司還十分重視在同時期研發能力相對較強的國家進行專利布局，于1971~1978年先后在日本、愛爾蘭、加拿大、英國等國分別申請了專利以保證在這些國家的專利權，例如：1971年在英國申請的GB7155717及1978年在日本申請的JP53064851均保護了公司的專利藥品。b、快速增長期（1979~1999年）

從1985年起，以地佐辛作為活性成分的藥物制劑及其制備方法相關專利的申請進入了快速增長期，美國家庭用品公司在此期間研制開發了地佐辛注射液的配方，該公司十分注重在全球范圍內的專利布局，在亞、非、歐、美、澳洲均有專利申請，主要申請國家集中在澳大利亞、英國、愛爾蘭、以色列、日本、奧地利、加拿大等。在此期間，地佐辛于1989年獲美國食品和藥物管理局(FDA)批準，1990年在美國（商品名為Dalgan）上市。地佐辛在國外臨床方面的應用已經基本處于成熟階段。此外，本時期申請的其它專利還包括Astra公司的用于麻醉的包含有地佐辛的藥物制劑。c、成熟期（2000~2015年）

自2000年以后，地佐辛領域專利申請量在全球范圍內出現下滑趨勢，甚至在2004~2010年連續7年時間內無一專利申請，這是由多方面原因造成的。首先，醫學上已經普遍將地佐辛作為術后鎮痛藥物，在醫學指南中也有記載，在臨床上的功效和作用已研究成熟。專利申請量出現峰值以后下降的趨勢意味著該領域技術已經進入成熟階段，這正好與醫藥行業的實際情況相吻合。另外值得一提的是，在2005年美國家庭用品公司在地佐辛領域的大部分專利有效期屆滿，這為其他企業在進一步研究改進該專利方面提供便利。自2011年揚子江藥業集團有限公司申請了標題為“一種地佐辛的制備方法”（CN201110419946.8）的發明專利后，國內大型醫藥生產企業、高校、研究機構等開始將側重點轉移至對地佐辛藥物劑型以及生產工藝的改良上，例如：揚子江藥業集團有限公司2015年申請的CN201510080325.X與南京優科生物醫藥有限公司2014年申請的CN201410405193.9均涉及地佐辛劑型的改良，溫州醫科大學于2015年申請的CN201510283102.3優化合成路線并提高了工藝的安全性。

2、中國專利申請趨勢（詳見圖表2）

地佐辛領域的中國專利申請量為9件，全部為國內專利申請；其中授權量為3件，占專利比例33%；有效專利量為3件，占專利比例33%。

我國地佐辛領域的專利在2009年才開始出現，較發達國家習遲了二十幾年，于2014年達到最高申請量5件，年均申請量較低，這說明在我國地佐辛領域研究才剛剛起步，尚需要依托國外的失效專利的原研技術作支撐，整體來講，我國的醫藥研發相比國外技術發展還是有一點滯后。

（2）、專利區域分析（全球地佐辛領域國家和地區專利申請量構成）(詳見見圖表3)通常來說，一項專利進入的國家越多，在越多的國家獲得授權，其重要性則越高，在生物醫藥領域也更值得被關注。對檢索到的地佐辛專利申請按照申請國家的國別分別統計申請量。專利的優先權國別和最早申請國別一般是該項專利技術的研產地，統計這項數據可以看出各國或各地區的科研實力與專利保護意識。數據顯示，美國和中國的專利申請量分列全球前兩名，僅美國的專利申請量就占到全球申請量的84%，超過全球申請總量的4/5。參見圖4-3，這說明全球地佐辛領域的專利申請區域集中度非常高，本領域技術主要集中在此地。具體分析美國的主要申請人為美國家庭用品公司，并且可以看出該公司一直都十分注重在全球各地區的專利布局，市場未動，專利先行，在亞、非、歐、美、澳洲均有該公司的專利申請，同時這也體現了整個美國是醫藥行業競爭比較激烈的國家，且國內公司專利保護

中國雖近幾年在專利申請量上有明顯提升，總申請量在全球范圍內處于前列，但并沒有在全球進行專利布局，僅局限于國內市場的專利保護，缺少進軍國際市場的發展戰略。分析導致這種情況的原因，主要可能是受美國前期周密的全球專利申請布局影響，但分析國內原因，國內整體在技術方面上缺乏實質性創新，這就導致地佐辛相關專利的申請時間與世界領先國家相比具有一定的滯后性。

綜上所述，對于中國國內醫藥企業而言，應當借鑒國外先進的研發技術和手段以及專利申請和布局的經驗，企業內研發團隊應當努力挖掘專業技術空白點，有能力進軍海外市場的企業需適當在該目標市場進行專利申請，而不是僅局限于國內申請，為今后在國際市場的發展夯實基礎。

（3）專利類型分析

由于國外的專利制度與中國不同，所以在專利類型及法律狀態方面的分析只涉及到中國申請的相關專利，通過對國內申請區域的發明專利、實用新型和外觀設計專利申請數量的統計，特別是對發明專利申請數量的統計，可以看出在特定技術領域對核心技術的掌握情況以及在該技術領域所處的優劣勢。實用新型是對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案，又稱小發明或小專利，雖然其創造性和技術水平較發明專利低，但實用價值大，發明專利是三類專利類別中最主要的一種，對專利本身的新穎性、創造性和實用性要求最高。從國內專利申請類別可以看出，發明專利為8件，占比89%，實用新型僅1件，占比11%。從地佐辛領域的專利類別中可以看出近幾年國內該領域內企業開始重視研發創新，研發活躍性開始提升，但專利質量仍舊一般。（4）競爭對手分析

1、國內競爭對手分析 南京優科于2014年申請了一項發明專利，涉及地佐辛凍干粉針劑，申請號為CN201410405193.9，由于其不添加焦亞硫酸鈉作為抗氧劑、有關物質較少且易保存的優勢，與上市藥品相比避免了由此引發的一些安全隱患，給臨床應用較少了附加風險。該企業于2016年1月1日獲得藥品生產企業許可證，生產范圍包括二類精神類藥品（地佐辛注射液、注射用地佐辛），結合該公司研發實力，在未來幾年國內外的地佐辛市場領域可能嶄露頭角。

2、國外主要競爭對手分析

American home products corporation（美國通用產品公司）專利申請主要集中在上世紀八、九十年代，如圖5-1所示。近幾年來該公司在地佐辛新藥研究領域熱度降低，沒有任何新的專利申請，其原有專利藥品也已過期失效。（5）企業關鍵技術專利分析

揚子江藥業集團有限公司于2009年以7-甲氧基-1-甲基-2-四氫萘酮作為原料合成5,6,7,8,9,10,11,12-八氫-3-甲氧基-5-甲基-5, 11-甲撐苯并環癸烯-13-酮肟，提高了收率，降低了成本，革除了原工藝中的高真空蒸餾，整體提高了工藝水平。

另外在原料藥生產工藝的提升過程中，在還原反應中利用鈀碳替代鋅汞作為催化劑，以實現地佐辛合成工藝的綠色、環保、高效；在氧化反應中選擇過氧化苯甲酰，替代引進技術中過氧化苯甲酸，有效解決了國外工藝產業化過程中存在的諸多不足。這些技術創新點都可體現在專利發明中，作為地佐辛藥物制備方法方面的改進。

（四）結論與建議（1）結論

1、全球地佐辛申請量經過上世紀的高速發展期，近年來呈下滑趨勢，但中國專利申請量還在不斷增加，這證明國內在地佐辛藥物應用領域中不僅停留在做仿制藥的層次，已經開始注重創新。但總體專利數量相對還是較少，國內具有高價值的產品研發投入還顯不足。

2、用藥范圍單一，主要應用于臨床上鎮痛、緩解患者的術后疼痛和癌性疼痛及麻醉技術。用藥還是存在臨床不良反應和耐受性問題，也并非對所有患者足夠有效。

3、地佐辛領域的中國專利沒有進入國外，而外國申請人在中國公開和授權的專利數量也幾乎沒有，國內專利申請也是近幾年才出現，并呈現平穩增長趨勢，中國應加大已有研究成果和專利技術向產業轉移的力度，并加強后續專利的申請。（2）建議

1.建議企業積極申請專利

2、建議企業提高國外專利保護的意識 3.增強專利保護意識，促進領域合作

4、建議企業積極利用專利 5．密切關注同行業主要競爭對手

公司將根據知識產權戰略實施的發展需要，優化企業知識產權標準化管理體系，制定出符合本公司的知識產權管理制度，并將知識產權管理制度融匯到公司整體的管理制度中去。同時在本公司現有的平臺的基礎上設置新品信息端口，設定相應的使用權限，加入新品立項、研發、專利信息相關的信息，該平臺專利相關信息包括集團已申請專利的申請號、公開號、授權公告號、發明名稱、申請日、授權日期、優先權日、專利的類型、法律狀態等相關信息，該平臺還可以查詢專利公開文本、授權文本，同時集團發明人可以通過該平臺提交擬申請的專利文件，專利管理員可以通過平臺對該專利文件進行審核和修改、提出建議并及時反饋給發明人，專利原始文本及每次修改文本數據均可以有效地在該平臺中予以保存，同時該平臺還可以對集團授權專利進行有效地管控，到期都會及時對每一件授權專利進行繳費提醒，確保專利權的有效性。

第二篇：知識產權優勢企業培育工作

知識產權優勢企業培育工作情況總結

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業從事平衡機設備制造的生產廠商，公司系列生產0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發、產品銷售、產品代理、技術服務于一體的新型科技企業，產品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業。

公司位于國家級承接產業轉移示范區皖江城市六安經濟技術開發區，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優越，公司建設用地3萬平米，現有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。

公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現場平衡與振動分析等。

企業經營理念：團結、誠信、求實、創新

企業經營目標：成就客戶、員工、企業共同利益，成為行業內備受推崇的供應商!企業核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！

我公司是安徽平衡機行業首家獨立研發，推向市場的品牌企業，也是安徽地區最大的平衡機生產企業，于2011 年在省內平衡機行業中一舉率先通過通過ISO9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業消費者滿意度調查第一品牌。

公司長期致力于創新研究產品的開發，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產品，營造簡單，便捷，實用的工作環境。

一、優勢企業培肓工程工作總結

公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環境，尊重知識產權，創造知識產權，實施知識產權和保障知識產權的社會環境，公司全體員工進一步增強了知識產權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：

（一）建立健全企業知識產權管理體系

1、建立知識產權管理領導小組

為了加強知識產權保護工作力度，公司成立了以副總經理牽頭，由有關部門負責人和各事業部技術副經理組成的公司知識產權工作領導小組；并在科技發展部設立知識產權辦公室負責全公司的知識產權的日常管理工作；在公司各部門和各事業部設立知識產權聯絡員，形成了公司的知識產權管理網絡，現有知識產權工作專職人員3人，兼職人員6人。

2、建立和完善知識產權管理辦法

在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產權規定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業秘密的規定》等一系列知識產權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產權管理步入制度化、規范化的工作軌道。

（二）加強培訓，提高知識產權保護的法律意識

提高員工特別是企業管理人員的知識產權保護意識，是加強知識產權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產權管理對促進公司發展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網絡上開辟固定的知識產權欄目，介紹知識產權相關知識、法律法規、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：

1、積極舉辦不同層次的知識產權培訓班，對不同對象進行知識產權有關的法律、法規以及公司知識產權管理有關規章制度的學習、培訓，增強職工的知識產權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產權的能力。

2、專利是以發明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創新以及如何將自己的技術創新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發表，不重視知識產權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現狀。

（三）明確知識產權權屬

通過制度安排或與相關人員簽訂協議，明確知識產權的權利歸屬。雖然有關知識產權方面的法律法規，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創作完成成果的權利歸屬，有明確的規定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產權的權利歸屬在公司規章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現公司工作任務等完成的知識產權歸屬公司。

（四）建立自有知識產權登記保護制度

建立自有知識產權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業商標、業務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業品牌戰略管理的必要；而對如自主開發的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。

（五）建立自有專利管理系統 隨著我公司專利申請量的增長，知識產權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用IT技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統化，建立專利管理系統。使知識產權管理部門成為知識產權管理專家、數據分析專家、專利戰略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業引進了《IPLine知識產權管理系統》，該系統的成功引進，實現了從提出發明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統一管理，在保證數據安全的條件下進行數據共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統計分析等管理功能。

（六）建立公司知識產權方面的獎勵和處罰機制

公司按照國家有關規定，對完成作品、發明創造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創新的良好企業文化。另外，對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節嚴重予以解聘。

（七）開展專利戰略研究，建立防范預案

開展專利戰略研究，建立防范預案，是企業知識產權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：

l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。

2、對限制公司主業發展的海外企業在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。

3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業知識產權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。

公司不斷總結、梳理處理糾紛的經驗，形成規范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。

（八）專利申報情況

目前公司共申報并授權實用新型專利7件。

我們深知知識產權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產權部門領導的指導下，繼續努力，不斷創新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區一個主業突出、產品優勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創新能力的平衡機生產基地。我們希望能夠通過參加省知識產權優勢企業培育工程，使我們的知識產權工作走上一個新臺階，為企業可持續發展提供強大動力，有力推動區域經濟的發展。

二、培育工作中存在的問題

1、需要進一步完善各項知識產權管理制度。

2、員工專利申報積極性有待進一步激發，專利獎酬制度需要進一步合理調整。

3、企業知識產權保護意識需要進一步加強。

三、2011工作思路

（一）建立知識產權工作專項資金

新產品開發是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業知識產權工作，才能為企業科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發出更多的具有自主知識產權的核心產品。公司將按照研發投入的10%作為知識產權工作專項資金，用于企業內部知識產權創造、運用、保護和管理等各環節的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發費用；知識產權獲取、維持費用；知識產權實施費用；信息網絡建設費用；知識產權宣傳培訓費用；知識產權獎勵費用；知識產權戰略研究等費用支出。進一步加大技術開發費的投入，完善技術開發、專利獎酬等獎勵制度，充分激發研發工作積極性。

（二）強化知識產權管理機構職能

強化知識產權管理機構職能，加強知識產權專業人才的引進和培養。緊密圍繞企業人才強企、科技強企戰略，加大人才引進力度，重點引進具有專業背景和熟悉國際國內知識產權規則的專業人才，負責公司知識產權的總體規劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發人員作為知識產權兼職管理人員負責企業知識產權的創造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產權工作人員的培訓工作，提高知識產權法規的熟知度，為進一步開展好知識產權工作提供人才保障。

（三）完善知識產權管理規章制度

為了加強公司的知識產權工作，充分發揮知識產權在公司發展中的重要作用，促進技術創新和形成自主知識產權，推動對知識產權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創新與知識產權管理不斷規范化、科學化，實現知識產權工作從數量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產權與企業研發、生產、經營、銷售等工作有機結合的管理機制。

（四）加大知識產權管理力度

加大企業知識產權管理力度，將知識產權管理貫穿集團公司研發、生產、經營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產業領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統中信號源平滑電路、硬支撐測量系統中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環節的專利產權管理工作，采取不同形式保護公司知識產權。一方面對適于用專利保護的設備、產品、生產方法等發明創造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產權管理的主要內容包括：專利技術開發；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發明的審核限定；專利評價、評估；無形資產的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產權的檔案管理；保密制度的執行；知識產權信息利用等。

（五）加強知識產權知識的宣傳、培訓

進一步加強打假維權，維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產權工作的重要環節加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產權保護氛圍。加強員工知識產權保護知識培訓，將知識產權法律制度，文件管理及保密規定，知識產權發明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業知識產權的強烈意識，全面提高企業員工的知識產權意識和專業素質。

公司將根據知識產權戰略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產權保護法律法規的復合型人才。

（六）開展企業知識產權優化工作

隨著技術的發展和市場變化，為了最大限度發揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據市場變化情況和技術發展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現發明創造良性循環。

進一步加強打假維權，維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。

（七）建立知識產權工作考核評價機制

建立科學的、符合企業實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業知識產權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產權工作開展的知識產權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產權管理規章、機構人員職責、專利信息利用、知識產權戰略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產權實施、知識產權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創新的積極性。

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司

2012年4月8日

第三篇：知識產權企業項目申報試卷

一、填空題（每空3分，共51分）

1、國家高企認定通過后，所得稅減免。2、2015年柯橋區當年新認定、復審通過的國家重點扶持高新技術企業分別獎勵、。

3、企業在近三年內通過、、受贈、并購等方式，或通過 年以上的獨占許可方式，對其 的核心技術擁有自主知識產權。

4、申報國高時，企業的 必須要有對應的發明專利或實用專利。

5、企業具有大學專利以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的 %以上，其中研發人員占企業當年職工總數的 %以上。

6、企業近三個的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例要求：

最近一年銷售收入小于5000萬元的企業，比例不低于 % ；最近一年銷售收入在 到 之間的企業，比例不低于4%；最近一年銷售收入 的企業，比例不低于3%。

7、高新技術產品（服務）收入占企業當年總收入的 以上。

8、國家高企認定與復審實行評分制，分以上算通過。

9、高新技術企業資格有效期為 年； 企業應在期滿前的 個月提出復審申請。

二、判斷題（每題2分，共16分）

1、港澳臺地區注冊的公司可以申報國家高新技術企業。（）

2、企業在近三年有國稅的處罰指證文件，不能報國家高新技術企業。（）

3、企業核心產品不屬于國家重點支持的高新技術領域依舊可以申報國家高新技術企業。（）

4、有環境等違法、違規行為，受到有關部門處罰的，不會被取消高新技術企業資格（）

5、高新技術企業復審須提交近三年開展研究開發等技術創新活動的報告。（）

6、“近三年”是指申報當年以前的連續3年（不含申報當年）。（）

7、申報國高時，專利以獲得受理通知書為準。（）

8、企業成立時間不足3年的不需要會計研究開發費用情況表。（）

三、問答題（33分）

1、企業申報國家高新技術企業時，有哪4項指標？（8分）它們的賦值分別為多少（8分）

2、以2011年1月1日成立的企業為例，若要申報2015年的國家高企，請問：

①近三年指的是哪3年？（3分）

②假如企業有1項2009年授權的主打產品的發明專利，這個可以用來做核心自主知識產權的指標嗎？為什么？（6分）

③科技成果證明材料具體包括哪些，至少寫4種。（8分）

答案：一 1.15% 2.20萬元、10萬元

3.自主研發、受讓；5；主要產品(服務)4.主營產品 5.30，10 6.5%；5000萬元到20000萬元；大于20000萬元 7.60% 8.70 9.3 3

二．×√××√ √ × × 三．

3.1.核心自主知識產權30；科技成果轉化能力30；研究開發的組織管理水平20；成長性指標20 3.2.2014，2013，2012

不能，要三年內

查新報告、檢測報告 成果鑒定報告 研發立項報告 專利證書 提供購買技術的合同 新產品證書、生產批文

第四篇：云南省知識產權優勢企業認定管理辦法

云南省知識產權優勢企業認定管理辦

法（試行）

第一章 總 則

第一條 為落實《云南省人民政府關于貫徹國家知識產權戰略的實施意見》，鼓勵和引導企業實施知識產權戰略，推動企業知識產權管理創新，培育具有自主知識產權和知名品牌、核心競爭力較強的企業，為建設創新型云南提供知識產權支撐，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱知識產權優勢企業，是指知識產權的創造、運用、保護和管理工作全面推進，知識產權在科技創新、生產經營、戰略布局以及人才支撐等方面發揮了主導作用，以知識產權為核心的自主創新能力和市場競爭力在全省同行業處于領先水平的企業。

第三條 認定工作遵循政府引導、激勵創新、動態管理、公平公正的原則。認定工作由省知識產權局負責組織實施，每年開展一次。第二章 認定條件

第四條 凡在本省行政轄區內注冊、具有獨立法人資格，重點為列入國家、省、州（市）級知識產權試點示范工作的企業，均可申請認定。第五條 指標要求。

（一）企業經營狀況和成長性良好，上一總資產和銷售額正增長,資產負債率不超過70%的盈利企業;

（二）企業科技創新能力較強，具備技術創新所必要的研發團隊和平臺;

（三）擁有核心、關鍵技術專利，專利布局合理，近三年發明專利申請量和授權量持續增長；發明專利擁有量處于同行業領先水平；

（四）擁有中國馳名商標或者云南省著名商標；擁有一定數量的技術秘密、計算機軟件著作權、植物新品種權、集成電路布圖設計等其他類別知識產權；

（五）近三年專利轉化實施率達到50％以上，專利產品、技術和服務（含國家級技術秘密）收入占總銷售收入的50%以上；

（六）知識產權管理體系健全、制度完善，擁有取得專利代理人資格的管理人員，配備知識產權專職人員，知識產權全員培訓率達到100%，知識產權專項經費逐年增加；

（七）有效運用知識產權信息平臺進行知識產權信息收集、檢索和分析，建立主導產品專利信息數據庫；

（八）建立知識產權保護和預警機制，能夠較好地保護自身知識產權，無侵犯他人知識產權的行為；

（九）知識產權戰略納入企業總體發展戰略，實施效果顯著，企業能夠積極運用知識產權制度參與國內外市場競爭，對全省企業知識產權工作具有較強的示范帶動作用；

（十）建立健全知識產權考核評價體系，把知識產權指標納入企業管理和技術人員業績考核內容，形成有效的激勵機制。第三章 申報程序及管理

第六條 符合認定條件的企業，可以向所在州（市）知識產權局申報；州（市）知識產權局對申報材料進行初審，推薦符合條件的企業報送省知識產權局。第七條 申報企業應當提交以下材料：

（一）“云南省知識產權優勢企業”認定申請表；

（二）企業營業執照副本、組織機構代碼證復印件；

（三）企業近三年知識產權工作總結；

（四）關鍵、核心技術專利證書及其他知識產權證書復印件；

（五）企業相關知識產權制度、戰略復印件；

（六）企業近三個會計財務報表和知識產權經費情況表；

（七）其他相關證明材料。

第八條 省知識產權局對申報材料進行審查、評審及審批。

第九條 通過審批的企業，經云南省知識產權網站公示十個工作日，無異議的，認定為“云南省知識產權優勢企業”。

第十條 認定為“云南省知識產權優勢企業”的有效期為三年，自認定之日起計算。企業應當在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或者復審不合格的，其知識產權優勢企業稱號到期自動失效。

第十一條 省知識產權局定期對被認定企業進行指導檢查。

第十二條 企業在申報材料中弄虛作假的，經調查確認后，取消其申報資格；已被認定的，撤銷其稱號，三年內不得重新申請認定。第四章

扶持措施

第十三條 省知識產權局給予被認定企業一定的經費補助，用于加強知識產權人才培養、信息化建設、維權保護和戰略研究等工作。

第十四條 在同等條件下，被認定企業可以優先獲得“云南省專利轉化實施計劃項目”支持，推薦參加“中國專利獎”的評選，安排專利資助經費。

第十五條

省知識產權局將為知識產權優勢企業在知識產權宣傳培訓、人才培養、對外交流、信息利用、維權保護等方面給予重點服務。第五章 附 則

第十六條 本辦法由云南省知識產權局負責解釋，自發布之日起施行。

第五篇：上海市知識產權優勢企業認定辦法

上海市經濟信息化委、市國資委、市財政局、市工商局、市知識產權局、市版權局關于印發《上海市知識產權優勢企業認定辦法》的通知

（發布日期：2011-12-13）

各區（縣）人民政府、各控股（集團）公司、各有關單位：

為了加快培育和發展戰略性新興產業，進一步促進知識產權優勢集聚，全面提升本市企業知識產權創造、發展的實力和水平，規范知識產權優勢企業認定工作，我們制定了《上海市知識產權優勢企業認定辦法》。現印發給你們，請按照執行。

上海市經濟和信息化委員會 上海市國有資產監督管理委員會

上海市財政局

上海市工商行政管理局

上海市知識產權局

上海市版權局

二○一一年十二月十三日

上海市知識產權優勢企業認定辦法

第一條（制定目的）

為了加快培育和發展戰略性新興產業，進一步促進知識產權優勢集聚，全面提升本市企業知識產權創造、發展的實力和水平，規范知識產權優勢企業認定工作，制訂本辦法。

第二條（定義）

本辦法所稱的知識產權優勢企業，是指屬于國家和本市重點發展的產業領域，能承接國家和本市重大、重點產業發展項目，具備自主知識產權能力，積極開展知識產權保護和運用，建立全面的知識產權管理制度和機制，具有知識產權綜合實力的企業。

第三條（管理部門）

市經濟信息化委、市國資委、市財政局、市工商局、市知識產權局、市版權局聯合組成上海市知識產權優勢企業創建工程推進委員會（以下簡稱市優勢企業推進委），負責本市知識產權優勢企業認定工作的組織領導和重大決策。

市優勢企業推進委下設上海市知識產權優勢企業認定辦公室（以下簡稱市優勢企業認定辦），設在市經濟信息化委。市優勢企業認定辦由市經濟信息化委、市國資委、市財政局、市工商局、市知識產權局、市版權局派員組成，具體負責知識產權優勢企業的認定和考核，組織開展創建培育、宣傳示范等活動，總結推廣知識產權優勢企業的經驗。

各區（縣）政府、控股（集團）公司負責知識產權優勢企業創建工作的部門，應當在市優勢企業認定辦的指導下，根據本辦法的規定，組織推進所屬企業做好知識產權優勢企業的申報工作。

第四條（申請條件）

申請認定知識產權優勢企業，須同時滿足以下條件：

（一）屬于國家和本市重點發展的產業領域、在本市注冊的獨立法人企業，經營狀況良好，擁有自主注冊商標，工商信用二類以上（含二類）、納稅信用B級以上（含B級）；

（二）承擔國家戰略性新興產業、國家科技重大專項或者本市高新技術產業化重大、重點項目，開展項目相關知識產權分析研究，并且落實到自主創新工作之中，按照要求完成目標任務，擁有一批自主知識產權技術并實現產業化，自主知識產權產品銷售額連續三年保持增長；

（三）具備較強的持續創新能力，主導產品具有授權發明專利，近三年內申請或者取得的知識產權不少于30件（含專利、商標、著作權等），其中有效的授權發明專利不少于6件；

（四）擁有較為完善的技術創新和研發體系，年研發投入占年銷售額的3%以上，確立了知識產權歸屬與利益分配機制，將知識產權的取得和運用納入管理人員和專業技術人員的評價指標體系；

（五）具有明確的知識產權發展戰略以及健全的知識產權管理體制、激勵機制和培訓制度，設立企業主要負責人掛帥的知識產權管理機構，配備具有資質的知識產權專職工作人員，企業中高層管理人員和專業技術人員的知識產權受訓率達到80%以上；

（六）近三年內無違反法律、法規和規章受處罰的記錄。

第五條（優先條件）

符合本辦法第四條規定的條件，并具備以下條件之一項或者多項的，可以優先認定為上海市知識產權優勢企業：

（一）擁有中國馳名商標或者上海市著名商標1件以上、境外注冊商標5件以上；

（二）近三年內參與過國家或者行業技術標準的制訂、修訂，或者國際標準的制訂；

（三）有其他知識產權方面的國家級、省部級獲獎證明。

第六條（申請材料）

申請知識產權優勢企業認定，須提交以下材料：

（一）上海市知識產權優勢企業申請表；

（二）企業知識產權發展規劃及發展戰略、知識產權工作管理辦法、知識產權獎勵制度及實施情況；

（三）企業知識產權管理機構設置及人員配置情況；

（四）企業知識產權工作總結，近三年內承擔國家和本市重大、重點產業發展項目過程中實施知識產權管理的情況；

（五）專利證書、商標注冊證、著作權登記的證明文件、計算機軟件著作權登記證書、集成電路布圖設計專有權的證明文件等復印件；

（六）企業營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證書等復印件，會計師事務所出具的近兩財務審計報告；

（七）自主知識產權產品銷售額連續三年保持增長、年研發投入占年銷售額3%以上的相關證明；

（八）近三年內無違反法律、法規和規章受處罰記錄的聲明。

符合本辦法第五條所列優先條件的企業，還應當提交相關的證明。

第七條（通知）

市優勢企業認定辦每年在市經濟信息化委網站上發布通知，公布本上海市知識產權優勢企業認定的申請范圍、申請條件、申請程序、受理部門等信息。

第八條（推薦和預審）

各區（縣）政府、控股（集團）公司負責知識產權優勢企業創建工作的部門應當根據市優勢企業認定辦通知的要求，組織所屬符合條件的法人企業通過知識產權優勢企業申報受理平臺（以下簡稱受理平臺）進行網上申報及提交書面申報材料，并對申報企業提出推薦意見。中央在滬企業可以直接向市優勢企業認定辦申報。

市優勢企業認定辦對企業提交的申請材料進行預審核，并提供相關的信息和政策咨詢服務。

第九條（專家評審）

上海市知識產權優勢企業認定采用網上專家評審的方式，由市優勢企業認定辦通過受理平臺抽取專家庫內有關知識產權、技術、經濟、管理等方面的專家開展評審工作。

專家評審以申報條件為基礎，對申報企業的知識產權創造、保護、運用和管理等方面的工作成效進行綜合評價。

評審專家應當遵守有關評審制度，對企業的申報材料承擔保密義務。

第十條（復核和公示）

市優勢企業認定辦召開全體成員會議對專家評審結果進行復核，必要時可以要求申報企業進行陳述和答辯，或者組織專家對申報企業進行實地考察。

在綜合評議的基礎上，由市優勢企業認定辦擇優提出知識產權優勢企業候選名單，每年不超過20家，在市經濟信息化委等部門的網站上予以公示，公示期為自候選名單公布之日起的5個工作日。

第十一條（認定和頒證）

公示期滿無異議的，由市優勢企業認定辦上報市優勢企業推進委全體會議審議，經審議通過的企業，由市優勢企業認定辦頒發統一印制的《上海市知識產權優勢企業認定證書》。

第十二條（復審）

上海市知識產權優勢企業資格自認定證書頒發之日起有效期為兩年。有效期屆滿前三個月，企業可以提出復審申請，并提交近兩年開展知識產權工作的相關報告，由市優勢企業認定辦組織專家組進行復審。合格者，重新頒發認定證書。

不提出復審申請的，其上海市知識產權優勢企業資格到期自動失效。復審不合格的企業，需提出一年內整改措施，同時停止享受扶持政策；次年再復審仍不合格的企業，取消其上海市知識產權優勢企業資格。

第十三條（企業更名）

上海市知識產權優勢企業更名的，在知識產權權屬相應變更后，經市優勢企業認定辦確認并進行公示，報市優勢企業推進委審議通過后重新頒發認定證書，編號與有效期不變。

第十四條（扶持政策）

經認定的上海市知識產權優勢企業，可以申請享受專項資金補貼。對知識產權優勢企業的專項資金補貼申請，依據市財政局公布的具有審計資質的會計師事務所的審計結果，按照被認定前三年和被認定后至復審合格的兩年內知識產權資金投入總額的50%（總額不超過100萬元）核定補貼金額，分兩次撥付。

前款所指的知識產權資金投入，包括知識產權的申請、注冊、登記、維護、訴訟、信息咨詢利用、實施、培訓、獎勵，以及知識產權戰略和規劃研究、知識產權信息化建設、項目的知識產權調研、技術標準制訂或者修訂、中國馳名商標和上海市著名商標的創建等方面的經費。

上海市知識產權優勢企業專項資金管理辦法另行制定。

原上海市知識產權示范企業不再享受同類扶持政策。

第十五條（優勢企業的義務）

上海市知識產權優勢企業應當承擔以下義務：

（一）深化知識產權工作，繼續完善知識產權制度和推進機制建設；

（二）做好每相關統計和總結工作，并按要求及時提交知識產權工作材料；

（三）配合做好有關知識產權的調查、分析、研究和專題活動；

（四）配合推廣知識產權工作經驗。

第十六條（法律責任）

企業提交的申請材料應當真實有效。對提供虛假申請材料的行為，市優勢企業認定辦應當記錄相關信息并向社會公開，同時納入本市企業信用聯合征信系統。對提供虛假申請材料騙取知識產權優勢企業資格或者在復審中弄虛作假的，取消其上海市知識產權優勢企業資格，收回已經撥付的專項資金補貼，并按照《財政違法行為處分處罰條例》（國務院令第427號）等有關規定予以行政處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

騙取知識產權優勢企業資格的企業，三年內不得再申請認定。

第十七條（實施日期）

本辦法自發布之日起施行，有效期5年。2008年10月9日發布的《上海市知識產權示范企業認定辦法》同時廢止。