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2010年學校教研教改工作總結(推薦)

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第一篇:2010年學校教研教改工作總結(推薦)

一、課題實驗方面

半年來,我校在各級主管部門的領導下,認真落實《***中學教研教改計劃》,扎實開展課題實驗研究,教學質量穩步提高。

(一)加強對教研教改工作的管理

1、計劃管理

成立教研教改領導小組,實驗教師在教研領導小組的指導下,認真制定課題實驗實施方案,并依據學科教學特點,制定學期、學年課題實驗計劃,科研領導小組對計劃的實施及方案的落實實行定期、定項、定性督導檢查與評價,幫助教師學期開始科學地制定可行的教研教改活動計劃、活動配檔。要求教研組每學期進行常規教研活動六次以上,活動主題有創新,杜絕不實際的無活動而記錄。今年在確保省級《閱讀寫作分科教學》實驗課題的前提下,新上《情商與作文教學》市級實驗課題和《電化教學,自主學習》、《培養興趣活學活用英語》、《開放式自主學習》、《培養學生學習物理興趣方法的研究》、《中學化學教學與電化教學》、《以讀圖理解為主的地理教學模式研究》、《培養學生生物學習興趣方法的研究》等校級課題。

2、過程管理

由于實驗時間長,過程管理尤為重要,領導小組定期組織研討會,聽評實驗教師課,查閱實驗記錄,客觀評價教學成績,根據教學動態,調控實驗進程。為保證自變量的單一性和因變量的

科學性,學校保證實驗班教師、學生、科目“三不變”,使課題

實驗按既定方案順利進行。實驗過程中,我們堅持引用、借鑒、創新相結合,采取“走出去,引進來,推廣開”的辦法。通過邀請縣教研室領導到校指導,對教師教研備課、上課作具體分析,提出指導性建議。

3、質量管理

實驗的目的在于改革傳統的教學形式,提高學生綜合素質,搞好信息反饋。質量管理成為加強實驗教學定向、定度、定勢調控的重要手段。實驗領導小組每學期對實驗班級的教學進行一次質量測評,每學年進行一次課題實驗階段性總結與評價,提出指導意見。經過半年來的實驗,每項實驗都寫出了詳實的課題實驗記錄、實驗班與非實驗班情況對照、實驗教學改進意見和課題實驗階段性總結。

(二)推廣教改成果,輻射帶動各科教學 課題實驗只是一個起帶動作用的“點”,努力推進“面”上的改革與提高,才是教學研究的最終目的。我校積極推廣實驗成果,在課程結構、教學組織形式、教學內容、教學方法、教學模式各方面進行了學習、研討與實踐。在研習綜合式教學模式的過程中,我校結合濰坊市提出的創新性課堂教學十項基本要求督促教師結合學科特點和洋思教學經驗,改革課堂教學分三級進行,初級:模仿;中級:熟練運用;三級:求新獨創。所有教師爭取達到中級水平,青年骨干教師力爭在高層次上出成果。我們每學期舉辦一次創新教學研討會,一次教研教改論文評選,在半年的實驗過程中先后有***、***、***、***、**等人的三十余篇論文在國家、省、市、縣級刊物發表或獲獎。同時出現了各科研教師爭上公開課的好勢頭,過去是教研活動推著

搞,論文推著寫,公開課指名上,現在是教師提前報名爭著上,半年來已有校級公開課100多節,***、***、***等教師先后參加了縣市優質課和教學能力評選。

(三)落實保障措施,確保實驗順利進行

1、保障實驗班學生、教師、管理三穩定,實施分類指導,但不分化互解,保證實驗效果的連續性、可比性。

2、學校為實驗教師培訓學習、科研交流提供便利,并大力推廣其科研成果,組織實驗教師先后到**、**、**等地參加培訓研討,最近又派三名實驗教師參加全國中學比較文學普及暨濰坊市中學語文教師比較文學學術研討會傾聽了陳淳、袁偉信、孟昭毅、劉獻彪、趙文祿等博士生導師及專家教授的科研報告,學習了解了許多寶貴經驗、教學理論、教學教研動態、新教學思維形式,為更好地從事課題實驗打下了基礎。實驗教師勤奮自勵,教科研能力不斷曾提高教學成績穩步上升。

二、學習新課程標準方面

新課程標準全面貫徹國家的教育方針,以提高國民素質為宗旨,以培養創新精神和實踐能力為重點,強調課程是促進每個學生身心健康發展,培養良好品德,強調基礎教育滿足每個學生終身發展的需要,培養學生終身學習的愿望和能力。它改變了過去課程過于注重知識傳授而強調了形成積極主動的學習態度,使學生獲得知識和掌握技能的過程,同時又是形成正確價值觀的過程;使課程結構具有均衡性、綜合性和選擇性,加強了課程內容與學生生活以及現代社會科技發展的聯系,關注學生的學習興趣和經驗,精選終身學習必備的基礎知識和技能,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,搜集和處理信息的能力以及獲取新知

識的能力,分析和解決問題的能力等等。對教材、教學和評價具有重要指導意義,使教材、教學和評價的出發點和歸宿。

半年來,學校高度重視,認真制訂和落實新課程標準、實施辦法,努力使每一位教師真正走進新課程,駕馭新課程標準,把新課程標準體現在實際的教學當中。

(一)學校把認真貫徹、推行新課程標準納入學校量化,對—3—

每位教師的落實情況按不同的量化分值記入教師業務檔案,并與年終績效工資掛鉤。

(二)學校規定每周五為新課程標準業務學習時間,學習過程中每位教師做了萬余字的業務學習筆記,基本掌握并較熟練運用本學科的課程標準。

(三)先后派出聶炳法、何振軍、劉平平、王秀芳、王玉紅、等教師到安丘、諸城、昌邑、高密等地參加新課程標準培訓,培養了一批實施新課程標準的學科帶頭人,回校后他們認真寫出學習體會和匯報,并對全校教師進行培訓。使每一位教師都有一次充電的機會。其間學校又先后派出了***、***、***、等教師到辛寨、龍泉等地聽取滕州市優秀教師示范課及其它教師的公開課,進一步學習和領會新課程標準在教學實踐中的運用。

(四)深入開展“三個一”活動

即教師通過學習新課程標準,每人寫出一篇高質量的教案,進行校級優秀教案評選或向上級教育主管部門推薦和參評。每人一堂公開課,展示自己駕馭新課程標準的能力和落實新課程標準的實效。每人一篇論文,闡述自己對課程標準的理解、見解,以及實施新課程標準的經驗體會和改進意見,通過這些活動極大地

提高了教研教改意識,改變了舊的教育教學理念和傳統的教學模式。

總之,通過認真學習和落實新課程標準,教師的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化,取得了可喜的效果。但我們應清醒地認識到學習和實踐新課程標準,我們才剛剛起步,學習和掌握的東西很膚淺,還很不夠深入,學習好運用好新課程標準需要我們長期不懈地努力。

三、學習推廣洋思經驗方面

教學質量是學校的生命,提高教學質量的關鍵是教研教改。探索學習新的教學方法已迫在眉睫,我們按照縣教研室的要求在學習推廣洋思經驗方面花了很大的氣力。

1、為學到洋思的真經,學校校長張延成,副校長段連學親自到南京洋思考察學習,購買洋思教學經驗方面的書籍,回校后認真貫徹實施。

2、全體教師認真學習洋思教學經驗,運用“先學后教,當堂訓練”的教學模式,進行備課上課,學校定期舉行校級洋思教法觀摩課,深入領會洋思教法,學習和掌握這種新的教學方法。為了推動洋思教學模式的實施,我們每學期每樓評出4—6節校級優質課,以后每周每樓評出2節優質課,共同探討洋思教法精髓。

3、舉行全校備課研討活動,由教導主任主持,任科教師全部使用洋思教學備課本,真正采用洋思教法備課。我們在學校進行的常規檢查中,按照此標準進行檢查。凡是不按洋思備課的,其備課得分為不及格,我們規定了每周一晚作為學校集體備課日,共同探討洋思備課要點和體會。

4、我們定期召開學生座談會,了解任課老師使用“先學后

教,當堂訓練”進行教學的情況及學生對洋思教法的反映,將信息及時反饋到教師,解決了初期的洋思教學模式如同上自習課的錯誤授課法。

5、為真正使洋思模式上課備課落到實處。學校每學期舉行

兩次優秀教案評選活動,將評選結果記入教師業務檔案并將優秀教案上報縣教研室等有關業務部門。半年來已有60多篇優秀教案分別獲得一、二、三等獎。其中,**、***、***等十幾名教師的教案獲校級一等獎。

6、狠抓優秀生培養。在抓優秀生培養方面,我們建立了優秀生教學管理檔案,由班主任牽頭、任課教師參與綜合評價學生,共同確定優秀生,協調制定優生輔導計劃,合理安排輔導時間,設立優生輔導多用作業本,教師有優秀生備課,備專項訓練內容。備課、輔導體現了高起點、高密度、深層次。備優生弱科補償措施,有強科能力提高辦法,有階段性能力測試,經過半年來的優生培養,已收到良好的效果,有多名同學在各級各類競賽中獲得優異成績。

半年來,我們立足學校實際,遵循教育教學規律大膽探討新的教育教學方法,扎實有效地開展教研教改工作,教師教學能力、教學成績都有了明顯的提高,取得了可喜的成績。但我們認識到:我們才剛剛起步,擺在我們面前的問題很多,我們深感改革的壓力和艱難,我們應下更大的決心和氣力,克服困難,創造條件向規范化、科學化邁進。

第二篇:學校教研教改工作總結

第五小學教研工作總結

回顧一學期的教研教改工作,我校在上級教育部門的正確領導下,加強教學常規管理,認真落實課程計劃,積極開發校本課程,搞好校本教研,加強教學研究,不斷推進新課程改革,努力提高學校教學質量。一學期來,我校教研教改工作成效顯著,現將此項工作總結如下:

一、加強學習,樹立新的理念

1、利用每周的業務學習時間,組織教師學習先進的教育教學理念及《新課程標準》,注重把學習新課程標準與構建生本課堂新理念有機的結合起來。還鼓勵教師自學,充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,積極參加鎮、市組織的教學研討活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學。運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主,確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。

2、充分發揮已有的光盤、音像資料、媒體手段等的作用,組織教師觀看、學習,做好校本培訓活動,并積極組織教師參與上級部門組織的各項課改培訓活動。引導教師把學到的新理念用到實際教學之中,并認真確實提升校本培訓的效果。

二、加強校本教研、提高教師素質(2012-2013學第一學期)

根據教導處要求,本期每位教師都上兩節研討課,聽課后集中研討,針對課改理念的落實情況以及“自主、合作、探究”這一課題實驗方式進行評課,強化思維的過程、創新的設計和教學的反思,充分展示自己的教學個性,形成自己的教學特色。每位老師都能積極聽課,一學期下來聽課節數都在25節以上。

三、狠抓教學常規,提高教學質量

以《新課程改革發展綱要》為指導做好各種常規教學管理工作。

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生正常休息。學校加強平時檢查力度,建立巡課制度,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。

2、突出檢查指導管理。建立每月一次的教案、作業等檢查制度,并做好登記,把檢查結果在教師會上進行反饋,提出改進措施。加強隨機聽課,進一步加大對青年教師的培養發展,提高青年教師的業務水平。學校組織了 “師徒結對”活動,做好傳、幫、帶工作,指導教師能經常深入課堂,進行指導。

3、強化質量管理。

要求每位老師每一單元檢測后都要及時做好質量分析,查找存在的不足,揚長避短,并進行補缺補漏。扎實抓好各科學困生的轉化工作。期中考后,每位老師都能做好期中階段性總結,努力查找存在問題,并制定好改進措施,以及培優扶差的方案,努力提高合格率與優秀率。

四、開展教研活動,提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。本學期我們主要落實了以下幾項工作:

1、通過考試成績分析的方式摸底,深入分析各班現狀。根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規教學中存在的問題。

2、進一步完善教學常規管理的制度。為了規范教學管理,制定并完善教學管理制度。在考核中加強了教學常規的考核力度,加強了隨機抽查的力度,通過對教師備、教、輔、改、考各環節的檢查,了解教學中突出的問題,及時予以指導糾正。

3、積極開展各項教研活動。開展了“后進生思想教育”、“復習課教法研討”等一系列教研活動,組織全校教師進行新課程培訓,收效良好。我校舉行的教師新課程培訓活動,激發了教師學習的興趣。學生競賽活動更是深受學生歡迎。通過一系列活動的開展,培養了一批有個性、有特長的學生,提高了學生的綜合素質。

五、存在的不足:

1、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

2、由于教師教學任務重,教研活動的計劃還有得進一步落實,有時計劃好安排被臨時的任務或外出等工作耽誤。

3、由于種種原因,部分教師的學習仍顯得不足,經驗無法上升為理論,學習跑皮面、不深入。

4、教學經驗不足,學生第一手資料掌握不夠等。

總之,教研工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,我們不能停止腳步。回顧本學期,我們創造著、體驗著、收獲著;展望下學年,我們期盼著、憧憬著、努力著??

第五小學

2012年12月20日

第三篇:學校教研教改工作總結

2010---2011學第二學期

學校教研工作總結

2011年7月

時光流逝,伴隨著炎炎夏日的來臨,一個緊張、充實、有序、奮進的學期又將結束。回顧一學期的教研教改工作,我校在上級教育部門的正確領導下,加強教學常規管理,認真落實課程計劃,積極開發校本課程,搞好校本教研,加強教學研究,不斷推進新課程改革,努力提高學校教學質量。一學期來,我校教研教改工作成效顯著,現將此項工作總結如下,以備日后的教研工作能更好更快地發揮應起的作用。

一、加強學習,樹立新的理念

1、利用每周的業務學習時間,組織教師學習先進的教育教學理念及《新課程標準》,注重把學習新課程標準與構建生本課堂新理念有機的結合起來。還鼓勵教師自學,充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,積極參加鎮、市組織的教學研討活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學。運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主,確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。

2、充分發揮已有的光盤、音像資料、媒體手段等的作用,組織教師觀看、學習,做好校本培訓活動,并積極組織教師參與上級部門

組織的各項課改培訓活動。引導教師把學到的新理念用到實際教學之中,并認真確實提升校本培訓的效果。

二、加強校本教研、提高教師素質

(1)深化校本教研,提高教師課堂教學水平。

確實抓好每周語數教研活動,在周五下午第三節課,分別進行語文和數學的教研活動。除集中研討教學中存在的疑難問題或學習課程標準及一些教改前沿的理論文章外,本學期學習研討的專題定為“如何當一個好教師”和“倡導愛的教育”。每周語數教研組各確定一人針對這兩個專題中的一個進行發言,真正做到定主題,定發言人,定時間,扎扎實實地開展好校本教研活動。

(2)繼續開展課堂教學研討活動。

每位四十五周歲以下的老師都上一節研討課,聽課后集中研討,針對課改理念的落實情況以及“自主、合作、探究”這一課題實驗方式進行評課,強化思維的過程、創新的設計和教學的反思,充分展示自己的教學個性,形成自己的教學特色。每位老師都能積極聽課,一學期下來聽課節數都在25節以上。

三、狠抓教學常規,提高教學質量

以《西馬小學教學常規管理辦法》為指導做好各種常規教學管理工作。

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生正常休息。學校加強平時檢查力度,建立巡課制度,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。

2、突出檢查指導管理。建立每月一次的教案、作業等檢查制度,并做好登記,把檢查結果在教師會上進行反饋,提出改進措施。加強隨機聽課,進一步加大對青年教師的培養發展,提高青年教師的業務水平。學校組織了 “師徒結對”活動,做好傳、幫、帶工作,指導教師能經常深入課堂,進行指導。

3、強化質量管理。

要求每位老師每一單元檢測后都要及時做好質量分析,查找存在的不足,揚長避短,并進行補缺補漏。扎實抓好各科學困生的轉化工作。期中考后,每位老師都能做好期中階段性總結,努力查找存在問題,并制定好改進措施,以及培優扶差的方案,努力提高合格率與優秀率。

四、開展教研活動,提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。本學期我們主要落實了以下幾項工作:

1、通過考試成績分析的方式摸底,深入分析各班現狀。根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規教學中存在的問題。

2、進一步完善教學常規管理的制度。為了規范教學管理,制定并完善了《西馬小學教學常規管理制度》、《西馬小學教師考核實施辦法》、《西馬小學考勤管理制度》等一系列教學管理制度。在考核中加強了教學常規的考核力度,加強了隨機抽查的力度,通過對教師備、教、輔、改、考各環節的檢查,了解教學中突出的問題,及時予以指導糾正。

3、積極開展各項教研活動。開展了“待進生思想教育”、“復習課教法研討”等一系列教研活動,組織全校教師進行計算機、新課程培訓,收效良好。我校舉行的教師新課程培訓活動、信息技術培訓與考核活動,激發了教師學習的興趣。學生競賽活動更是深受學生歡迎。本學期舉辦的學生競賽活動有:慶“三八”、第二屆實踐與創新技能大賽、作業展覽、優秀課堂習作展、慶“六一”、“童心向黨”

歌詠比賽等。通過以上一系列活動的開展,培養了一批有個性、有特長的學生,提高了學生的綜合素質。

五、存在的不足:

1、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

2、由于教師教學任務重,教研活動的計劃還有得進一步落實,有時計劃好安排被臨時的任務或外出等工作耽誤。

3、由于種種原因,部分教師的學習仍顯得不足,經驗無法上升為理論,學習跑皮面、不深入。

4、教學經驗不足,學生第一手資料掌握不夠等。

總之,教研工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,我們不能停止腳步。回顧本學期,我們創造著、體驗著、收獲著;展望下學年,我們期盼著、憧憬著、努力著??

學校教研工作總結2010---2011學第二學期

西 馬 小 學

2011.7

第四篇:學校教研教改工作總結

高龍頭小學教研教改工作總結

時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的學期又將結束。回顧一學期的教研教改工作,我校在上級教育部門的正確領導下,加強教學常規管理,認真落實課程計劃,積極開發校本課程,搞好校本教研,加強教學研究,不斷推進新課程改革,努力提高學校教學質量。一學期來,我校教研教改工作成效顯著,現將此項工作總結如下,以備日后的教研工作能更好更快地發揮應起的作用。

一、加強學習,樹立新的理念

1、利用每周的業務學習時間,組織教師學習先進的教育教學理念及《新課程標準》,注重把學習新課程標準與構建高效課堂新理念有機的結合起來。鼓勵教師自學,充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,積極參加鎮、市組織的教學研討活動,為我校教師提供了更多的學習機會。開闊了教師視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主,確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。

2、充分發揮已有的光盤、音像資料、媒體手段等的作用,組織教師觀看、學習,做好校本培訓活動,并積極組織教師參與上級部門組織的各項課改培訓活動。引導教師把學到的新理念用到實際教學之中,并認真確實提升校本培訓的效果。

二、加強校本教研、提高教師素質

(1)深化校本教研,提高教師課堂教學水平。

確實抓好每周語數教研活動,在周五下午第三節課,分別進行語文和數學的教研活動。除集中研討教學中存在的疑難問題或學習課程標準及一些教改前沿的理論文章外,本學期學習研討的專題定為“如何當一個好教師”和“倡導愛的教育”。每周語數教研組各確定一人針對這兩個專題中的一個進行發言,真正做到定主題,定發言人,定時間,扎扎實實地開展好校本教研活動。

(2)繼續開展課堂教學研討活動。

每位四十五周歲以下的老師都上一節研討課,聽課后集中研討,針對課改理念的落實情況以及“自主、合作、探究”這一課題實驗方式進行評課,強化思維的過程、創新的設計和教學的反思,充分展示自己的教學個性,形成自己的教學特色。每位老師都能積極聽課,一學期下來聽課節數都在25節以上。

三、狠抓教學常規,提高教學質量

以《高龍頭小學教學常規管理辦法》為指導做好各種常規教學管理工作。

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生正常休息。學校加強平時檢查力度,建立巡課制度,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。

2、突出檢查指導管理。建立每月一次的教案、作業等檢查制度,并做好登記,把檢查結果在教師會上進行反饋,提出改進措施。加強隨機聽課,進一步加大對青年教師的培養發展,提高青年教師的業務水平。學校組織了 “師徒結對”活動,做好傳、幫、帶工作,指導教師能經常深入課堂,進行指導。

3、強化質量管理。

要求每位老師每一單元檢測后都要及時做好質量分析,查找存在的不足,揚長避短,并進行補缺補漏。扎實抓好各科學困生的轉化

工作。期中考后,每位老師都能做好期中階段性總結,努力查找存在問題,并制定好改進措施,以及培優扶差的方案,努力提高合格率與優秀率。

四、開展教研活動,提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。本學期我們主要落實了以下幾項工作:

1、通過考試成績分析的方式摸底,深入分析各班現狀。根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規教學中存在的問題。

2、進一步完善教學常規管理的制度。為了規范教學管理,制定并完善了《高龍頭小學教學常規管理制度》、《高龍頭小學教師考核實施辦法》、《高龍頭小學考勤管理制度》等一系列教學管理制度。在考核中加強了教學常規的考核力度,加強了隨機抽查的力度,通過對教師備、教、輔、改、考各環節的檢查,了解教學中突出的問題,及時予以指導糾正。

3、積極開展各項教研活動。開展了“待進生思想教育”、“復習課教法研討”等一系列教研活動,組織全校教師進行計算機、新課程培訓,收效良好。我校舉行的教師新課程培訓活動、信息技術培訓與考核活動,激發了教師學習的興趣。學生競賽活動更是深受學生歡迎。本學期舉辦的學生競賽活動有:慶“國慶”、第二屆實踐與創新技能大賽、作業展覽、優秀課堂習作展、慶“元旦”、“童心向黨”歌詠比賽等。通過以上一系列活動的開展,培養了一批有個性、有特長的學生,提高了學生的綜合素質。

五、存在的不足:

1、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

2、由于教師教學任務重,教研活動的計劃還有待進一步落實,有時計劃好安排被臨時的任務或外出等工作耽誤。

3、由于種種原因,部分教師的學習仍顯得不足,經驗無法上升為理論,學習跑表面、不深入。

4、教學經驗不足,學生第一手資料掌握不夠等。

總之,教研工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,我們不能停止腳步。回顧本學期,我們創造著、體驗著、收獲著;展望下學年,我們期盼著、憧憬著、努力著……

學校教育教學工作總結

2016--2017學第一學期

2017.01.10

第五篇:學校教研教改工作總結3

啟明中學教研教改工作總結

本,我校的各項教研教改工作,在領導關懷和全體教師的共同努力下,根據縣教育局課程改革要求,結合本校實際,擬定了教研教改工作計劃,健全了校本教研制度,為全面實施素質教育,加快新課程改革,改變教師陳舊的教學方法,更新教師教育理念,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,有目的,有計劃,有步驟地進行課堂教學改革研究,來全面提高教研教學水平及教學質量。

一、統一思想,達成共識

開學初,我校組織全體教師認真學習劉經讓同志的開學工作報告,領悟課改精神,認識課改重要性,統一思想,在課程改革理念上達成共識。成立了以霍雙朝校長為核心的課改工作領導小組,把課改工作作為教學工作的核心任務,把課改理念深入人心,使教研教改工作常規化、常態化。

二、健全教研制度,加強常規管理

我校不斷建立健全教研教改制度,加強常規管理,不斷探索教研管理方法和措施,建立適應新課程和教師發展的民主、開放有效的教研機制,全面推動教研發展,提升教育教學水平和質量。在健全教研制度方面,制定了校本教研制度、課改常規管理制度、集體備課制度、校本培訓制度等,為教研的正常、有效運行保駕護航。同時狠抓教學常規管理,上好公開課、觀摩課、示范課,在教師中互幫互學,團結協作,共同進步。

三、加強教學研究,提高教學能力

教學質量是學校的生命,提高教學質量的關鍵是教研教改。教師是實施教學的載體,提高教師教學能力為提高教學質量提供保障,加強教研教改是提高教師教學能力的主要途徑。我校加強教研教改提高教學能力做了如下方面的工作:

1、逐漸形成適合我校實際的教研教改模式“一二三三制”。把 45分鐘分成四個時間段,第一時間段5分鐘內完成“組織教學、情景導入”;第二個時間段10分鐘內完成“自主學習”;第三個時間段15分鐘內完成“合作探究、展示交流”; 第四個時間段15分鐘內完成“歸納總結、知識鞏固”。要求教師充分準備,精心設計,提高課堂教學效率。

2、積極組織教師參加各種培訓活動。組織了校本培訓,如:“學習PPT制作”;遠程培訓,如:物理、語文、計算機等科目;組織教師去外地課改先進學校學習,如:河北衡水中學,山東即墨中學等地。

3、以教研組為單位組織集體備課活動。各教研組開學初擬定了 集體備課方案,制定了集體備課制度,確定了各學科主備課人、時間、地點,并做好記錄上交教研室審核。其中九年級歷史已完成了全年備課內容。

4、組織全體教師進行聽評課活動。由教研室、教務處共同制定 了聽評課活動方案,每學期聽評課活動分三個階段:第一階段由各教研組組長負責,組織各科任教師進行聽評課,記錄活動過程,寫好總結上交教導處保存。第二階段由學校統一安排經驗豐富的教師上好示范課,組織全體教師聽課,各教研組分頭評課。第三階段由各教研組推選骨干教師上好公開課,對各教研組聽評課活動進行綜合評價。全體教師聽評課活動促進了教研教改,提高了教師教學整體水平。

5、組織教師參加賽課活動。每學期舉行兩次課堂教學競賽活動。賽課活動不僅激勵了教師的課堂教學積極性,還能提高教師的教學能力。

6、對青年教師重點培訓。我校特別重視青年教師的培訓,青年 教師是我校課堂教學的主力軍,他們的教學水平直接關系到教育教學質量。首先進行課改理論培訓,聘請專家指導。其次安排經驗豐富的教師一對一輔導。再次對他們進行多次聽課、評課,寫好教學反思。現有一批青年教師已成為我校骨干教師。

7、加強課改先進班級建設。加強課改先進班級建設為課改教學 創造良好氛圍。我校制定了課改先進班級評選方案,班級、小組文化建設評分細則,每月進行一次評比活動并公布結果。有七5班、八2班等多次被評為先進班級,有激勵組、翱翔組等多次被評為優秀小組。

8、組織教師撰寫課改論文。堅持重視教師撰寫課后反思和教學隨筆。加強教學反思和案例分析,教師要從教材、教法選擇、學情等方面進行分析反思一節課的成功與不足之處,把加強教學反思和案例分析作為自己專業成長的一個重要內容。每學期撰寫一篇案例或論文。

四、教研教改的不足之處

1、部分教師對新課程標準把握還欠準確。少數教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

2、由于種種原因,部分教師的學習仍顯得不足,經驗無法上升為理論,學習欠深入。

3、在課堂實施過程中,部分教師對課堂教學時間把握不準,出現拖堂和任務無法完成等現象。

一年來,我們立足啟明中學實際,遵循教育教學規律,大膽探討新的教育教學方法,扎實有效地開展教研教改工作,教師教學能力、教學成績都有了明顯的提高,取得了可喜的成績。但我們認識到,擺在我們面前的問題還很多,我們深感改革的壓力和艱難,我們應下更大的決心,克服困難,創造條件,向規范化、科學化邁進。

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