第一篇：高校 學院崗位職責(全面)

院長崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責本學院的教學管理、教師管理、行政管理工作，主持本院全面工作。

二、協助工作：

1、協助上級領導和分管院長督促檢查學院行政工作和有關政策的執行情況，開展調查研究，及時向領導反饋情況和提出改進意見和建議。

2、與學院黨總支書記共同帶領黨政領導班子和全院教職工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。

三、承擔工作：

1、負責組織制定本學院發展規劃、工作計劃、教學管理計劃、專業及學科建設、師資隊伍建設、人事調配等工作。

2、負責組織建立建全各項規章制度，保持學院正常教學、行政管理秩序。

3、主持院務行政例會、教學工作例會，傳達上級和學院的有關文件和指示，研究處理全院教學和行政管理等方面的重大問題，安排部署有關具體工作。

4、負責學科建設。制定學院學科建設規劃，做好學科和專業調整，實現學科建設目標。

5、負責教師和班主任隊伍建設。加強教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。對全院教職員工進行工作業績的考核，就其使用、晉級、獎懲等提出建議。

6、負責審批學院行政文件、報告等，處理涉外事宜，做好必要的對外接待工作。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

副院長崗位職責（教學管理）

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責分管本學院的教學管理工作。加強檢查和管理，提高工作效率和工作質量。

二、協助工作：

1、協助本學院黨總支書記、院長完成學校下達的各項教學任務，對分管工作認真負責。

2、協助本學院院長制定崗位職責，健全規章制度，保證教學各項工作正常進行。

3、協助本院院長抓好全院教職員工的業務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院教學事務工作，并組織實施。

三、承擔工作：

1、負責組織制定本學院教學工作計劃、教學大綱及總結等。

2、負責組織和檢查學期期中、期末教學計劃、大綱的執行情況，提出改進措施，不斷提高教學質量。

3、負責布置和落實教學任務，做好教學檢查、督導工作，確保教學任務的完成。

4、負責組織落實各種教學評優活動。并根據存在問題提出改進與建設措施。

5、負責督促、檢查教學秘書教務管理、考務與成績管理、教學建設與教學質量管理、學生學籍管理等日常工作。

6、負責召開本學院教學管理工作例會，傳達例會精神，落實例會工作安排。

7、負責院師資隊伍建設工作。主持確定全院教師的培養和培訓計劃。

8、負責組織教師進修活動和業務考核工作，參與對教師的使用、晉級、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務

副院長崗位職責（學生管理）

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責分管本學院的學生管理工作。加強檢查和管理，提高工作效率和工作質量。

二、協助工作：

1、協助本學院黨支部書記、院長開展日常行政管理工作，對分管工作認真負責。

2、協助本學院院長制定崗位職責，健全規章制度，保證學生管理各項工作正常進行。

3、協助本學院院長抓好全院教職員工的業務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，并組織實施。

三、承擔工作：

1、負責督促、檢查學生科長、班主任日常工作和崗位職責履行情況，完成各項工作任務。

2、負責組織本院學生科長、班主任的工作考核與評定，以及班主任例會等。

3、負責本院學生科長、班主任、學生的思想教育和管理工作。充分調動其積極性。

4、負責組織擬定學生管理工作改革方案和思想政治工作計劃，經院長審定后組織貫徹執行。

5、負責學院學生日常管理工作。維護全院師生正常的學習、工作和生活秩序。

6、負責審定“三好學生”、“先進班級”、“優秀學生干部”及獎助學金獲得者的名單，審定勒令退學、開除學籍的學生處分。負責審定學生助學貸款。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務

支部書記崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責主持本學院黨支部的全面工作。

二、協助工作：

密切聯系群眾，經常了解教職工思想動態，協助本學院院長抓好教師和學生的思想教育工作。

三、承擔工作：

1、負責宣傳和執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織的決定。

2、負責主持黨支部的全面工作，負責制定支部工作計劃；安排支部工作，召開支部大會和支部委員會會議，將黨支部工作的重要問題及時提交支部委員會或支部大會討論決定。加強黨員自身修養，發揮黨員的先鋒模范作用。

3、負責領導、督促、檢查和考核團支部的工作，積極幫助、指導、關心團支部工作的開展。

4、組織好入黨積極分子的培養、考察、教育和發展工作以及預備黨員的轉正工作。

5、抓好干部隊伍的自身建設，組建一支具有較高素質的黨員隊伍、干部隊伍和骨干隊伍。

6、了解掌握黨員思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治教育工作。

7、根據上級要求，做好黨費收繳工作。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

團總支書記崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責主持本學院團總支的全面工作。

二、協助工作：

協助黨支部書記做好學生思想教育和團總支工作。協助團委書記開展日常團組織工作

三、承擔工作

1、負責主持召開團委統一部署的有關會議，傳達落實院黨總支和院團委決定。

2、負責研究確定團總支的工作任務，制定團總支的工作計劃。

3、負責全院團員的日常思想教育工作，調查研究，了解學生思想動態，有針對性地提出解決問題的辦法。

4、負責學院學生會及學生社團審核、組建工作。負責選拔、管理、推薦、考察、考核、培訓學生干部工作。

5、負責組織安排團總支日常實踐活動和團內各項評比表彰活動。

6、負責全院團組織的建設，抓好團員發展、團組織關系接轉、團員檔案的管理、團員獎懲，指導團支部開展工作。

7、負責學生會日常檔案資料整理、歸檔工作，負責學生會檔案接轉和管理工作。

四、其它工作

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務

學生科長崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責組織、協調和處理學生方面的具體工作。

二、協助工作：

1、協助分管學生院長做好班主任的考核和評定工作。

2、協助學生處抓好學生宿舍衛生、課堂紀律等管理，并完成相關學生數據信息的上報。

三、承擔工作：

1、負責組織學院班主任認真學習黨的教育方針、政策、法規和校規、校紀，統一思想，統一認識。

2、負責定期召開班主任工作例議，傳達學院的有關學生工作的精神，了解學生的生活、學習情況。

3、負責學院學生的各種“評優評先”的評審工作，主管學生獎懲工作，審查學生獎助學金情況，對上報的違紀學生提出處分意見。

4、負責學生干部隊伍的管理、培訓和考核；指導、督促學院學生會開展工作，組織好各項文體活動。

5、負責帶領本學院教師做好新生接待、軍訓工作。

6、負責帶領班主做好學生的安全教育、衛生檢查管理工作。

7、負責檢查學院學生到課率、課堂紀律。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

教學秘書崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責本學院教學秩序的正常運行。

二、協助工作：

1.協助分管教學副院長制定和組織實施本學院各專業的培養方案、教學工作計劃、教學改革方案等。

2.協助教務處開展課堂教學質量評價工作。定期開展評教活動，征求對任課教師的意見，及時向學院和教務處反饋教學信息。

三、承擔工作：

1.負責各專業和班級的課程、任課教師、上課地點安排、協調，處理教學過程中的各種偶發事件；負責外聘教師的考勤、午餐票的發放等

2、負責教師辦公用品、教具的領取、發放，上報教師課時統計，轉達領導分配給各位教師的任務。

3、負責組織安排本學院學生相關考試的出卷、監考、閱卷、成績統計工作。

4、負責系部各種會議場地的聯系、準備和通知，并做好記錄。

5、負責領取、收發學校下發的文件傳閱、保管及建檔工作。

6、負責收集各種教學信息，管理好各專業培養方案、教學大綱、教學工作總結、教學進度表、教師任課表、教學質量調查表等教學文件。

7、負責通知各班學生領取教材，協助教師領取教學用書。

8、負責建立和完善教師個人檔案數據庫。按規范化的要求，建立健全本單位的教學業務檔案。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

班主任崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責本班學生的思想政治教育、專業學習和日常管理工作。

二、協助工作：

協助本學院學生科長做好學生思想教育、課堂出勤、宿舍衛生等學生管理工作。

三、承擔工作：

1、負責做好學生思想教育工作，定期召開班會、檢查課堂出勤、深入宿舍了解學生的思想動態、學業情況，不斷提高學生思想政治素質。

2、負責組建本班班委機構，指導班委、團支部抓好本班學生管理工作。

3、負責加強學風、班風建設，開展有意義班級文化活動，培養學生良好的學習生活習慣，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、負責做好本班學生的評優、助困、貸款、考勤、管理等工作。

5、負責做好新生入學接待、軍訓等入學教育以及畢業離校工作。

6、負責擬定班級工作計劃，學期末對班級工作進行總結、檢查，并形成書面報告提交學院。

7、堅持經常跟班聽課，檢查督促學生自修，經常溝通任課教師與學生的聯系，參加評教評學工作。

8、負責本班學生學籍檔案的建立、日常管理、數據統計及報送等工作。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

教研室主任崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責組織和領導全室成員開展教研室的各項教學工作，定期向上級領導匯報教研室情況，并提出改進意見。

二、協助工作：

協助教學院長培養一支優秀的教師隊伍。

三、承擔工作：

1、負責組織教學、科研和師資培養以及學科建設工作。

2、負責制定教師聽課制度，促進相互學習，取長補短，提高授課質量。

3、負責組織開展各種形式的教學研究活動(包括教學思想、教學內容、教學改革、經驗交流等)。

4、負責對本室教師的教學質量進行檢查，包括對教師的教案、課堂教學、執行教學大綱、教學日歷情況。

5、負責本室所承擔專業或課程建設工作，按照課程建設規劃，認真組織落實專業及課程建設的具體工作。

6、負責做好教師培養提高工作，組織對新開課教師和開新課教師的試講工作，組織好教學觀摩活動。

7、負責做好學期末的教研室總結工作。內容包括本室所開課程質量情況，科研情況，教學法研究和培養提高師資情況。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

教研室秘書崗位職責

在上級領導的指導下，堅持科學發展觀，求真務實，開拓創新，扎實開展工作。

一、負責工作：

負責教研室日常事物工作。

二、協助工作：

1、協助教研室主任及時解決存在的教學問題。

2、協助教研室主任安排和處理教研室各項具體的日常事務。

三、承擔工作：

1、負責本教研室會議組織和會議記錄工作，做好教研室各類文件、資料和教師業務檔案的歸類、分發、上報和統計工作。

2、負責與系教學秘書的對口聯系，傳達院、系對教研室各項工作的指示與要求，反映教研室對教學、科研、競賽等各項工作的意見和建議。

3、負責本教研室有關物資、器材的購置、登記和保管工作。

4、負責堅持向教研室主任請示匯報制度，并及時向全體教學人員轉達主任意見，做好主任與教師之間的聯系工作。

5、負責學期或學年結束后，對本教研室的教學工作做出書面總結，并存檔。

四、其它工作：

完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

第二篇：全面育人崗位職責

“全面育人、全員育人、全程育人”

德育管理崗位職責

為了創建南石門中心小學“全面育人、全員育人、全程育人”的德育管理網絡，特制定本崗位職責。

一、校長：

1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針政策、法規，堅持社會主義辦學方向，全面完成教育教學任務，不斷提高教育質量。

2、領導制訂全校德育長期、中期、近期目標。

3、對學校德育工作負全面責任，聘任素質較高的教師擔任班主任。加強德育工作管理，不斷完善規章制度，并認真組織檢查落實評估，審批德育干部、班主任的工作。

4、領導和協調黨政、各處室建立和完善相關制度和措施，真正體現管理育人，教書育人，服務育人，環境育人，社團育人的有機結合，努力實現全員德育的氛圍。

5、領導構建德育工作，組織管理系統，加強德育隊伍建設，創造良好育人條件，指導開展教育活動，加強學生思想品德教育。

二、政教處主任：

政教主任是德育負責人，在校長的領導下，負責學生的思想教育和組織管理工作。其主要職責是：

1、每學期初根據中心學校和學校工作計劃制定德育工作計劃，按計劃有步驟的開展德育工作，期末寫出工作總結，指導和參與德育科研工作。

2、協助校長選配好班主任，審批班主任工作計劃，檢查評估班主任工作。

3、定期召開班主任工作例會和德育專題會議，每學期召開一次師生座談會。及時掌握學生思想動態，研究教育措施，做好學生的思想政治工作和后進生轉化工作。

4、指導少先隊工作，培養學生干部。

5、制定和落實校規、校紀及學生管理制度，保證學校良好的校風和教學秩序。

6、負責組織安排每學期的開學放假工作，主持先進班集體，三

好學生、優秀學生干部評選工作。

三、教務處主任：

1、負責建立健全教學管理制度。加強教學常規管理，做到管理育人。

2、與德育主任密切協作，做好學科德育滲透，全面評估課堂教學質量，實現教育教學的有機結合。

3、嚴格執行課堂常規，考試制度，閱卷制度，嚴肅考風考紀，培養師生誠實守信，勤奮求實的學風。

四、總務主任：

1、加強后勤職工隊伍的建設。樹立明確的為師生服務，為教學服務的指導思想，真正做到服務育人。

2、每年至少召開一次師生座談會，直接聽取學生及員工對學?？倓展ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，不斷改進工作。

3、制定嚴格規范的財務管理制度，定期進行財務檢查，評估班級財產保管情況，決定班級財務保管獎懲。

4、負責定期對學生進行節水、節電，愛護公物安全方面的教育，從中體現管理育人和服務育人的思想

5、注重環境育人，負責組織和管理學校環境衛生工作，為教學提供安靜舒適的環境，努力營造良好的育人氛圍。

五、少隊輔導員：

1、在上級少工委和學校行政的指導下，協助學校行政抓好學生思想品德教育工作，完成上級布置的各項工作任務，堅持把思想教育寓于豐富多彩、形式生動的少先隊活動之中，使少先隊成為德、智、體、美、勞全面發展、有理想、有道德、有文化、有紀律性的共產主義事業接班人。

2、加強少先隊的組織建設，抓好隊風、隊紀教育，認真做好獎勵、教育、總結等工作。

3、常了解少先隊員的思想、學習、健康和生活等情況，根據少先隊活動的原則，充分利用節假日、紀念日開展各類有意義的少先隊活動，極積參與社區文明建設活動，加強校外德育實踐基地的建設，豐富少先隊生活。

4、做好少先隊檔案、資料的收集整理工作，做好少先隊活動的對外宣傳工作。

六、班主任：

班主任是班級的組織者、教育者。班主任按照普通學校的德育目標和學校計劃的要求，從學生的實際出發，進行思想政治工作，促進學生德、智、體、美、勞全面的和諧地發展。

1、熱情關懷，愛護學生，有計劃地開展教育活動，提高學生的思想政治覺悟，培養良好的道德品質和高尚的情操。

2、教育并督促學生遵守《中學生學生守則》和《中學生日常行為規范》遵守學校的校規，處理班級學生中偶發事件，做好個別學生工作。

3、加強班級管理，組織和建設班級集體，努力形成良好的班風使本班成為遵守紀律，勤奮學習，團結向上，朝氣蓬勃的集體。

4、經常與任課教師聯系，了解和研究學生思想情況和學習情況，協調進行教育教學的要求與步調。

5、關心學生的身體健康，組織和指導學生開展體育、文娛、衛生等活動，注意心理衛生，養成良好的鍛煉和衛生習慣。

6、發揮學生的主體作用，積極培養學生骨干和積極分子，指導共青團、少先隊，班委會活動，培養學生自我教育和自治、自理的能力。

7、組織和指導學生參加社會實踐活動，生產勞動和公益勞動，配合有關教師組織，開展課外活動，培養學生的興趣受好、發展個性特長。

8、進行家訪、召開家長會，采取多種形式加強與家長的聯系，共同研究學生教育問題。

9、、負責學生的品德評定、寫好評語。

七、科任教師：

1.堅持正確的政治方向，認真履行教師的教書育人的基本職責，模范遵守校規校紀。嚴格按作息時間表上、下課，開展課外活動，不遲到，不早退，不拖堂。

2.科任教師一律下到所在班級參加周一升旗儀式，協助班主任做

好課間巡視，注意自己的言行舉止，加強自身的師德修養，給學生樹立良好的榜樣，以良好的教風促進良好的班風、學風、校風的形成。

3.每個教師在思想、學習、生活、課堂內外等各方面都要關心學生，了解學生，熱愛學生，平等地對待學生；同時又要對他們進行嚴格管理，嚴格要求，嚴格訓練，嚴格考核。對于學生在課堂內出現的違紀行為，要如實記錄和及時處理解決，與班主任一起共同做好學生的教育工作。

4.努力在學科教學過程中進行思想政治教育。要結合本學科的教學內容，在學科教學進行學科德育滲透，讓學生了解我國建設和改革的實際，樹立為社會主義事業服務的觀念，樹立起遠大的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極糾正學生在課堂上的不良行為，樹立良好教風。

5.認真做好對后進生的幫教和轉化，應及時妥善處理學生在課堂內外的偶發事件，糾正其不良行為；教師要盡量克制自己的情緒，避免在公眾場合呵斥學生，引發師生對立；每位教師必須承擔1-2名后進生的幫教和轉化工作，做好個別談話等工作，并對后進生的情況進行跟蹤和記錄。

6.有針對性地對學生開展心理健康教育，幫助學生做好青春期的教育，采取有效的手段，進行心理輔導，化解心理上的困惑，培養健康向上的心態，做學生的知心朋友。

八、食堂管理員：

1、教育學生珍惜糧食，艱苦樸素，增強學生的節約意識。

2、指導學生平衡飲食，教育學生養成良好的飲食衛生習慣。

九、門衛：

1、教育學生言行舉止文明禮貌，檢查學生進出情況。樹立管理育人和服務育人的思想

2、接聽電話和接待客人，要講文明禮貌，使用文明用語，教育學生遵紀守法、注意交通安全。不打罵學生，不與學生發生沖突，發現問題及時上報。

第三篇：高校校長辦公室崗位職責

校長辦公室機構職責

黨委辦公室、院長辦公室（以下簡稱“兩辦”）是學校黨委和行政領導下的綜合辦事機構。其主要職能是圍繞學校中心工作，積極發揮學校領導班子的參謀助手、信息樞紐，部門的綜合協調，工作的督促落實等作用。把握大局，服務領導，服務部門，服務基層，做好組織協調、公文處理、信訪接待、機要保密、對外聯絡、綜合統計、督查督辦等相關工作。

一、負責學校黨委全委會、黨委常委會、院長辦公會、專題辦公會等會議的議題準備、會議安排和會務服務工作，編印相關會議紀要，督查、協調會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況；負責學校每周重要工作的安排。

二、綜合協調黨委和行政各部門、各單位的工作關系及有關事宜；督辦督查各部門、單位對執行中央方針政策、學校工作目標、文件、會議決定事項、領導指示、重點工作開展及各項規章制度等工作的執行、落實情況；負責上級機關和學校領導指示的有關交辦、督辦、查辦的工作。

三、處理學校日常事務，負責學校24小時值班工作，協助處理學校突發性事件和綜合性事務。

四、組織、協調學校重大事項和重要活動，協調安排學校領導出席有關公務活動并做好服務工作。

五、開展學校的對外聯絡和協調工作，做好上級部門、兄弟單位來校視察、參觀、訪問、聯系等事宜和來賓的接待工作。

六、負責起草學校的重要文稿和校領導的重要講話；組織起草學校黨政工作規劃、計劃、總結、報告、決議等文件；組織和協調學校重要規章制度的制定與修改工作。

七、負責學校黨委及行政公文的處理工作；辦理校級公文，做好校內外文件的收發、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔工作以及發文審核、公文印制發布工作；指導校內各部門、單位的公文處理工作。

八、貫徹落實黨和國家信訪工作的方針、政策，負責群眾來信處理、來訪接待工作。協調并督（催）辦各職能部門的信訪工作。

九、負責學校的有關法律事務工作。

十、負責學校信息化建設工作，負責學校重要信息的收集、整理、上報和下發等工作；

十一、歸口管理和指導全校性的統計工作，負責綜合性統計工作和學?；鶎咏y計報表的上報工作。

十二、負責保密委員會工作，負責全校機要文件的收發及保密管理工作。

十三、負責全校辦公自動化系統的使用和管理，推進辦公自動化工作；負責兩辦網頁的管理、維護與更新等工作。

十四、負責學校黨委、行政印章、介紹信、事業法人證書、學校組織機構代碼證書的實用與管理；負責學校各部門、單位公章的審核、制作、繳銷工作。

十五、負責學校綜合檔案的建立、保管和利用，負責指導和歸口管理各部門文件的立卷歸檔工作以及綜合檔案開發利用工作；負責撰寫學校大事記，編印《淮陰師范學院年鑒》等重要資料。

十六、負責學校公務用車的管理和使用。

十七、聯系和服務廣大校友，負責校名校譽類無形資產的規范與管理。

十八、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

第四篇：高校招生辦崗位職責

高校招生辦崗位職責

1、大學招生辦干事崗位職責

1．要有認真的工作態度和積極完成工作的責任心，充分發揮主觀能動性，完成招生工作的創造性發展，完成業務工作的網絡構建。

2．以謙虛．誠懇的態度參與構建和諧科室，創建富有朝氣的科室文明，積極參與建立具有行動力、思想力、創造力的核心團隊。

3．發揚艱苦創業精神，認真完成學院招生工作計劃；詳細．及時地做好宣傳工作日志，為今后的招生工作積累原始資料。

4．積極承擔業務職責，發揚團隊協作，誠心待人、服務學生、服務學校。

5．做好分配的內勤和檔案材料管理，做到有序、保密。

6．負責做好到省招辦錄取的一切工作，并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序，認真學習業務。

7．負責本辦公室的計算機網絡技術方面的服務和維護，負責學院招生就業網站的建設和管理工作。

8．在工作中注意節約原則，對于諸如辦公電話、車輛等，應按照學校規定，實行公事公辦。

9．完成學院領導交辦的其他工作。

2、大學招生辦公室工作職責

崗位1：招生辦主任

1.招生辦主任是學校招生辦公室的主管人員，全面協調和管理招生辦公室的工作，對招生辦的工作承認責任，并對招生辦全體員工的工作行為承擔責任。

2.根據學校的發展計劃制定每的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃，并負責組織實施。3.制定招生工作流程計劃，使招生工作制度化和程序化，并負責組織實施。

4.制定學校招生網絡的發展計劃，并負責組織實施。

5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

崗位2：招生辦副主任

1.協助主任工作；向招生辦公室匯報工作并對招生辦主任負責。

2.負責組織實施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務組織開展招辦全面工作。

3.協助主任制定、組織并實施學校的各項工作計劃或者工作安排。

崗位3：招生辦內勤干事

1.負責招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。

2.負責整理直屬點、招生代理、學生代理、網站及其他途徑報名信息及資料的詳細情況，結算招生勞務費。

3.負責核對新生的高考成績，為新生返還減免。

4.負責整理招生期間的各種宣傳廣告的內容及媒體形式，排序歸檔。

5.認真完成上級領導交給的其他各項任務。

崗位4：培訓部干事

1.團結一致，廣開思路，想辦法開展各類短期培訓班，爭取完成各項任務指標。

2.做好短期培訓的班主任工作，與任課老師及學員加強聯系，做好協調工作。

3.負責辦好各類短期班所需要的各種手續等。

4.努力完成上級領導交給的其他各項任務。

3、大學招生辦公室崗位職責

一、負責學校全日制普通本、專科學生招生工作的組織與實施，加強與省內外招生主管部門的聯系與配合，嚴格執行上級有關招生的政策。

二、負責學校招生規劃和招生計劃的編制與上報。

三、負責編輯與設計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

四、負責組織、協調招生咨詢宣傳工作，加強與省級重點中學的聯系，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作，保證生源質量。負責考生和家長的日常咨詢、接待工作。

五、建設和維護招生錄取信息網。

六、負責遠程網上錄取的技術和硬件準備工作。負責招生錄取人員的選派和培訓，保證網上錄取任務的完成。

七、負責招生日常文件的起草、打印、收發；做好招生錄取工作的數據統計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結。

八、做好迎新生入學的協調工作，包括新生入學資格的個案審查、優秀新生獎學金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。

九、加強招生研究和招生改革工作，不斷適應高等教育改革的需要。

十、完成處領導交辦的其他工作。

第五篇：高校學生公寓崗位職責

公寓管理科崗位職責

1、全面貫徹實施管理、服務、育人的公寓管理宗旨，營造和諧、文明、溫馨的公寓環境。

2、建立健全學生公寓管理中心的管理方針、規章制度，工作流程及標準，加強內部考核。

3、做好學生公寓內部的管理工作。

4、配合保衛處做好學生公寓的安全管理工作，建立各級安全檢查責任制，及時消除各類消防和治安等安全隱患，及時妥善處理突發事件。

5、監督、檢查、考核物業公司在公寓管理中履行《物業管理合同》的內容。

6、積極配合各院、系做好思想政治工作進公寓的工作，對學生進行基礎文明和行為規范教育。

7、引導學生發揮“自我管理、自我教育、自我服務”的積極性和主觀能動性，建立學生宿舍各級學生管理組織，在學生中深入開展“創文明宿舍、做文明學生”活動。

8、負責對物業公寓管理人員、培訓和管理工作，加強其思想教育和業務培訓，提高服務水平，做好服務工作。

9、建立每周例會制度，及時反饋和解決問題，交流經驗，溝通思想，不斷提高管理水平。

10、以宿舍為載體，積極開展文體活動，豐富學生業余生活。

11、完成部領導交辦的其他工作。

公寓管理科崗位設置及職責

科長

1.全面貫徹實施管理、服務、育人的公寓管理宗旨，以人為本，營造和諧、文明、溫馨的公寓環境，積極推進學生公寓規范化管理的進程。

2.建立健全公寓管理科的管理方針、規章制度，工作流程及標準，合理控制部門費用，加強內部考核，發揮團隊精神，努力完成主管部門分配的各項工作任務和管理指標。

3.參與學生公寓范圍的物業公司選聘與合同條款的制定。監督、檢查、考核學生公寓范圍物業公司履行合同情況。

4、參與學生公寓設施建設維修方案的制定，配合中大型維修的實施和驗收工作。

5.負責對公寓管理人員、生活輔導員的考核、培訓和管理工作，加強其思想教育和業務培訓，提高服務水平，做好服務工作。

6.指導自管會組織相關檢查和開展文體活動。7.完成領導交辦的其它任務。綜合服務管理崗位

1.負責部門行政事務及收發文的管理工作。對學生基礎檔案的搜集、統計、動態管理和歸檔工作。

2．協助科長做好對物業公司的監督與考核。3．完成領導交辦的其它任務。

學生公寓管理員工作職責

1、熱愛本職工作，遵守學院有關規章制度，服從管理。

3、熟悉《學生宿舍管理制度》及《學生手冊》中的有關要求，認真做好學生公寓的各項管理工作。

4、熟悉、掌握本棟學生的基本情況，加強與學生溝通，及時記錄和反饋相關信息。負責處理學生在宿舍內發生的偶發事件，并及時匯報學生處。

5、負責本棟的安全保衛工作，嚴格執行宿舍管理規定，并做好巡查工作，及時報送學生違紀行為。

6、管理好宿舍備用鑰匙和學生借用鑰匙的手續，辦理學生住宿和退宿手續。

7、嚴格按照學院的作息時間開關公寓樓大門和供水、熄燈、送電工作。

8、負責宿舍所有財產、公物、設備、維修、報修、賠償、鑰匙使用等管理工作。

9、制止外來人員進入宿舍，發現可疑問題及時處理。教育及制止學生在宿舍區內傳銷或經商以及各類違法活動。

10、負責對宿舍的消防器材的管理，定期檢查，熟悉消防器材的布局，確保消防器材完好無損。

11、負責督促、檢查宿舍清潔員的衛生清潔工作。

12、積極完成學生處及上級部門交辦的其它工作。

學生公寓托管物業公司職責

1、貫徹執行黨的方針政策和國家的法規，遵守學校的各項規章制度。

2、做好公司員工培訓工作，有計劃地組織公司員工進行業務學習，提高員工的政策水平和業務水平，不斷提高工作效率。

4、及時向學校提交有關物業公司發展的可行性意見和建議，定期召開例會，總結工作，研究和解決工作中出現的各類問題。

5、建立和健全公司的組織系統，加強和協調同校、院、系各有關部門的聯系，虛心聽取各職能部門、教職工和學生的意見，并采取積極有效的措施加以改進，提高服務意識和服務質量。

6、健全防火、防盜等安全制度，落實防范應急措施，保障公寓和學生的財產及生命的安全。

7、完成學院交辦的其他工作。學生公寓托管物業公司經理崗位職責

1、在公司經理的領導下，努力完成工作范圍內的各項任務。重大問題及時向經理匯報。加強信息溝通，抓好分管區域各項管理工作的落實。

2、協助經理抓好公司干部職工的職業道德教育，提高干部職工的思想素質和工作能力；組織職工進行業務學習，以提高職工工作質量和工作效率。

3、協助經理制定有關規章制度和工作計劃，及時檢查落實。

4、深入工作現場，調查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質量。

5、大膽改革，勇于創新，積極穩妥地探索學生公寓管理工作的新思路。

6、完成公司交辦的其他工作任務。